2022春季学期教务处工作计划

2022-02-23 工作计划

  光阴的迅速,一眨眼就过去了,又迎来了一个全新的起点,现在这个时候,你会有怎样的计划呢?写工作计划需要注意哪些问题呢?下面是小编为大家整理的2022春季学期教务处工作计划(通用6篇),欢迎大家借鉴与参考,希望对大家有所帮助。

  2022春季学期教务处工作计划1

  教育教学是学校工作的中心,教学质量是学校的生命线,要提高教学质量,就必须坚持科学、严谨、高效的教学管理。本学期教导处将确立“以人为本,持续发展”的理念,积极落实基础教育课程改革目标任务,把提高课堂效益和教学质量作为学校发展的第一要务,狠抓教学流程管理,狠抓师资队伍建设,不断深化教育改革,积极探索实施素质教育的有效途径,努力完成学校新四年发展计划的教学任务,营造学校发展新增长点,把“提高教学质量”作为永恒的工作追求,为打造“农村窗口学校”作出我们积极的努力和贡献。在教学管理上讲创新、求严谨、重务实、抓全面,力争使我校的教学工作再上新的台阶。

  一、工作目标

  1、以课堂教学改进为抓手,推进校本教研。有效落实教学常规要求,做到:备课“深”,上课“实”,作业“精”,辅导“巧”,负担“轻”,效率“高”。

  2、以教研联合体为平台,推进“教改研”的教研模式。积极开展校本培训工作,努力抓好教师素质提升工程,建立一支凝聚力、战斗力强的教师队伍;加速青年教师队伍培养.

  3、以市教育局提出的“强管理,兴特色,促均衡,创品牌”和省教育厅加强“课外访万家”及“大家唱大家跳”系列活动为契机,全面提升学校的教学质量。

  4、认真扎实做好初三毕业班工作,力争使本届毕业班教学质量上一个台阶(保持稳定,确保合格率,提高优良率与高中上线率)。

  二、工作措施与方法:

  (一)教学工作

  1、进一步抓好教学常规和质量管理

  认真落实教学常规要求,细化教学过程管理,全面提高教学质量。加强教研组建设,狠抓教学计划管理,要求教研工作计划先由教研组各成员讨论制定,严格按计划执行。公开课活动与集体备课相结合,要继续加强教材教法的集体研讨,备课采用个体书写教学预案的方式。倡导撰写反思记录,以利于对教学工作的不断改进和完善。正确处理好教与学的关系,积极倡导课堂“三重”(重氛围、重过程、重对话);充分尊重学生的主体地位,教师尽可能做到“五个尽量”:尽量让学生独立观察,尽量让学生动脑思考,尽量让学生动手操作,尽量让学生发现问题、思考和解决问题,尽量尊重学生体验,培养创造性思维。每一位老师要进一步确立以学生为主体的“学生观”,要尊重、关爱、相信每一个学生,使他们学会学习、主动学习,成为学习的真正主人,最大限度地激发每个学生的学习热情和成功信念,促进他们素质的提高和终身可持续发展。抓好作业设计、批改及作业量的控制。作业设计要具备四个特点:基础性、层次性、综合性、研究性。要照顾到学生好、中、差三个层面,布置出一些富有弹性的作业,要做到看、读、说、做相结合。

  继续搞好质量跟踪与把关,坚持推门听课,行政成员、教研组长和年级组长听课,每学期不少于15节,教案及作业的检查采取常规检查与抽查相结合,检查记载要真实、客观,报告和反馈要及时。各教研组要及时组织好组内的单元过关和阶段性检测,及时调控教学,从细节和过程上出质量、增效益,使各类学生都能在各自的基础上得到发展,从而获得教学质量的总体提高。教导处将着力抓好教学检测督查工作,让各科看到成绩,增强动力,树立信心,更要做好诊断性分析,帮助总结成功的经验和失败的教训,分析问题的原因,寻找解决的办法。配合校长室进一步完善教学质量管理

