班主任工作职责

2024-02-28 工作职责

  在现在社会,很多场合都离不了岗位职责,岗位职责具有提高内部竞争活力,更好地发现和使用人才的作用。那么你真正懂得怎么制定岗位职责吗?下面是小编为大家整理的班主任工作岗位职责,欢迎阅读与收藏。

  班主任工作职责 1

  班主任是全班学生的主要组织者,领导者和教育者,是学生健康成长的引路人,是班级任课老师的纽带,是沟通学校、家庭、社会的桥梁,是对学生进行思想品德教育的骨干力量。具体职责如下:

  1、班主任要对全班学生的兴趣、爱好、特长、成绩、思想状况、家庭住址、经济情况心中有数,了如指掌。认真制定好班级工作计划,组织各类活动、班会、晨会、大扫除、班级文化建设、文体休闲活动。日常工作要做到手勤、脚勤、跟班紧,常抓不懈,做好一日常规的检查工作,做好学生的安全教育工作。

  2、班主任要有日常工作记录。做到每次活动有布置,有检查,有表扬有批评,班会要切实解决班内一、两个突出的实际问题。做好学生的心理辅导工作;做好本班后进生的转化工作,与1—2名学生结伴,做好记录并有实效。

  3、班主任要勤于思考,善于调动全班学生积极性,重视班内学生干部培养,关心支持团队工作,提高学生的自治自理能力。定期召开班干部会议,及时了解情况,处理和解决问题;要善于组织全班开展丰富多彩的课外活动,使整个班级生气勃勃,富有朝气,让学生感受到班集体是一个充满团结、充满友爱、温暖的集体。

  4、班主任在学校领导下,与团队密切配合,教育学生模范遵守中学生守则,加强对学生理想、前途、道德方面教育,处处关心学生、爱护学生,动之以情,晓之以理。努力创建文明班级集体。

  5、采取有力措施,调动学生学习积极性,教育学生上课专心听讲,刻苦钻研,形成良好的学风,不断提高学习质量。

  6、抓好学生的出操、升旗仪式的`进退场;做好学生眼保分健操督查工作。

  7、认真组织好每一次班会课,每学期至少自行安排两次主题班会,且有书面汇报材料。

  8、及时参加各种班主任会议并做好记录,贯彻执行学校工作。

  9、按学校要求认真做好开学工作(学生注册报到、收费、流生统计)。

  10、根据学校要求,按时制订、上交班级学期工作计划及有关资料。(班级学生干部名单,后进生、特困生名单,学生照片等)。

  11、负责召开家长会并做好准备工作,做好2/3学生的家校联系工作。

  12、根据教务处要求,做好期中、期末及其它模拟考试的动员、准备工作,能及时按要求统计班级学生成绩上报教务处,及时在班内做好分析、反馈工作。

  13、期末做好班内学生操行评定、各类先进评比、学籍册等表册填写、班主任工作小结等,并及时上交有关处室。

  14、做好班级卫生(包括课桌椅的排放)、包管区卫生督查工作。

  15、认真完成学校交给的临时性任务,履行未尽之职责。

  班主任工作职责 2

  班主任是学校德育工作的中坚力量,肩负着教育学生的重任,科学、规范的班级管理对培养学生起着至关重要的作用。履行班主任的职责,全面做好学生的思想道德教育、爱国主义教育、安全法制教育、心理健康教育以及行为养成教育,为学生树立正确的世界观、人生观、价值观和择业观奠定良好的基础,为社会培养掌握一技之长的中等技术合格人才,为老工业基地沈阳的振兴作出自己的贡献。

  1、以《中共中央国务院关于进一步加强和改进未成年人思想道德建设的若干意见》、《中学生守则》、《中学生日常行为规范》、《公民道德行为规范》要求为指针,班主任要加强对学生进行理想信念教育、职业道德教育、行为养成等教育。使学生养成良好的学习习惯、生活习惯、懂文明、讲礼貌。做到自尊自爱、注重仪表;遵规守纪,勤奋学习;真诚友爱,礼貌待人;勤劳简朴,尊敬师长;遵守公德,严于律已;正确择业,奉献社会。

