宿管教师个人工作计划

2022-08-18 工作计划

　　时光在流逝，从不停歇，很快就要开展新的工作了，是时候抽出时间写写工作计划了。工作计划怎么写才不会流于形式呢？下面是小编整理的宿管教师个人工作计划，仅供参考，希望能够帮助到大家。

　　宿管教师个人工作计划篇1

　　宿管部是与广大同学的日常生活密切相关的一个部门，其主要负责院学生宿舍的卫生检查及安全与督促工作。本部门工作的认真与否，直接关系到广大同学们的日常生活，学习环境的好与坏。上一学期，在老师的英明指导和同学们的积极配合下，宿管部各项工作有序进行，卫生状况有所改善，绝大多数同学按时就寝。新一学期的到来，我们将继续坚持以营造良好的生活和学习氛围，增强我院学生的文明修养与个人素质为目标，本学期将开展的工作如下：

　　一、日常工作

　　1、学院学生会人员将会在每周星期五中午12：30对我院各寝室进行卫生检查。卫生检查人员根据各寝室的卫生情况进行评分，宿管部将在每月中旬、月末公布评分结果及下次的重点抽查的寝室。通报批评的寝室，结果当周公布。校性检查时间为单周星期五12：40—13：30，双周不定期检查。（具体卫生要求以《化学化工学院学生宿舍综合管理条例》为准）

　　2、学院学生会人员会在每周日21：40对各宿舍进行就寝检查，周一到周六不定时查寝1—3次检查，对在规定时间内不在寝室者考勤人员将做登记，并上报院里，经过讨论给予通报批评，通报批评人员名单在每周星期一公布。

　　二、在工作中发现的问题

　　1、不叠被：由于个人没有养成叠被的好习惯，不叠被现象较为普遍。

　　2、物品摆放：

　　（1）衣物乱挂床头或窗子上，不雅观。

　　（2）书本随便摊放在桌子上，使桌面显得不整洁。

　　（3）鞋袜乱放，使寝室显得混乱。

　　3、锁门：部分寝室在检查时出现锁门现象。

　　4、代人销寝：有同学代替他人销寝的现象。

　　三、对所发现问题的解决方法

　　1、加大抽查力度，促使大家养成良好的习惯。

　　2、对物品摆放制定相关制度。例如：鞋子全部放于床底，并且按一字摆放，书本整齐的摆放在桌子和柜子上，保持桌面干净。衣物不准挂于床头，行李箱全部放在架子上。

　　3、如果出现锁门现象，则将该寝室作为下次重点抽查对象。如果同一寝室连续出现两次或两次以上锁门现象，则以不及格对待。如果有特殊情况，由寝室长向班长反映，并汇报给宿管部。

　　4、对销寝的同学要求出示有效身份证，如：学生证等有效证件。

　　四、其他工作

　　1、积极配合校学生会开展工作，认真填报学校与卫生有关的各类报表，做到数据准确，按规定时间上报。

　　2、协助其他部门开展学生会组织的各项工作和活动，例如：办公室值班，查课等工作。

　　五、加强自身建设

　　明确工作思路，完善自身管理，在学院团总支、学生会的指导下我们部门要根据自身的特点，优化自身机构，团结共进，是宿管部的运作更有效率；

　　1、根据以前宿管部的工作情况进行总结，继续组织宿管部全体成员学习了解宿管部的职能与工作特点；

　　2、在实际工作中，实际分工负责与整体作战相结合，并加强各成员之间的沟通、协商，提高工作效率。

　　在新的学期里，我们将以新的姿态，新的形象服务于同学，让宿管部成为名副其实的为同学们服务的部门。

　　以上是我们对宿管部的工作计划，希望得到各位老师和主席团的批评指正。我们的宗旨是“从学生中来，到学生中去，全心全意服务于同学。”相信在大家的共同努力，宿管部工作一定可以顺利进行。

　　宿管教师个人工作计划篇2

　　宿管部作为电子系学生会的一个重要部门，与同学们的日常生活密切相关。宿管部是协助老师为学生建设良好的生活环境，帮助同学解决生活上的问题的部门。基本上，生活在寝室同学的任何问题，我们都要加以关注，并予以妥善解决。同时，宿管部又是协助学生会搞好各项活动，为学生营造一个欢畅活跃、奋发上进的学习环境的部门。所以，宿管部的工作计划与执行效率、结果对我们电子系的发展都至关重要。

　　“凡事预则立，不预则废”，为了使我部在新学期更好地开展工作，更好地展现学院安全文明的风采，也为全面提高宿舍安全、争创文明宿舍、构建和谐园区，宿管部做出了以下工作计划：

　　一、常规工作方面：

　　1、制定修改完善新一学期的宿舍管理制度和卫生、安全检查标准。检查登记工作系统化、标准化。

　　2、做好本职工作，定期以排查和抽查的方式来改善宿舍安全卫生情况。在抽查工作中，我部将本着公平公正的原则，将优秀的寝室交予院上学生处。在排查工作时，我们会联系各班的生活委员和我们一起共同工作，以提高各宿舍的卫生条件、消除各宿舍的安全隐患。