  机制,更好地调动教师的工作积极性,以保证学校教学质量的全面提升。

  2、以课堂教学改进为抓手,推进校本教研

  各教研组明确任务,分工明确,统一思想,统一目标,从学校行政领导→教导处→教研组→备课组→教师,形成了网络体系,切切实实把这项工作落到实处,使这项工作做得有条理,并且通过四个学年的实践,这项工作已成为开展校本培训的一个重要途径,成为提升教师内涵,促进教师专业发展的有力举措。分析课堂教学的.优势和不足以及制定改进计划的过程就是教学反思的过程,教师通过反思不断对教学过程中的各类问题进行分析、总结,进而不断调整教学方案和自己的教学行为,提高教学的实际效果。本学期教师完成网络的课堂教学改进计划的实施与记载,加强校际之间的交流,有助于提高教师的专业能力。

  3、进一步抓好艺体卫工作

  认真贯彻落实学校体育工作条例,积极开展体育活动,提高学校体艺教学水平。积极开展各类体艺竞赛活动,通过各种形式的比赛,提高体艺水平。同时要进一步注重体艺拔尖人才的选拔与培养,落实训练制度,严肃训练纪律,强化训练过程,提高训练水平,优化训练结果。体艺教师要开动脑筋,在体育、歌舞、书法、绘画、制作等方面,积极利用活动类拓展课的阵地,发现人才,培养人才,创造成绩,真正使学生学有所长,学有所成。

  在卫生工作方面,卫生室要划分好各班保洁区,落实校园卫生工作,确保环境卫生达标。继续做好每天晨检工作,做好师生饮水卫生,及时做好常见病的防治和卫生宣传工作,开展二周一次卫生健康教育,做好学生近视防治、恢复工作。

  4、做好实验、信息技术工作,完善各项规章制度,并认真执行

  凡教材规定的演示实验和学生实验100%开出。理化生任课教师开学初拟定实验计划。实验员认真安排好实验,实验室管理员做好仪器订购、保管、修理等工作,使实验室经得起检查;信息技术组继续做好为教师运用多媒体上课的服务工作,并能做好收集工作,加强校园网的建设,不断丰富校园网教学资源库,真正让教师享受教学资源。

  5、做好学籍电子化管理工作

  对上级有关规定及时传达,杜绝流生,严控大退生。按上级有关要求做好学籍电子化管理。

  6、图书馆工作的管理

  图书馆工作落到实处,要进一步完善各项制度,逐步按上级要求规范化、电脑化管理,想方设法提高图书出借率,开展形式多样的读书读报活动。

  7、做好语言文字工作

  有计划、有组织的开展推普活动,政教,总务,团队等条线要配合学校语言文字工作,并将其贯彻于日常工作、学习生活中,使之融合于校园文化内;大力开展继续教育工作,严格要求教师的学历、普通话每年按照百分之二十的比例逐年达到规定要求。

  (二)课程改革

  1、深入学习新课标,增强推进课程改革的责任感和使命感

  随着新课程的实施,我们面临着新的挑战,全体教师要深化对课程改革重大意义的认识,组织教师继续深入学习各科《课程标准》,抓住重点,攻克难点。加强新教材培训工作,不断提高各位教师驾驭新课程的能力。

  2、围绕校本研究专题,开展校本研讨活动

  新的课程标准要求:倡导自主、合作、探究的学习方式,围绕学校市级课题《提高学生学习效能的研究——农村初中学生参与教学的指标及应用研究》进行专题研究,各子课题小组根据自己的选项要不断研讨、不断修正、不断完善、大胆地运用新的教学方式,做到教学内容的确定,教学方法的选择,评价方法的选择,都应有助于学习方式的形成。要进一步增强实施新课程的责任感,对照工作的目标和任务,认真反思,总结经验,分析存在问题,寻找差距,采取有力措施,扎实有效地开展好新课程工作。各科教师要自觉端正思想,更新观念,努力用新的理念、新的手段和方法投身于课改实践。全体教师要在认真学习新课改新理念,切实落实新课标目标的基础上,自觉地落实现代信息技术与学科课程的有机整合,不仅要实现教学方式的变革,更要注重实现学生学习方式的变革,优化教学过程,提高教学质量。

  (三)队伍建设

  1、毫不动摇地把师德师风建设放在队伍建设的首位

  发展事业,振兴学校,关键在教师。扎实有效地开展以“实践三个代表,恪守师德规范”为主题的“师德教育”活动,使全校教职员工进一步增强师德意识,明确教师的职责和义务,自觉加强师德修养,形成爱岗敬业、为人师表、乐于奉献的良好风尚。要树立“以生为本”的思想,尊重、热爱学生,学会蹲下来看学生,尊重每一位学生的尊严和价值;要善于表扬学生,欣赏每一位学生的兴趣、特长、爱好,激励每一位学生的微小的成绩和进步,肯定每一位学生对书本、教师的质疑和超越。不体罚、不歧视后进生,努力实现师德师风“零投诉”,不断提高家长和社会的满意度。

