大学学生协会工作计划

2024-11-27 工作计划

　　光阴迅速，一眨眼就过去了，很快就要开展新的工作了，一起对今后的学习做个计划吧。那么你真正懂得怎么写好计划吗？下面是小编精心整理的大学学生协会工作计划，欢迎阅读，希望大家能够喜欢。

　　大学学生协会工作计划 1

　　一、协会简介与目标

　　本协会旨在促进学术交流，激发科研兴趣，为广大学生提供一个学习、探索和实践的平台。本年度的核心目标是提升会员的学术能力，增强科研实践能力，以及推动校园内的学术氛围。

　　二、工作计划

　　1. 学术交流活动

　　每月举办一次学术讲座或研讨会，邀请校内外专家学者分享最新的科研成果和学术前沿动态。

　　组织会员参加国内外学术会议和研讨会，拓宽视野，了解学术动态。

　　2. 科研项目申报与实施

　　协助会员申报校级、省级乃至国家级的科研项目，提供项目策划、申请书撰写等指导。

　　设立内部科研项目，鼓励会员自主选题，进行小范围科研实践。

　　3. 技能培训与提升

　　定期开展科研技能培训，如文献检索、实验设计、数据分析等，提升会员的科研技能。

　　举办学术论文写作和发表指导，帮助会员提升学术写作能力。

　　4. 学术竞赛参与

　　组织会员参加各类学术竞赛，如数学建模竞赛、科技创新大赛等，锻炼会员的综合素质。

　　设立协会内部的学术竞赛，激发会员的.学术热情和创新能力。

　　5. 协会内部建设

　　定期组织协会内部会议，讨论协会发展、活动安排等事宜。

　　加强会员之间的沟通与协作，建立和谐的协会氛围。

　　三、实施步骤

　　1. 活动筹备阶段：确定活动主题、邀请嘉宾、制定活动方案等。

　　2. 宣传推广阶段：通过校园媒体、社交媒体等渠道进行宣传，吸引更多学生参与。

　　3. 活动执行阶段：按照活动方案执行，确保活动顺利进行。

　　4. 总结反馈阶段：收集会员反馈，总结活动效果，为下一次活动提供改进意见。

　　四、预期成果

　　1. 提升会员的学术能力和科研实践能力。

　　2. 推动校园内的学术氛围，形成良好的学术环境。

　　3. 协会在校园内外的影响力得到提升。

　　大学学生协会工作计划 2

　　一、协会简介与目标

　　本协会致力于弘扬传统文化，传播艺术之美，为广大学生提供一个展示才华、交流思想的平台。本年度的核心目标是丰富校园文化生活，提升会员的艺术修养和审美能力。

　　二、工作计划

　　1. 文艺演出活动

　　每学期举办一次大型文艺晚会，展示会员的'才艺和创作成果。

　　组织会员参加校内外各类文艺比赛和演出，提升会员的舞台表现力和创作水平。

　　2. 艺术培训与交流

　　定期开展艺术培训课程，如声乐、舞蹈、器乐、书法等，提升会员的艺术技能。

　　邀请校内外艺术家进行艺术指导与交流，拓宽会员的艺术视野。

　　3. 艺术创作与展示

　　设立艺术创作基金，鼓励会员进行原创作品的创作。

　　举办艺术作品展览，展示会员的创作成果，促进艺术交流。

　　4. 文化传承与宣传

　　举办传统文化讲座和体验活动，如茶艺、剪纸、书法等，弘扬传统文化。

　　利用社交媒体等渠道进行艺术作品的线上展示和宣传，扩大协会的影响力。

　　5. 协会内部建设

　　加强会员之间的沟通与协作，建立和谐的协会氛围。

　　定期组织协会内部活动，如团队建设、会员生日庆祝等，增强协会的凝聚力。

　　三、实施步骤

　　1. 活动筹备阶段：确定活动主题、策划活动方案、邀请嘉宾等。

　　2. 宣传推广阶段：通过校园媒体、社交媒体等渠道进行宣传，吸引更多学生参与。

　　3. 活动执行阶段：按照活动方案执行，确保活动顺利进行。

　　4. 总结反馈阶段：收集会员反馈，总结活动效果，为下一次活动提供改进意见。

　　四、预期成果

　　1. 提升会员的艺术修养和审美能力。

　　2. 丰富校园文化生活，形成良好的艺术氛围。

　　3. 协会在校园内外的影响力得到提升，成为校园文化艺术的重要力量。

　　大学学生协会工作计划 3

　　本协会旨在促进学生之间的学术交流与科研合作，提高成员的学术素养和实践能力。通过组织各类学术讲座、研讨会、科研项目等活动，为成员提供一个展示自我、互相学习的平台。