　　3、为加强宿管部内部的组织管理，我们部门团队共3人在完成各项安全卫生检查工作时实行包管责任制，做到分工明确，责任到人。我们不仅要检查各宿舍的安全卫生状况，更要监督、督促所分管的楼做好安全卫生工作。我们还将建立干部考核制度，注意对宿管部内部干事的培养，认真、公平、公正地完成对内部人员的考核，定期召开宿管部内部会议。

　　4、时刻贯彻落实上级指示，及时落实对于宿管部的工作安排，以最快的工作效率完成工作任务。关注学校关于宿舍管理方面的安排，积极响应学校活动，提升宿舍的管理水平。

　　二、主题活动方面：

　　1、为提高同学对安全卫生问题的关注，我们可以举办“安全问题我知道”（暂定名）手抄报比赛，动员各班参与，让大家自己主动去了解安全问题，并将其传播给其他人。我们可以选出优秀作品设一、二、三等奖予以奖状奖励并在内部进行展示，以吸引更多同学关注安全问题。

　　2、冬季卫生保健活动。本学期，即将步入冬季。而冬季正是各种病毒肆虐、疾病频发的时期。我们部门打算联合宣传部进行冬季卫生保健宣传，并联合体育部、组织部进行适当的冬季体育运动竞赛，如大型的篮球比赛，小型的跳绳比赛、踢毽子比赛、拔河比赛等来提高大家的身体素质与运动积极性。

　　3、在宿舍的卫生整洁方面，我们可以让各班推选出内务优秀宿舍，进行内务评比，授予“文明寝室”等荣誉称号。也可以利用各班“寝室设计大赛”的机会，选出电子系优秀宿舍，并予以书面奖励。

　　三、重点注意事项：

　　1、平时多联系同学，多发现问题，维护同学的基本利益，积极向上级反映同学所提出的有关宿舍生活和宿舍内学习方面的意见和建议。

　　2、宿管部成员平时要严格要求自己，无论是学习、工作还是生活，都要树立良好的形象，决不能做出有损学生会及本部门名誉和形象的事情。

　　3、在实际工作中，实际分工负责与整体作战相结合，并加强各成员之间的沟通、协商，以提高工作效率。

　　4、关于”热的快”问题，我们不能只是没收，治标不治本，还应该加强安全教育，教育大家使用质量好的设备以及安全使用方法。

　　针对以上工作计划，我们宿管部全体成员将全力以赴，为电子系近600名同学竭诚服务，希望能够得到大家的配合与支持。我们也诚心希望所有人能够为我们的工作提出宝贵的意见和建议。

　　宿管教师个人工作计划篇3

　　学生会宿管部是一个很重要的部门，它是一个为同学们营造舒适安全环境而组建的一个为同学们服务性的部门，它与同学们的生活息息相关，是协助老师为学生建设良好生活环境，帮助同学解决问题的部门，同时宿管部又是协助学生会搞好各项后勤工作，为学生会营造一个欢畅活跃、奋发上进的学习环境的部门。

　　一、常规工作：

　　为了规范就寝纪律，保障同学们的安全，杜绝就寝夜不归宿带来的安全隐患，宿管部将严查常规项目，进一步提高学生的自我管理能力，加强自律，以清洁的环境养人，严格的管理育人，以细心的服务帮助别人。宿管部成员将本着为同学们安全服务的宗旨认真完成各项工作。

　　1、每天晚上10:00准时查寝，发现未归或者晚归者及时上报院管部和系学工办。

　　2、每天9:50检查卫生，检查按寝室卫生制度进行。

　　二、每个月最后一周的星期四进行文明寝室评比，取成绩较好的前六名获得相应的奖励。

　　三、内部工作制度建设：

　　凡事预则立，不预则废，为了拥有一个团结上进，工作认真求实、氛围活跃的宿管部，现制定以下制度：

　　1、对每个人进行严格要求，对开例会、搞活动、无故请假、迟到不出勤等现象均有相应分惩罚，每月评出两至三名月度我之星给予表;

　　2、实行专人制，把宿舍楼分块，分别由不同的人负责，要求做事积极认真，及时掌握宿舍内的各种动态变化情况，以便达到高效的办事效率，使工作顺利展开;

　　3、每周召开一次部门例会，以便交流工作心得和问题，使部门更团结。

　　四、本学期对工作的新计划：

　　1、遵守学校的各项规章制度，遵守学生会的章程及各项规章制度，定期开展活动。

　　2、为我系师生创造一个干净舒适的学习工作环境。

　　3、宿管部成员平时也要严格要求自己，无论是学习、工作还是生活，都要树立形象，不做有损我系学生会及本部门名誉和形象的事件。

　　4、平时多联系同学，多发现问题，维护学生的基本利益，积极向老师反映学生提出有关生活和学习方面的意见和建议。

　　5、根据以前宿管部的工作情况进行总结，继续组织宿管部全体成员学习了解宿管部的职能与工作特点。

　　6、努力配合各部门展开各项活动，提高学生会的办事效率。

　　7、在实际工作中，实际分工负责与整体作战相结合，并加强各成员之间的沟通、协商、提高工作效率。

　　五、目标：

　　明确工作思路，完善自身管理，在系领导的指导下我们部门要根据自身的特点，优化自身机构，团结共进，使宿管部的运作更规范更有效.