  2、积极创造条件,鼓励和支持教师的专业发展

  (1)组织好“十一五”师训工作,教师利用教研活动和双休日时间,根据自己的需要,选择课程,参加培训,提高自身的专业发展。

  (2)现代教育理论培训。通过开设讲座、读书活动等形式,跟踪先进的教育理论,进一步转变教育观念,使教师的教学活动充满活力,适应教学改革的需要。

  (3)信息技术培训。请信息中心的老师为教师提供培训的平台,诸如网络传输、资源库建设以及资源库的使用等等,使教师能更娴熟制作课件,让信息技术成为每个教师日常教学的必备工具。

  (4)继续做好青年教师的培养工作。培养青年教师的事业心、责任心,提高青年教师的教学和教研水平,引导青年教师学会反思,学会自我总结,促进青年教师快速成长。要组成以名师、学科带头人和骨干教师为主的教改队伍,以观摩——评析——实践——反思——改进为方法,开展课堂教学的实践与探索,促进教师发展。

  3、贯彻人本思想,全面关心教师的生存状态

  努力关注、关心每一位教师的工作、生活与发展、成长,要为每一位教师营造自身发展的空间,搭建施展才华的舞台,充分相信广大教师的工作潜能,激发广大教师教书育人的积极性。做到在政治上引导人,思想上教育人,业务上锤炼人,机制上激活人,生活上关心人,将教师的发展与学生的发展、学校的发展紧密地联系在一起。

  (四)抓好毕业班工作

  初三毕业班工作是面向社会的窗口,是社会评价学校的主要依据之一。为抓好09届初三毕业班工作,学校坚持三会制度(教师会、学生会、家长会)和月考制度,出现问题及时处理,并根据情况召开相关的专题研讨会。全体教师人心齐,每次教师会,除了布置相关的一些工作外,主要由各课任教师分析教学中的问题,并谈出要采取的措施。每次碰到学科之间矛盾时,在会上协调,寻求解决的方案。

  1、捆绑式模式

  寻求学科之间的均衡发展,虽然在做的过程中还有缺憾,但每次会议屡屡强调,教师这方面的意识得到不断加强,真正体会出“一荣俱荣、一损俱损”内在含义。

  2、帮教结对仪式

  抓临界生落实到人,及时了解各班学习状态,有针对性的对各班临界生开展工作,多点出击,形成合力。由班主任牵头,汇集课任教师,列出班级中后10%学生,在教导处统一布置下,举行一个帮教结对签约仪式,实行承包制,教师与学生根据协约上的内容,履行职责与义务。

  3、根据中考信息,有效对初三年级进行宏观指导,营造良好教研氛围,并充分发挥备课组长作用,带动全年级的整体教学,提高复习效率。

  4、针对学生的心理和生理特点,对学生进行学法指导、自信教育、心理健康、应试心态等辅导。

  四、提高教师的服务意识和能力

  要重视学校的服务意识,经常倾听家长的心声,交流育人的感受。各科教师要认真做好与家长的沟通工作,充分体现学校服务于社会的宗旨,争取学校教育教学工作得到全方位的支持。要为学生个性自由发展提供机会,只有当学生有足够的安全感提出问题或争辩观点,他们对学习的兴趣才会被极大地调动起来,因而教师要为学生创设民主、和谐的教学氛围,体现教学服务于学生的宗旨。

  2022春季学期教务处工作计划2

  一、指导思想:

  根据县教育局工作思路,紧紧围绕学校工作目标,求真务实,抓住“扎实推进新课程的实施,积极开展教育教学的研究”主题,抓实抓细教师、学生、教育教学三大管理,全面完成本学期教导处工作任务,做到以质量求生存,以特色谋发展,从而进一步提升办学水准。

  本学期,我校教导处将在学校整体工作计划的指导下,以提高课堂教学效率和各科教学质量为目标,进一步加强教学工作的管理与指导,抓常规养习惯,抓教学提质量,大力提高教师实施素质教育的能力,全面推进素质教育,全面提高基础教育的教学水平和质量。

