生活部招新工作计划

2022-01-12 工作计划

  日子如同白驹过隙,不经意间,我们的工作又进入新的阶段,为了今后更好的工作发展,来为今后的学习制定一份计划。那么你真正懂得怎么制定计划吗?以下是小编整理的生活部招新工作计划,欢迎阅读与收藏。

生活部招新工作计划1

  一、活动背景

  20xx年我们在院团委领导、老师的指导下,学生会学长学姐的领导下,度过了充实的一年,并且得到充分的锻炼。现在由于前辈们离校在即,学生会急需一批有理想有创造力的人才,20xx级新生的到来,为我们的校园带来新的生气,他们定会给我们的菁菁校园带来一片灿烂亮丽的天穹,给我们学生会的工作带来新的活力和希望!在校团委领导、老师的指导下我们将组织开展20xx年院学生会生活部招新活动。

  二、活动目的

  本次招新活动为20xx级新生提供一个锻炼综合能力,发挥自己长处的平台。同时也为学院学生会吸纳的优秀人才,培养合格的优秀学生干部。

  三、招新对象

  学院20xx级全体同学

  四、主办单位

  学院团委学生会

  五、承办单位

  学院团委学生会生活部

  六、活动流程

  面试(初试,复试)。

  (一)前期准备

  1、撰写通知

  2、申请教室(提前两天安排教室,确保可用)

  3、学生报名(9月20号—9月25号)

  4、题库准备,卷纸准备

  5、报名表准备

  (二)招新工作

  面试

  准备工作:工作人员提前半小时到场,布置会场,维持秩序。安排引导工作,将应试新生带入指定等候地点,对应试者进行面试

  第一轮面试

  1)地点:待批阶梯教室

  2)时间:9月26号

  3)内容:a、1分钟自我介绍;内容不限

  b、基本问题提问

  4)评委:学生会主席带领各部长组成评审团

  5)流程

  a、面试者与待面试者在一个大的阶梯教室,待试者可以看到面试者的表现,所有评委针对一个面试者提问,打分

  b、逐个面试,面试结束,由所有评委决定入围名单。

  第二轮面试

  1)地点:待批教室

  2)时间:9月29号

  3)内容:a、根据部门特色设置问题提问

  b、根据部门特色考察其能力

  4)评委:各分管主席带领主管部门部长组成评审团

  5)流程

  根据面试者顺序逐一进行面试,面试结束,评委决定入围名单。

  (三)活动后期

  1,新闻撰写

  2、活动总结

  3、确定预招部门成员名单,进入考核

  4、公布部门新成员名单

  5、召开新成员大会,明确考核制度

  6、新人培训,强化思想,熟知技术,尽快让新人上手工作。

生活部招新工作计划2

  一、招新目的

  为了保证我生活部有新鲜的血液的注入,有足够高素质的后备力量,能更有效地开展学生会工作,实现学生会干部的新老交替,培养和壮大学生会干部队伍,保证学生会工作的`连续性,充分发挥学生的主体作用。同时,也是响应国家提出的素质教育,全面提高大学生的能力。鼓励大学生除了在学校学习必要的科学文化知识外,还应多投入学校的各种活动中,积极的锻炼自己,使自己的“德、智、体、美“全面发展,以及培养自己的服务精神,服务学院、服务同学。

  二、招新小组成员

  1、特邀嘉宾

  2、校团委生活部主要干部

  部长

  副部长

  三、招新细则

  (一)招新对象

  主要对象为xx级新生

  (二)招新要求

  1、承认学生会章程,自觉遵守学生会各项规章制度。

  2、思想品德好,工作积极主动,耐心细心,责任心强,肯吃苦耐劳。

  3、有一定的自我锻炼,自我管理意识,有组织能力,学习成绩良好。

  4、具有团队合作精神,能够积极主动向组织靠拢。

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