　　在新学期里，我们将以全新的姿态，全新的形象服务于同学，将以热情负责的心面对工作中的所有问题，以积极的态度配合学生会的各项工作。做好老师和同学之间的桥梁，使宿管部成为名副其实的为同学们办实事的部门。

　　宿管教师个人工作计划篇4

　　宿管部是一个很重要的部门，它与学生们的日常生活密切相关。宿管部是一个为所有学生营造一个舒适安全的学生生活环境的服务性部门。同时，宿管部又是协助学生会搞好各项活动的后勤工作的部门。在新学期、新形势下，宿管部将加大监管力度，采取新的管理和工作方针，积极进取，认真布置，切实抓好工作的每一环节，及时完成上级领导布置的任务，争取更好的工作成绩，本学期将开展的工作如下：

　　一、常规工作

　　（一）时刻关注我院宿舍卫生状况，每两周就我院宿舍卫生成绩做一份总结。

　　（二）做好宿舍通报表扬和通报批评工作。

　　（三）每周四下午进行卫生抽查，把周卫生成绩低于80分的宿舍作为重点检查对象。对不合格的宿舍进行通报批评。

　　二、宿舍文化节系列活动

　　（一）宿舍评比

　　1、提前通知全院学生进行内务整顿，卫生清扫，在指定的时间，宿管部全部人员一齐出动在公寓管理员的陪同下对宿舍卫生进行全面检查，并对打扫不彻底的宿舍进行通报批评，我部将另抽时间对这些宿舍在检查，使大家能够在一个整洁的环境中愉快地生活。

　　2、张贴关于申请“温馨宿舍”和“免检宿舍”通知，在规定时间我部进行宿舍检查并结合宿舍日常卫生成绩，各评出十个宿舍进行公示并挂牌奖励。

　　3、请新闻中心帮忙进行挂牌拍摄，做好宣传工作。

　　（二）宿舍趣味运动

　　宿舍文化节体育版块共分团体比赛项目和个人自由项目，男女混合项目三类，其中团体比赛项目是：男子宿舍三人篮球赛，女子宿舍四人投篮赛。个人自由项目包括：男子一分钟跳绳，男子腕力王比赛，男子双杠屈臂伸，女子一分钟跳绳，女子一分钟踢毽子比赛。混合项目：男女混合投毽子大赛，男女混合自行车慢骑，男女混合拔河比赛等。

　　活动期间依据情况可做比赛项目调整。

　　（三）“十大舍长”评选

　　1、做好准备工作：提前布置赛场，通知参赛者提前到达赛场抽签，将幻灯片提前拷至电脑。

　　2、等各位评委到场后开始比赛，注意现场秩序，完成后及时统计分数。

　　3、完成后留念。

　　（四）舍标设计大赛

　　1、做好宣传工作：制作并张贴海报，提前通知同学们进行舍标设计工作。

　　2、收齐作品后按照评比细则进行打分评比，选出进入决赛的作品。

　　3、提前抽签决定出场顺序，组织决赛，等评委到场后开始比赛，注意会场纪律。

　　三、其他工作

　　（一）在“曲韵沁芳”、篮球赛等活动中，服从主席安排，积极协助主办部门将工作做好。

　　（二）协助公寓管理中心做好我院宿舍方面的工作。

　　四、加强自身建设

　　明确工作思路，完善自身管理，在院学生会的指导下我们部门要根据自身的特点，优化自身机构，团结共进，使宿管部的运作更规范更有效率。

　　（一）定期召开部门内部会议，总结近期工作情况，安排近期具体工作。

　　（二）根据以前的宿管工作情况进行工作总结，组织宿管部全体成员学习了解宿管部的职能与工作特点。

　　（三）在实际工作中，实际分工负责与整体作战相结合，加强各成员之间的沟通、协商，提高工作效率。

　　在新的学期里，我们将以新的姿态，新的形象服务于同学，从学生中来，到学生中去，让宿管部成为名副其实的为同学们服务的部门。

　　宿管教师个人工作计划篇5

　　新学期到来，宿管部为了更好地建设良好的学生生活环境和学习环境，帮助同学们解决问题，督促帮助同学们养成良好的生活习惯，协助学院搞好各种活动，全心全意为同学们服务，本部门广泛征求老师同学们的意见，积极吸取上上个月工作的经验及教训，结合本系的实际情况，作出下个月工作计划。