  二、教学工作目标及要求

  1、加强教导处日常管理工作,使管理走向规范化、科学化,努力提高学校的教学管理水平。

  2、全面提高教学质量,力争在期末考试中各科成绩稳步上升。每次考试后各组要举行分析会,开展班级任课教师分析会,研究解决存在的问题。

  3、教务处要抓好日常管理工作,教学常规的落实情况检查如周前教案检查、一月组织一次备课检查学生评教,成绩的跟踪和研究以及配合学校各部门迎接上级的各类检查等。

  三、教学工作任务及措施

  1、加强学习,促进教育观念进一步更新。兴隆小学

  随着“学习型社会”概念的深入人心,作为一名教师应通过各种途径积极阅读、学习有关新的教学理念,充分认识基础教育改革的重要性和艰巨性;通过学习,更新观念,将先进的教育教学理念渗透性地应用于整个教学过程。

  2、完善常规,促进教学质量进一步提高。

  (1)严格执行课程标准和课程计划,开齐上足各类课程,科学合理地安排课时,严格按规定控制学生的作业量,切实减轻学生的学习负担。

  (2)制定各学科教学计划。教师必须认真学习各学科课程标准,通读全册教材及有关参考资料,在明确教学目的、重、难点,了解学生的基础上,拟定可行的教学计划,做到目的要求明确,进度适宜,措施得体,

  (3)加强教学工作过程管理,提高教学质量。努力抓好教学过程中各个基本环节的管理,对教师的备课、上课、作业布置和批改、辅优补差和质量测试等工作采取跟踪检查制度,促进课堂教学质量的整体提高。

  精心备课。备好课是上好课的前提和基础,而集体备课又是个人备好课的保证。因此,要充分发挥教研组的集体智慧,教师备课时要脑中有课标,胸中有教材,心中有教法,体现教学的科学性。要求做到:一、分工与合作相结合:同年级组成集体备课小组,教研组长学期初部署好一学期的分工备课计划,让各位教师提前搜集资料,要求教师从整体上把握教材,熟悉教材的知识,结构,把握教材的重点、难点和知识间的内在联系,能准确地评价所教知识在整个知识体系中的作用,在研讨时与参予教师共同研讨、互动,完善集体备课,并结合班级学生的特点进行个性化的修改。分工与合作相结合力求既减轻负担,又集思广益,提高效益。

  借鉴学习使用“经典教案”,对于那些经得起推敲,适合学情的优秀教案,教师完全可以拿来为我所用。教师在使用这些优秀教案时要根据学生、自己现有的实际情况对教案作必要的`调整。同时各科教师要及时写好课后反思,把教学中的点滴成败得失及时记录在教案后,坚决反对抄袭他人教案、沿用旧教案上课,杜绝上课无教案或脱离教案随意发挥的现象。

  认真上课。各科教师要认真上好每一堂课,充分做好课前准备,督促学生做好上课准备。课堂教学要讲究实效,做到教学目的明确,改进教法,注重学生素质的全面发展,注重学生的个性发展。上课做到仪表端庄、精神饱满、语言清晰,手势规范,教学时间安排合理,准时上下课。强化课程意识,严格按照课表上课,不擅自调代课,如特殊情况必须调代,应征得教导处同意。

  精选细批。作业批改和学生作业要规范,作业设计要有针对性,力求科学、客观、有效,严格控制作业量,鼓励实施开放性作业,使教学与生活相联系。练习的设计,要有利于学生创造思维和个性的发展。批改字迹公正美观,错题要求学生订正并复批,严禁体罚或变相体罚学生。

  耐心辅导。面向全体学生,抓好辅优转差工作,加强对学困生的辅导,每位教师在教学中要进一步面向全体、认真分析原因、因材施教、注重效果,使学困生跟得上,优秀生进步快,提高快。注重发挥学生个性特长,辅导学生参加各类活动、比赛,大面积提高教学质量。

