学校学生会迎新工作计划

2022-08-10 工作计划

　　时间过得可真快，从来都不等人，我们又将迎来新的喜悦、新的收获，是时候抽出时间写写计划了。那么计划怎么拟定才能发挥它最大的作用呢？以下是小编帮大家整理的学校学生会迎新工作计划，供大家参考借鉴，希望可以帮助到有需要的朋友。

学校学生会迎新工作计划1

　　一、活动背景

　　伴随着九月的步伐悄然临近，同学们即将告别这个难忘而愉快的暑假，开始进入到下一阶段的学习生活了。为了更好地配合我校的新生迎接工作，保证迎新任务的顺利完成，我们必须提前做好准备，为我们学校树立良好的形象。

　　二、活动目的

　　为了更好地配合学校做好迎接20xx届新生的工作，给新生留下美好的第一印象，xx学生会针对本年新生工作特点，草拟20xx年新生接待工作方案。迎新是我们学生会必不可少的一次重大战役，为了让广大的新生更好地体验到我们学校的关心，更好地在这个陌生的环境体验到家人般的关怀。我们学生会成员必须齐心协力打好这场战役。

　　三、主办：共青团xx省xx中学委员会

　　四、承办：xx省xx中学学生联合会

　　五、协办：xx省xx中学社团联合会、青年志愿者协会

　　六、活动时间：

　　在新生入校报到的两天（8月17日至8月18日）每天上午7：00到下午5：00。（8月17日早上需早到半小时召开迎新接待会议）

　　七、活动地点：xx中学校门口、食堂门口。

　　八、活动对象：20xx届新生及家长。

　　九、活动实施安排：

　　（一）前期准备：

　　1、主席团提前与团委老师协商活动期间所需物品，所需使用场地等相关事宜；

　　2、在8月17日早上在小阶梯教室召开参与迎新全体成员会，由学生会主席向我们讲解在迎新工作中将会遇到的问题，解决方案以及分配工作、新生报到程序讲解，以便于我们在以后的工作中汲取教训，更好地工作；

　　3、17日早7点开始现场布置接待工作场地，值班人员到位；

　　4、3日早晨7：30全部参与接待人员全部到位。

　　（二）后期结束：

　　1、在每天迎新工作结束之后，一起负责收拾接待点的用具，并打扫场地；

　　2、晚上各部门召开一次小型会议，总结当天遇到的问题，并且相互交流经验等。

　　十、注意事项：

　　1、每个迎新人员都应以热情、积极地向新生提供帮助，不要拈轻怕重，并提醒其保管好自己的物品；

　　2、工作人员代表的是xx中学，需时刻注意自己的形象；

　　3、对于家长或新生的问题应全力解答，即使家长新生无问题询问，也要主动热情的与他们进行交谈，向他们介绍学校主要设施，让其感受到我校的`温暖；

　　4、每个迎新人员都需佩带工作牌，以便为新生提供必要帮助；

　　5、天气炎热，迎新人员做好自身的防暑降温工作，以防出现身体不适。

　　十一、具体要求：

　　总要求：文明有序，热情服务，首问负责，团结协作，完成任务。

　　1、按照分工，迅速开展工作；

　　2、所有参与接待的成员必须按时到岗到位，不得迟到、早退，确有特殊情况者，需要向主席团请示批准；

　　3、分工负责，各司其职，团结协作，严禁推委扯皮。推行首问负责制。所有接待人员一律不得说不知道。对学生咨询要主动热情，不属于自己职责范围要带他们去找有关部门，交到人；

　　4、热情、热心、耐心。不要因自己的冷漠和失误给学校带来负面影响。任何情况下都不能和学生家长争吵。遇到难以忍受的情况采取个别沟通的办法解决，不能在公共场合发生冲突；

　　5、各位干事在迎新工作中手机必须开机，以便于工作时能及时联系；

　　6、如遇特殊问题无法处理马上上报主席团。

　　十二、突发事件处理：

　　1、查看天气预报，遭遇雨天要在接待处多设立帐篷，并要求当天参加接待同学自带多把雨伞为新生及家长服务，同时呼吁其他同学贡献雨伞，事后尽量全部归还；

　　2、新生接待期间，若发生财务丢失情况，需立即将情况反应负责老师，接待人员要稳定丢失财务同学的情绪，并保护好现场的证据；

　　3、新生接待期间，若有同学发生中暑现象，首先要做的是迅速撤离，立刻将中暑同学送往医务室选择阴凉通风的地方休息；并多饮用一些含盐分的清凉饮料，还可以涂抹清凉油、风油精等，或服用人丹、十滴水等中药。如果出现血压降低、虚脱时应立即平卧，及时上医院经脉注滴注盐水。