　　一、常规工作安排

　　（一）寝室卫生检查：每周星期一中午12点50进行大检查，将检查成绩进行通报。每周星期三、五早上7点10进行督促同学们搞好寝室卫生，公布卫生检查成绩。

　　（二）违章电器检查：每周不定时抽查宿舍违章物品，以免安全事故发生。

　　（三）班级考核：将每周各班寝室成绩进行汇总作为班级的考核，将我系各班的成绩进行排名，并且将成绩交秘书处。

　　(四)下个月继续在上月基础上促进我部门的干事得积极性，由此来提高我部门的工作效率。

　　二、积极查找问题，努力整改到位。

　　（一）平时多发现问题，积极向宿管部反映学生提出的有关我部门的意见和建议。

　　（二）加大宿舍安全知识宣传，排查用电隐患以及消防隐患，打造我系安全宿舍。

　　（三）在实际工作中，分工负责与整体作战相结合，并加强各成员之间的沟通，提高工作效率。

　　三、高标准，严要求

　　（一）每周召开例会，总结上一周工作的失误及经验，同时进行下一周的工作安排。

　　（二）每个月对干事进行考核，对吃苦耐劳、工作踏实、认真负责的干事进行表扬，对不负责任、工作不积极的干事进行批评。

　　四、活动安排

　　我系积极配合院上本月举办的“十佳文明寝室”的评比活动。

　　五、结束语

　　我部门会更认真地开展常规工作，做好合理的规划，打牢坚实的基础，在实践中不断改正缺点和错误，不断完善管理制度。部门成员会更认真负责，让我们共同努力，团结协作，发扬优良传统，锐意创新，稳步进取，不断优化宿管管理工作，为同学服务，携手共创文明和谐校园，朝着我们的理想目标奋进！

　　宿管教师个人工作计划篇6

　　学生会宿管部是一个为学生营造一个舒适安全的学生生活环境而成立的服务性部门，新一届学生会宿管部将加大监管力度，采取新的管理和工作方法，积极进取，认真布置，切实抓好工作的每一环节，及时完成上级领导布置的任务，争取更好的工作成绩，本学期将开展的工作如下：

　　一、常规工作

　　1、本学期的工作以“两个基本”和“三个狠抓”为原则

　　以保证宿舍卫生为基本，以杜绝夜不归宿为基本，狠抓晚熄灯现象，狠抓往楼外扔垃圾现象，狠抓在宿舍吸烟现象。

　　2、措施与方法

　　a、实施新的日常考核规定。

　　b、不定期的对某个班或某个宿舍进行重点检查或整顿。

　　c、为了给广大同学们起到模范作用，还将对学生会干部的宿舍进行不定期抽查。

　　d、把每一次日常检查的结果进行汇总，每周做一次考核，上报学生科，同时把不合格宿舍全系通报。

　　二、寝室文化建设

　　1、为了提高同学们的积极性，提高同学们的思想意识，让同学们拥有一个舒适、温馨的寝室生活，宿管部将举行寝室文化评比活动。

　　2、每月评出5个文明宿舍，并通报表扬。

　　三、内部工作制度建设

　　为了拥有一个团结向上，积极踊跃，事实上进的宿管部，现制定以下制度：

　　1、以积分的形式对每个人进行管理，对开例会、搞活动、无故请假、迟到及不出勤等现象均有相应的分数惩罚，每月评出两位优秀干部进行表扬，评出两位表现较差的干部进行批评。

　　2、施行专人负责制，把宿舍楼层分块，由不同的人负责，要求做事积极、认真，及时掌握宿舍内的各种动态变化情况，以便各种工作的顺利开展。

　　3、每月召开一次部门例会，每月召开一次舍长会议。

　　四、工作计划时间安排 (简单)

　　20xx年xx月xx日：召开全体舍长会议

　　严查晚熄灯、扔垃圾、吸烟现象。

　　20xx年xx月xx日：实施新的日常管理考核规定

　　宿舍文化评比活动

　　严查晚熄灯、扔垃圾、吸烟现象。

　　20xx年xx月xx日：实施新的日常管理考核规定

　　配合院学生会搞好假期火车票预订工作

　　配合其他部门组做好元旦晚会工作

　　20xx年xx月xx日：配合宿管老师做好放假安全工作

　　在这一学期里，我们将以新的姿态，新的形象服务于同学，让宿管部成为名副其实的为同学们服务的部门。

　　宿管教师个人工作计划篇7

　　一、存在的主要问题主要有以下几点

　　1、充分发挥各寝室长各层长的专效程度不够高。寝室长没能监督本寝室的卫生扫除情况，值日表流于形式。

　　2、在日常卫生检查中被评为不合格的原因多为“抽烟或使用违规用电器”。

　　3、防偷，防盗方面有所疏漏。尤其是政法系。

　　4、在工作的过程中，没有处理好学习与工作的关系，使得自己的学习成绩不是很理想。

　　5、政法系是新搬到xx的，对于xx的管理可能不清楚，但在我xx宿管会和系生活部的合作下相信会变得更好。

　　二、回顾去年的工作，亦存在诸多不足之处

　　一是开拓创新意识不强，有自我满足情绪，老干事已工作一年，虽做了许多工作，但按照实践科学发展观的要求还有很大差距。工作中缺乏开拓创新精神，在工作作风上有时松懈。

　　二是在工作过程中，没能抓住主要矛盾和矛盾的主要方面，导致不分轻重、缓急、主次，眉毛胡子一把抓，结果精力没少投入，但是实际效果并不理想。

　　针对以上不足之处，在今后工作中，应首先加强部内的思想道德修养，努力学习，提高水平;工作中宿管部的日常工作很繁杂，只有树立服务意识、强化责任意识才能提高工作效率和服务质量，才能最大限度地实现我们为教学服务的工作宗旨。

　　三、今后的计划

　　1、加深与各系生活部各宿管委员的交流，相互了解，相互吸收经验，共同提高;加强与宿管部的沟通，相互了解，提高工作效率，以利于工作的开展。

　　2、努力提高宿管部干事的成绩，素质，能力和修养，做一个有实力，有能力，有魅力，有魂力的大学生。

　　3，加强政法系防盗意识，必要时采取应急手段，加强技经系晚上熄灯后不闭灯的监管力度，及时向其系辅导员反映情况。

　　过去的一年，是不断学习，不断进步的一年;是积极探索，逐步成熟的一年，我部老干事将努力弥补不足，在下届学生会愿意继续为同学真诚服务，在平凡的工作中取得更大的成绩，以回报老师。同时对帮助支持关注我部成长的老师和同学表示最真挚的感谢!