　　二、工作重点与计划

　　1. 学术讲座与研讨会

　　计划内容：每月举办至少一次学术讲座，邀请校内外专家学者分享学术前沿动态和研究成果。每学期组织一次大型研讨会，鼓励成员提交论文并参与讨论。

　　实施步骤：确定讲座主题和嘉宾，发布活动通知，组织现场布置和签到，收集反馈意见并总结。

　　2. 科研项目申报与实施

　　计划内容：鼓励成员组队申报校级、省级乃至国家级科研项目，提供项目申报指导和支持。定期组织项目进展汇报会，确保项目顺利进行。

　　实施步骤：发布项目申报指南，组织申报培训和辅导，协助成员完成申报材料。建立项目管理机制，跟踪项目进展，提供必要的资源和支持。

　　3. 学术交流与合作

　　计划内容：加强与其他高校同类协会的交流与合作，共同举办学术活动。建立线上交流平台，方便成员随时交流学术心得。

　　实施步骤：联系并洽谈合作事宜，确定活动内容和形式。建立微信群、QQ群等线上交流平台，定期发布学术资讯和讨论话题。

　　4. 成员培训与发展

　　计划内容：举办学术写作、科研方法、文献检索等培训课程，提高成员的学术能力。建立成员成长档案，记录成员参与活动和取得的.成果。

　　实施步骤：制定培训计划，邀请专业讲师授课。建立成员档案系统，定期更新成员信息。

　　三、预期成果与评估

　　成员学术能力显著提升，科研成果丰硕。

　　协会影响力扩大，成为校内乃至地区内知名的学术社团。

　　定期组织成员满意度调查，根据反馈意见调整工作计划。

　　大学学生协会工作计划 4

　　一、协会简介与目标定位

　　本协会致力于组织社会实践活动，培养成员的社会责任感和实践能力。通过参与志愿服务、社会调研、公益项目等活动，让成员在实践中增长见识、锻炼能力。

　　二、工作重点与计划

　　1. 志愿服务活动

　　计划内容：每月至少开展一次志愿服务活动，如社区帮扶、环保宣传、支教等。建立志愿服务基地，与社区、学校等建立长期合作关系。

　　实施步骤：确定活动主题和地点，招募志愿者并进行培训。组织现场活动，确保安全有序进行。收集活动照片和心得，进行宣传和总结。

　　2. 社会调研项目

　　计划内容：每学期组织一次社会调研项目，围绕社会热点问题进行深入研究。撰写调研报告，提出解决方案或建议。

　　实施步骤：确定调研主题和范围，制定调研计划。组织调研团队，进行实地调研和数据分析。撰写调研报告，举办成果展示会。

　　3. 公益项目策划与实施

　　计划内容：策划并实施具有创新性和影响力的`公益项目，如环保公益、扶贫助学等。建立项目监督机制，确保项目资金和资源的使用合理有效。

　　实施步骤：征集项目创意，进行项目评估和筛选。制定项目实施方案和预算。组织项目实施，定期跟踪和评估项目进展。

　　4. 成员培训与交流

　　计划内容：举办社会实践技能培训、项目策划与管理等课程，提高成员的实践能力和综合素质。建立成员交流平台，分享实践经验和心得。

　　实施步骤：制定培训计划，邀请专业人士授课。建立协会内部交流平台，如微信群、QQ群等。定期组织交流活动，如经验分享会、项目策划研讨会等。

　　三、预期成果与评估

　　成员社会责任感和实践能力显著增强，积极参与社会公益事业。

　　协会社会影响力扩大，成为推动社会进步的重要力量。

　　定期组织成员满意度调查和活动效果评估，根据反馈意见不断改进工作计划。

　　大学学生协会工作计划 5

　　现在是20xx年8月11日上午，根据政协委员爱心互助协会会议章程，现将20xx年度爱心互助协会救助贫困大学生工作计划发给你们，请认真做好相关准备工作。

　　一、救助对象名额、金额：

　　初步拟定20xx年救助对象为30人。按照每人年救助4000元的标准实施救助。

　　二、救助大学生必须具备的`条件：

　　主要救助家庭贫困(指家庭年生活水平在本地年平均生活水平以下的贫困家庭)，政治思想好、道德素养好、学习成绩好的大学生。应优先考虑社会孤儿、农村低保户、农村纯女困难户和特困户。爱助贫困大学生家庭贫困情况和录取院校是否正规属于合格院校，需要提交县资助贫困大学生领导小组中心网络验证。

