小学校长工作职责

2022-07-31 工作职责

小学校长工作职责1

  1.负责学校的全面工作。确定学校发展规划和近期奋斗目标,制定每学年、学期学校工作计划。

  2.建立健全学校各种规章制度,并认真检查执行情况保证学校的正常秩序。

  3.主持校务会议和行政会议,讨论、研究和决定学校工作,听取汇报,接受监督。

  4.指导并协调各处工作,审查各处工作计划、总结报告。

  5.与教导主任共同抓好教学工作。有目的、有计划地了解教师教学与学生学习的情况。从实际出发,提出教改要求和教研项目,引进先进的教学经验,引导教师不断改进教法,以适应素质教育的需要。

  6.做好教职工的政治思想工作,提高文化业务水平,关心教职工生活,维护其合法权益。使学校形成团结、务实、创新的良好氛围。

  7.审定收支计划,审批开支项目,控制开支手续,裁决教职工福利和待遇,关心师生生活,保护师生健康。

  8.严于律己,师先重范,以身作则,不断提高自身素质修养,努力抓好班子和教师队伍建设。

  9.根据学校工作计划和实际情况,作出每周工作安排,确保学校工作计划的落实。

  10.坚持勤俭办学的方针,努力改善办学条件。

  11.做好社会教育工作。组织家长会议,向家长宣传国家的教育方针、政策,让家长了解学校的工作情况,以取得家长对学校工作的支持。

  12.校长不在时,教导主任代行其职权。

小学校长工作职责2

  1、认真贯彻教育方针,严格执行国家的政策、法令、结合学校实际制定和落实学年工作计划。

  2、主持校务、行政、教学会议,讨论决定学校的重大问题。

  3、建立健全学校各项管理制度,确保学校各项工作按章有序进行。

  4、全面负责学校的教学、思想政治教育和体育卫生、安全稳定工作。

  5、突出抓好教学工作,组织开展教学研究和教学改革,努力提高教学质量。

  6、切实做好为教学服务、为师生服务工作,充分调动全体教职员工的工作积极性和创造性。

  7、组织教职工学习政治、文化和教育理论,抓好教师进修培训工作,不断提高教职工的思想、文化和业务素质。

  8、关心支持学校团队工作,促进学生德智体全面发展。

  9、完成领导交办的其他工作。

小学校长工作职责3

  一、全面贯彻党的教育方针,深化教育教学改革,实施素质教育,努力为构建社会主义和谐社会培养人才打好基础。

  二、制订每一学期的工作计划和长远工作计划。加强学校的管理工作,认真改进管理制度,保证学校工作做到有章可循,有法可依。

  三、全面规划、统一安排学校的各项工作。审批德育处、教导处、教科研室、总务处等的工作计划和总结,检查各部门工作,并向上级及全校教职工作报告。

  四、负责中层干部的考查、评议、调整、任免工作,协调各部门的关系,领导和组织干部、教职工的政治、文化、业务学习,提高教职工的素质。

  五、全权负责全校教职员工的试用、引进、聘任和调整,加强对骨干教师和青年教师的培养。

  六、加强对总务、财务工作的领导,坚持资金收支“一支笔”的审批原则,合理使用学校经费,积极添置和改善学校各种设施。关心师生员工生活,搞好福利工作。健全和落实学校的环境卫生、食品卫生和安全保卫制度。

  七、加强和指导毕业班工作,关心毕业班学生的思想和学习情况,提高教学质量,提高学生的全面素质。

  八、实行校长负责制的'集体领导,各行政人员分工协作,各司其职。主持由中层干部参加的校务会议,交流情况,研究和贯彻执行上级批示,处理学校有关事项,经常向上级请示,汇报工作。

  九、加强对教职工的考勤、考绩工作的管理,做到奖罚分明。

  十、指导督促学籍、资料、档案工作的规范化。

小学校长工作职责4

  校长是学校行政负责人,负责领导学校教育、教学和行政事务工作。其主要职责是:

  1、执行党的教育方针、执行上级党委、政府、教育行政部门的政策、法令、决定、按教育规律办事。

  2、主持校务会议和行政会议,组织制定与实施学校的发展规划和学年学期工作计划,审批少先队、教导处、安全处、教研组的工作计划,经常检查计划执行情况,提出改进学校工作的意见和措施,认真总结学期、学年度工作经验。

  4、坚持管理育人、教书育人、服务育人的工作方针,把德育放在第一位,在教职工中建立一支以班主任为骨干的德育工作队伍。充分发挥班主任和辅导员的作用,指导少先队等群众组织的工作。贯彻执行学生守则,注意研究表少年学生的思想特点及教育规律,开展各项教育活动,加强对学生进行马列主义、毛泽东思想和四项基本原则教育,不断提高政治工作质量。

  5、领导学校体育卫生工作。贯彻执行中小学体育卫生的两个《暂行规定》和《保护学生视力工作实施办法》积极实施《国家体育锻炼标准》,贯彻“预防为主”方针,建立健全制度,改善体育条件,注意提高体卫工作效果。

  6、领导学校后勤工作,管理和作用好学校经费,审批学校财务开支,校舍修建计划(规定由上级有关部门批准的,应按程序上报)和其他重要物资器材的购买计划,重视师生健康,关心师生生活,搞好师生集体福利。

  7、负责对教职工的聘任、调配、考核、奖惩和其他管理工作,提高教职工的政治思想、职业道德、文化业务水平,发挥教职工的工作主动性、积极性和创造性,搞好对外的横向联系工作。

小学校长工作职责5

  1、贯彻执行教育方针和党的各项政策、法令、并结合学校实际制度或学期工作计划。组织人力、物力和财力认真实施。并把实施情况总结上报。

  2、推行校务公开制,实行民主管理和民主监督,以利有章可循,确保学校各项工作有秩序地进行,努力实现学校管理的目标、任务。

  3、主持召开行政会议、校务会议、主管学校人事工作和后勤工作,领导教师总体实施工作。

  4、领导学校教学、思想政治教育和体育卫生工作。坚定不移地以德育为首、育人为本、合理安排全面工作,对全校人员进行德、能、勤、绩的考核工作。

  5、领导总务工作,切实做到为教育服务,为师生服务,改善办学条件和教学条件。

  6、抓好教师的队伍建设,组织教职工学习政治、文化和教育理论,积极吸取外地的教育信息,逐步提高教职工的思想,文化和业务素质。

  7、指导和帮助学校的团、队工作,关心和支持教育工会和其他群众组织开展活动,注意发挥这些组织的作用。

  8、指导各级家委会开展工作,组织好家长会、办好家长学校,搞好社会、家庭、学校三结合教育。

  9、推行校长负责制。组织本校教职工实施聘任制工作,建立优胜劣汰的竞争机制,促进人才的合理流动,形成教师队伍的优化组合,激发教职工教书育人的积极性和自觉性。

  10、代表学校,作为法人处理学校对外一切事务。

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