  2、 加强学生的安全法制教育,不断提高学生的法制观念,提高学生的安全防范意识以及自我保护的意识。做到安全教育科学化,警钟常鸣常规化。教育学生珍爱生命,远离各种危险。

  3、 组建和谐的班集体。班级管理制度规范、科学。班委会、团支部成员具有模范带头作用,教室洁净整齐,教室布置科学合理。学生奖惩公正,合理,有说服力。班级学风浓,风气正,形成以班主任为核心的良好班集体。

  4、 认真组织学校开展的`一切教育活动。常规性的工作要主动、认真做好。大型活动能听从学校安排,正确对待并认真做好学生的安排教育工作,确保良好的教育效果。

  5、 及时参加班主任例会以及班主任的经验交流会。对于学校安排的班主任活动积极参加。认真领会传达会议内容,对班主任工作及时反思、总结,并撰写出有价值的班主任经验材料。

  6、 热爱学生,关心爱护每一位学生;不体罚和变相体罚学生。认真召开家长会,平时与家长常沟通,做好个别学生的家访和校访工作。

  7、 班主任主动做学生的楷模,做到为人师表,率先垂范,要求学生做到的,班主任要首先做到:班主任早读课前到班;下午:3时00分到班。召开好每一次班、团会。

  8、 对于住宿生班主任要关心他们的生活,给予适当的指导和监督。督促内宿生遵守突宿舍管理,并将对内宿生的管理纳入到班级管理之中。

  9、 班主任应以学校德育工作为指针,制定出符合本班学生年龄特点,专业特点的班级工作计划,并在每学期期末写出总结材料。

  加强学生的心理健康教育,提高学生的心理调试能力;指导学生树立正确的就业观和升学观,以良好健康的心态迎接各种挑战。

  班主任工作职责 3

  一、认真贯彻教育方针,积极参与业务学习和幼儿教育研究活动,努力做好班级保教工作,使幼儿在体、智、德、美几方面得到健康的发展。

  二、观察了解幼儿,依据国家规定的幼儿园课程标准及幼儿园的要求结合本班幼儿的具体情况,制订和执行教育工作计划,有计划有秩序地开展班级保教活动,作好各项活动的记录和总结。

  三、树立正确的教育观、儿童观,根据幼儿年龄特点,热爱全体幼儿,严禁体罚幼儿,坚持正面教育,耐心细致地做好幼儿的思想教育工作,教师要在各方面成为幼儿表率,语言文明,不讲粗话,不大声训斥幼儿,穿园服,戴胸章,不披长发,微笑服务。

  四、认真备课,做好充分的课前准备,积极参与教研活动(包含级组备课),写好上课和游戏的`课时计划,自制教玩具,按时完成各科教学任务,使用普通话组织各项活动,不断提高教学技能技巧。

  五、进班前必须做好一切准备工作,带班时做到“人到、心到、手到”,严格执行幼儿一日作息制度,按照《教育纲要》和《规程》要求,负责组织幼儿进行早操、上课、游戏、进餐、午睡,户外活动等各项活动,不随便离开工作岗位,防止不安全事故发生。

  六、严格执行幼儿园安全、卫生制度和幼儿一日生活作息制度,全面关心幼儿的生活,每天做好一摸二看三问四查的晨检工作并检查幼儿是否带不安全物品;注意幼儿的食欲、睡眠时的姿势;注意幼儿的头发、手指甲、衣服、鞋袜的整洁;注意天气变化及时给幼儿穿脱衣服;注意保护幼儿视力,定期调换座位,做好班内幼儿卫生保健工作,培养幼儿良好的卫生习惯和生活习惯。

  七、做好交接班工作,在任何情况下接班老师未到不能离开幼儿,接送幼儿时要严格执行接送卡制度,下午幼儿放学离园时应将本班未离园的幼儿及名单送到放学集中地点与值班教师做好交接班工作,才能下班。

  八、注意幼儿安全,如带班时发生问题,尽可能自己处理好,未尽事宜,需向接班老师交代清楚,带班期间幼儿有病或发生事故应及时向园医和园领导汇报,做好处理并进行家访。

  九、做好家长工作,每学年普访一次并做好记录,每周按时发放课本、作业本,定期发放幼儿园“幼儿手册”和“家园联系书”,定期更换本班“家长专栏”内容,对没回园的幼儿要及时了解情况,争取家长配合共同完成教育任务。