　　三、申报程序：

　　1、组织申报：

　　根据主席办公会议安排，20xx年救助贫困大学生名额按照政协乡镇联络组和县直活动组组织申报，每一个联络处或活动组推荐申报1名贫困大学生。时间从现在起至8月10日。

　　2、填写表格：

　　根据推荐名单，由联络处和活动组在20xx年7月20日至8月10日前组织贫困大学生填写好救助表格，与大学生本人身份证、大学录取通知书复印件一起报送政协委员工作委员会。

　　3、核实对象：

　　根据联络处和活动组申报的名单和填写的表格，由政协委员工作委员会组织人员对每名救助对象进行实地审查核实，主要审核救助对象家庭贫困程度和学生个人表现、道德素养。时间从8月10日至22日。23日提交县贫困资助中心网络验证。县资助贫困大学生中心网络验证不合格的大学生取消救助，不再补充。

　　4、协会初审：

　　根据联络处和活动组推荐申报的名额，由爱心协会组织会长办公会议进行审查核定，提出审核意见报请主席办公会议决定。

　　5、主席会议审定：

　　根据协会办公会议初审意见，主席办公会议决定救助贫困大学生终审名单。

　　四、组织发放：

　　初步定于20xx年8月25日组织受救助的贫困大学生集中发放求助资金，每人4000元。并录像存档。

　　五、跟踪管理：

　　对20xx年度受救助的贫困大学生，爱心协会将加强跟踪管理并建立受助贫困大学生管理档案，让爱助贫困大学生健康成长。服务社会，回报家乡。

　　大学学生协会工作计划 6

　　第一阶段：

　　1、招新（校历1-5周，公历截止10月18日）

　　A、内部联系招新方式：由骨干和现在会内成员联系自己身边的同学朋友，吸纳入会，通过填写报名表格报名，北京航空航天大学学生3D动力协会学期工作计划。

　　B、海报传单宣传招新方式：全校招新活动开展前，在学校橱窗和宿舍宣传板张贴海报，在校内发放传单，进行短信或者邮件报名

　　C、外场活动招新方式：在申请的外场场地进行宣传报名招新活动，现场报名，发放奖品

　　D、宣讲活动招新方式：邀请3D动力联盟的老师到北航进行宣讲活动，在宣讲会后，在到场的观众中进行招新

　　2、会员大会（校历6周）招新结束后，进行报名情况的统计，并在第六周通知报名会员召开3D动力协会第一届会员大会。邀请3D动力联盟领导人员和协会指导员程伟老师与会。

　　第二阶段：会员大会后，协会工作要陆续展开，主要包括协会内部的制度建设和协会及协会各部的特色活动。

　　1、内部制度建设每周召开协会委员会，讨论协会每周大小事务，制定下周工作规划，并适时邀请指导老师予以指导。

　　2、协会特色活动

　　A、科研培训部

　　a.成立科研培训团队，负责社团成员的基础培训，承担程伟老师的项目，参加各项科研设计竞赛。

　　b. 组织宣讲会的召开，组织建立协会的特色竞赛活动。

　　B、外联宣传部主要负责协会的对外宣传工作，制作传单、海报、条幅等，以平面和网络空间为媒体，进行重大活动的宣传，提高协会在全校的知名度。

　　C、活动策划部策划协会的大小活动事务，为增强协会的外部知名度和内部凝聚力出谋划策，定期组织一些小型的会内娱乐活动，增强会内各成员的彼此了解，增进感情。本学期协会的工作规划大概就这些方面，具体的细节可以参见附文中各骨干的.工作规划，概括来说，我们协会本学期的工作目标是：强化基础，站稳脚跟，创办特色，亮出品牌，团结一心，共同进步。

　　会长作为3D动力协会的会长，本学期我的工作计划制定如下：

　　1、责任认识作为协会的会长，也作为协会内部其他成员的学长，我有责任也有义务带领大家打造出一个团结奋进，勇往直前的集体。我会尽自己的所能，为协会为部内成员谋取发展机遇，协调各方工作，协调部内成员关系，引导和帮助没有经验的骨干做好本职工作等。