  科学检测。科学地安排考核内容,不断改革考查方式,做到有利于学生的个性发展,有利于培养学生的创造性,有利于学生的全面素质提高。

  3、加强对各专用室的管理,提高各室和和教学具的使用率。

  规范使用计算机室、实验室、美术室、音乐室、阅览室等专用教室,对现有的教具要充分使用,使其最大限度地为教育教学服务。

  4、开展各类活动,提高学生综合素质。

  丰富多彩的课余活动具有很强的实践性、愉悦性、趣味性,在学校教育教学中具有其独特的目的、意义。一是使课堂教学得以延伸和补充;二是有利于对个别学生的因材施教;三是有利于学生综合素质和综合能力的提高。本学期,图书

  室要加大开放力度,积极向学生推荐一些适合他们阅读的优秀书籍,扩大他们的视野,丰富他们的阅历,各位语文教师要结合平时的阅读教学教给学生写作技能,培养学生坚持写日记或写周记的习惯,并做好批改、记录、反馈、评讲等工作,培养学生养成勤于积累和作后再修改的习惯,提高学生的语文素养。二是要积极做好校内各学科竞赛活动的策划、组织和评定工作,以此突出学生的个性发展,拓宽学生的发展空间,展示学生的各方面的才华,丰富校园生活。

  活动安排:

  二月份

  1、做好开学初的各项准备工作

  1、各学科老师制订切实可行的教学计划、排好教学进度表

  2、“科学在我心中、创新在手中”手工制作比赛

  3、三年级学生朗读比赛

  三、四月份

  1、常规教学。

  2、教导处工作安排(常规材料:教师各种计划、表册、教案、听课等)

  3、检查教案、作业、听课笔记、业务笔记

  4、论文征集——如何培养孩子们的朗读能力

  5、开展地球我们唯一的家园主题班队会活动

  6、研讨课

  7、一二年级学生写字比赛

  五月份:

  1、检查教案、作业、听课笔记、业务笔记

  2、说课比赛

  3、五年级学生成语大赛

  4、“展望未来放飞梦想”思想教育会

  5、四年组学生口算比赛

  6、研讨课

  六月份:

  1、检查教案、作业、听课笔记、业务笔记。

  2、“庆六一”活动。

  3、研讨课

  4、班主任工作经验交流会

  5、教师技能大练兵

  6、七一有奖征文活动

  七月份:

  1、期末测评

  2、做好各项总结

  3、暑假工作安排

  2022春季学期教务处工作计划3

  一、工作思路

  围绕学区主要工作,认真学习贯彻新课标精神,以加强校本教研,提高教师业务水平为抓手,以改进和加强教学常规管理,提高课堂教学效率为重点,进一步端正教风,培养良好的学风、班风,形成良好的校风,实现轻负担高质量,促进学生全面、主动、和谐地发展,使全校的新课程实施再上一个新台阶,充分发挥在全县的示范作用。

  二、重点工作

  1、进一步加强新课改精神的学习,全面提高全校教师的业务素质和课堂教学水平。

  2、探索校本教研新模式。充分利用现代化交流平台,探索网络教研新模式,加强教师间的协作与交流;实施以教研组为主的“集体备课——上课——评课——再上课”专题式课堂教学研讨活动,全面提高课堂教学效率。

  3、改进和加强对教学常规的过程管理,提高教师钻研教材的意识和备课的'实用性。

  4、落实全面、全程质量监控措施,健全和完善教学考评奖惩制度,全面提高我学区教育教学质量。

  三、具体措施

  (一)重视业务学习,提高业务素质

  1、加强教育理论的学习和指导,提升专业素质。

  继续要求每位教师每学期至少读一本教育专著,订阅一本业务刊物,并做好业务摘记;学校积极创造条件,采用“走出去,请进来”的方法加强业务指导,教研组每月至少组织一次业务学习;全面推行写教学反思活动,鼓励教师积极撰写教学案例、教学叙事和学科论文,保证每学年能够有一篇获奖或发表。

  2、加强专题研究,提升教学实践能力。

  学区内继续开展“有效教学的途径与方法的研究”的课题研究工作,做好教师专业成长档案袋建设,课题论文及案例汇编,课题博客建设等工作,迎接县局对本课题德验收。各学科、各教研组要根据《大柏学区中心学校课题管理办法》,从目前课改推进的实际出发,按照县课题规划规划和课题研究方案,针对学科课改难点,做好课改课题的申报工作。以课题为龙头,根据各校建立的校本研究课题,要求教师深入参与课题研究,着力关注教学中的具体问题,以提高教师的教学水平和能力为目的,扎扎实实开展课题研究。用课题研究服务课改实验,促进教师素质的提高,促进学生个性的发展,促进学校教学质量的提高。

