在现在社会，我们都跟岗位职责有着直接或间接的联系，岗位职责可以明确每个人工作职责是什么内容，该承担什么样的工作、担当什么样的责任、如何更好的去做、什么是不该做的等等。制定岗位职责的注意事项有许多，你确定会写吗？下面是小编为大家整理的财务部的工作职责，仅供参考，希望能够帮助到大家。
财务部的工作职责 篇1
1.编制上报各种财务报表，提供各种财务数据，上交各种税费。
2.审核当月员工的工资汇总表和记帐证。
3.督促酒店建立健全会计核算制度，检查会计制度的执行情况，对会计核算工作的质量进行监督。
4.督促酒店建立健全财务管理制度，完善财务监督机制，检查酒店执行国家财经法律、法规、制度及遵守财经纪律情况，对财务活动的合法性进行监督。
5.审核酒店拟订的年度财务预、决算方案，资金使用和调度计划，筹资、融资和投资计划，利润分配或弥补亏损方案。
6.审核酒店财务报告，评价和报告其经营管理业绩。与酒店总经理一起，共同对财务报表和报告的质量负责。
财务部的工作职责 篇2
1、能熟练操作财务软件及日常办公软件。
2、审核原始凭证的合理、合法性，负责费用类等单据制单及统计对比分析。
3、负责纳税申报工作，具备一定的税务理论知识基础。
4、对外交际能力强，负责维护与税务单位良好的税企关系。
5、工作细致严谨，执行力强，具备良好的沟通协调能力。
财务部的工作职责 篇3
1、负责公司日常各种税种申报工作；
2、负责公司日常营业数据的整理统计及相关分析，协助营运提供数据支持；
3、负责发票申购、保管，增值税进项专用发票的审核、认证、保管，税务资料归档管理等；
4、负责财务日常的资金计划、资金清查盘点以及门店盘点事宜的监督；
5、负责公司日常挂账、借款催收；
6、负责营运与核算会计的相关工作对接；
7、完成领导交办的其他工作。
财务部的工作职责 篇4
1、负责日常费用审核、月度费用预测、日常预算调整等，对分部整体费用进行管控、追踪、考核；
2、负责资金日常作业和银行帐户、结算票据、财务印章管理，包括资金收付监测，账户清查，及时上划回调资金，编制银行余额调节表等，确保资金安全和效益
3、负责财务报表的检查，并配合总部及时完成月结及年度决算工作；编制财务手工台帐、日常报表；
4、领导交办的其他任务。
财务部的工作职责 篇5
一，全面主持公司财务会计日常工作，协调内部关系；
二，负责公司财务会计人员的招聘，调配和培训工作，提高财务会计人员整体素质和业务水平；
三，负责公司融资，投资等重大资金管理活动和大额资金支付审核工作；
四，设计，制定公司会计制度，规范会计基础工作，促进公司会计核算工作规范化，标准化，精细化；
五，根据生产计划，编制企业年度月度资金预算； 六，协助制定公司内部成本控制制度；
七，开展成本分析活动，努力挖潜降耗，节约成本，提高资金使用效率；
八，严格执行公司的财务审批手续，不允许有任何越权行为。
九，处理好同相关金融部门的关系，有权审批本部门1000元以下（含）的业务招待费用；
十，管理好公司的财务印章。
财务部的工作职责 篇6
一、岗位设置：
1、财务经理：部门负责人，领导财务部日常工作，负责制定和修改财务制度，检核会计信息的真实完整。
2、报表及总账：编制财务及管理用报表，核对账证、账账及账表一致。
3、成本：负责成本核算。
4、税务：按时申报纳税。
5、应收应付：催收货款，按时付款。
6、出纳：现金、银行收支。
二、岗位职责：
1、财务经理岗位职责：
a、具体领导本企业的会计工作，协助总经理负责领导企业的财务会计工作，组织企业开展全面经济核算，对各项财务会计工作定期研究、检查和总结，不断地改进和完善。
