月工作计划

2021-07-19 工作计划

　　时间的脚步是无声的，它在不经意间流逝，迎接我们的将是新的生活，新的挑战，此时此刻需要制定一个详细的计划了。好的计划是什么样的呢？以下是小编为大家收集的月工作计划8篇，仅供参考，希望能够帮助到大家。

月工作计划篇1

　　一、1-5月工作总结

　　1、精心做好公共服务和特色为农服务

　　截至5月15日，我局共发布专题气象服务17期，特色农业气象服务专题4期，森林防火周报27期，政府决策服务短信46期，其他服务短信92期，气象科普宣传16次，电台专题“民生气象，服务民生”15期，电话连线养殖大户和乡镇农技人员16人次；实地农业调研4次，报纸宣传报道1次，电视新闻报道4次。今年1月，**区东山镇气象信息员俞仕福获20xx年气象服务贡献奖，被中国气象局授予“20xx年百名优秀气象信息员”称号。

　　2、积极配合做好汛期准备工作

　　为顺利渡汛，按照市局汛期检查的要求，完善汛期的各项制度、流程和预案，积极组织人员从汛期组织、综合业务、应急处置和设备保障四方面进行汛前自查，做好汛期准备工作，确保设备正常，顺利渡汛。

　　3、积极组织3.23世界气象日活动和防灾减灾宣传

　　以世界气象日、512防灾减灾周为契机，全面做好气象科普宣传工作。根据20xx年世界气象日的主题——气象知识服务气候行动，我局加强组织领导与其他单位协调联动，积极开展气象科普进校园活动。3月至4月，我局与**实验小学、**中心小学、**区**实验小学联合开展“气象科普进校园”暨**区气象局首届气象阅读节活动，向学校赠送《难以捉摸的气候变化》、《暴雨洪涝》、《人与气候》等气象科普图书及宣传材料五百余本。323世界气象日和防灾减灾周期间，我局通过LED显示屏发送气象防灾减灾宣传标语，在“**气象”多媒体信息显示终端上播放防灾减灾宣传短片，并在学校悬挂气象防灾减灾展板，积极组织学生参加我局举办的“全球变暖”科普讲座，观看气象科普视频，通过现场提问等方式进一步宣传气象科普知识。今年323对外开放日，我局共接待90多人次，赠送气象科普材料180多份。

　　4、继续推进“太湖流域气象生态环境综合监测系统建设”。

　　至20xx年5月，**生态监测站的办公用房及围墙等基础设施建设及装修工作已完成，安保人员已部署到位，网络机房已经建设完工，大气环境设备安装布设前期准备工作已经就绪，观测场、水上观测平台和北斗雷达都在前期筹划当中。

　　5、依法实施行政许可，积极抓好防雷安全管理工作

　　规范行政许可各项工作，对区重点项目实行绿色通道，特事特办，受到了群众的好评。截止5月15日，20xx年共受理图纸项目59个，办结行政许可核准44件，发放防雷装置验收合格证64张，联合竣工验收15次。

　　6、扎实推进党建工作，加强文明创建力度和水平。

　　为了更好的推动基层党建的发展，保持基层党建的活力，我局努力做好入党积极分子的培养工作。并积极申报**区十佳基层党建工作品牌的创建，全力打造“民生气象，服务民生”服务品牌，积极推进气象现代化，服务地方经济社会发展和百姓生活。

　　将创建市级文明单位为工作重点，不断加强文明创建力度，全面提高全体职工的思想道德和科学文化素质。年初，我局前往**镇**村、**镇**湖社区分别开展“三级三联”20xx年春节走访慰问和贫困薄弱村挂构帮扶活动，为困难户送去慰问及新春的祝福。同时，我局还积极完成文明单位在线、气象志愿者、社区共建等活动，并及时整理创建电子台帐，不断提升文明创建水平。