　　感谢领导对本部的信任，感谢老师给我们提供了一个好的展示舞台，感谢让我们能够学习更多与人处事之道理的人与事。尽管这学期还有接近x多月的时间，也不管下期工作将会如何的忙碌。我们xx宿管会坚信一句话——我不怕。我们老干事将站好这学期宿管的最后一班岗，为以后的工作打下坚实的基础。我们xx宿管会坚信xx的明天会更好。

　　最后希望我们宿管会百尺竿头，更进一步。

　　宿管教师个人工作计划篇8

　　时光荏苒，转眼间一个月又过去了，而我们宿管部也迎来了新的工作，以下就是我们宿管部六月份的工作计划：

　　一、常规工作

　　1.为了更好的让同学们居住在舒适干净的环境下，宿管部依然联合卫生部和保卫部执行每周的一次查寝，查寝的内容包括寝室卫生、寝室安全、晚归寝等问题，这样使同学们养成良好的生活习惯。

　　2.积极参加院部的例会，做到不迟到、不早退；加强与院部的联系，掌握院部工作动态，使本系工作更好更快的开展，从而更好的为同学们服务。

　　3.不定时召开本部门内部会议，加强内部人员的交流，使之形成一个团结统一的整体，为工作的开展打下坚实的基础。

　　二、活动工作

　　1、参加院部宿干交流会议：院部为加强各个系部之间的联系，在本月将举行一个交流会，及时掌握个系部的动态，交流个系部的管理经验，为以后的工作注入新思想新血液。

　　2、“星级杯”寝室评选：为了使同学们更好的居住在舒适安逸的环境，本部门开展了“星级杯”寝室评选，为同学们树立一个好榜样。

　　3、寝室才艺大赛的开展，以下就是活动的策划书：

　　附录：

　　“寝室才艺”精粹会演策划书

　　一、活动目的

　　为活跃我校大学生的校园文化生活，充分展示我校大学生的才艺特长，创建一个以寝室为单位的展示平台，为20xx年“第九届湖南省高校寝室文化艺术节”选拔人才。

　　二、活动对象：

　　湖南第一师范体育系全体非毕业学生

　　三、活动时间：

　　5月20日——6月初

　　四、活动内容：

　　要求思想健康，格调高雅，反对庸俗。反映校园生活，体现大学生特点、民族特点、时代风貌。

　　五、活动形式：

　　舞蹈、歌伴舞、时装表演、小组唱、大合唱、音乐剧、话剧、小品、哑剧、相声、课本剧等，主要以四人组合（男女不限）的形式表演。

　　六、活动流程：

　　初赛：16-21日，各系部评选出2-3个优秀节目参加学院的复选；

　　复赛：23-28日，学院再根据节目的内容、形式、表现力、感染力，甄选出适量上乘的节目；

　　会演：6月初以晚会的形式向全院师生展现我院不同寝室学子的才艺。

　　4、积极配合文艺部毕业生晚会的工作:为欢送新一届的毕业生文艺部将举行毕业生晚会，我部门将积极配合工作，为大家呈上一场精彩的晚会。

　　以上就是六月份的工作计划，部门一定会努力的工作，使工作顺利的完成，以达到为同学们更好的服务的目的。

　　宿管教师个人工作计划篇9

　　在系领导和老师的指导下，在各部门的配合下，认真积极地开展我部工作。

　　新学年即将开始，为了充分发挥宿管部的职能，顺利开展各项工作，特制订以下工作计划(20xx---20xx年)：

　　一、接新生

　　1、时间：9月xx日

　　2、具体内容：布置场地、了解新生宿舍存在的困难及时帮他们解决。

　　2、要求：和学生会其他各部门充分合作，负责人员准时上岗，态度热情、积极、负责。

　　二、军训期间新生宿舍的管理

　　1、时间：9月xx日------xx日

　　2、具体内容：不定时检查新生宿舍，确保内务整洁

　　3、要求：严格按照军训标准执行

　　三、招聘新干事

　　1、时间：9月上旬

　　2、具体内容：a、深入开展宿管部宣传工作，让新生充分了解宿管部，吸引更多的人才加入宿管部;b、进行面试、新干事培训，全面提高宿管部的管理水平;c、为使我们的工作得以顺利的开展，预定招收1--2名新干事。

　　要求：最大限度地发掘人才，做到“公平、公正、公开”。

　　四、院运动会、金秋艺术节、足球赛、篮球赛等

　　要求：主要做好这几项活动的后勤工作，和学生会其他各部门充分合作，共同搞好。

　　五、举办院第三届宿舍艺术节大赛

　　1、时间：第一学期10----12周;