b、参与制定公司的生产经营方针和策略，参与制定公司的发展规划，参与讨论审批年度综合计划。
c、参与制定公司的经济责任制，组织建立和健全公司的经济核算办法及财务会计制度。
d、负责组织审查重要的经济合同。
e、负责组织产品价格的制定。
f、组织公司开展财务成果预测，参与公司重大项目的可行性研究，以便为公司提供可靠的资料和可行性建议。
g、与总经理、部门经理配合，推广现代管理方法，提高公司的现代化管理水平。
h、组织会计人员学习，负责对会计人员的考核，参与研究会计人员的任用和调配。
2、报表及总账岗位职责：
a、设置会计科目并确定各科目的核算范围。
b、设置财务核算办法及核算周期。
c、负责编制资产负债表、利润表现金流量表及其他管理类报表；
d、负责管理会计凭证和财务会计报表。
3、成本岗位职责：
a、根据经营特点和管理需要，拟订本企业的成本核算办法。
b、编制成本、费用计划，要按年按季按月层层分解，层层落实，组织成本、费用计划的实现。
c、加强成本管理的基础工作，会同有关部门，建立健全各项原始记录，为标准成本提供可靠的依据。
d、核算产品成本，严格按照成本核算办法的规定，正确归集、分配生产费用。
e、编制成本、费用报表，进行成本、费用的分析和考核。
f、协助管理在产品和半成品。
4、税务岗位职责：
a、办理企业各项税务的申报、缴纳、调查、复查等事项。
b、办理企业税务年检事项。
c、办理减免税申请事项。
d、办理企业登记、变更登记、营业登记及变更等有关事项。
e、协助财务经理办理会计师年度报表查账事项。
f、编制有关的税务报告及相关的分析报告。
g、办理其他与税务有关的事项。
5、应收应付岗位职责：
a、建立往来款项结算手续。
b、办理往来款项的结算业务。
c、负责应收款项的催收及出货前财务审核业务。
6、出纳岗位职责：
a、办理现金收付和银行结算业务。
b、登记现金和银行存款日记账。
c、保管库存现金和各种有价证券。
d、保管有关印章、空白收据和空白支票。
财务部的工作职责 篇7
1、全面负责财务部的日常管理工作;
2、组织制定财务方面的管理制度及有关规定并监督执行;
3、根据企业发展战略编制企业财务计划;
4、编制财务预算与财务决算;
5、组织会计核算、报表编制和分析;
6、疏通融资渠道，做好资金筹集、供应和使用管理工作;
财务部的工作职责 篇8
1. 统计员在公司财务的领导下，负责统计现金、现金帐的管理工作，做好物业管理费和其它费用的收取和登记工作，以备核对。
2. 严格按照国家有关现金管理和结算制度，认真办理款项收付业务，根据审核无误、手续完备的会计凭证支付款项，如不符合有关规定，统计员有责任不予办理。
3. 每日逐笔登记现金日记帐，做到帐证相符。每日结出当日余额，并与库存现金相核对，保证现金的准确无误，做到帐实相符。
4. 根据财务部规定的日期每星期必须向公司财务上交所有收取的现金及凭证，未经公司财务部门同意不得有现金坐支现象，准确填写各类汇总表，每月按时上交月报表。
5. 做好空白收据及发票的管理，登记发票使用情况，票据使用要规范，正确填制好银行结算单据，严格按照财务制度执行，并做好保管。
6. 及时办理银行业务，以保证管理处日常工作正常、有序地进行。如有现金超过库存现金限额时，要及时送存银行，否则责任自负。
7. 做好管理处的收支预算工作，并严格按预算收支执行。
8. 加强业务学习，提高责任心，保证各种款项的安全。
9．配合小区经理工作，及完成公司交办的其它工作。
财务部的工作职责 篇9
职责：
1. 负责办理公司现金银行存款的收、支、存业务;
2. 保管公司空白支票、有价证券、发票、收据及其他重要单证;
3. 现金日记账日清月结，盘点库存现金，做到账款相符;
