在学习、工作、生活中，岗位职责的使用频率呈上升趋势，制定岗位职责可以有效地防止因职务重叠而发生的工作扯皮现象。那么岗位职责的格式，你掌握了吗？以下是小编收集整理的地铁站长工作岗位职责，希望对大家有所帮助。
地铁站长工作岗位职责 1
1、接待乘客的来访来电，做好车站客运服务工作，妥善处理各类服务纠纷。
2、组织全站员工处理事故，恢复车站正常运作。
3、负责本班组车站值班员、站务员的岗位实作、技能培训工作。
4、正确规范填写车站的各类台帐资料并及时上报。
5、搞好车站综合治理管理，并积极配合和协调各兄弟部门的`关系。
6、完成上级领导临时交办或外部门需协办的其他工作。
地铁站长工作岗位职责 2
值班站长需要对本班站务人员管理，对值班员、站务员的工作进行指导、监督。同时负责对保洁、护卫、商铺人员、施工人员、安检人员等驻站人员进行属地管理。
每隔固定的时间段要对车站进行全面地巡视，发现问题立即汇报并组织整改。
负责本班客运服务工作。组织车站员工为乘客提供优质服务，处理乘客投诉事件，组织车站的客流控制。同时还负责监督和牵头本班的票务相关工作，严格执行公司的票务规章制度，确保本班票务收益安全、运作顺畅。
负责本班的安全生产工作。当车站发生突发事件、事故时值班站长负责牵头处置。在车站发生异常情况或突发事件时，及时启动预案，控制局面，减少和避免人员伤亡及财产损失，尽快恢复运营负责本班服务工作。
其他工作（只列举其中的一小部分）：开关站时开关车站出入口、夜间配合一些站内施工、运营开始前进行线路检查和屏蔽门设备测试、检查审核车站的票务报表、处理车站邮箱收到的.邮件、组织自然站的中班交接班会、对下班人员进行服务工作点评、摆放和回收客运组织所需的铁马栏杆、监督班中各岗位的工作执行情况、完成站长临时安排的工作等等。
地铁站长工作岗位职责 3
一、负责站内一切日常事务，按公司有关规章制度严格行使管理职权，以身作则、确保规范高效、有序地进行经营活动，并负责落实公司领导交办的其他事项;
二、严格审批控制站内财务、日常开支，有效地控制站内各项费用;
三、在公司领导下，负责组织领导全站员工开展经营、管理和服务工作，因工作需要由公司安排调进的员工，严格把关，首先必须对其进行服务、岗位操作等考核，对不合格的员工，可不予接收;一旦接收，必须对其工作负责;
四、熟悉站内各项经营管理环节和操作规程，合理配置人力、物力，坚持亲临指导、检查、督促各岗位员工工作，对站内设备设施定期进行检查及维护;
五、负责站内员工思想政治教育工作，加强服务，组织员工开展创建先进达标加油站和争当优秀员工的活动，保持良好的站风、站容、站貌、不断提高服务质量;
六、定期作市场调查，组织员工拓宽业务市场，确保站内销售稳中有升，定期对内部顾客进行回访;
七、对站内消防安全工作负全责，负责站内消防安全管理，落实消防工作责任，尤其是接卸油车的安全管理工作，切实落实卸油岗位职责，严格执行卸油操作规程，做好员工的消防知识培训，建立消防安全巡查制度，经常进行隐患自查自纠，杜绝一切消防安全事故的发生;
八、秉公办事，做好站内员工考核，奖励工作，协调处理站内一切事务，重大事件及时汇报，并协助处理;
九、负责安排改善好职工的生活;负责安排好休班员工的业余活动;
十、负责加油站油品计量工作,因人为原因造成计量责任事故的`，除赔偿一切损失外，并承担相应的法律责任;
十一、站长不仅要加强管理，完成岗位任务，还要承担相应的管理责任;对站内所发生的安全及生产责任事故负有主要管理责任;因公司检查，在白班中，对员工工作程序不到位，服务不规范负有主要管理责任，将按被考核当事人的考核金额的10%追究其管理责任;在夜班中，对员工工作程序不到位，服务不规范负有次要管理责任，将按被考核当事人的考核金额的5%追究其管理责任。
地铁站长工作岗位职责 4
(1)认真贯彻、落实、执行公司的各项规章制度，负责对搅拌站的全面管理。
(2)制定本公司混凝土质量总目标，控制各个时期的`质量计划。
(3)组织推动砼全面质量管理和技术培训，不断提高员工的质量意识和技术素质。
(4)负责组织定期和不定期的安全生产、文明生产大检查，针对存在的问题和隐患，组织有关部门研究制定整改方案和预防措施，并监督检查各部门的落实和实施情况。
(5)坚决执行岗位责任制，对安全和质量负领导责任，并负责审批和处理所属的工作问题。
(6)负责整个站的行政工作。
(7)负责主持编制企业各项规章制度，并督促检查各项制度的执行和落实情况。
地铁站长工作岗位职责 5
主要职责
1、协助站区长和站长在乙、丙级车站工作;
2、在值班时间内负责管理、监督、安排及记录车站所有有关客运服务工作及协调维修事项的安排;
3、充分利用车站的资源确保车站的日常事件、事故及票款得到适当处理，以确保向乘客提供优质、安全的客运服务，并调动班组员工的工作热情，确保工作任务的.圆满完成。
应聘条件：
1、具备大学专科或以上学历，交通工程、企业管理经济管理等专业;
