银行工作证明

2023-01-02 工作证明

　　无论在学习、工作或是生活中，大家都写过证明，肯定对各类证明都很熟悉吧，证明是以行政机关、社会团体、企事业单位或个人的名义凭借确凿的证据证明某人的身份、经历或某件事情的真实情况时所使用的一种书面材料。那么证明怎么拟定才能发挥它最大的作用呢？下面是小编为大家收集的银行工作证明，欢迎阅读与收藏。

银行工作证明1

中信银行信用卡中心：

　　兹证明___________为本单位在册职工，已连续在本单位工作_________年。

　　该职工目前在我单位____________部门工作担任___________职务，近一年内在单位年收入（税后）为____________元，（大写：人民币________万______仟______佰______拾元整）。

　　该职工身体状况_________（良好，差）。

　　本单位承诺本证明是真实、正确的，仅限于申请中信银行信用卡。本单位确认员工收入的真实性，不负责其信用卡的欠款责任。

　　特此证明

　　单位公章或人事部门章

　　日期：

银行工作证明2

　　工作证明

　　兹证明xxxx，（身份证号）xxxx，为我单位正式在编员工，担任职务xxxx，年收入人民币（大写）xxx元，（小写）￥xxx元。

　　此证明仅限办理交通银行信用卡使用，本单位确认该员工工作的真实性，但不承担任何担保责任。

　　单位盖章：

　　日期：xxxx年xx月xx日

银行工作证明3

　　xxx（身份证号：xxxxx）系我单位员工，自xx年xx月xx日进入我单位并工作至今，现xx担任xx职务。近一年度该员工月均收入xx元人民币。xx年xx月xx日因xx住院治疗，至今没能正常上班，期间没有发给其工资。

　　本单位保证上述证明真实、有效。

　　单位地址：xxx

　　单位主管人员（签字）：xxx

　　（单位公章）：xxx

　　xx年xx月xx日

银行工作证明4

　　兹有____________大学_____________学院_________专业__________于_____年____月____日至____年____月____日在______________支行实习。

　　该学生实习期间主要在我行信贷部处实习，主要学习银行借款业务简单的操作流程及注意事项。

　　该学生实习期间工作认真，在工作中遇到不懂得地方，能够向经验丰富的职工请教谦虚谨慎，勤奋好学。注重理论和实践相结合，将大学所学的课堂知识能有效地运用于实际工作中，认真听取老同志的指导，对于别人提出的工作建议，可以虚心听取。表现出较强的求知欲，并能够仔细观察、切身体验、独立思考、综合分析，灵活运用自己的知识解决工作中遇到的实际困难。作为金融专业的学生，在工作中表现出了扎实的金融理论基础，对工作认真负责，做到学以致用，保质保量的完成工作任务，体现出其较高的职业素养。同时，该学生严格遵守我行的各项规章制度，实习期间从未缺勤、迟到，尊敬我行工作人员，并与同事和睦相处，与其工作的员工都对该学生的表现表示赞许，并予以肯定。

　　情况属实，特此证明。

　　（盖章）

　　________年_____月_____日

银行工作证明5

　　兹证明xxx先生（女式）系我公司（单位）xxx（正式工、合同工、临时工），已连续在我公司（单位）工作xxx年，现任在本公司（单位）任xxx职务，xxx岗位，收入证明《平安收入证明》。

　　改职工近一年内月平均收入（税后）为人民币（大写）xxx元；

　　本公司（单位）承诺以上收入证明正确属实，如与职工本人公司（单位）收入不符，本公司（单位）愿承担相应责任。

　　特此证明！

　　人事负责人签字：xxx

　　填表日期：20xx年xx月xx日

银行工作证明6

　　为贯彻落实党中央、国务院关于减证便民、优化服务的部署要求，切实做到没有法律法规规定的证明事项一律取消，根据《国务院办公厅关于做好证明事项清理工作的通知》（国办发〔20xx〕47号）精神，经省人民政府同意，现就有关事项通知如下。