　　2、职责

　　1）召集和主持召开委员会工作会议；

　　2）定时将社团工作情况向3D动力学生联盟总部汇报；

　　3）检查会员大会、委员会工作会议决议的落实情况，监督各部门工作管理；

　　4）代表本社团签署有关重要文件；

　　5）关心社团成员的学习、生活、工作，并给与一定的支持帮助。

　　6）聆听各方面的意见和建议，并整理在社团工作会议提出。

　　7）以身作则，在维护社团权益，保障社团利益，促进社团发展方面要做出表率。

　　3、近期具体任务：

　　A．社团申办事宜，包括活动场地的申请，和学校各方面管理机构的协调工作，和联盟的协调工作，工作计划《北京航空航天大学学生3D动力协会学期工作计划》。

　　B．招新和会员大会有关事宜，协助各部门完成任务，借助自身的人脉和经验，为社团谋求便利

　　C．协助和监督各部门展开各项工作。

　　D．协会活动展开后，我会每两周一次向联盟汇报工作情况。

　　大学学生协会工作计划 7

　　山西大同是个历史文化底蕴极为深厚的城市，素有“三代京华，两朝重镇”之称。虽遭历代毁坏，如今仍保存下了不少数目与质量都非常可观的古建筑，如善化寺、华严寺、府文庙、雁塔等。时下，大同市恢复古城风貌的工程正如火如荼的进行着，城墙、庙宇以及民居等古建均得到了较大程度的保护与修复。

　　XX年年山西大同大学云冈文化研究中心的成立，激发了大同人，特别是同大人研究云冈、平城文化的热情。20xx年首届云冈文化论坛的成功举办，使得大同大学的文化研究氛围更为浓厚。云冈文化研究中心已经取得阶段性的成功，硕果累累。山西大同大学学生更应该勤奋学习，奋发向上，争取在平城文化考究，地方文化比较，以及古建方面有所建树。山西大同大学古建爱好者协会顺应大同古城修复与山西大同大学研究性发展的潮流，宣告成立。古协将以“观古建，溯古追今；究史事，承古萌新”为宗旨，开展各种活动与相关学习探究。山西大同大学古建爱好者协会，简称古协。鉴于古协是新生社团，以及专业性比较强，本协会在20xx年的.工作主要是完善组织机构，开展前期的准备工作，做一些初步的实践探究活动。为了协会的进一步发展，在各级领导机构，在云冈文化研究中心的指导下，制定如下计划：

　　一、召开古协成立大会

　　本次大会内容主要为：正式确定古协组织机构，组成古协常务委员会；表决通过《山西大同大学古建爱好者协会章程》，宣读、学习章程；明确各部职责，制定计划大纲；安排招新工作。参会人员：古协全体成员、云冈文化研究中心、院系领导、其它社团负责人。此会议由秘书处主办，其它部门协办。

　　二、开展招新活动

　　本次活动旨在吸纳一批对古建、地方文化有知识积累的同学加入协会，充实壮大队伍；招收一批对古建、地方文化有足够兴趣的同学，共同建设我们的协会；帮云冈文化研究中心做宣传，藉此扩大协会在学校内的知名度和影响力。具体事宜将在常务会议上确定。此活动由宣传部主办，其它部门协办。

　　三、古建知识培训

　　学习基础知识，夯实理论功底。这种知识培训将会形成定制，定期举行。由有古建知识功底的同学开办，或者邀请相关专家、学者讲授。外联部要联系大同市当地文化学者和与此相关的新浪博主，争取邀请到他们来开坛授课。宣传部要为每次培训做好ppt课件，做好后期宣传工作。策划组织部要做好每次培训的行动部署。秘书处负责整理每次培训内容，做好文件的存储工作。此活动由会长牵头，多部门合作开展。

　　四、实践技能培训

　　深入到大同市区，如雁塔、府文庙、李怀角巷、鼓楼东街等地，实地学习。学习拓碑技术，掌握拓碑要领。在熟悉后，组建拓碑专组。此活动由策划组织部主办，其它部门协办。

　　五、平城民居探考

　　深入大同市区，调查民居遗存状况，考察民居建筑，特别是民居照壁文化。绘制大同民居遗存分布图（尽量做成电子图）。此活动由古建文化研究部主办，其它部门协办。

　　六、地方文化比较

　　地方文化比较范围很广，本年主要比较地方语言差异。地方文化研究部主要招收外省学生，这项工作主要用闲散时间做，不集中开展。由地研部成员收集当地地方方言（如地方话等级考试等，网络流传方言等），定期交由地方文化研究部研究组。地方文化研究部要认真开展这项工作。

