控烟工作计划

2022-06-09 工作计划

  日子如同白驹过隙,不经意间,又迎来了一个全新的起点,不妨坐下来好好写写计划吧。好的计划都具备一些什么特点呢?以下是小编为大家收集的控烟工作计划,欢迎阅读,希望大家能够喜欢。

控烟工作计划1

  一、制定全院控烟工作发展规划、奖惩措施及无烟科室评价标准。

  二、召开创建“无烟医院”动员会,号召全院职工,特别是医务工作者要作戒烟、控烟模范,为创建“无烟医院”作出贡献。

  三、开展创建“无烟医院”的宣传工作。

  1、在医院大楼的主要入口处等明显位置设置明显的禁止吸烟警示牌,在所有禁烟区域张贴禁烟标志,告知医院员工、患者、家属和来访者不得在医院室内吸烟。

  2、分别在门诊楼和住院楼前面两地设置吸烟区,有明确的引导标识,并配置吸烟危害健康的警示语标牌。

  3、在导医台、门诊候诊处等摆放控烟宣传资料供取阅或向就诊者、来访者发放控烟宣传材料,宣传烟草的危害和控烟知识(如吸二手烟的危害、戒烟的益处、戒烟方法与技巧)。

  4、利用医院宣传栏、电子显示屏等工具以及例会、晨会、工休座谈会等形式,向全院员工、就诊者和来访者进行控烟宣传。

  5、积极宣传吸烟有害健康的医学知识,告诫病人、家属和来访者禁止在院内吸烟。

  6、医务人员在诊疗活动中,主动向病人及家属口头宣传吸烟的危害性,积极劝阻在控烟区域内的吸烟行为。

  四、组织控烟小组人员进行不定期抽查、季度检查工作,将结果纳入科室质控当中。

  五、做好包干区域的控烟工作,力求在室内场所(包括候诊区、治疗区、病房、检查室、手术室、医护办公室、值班室、会议室、机关各科室)全面禁烟。

  六、建立一支监督员队伍,做到群众参与、群防群治,为我院的控烟工作打下良好基础。

控烟工作计划2

  各科室:

  为进一步推动我院控烟工作,巩固控烟成果,全方位促进无烟医院活动,根据《武汉市无烟医院评估标准》的要求,结合我院实际,制定本计划。

  一、工作目标

  通过医院控烟活动,提高医务人员控烟意识,降低医院职工吸烟率,帮助吸烟者戒烟,达到卫生部《无烟医院卫生机构标准》的基本要求,逐步实现人人自觉戒烟、医院公共场所和工作场所无烟的目标。

  二、总体要求

  在医院内所有诊疗场所、办公室和会议室等区域禁止吸烟,在医院设立戒烟门诊和固定的吸烟区并有醒目标示,进一步加强领导,严格考核管理,确保控烟活动长期、有效、深入开展。

  三、具体实施方法

  1、建立健全医院控烟工作制度,完善组织结构

  (1).建立科室控烟机构。由院领导、各科室负责人组成,实行医院、科室分级管理,共同创建“无烟医院”的管理模式。

  (2).修改完善各项规章制度及职责,严格执行控烟制度,落实控烟责任

  (3).形成院科两级控烟工作制度体系。控烟办负责制定医院健康教育工作制度、控烟工作制度。对制度落实进行监督,并加强对全院健康教育、控烟工作档案的整理和归档,负责年度工作计划的拟定、总结的撰写。