4. 熟悉报税流程;
5. 项目现场出纳负责每日房款的收缴、登记、建账和对账;
6. 完成上级领导安排的其他相关工作。
岗位要求：
1)、财会相关专业，全日制大专以上学历，3年以上出纳工作经验，持有会计上岗证;
2)、熟悉出纳工作基本流程及工作技巧;
3)、熟悉国家有关财务政策、法规，专业知识扎实、实际操作能力强，熟悉银行结算业务;
4)、熟练使用财务软件及办公用及常用办公软件;
5)、工作细致，责任感强，有良好的职业道德。
财务部的工作职责 篇10
职责:
1.负责对公司收入、费用报销等资金收付工作进行账目记录;
2.根据业务内容填制记账凭证;
3.负责填制与项目相关的财务报表;
4.辅助部门主管做好日常财务工作。
任职资格:
1.财务会计专业专科及以上学历;
2.了解国家财经政策和会计、税务法规，熟悉银行结算业务;
3.熟悉会计报表的处理，熟练使用财务软件;
4.善于处理流程性事务、良好的学习能力、独立工作能力和财务分析能力;
5.工作细致，责任感强，良好的沟通能力、团队精神。
财务部的工作职责 篇11
1.财务部经理岗位职责
1.1在总经理的直接领导下，具体领导执行酒店的财务政策和财务管理的实施。
1.2负责组织全酒店的财务预算管理和经济核算工作，组织编制和审核会计、统计报表，组织编制财务预算和决算。
1.3负责组织财会人员做好会计核算，正确及时完整的记帐、算帐、报帐。
1.4按照国家税法规定按期报税，诚信纳税，协调好企税关系。
1.5负责组织酒店的内部各个环节的财务收支情况，制定费用控制,确保经济效益。
1.6定期督促检查、盘点酒店固定资产，低值易耗品等财产物资的使用、保管情况。
2.财务会计岗位职责
2.1协助财务部经理编制酒店各项财务报表，以及财务预算和短期预测，处理财务部财会业务。
2.2严格执行国家财经法规和财务管理制度，核查原始凭证（单据）是否完整、准确；将单据分类整理，做好有关帐务处理，提供有关资料和数据。
2.3根据会计制度规定，设置会计科目、编制记账凭证。
2.4负责固定资产的会计明细核算工作，建立固定资产辅助明细帐，及时办理记帐登记手续。
2.5按时完成记帐工作，按要求及时查找有关数据信息。
2.6正确及时编制、上报各种财务报表。
3.财务出纳员岗位职责
3.1执行酒店各项规章制度和工作纪律，按时上下班，工作时不擅离职守，负责做好财务部的清洁卫生工作
3.2酒店所有现金收入的清点、送存、日常报销；管理酒店所有银行存款以及各种方式的银行收付款业务，银行日记帐的核对。
3.3对酒店各项收入进行稽核、堵塞漏洞，确保营业收入金额如数上缴。
3.4按照国家财会法规、酒店财会制度的有关规定，认真办理提取和保管现金，完成收付手续和银行结算业务。
3.5根据审核无误的手续，办理银行存款、取款和转帐结算业务；及时根据银行存款对收单，在月末作出相应调整，做到与银行对帐单相符。
3.6核对现金和银行日记帐，做到日清月结，保证帐证相符、帐款相符、帐帐相符，发现差错及时查清更正。
财务部的工作职责 篇12
1、在项目经理直接领导及上级财务部门监督指导下，开展、完成项目财务管理工作。
2、贯彻国家有关法律、法规，认真执行企业会计制度、会计政策。严格按照中铁一局各项财务规章制度进行财务管理和会计核算工作。
3、参与项目管理策划，拟定工程项目财务部会计核算、成本管理等办法；不断总结财务管理经验，提高项目财务水平。识别评估风险后，制定规避和转移风险财务措施，收集分析与风险相关信息，并进行风险因素监控。
4、负责项目部资金预算编制及上报工作；负责办理与建设方及劳务协作队伍的资金结算，合理安排并监督工程资金的使用，不断提高资金的使用效率。