  十、根据保教工作需要,每天要保持室内外清洁,定期布置教室,并管理好班级一切教具、玩具、图书、自然角的物品等。

  十一、做好放学前的准备工作,如幼儿服装、书包、教育幼儿放学后带回家,认真清点人数,做好交接班工作,下班前关好门窗、电器开关,保证环境、桌面桌底整齐清洁。

  十二、班主任热情指导副班主任和保育员开展工作,正副班主任、保育员配合和谐;收费期间正副班主任都同样上早班,正班负责“课室日志”等记录和制定计划;每天依时消毒茶杯和手巾,副班主任课间洗厕所,负责幼儿出勤和开膳登记(正班主任要检查)。

  十三、领取班上所需财物要做好登记,每个学期末清点一次,调班时做好交接班工作。

  班主任工作职责 4

  班主任肩负一个班级教育教学工作的总责,是班集体的组织者、指导者和管理者,是对学生进行思想教育的骨干,是沟通学校、家庭、社会教育的桥梁。主要工作职责是:

  第一、热情关怀、爱护学生,对学生进行思想品德教育,努力建设一个纪律严明、团结向上、勤奋学习、朝气蓬勃、学有特色的班集体,使学生在德、智、体、美方面都得到发展。

  第二、教育学生明确学习目的,培养学生学习兴趣,端正学习态度,改进学习方法。经常与科任教师联系,了解研究学生的思想和学习情况,培养学生良好的学习习惯。

  第三、积极组织学生开展有益的课外活动,丰富学生的'课余生活。指导学生参加各种有益身心健康的社会实践活动,鼓励学生发展兴趣和特长。

  第四、组织领导班委工作,指导少先队开展活动。实行“班干部轮换制”,广泛培养小干部,帮助、指导班(队)干部学会独立组织集体活动,独立自主开展工作,培养学生的主人翁意识。

  第五、搞好班组日常管理。认真积累学生各方面的情况资料,开展心理健康教育,做好学生思想、学习和行为表现的评定工作。学期初制定切实可靠的班级工作计划,学期末做好班主任工作经验总结。

  第六、经常与家长联系,及时进行家访,定期召开家长会,互通情况,取得家长的支持与配合;指导家长正确教育独生子女,指导家长委员会工作。注重发挥社会力量教育学生。

  班主任工作职责 5

  1、班主任对培养学生德、智、体、美全面发展负有重要责任。

  班主任既是引导学生成长的带路人,又是联系科任教师、家长、社会的纽带。班主任在思想、品德、作风、治学方面要作学生的表率,同时还要有高度的责任感和脚踏实地的工作作风,认真执行《中学班主任工作暂行规定》完成班主任的任务,履行班主任职责,做好班主任的各项工作。’

  2、班主任应向政教处负责并报告工作。

  在校长、分管校长和政教处统一领导下,根据学校计划和中心工作,从本班实际出发,认真落实德育大纲,搞好本班的德育活动。定期召开主题班会、协助团队活动。’学期初应制定班主任工作计划,报送学生座位表,班干部名单。班规等。每学期末应做好班级工作总结,努力提高德育科研水平,积极撰写德育论文,以便更好地指导今后工作。

  3、热爱事业,热爱学生,对学生全面负责。

  深入了解,全面掌握本班学生的思想、学习、身体等各方面的情况,熟悉每个学生的性格、爱好、优缺点,随时掌握学生各方面的发展变化,做学生的知心朋友,不歧视差生。

  4、抓紧抓好班集体的建设,注意学生干部的培养。

  组织并指导班委会开展工作。良好的班集体,是学校对学生各项要求得以贯彻落实的组织保证,是促进学生德、智、体、美全面发展的`必要环境,也是矫正学生缺点错误的重要场所。班主任应把集体的形成,优良班风的培养,把学生的自我教育,自我管理能力培养,当成一项重要工作抓好抓紧。’