  (4).各病区建立相关制度,并组织落实。

  2、强化宣传教育

  (1).在医院大楼的主要入口处等明显位置设置明显的禁止吸烟警示牌,在所有禁烟区域张贴禁烟标志,告知医院员工、患者、家属和来访者不得在医院室内吸烟。

  (2).分别在门诊和住院部设置吸烟区,有明确的引导标识,并配置吸烟危害健康的警示语标牌。

  (3).在导医台、门诊科室等摆放控烟宣传资料供取阅或向就诊者、来访者发放控烟宣传材料,宣传烟草的危害和控烟知识(如吸二手烟的危害、戒烟的益处、戒烟方法与技巧)。

  (4).利用医院网站、宣传栏、电子显示屏等工具以及例会、职工大会等形式,向全院员工、就诊者和来访者进行控烟宣传。

  (5).将控烟宣传资料纳入门诊、住院患者健康教育指南,宣传吸烟有害健康的医学知识,告诫病人、家属和来访者禁止在院内吸烟。

  (6).医务人员在诊疗活动中,主动向病人及家属口头宣传吸烟的危害性,积极劝阻在控烟区域内的吸烟行为。

  3、定期做好针对医务人员和社会吸烟人群的有关吸烟危害性和戒烟方法的讲座,做好新员工上岗前禁烟教育培训,提高员工的控烟能力。

  4、组织控烟工作办公室人员进行月抽查、季度检查工作,将结果纳入科室考评当中。

  5、做好包干区域的控烟工作,力求在室内场所(包括候诊区、治疗区、病房、检查室、手术室、医护办公室、值班室、会议室、机关各科室)全面禁烟。

  6、建立一支监督员队伍,做到群众参与、群防群治,为我院的控烟工作打下坚实的基础。

控烟工作计划3

  烟草是健康的大敌,吸烟是二十世纪的瘟疫,也是新世纪不容忽视的公害。多年来,吸烟以烟草中的多种有毒物质摧残着国人的肌体,以高额的利润、代价控制了许多行业和家庭的经济命脉,以其缭绕的烟雾和随手可扔的小烟头污染着我们清新的空气、卫生的环境,麻痹了一代又一代人的神志。使多少活泼泼的生命主动走向癌症的怀抱、死亡的边缘;多少本因美丽洁净的空间成为浊秽;多少幸福的家庭破裂;多少天真烂漫的孩子失学;多少原始的森林、巍峨的大楼和千年古稀的珍宝毁于一旦!……小小一根烟,它无情地吞噬着我们的健康,破坏着我们的文明,阻碍着人类的进步!于是,反烟、控烟、戒烟的浪潮也随着千千万万个有识之士对“吸烟有害”的共识达成而在我国乃至世界各地一浪高过一浪!

  其实吸烟真的不仅仅是一种个人问题,还是一种不文明行为,关系到民族素质和社会公共卫生。控制吸烟,努力戒烟,消除吸烟危害已是世界性趋势、历史性潮流。现在各级党和政府都高度重社控烟工作,国家成立了“吸烟与健康协会”,举办每年一次的“世界无烟日”宣传活动,同时,控烟工作也是“全国亿万农民健康促进行动”的重要组成部分,我市人民政府还制定《关于市区公共场所禁止吸烟的通告》,为此,我们特制定20xx年度控烟计划。

  一、成立并充分发挥“单位控制吸烟领导小组”的作用,各成员要积极策划并大力开展我所控烟活动

  二、配合爱委会认真贯彻执行市政府《关于公共场所禁止吸烟的通告》充公利用爱卫月、世界无烟日等认真组织各项控烟活动,积极开展创建“无吸烟单位”活动。

  三、全所共同携手创建无烟单位,以无烟的工作环境,带动全社会的控烟工作。自觉远离香烟,倡导文明健康的生活习惯。

  四、工作场所和公共场所张贴禁止吸烟的`标志,会议室、办公室等场所不摆放烟具,有禁烟制度。

  五、工作人员在室内任何场所做到不吸烟,主动参与禁烟,给身边的人创造一个健康的学习、生活和工作环境。以实际行动成为禁烟、戒烟的排头兵。

  …… ……余下全文

控烟工作计划4

  为进一步推动我中心控烟工作的深入开展,使广大干部职工远离烟草危害,减少因吸烟引发的各种疾病的发生,提高干部职工的健康水平,现将我中心控烟工作计划安排如下:

  一、明确目标,加强领导

  根据单位人事调整,进一步明确单位控烟领导小组组成和职能,中心成立由中心党组副书记、主任潘郴华任组长,曹品中、李洪斌任副组长,陈强、喻华、李波、何克非、许槐英、雷行涛、袁勇、曾柏华为成员的控制工作领导小组,由分管领导负责分工,各科(部)室紧密配合,积极开展控烟工作。把控烟工作纳入中心的总体工作计划,确保控烟工作有计划,有组织、有检查、有落实。把创建“无烟单位”作为我中心的年度目标,明确工作职责,制定控烟措施。

  二、落实各项控烟规章制度

  进一步完善了中心控烟制度,并加强制度的宣传与落实,每个科(部)室安排一名兼职控烟监督员,并明确工作职责。将科(部)室控烟情况与科(部)室绩效考核结合起来。

  三、切实开展各项控烟活动

  1、营造控烟氛围。将单位控烟工作计划,控烟制度等利用单位网站、城投简报进行公示,使全体干部职工都知晓并自觉遵守。在办公室、会议室、走廊等单位醒目位置设立“请勿吸烟”等标志,随时提醒干部职工和外来人员不要吸烟。