　　二、下半年工作打算

　　1、精心做好公共服务，加强对服务工作的总结，为做好森林防火、夏收夏种、汛期、秋收秋种以及国庆等法定长假等的气象服务打下良好的基础。

　　2、加快**生态站的观测场、水上观测平台和北斗雷达的安装、采购和实施进度，做好十二五项目资料的收集、整理和归档。

　　3、根据区文明办的要求，做好市文明单位的迎检准备工作，对照**市文明单位建设重点工作考评标准，查漏补缺，争取顺利完成创建任务。

　　4、加强财务、内控管理，进一步完善财务制度，根据财务大检查的要求对本单位的财务工作进行自查整改。

　　5、扎实开展党风廉政建设，根据区委区政府的安排做好“四联双提”、“三级三联”、“三访三促”、“8.26助学帮困活动”、“助残捐款”、“党员关爱帮扶行动”等主题活动。

月工作计划篇2

　　一、教育活动

　　1、进行主题活动《快乐中国年》通过一系列喜庆开心的活动，和幼儿一起回顾刚刚过去的新年场景，增进对节日习俗的了解，更深切的感受和分享节日的快乐，主题活动《了不起的我》引导幼儿在模仿展现的过程中，体验妈妈的辛苦，与同伴友好的相处的快乐，劳动所带来的喜悦和自豪。

　　2、进一步了解春节，元宵节的风俗习惯。

　　3、教育幼儿自己的事情自己做，帮家里做力所能及的事情，了解家人的辛苦，爱家人。

　　4、认识几种常见工具，了解其用途。

　　5、能认识5以内的数即对应的数量。

　　6、目测比较两个东西的大小长短，练习视觉辨认的能力。

　　二、生活活动：

　　1、培养幼儿交往能力，生活自理能力和良好的生活习惯。

　　2、向幼儿进行节日安全教育。

　　3、引导幼儿学会自己的事情自己做，养成自我服务的意识。

　　三、家园联系

　　1、家长与孩子共同收集新年里的物品，激起幼儿对新年的美好回忆。

　　2、家长帮助幼儿回忆小时候的趣事，让孩子体会妈妈的辛苦。

　　3、引导孩子主动帮助家人做些力所能及的事情，体验长大了的愉快情绪。

月工作计划篇3

　　一、信息的宣传工作

　　首先在10月正式开始前，因该及时的做好10月放假的安排和通知的发放。对需要调整的员工及时的安排和通知，避免出现意外情况。

　　其次对工作的安排和公共的通知也要及时的发布，做好信息的交流沟通。同时对其他部门的交流工作也要做好。

　　二、对档案进行管理

　　检查并整理之前的业务档案，仔细的核对检查，并根据规则整理好。对于在档案中出现的问题要及时的上报，对这些问题的处理要及时且严谨。

　　其次是人员档案的检查，前段时间新加入的新人也不少，档案中如果有缺少的需要通知及时补上，并所有的档案上传电子档。

　　三、财务管理

　　做好财务检查、计算以及之后的预算，对公司消耗品要做倒节约，对必备品的采购也要做到尽量为公司节省，同时采购的相关信息也要一一做好登记。

　　四、后勤服务

　　对维持公司环境的规则需要更加严格的一套规定，加强对办公卫生的管理的同时，也要做好对卫生的打扫和维护工作。保证公司整洁的情况下，环境还需要进一步提升。考虑在10月份增加盆栽和绿色植物。

　　及时的对公司设施的检查，出现需要更换的及时处理，对办公用品的发放也要做到及时，保证工作的顺利进行。

　　五、加强各部门的沟通

　　和各部门加强沟通，及时的处理矛盾和问题，提升各部门的效率。保持中立态度，做好自己的调解工作，并推进部门间的配合。

　　六、对自己的计划

　　进一步培训新员工，加强办公室的个人工作能力，以此提高整体工作效率。并及时的检查工作，减少出现错误的几率。按时的反省错误，以此作为警告，对员工进行警醒。

　　总的来说，办公室要提升的地方有很多，不能仅仅只看着其他部门而忽略了自己本身的问题，要做到面面俱到，才能成为一个优秀的部门。

月工作计划篇4

　　在新的一年里，我们将继续围绕公司中心工作，克服缺点，改进方法；深入调研，掌握实情；加强管理，改进服务；大胆探索人事部工作新思路、新方法，促使工作再上一个新台阶，为公司的健康快速发展作出更大的贡献。以下是20xx年4月我作为人事专员的工作计划：