  5、努力贯彻《中学生守则》、《中学生日常行为规范》以及学校的各项纪律要求,对本班学生遵守纪律情况,考勤情况,卫生情况,做到及时了解,及时教育。

  6、经常与本班任课教师保持联系,负责协调本班任课教师之间的相互关系,调整各项教育教学措施。了解本班学生各科学习情况,协调各科作业以及课内外出现的问题。’

  7、协助学校召开家长会,并通过家访、信访等多种途径同家长保持经常联系,沟通学校教育和家庭教育,发挥家长在学生教育中的作用。

  8、积极主动协助团、队活动、班主任应该积极主动关心和帮助共青团、少先队开展活动,搞好组织建设工作,协助开好团支部会和主题中队会,使班团、队、活动形成一个统一的整体。

  9、经常深入教室、学生宿舍,关心学生的生活和身体健康,协助生管组加强寄宿生管理,搞好清洁卫生,培养学生具有良好的生活习惯。

  10、负责组织本班学生参加生产劳动,社会实践和各种文体活动,指导学生参加体育锻炼,督促学生做好课间操和眼保健操、课外活动。

  12、认真做好学额巩固工作,及时做好思想教育,对劝说无效,造成流生要及时填写流生情况报告表,并报告教务处。

  13、认真做好学生品德评定,认真负责地评写操行评语。同时组织本班的“三好生”等优秀评选,并将有关材料报送政教处,对本班中发生的重大违纪事件认真查处,并报政教处。

  班主任工作职责 6

  1、支持配合教研组长工作,积极参与教研组和学校教研活动。

  2、认真完成语文、数学两个学科的教学工作。

  3、积极参与学校校本培训工作,在集中培训中要认真听讲,做好记录,做好内化并且指导于课堂教学实践;在自我学习方面,要按照学校的要求每周进行一次网上培训,主动借阅教学方面资料,以此更新教学观念。学期末要上交不少于5000字的自学笔记。

  4、在学科课程标准的指导下及时备课,认真书写教案(具体详见教案书写要求),不备课不能够进入课堂上课。

  5、上课要执行课时计划,提倡生成性教学,注重信息技术与学科教学的整合,力求实现预案中制定的'三维教学目标,高质量完成教学任务。

  6、课后要及时写出教学反思。

  7、按照学校的要求,学期初、末制定教科研工作计划和总结。

  8、每天留适量的课堂作业或家庭作业,认真批改作业(要求详见学校作业布置和批改制度)。

  9、对学生参加的各项活动(教学)要认真进行辅导。

  10、积极参与教改科研工作,注重过程性研究,并且做好材料的积累工作。

  11、积极参与听课活动,书写认真并写出评语,每周不少于一节课,学期不少于16节。

  12、根据学科内容特点,定期组织班级性的抽测,监控学生学习质量。

  13、在学校组织的质量监测活动中,认真监考,做好批卷和质量分析工作。

  14、学期末做好学生操行评定(认真填写素质目标手册)。

  15、支持科任教师完成课堂教学工作。

  16、高质量的实现学校制定的工作。(具体要求详见“六率”达标标准)

  17、积极参加教育科研活动,主动承担教育科研实验课题。

  18、学期初切合实际制定课题实验方案和计划,完善科研过程性材料,学期末实事求是地完成科研阶段性总结。

  19、各项科研材料按学校教科研室的要求积极上交。

  20、注意科研成果的积累,每学年度要有一篇高质量的科研学术论文发表。

  21、在课堂教学中渗透科研课题实验,接受学校教科研室的指导。

  22、教师个人的科研工作情况表现将与教师学年度考核相挂钩。

  班主任工作职责 7

  1、对教学工作提供支持;

  2、协助学生完成在学院的学习,包括课前、课中和课后;

  3、建立并发展班级文化,组织并支持学生活动;

  4、通过提升教学体验和学生满意度,增强学院的品牌美誉度;

  5、建立分享沟通的平台;搭建教授与学生之间的.桥梁;

  6、组织并支持其他相关的事务。

  班主任工作职责 8

  1、制定公司培训工作规范、流程和培训方案;

  2、调查培训需求,编制、调整、执行培训计划;

  3、开发培训课程,编制培训课件和建立企业培训资料库;

  4、讲授培训课程,解答疑难问题等;

  5、撰写培训报告,反馈、评估培训效果;