学校学生会迎新工作计划2

　　一、总体工作计划

　　1、迎新工作分配，学生会分团委各部门工作安排（全体学生干部，9月2日）

　　2、新生导生及迎新志愿者的招聘

　　3、迎新动员大会（国防学院大二大三参与迎新学生，9月4日）

　　4、迎新场地布置（9月8日，具体服从学校统一安排）

　　5、迎接新生（9月9—10日）

　　6、开学典礼（9月10日晚）

　　7、新生军训（9月份）

　　8、新生入学教育（时间待定）

　　9、学生会分团委干事招聘（时间待定）

　　10、学生迎新活动，如迎新杯篮球赛（时间待定）

　　二、具体工作计划

　　（一）前期准备

　　1、成立迎新工作小组

　　组长：周凤生（老师）

　　副组长：艾立梅（老师）、林绍森（老师）、郭晓霞（老师）

　　组员：分团委、学生会全体学生干部

　　2、迎新时间：9月9日上午7：30——10日晚上21：00

　　迎新地点：灯光篮球场（老区一食堂旁）

　　迎新人员：学院分团委、学生会全体学生干部、全体新生导生以及08—09级14个班的部分学生（每班3人）

　　3、迎新器材与前期准备工作具体安排：

　　（1）桌椅准备：借桌子10张，凳子20个（9月8日占位置）

　　负责部门：体育部、生活部、实践部

　　负责人：彭鹏、刘洋、罗勇

　　（2）小物品准备：借电脑一台（另准备两台笔记本电脑），激光打印机一台（到学办协调准备），A4白纸若干，透明胶布及胶水若干，剪刀一把，笔记本及签字笔若干，相应插座电源若干，饮水机1台（纸杯若干），垃圾篓一个及垃圾袋若干。

　　负责部门：学生会办公室、分团委办公室

　　负责人：王玉龙、邹劲（9月8日前完成）

　　（3）电器保障：负责接好所有电器的电线（电灯，电脑等）并负责迎新现场电器设备的维护（准备电线、铁丝、绝缘胶布、透明胶布等）

　　负责部门：科技部

　　负责人：徐高友（9月8日前完成）

　　（4）宣传任务：学院宣传喷绘1块、欢迎新生海报三张（我院学生宿舍楼）、欢迎新生手绘展板1快、黑板报1块，

　　负责部门：宣传部

　　负责人：徐冬（9月8日前完成）

　　（5）联系任务：同新生辅导员老师联系安排新生住宿、新生寝室分布。

　　负责部门：女工部、文艺部

　　负责人：侯玉梅、赵佩（9月8日前完成）

　　（6）标识表格制作：新生开学典礼邀请函+学生家庭基本情况调查表150张（迎新时有专门同学向新生家长分发并收集），制作通信录（老师和各时段各个负责人的联系电话）

　　制作工作指示牌四块，内容分别为“工作人员签到处”、“注册打单处”、“新生报道处”和“绿色通道办理处”。

　　制作标识牌，内容为“国防”两块。

　　学生会分团委学生干部工作证及统一学生工作证的制作。

　　负责部门：学生会办公室分团委办公室（9月8日前完成）

　　负责人：王玉龙、邹劲

　　（7）开学典礼准备：做好座谈会前的准备工作，提前三天借教室和多媒体，布置会场，准备茶水等。

　　负责部门：组织部、社团部

　　负责人：刘亚运、潘林炎

　　（二）中期安排：

　　每天工作流程：

　　1、各时段的学生干部及各班志愿者提前半小时就位，完成准备和交接工作（签到、熟悉工作流程、清点工作证服装，查看场地迎新用品及其他工作），学生干部佩戴学生干部工作证，各班志愿者佩戴统一学生工作证件。

　　2、各时段的负责人负责填写新生寝室分配单、打单以及迎新工作程序的培训，记录工作证服装分发情况和各班新生的接待情况等（具体到每个工作人员和每个新生一一对应，以便新生对迎新工作中出现的不满情况进行投诉和举报，我院将对这些志愿者和学生干部进行处理）。

　　3、迎新结束后将在大一新生中进行回访，对于期间表现突出的同学进行表彰和奖励；对于期间不负责任等行为将进行集中处理。

　　4、在迎新过程中各迎新工作人员必须坚守岗位严格遵守迎新工作纪律，保持通讯畅通，遇到任何突发事件一定要迅速上报到负责人处，不得擅自行事。

　　5、在负责时段即将结束时各班迎新人员将工作证服装上交相关负责人。签到负责人应及时收齐并清点工作证服装待下一时段志愿者就位后，完成交接工作。

　　6、每天迎新结束后联系西五寝室存放迎新物品。

　　（三）注意事项

　　1、迎新人员工作态度要热情，在接待过程中，除完成自己本职工作外，要积极帮助新生熟悉适应学校环境，第一时间解决新生遇到的各种问题，同时在交流中注意进行学院的`宣传及学院学生团体的宣传。