5、加强债权、债务管理工作，对工程施工、物资采购相关的有关债权、债务手续是否齐全责任是否明确进行审核，并负责清理工作。
6、严格审核每笔经济业务的合法性，加强成本费用控制，节约成本费用支出。
7、负责对项目间接费用的预测、监督与控制工作，每月对间接费用发生的情况进行分析，查找节超原因，制定相应措施并予以改进。
8、每月按时组织召开项目经理部经济活动分析会，汇总各部门书面分析资料形成项目经济活动分析报告上报公司项管部。
9、月底前完成对协作队伍内部结算工作，确保项目成本月度核算准确性，按时将成本报表上报公司项管部。
10、严格执行国家、中铁一局税收、利费收取、工资支付、差旅费管理、社会保险金管理、工资附加费提取及使用等有关规定，按时足额上缴有关款项。
财务部的工作职责 篇13
一、岗位职责：
（一）制定并执行统计报表管理程序及管理制度，收集、整理、积累和保管好本部门各种统计资料。
（二）编制公司产成品的储运、销售报表。
（三）登记公司产成品的储运、销售台账。
（四）加强与各发运站的业务联系，及时取得储运、发运信息，检查品位、车号、到站、运价，及时将大票、合同、领货凭证进行处理。
（五）完成领导交办的其他临时性任务。
二、任职条件：
（一）具有高中以上文化程度。
（二）具有一定的'仓储学、统计、营销等方面的基本知识。
（三）掌握本企业产品的性能、用途、销售网络、运输规律及销售主渠道、用户的基本情况和信誉情况。
（四）具有综合分析、组织协调及语言文字的表达能力。
三、权限：
（一） 有权调查、收集本公司储运、销售活动中的有关资料。
（二） 有权依照领导意图调整请车发运计划。
（三） 有权对企业经营活动提出建议和主张。
四、义务：
（一） 全面了解合同情况和货款到位情况，合理周密地编制请车发运计划。
（二） 设立储运、销售台账，完成日常程序化工作。
（三） 及时准确地编制公司储运、销售年、季、月、日报表。
（四）严守本公司的商业机密，不得有损害本企业的行为。
财务部的工作职责 篇14
1.协助财务部长工作，并负责财务部日常行政和业务管理工作及财务人员日常考核;
2.制定与财务管理有关的规章制度，督促落实各项有关的规章制度的执行情况，对其中出现的问题及时制止、纠正
3.负责公司年度生产经营计划及公司预算编制，并对执行情况进行分析，督促公司各部门及子公司降低消耗、节约费用;
4.负责公司及各单位、子公司财务核算规范化管理工作、提出整改要求并落实整改情况;
5.负责组织编制公司各项经济活动分析资料;
6.检查各单位及子公司财务工作实施情况，指导各单位及子公司做好会计核算工作，分析投资企业经营情况并向部门领导汇报，保证核算成果真实、准确。
7.督促及指导各单位及子公司预算执行，并做出月度、季度、年度分析
财务部的工作职责 篇15
1、全面负责电脑部的工作，保证电脑部有效运行，负责对电脑部工作人员的管理和目标考核工作。
2、负责系统的安全运行，不断提升网络系统运行质量，逐步合理并优化网络配置，及时排除网络故障，提升公司信息网络化管理水平。
3、负责e商系统、瑞星系统、储值卡和安易财务软件的稳定运行和系统升级工作，与软件开发商保持密切联系，按照公司经营业务的实际需要逐步完善软件功能。
4、对相对成熟和功能完善的软件，根据业务需要做好二次研发工作。做好财务及购销管理软件开发及功能提升,确保收款台的正常运转和各种微机数据的准确性。
5、协助配合业务部、财务部等职能部室对相关系统的操作利用，尽可能充分发挥出各系统软件的功能作用，利用微机提升企业经营管理水平。配合有关部室加强系统操作等方面的基础检查工作。
