行政周工作计划

　　时光飞逝，时间在慢慢推演，相信大家对即将到来的工作生活满心期待吧！不妨坐下来好好写写计划吧。相信大家又在为写计划犯愁了吧？以下是小编为大家收集的行政周工作计划，欢迎大家分享。

　　由于特定的现状，我公司暂没设立专门的行政部，我们人力资源部兼顾行政部的工作，那么我们的工作内容就包括：行政和人力资源两大方面，

　　一、行政方面

　　1、会议、活动组织：

　　负责公司企业文化建设，包括公司内、外部各类公关、宣传、演示、文体等活动的组织、宣传、安排工作；负责公司各类会议的组织、安排、服务工作。

　　2、物品管理：

　　负责公司办公用品、低值易耗品、办公设备的采购、登记、核查管理工作；制定办公用品计划，报主任审批；做好每月的`分发、调配、保管工作，建全登记制度，做到帐物相符。

　　3、环境卫生：

　　负责公司办公秩序和环境卫生的监督管理工作。

　　4、证照年检：

　　负责办理公司营业执照年检、组织代码证年检。

　　5、车辆、设备管理：

　　负责车辆、辅助设备（电脑、电话等）的管理及设备维护。

　　6、事务工作：

　　负责交纳电话费、物业费，保证公司各部室饮用水供应，处理公司与客户之间的相关事务。

　　7、完成领导临时交办的任务

　　二、人力资源的内容主要有六大块：

　　（1）人力资源规划

　　（2）招聘

　　（3）培训

　　（4）绩效考核

　　（5）薪酬管理

　　（6）劳动关系处理

　　我们部门经过交流达成共识：先根据个人的性格特点和各人所掌握知识，针对工作所具备的要求，先将工作初步分工到人，不耽误正常的工作。

　　同时，针对人力资源六大模块，订出每一阶段（可以是半个月也可能是用一个月的时间）逐一把每一块做细做实，我们的目标是春节前把公司内部人力资源工作做成规范化、体系化，为我们成熟地操作外包项目而锻炼、做好充分的准备。

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