　　一、清理范围

　　本次清理的对象是法律、法规、规章和规范性文件设定的证明事项。

　　（一）各地各部门要对法律、行政法规、国务院部门规章和规范性文件设定的、在湖北省内实施的证明事项进行梳理，逐项提出取消或保留的建议。对可以通过法定证照、书面告知承诺、政府部门内部核查和部门间核查、网络核验、合同凭证等办理的，能被其他材料涵盖或者替代的，开具单位无法调查核实的，以及不适应形势需要的，要提出取消建议；对实践中确需保留的，要列出目录。对于建议取消或保留的证明事项，要逐项列明设定依据、取消或保留理由、实施基本情况（包括年受理量、索要单位、开具单位）、相关部门意见等。

　　（二）各地各部门对地方性法规、省政府规章和规范性文件设定的证明事项，要根据本次清理工作精神，逐一研究，逐项提出取消或保留的建议。

　　（三）各地要对本地区规章和规范性文件，各部门要对本部门规范性文件自行设定的证明事项进行全面清理，对可以直接取消的，要作出决定，立即停止执行，同时启动修改或废止规章和规范性文件程序；对应当取消但立即取消存在困难的，应采取必要措施，确保最迟在20xx年底前取消。

　　二、清理职责

　　全省清理工作实行分级负责制。市（州）、县（市、区）清理工作由各市（州）、县（市、区）人民政府统一负责清理，省政府各部门的清理工作由各部门具体负责。省政府法制办负责牵头组织实施全省清理工作。

　　清理工作坚持“谁主管、谁清理”的原则。对法律、行政法规、国务院部门规章和规范性文件设定的，在湖北省内实施的证明事项，由主管的.省政府各部门负责组织清理，清理结果报省政府法制办审核。地方性法规、政府规章、县级以上人民政府制定的规范性文件设定的证明事项，由具体实施的主管部门负责组织清理，清理结果报同级政府法制办审核。县级以上政府部门制定的规范性文件设定的证明事项，由制定部门负责组织清理。证明事项由部门联合制定或者涉及多个部门职责的，由牵头部门负责组织清理；机构改革后制定部门被撤销或者职权已经调整的，由继续行使其职权的部门负责组织清理。

　　三、实施步骤

　　（一）清理自查阶段（20xx年8月15日前）。各地各部门根据本次清理工作的要求，全面梳理涉及的证明事项，逐项提出取消或保留的建议，按管理权限及程序报同级人民政府审定后，形成证明事项清单及清理情况报告，报省政府法制办清理工作专班。

　　（二）集中审查阶段（20xx年9月15日前）。省政府法制办负责组织协调全省证明事项清理工作，抽调相关部门、单位人员集中办公，审核各地各部门报送的清理结果，逐条提出审核意见建议。

　　（三）审定上报阶段（20xx年9月30日前）。省政府法制办与各地各部门就证明事项清理情况沟通达成一致意见，形成我省证明事项清单及清理情况报告，经省人民政府审定后报司法部。

　　（四）公布运行阶段（20xx年12月31日前）。对已取消的证明事项，及时通过互联网等向社会公布目录，做好宣传解读工作。对确需保留的证明事项，公布清单，逐项列明设定依据、开具单位、办理指南，保证平稳过渡，防止出现管理和服务“真空”。

　　四、工作要求

　　各地各部门要以本次清理工作为契机，进一步转变行政管理方式，规范行政行为，改进工作作风，提高服务质量，提升监管效能。要加强督促检查，对下级机关违法增加证明事项和证明材料、提高证明要求、随意将行政机关的核查义务转嫁给群众和企业的，及时纠正查处对未及时纠正查处、引发不良社会影响的，严肃追究相关责任人的责任。要进一步加强协同协作，促进信息系统互联互通，打破政府部门间、部门内部“信息孤岛”，从根本上铲除“奇葩”证明、循环证明、重复证明滋生的土壤。要大力推行告知承诺制，加强信用体系建设，强化对群众和企业承诺事项的事后审查，对不实承诺甚至弄虚作假的，依法严肃查处。