6、保证电脑设备和电脑网络合理与安全地使用，避免丢失和人为损毁。
7、做好网络系统设备和电脑硬件的维护和保养工作，及时处理和排除各类系统设备的故障，需要报修的按照规定及时报修，继续加强电脑设备规范操作与保养维护的检査力度。
8、实施公司办公自动化和信息网络的数据共享，为电脑操作人员排除技术性难题，指导系统规范操作。
9、负责电脑知识和系统软件的操作培训工作，加强所有岗位操作人员岗前培训和技术指导,提高公司电脑工作人员的专业技能和软件操作水平。
10、按照规划和步骤逐步推进电子商务工程实施进度，进一步细化电子商务规划与设计方案，努力做好各类准备工作，在公司领导决策后组织实施。
11、协助与配合其他部门在系统规范操作方面的工作，核实与处理系统出错造成的各类数据错误，发现人为原因造成的数据差错，及时查明原因并落实责任人员。
12、新增软件的考察与选择,新增设备的竞标与采价,电脑耗材的要货与把关等工作。
13、领导交办的其他临时性工作,并及时反馈执行情况。
财务部的工作职责 篇16
1、负责对公司税收进行整体筹划与管理，按时完成税务申报和年度审计工作;
2、正确进行会计核算、填制和审核会计凭证，登记明细账和总账，对款项的收付，经费收支进行核算;
3、主持财务报表及财务预算决算的编制工作，为公司决策提供及时有效的财务分析，保证财务信息对外批露的正常进行;
4、建立健全财务管理体系，对财务部门的日常管理、年度预算、资金运行等进行总体控制;
5、正确计算收入、费用、成本，正确计算和处理财务成果，具体负责编制公司月度、年度财务报表;
6、根据会计制度规定，设置科目明细账和使用对应的账簿，认真准确地登录各类明细账，要求做到账目清楚，数字准确，登记及时，帐证相符，发现问题及时更正
7、负责本部门人员的管理及工作监督、指导;
8、完成上级交付的临时工作及其他任务。
财务部的工作职责 篇17
岗位职责:
1、按要求填报集团税务要求的各类报表及相关税务资料。
2、按照国家税收法律、法规和有关政策，缴纳公司税款。
3、及时认证进项税发票，保证尽可能不留待抵进项税。
4、按税法要求准备资料开具红字通知单和发票丢失已报税证明。
5、及时收集整理各类税收法规，学习并掌握相关知识，给业务部门提供税务支持，传达并解释税务新政策。
6、全面分析工厂及事业部税负指标；关联交易定价指标测算。
7、完成直接上级交办的其他任务。
任职资格:
1、财经类专业毕业，大专及以上学历；
2、财会类工作年限2年及以上，中级会计师优先；
3、熟悉最新会计及税务政策，熟练掌握税务类相关业务；
4、了解财务相关软件的应用；
5、有税务工作经验优先；
6、具备一定的抗压力及财务分析能力。
财务部的工作职责 篇18
1、负责记好行政方面的财务总帐及各种明细帐目。手续完备、数字准确、书写整洁、登记及时、帐面清楚。
2、负责资金管理、调度。编制月、季、年度财务情况说明分析，编制并执行全厂预算、向公司领导报告公司经营情况。
3、负责销售统计、复核工作，每月负责编制销售应收款报表，并督促销售部及时催交货款，负责销售款的收款工作。
4、负责银行财务管理，负责有关结算凭证的购买、领用及保管，办理银行收付业务。
5、上级财务机关检查工作时，要负责提供资料和反映情况。
6、转账凭证的编制，汇总所有的记账凭证，定期装订会计凭证、帐簿、表册等，妥善保管和存档。
7、参与制定公司中长期发展计划、项目开发计划，负责各类经济合同的审核，按规定的程序和条件核付各类款项。
8、按期填报审计报表，认真自查，按时报送会计资料。
9、负责对财务工作有关的外部及政府部门，如税务局、财政局、银行等联络、沟通工作。
财务部的工作职责 篇19