  (二)探索校本教研新模式,提升课堂教学水平

  各校要加强对校本教研活动的研究,不断发现问题,理清思路,落实新措施,解决校本教研活动中出现的实际问题。改进和完善以校为本的教研制度和工作方法。把校本培训融入校本教研,把集体备课、课例展示、诊断反省、课题研究、等教研模式与校本培训结合起来,以校本培训促进校本教研,以校本教研促进教师专业成长,形成借课改优势提升学校办学水平和提高教学质量的新局面。

  1、继续抓好听课评课制度,确保其实效性。

  要求每位教师每学期内都能在校内上一堂公开课,倡导从“备课——上课——评课——再上课”的系列活动,让每位教师参与全过程,在活动中促进提高。

  2、活动形式力求丰富多彩,确保其全面性、实效性。

  避免校本教研就是听课评课的认识误区,充实教研活动的内容和形式。因地制宜开展业务学习、专题讨论、看评录像、问题探讨等机动灵活的活动形式,真正让教研活动为课堂教学服务。

  2022春季学期教务处工作计划4

  一、指导思想

  坚持“成功教育”的办学理念,努力打造“三个精英”(精品精英、成功精英、放心精英)。以“课堂建设周”为契机,强化“敬业、爱生、求精、务实”的职业形象。以提高教学质量为核心,加强师资建设为重点,全力提升教师专业素质。以特色活动和“双导师制”为平台,助学生成功和稳定学校生源规模。让“有效课堂”成为学校外增影响力的先遣兵。

  二、工作目标

  坚持实施成功教育,通过系列活动的开展,提升教师业务素质,建设有序有效课堂,夯实现有特色品牌,确保两考增亮点,中考上台阶,竞赛保水平,学生在现有基础上得到全方位的发展。

  三、重点工作

  本学期教务处拟开展以下几项重点工作,重点狠抓落实,力求卓有成效。

  1、开展“课堂建设周”活动

  组织召开全校教师会议及个别年级的专题会议,进行全面发动和广泛宣传,争取全员参与,齐心协力,消除课堂不良现象,打造有序课堂,有效课堂,乃至高效课堂。

  2、组织好三月份“成功杯”优质课竞赛

  制定详实的计划,积极动员,周密部署,扎实有序地组织好学校三月份的“成功杯”优质课教学竞赛活动。活动分两轮,第一轮是全员参与选拔,第二轮是选手角逐竞赛。力求通过比武活动,发动全体教师,研究教学,提高教艺。

  3、指导和推动毕业年级认真备考

  和毕业年级一道扎实开展中考高考备考研究,总结历年中、高考备考经验,收集最新的备考信息,制定有效措施,推动备考工作深入有效地开展。

  4、落实和加强集体备课制

  根据市局的相关要求,本学期学校要加强对集体备课制度的落实。要求各学科每一次集体备课都要做到有计划、有内容、有详细记载。具体可参照学校集体备课“六步法”落实,即:一是确定探讨的主题,二是每位成员分头备课,三是进行集体讨论,四是每位成员根据讨论的结果修改教案,五是上课,六是评课反思。确实达到集体备课的效果。一般来说,大科教研组每学期不少于2次,小科教研组不少于1次。对集体备课优秀团队学校予以表扬。

  5、深化成功教育特色活动平台的组织与建设工作

  认真加强学校现有“文化讲坛”与“英语达人秀”的规划组织落实工作,促进特色活动更加规范,更有成效,更有影响。根据学校安排,本学期至少组织各年级开展两项特色活动各五次。

  6、加强对培优补差的研究、探索与尝试,争取有突破和进展。

  立足我校学生实际,有目的'有针对性地开展各种培优补差活动,尤其是要把各学部起始年段起始学科的培优补差工作作为一项科研课题,认真组织相关人员加强研讨与研究,制定具体计划进行大胆的试验,并不断总结,力争做出效果,做出影响。