　　五、组织保障

　　省政府法制办要做好本次清理的组织实施工作，加强对各地各部门清理工作的跟踪、督促、指导和审核把关，对取消证明事项涉及修改地方性法规、省政府规章和规范性文件的，及时启动相关修订程序。

　　本次清理工作时间紧、任务重，各地各部门要高度重视，切实加强组织领导，制定工作方案，细化分解任务，明确牵头单位和时间节点，层层压实责任，采取有力措施确保实现预期目标。各地各部门要于20xx年7月25日前，将本次清理工作的有关负责同志和联络员名单报送省政府法制办。

银行工作证明7

　　银行：

　　兹证明先生（女士）是我单位职工，工作年限年，在我单位工作年，职务为，岗位为，工作性质为（正式制；合同制；临时制；其他），职称为，该员工是否有违规违纪行为（有；无）。

　　其身份证号码为：

　　其平均月收入为人民币xx（大写）元

　　填表人签字：证明单位（盖公章）

　　单位联系电话：

　　单位营业执照编号：

　　单位办公地址：

　　本单位承诺该职工的工作收入证明真实。

　　本工作收入证明仅限于该职工办理贷记卡用途，我公司并不对该职工使用贷记卡可能造成的欠款承担任何责任。

　　填表日期：xx年xx月xx日

银行工作证明8

　　兹证明xxx先生(女式)系我公司(单位)xxx(正式工、合同工、临时工)，已连续在我公司(单位)工作xxx年，现任在本公司(单位)任xxx职务，xxx岗位。该职工近一年内月平均收入(税后)为人民币(大写)xxx元;本公司(单位)承诺以上收入证明正确属实，如与职工本人公司(单位)收入不符，本公司(单位)愿承担相应责任。特此证明!

　　企业(盖章)：xxx

　　xx年xx月xx日

银行工作证明9

　　兹证明xx先生（女士）是我单位职工，工作年限xx年，在我单位工作xx年，职务为xx，岗位为xx，工作性质为（正式制；合同制；临时制；其他），职称为xx，该员工是否有违规违纪行为（有；无）。

　　人事负责人签字：

　　填表日期：xx年xx月xx日

银行工作证明10

　　兹证明xxx先生(女式)系我公司(单位)xxx(正式工、合同工、临时工)，已连续在我公司(单位)工作xxx年，现任在本公司(单位)任xxx职务，xxx岗位，收入证明《平安收入证明》。改职工近一年内月平均收入(税后)为人民币(大写)xxx元；本公司(单位)承诺以上收入证明正确属实，如与职工本人公司(单位)收入不符，本公司(单位)愿承担相应责任。

　　特此证明!

　　人事负责人签字：

　　填表日期：年月日

银行工作证明11

xx-xxx-xxx-xx分行：

　　兹证明xx是我公司员工，在xx部门任xx职务。至今为止，一年以来总收入约为xx-xxx元人民币。

　　特此证明。

　　(本证明仅用于证明我公司员工的工作及在我公司的工资收入，不作为我公司对该员工任何形势的担保文件。)

　　xx公司

　　20xx年xx月xx日

银行工作证明12

　　兹证明_______先生（女士）系我公司（单位）_______（正式工、合同工、临时工），已连续在我公司（单位）工作_______年，现任在本公司（单位）任_______职务，_______岗位。该职工近一年内月平均收入（税后）为人民币（大写）_______元；本公司（单位）承诺以上收入证明正确属实，如与职工本人公司（单位）收入不符，本公司（单位）愿承担相应责任。

　　特此证明！

　　人事负责人签字：

　　填表日期：xx年xx月xx日