  2、开展主题日宣传活动。5月31日世界无烟日,中心控烟工作领导小组开展控烟宣传教育活动,提高干部职工对烟草产品的认识,有效降低吸烟率。

  3、将控烟工作纳入单位健康教育课程。每年至少开展一次关于控烟工作的健康教育讲座,并将此作为健康教育课程内容确保落实到位。

  4、加强检查。控烟工作领导小组要定期和不定期的对单位各科(部)室的控烟落实情况进行督查,并提出整改措施。

控烟工作计划5

  一、指导思想

  以沈卫基妇[20xx]27号文件精神为指导,以“拒绝烟草从我做起引领健康人人有责”为主题,创建“无烟社区卫生机构”。

  二、创建无烟社区卫生机构目的

  1、为患者和职工创造健康良好的就诊和工作环境;

  2、提高医务人员戒烟意识,掌握戒烟方法和技巧,降低医务人员的吸烟率,保护医务人员的身体健康;

  3、完善中心控烟制度,建立科学的医院控烟模式,推动中心控烟工作持续开展;

  4、为履行《who烟草控制框架公约》做准备;

  5、总结中心控烟经验,为国家推广控烟政策及在全社会推动控烟工作提供依据。

  三、工作目标

  通过创建“无烟社区卫生机构”的组织实施,在20xx年底实现服务中心公共场所全面禁烟目标,到20xx年底通过评审,建成“无烟卫生服务中心”。

  四、组织管理

  (一)领导、工作小组

  组长:冯正谦

  成员:代明芳、谷岩、宁红雨、张雁鸣、刘艳霞、尤桂荣、李志田、万河、王焱

  五、目标人群:

  全院职工、病人及病人家属

  领导小组负责中心禁烟工作的组织与管理。另设禁烟巡查组,负责巡查中心范围内的吸烟情况,对违反者进行适当处罚。

  (二)管理原则。中心各科室的禁烟工作由各科室负责人负责,同时负责责任区域内的外来人员吸烟劝阻工作。

  (三)组织实施。

  1、举办中心工作人员的控烟知识培训;培训率达100%。

  2、进行控烟知识考核,合格率达95%以上。

  3、每月不定期巡查各科室执行禁烟制度情况。

  4、要开展禁烟健康教育,印发控烟宣传资料,出版控烟宣传栏,开展控烟宣传活动讲座,电视播放控烟宣传短片等。

  5、对监督员和巡查员开展相关培训

  (四)考核评比。无烟科室考核评选工作,由中心禁烟工作小组负责。

  六、要求

  各科室要提高认识,加强领导,精心组织,强化措施,认真落实禁烟任务。结合世界无烟日等重大活动,积极宣传医疗卫生系统全面禁烟的重要意义,并通过社会舆论监督,推动中心禁烟工作的开展,带动患者主动参与控烟,自觉远离烟草。在禁烟区域设立醒目控烟标识,会议室等公共场所不设烟具。