　　2、目的：搞好公寓环境，提高同学的动手能力，思维能力;

　　六、宿舍检查

　　1、要求：加大宿舍管理力度，特别是要加强对20xx届和20xx届，尤其是对20xx届新生宿舍的管理，力争在学年结束时多评出几间院“标兵宿舍”和“文明宿舍”。

　　2、具体内容：采取特定检查和突击检查两种方式

　　a、特定检查

　　检查时间：每周周二、五下午2：30

　　检查方式：分两小组进行。

　　b、突击检查

　　检查时间：周一至周五任一天。

　　检查方式：一次抽查若干栋宿舍。

　　检查过程：抓较乱的个人或宿舍并对其警告

　　统计结果：定期把评分统计出来并把结果发到每个班上，对评比成绩特别差的班级，要进行全系通报批评。

　　七、院检查

　　1、院自律会检查前必须通知到各个班上，加强宣传教育，提高全系同学的重视程度

　　2、院自律会检查后对系里的结果进行总结，把报告送到系团总支，必要时召开班长会议，争取把宿舍管理搞好。

　　八、写工作总结

　　宿管教师个人工作计划篇10

　　时光荏苒，20XX年四月充实又饱满，电子工程系学生会宿管部在上级领导的带领下团结，奋进，积极响应院的号召，努力发扬自己的风范，取得了骄人的成绩，为我们院及系更加辉煌的发展奠定了基础。新的一月，新的开始，我们宿管部全体成员将会汲取营养，舍弃糠糟，创新，拼搏，以最佳积极的状态，最佳饱满的热情投入到计算机学院的工作中去。现计划如下：

　　一、常规工作：

　　我们将会按照我们宿管部成员的课程表来安排相应的常规工作，抽取他们闲暇的时间进行宿舍卫生、安全、滞留、夜不归宿检查等方面的工作。

　　1、宿舍卫生检查：按照学校规定，我们每周对各宿舍卫生进行检查。对宿舍表现不好的反方面，用和善的态度，以最高的效率改善宿舍卫生。对学生宿舍统一的管理，认真、努力的工作，用一种公平、公正的态度去查宿舍，以便提高大家的公寓卫生，为大家提供良好的生活环境。

　　2、夜不归宿检查方面：我们将在一周内对宿舍进行1~2次的检查，检查时间一般在周日~周四晚，对于夜不归宿的人员（没有假条）登记基本信息，予以上报，为了同学们的住宿安全，望同学们按时归寝，不去通宵等。

　　3、每周做好各宿舍、各班的'卫生考核表并及时公布通报表扬

　　二、活动计划：

　　系学生会宿管部除了配合院学生会的活动外，还将于本月举行“寝室文化月”的活动，主要对象是10级新生，也包括各级老生。在活动开展前得到同学的积极响应，也得到了老师们的肯定。举办这次“净化美化”寝室大赛，旨在调动同学们的积极性，活跃学校气氛，鼓舞同学们开动脑筋，发扬团结合作的精神，依靠集体智慧共同建设好宿舍，同时，通过同学之间的共同合作，互相关心、互相帮助，营造一个和谐、美好的人文环境，使同学们的生活更加丰富多彩，使宿舍里时时洋溢着欢歌笑语。

　　宿舍是大家生活的环境，是大家的家园，只有把我们的家园搞好，以此为基础，才能以良好的身心投入到学习、工作中去。维护宿舍安全，保持宿舍干净是我们宿管部必不可少的工作使命。

　　我们宿管部一定会努力配合好大院的工作，一月一总结，一月一汇报，怀着一个认真、努力、公平、公正的态度工作。从现在从一点一滴做起，我们宿管部全体成员有信心做好我们的本职工作，请上级领导和辅导员老师们监督。我相信我们这学期的工作一定会更强，我们一定会是最棒的。

　　宿管教师个人工作计划篇11

　　一个假期已经结束，学生也已陆续到校，我们部的一切工作也将步入正轨，通过对上学期工作中存在的问题以及所取得的成功经验总结，并结合本学期的工作要求。我们一定会保持去年工作时的激情来完成下学期的工作，为了使二月份我部工作顺利进行，现对二月份我部工作作出如下计划：

　　一、每周基本工作：

　　1、每周周一下午6点10参加校学生会的宿管会议。及时向上反映我院系宿舍方面的情况，做好上传下达工作，认真听取意见并运用于我部日常工作中。

　　2、每周二下午6点参加学生处的宿管会议，听取老师对当前宿管工作的建议，及时传达到各班。

　　3、每周三中午12：10召开宿管部内部会议，部长与干事及宿管委员进行交流，同时布置好新的工作任务，明确工作的重点，总结上周工作的得与失，吸取经验教训，保质保量的完成本周的任务。

　　4、为确保我系宿舍卫生良好，我部将坚持每周四13：10先自查一遍全系宿舍，使问题早发现早解决，杜绝不合格宿舍的出现，同时每周都邀请我系辅导员进行宿舍视察。14：00我部成员将陪同自律委检查全校宿舍。