  四、常规工作

  本学期将沿袭以往做法,常规工作常抓不懈,并力求规范。

  1、督促各学科落实好教学计划、教研计划,并按照计划有条不紊地开展各项工作。

  2、认真组织好期中、期末两次考试。认真做好质量分析,达到以考促教,以考促学的目的。

  3、扎实做好两次教学检查。促进备、教、导、改、辅、研等各项工作规范化。

  4、认真组织好学科竞赛和兴趣小组活动。本学期将继续认真组织好初中数理化等各科竞赛和各学部基础年级英语口语竞赛活动。

  5、继续坚持随堂听课制度,强化教学过程监控。

  2022春季学期教务处工作计划5

  为配合学校各方面搞好教育教学工作,使我校工作能正常进行,同时,能使我校教育工作能取得新的进展,达到全校整体目标的顺利实现。教务处特拟定以下工作要点:

  1、进一步督促本学期各教师、年级组、教研组完成各自的工作计划,并配合各年级组和教研组工作,协调好各科之间的关系。

  2、对部分科目进行调整,负责完成好排课、代课、调课的临时性工作,为学校教学的正常运转作好工作。

  3、对学生实行奖学金制,各级前十二名,各科前三名,目的是充分调动学生学习的积极性。

  4、组织好期中考试工作,并配合三年级组完成毕业考试和每次模拟考试。

  5、配合学校组织好体育考试、初三中考报名及审核,以及毕业证的发放工作。

  6、加强各年级学生的学籍管理,并查对各班学生的考试成绩,为今后各教师的考核提供依据。

  7、要求和配合教研组做好以下工作:

  (1)组织各组教师分散听课,每月一次,每学期四至五次;

  (2)收评优质教案,每学期两次;

  (3)参加三年级模拟考试的阅卷工作;

  (4)组织好期末阅卷工作。

  8、积极组织有关教师,对讲优质课的教师进行评定。

  9、要求和配合年级组长完成各年级的教学工作,特别是对各年级尖子生的培养工作,并调整星期六、星期天的补课安排。

  10、配合年级组订好本学期的考试资料,注重把教学放在平时来抓,积极参加各年级组的.活动。

  11、努力完成教导处日常事务工作,并完善期末考试制度和阅卷中存在的问题:争取改卷前做好评分标准,责任到人,配合学校对工作不认真的教师制定出处罚意见。

  12、完成好教材征订工作,并对存书进行统计,以便以后利用。

  13、指导和配合图书室工作人员,完成好图书室的开放,教材发放和各教师、学生的征订服务工作。

  14、配合微机室人员完成好各项工作。

  总之,教务处工作是一项复杂而又繁多,要求工作上要认真、细心才能完成好,因此要求教务处每个成员既要有分工,又要有配合,只有每人积极主动才能把工作做得更好。

  2022春季学期教务处工作计划6

  依据《朝阳师专20xx年工作要点》,教务处继续以“深化高校内涵建设、提升人才培养质量”理念为指导,以校企联盟建设为载体,以高水平特色专业群建设为抓手,以师范专业认证评估为契机,以双师型师资队伍培养为重点,持续深化教育教学改革,创新教育教学模式,完善内部质量保障体系,提升学校人才培养质量。具体工作如下:

  一、大力加强校企联盟建设,深化校企合作、产教融合。

  1、大力加强校企联盟建设,以校企联盟建设为载体,持续推进供给侧结构性改革,深化“政、校、企、研”多层次、多方位合作,为区域经济社会发展提供人才智力支持。

  2、积极承办市、校级校企联盟,发挥校企合作委员会、专业建设委员会的重要作用,寻求与行业、企业深度合作,尝试混合所有制共建二级学院或专业,实施订单培养,凝练和彰显职业教育办学特色。

  二、开展高水平特色专业群建设,优化专业布局结构。

  1、以高水平特色专业群建设为抓手,进一步提升专业办学水平,按照辽宁省教育厅“双高”建设要求,制定建设方案、任务书和时间表,明确具体任务对接职能部门(单位),高质量完成各阶段建设任务。

  2、以省级学前及小学教育高水平特色专业群建设为牵引,带动汽车及零部件、农产品及食品加工、电子信息、现代服务等专业群建设,实现专业结构、人才培养与区域产业结构、产业集群人才需求特点高度匹配。