岗位职责:
1、负责日常现金、支票及票据的收付、保管及费用报销;
2、划转往来款项,到款确认,及时登记现金、银行日记账;
3、协助会计准备每日、月单据及报表;
4、办理与银行之间的所有相关业务;
5、完成公司交办的其他事务性工作。
职位要求:
1、大专及以上学历 ,会计、财务等相关专业或有相关岗位从业经验;
2、诚信正直 爱岗敬业 认真仔细 高度的责任感 良好的职业道德;
3、了解财务相关知识;
4、熟练操作财务软件、 MS OFFICE(例如:Excel等 ),熟悉办理各项银行业务;
5、具备日常现金管理、银行的收支、核算、记账、票据审核的知识和能力;
6、良好的学习能力、独立工作能力和扎实的财务知识。
财务部的工作职责 篇20
一．严格执行《会计法》，遵守财务制度，组织财务人员准确、熟练地掌握财会工作各个环节的知识和枝能，全面提高服务质量。
二．负责集团对外经营、对内服务中的使用票据的合法性、合理性和规范性的审核、报销，监督集团各部门正确贯彻执行国家财经政策，遵守财经纪律。
三．负责集团经费对上请领、内部调拔及经费的收、付工作。
四．定期对集团各部门的收、支情况进行分析，及时向总经理汇报资金运转情况。
五．参与集团各部门经营管理预测和决策，参与各种生产经营会议，参与审核、审查等重要经济活动。
六．根据集团财力和发展编制财务预、结算表。
七．做好安全工作，杜绝各类政治、经济事故的发生。
财务部的工作职责 篇21
1、负责往来会计科目核算及凭证的编制工作，承担相应的采购、销售管理职责。
2、及时进行采购合同、计划单、入库单和采购发票的核对，编制相应凭证。
3、审核产品销售合同、结算单、出库单和销售发票，编制相应凭证。
4、负责残采承包商安全生产押金、员工借款事项的凭证编制。
5、往来款收付事项凭证的编制，并正确指定对应的现金流类别。
6、编制客户和供应商科目余额表、帐龄分析表等，季度计提坏帐准备及凭证的编制。
7、负责各客户和供应商往来款项的对帐并加强欠款（周转备用金除外）的催收工作。
8、负责会计凭证、总帐和明细帐帐簿及其他会计资料装订成册归档管理。
9、依法进行税务事项的会计处理和纳税申报工作，做好增值税发票的购买、开具、保管等工作。
10、在纳税申报时，应认真核对各项申报数据，保证与相关会计科目余额或发生额一致。
11、公司领导交办的其他工作。
财务部的工作职责 篇22
1、监督各仓库保管员及时完成出入库记帐工作，定期收集各仓库出入库单据和结算表。
2、原辅材料、低值易耗品或其他物料的出库核算，编制相应的凭证，审核生产物料领用情况。
3、核对财务库存数据，针对财务与各仓库数有差异的要进行分析并提出处理意见。
4、按规定的成本核算方法进行制造费用分摊及结转生产成本。
5、按规定进行产品制造成本和产品销售成本的核算与结转。
6、监督各仓库的保管工作，定期进行抽查或盘点，对差异事项及时提出处理意见。
7、编制成本核算报表，进行生产成本分析，寻找生产成本节约空间；为管理层提出改进建议。
8、为规范生产成本核算流程，提供建议方法和解决方案。
9、公司领导交办的其他工作。
财务部的工作职责 篇23
1、遵照财经法规有关现金管理和银行结算制度的规定办理日常报销工作：现金收付和银行结算业务。
2、按财务制度规定掌握现金库存量，不以“白条抵库”抵充库存现金。
3、及时登记现金和银行存款的日记帐，随时掌握银行存款余额，不得签发空头支票。按规定进行现金盘点和编制银行存款余额调节表，交财务管理副经理审核。、
4、保管库存现金和有价证券，严格执行保卫、保密纪律，确保库存安全和完整。
5、保管有关印章、空白收据和支票。