  七、保障措施

  各科室要切实加强领导,采取有效措施,加大工作力度,把禁烟工作落到实处。努力实现室内、公共场所、工作场所和休息场所全面禁烟。

  (一)将科室及科室工作人员戒烟、不在工作场所和公共场所吸烟等指标纳入精神文明建设内容和评优指标进行考核。

  (二)认真贯彻实施《公共场所管理条例》和《公共场所管理条例实施细则》,巡查组要加强对医院各科室禁烟工作监督指导,确保禁烟工作顺利开展。

  (三)各科室要明确禁烟管理职责。加强对患者的宣教工作,明确全民动员劝阻吸烟的责任和义务。

  (四)应确定室外吸烟区,并在吸烟区提供相应设施,设立明显标识。中心内要有明确禁烟标识和吸烟区路牌指引。

  金口岭社区卫生中心烟管理制度

  为了减少吸烟的危害,保障中心职工和患者的身体健康,保护环境,以铜卫基妇[20xx]27号文件精神为指导,结合我站实际,制定本制度。

  1、在中心控烟领导小组的领导下,由中心控烟工作小组具体负责本制度的实施。

  2、本站职工、患者及家属一律不得在院内所有诊疗区域、办公室等公共场所吸烟。

  3、吸烟者只能在设有吸烟标志的固定场所(吸烟区)内吸烟。

  4、医务人员禁止穿工作服吸烟(无论是否上班时间)。

  5、医务人员不得接受来访者的敬烟,同时告知就诊者及家属不要在医院内吸烟,也不得向他人敬烟。

  6、在有明显的禁止吸烟标志的办公室、会议室等工作场所,不得摆放烟具及与烟草有关的物品。

  7、站内无烟草广告,不接受烟草厂商的赞助,不购买、不使用和不接受标有烟草广告标志的物品。

  8、站内小卖部及自动售货机不销售香烟。

  9、全站控烟监督员(保洁员、保安员),要求挂牌上岗,分工明确,责任到人,做到经常检查巡视,及时劝阻和纠正违规行为。

  10、参与控烟、劝阻他人吸烟,全站职工人人有责。

  11、利用多种形式,在站内开展吸烟有害健康的宣传教育活动。

  12、医务人员要掌握控烟的方法和技巧,并能鼓励和帮助吸烟者戒烟,使全站的吸烟率逐年下降。

  13、把控烟工作纳入到相关的临床诊疗或防治工作中,医务人员能指导患者戒烟,并能为患者推荐适宜的戒烟药物和控烟用品。

  14、控烟工作列入科室质量管理评比内容。控烟小组对全站各科控烟情况做定期检查考核,控烟不力的职工个人不得参加文明职工评比,控烟工作不好的科室不得参加文明科室评比。

  15、严格执行奖惩制度。发现在非吸烟区吸烟,发现第一次吸烟行为,扣发当事人50元绩效工资。

  控烟工作小组职责

  1、中心控烟领导小组管理下,严格执行各项控烟制度。并定期向中心控烟领导小组汇报工作情况。

  2、定期召开控烟工作会议。对控烟计划执行进行监测和修订。

  3、定期组织医务人员培训,并负责编制培训资料。

  4、定期对科室进行检查及考核,并有详细的记录。

  5、利用多种形式进行控烟宣传工作,并对各项活动进行书面、影像的资料进行收集、记录和保管。

  6、和各媒体合作,做好宣传工作。

  7、配合医院完成各项控烟工作。

  8、负责处理违反控烟制度的行为,并对处理情况记录在案。

  控烟监督员职责

  1、在站控烟领导小组领导下,负责本科室的控烟监督检查及环境卫生。

  2、控烟监督员发现本站职工有吸烟行为,应予劝阻,并上报控烟工作小组,按照相关规定处理。

  3、控烟监督员,发现有人在非吸烟区吸烟行为应予及时劝阻。

  4、发现工作场所摆放烟具应劝阻当事人收起,或将其没收。并上报控烟工作小组,按照相关规定处理。

  5、控烟监督员负责本科室的环境卫生,做到无烟灰、烟蒂。

  6、控烟监督员同时有宣传的责任,向周围人员及就诊人员宣传控烟的意义。

控烟工作计划6

  为将我院逐步建设成为无烟医院,营造良好的医疗工作环境,根据卫生部《无烟医疗卫生机构标准》,结合本院实际,特制定本计划实施方案。

  一、组织管理

  1、加强管理,成立医院禁烟工作领导小组。每年召开禁烟工作领导小组会议,讨论禁烟工作重点,制定下一年度工作目标。

  2、禁烟工作领导小组负责制定全院禁烟工作计划、制度、协调各部门开展禁烟的宣传、教育工作,监督落实日常工作的开展情况。禁烟工作领导小组人员名单:

  组 长:

  副组长:

  成 员:

  3、办公室、保卫科负责组织院内禁烟工作小组开展日常工作,并做好定期检查及监督工作,院禁烟工作小组由办公室、总务科、医务部、护理部、保卫科相关负责人组成;办公室、医务部负责禁烟的宣传、教育工作;保卫科负责日常公共场所内吸烟人员的劝阻制止工作。

  4、医院各部门设禁烟监督员,根据禁烟监督员职责开展工作。

  二、宣传工作:

  1、统一在医院综合大楼、急诊大楼的主要入口处设置明显的禁止吸烟警示牌,在门诊候诊大厅、接诊室、病房走廊、手术室、办公室、

  会议室、值班房等处张贴禁烟标致;医院室外环境配置吸烟危害健康的警示语标牌。

  2、通过宣传窗向来院人员进行禁烟宣传。

  3、将禁烟宣传资料纳入住院病人指南,宣传吸烟有害健康的医学知识,告诫病人及家属禁止在院内吸烟。

  4、医务人员在诊疗活动中,主动向病人及家属口头宣传吸烟的危害性,积极劝阻在禁烟区域内的吸烟行为。

  5、导医台、分诊台摆放禁烟宣传资料供取阅。

  6、院内禁止放烟物品,禁止悬挂、张贴有关香烟的宣传广告。

  7. 6月份举行禁控烟医务人员签名活动,以增强医务人员的禁烟意识。

  三、禁烟区域

  1、医院内所有室内场所,包括候诊区、治疗区、病房、检查室、手术室、实验室、示教室、医护办公室、值班室、会议室、行政后勤各科办公室。

  2、有天花板的大厅、走廊、楼梯等公共场所。

  四、禁烟人员

  进入医院的所有人员(含医院工作人员)。

  五、监督管理措施

  1、总务科、保卫科组织禁烟小组人员每月抽查,重点检查科室禁烟制度建立与落实情况,将检查结果送交医院办公室。

  2、各科室负责所属区域内的禁烟工作,发现病人及家属吸烟,及

  时劝阻,保证禁烟区内无人吸烟、无烟头。

  保卫科组织保安进行院内日常巡管,及时劝阻吸烟患者及家属。全院职工有责任制止所发现的吸烟行为。

  六、惩处措施

  1、医院全体职工应带头禁烟,不得在禁烟区内吸烟,违反者将在全院通报批评。

  2、各科室所属区域内禁烟区做到无人吸烟、无烟头,对于每月出现二次以上违规者及科室,在院例会上进行通报批判,视情节对违规者给予扣发绩效工资的处罚。

  七、本实施方案由禁烟工作领导小组负责解释,医院现有规定与本方案不一致时,以本方案为准。

  二〇xx年元月十一日

控烟工作计划7

  根据上级下发的《关于全市医疗卫生机构控烟工作的安排意见》要求,医院将持续开展“无烟医院”的创建工作,为推动我院控烟工作的深入开展,使广大职工和群众远离烟草危害,减少因吸烟引发的各种疾病的发生,促进整个社会健康水平的提高,特制定我院20xx年控烟工作计划如下:

  一、明确目标,进一步加强组织管理

  根据医院20xx年度工作安排,进一步明确控烟工作领导小组组成和职责,加强组织领导,领导小组由党委书记、院长任组长,主管控烟工作副院长任副组长,相关职能部门负责人任成员的控烟工作机构。院办联合健教办负责控烟工作并负责细化分解各项措施,各科室紧密配合,积极开展控烟工作。创建“无烟单位”作为我院的年度目标,把控烟工作纳入医院的年度工作计划,确保控烟工作有计划,有组织、有检查、有落实。

  二、落实责任,强化各种控烟措施

  进一步巩固医院《创建无烟医院奖惩办法》的相关规定,为切实保证医院控烟工作制度的落实,每个科室按照卫生部《公共场所卫生管理条例》实施细则和《湖北省公共场所卫生管理办法》的相关规定,做好禁烟宣传教育工作,各科室甄选员工为兼职控烟监督员,采取有效措施阻止并劝诫吸烟行为。医院将科室控烟情况与科室绩效考核相结合。

  三、切实开展各项控烟宣传活动,营造控烟良好氛围

  1、营造控烟氛围。将医院控烟工作计划、控烟制度及健康指导等利用网络工具进行宣传,发布控烟公益广告宣传,使全体干部职工都知晓并自觉遵守。在办公室、会议室、走廊、LED显示屏等所属区域醒目位置设置控烟警语、标示和监管部门电话,随时提醒院内职工和院外群众不要吸烟。

  2、开展主题日宣传活动。利用爱国卫生月(每年4月)、世界卫生日(4月7日)、世界无烟日(5月31日),控烟工作领导小组要开展控烟宣传教育活动,组织义诊,发送宣传单等形式,提高广大群众对烟草产品的认识,控制烟草危害。

  3、将控烟工作纳入科室健康教育考核。要求各临床科室每年至少开展一次关于控烟工作的健康教育,并将此作为健康教育内容确保落实到位。

  4、医院门诊考虑开设戒烟门诊,设戒烟咨询电话(即门诊部工作电话),由医院专家为吸烟病人提供戒烟指导。

  四、加强管理督导,确保顺利通过无烟医院检查验收,控烟工作领导小组要定期和不定期的对医院各科室的控烟落实情况进行督查,并提出整改措施。

  枝江市安福寺镇中心卫生院

  20xx年1月6日

控烟工作计划8

  为了创造良好的控烟环境,教育职工养成不吸烟习惯,促进职工身心健康发展,响应国家号召,争创无烟单位,现制定20xx年度控烟工作计划。

  1、单位成立控烟领导小组,建立健全网络组织,由控烟工作领导小组牵头,各部门分头实施。

  2、各科室及会议室等公共场所禁止吸烟,并设有醒目的禁烟标志。

  3、各班利用主题班会组织学生开展“拒绝烟草,做不吸烟的新一代”、“手拉手劝阻吸烟”等活动。

  4、利用“小手拉大手”活动,让学生向家长宣传吸烟有害健康的科学知识和未成年人保护法,力所能及地规劝家长戒烟、禁烟。学校利用家长会,加强控烟宣传,使家长遵守国家对控烟工作的有关规定,自觉参与社区的控烟活动。