2、从事服务行业管理工作4年以上;
3、具备较强的创新能力、人际关系处理能力、协调能力、冲突管理能力、组织能力及责任心;
4、具备英语读、写能力优先考虑胆
5、熟练操作办公软件(Word/Excel/PPT等)。
地铁站长工作岗位职责 6
岗位职责
1、经济或工程类专业大学本科以上学历；
2、参加过管理学、工程造价、经济法、企业运营流程、项目管理等方面的培训；
3、持有注册造价工程师资格证书或预算员；
4、三年以以上预结算管理工作经验，一年以上地铁项目施工管理工作经验；
5、了解项目预算系统，熟悉预算软件；
6、具有较强的工作组织、沟通、公关和语言表达能力，文字功底深厚；
7、思路清晰、较强的.沟通协调能力；
8、负责有关合同文件资料的管理，协助项目经理、总经济师进行合同评审的管理；
9、负责工程预结算编制及管理及对分包单位的预结算管理；
10、负责编报本系统有关基础报表及资料；
11、对本工程所有的合同履行情况进行动态监控管理，对重大合同变更及时报合同预算部审核并办理变更合同；
地铁站长工作岗位职责 7
职责:
a、 在专业监理工程师的指导下开展现场监理工作;
b、 检查承包单位投入工程项目的`人力、材料、主要设备及其使用、运行状况,并做好检查记录;
c、 复核或从施工现场直接获得工程计量的有关数据并签署原始凭证;
d、 按设计图及有关标准, 担任旁站工作,发现问题及时指出并向专业监理工程师报告;
e、 做好监理日记和有关的监理记录。
f、完成领导临时交办的有关事宜。
职权:
a、在旁站监理工作中,发现问题有权要求承包单位整改。
b、 有权检查承包单位投入工程项目的材料质量。
地铁站长工作岗位职责 8
任职要求:
1.具有一定的专业知识和职业素养。
2.熟练专业软件,cad、 sketshup、 photoshop、天正等。
3.具有较高的团队合作精神、较强的`对外沟通协调能力。
4.有充分的吃苦耐劳的思想准备。
5.愿意参与地铁设计,在南京有稳定生活的优先考虑。
6.单位提供住宿。
地铁站长工作岗位职责 9
1、遵守各项法律法规和地铁各项规章制度，服从地铁各级领导管理，对违反法律法规或地铁规章制度的现象应与拒绝并及时向上级报告。
2、严格遵守劳动纪律，不迟到，不早退，不擅离职守，不做与工作无关的事情。
3、按规定着装上岗，佩戴标示要规范，自觉维护安检人员岗位形象。
4、认真履行岗位职责，协助其他安检员做好安检工作。
5、熟练掌握各种安检设备的`操作及识别方法。
6、按照“逢包必检”的安检要求，负责宣传引导乘客进入安检区域。
7、对可疑物品惊醒针对性探测，确定可以物性质，及时移交现场民警处理并做好记录。
8、对无异常的行李包过，疏导乘客尽快离开安检点，以便乘客通行。
9、文明值岗，态度和蔼，遇事讲究方式方法，做到以理服人。
10、上下班途中或在站等车时，不应互相嬉笑打闹，在站内休息期间不应在座椅上躺卧，着安检服乘车时应主动礼让乘客，自觉维护地铁安检形象。
地铁站长工作岗位职责 10
任职要求：
1、3年及以上相同岗位工作经验
2、具有优秀的组织能力、沟通协调能力、目标管理能力以及处理异常事件的应变能力
3、具有较强的.数据分析能力，善于从数据中分析问题并提出解决方案
4、具有良好的判断问题和解决问题的能力，能承受较强的工作压力
5、良好的课程开发与授课能力
地铁站长工作岗位职责 11
任职要求：
1、必须具有第三方检测机构业务，或检测设备类产品销售工作经验，或行业相关业务背景；
2、具有业务项目前期开发经验，沟通能力强，有团队合作精神。
职位描述：
1、完成个人业务任务，控制销售预算、销售费用、销售范围与销售目标的平衡发展。
2、收集各种市场信息，并及时反馈给上级与其他有关部门。
3、协助发展与协同企业和合作伙伴关系，如与高校、其他研究机构的关系。
业务对象：
主机厂（中车、青岛四方、唐客、长客等）、铁路建设公司、铁路站段运营公司、城市地铁建设及运营、城轨建设及运营、有轨电车建设及运营、零部件供应商等
薪资结构：基本工资+业务提成+年末责任奖金
地铁站长工作岗位职责 12
主要职责
1、按照票务规章规定，负责售票、检票及其他的票务工作，按照地铁客运规章的规定，确保票务工作的'正常进行，同时负责车站内其他客运工作；
2、出现紧急情况时，尽快恢复正常工作状态。保持积极的工作态度与热情，不断提升个人服务水平。
应聘条件
1、具备中专、技校或职高及以上学历
2、可无工作经验，年龄35周岁以下；
3、有较强的语言表达、沟通能力，普通话标准，无明显地方口音；
4、勤奋踏实，愿意学习，工作责任心强，有团队合作精神；
5、五官端正、身材匀称、动作协调、身心健康，无慢性病史；
6、能适应倒班工时制度（节假日上班、通宵班）；
7、具备基本英文读、写能力者优先考虑；
8、家庭住址地铁沿线优先
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