6、及时进行核对现金及银行存款明细账，确保月末现金和银行存款与科目余额相符，发现差错及时查清。
7、在工作职责范围内，对不符合规定的单据，有权拒绝办理。
8、完成领导交办的其他工作。
财务部的工作职责 篇24
1、遵照国家会计制度的规定、记帐、复帐、报帐做到手续完备，数字准确，帐目清楚，按期报帐
2、定期检查，分析公司财务、成本和利润的执行状况，挖掘增收节支潜力，考核奖金使用效果，及时向总经理提出合理化推荐，当好公司参谋
3、妥善保管会计凭证、会计帐簿、会计报表和其他会计资料
4、认真执行应收应付帐款管理制度
5、认真执行现金管理制度
6、严格执行库存现金限额，超过部分务必及时送存银行，不坐支现金，不认白条抵压现金
7、建立健全现金出纳各种帐目，严格审核现金收付凭证
8、严格支票管理制度，编制支票使用手续，支票须经总经理签字后，方可生效
9、负责年度财务预算的编制、年度经营运作分析、每月营收分析总结
10、库存盘点、稽核抽查、调整、结转盘盈亏
11、下属加盟客户缴款查核
12、银行相关财务事宜办理
财务部的工作职责 篇25
1、负责组织贯彻执行国家及上级主管部门下达的财经法规、财务制度和相关规定。
2、负责组织制定局财务制度、实施、监督执行公司财务制度。
3、负责组织局有关资产、资金、工程、成本、收入、税务、电费财务管理工作。
4、负责制定财务部的工作计划和工作总结，组织落实局财务目标管理。
5、开展局的财务收支预算、资产经营同业对标、财务指标完成分析、考核工作。
6、负责接待税务、财务收支、资产经营等各类审计及专项检查，
7、有权对局资金调度、资产处理、投资、担保等重大经营决策提出意见或建议
8、负责布置安排财务岗位日常工作，开展财务岗位业绩检查、考核、兑现工作。
9、负责协助主任做好对财务部人员的日常工作安排、检查、考核工作。
10、对违反财务制度规定的业务，有权拒绝办理，在职责范围内纠正。
财务部的工作职责 篇26
成本核算专员岗位职责
1、能够在负责人的指导和安排下,根据进度要求及时准确地编制成本预算文件,协助项目部编制材料清单、班组限额领料表等表单;
2、具备一定的识图能力,了解工程项目管理流程及现场各工艺工序;
3、了解绿化景观、市政房建项目审计结算流程及项目成本管控业务流程;
4、配合所跟踪项目的过程成本管理控制、成本核算工作及商务结算、审计工作;
5、完成部门领导交办的其他工作任务。
任职资格:
1、大专及以上学历,土木工程、工程管理、工程造价等相关专业者优先;
2、两年以上园林景观、市政工程行业预结算及成本管控工作经验;
3、具备工程造价相关专业知识与技能,熟悉国家相关行业的政策、法规以及预算定额,熟悉设计规范,熟练使用相关办公软件,如office,新点智慧、广联达等;
4、持有注册造价员证且持有园林相关中级或以上职称证件者优先;
5、可以配合项目出差,可常驻项目部者优先(不接受出差者请勿投递);
6、沟通能力强、工作细心、工作认真负责、积极上进、品德优良。
财务部的工作职责 篇27
1、负责记好行政方面的财务总帐及各种明细帐目。手续完备、数字准确、书写整洁、登记及时、帐面清楚。
2、负责编制月、季、年终决算和其他方面有关报表。
3、协助经理编制并执行全院预算。
4、认真审核原始凭证，对违反规定或不合格的凭证应拒绝入帐。要严格掌握开支范围和开支标准。
5、定期核对固定资产帐目，作到帐物相符。
6、上级财务机关检查工作时，要负责提供资料和反映情况。
7、每月书面向经理汇报财务情况，当好经理参谋，发挥财务监督作用。
8、定期装订会计凭证、帐簿、表册等，妥善保管和存档。当年会计档案由会计人员保管，往年会计档案由学校档案室保管。