　　2、现场工作要有序，所有人员在学院领导、老师及现场协调人的安排下开展工作，务必使新生接待工作安全、圆满的完成。

　　3、工作人员保持畅通的通讯联系。

　　4、同时注意学生家长的安置工作，使家长能够安心将子女托付给学校。

　　5、严禁工作人员在迎接新生过程中进行任何形式的推销或其它商业活动。

　　（四）经费预算

　　文化用品：笔（10支—1元=10）、剪刀（1把—3元=3元）、胶带（2卷—5元=10元）

　　宣传用品：颜料、白纸、麦克笔等合计约200元

　　纸杯：3元—10包=30元（一包50个）

　　新生接待证制作：3元—60=180元

　　药品：藿香正气液：3元—5盒=15元、风油精：2元—3盒=9元

　　总计：500元

学校学生会迎新工作计划3

　　一、活动背景

　　目的：新生入学手续繁杂，新生对学院各方面还尚不了解，为能方便新生更快更有效地办理相关的入学手续，了解学院及我系的有关情况，让新生一进学院就感受到家的温暖，更积极地投入大学新生活，我系学生会本着为学生服务的宗旨和原则，全面、细致、到位地组织好迎接20xx级新生的工作。为了保证院学生会有新鲜的血液的注入，有足够高素质的后备力量，能更有效地开展学生会工作，实现学生会干部的新老交替，培养和壮大学生会干部队伍，保证学生会工作的连续性，充分发挥学生的主体作用。同时，也是响应国家提出的素质教育，全面提高大学生的能力。鼓励大学生除了在学校学习必要的科学文化知识外，还应多投入学校的各种活动中，积极的锻炼自己，使自己的“德、智、体、美、劳”全面发展，以及培养自己的服务精神，服务学院、服务同学。

　　二、迎新原则：

　　隆重而不奢华，热烈而不铺张；强调过程，注重实效；周到体贴，充满人性化；树立经管团、学、青良好形象，办出特色。

　　三、活动策划及实施时间

　　20xx年9月中旬——20xx年9月底

　　四、参加对象

　　我校全日制在校学生

　　五、组织单位

　　主办单位连云港职业技术学院策划、承办单位：连云港职业技术学院团总支学生会协办单位：学生会各部门

　　六、接待新生安排

　　准备阶段：

　　1、 9月份由系学生会宣传部联系其他各系宣传部，与各系合作一起拟定宣传方案设计（各主干道统一指示标，各系生活区及活动区自行设计）；9月8日之前所有宣传资料准备妥当，9月9日进行宣传布置。

　　2、9月份，系学生会学习部、生活部，拟定学长制迎新方案，于11日、12日晚分批组织新生入学交流会，在学习和生活方面给予新生提供一些经验和建议，让新生迅速融入校园生活。（生活部可在宿舍楼道张贴一些生活小贴士。）

　　3、9月9日之前，生活部筹备妥当活动物资。

　　4、9月9日，工作安排会议。

　　活动阶段：

　　1、领导小组，职责：指导整个迎新工作，督促检查，协调和处理突发事件，确保迎新工作圆满完成。

　　2、具体工作小组

　　（1）接待组，其职责为：负责新生的材料接受及发放工作、清点整理工作；于家长休息室接待家长和学生。

　　（2）家长休息室组，回答家长一些问题，并帮助个别家长看管行李，贵重物品提醒家长随身携带。

　　（3）引导组，其职责为：分a、b两组组，a组负责回答家长和学生的关于流程的提问，必要时亲自带领完成相关手续，办理报到手续；b组于西平设置生活区咨询台。

　　（4）宣传组，其职责为：负责我系迎新宣传工作，营造校庆氛围；负责制作展板、分专业报到牌、胸牌、系旗、横幅；负责制作、回收、后期统计《20xx级新生需求调查表》；拍摄迎新照片、撰写迎新报道。

　　（5）后勤保障组，其职责为：负责提前在及本系新生住宿楼栋显要位置张贴新生住宿名单；负责报到两天的新生住宿引导工作；负责落实工作人员饮食；负责迎新工作发票收集、财务报销。