  5、动员全体干部职工共同参与控烟活动。

  6、积极开展控烟教育,充分利用宣传栏、倡议书等各种形式,加强控烟教育,提高控烟意识。

控烟工作计划9

  为进一步推动我中心控烟工作的深入开展,使广大干部职工远离烟草危害,减少因吸烟引发的各种疾病的发生,提高干部职工的健康水平,现将我院20xx年度控烟工作计划安排如下:

  一、明确目标,加强领导

  根据单位人事调整,进一步明确单位控烟领导小组组成和职能,我院成立由院长张健任组长,院长助理任副组长,刘娟、何舒珍为成员的控烟工作领导小组,由分管领导负责分工,各科室紧密配合,积极开展控烟工作。把控烟工作纳入我院的总体工作计划,确保控烟工作有计划,有组织、有检查、有落实。把创建“无烟单位”作为我院的年度目标,明确工作职责,制定控烟措施。

  二、落实各项控烟规章制度

  进一步完善我院控烟制度,并加强制度的宣传与落实,院内安排两名兼职控烟监督员,并明确工作职责。将科室控烟情况与科室绩效考核结合起来。

  三、切实开展各项控烟活动

  1、营造控烟氛围。将单位控烟工作计划,控烟制度等利用单位健康教育宣传栏进行公示,使全体干部职工都知晓并自觉遵守。在办公室、会议室、走廊等单位醒目位置设立“请勿吸烟”等标志,随时提醒干部职工和外来人员不要吸烟。

  2、开展主题日宣传活动。5月31日世界无烟日,医院控烟工作领导小组开展控烟宣传教育活动,提高职工对烟草产品的认识,有

  效降低吸烟率。

  3、将控烟工作纳入单位健康教育课程。每年至少开展一次关于控烟工作的健康教育讲座,并将此作为健康教育课程内容确保落实到位。

  4、加强检查。控烟工作领导小组要定期和不定期的对单位各科室的控烟落实情况进行督查,并提出整改措施。

  房镇镇卫生院

  20xx年10月9日

控烟工作计划10

  本年度,按照我校年初制定的控烟工作计划,我们通过健康教育、黑板报、开展各种活动等多种形式,向全校师生宣传吸烟有害健康等知识,认真学习有关卫生常识和健康促进知识,使大家充分认识到吸烟的危害和控烟的意义,严格执行控烟规定,公共场所无人吸烟,禁烟、控烟意识增强。我们主要做了以下几项工作。

  一、领导重视、制度健全

  在创卫控烟领导小组的统一组织下,校长亲自负责,办公室制定计划,组实施,进一步完善控烟制度,并责成办公室主任专程负责,不定期的巡视、检查。

  二、出台控烟措施

  1、成立控烟小组,创建无烟单位、无烟工作环境。

  2、提倡不吸烟、不相互敬烟。

  3、办公室、楼道、操场等公共场所严禁吸烟。

  4、凡贴有禁烟标志的禁烟区,撤去烟具,严禁吸烟。如发现有违反者,禁烟小组有权对其进行劝阻、教育。

  5、全体人员有义务对其他人员宣传吸烟对健康的危害。

  三、加大宣传力度,收效显著

  充分利用学习、开展活动、宣传栏、会议等多种形式,对校园开展吸烟有害健康的宣传教育,提高全体师生的控烟知识,培养所有人不吸烟行为的好习惯,增强自我保健意识和能力。同时,办公室还利用政治学习及各种活动,开展干部职工的控烟、戒烟教育,进一步提高干部职工的控烟能力。

  总之,经过努力,我们将打造成无烟校园,为创建文明单位、无吸烟单位携手共努力。

控烟工作计划11

  一、控烟目的

  为了给广大师生营造一个无烟、清洁、健康、和谐的学习、工作和生活环境,使幼儿在无污染的环境里健康成长,我园在巩固以前控烟成绩的基础上继续加大控烟工作的力度,本年度计划做好以下主要工作。

  二、成立控烟领导小组

  幼儿园成立以园长为组长,总务主任为副组长,行政助理、教学助理、保健医师、为组员的控制吸烟领导小组,由园长负责分工,各处室紧密配合积极开展控烟工作,每年制订控烟计划和措施,定期召开领导小组会议,安排布置控制吸烟活动的检查和落实工作,及时对工作中出现的问题进行通报批评,限期整改。