　　此活动由地方文化研究部主办，其它部门协办。上述活动进行时间视具体情况而定，若和云冈文化研究中心的辅助工作冲突，则自动延期进行。

　　大学学生协会工作计划 8

　　一、活动概况

　　（一）常规活动

　　本学期的常规活动在延续传统活动的同时积极创新，融入专题探讨，定期举行“职场沙龙”和“创业论坛”，不仅更大地调动了会员的参与性，也引入了更多的新元素。

　　1、茶话会

　　在轻松的气氛中，由各理事总结去年协会的活动情况，由各成员提出自己的建议或意见，共同讨论新学期的安排、计划，实现共同成长。

　　2、礼仪培训

　　请礼仪社成员讲解基本的社会常用礼仪，树立良好的形象。

　　3、职场沙龙

　　每月一次，彼此分享交流职场中可能的各类问题。探讨主题暂定如下：

　　（1）初入职场的生存要领

　　（2）让你受欢迎的职场细节

　　（3）如何跨越职场代沟

　　4、创业论坛

　　每学期一次，了解相关创业的政策，同时在彼此的交流分享中谈谈同龄人创业成功的经验。

　　实例如下：

　　（1）浙江：中职生创业也出色

　　（2）放下“面子”创业温州大学商学院财会专业学生刘政麟

　　（3）大学生“别针换别墅”赚取创业第一桶金

　　（4）校园创业热潮中大三学生创业种“草药”

　　（5）杭师大创业街孵出“金凤凰”

　　（6）创业故事：温州女大学生包地种玉米

　　（二）重点活动

　　实习就业交流会

　　活动于4月中旬开展，邀请2—3名优秀实践生和1—2名幼儿园的老师或园长，旨在为10专科同学的实习提供帮助，为应届毕业生的就业提供参考。

　　（1）准备事宜：

　　①联系嘉宾

　　②事先与嘉宾交流沟通，熟悉嘉宾

　　③确定讲座的具体时间

　　④制作宣传单、幻灯片（宣传理事负责）

　　⑤租借活动场地

　　（2）中期安排：

　　①工作人员提前约1小时到场布置和调试设备

　　②嘉宾入场主持人简介嘉宾讲座现场互动交流

　　③干事协调会场和作好后勤工作

　　（3）结束工作：

　　①整理会场

　　②书面总结

　　（三）团日活动：

　　活动于3月底开展，进行协会团日活动春游，以舒展心情、增进友谊为目的，地点暂定杭州植物园。

　　二、资料管理

　　（一）博客

　　及时更新协会的活动和工作，并分享择业就业相关的`信息政策。

　　（二）工作日志

　　及时记录协会的活动策划书和工作，小结经验并反思不足。

　　（三）财务

　　记录各项收入和支出，保存消费凭证，做到公开透明。

　　三、其他工作

　　（一）会员考评

　　根据社管会的安排，结合会员的出勤率、活动参与率和其他表现，由理事团公正考评。

　　（二）年度总结

　　根据社管会的安排，认真做好协会的年度总结，反思这一年来工作中的各种得失利弊，及时调整改善。

　　大学学生协会工作计划 9

　　大学生职业发展协会是在校区招生与就业办公室的指导下，报请校团委审批成立的一个学习型与实践型相结合致力于学生职业发展的公益性社团组织。本协会秉承沟通、分享、合作与成长的宗旨，努力为校区师生打造一个为职业生涯规划学习与交流的平台，让广大学生在校期间即可了解掌握一些关于竞聘工作岗位所必备的条件、最新的国家就业政策、招聘会的流程及在应聘中应注意的事项、签约解约流程、在日常学习工作中所遇到的具体情况及应对措施等，以增强本校毕业生的就业竞争力及提高其它在校生的职业能力。为此，本协会将围绕大学生职业规划这一主题开展活动，制定出本学期工作计划，内容如下：

　　一、纳新前(9月1日~10月1日)

　　1. 确定及公布干部名单。学生职业发展协会作为一支新成立的队伍，协会干部必须经过严格选拔，反复论证，使协会的干部水平能够胜任学校组织的各项活动，届时协会将报请学生工作部审批并以张贴海报的形式公布本协会第一届学生干部名单并制作干部工作证。