　　5、为了宿舍的安全，每周我部都对我系宿舍进行晚归外宿、违章电器的自查，让我系同学有一个良好的住宿环境，对存在违规现象的宿舍及个人进行处理，让同学们在下学期仍能自觉遵守学校的纪律，不做违反学校规定的事。

　　6、为了提醒同学们及时了解天气变化情况，注意身体健康，我部每周日晚会出一张下周天气预报的展板或海报。

　　二、其他工作

　　1、刚刚开学，为了使同学们有一个安全舒适的住宿环境，我部成员将我院系所以宿舍的成员到达情况，物品损坏情况都逐一统计，及早解决，不影响同学的生活学习。

　　2、经过上学期在年终评审各班表现情况使面临的困难，知道了我部工作存在不完善的地方。在本月之内，我部会完善以往的工作制度，以更好的同学们服务。

　　3、我部会在以后的工作中努力提高为同学们的服务的水平，进一步探讨出以后的工作计划，形成我部自己的特色。

　　三、工作预想

　　虽然这一月已过一半，但我们绝不会松懈，仍会保持去年的工作激情，完成校里及系里布置的各项任务，刚开学的两周，让同学们先调整一下，我部会在下个月时开展各项活动，来丰富同学们的业余生活。

　　宿管教师个人工作计划篇12

　　一、宿舍安全

　　在检查过程中凡发现以下任一情况的，按严重违纪宿舍严肃处理。

　　1、宿舍内违规定使用或存放功率电器。(热得快、电水壶、电炉、电褥子等)、燃气具(煤油炉、酒精炉、液化气炉等)

　　2、宿舍内违规定使用明火(蜡烛等)照明。

　　3、宿舍内放置易燃易爆物品、有毒物品、管制x、棍棒等。

　　4、宿舍内吸烟、有烟头或烟盒、存放酒瓶等。

　　5、宿舍内擅自私接乱拉电线，存在电线x露、电器不绝缘等安全隐患，插排、充电器放置于床铺上。

　　6、私自换锁或打不开门。

　　7、夜不归宿及留宿外人。

　　8、宿舍内长明灯或者长流水(自来水);无人时各类电器未切断电源或充电器充电。

　　二、内务卫生

　　(一)门窗

　　1、门上按要求张贴门牌信息卡，标明宿舍成员姓名、年级、专业、班级以及在宿舍内的职务，舍长或者成员。

　　2、门上玻璃，不可用衣物等遮挡，并保持门窗玻璃透亮无污渍。

　　(二)地面

　　要求地面干净整洁，无污迹及积尘杂物，无卫生死角，室内及阳台不存放垃圾。垃圾桶内的垃圾不能超过三分之一。

　　(三)墙壁

　　要求墙壁上干净无污物、蛛网，墙壁上不乱贴乱挂，暖气片上不摆放杂物。

　　(四)床铺

　　1、被子叠放整齐放置在靠窗一侧，枕头放置于被子后面，床单干净平整，外侧整齐的包至垫子下方，床铺上不放置各类杂物。

　　2、床上按要求张贴个人信息标签，标明本床位人员姓名以及联系电话。

　　3、衣物不可悬挂在床铺上或堆放在桌凳上，应收放在衣橱，或整齐的晾晒在阳台上。

　　(五)书桌、书橱

　　桌面干净整洁，无杂物;书架上书籍及各类物品排放整齐，无灰尘。

　　(六)洗手间、阳台

　　洗手间及时清理，无异味;阳台干净卫生，不存放杂物，洗刷用品、箱包、鞋袜摆放整齐有序，不可随意放置，及时通风换气，无异味。

　　(七)娱乐设施规定

　　在非周末的时间内不允许在宿舍内进行打牌、玩电脑游戏、聊天活动。如有违者其电脑等工具将有学院代为保管，期末放假领回。

　　宿管教师个人工作计划篇13

　　一、常规工作

　　规范晚就寝纪律，确保学生安全，防止晚就寝及夜不归宿所带来的一系列不安全隐患，院宿管部将严抓常规，进一步提高学生的自我管理能力，以清洁的环境培养人，以严格的管理培育人，以细心的服务帮助人。