  三、制定控烟规章制度

  向全校师生发出“创建无烟学校”倡议书,明确奖惩办法,使“禁烟”活动成为大家的自觉行动。

  四、控制吸烟的'教育宣传

  1、加强宣传,创造良好的控烟氛围。为了提高全体教职工对吸烟有害健康的认识,首先组织大家认真学习《不吸第一支烟》、《中国控制吸烟有关法规汇编》等书中的有关内容,通过学习,提高教职工对控烟的认识,人人参与控烟活动,自觉抵制烟害,创造良好的控烟氛围。

  2、坚持开设健康教育专栏、健康小报等,利用黑板报、家园小报等宣传禁烟法规,介绍吸烟对健康的危害,对社会的不良影响。

  3、建立学校、家庭、社会三结合的控烟网络,学校要在净化学校环境的同时,将控烟活动逐步延伸到家庭、社会。

  五、控制吸烟禁示性规定

  1、严禁家长在校内外任何场所吸烟。

  2、严禁个别教职工在教室、会议室等公共场合吸烟。

  3、要求吸烟者尽早戒烟。

  4、摆放禁烟标志,不设烟具。

  六、控制吸烟奖罚措施

  1、教职工在规定的禁烟场合吸烟一次者罚款10元,吸烟两次以上者,除了罚款以外,还要在教职工大会上通报批评。

  2、本班家长在园是否吸烟与评选优秀班级和教师月奖综合起来,把控烟活动与班级考核和班主任考核结合起来,并实行“一票否决制”。

  3、积极开展无烟教室,无烟办公室的评选活动,对评选出的无烟班级进行表彰奖励,幼儿园全体教职工对家长要忠告学校的控烟规定,并要求家长不准在幼儿园任何地方禁止吸烟。

控烟工作计划12

  为了做好控烟健康教育工作,全面贯彻执行《金昌市人民政府关于全市公共场所禁止吸烟的通知》(金政发[20xx]34号),我社区高度重视,现结合辖区实际,拟定20xx年控烟工作计划。

  一、健全组织机构,确保控烟工作有计划、有落实

  为了加强我社区控烟工作,社区成立控烟工作领导小组,明确控烟工作职责。全面组织开展控烟工作。

  二、加大控烟宣传力度,加强公共场所的控烟工作

  社区将大力开展控烟宣传工作。进一步完善禁烟标识的设立,严格落实本单位禁烟管理制度,将禁烟宣传纳入健康教育工作中,充分利用健康教育宣传阵地、健康教育讲座、健康教育宣传活动,广泛宣传吸烟的危害及控烟意义。在公共场所通过资料、专栏及社区板报,禁烟法规和吸烟有害健康的相关知识,形成全民控烟的良好氛围。

  三、在辖区开展控烟健康教育

  控烟工作是健康教育工作的重点,是一项长期而又艰巨的任务,吸烟已成为严重危害自身与他人健康、危害人类生存环境、降低人们生活质量、缩短人类寿命的元凶。但由于吸烟是慢性致病过程,对健康的直接危害要经过一定时间才能显露出来,因此,目前有的吸烟者对烟草危害还认识不足。社区一方面将利用黑板报、健康教育宣传栏向居民普及健康知识,提高自觉控烟意识;另一方面在世界无烟日配合辖区医疗卫生服务站走上街头,发放吸烟危害健康的宣传单,劝阻吸烟人员戒烟,并提供戒烟方法,让控烟活动深入人心。

控烟工作计划13

  信阳市第三人民医院20xx年控烟工作计划

  为给广大医务人员和前来就诊的患者、患者家属营造一个无烟、清洁、健康的工作和就医环境,扎实推进创建市级卫生文明单位工作,我院在巩固以前控烟成绩的基础上继续加大控烟工作的力度,在20xx年度主要计划做好以下工作:

  一、明确目标,加强领导

  为了确保我院控烟工作顺利开展,进一步完善了以院长为组长的控烟工作领导小组,抽调业务骨干参与控烟办日常工作,把创建无烟医院作为近期目标,明确工作责任,健全控烟制度和控烟措施,继续实行行之有效的奖惩制度。

  二、加强控烟宣传,使控烟活动深入开展

  结合本医院实际情况,坚持做好禁止吸烟的宣传工作,在办公室、会议室、院内醒目位置设立“为了您和他人的健康请勿吸烟”“吸烟有害健康”等标志,随时提醒职工和外来人员禁止吸烟。不设置吸烟的器具,开展一些行之有效的控烟活动。