9、协助出纳作好工资、奖金的发放工作。
10、负责掌管财务印章，严格控制支票的签发。
11、按期填报审计报表，认真自查，按时报送会计资料。
12、加强安全防范意识和安全防范措施，严格执行财务管理方面的安全制度，确保不出安全问题。
13、严格遵守，执行国家财经法律法规和财务会计制度，作好会计工作。
财务部的工作职责 篇28
职责描述：
1、组织所负责信托项目会计核算及财务管理。
2、编制公司信托业务会计报表。
3、修订、完善信托业务的财务制度、工作流程。
4、对信托业务的费用支出、资金划拨进行审核。
5、按照公司规章制度规定，对拟实施的信托项目可研发表财务意见。
6、对信托财产管理过程中的财税事项做出财务分析、提出财务建议。
7、配合银监局、税务、会计师事务所及公司内审部门对信托业务会计账务的审计、检查。
8、提出信托财务信息系统建设的需求，及系统建设的落实与完善。
9、完成部门交办的其他工作。
任职要求：
1、财会专业硕士及以上学历；
2、1年以上会计工作经验，对国家税收政策法规有深入了解，具备大型集团公司、金融机构财务工作经历者优先考虑；
3、具备较强的沟通协调能力、团队协作能力、严谨踏实、责任心强；
4、能够熟练使用Word、PPT、Excel等办公软件，具备良好的公文写作能力；
5、拥有中级会计师/注册会计师资格/注册税务师证书者优先。
财务部的工作职责 篇29
1、负责酒店会计核算及财务人员的日常管理，及时准确地提供酒店管理所需的各种数据、信息及各类报表，按季度编制财务分析。
2、协助财务总监编制酒店预算，按月及时反映财务预算执行情况，分析产生差异的原因并提出改进措施。
3、负责酒店会计核算全过程的稽查与审核，保证帐证、账账、帐表相符合且合理合法。
4、负责资金日报的审批，使其准确无误，帐表一致。
5、负责所有付款单据的审批。
6、负责采购申请单的审批、报价单的审核、各部门领货单的签批。
7、及时反映、监督应收账款的回款力度；及时反映、监督检查应付账款账期的合理性、真实性；保证营业收入的准确性。
8、定期组织财务人员对存货（玻瓷银、原材料、饮品、商品、资产）进行盘点。
9、每月进行会计对账工作。
10、与采购部、餐饮部等相关部门进行市场考察。
11、定期组织财务人员学习酒店的相关规章制度及相关的财务专业知识。
12、领导交办的其他工作
财务部的工作职责 篇30
1.负责公司现金，银行存款的收支、管理、记账、结算工作。
2.熟悉辖区内的单元户数面积，以及管理费、水、电气费等收费标准及计算办法。收缴各种管理费用并开具收据，做好收费用的统计，核算工作，做到及时，不重不漏，收费率高达100%。
3.熟练掌握出纳账的记账原则和方法，建立健全现金、银行存款日记账其它账目，定期核对，做到账目清晰、手续完备、账账相符、账表相符、账实相符、目清月结、准确无误。
4.格执行财务制度，款项均须与会计填写记账凭证相符，未经总经理批准，不得挪用公款和私自借支。
5.员工因特殊情况需借支公款，所借额度最高不得超过本人月收入的80%，若需破例必需具备还款计划，经总经理签字认定。
6.负责公司员工考勤汇总，造表核实。及时发放员工工资和奖金，按月办理社会保险和在规定的时间内续保其它商业保险。
7.负责购买公司日常办公用品和员工劳保用品中，及时交给库房登记入库。
8.员工因辞退或辞职，应及时将个人借支情况呈报公司人事行政部，保证公司资金不流失。
9.对当月的资金使用支付情况，在二十五日前列表报送财务部备查。
10.完成公司总经理交办的其他工作。
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