　　1、本学期的工作以“两个基本”和“三个狠抓”为原则。

　　以保证寝室卫生为基本，以杜绝夜不归宿为基本，狠抓寝室赌博，狠抓寝室偷盗行为，狠抓男女串寝。

　　2、施行不定期抽查的方式对各栋各系部进行检查，卫生检查的时间定于每周三下午5：00，晚就寝检查的时间定于每周一晚10：00。

　　3、措施与方法。

　　4、组织各系男女生部进行交换检查，严格按照评分细则进行打分。

　　5、不定期的对某个系或某栋楼进行重点检查或整顿。

　　6、不定期的检查寝室赌博现象及男女串寝现象。

　　7、把每一次日常检查的结果进行汇总，把各系的合格率与不合格率用比例的形式计算出上交后勤服务中心宿管科，同时把优秀寝室和不合格寝室通报全院。

　　二、寝室文化建设

　　1、为了提高同学们的积极性，提高同学们的思想意识，让同学们拥有一个舒适、温馨的寝室生活，宿管部将举行寝室设计大赛，宣传标语的征集等活动。

　　2、为了给广大同学们起到模范作用，还将对学生会干部的寝室进行不定期抽查。

　　3、每月评出40个星级文明寝室，并通报表扬。

　　三、内部工作制度建设

　　为了拥有一个团结向上，积极踊跃，事实上进的宿管部，现制定以下制度：

　　2、施行专人负责制，把宿舍楼分块，由不同的人负责，要求做事积极、认真，及时掌握宿舍内的各种动态变化情况，以便各种工作的顺利开展。

　　3、每周召开一次部门例会，每月召开一次各系男女生部长会议，加强院系两级学生会的交流，使我们的工作取得好的成绩。

　　在新的学期里，我们将以新的姿态，新的形象服务于同学，让宿管部成为名副其实的为同学们服务的部门。

　　宿管教师个人工作计划篇14

　　时间如匆匆流水，转眼间这个学期即将结束，我们也迎来了本学期最后一个月的工作，临近期末，我部门将根据实际情况对1月份的工作进行一定的调整。本部门1月份的工作将主要是站好本学期最后一班岗，会取消所有的内部成员活动，主要工作将围绕常规检查这一方面进行。

　　一、熄灯检查

　　在一月份，我们将考虑到即将进行期末考试，对于每周都会进行的熄灯检查，我部门将根据实际情况放松要求，临近期末同学们都要进行复习，这点也希望院宿管部能对其进行考虑。

　　二、寝室卫生检查

　　寝室作为我们学习和工作的重要场所，我部门仍然坚持会在每周三进行寝室内务大检，尽最大努力督促同学们搞好寝室卫生，使同学们有一个良好的学习生活环境。只有在好的环境下才能好好地学习

　　三、晚未归检查

　　临近期末，晚未归检查将是我部门的重中之重，或许有的部门越到期末工作越是放松，但是对于像我们宿管部这样的常规检查部门来说，晚未归的检查则是越到后面越要抓的紧，因为到了后面，同学们便会产生各种想法。

　　我部门的晚未归的检查工作仍然分为两部分进行。一是每周我部门所有内部成员进行的两到三次的寝室大规模检查，这次检查是针对我系所有寝室进行的。另一类检查是由我系辅导员带队，我部门负责人为组长，我系学生干部为小组成员的系干查寝，系干查寝的对象主要是老师或学生反应上来的一些重点寝室，同时，我们在系干查寝时，会慢慢带一些工作能力比较强的助干一起查寝，争取一段时间后，让他们能独立的完成这项工作。

　　四、对部门成员要求

　　宿管部是一个常规检查部门，对部门成员要求也是很高的，虽然在我部门耗时间，同时也耗费一定的精力，但是绝不要求任何一个成员在学习上出现纰漏，严格要求部门成员必须认真学习，在期末考试中只要一门科目不及格则绝不允许在宿管部继续工作

　　在本学期最后一个月的工作中希望所有部门成员都能认真工作，同时好好复习，在期末考试中不论是工作上还是学习上都能取得令人满意的成绩！

　　宿管教师个人工作计划篇15

　　一、加强部内成员内务检查工作

　　增强同学检查内务的责任心，严格执行内务扣分标准，提高同学自身内务素质，每天抽查宿舍，及周四的内务大检查，做到公平公正，无差错。

　　二、继续完善部内常规工作和检查，严抓抽烟.喝酒等违纪现象的发生，及时公布检查结果和反馈信息

　　每晚8:40进行晚间查房，对请假学生进行核实，对晚归，夜不归宿，冒名顶替等现象及时上报，为给同学们营造一个干净，整洁的住宿环境，严格把关楼道是否有垃圾的问题，每天将安排两个宿管部成员对所有楼道进行卫生检查，一旦发现有垃圾，及时给予反馈。

　　三、加强自身修养

　　作为学生会中的一员，要时刻有“服务同学”的这一理念，要有高度的责任心，维护学生基本利益，在遇到任何事情的时侯，都不骄不躁，冷静的处理每一件事，积极向学校反映同学所提出的问题，宿管部是一个整体，做事要以整体出发，要充分认识整体利益大于个人利益，要分清事情主次.轻重缓急。

　　四、每周定时开会，除总结一周工作之外。

　　还要检查仪容仪表，因为作为一名学生会成员，必须去遵守学校相关规章制度。同时，下学期计划每2周组织成员学习一次学生手册，了解学生会各部发展及学生会相关规定，以此使成员提高自身素质。

　　五、改变每天查房，查内务，查晚间纪律三点一线的规律，加大与班级同学之间的联系，同时帮助同学生活中遇到的困难。并且平日征集活动照片，收集后贴到博客上，让更多的人了解学生会，了解宿管部。

　　六、从学生中来，到学生中去

　　作为学生会成员，我们和其他同学一样，都是来学校学习专业知识的，为的是以后在工作岗位中能更好的施展自己的才华，学校把我们选出来成为学生会成员，为的是服务好每一位同学，协助学校处理好每一件事，所以我们不仅要将自己的学习成绩保持好，而且在处理事情的时候始终都要以“服务同学”为基本原则，努力打造“从学生中来，到学生中去”的服务理念。

　　宿舍就是我们共同的家，我们将会一直努力做下去，争取让学校.让老师.让同学满意。