　　一、在3月的基础上，全面提高行政人事管理

　　1、完善制度，狠抓落实。4月完成公司各项制度的修订、整理、汇总工作，并在实际执行中不断完善。

　　2、把人才管理看作战略支持，抓好《20xx年后备人才培养计划》的落实工作。20xx年第一季度完成《后备人才培养计划》的`前期沟通、磋商，达成共识，通知下发各部门。第二三季度着手对后选人进入考核，本年度争取将后备人才培养工作制度化。

　　3、“以人为本，尊严至上”，加强员工关系管理

　　加强劳动合同的签订工作：每半年度进行一次劳动合同普查工作，避免漏签、延期现象，同时对问题员工及时解决。

　　认真落实社会统筹保险工作：将办理养老、医疗统筹保险工作与季度考核工作紧密结合，把这项福利作为激励先进、鞭策后进的一种措施，并进行详细建帐。

　　每季度组织一次员工活动：加强企业文化建设，丰富员工文化生活，提高员工凝聚力。认真落实各项福利措施：20xx年福利措施制度化，狠抓落实。

　　规划好员工的职业生涯：以工程部为例，尝试对转正员工进行分级，拓宽员工晋升渠道。一季度开始准备，二季度实施。

　　保持与公司每一位员工的沟通交流：通过员工活动、生日活动、转正谈话等正式与非正式沟通，与每位员工保持交流，了解员工所思所想。

　　二、完成招聘工作，提高招聘质量

　　1、招聘与筛选工作：拓宽招聘渠道，广开思路，配合公司业务发展，完成招聘任务。

　　2、录用与评估工作：在录用方面加强对应聘后选人的资格审查工作，包括证件验审，背景调查等，确保为公司录用合格人才。

　　3、试用期：与试用期员工四月谈话一次，随时向主管了解新员工的工作情况及适应性。对主管以上级别的试用期员工转正采用评制，即当事人述职，各部门负责人提问，公司领导评审。（根据现有的工作情况和人员不足的的情况下，需要和其它工作相应调整）

　　三、调整、规范培训工作

　　1、加强新员工入职培训：修订《新员工培训手册》20xx上半年完成。进一步提高新员工入职培训效果，指导用人部门派专人协助完成新员工的职前培训。如带领新员工参观熟悉部门，把新员介绍给部门同事及主要人员，解释部门工作内容等，指导、协助部门组织联谊活动，培养新老员工之间的亲切感受，加强团结合作，相互协助精神。

　　2、各部门业务培训工作加强落实：逐渐加大各部门负责人培训责任，每季度初与各部门负责人沟通，明确各部门培训需求，根据培训需求指导、协助各部门落实各项培训。每季度对各部门培训工作进行一次评估。

　　3、加强对管理人员的培训工作：在岗培训：对有发展潜力的员工指定专人进行“帮带培训”。

　　4、尝试编写符合公司相关部门工作特点的培训教材，逐渐形成具公司特色的培训体系。

　　5、鼓励员工自学：倡导人人学习、人人追求进步的良好风气。

月工作计划篇5

　　转眼间又要进入新的一个月了，出来工作已过个年头，家庭、生活和工作压力驱使我要努力工作和认真学习。在此，我订立了下个月工作计划，以便使自己在新的一个月里有更大的进步和成绩。

　　一、熟悉公司新的规章制度和业务开展工作。公司在不断改革，订立了新的规定，特别在诉讼业务方面安排了专业法律事务人员协助。作为公司一名老业务人员，必须以身作责，在遵守公司规定的同时全力开展业务工作。

　　在这个月以诉讼业务开拓为主。针对现有的老客户资源做诉讼业务开发，把可能有诉讼需求的客户全部开发一遍，有意向合作的客户安排法律事务专员见面洽谈。期间，至少促成两件诉讼业务，代理费用达万元以上(每件万元)。做诉讼业务开发的同时，不能丢掉该等客户交办的各类业务，与该等客户保持经常性联系，及时报告该等客户交办业务的进展情况。

　　二、制订学习计划。学习，对于业务人员来说至关重要，因为它直接关系到一个业务人员与时俱进的步伐和业务方面的生命力。我会适时的根据需要调整我的学习方向来补充新的能量。专业知识、综合能力、都是我要掌握的内容。知己知彼，方能百战不殆，在这方面还希望业务经理给与我支持。