  向医务人员发放控烟知识宣传材料,健康教育处方,禁烟指导手册,对医务人员进行控烟知识、控烟方法和技巧培训;医院内设戒烟门诊或戒烟咨询医生,提供戒烟指导和服务。

  三、做好控烟工作记录和督查

  在控烟工作领导小组统一安排部署下,不定期的对医院各科室控烟制度落实情况进行督查,做好检查、总结记录并提出整改措施。搞好控烟工作记录并建档、存档。

  四、领导干部要进一步发挥模范带头作用,以一小部分人带动一大部分人,从而促进全院控烟工作的全面开展。

信阳市第三人民医院

  二〇一四年一月三日

控烟工作计划14

  20xx年我院将根据控烟相关的文件精神及创建三甲医院的要求,持续开展无烟医院的创建工作,为推动我院控烟工作的深入开展,使广大职工和群众远离烟草危害,减少因吸烟引发的各种疾病的发生,促进整个社会健康水平的提高,现将我院20xx年控烟工作计划安排如下:

  一、明确目标,进一步加强组织管理

  根据医院20xx年度工作安排,进一步明确控烟工作领导小组组成和职责,加强组织领导,领导小组由党委书记、院长任组长,主管控烟工作副院长任副组长,相关职能部门负责人任成员的控烟工作机构。后勤保障部负责控烟工作并负责细化分解各项措施,各科室紧密配合,积极开展控烟工作。创建无烟单位作为我院的年度目标,把控烟工作纳入医院的年度工作计划,确保控烟工作有计划,有组织、有检查、有落实。

  二、落实责任,强化各种控烟措施

  进一步巩固医院《创建无烟医院奖惩办法》的相关规定,为切实保证医院控烟工作制度的落实,每个科室按照卫生部《公共场所卫生管理条例》实施细则的相关规定,做好禁烟宣传教育工作,各科室甄选员工为兼职控烟监督员,采取有效措施阻止并劝诫吸烟行为。医院将科室控烟情况与科室绩效考核相结合。特别加强戒烟门诊的力度,控烟门诊由原来的每周一天,更改为每周五天;主治医生加强住院病人的管理,认真询问病人的吸烟史,并针对患者的情况进行健康教育。

  三、切实开展各项控烟宣传活动,营造控烟良好氛围

  1、营造控烟氛围。将医院控烟工作计划、控烟制度及健康指导等利用医院网站进行公示,发布控烟公益广告宣传,使全体干部职工都知晓并自觉遵守。在办公室、会议室、走廊、等所属区域醒目位置设置控烟警语、标示和监管部门电话,随时提醒院内职工和院外群众不要吸烟。

  2、开展主题日宣传活动。利用爱国卫生月(每年4月)世界无烟日(5月31日),控烟工作领导小组要开展控烟宣传教育活动,组织义诊,发送宣传单等形式,提高广大群众对烟草产品的认识,控制烟草危害。

  3、医院今年6月以前将增加医院内的电视滚动屏宣传。

  3、将控烟工作纳入科室健康教育考核。要求各临床科室每年至少开展一次关于控烟工作的健康教育,并将此作为健康教育内容确保落实到位,根据医院的相关奖惩条例进行奖惩。

  四、加强管理督导

  控烟工作领导小组要定期和不定期的对医院各科室的控烟落实情况进行督查,并提出整改措施并在年底进行评比。通过20xx年度控烟工作的落实,医院尽力为群众营造一个无烟、无污染的健康环境,争取达到三甲医院A条款的标准。

控烟工作计划15

  根据《WHO烟草控制框架公约》和“双创”工作的要求,为给患者和我村卫生室创造健康良好的就诊和工作环境,提高医务人员控烟意识和控烟技能,降低吸烟率,保护医务人员和广大人民群众身体,进一步推动村卫生室控烟工作的深入开展,做好无烟卫生室的工作,把开展控烟工作作为我村卫生室精神文明建设和健康教育的一项重要工作,结合我村实际,特制定本计划:

  一、创建无烟村卫生室的目的

  为患者和村卫生室职工创造健康良好的就诊和工作环境;提高医务人员控烟意识和控烟技能,降低吸烟率,保护医务人员身体健康,同时为履行《WHO烟草控制框架公约》做准备。

  二、创建目标及目标人群

  医务人员率先戒烟,创建村卫生室无烟环境;按照全市医疗卫生系统20xx年全面禁烟的总体目标,我院力争在20xx年9月底前创建成“无烟村卫生室”。 目标人群为职工、病人、病人家属。

  xx村卫生室

  20xx年3月10日

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