　　（6）协调组，其职责为：负责协调宣传组、引导组、后勤保障组的各项工作。

　　（7）咨询组，其职责为：负责新生及家长对我系各项情况的询问工作。

　　工作要求

　　1、组长在活动第一天提前前往接待处考察，设计手续办理最优流程，并带领小组成员熟悉流程。

　　2、接待新生和家长时建议家长携带行李前往家会长休息室等待，勿滞留在接待处；

　　3、新生在接待组手续办完后，让新生引导处稍等，5人（视具体情况调节）为一组由一位引导员带领在大楼办完手续，引导至家长休息室与家长汇合；

　　4、a组、b组实行轮岗制，每2小时进行一次轮岗，各组组长注意轮岗时的交接，不要出现岗位空缺。休息的同学前往家长休息室休息（不要过于嬉闹，注意形象。）。

　　5、接待时间为8：00—18：00，参加此次“迎新”的所有接待人员不得以各种理由推脱责任。

　　6、迎新期间由各组组长负责当天出勤的人员的工作，并报领导小组组长。

　　7、所有迎新人员要态度谦和严谨，富有热情，多使用礼貌用语，不得以劳累来拒绝回答或帮助新生和新生家长。

　　8、注重集体荣誉感，时刻铭记学校的荣誉，不做有违学校荣誉的事情。

　　9、听从学生会主席及组长的统一指挥调配。

　　七、学生会招新细则

　　（一）招新对象

　　连云港职业学院12届全体新生

　　（二）招新要求

　　1、承认学生会章程，自觉遵守学生会各项规章制度。

　　2、思想品德好，工作积极主动，耐心细心，责任心强，工作踏实肯干。

　　3、有一定的自我锻炼，自我管理意识，有组织能力，能独立开展工作。

　　4、具有团队合作精神，成绩良好，愿加入干部队伍，乐意为同学服务。

　　5、有某方面特长（如文娱、体育等）。

　　（三）招新人数

　　根据实际情况自由把握，在招新活动进行前，应将初步计划招收人数上报学生会主席团。

　　注：本次纳新录取人数为实招人数的120%，录取满一个月后将踢出多余的.20%不合格者。

　　（四）招新形式在招新时间内，报名——初试（面试海选）——复试（笔试）——确定人选（分部门面试）——召开新一届学生会成立大会

　　（五）招新时间及地点

　　时间：待定（分初试、复试、确定人选三个阶段）地点：待定（分初试、复试、确定人选三个阶段）

　　八、招新流程

　　（一）宣传报名

　　1、具体流程

　　（1）制作宣传海报，发布学生会招新的信息。（新闻宣传中心）

　　（2）以短信的形式通知各班班导及（代理）班长，再将申请表和学生会招新信息分发至各班，并做出口头宣传。（活动项目部、办公室）

　　（3）将招新信息在我院网站上公布。（新闻宣传中心）

　　（4）在指定时间内，各班（代理）班长上交申请表至指定地点或人员手中。

　　2、宣传报名阶段要求

　　（1）海报内容新颖，标明具体时间和地点，注明本次纳新录取人数为实招人数的120%，录取满一个月后将踢出多余的20%不合格者。摆放在教学楼二大厅。

　　（2）在指定时间内，各班（代理）班长将申请表上交到指定地点或人员手中，办公室成员做好申请表的统计工作。

　　（3）学生会发布在院网站的招新信息，不仅要写明具体的时间安排，还要将具体各个部门的职能做一一介绍，方便大家选择适合自己的部门，并且注明本次纳新录取人数为实招人数的120%，录取满一个月后将踢出多余的20%不合格者。

　　（4）如果遇到突发事件或者特殊情况，及时向学生会主席团报告。

　　3、报名截止时间：待定

　　4、招新申请表（附二）；招新信息简介（附三）

　　5、人员分配：宣传海报制作：2—3人；分发申请表、招聘信息（每人负责2个班级）：4人；统计申请表和计算招收人数：2人

　　（二）面试海选阶段

　　1、具体流程

　　（1）安排面试教室，提早摆放好教室的桌椅和多媒体设备，准备面试海选。（新闻宣中心）

　　（2）海选工作具体安排，根据报名人数合理设置面试点数量及时间，并分配好各班的面试地点。（办公室、实践志愿部）

　　（3）学生会统一安排（当天具体安排），由班长带领，下到指定的教室进行面试。

　　（4）面试结束后，面试人员根据面试结果以及招收人数等信息和要求，确定通过海选面试的人选名单，并上报学生会主席团。

　　（5）学生会主席团审核复查后同意上报名单，并进行登记。

　　（6）公布通过面试的人员。

　　2、面试内容

　　①简单自我介绍（不超过两分钟）。

　　②应聘者回答评委的问题，形式不限。（可参考附一）

　　③对应聘者的某些特长可以进行现场测试。

　　3、时间：待定

　　4、地点：待定

　　5、人员分配：面试教室的申请：1人；面试教室的布置：4人；面试人员：6—10个；统计、登记面试通过人员：1人；张贴面试通过人员名单：1人

　　6、对面试海选阶段工作的要求：

　　（1）落实好前面试海选时间和地点的通知工作。

　　（2）面试人员严格按照面试工作安排进行面试，对每个应聘者一视同仁，公平公正，对每个应聘者根据自身具体情况进行面试，细心、耐心。

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