　　三、增强责任感、增强服务意识、增强团队意识。积极主动地把工作做到点上、落到实处。我将尽我的能力减轻领导的压力。

　　以上，是我对下个月的个人工作计划，可能还很不成熟，希望领导指正。火车跑的快还靠车头带，我希望得到公司领导、部门领导的正确引导和帮助。今后我会更加努力、认真负责的去对待每一个业务，也力争赢的机会去寻求的客户，争取的单，完善业务开展工作。相信自己会完成新的任务，能迎接20年新的挑战。

月工作计划篇6

　　十月已至，现对于本部门九月的工作做如下总结：

　　1、公司车辆的协调、安排，监督司机做好车辆维护、保养工作。

　　2、每天输入司机出车台账，月底对送货数量、里程、油卡用量等进行统计，因车辆状况不稳定，频出故障，本月无法统计。3、处理行政后勤的日常申请、借款、报销。

　　4、厂区垃圾、废物、卫生、定期监督处理，对公司日常水、电、油卡做到维护及时，跟进本月电卡返还事宜。

　　5、新进员工及广州到职员工宿舍安排，宿舍卫生监督打扫。

　　6、完成员工九月份水电、用餐等扣费表，以及搬运费用、叉车费用的核算、报销工作，并交至人事及财务计发工资。（详见扣费表及搬运费用、叉车费用统计表）

　　7、每周对饭堂进菜进行复核，对人均菜金进行核算，本月人均菜金有所上升。

　　8、月底对办公用品、劳保用品进行盘点，做好下月采购计划。

　　9、进一步与移动公司接洽，基本敲定合作方案。

　　10、本月完成新车间电缆线改造工程及公司其他零散工程的监督验收工作。

　　11、协助财务、审计整理固定资产。

　　12、配合及处理领导交付的其他工作。

　　十一月工作计划如下：

　　1、完成苏BEF639的保险续交及年检工作。

　　2、协助昆山办完成车辆年检工作。

　　3、整理货车829的年度维修保养费用，交董事会评估。

　　4、对本部门资料进行系统的整理及归档。

　　5、监督完成公司的零碎改造工程。

　　6、会同生产部举办公司首届劳动技能竞赛。

　　7、完成20xx年度公司报刊订阅工作，配合高新技术管理部门完成《科技日报》的订阅。

　　8、公司娱乐设施申请购买到位，娱乐场所规划完全。

　　9、处理行政日常事务以及上级领导安排的工作。

月工作计划篇7

　　XX年10月10日，受局长委托，纪检组长张宏友同志主持召开工作例会，全局中层以上干部参加会议。会议总结了九月份工作情况，对十月份重点工作进行安排。

　　一、办公室

　　(一)九月工作情况

　　1、完成民主生活会筹备、创先争优活动等阶段性工作。

　　2、梳理年度目标责任完成情况。

　　3、安排国庆期间值班保卫工作，开展节前安全及卫生检查。

　　4、对机关财务、资产管理进行清理。

　　(二)十月工作计划

　　1、完成局机关灾后重建工程决算批复。

　　2、搞好国有资产新一轮清理统计。

　　3、做好后勤保障工作。

　　二、预算科

　　(一)九月工作情况

　　1、组织三水、新丰、新平、西外、金鱼、连山6个乡镇的总预算会计参加省厅业务知识培训。

　　2、抽查新平、兴垄西高、西外、连山5个乡镇总预算会计、单位会计的基础工作。

　　3、本月追加指标295份，涉及金额达3.13亿元。

　　4、上报预算处调整预算季报、民生工程月报、XX年县级基本财力保障奖补资金使用情况、地方政府债券转贷偿还计划；上报基层财政管理处我市XX年县级财政运行分析资料。

　　5、汇总乡镇的工资、月报。

　　6、参加全国普通高中债务调查视频培训会。

　　7、计算追加发放城乡环境综合治理工作考核奖励。

　　8、积极争取省财政厅20xx年基层政权建设资金，组织乡镇填报(四川省基层政权建设项目资金申报书)。

　　9、开展乡村债务清理工作。

　　三、综合科

　　(一)九月工作情况

　　1、积极配合住建局和各业务科室，加强管理保障性安居住房资金，填报保障性安居工程资金进度报表。

　　2、填报国土季报。

　　3、与农业科配合完成农田水利建设资金需求和来源情况的测算。

　　4、加强债务管理，国土局借款60万元，小汉借款38万元；广鑫公司还款1200万元。

　　5、加强票据管理工作。。

　　(二)十月工作计划

　　1、督促法开署优惠紧急贷款城镇市政基础设施灾后重建项目、世界银行优惠紧急贷款灾后重建卫生项目、亚洲开发银行优惠紧急贷款四川农村公路重建项目的工程进展，严格审核上报资料，加快报账进度。