  6、跟进培训工作效果对培训工作进行改进。

  班主任工作职责 9

  1.负责学员档案管理,安排好学生每一次的上课时间,确保课程如期进行,并配合教学部完成校区教学课时指标,学管师的人均管理服务幅度40-80名学生;

  2.对学员在校区的学习进行管理,并提供高水平,高质量的服务,促使学员继续购买课时及推荐他人购买课时;

  3.实时全面的.了解学生的学习状态及学习效果,与学生家长及时进行

  班主任工作职责 10

  1、协助班主任做好排演节目、体育达标训练、收缴费用等工作。

  2、协助班主任组织好各项学生活动,如:扫墓、秋游等。

  3、协助班主任出好班级墙报。

  4、协助班主任抓好出操及中餐的纪律。

  5、协助班主任抓好班级卫生工作。

  6、副班主任一学期家访率应保证在30%以上。

  班主任工作职责 11

  1、负责教学中心各班级日常事务管理;

  2、了解学生的思想动态并及时给予解决,并向相关部门进行同步反馈;

  3、做好学员续费及转介绍工作;

  4、做学员证书及学历推广;

  5、配合招生部做好后勤支持工作;

  6、协助做好部门内部行政支持性工作。

  班主任工作职责 12

  1、协助学生做好报名工作以及录取和录取后教学教务及相关工作;

  2、负责各级学生的试卷批阅、登记、成绩录入归档工作;

  3、根据教学要求出好有关通知,做好教学上传下达的.工作;

  4、学员报考资料整理、初审、学生学习过程中的回访工作;

  5、配合其他事务或领导临时交办的相关工作;

  班主任工作职责 13

  1、协助学生做好报名工作以及录取和录取后教学教务及相关工作;

  2、管理负责好各级学生的'休学、转学、复学等异动情况;

  3、负责在读学生教学授课安排工作;

  4、负责做好教材的入库、发放、库总统计等工作;

  5、负责各级学生的试卷批阅、登记、成绩录入归档工作;

  6、根据教学要求出好有关通知,做好教学上传下达的工作

  7、配合其他事务或领导临时交办的相关工作;

  班主任工作职责 14

  1、6—12岁小学生在线英语教学,微信班级群维护

  2、管理学员的课程表以及课程进度,建立学员档案,履行班主任服务流程,保证学员学习效果

  3、负责制定学员学习计划,追踪教学质量,保证学员的'学习效果,与所有的家长保持良好的关系。

  4、达成续费及推荐,达到客户满意度指标。

  5、根据教学进度,实施服务课和活动课,包括OC,展示,家长会、活动竞赛等计划。

  6、处理来自家长的意见及投诉。

  班主任工作职责 15

  1、负责学生档案的管理,学生情况的了解和把握。

  2、负责学生课时的安排,以及学生学习效果的跟踪,定期的电话回访

  3、在老师,家长和学生三者之间做一个桥梁,起沟通和协调的.作用。

  4、保证后期学员在校学习期间的服务质量、服务品质,最终实现二次销售。

  班主任工作职责 16

  1)主要沟通对象为高中生及家长,负责学员在百加报名项目的课程规划,学情跟踪及督促,问题反馈

  2)定期对家长和学员进行回访,了解学员学习情况,给出自主综招及志愿填报等升学建议

  3)具备较强的.学习能力,了解和学习高中升学政策及院校专业知识,不断提升自己的专业能力,为家长及学生提供专业的升学指导

  4)根据上级指示,完成业绩目标

  班主任工作职责 17

  1、维护学员正常上课;

  2、定期回访、努力完成每月任务指标;

  3、定期向家长提供必要的学习资料、家庭教育方法;

  4、监督教师教学情况,确保教学质量;

  5、灵活处理事情的`突发事件;

  6、按时完成数据整理和工作汇报,并服从领导安排的临时任务。

  班主任工作职责 18

  1、帮助学员设定学习目标,学习计划并提供相关问题指导;

  2、组织策划组织线上的促学活动,保持学员学习积极性;

  3、管理助教工作,保证助教高效准确解决学员问题;

  4、及时了解学员需求,提高学习体验满意度,促进学员续费。

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