  3、主动进行专业布局调整,做好陈旧专业调整和新专业申报工作,重点对照区域产业发展,突出发展核心专业,稳步发展一般专业,发挥专业间协同优势。

  三、抓紧师范类专业认证契机,巩固师范专业办学优势。

  1、全面启动以学前教育、小学教育专业为重点的师范类专业认证评估准备工作,制订详实的认证工作实施方案,超前谋划,超前部署,力争通过教育部三级专业认证。

  2、以“学生中心、产出导向、持续改进”理念为指导,结合教师专业标准、教师教育课程标准,优化教师教育体系,持续改进课程教学,建立“四位一体”协同培养机制,全方位、全过程提升师范专业人才培养质量。

  四、加强内部保障体系建设,推进学校教学诊改工作。

  1、继续完善人才培养质量组织和制度体系,在原有质量保障体系基础上,依据高等职业教育发展规律和国家省教育主管部门的相关要求,构建科学合理的质量保障组织和制度体系,推进学校教学诊改工作有序进行。

  2、强化人才培养工作状态数据采集和分析工作,依据《高等职业院校人才培养工作状态数据采集平台》数据,切实履行人才培养工作质量保证主体的.责任,建立常态化周期性的教学工作诊断与改进制度,开展多层面多维度的诊断与改进工作,构建校内全员全过程全方位的质量保证制度体系。

  五、强化“双师型”队伍建设,加快向职业教育转型。

  1、加强教师职业道德教育,提倡爱生如子、爱岗敬业,大力提高教师师德水平,认真研讨实施导师制。

  2、做好教师企业实践工作,鼓励教师到企业开展生产实践和科技服务活动;选派专业教师参加转岗、转向、职业教育改革培训,加快“双师”教师队伍培养。

  3、做好专业梯队建设工作,组建优秀教学团队,开展骨干教师、青年教师培养,组织青年教师教学基本功大赛暨职业技能展示大赛活动。

  六、规范教学运行管理,进一步提高教学管理水平。

  1、规范常规教学管理,严格教学工作程序与工作秩序,发挥教务管理系统在教学运行管理中的重要作用,细化教学管理流程及内容,确保教学工作稳定、顺畅进行。

  2、结合教育部《加强高校课堂教学建设提升教学质量的指导意见》,完善教学工作规程和课堂教学建设细则,进一步发挥课堂教学人才培养主阵地的作用。

  3、进一步完善教学场所安全制度,做好师生安全教育宣讲,严格教学场所安全检查;抓好实习、实践环节安全管理,组织教师定期进行巡查,发现安全问题及时解决。

  六、深化教育教学改革,培育一批优秀教学成果。

  1、深化高职专业教学改革,推进基于工作过程的任务驱动、项目驱动课程教学,实施“教学做一体化”,建立高职专业课程考核评价体系。

  2、开展教学改革研究立项和职教课题开发,通过教师教学研究和教学改革,培育一批优秀的教学成果,推荐参加辽宁省优秀教学成果的评选。

  3、加强教学信息化建设,充分利用网络开展教育实践活动。充分利用现代教育技术、整合教学资源,发挥微课、慕课、网课的重要作用,实施翻转课堂教学,实现线上、线下教学相结合,进一步拓展学生学习途径。

  七、加强实践教学体系建设,强化学生职业技能培养。

  1、推进实践教学课程体系建设,完善学生技能训练及考核方案;加强实践教学管理,模拟企业生产环节开展技能实训;完善校内外实训基地建设,实训中心建设继续向重点专业(群)倾斜。

  2、以国家、省级各类专业竞赛为平台,拓展职业技能竞赛活动领域,将学生竞赛与技能考核相结合,进一步提高学生的实践动手能力和自主创新能力。

  3、做好学生实习指导和实习前各项工作。进一步落实本、专科实习工作,制定详细的实习计划,选拔实习指导教师,做好实习指导管理,严格毕业论文(设计)工作流程,高质量完成毕业论文工作。

  八、做好本科教学研究、教学管理与教学运行工作。

  1、做好20xx届本科毕业设计、毕业论文工作,落实毕业设计、毕业论文的题目征集、学生选题、论文开题具体计划,开展论文撰写的指导工作。

  2、做好20xx届本科毕业生硕士研究生入学考试动员、报考、辅导等工作,争取考研工作继续实现新突破。

  九、认真做好学校交办的其他任务。

  1、协助校办做好辽宁省高等院校绩效管理考核数据统计和填报工作。

  2、协助招生部门编制单招考试纲要,确定单招考试科目,做好单独招生考试的命题、考务管理和成绩评定工作。

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