　　2、加强宣传新版财政票据的管理和使用工作。

　　3、加强债务管理，理清还款时间，督促借款单位及时清还。

　　4、与行财科、经发科、预算科和住建局加强联系和协调，做好保障性住房资金管理。

　　5、完成1-9月新增债务的录入工作。

　　四、财法科

　　(一)九月工作情况

　　1、完成11月19日四川省会计从业证考试的报名工作，全市共405人报名。

　　2、对和兴卫生院进行会计基础工作规范合格考核达标验收。

　　3、积极开展XX年会计继续教育工作，利用电视台、宣传栏进行继续教育事项工作宣传，迄止9月30日，共计243人报名参加培训。

　　4、9月份建帐监管共11户。

　　5、按照广汉市人民政府法制办公室要求，再一次清理并上报行政执法职权清理结果。

　　(二)十月工作计划

　　1、从日常管理入手，继续搞好会计从业证考前培训，现共有163人参加培训班。

　　2、争取完成8月份参加电算化培训的电算化证发放工作。

　　3、抓好继续教育报名、培训工作，从本月22日、23日开始举行会计继续教育培训，企业学习企业内部控制规范，行政事业单位学习新编会计制度。

　　五、国资一科

　　(一)九月工作情况

　　1、继续开展国有资产清理工作。

　　2、完成交通局下属运管处国有资产移交工作。

　　3、清理住房公司存量资产。

　　4、金诚公司清算组按比例分配的清算资金40万元缴入国资专户。

　　5、向市政府提出处置收回资产意见。

　　(二)十月工作计划

　　1、接受住房公司存量资产。

　　2、解缴全市经营性资产收益。

　　六、国资二科

　　(一)九月工作情况

　　1、完成雒城镇影剧院资产清理工作。

　　2、开展XX年国资信息系统统计工作。

　　3、重新核定统计XX年公共机构能耗基数。

　　(二)十月工作计划

　　1、完成XX年国资信息系统统计工作。

　　2、完成XX年公共机构能耗基数核定统计。

　　3、完成和兴镇一宗国有资产拍卖工作。

　　七、农业科(农发办)

　　(一)九月份工作情况

　　1、XX年农业综合开发存量资金土地治理项目工程建设已全面铺开，计划于20xx年1月底左右完成建设任务。

　　2、已完成XX年农业综合开发高标准农田建设示范工程项目监理的招标选定，并正按照相关程序对工程进行施工招投标工作。

　　3、根据省农发办相关要求，完成了20xx年农业综合开发高标准农田建设示范工程可行性研究报告的编报工作。

　　4、完成了20xx年农业综合开发产业化经营项目可行性研究报告和项目申报书的编制上报工作。

　　5、编制印发了(广汉市村级公益事业建设一事一议财政奖补项目和资金管理办法)及“一事一议财政奖补项目”申报材料等相关文件。

　　6、召开了“广汉市村级公益事业建设一事一议财政奖补工作培训会”，认真学习了省财政厅印发的(四川省村级公益事业一事一议财政奖补办法)(川财基(XX)7号)等文件，以会代训对各乡镇开展了项目申报程序与账务处理的相关培训。

　　7、本月兑付完成农机购机补贴资金15余万元，已累计兑付农机购机补贴资金1123万元。

　　8、抓好农业综合开发项目资金、整合专户资金的审核及资金拨付工作。

　　(二)十月工作计划

　　1、继续抓好XX年农业综合开发存量资金土地治理项目各项措施的实施工作，进一步加强项目的监督检查，确保项目各项建设任务按时按质完成。

　　2、完成XX年农业综合开发高标准农田建设示范工程项目施工招投标工作，做好项目实施前的各项准备工作。

　　3、按照相关程序和要求，认真组织实施XX年现代农业生产发展资金项目，加强对民办公助项目的资金管理。

　　4、全面开展一事一议财政奖补工作，10月25日前要求各乡镇报送项目申报申请，对完成立项申请与批复工作的乡镇展开验收工作，对验收合格的项目及时拨付奖补资金。

　　5、继续做好农机购置补贴农机的核实和资金的兑付工作，以及能繁母猪补贴资金的兑付工作。

　　6、督促单位完成地方性债务管理信息系统数据的录入及审核工作。

　　7、继续做好农业综合开发项目资金、整合专户资金的审核和资金拨付工作。

　　8、做好农发有偿资金债务的催收工作。

　　9、继续加强财政支农资金的监督检查。

　　八、社保科

　　(一)九月工作情况

　　1、完成各乡镇人民政府低保人群个人资料的核实工作。

　　2、完成9月基层医疗机构基本药物货款第一次支付，实现支付80余万元。

　　3、完成我市第二、三批劳动年龄段征地农转非人员政府补助核实和支付工作，拨付补助资金约5000余万元。

　　4、完成XX年度新农合基金、城镇居民医疗基金中央、省财政补助结算工作。

　　5、完成我市乡镇敬老院工作人员配置和机构设立资料的核实和督察工作。

　　(二)十月工作计划

　　1、继续完成各项社会保障专项基金或资金XX年中央、省补助结算工作。

　　2、继续执行我市征地农转非人员政府补助政策，力争完成XX年度财政补助支付工作。

　　3、完成我市农村养老保险第一次财政支付工作。

　　4、开展基层医疗卫生机构债务化解工作。

　　5、开展基层卫生机构基层财务管理措施的督察工作。

　　九、财监分局(采监科)

　　(一)九月工作情况

　　1、完成会计信息质量检查，报送总结及报表。

　　2、配合科技局完成科技计划项目实施及其经费管理使用情况的重点检查工作。

　　3、开展专项资金监督重点检查工作。

　　4、配合经发科开展农村信用社财务检查。

　　5、加强政府采购日常监督管理，认真做好投诉处理工作。

　　(二)十月工作计划

　　1、完成财政专项资金监督重点检查工作。

　　2、按照批准的监督检查计划、方案组织开展监督检查。

　　3、完成“小金库”专项治理整改落实阶段工作，开展机制建设阶段工作。

　　4、加强政府采购日常监督管理，认真做好投诉处理工作。

　　十、行财科

　　(一)九月工作情况

　　1、XX年本级财政安排的“科技三项费用”项目经费的绩效现场评价5个点的考评工作完成了二个。

　　2、完成XX年乡镇“独生子女父母奖励金”发放情况的检查，完成XX年上半年该项资金的拨付工作。

　　3、通过德阳市教育督导组对“双基”迎国检资料的准备工作，没有要求整改事项。

　　4、突击完成“城乡综合治理目标考核奖”经费指标的上网工作和通知发放工作。

　　5、完成XX年单位部门预算中结余资金的内容及原因的调查工作，并分析其形成原因。

　　(二)十月工作计划

　　1、继续进行项目资金绩效考评余下三个点的现场评价工作。

　　2、配合审计完成普通高中债务调查工作。

　　十一、支付中心

　　(一)九月工作情况

　　1、继续清理中心往来资金。

　　2、清理专账，及时纠正不合理专账设置。

　　3、开展未补齐单据的收集工作并及时归档，移交单位。

　　4、进一步规范国库集中支付资金支付方式。

　　5、解决大平台中个别单位工资申报出现的不能上报问题。

　　(二)十月工作计划

　　1、完成会计核算工作。

　　2、针对大平台出现的问题，及时处理不断完善。

　　十二、经发科

　　(一)九月工作情况

　　1、完成灾后重建项目财务竣工决算批复4个，收回结余资金103.86万元。目前，已累计完成项目13个，收回结余资金642.22万元。

　　2、完成本级安排马牧河二期280万元的绩效评价工作。

　　3、已完成省财政厅、市财政局安排对我市信用联社XX年度的财务检查现场工作。

　　4、根据省审计厅XX年下半年跟踪审计工作方案，要求对我市9月底止的灾后恢复重建规划和政策落实、资金管理使用、项目建设管理以及工程结算、财务结算等情况进行全面审计，我科已完成了相关报表的填报工作。

　　(二)十月工作计划

　　1、对市信用联社的财务检查情况形成专题检查报告，并于被查单位交换意见后，上报省厅。

　　2、积极配合省审计厅XX年下半年跟踪审计工作，尽全力提供准确、完成的数据。

　　3、对全市97户种粮大户进行“一卡通”财政补贴17.5095万元，涉及13个乡镇。

　　十三、国库科

　　(一)九月工作情况

　　1、收支完成情况。截止三季度，我市财政总收入完成304,234万元，同期增长99,462万元，占预算的111.17%；地方财政收入完成230,297万元，同期增长88,398万元，占预算的134.79%(其中：一般预算收入完成75,620万元，占预算的90.17%)。财政总支出270,471万元，占预算的119.11%(其中：一般预算支出完成116,028万元，占预算的79.92%)。

　　2、及时下拨部门一般支出6030万元，提前发放10月工资2854万元；根据市委、市政府要求，及时下发综合治理工作考核资金。

　　3、按进度拨付资金11,246万元，保障征地拆迁项目相关建设，涉及农民补偿按时足额发放到人。

　　4、及时拨付各项社保资金5236万元。

　　(二)十月工作计划

　　1、确定我市公务卡制度改革方案试点单位，继续推进公务卡制度改革。

　　2、加强与税务部门、人行金库协调工作，随时掌握税收入库动态，确保财政四季度资金及时足额入库。

　　局领导要求：

　　一、我局财政监督管理工作当前处于建章立制阶段，各科室应对1980年以来本级印发的有关财政管理工作的文件进行清理，使之符合规范化的要求。

　　二、开展地方债券使用、还本付息等情况的清理工作，该工作由国库科牵头，各相关科室积极配合。

　　三、各科室应对管理单位的收支任务、预算执行情况进行清理，特别是部分单位的工资指标要及时核实调整。

　　四、按照上级要求，搞好人大代表换届选举的宣传动员工作。

　　五、办公室要对局目标任务完成情况进行清理，做好民主生活会召开的准备工作。

月工作计划篇8

　　一、指导思想：

　　初一年级组继续以对各项工作做到精细化管理为指导思想，提倡教师对学生进行赏识成功教育，，以“一切为学生、为学生的一切”为工作宗旨，以促进学生全面、快速的发展为教育的主攻方向，加强教育教学的常规管理，帮助学生人人进步，老师教以严谨，重在质优；学以疏导，重在进步。充分发挥年级组服务、管理、指导的职能，以教学为中心，构建和谐、民主、团结、奋进的初一年级组。

　　二、工作目标：

　　1、全面贯彻落实学校及各处室工作计划中所涉及的年级工作内容。

　　2、完善年级组各项规章制度，加强对教师的精细化管理，培养学生良好的行为习惯、学习习惯和文明习惯，促进学生全面、快速发展。

　　3、教师要不断转变教育观念，树立新课程理念深化教学改革，使学生具有创新精神，竞争合作的意识。

　　4、制定细则规范教师的教学行为，提高课堂教学质量，推进课程改革。

　　5、在期末镇目标检测中，力争第四名。

　　三、工作措施：

　　1、加强教师思想建设，培养教师服务意识。

　　（1）加强教师思想建设，充分调动教师的积极性、主动性和创造性，培养教师服务意识，对学生一视同仁，不因长相、不因成绩好坏、不因其他私利而对学生分亲疏。

　　（2）加强纪律观念，认真落实学校的一系列规章制度；同时给教师更多的人文关怀和情感支持，使教师快乐工作和生活。

　　2、加强办公室文化建设，营造积极向上的年级组环境。

　　3、安全工作常抓不懈，强化全体师生的安全意识。进行深入细致的安全教育工作，增强学生的安全意识，严禁学生携带危险物品进校，严禁学生攀爬学校围墙，杜绝安全隐患。班主任加强课间巡查，制止学生疯追打闹的行为，引导学生课余时间文明休息。严格作息制度、请假制度，按时放学，将一切安全隐患消除在萌芽状态。