　　2. 开学迎新生。本协会将服从学校安排积极开展迎接新生工作，以期帮助广大新生尽快熟悉学校环境，适应大学生活。新生报到时，协会将张贴海报、打印横幅等为协会做宣传。

　　3. 初步邀请青岛理工大学理学院副院长戚云松教授在9月18日为本专科新生做关于大学三年或四年的学业规划报告会。使广大新生尽快树立正确的学习目标，规划好在校期间发展方向。

　　4. 参与迎新晚会。协会将组织人员(含大一新生)制作并参与迎新晚会节目演出，使校区学生再次对本协会有进一步的了解。

　　二、纳新期间(10月7日~10月20日)

　　1. 按照学校要求组织纳新咨询会。本协会热烈欢迎大一新生积极参与本协会的纳新竞选，届时，本协会在已有影响力的基础上，号召更多有志之士参与本协会，为更多的同学提供服务。

　　2. 纳新演讲。以演讲为主结合其他考核方式选拔第一届学生职业发展协会优秀干事。

　　3. 公布干事名单。制作第一届干事成员名单张贴于校内宣传栏内并制作干事工作证。

　　三、纳新后常规活动(10月20日~10月30日)

　　1. 召开协会全体成员大会及各部门会议。这是广大会员进行沟通的重要途径，促使会员更直接的了解协会，营造良好的沟通氛围，为以后协会工作顺利的开展打下坚实的基础。

　　2. 开展视频讲座活动。组织本协会全体会员，播放关于大学生在校期间积极向上方面的视频、讲座，促使协会干部干事树立正确的人生观，价值观，以饱满的热情服务于广大同学。

　　3. 召开第一届学生职业发展协会成立大会。届时邀请学校领导、本协会全体成员及其它师生参与，宣布第一届学生职业发展协会正式成立，树立协会在学校各社团中的地位。

　　四、纳新后特色活动(11月1日~学期末)

　　1. 为毕业生开展就业形势报告会。邀请企业领导、人力资源分析人士及学校领导为广大毕业生提供最新的就业信息与就业指导，让广大毕业生尽快了解当前的'就业形式，及时作出正确的择业观。

　　2. 简历设计大赛。配合招生与就业办公室，协助各系帮助广大毕业生提高简历制作水平，提高我校区毕业生在应聘时的竞争力。

　　3. 开展职场视频礼仪讲座活动。增强我校区学生对职场礼仪的了解，剖析职场，直面就业现场，进一步提高我校区大学生的应聘能力。

　　4. 策划举行模拟招聘会。邀请校系优秀教师在报告厅为各专业毕业生进行面试，简历分析，及对各面试毕业生存在的问题提出建议等。

　　5. 模拟招聘会总结大会。针对毕业生在模拟招聘会中出现的问题进行会后反馈工作，通过面试老师的反馈，使毕业生清楚了解自己优劣势，尽快弥补在应聘中的不足。

　　6. 正式招聘会。在模拟招聘会的实战演习基础上，广大毕业生已积累了丰富的应聘经验，本协会将大力支持校区邀请企业进校招聘及鼓励广大毕业生赴各地参加招聘会，以提高校区毕业生的就业率，扩大校区的知名度。

　　7. 期末活动总结。在每次活动总结的基础上，对本学期协会开展的工作进行总结，对活动中存在的不足进行反思与自我批评，对活动中的成功经验加以强化，使学生职业发展协会积累丰富的活动经验，成为校区一支优秀的社团组织。

　　大学学生协会工作计划 10

　　春风细雨，绿色的二月又迎来了一个新的学期。回首过去的一年，在校团委的正确指挥下，在全体协会成员的共同努力下，我协会的各需动作硕果累累。新学期伊始，书画协会仍以“弘扬中华传统文化”为宗旨，进一步提高我协会成员的书画水平，努力提升协会自身的建设，为营造一个和谐、充满生机的校园文化氛围做出最大贡献。

　　一、协会宗旨

　　以经扬书画艺术，提高广大书画爱好者的书画欣赏水平与书画能力，提高自身的三字水平为根本宗旨。

　　二、工作思路

　　(一) 加强协会自身建设，增强制度建设

　　1、良好的领导才能打造出协会的特色，因此注重加强自身的管理和监督，实行主审制度，严格执行招新、评优等制度。在十月中旬的招新活动中，应认真考察，严格把关。同时，通过会上节目的表演发现、挖掘各方面人才，以便保证协会活动的高质量、高效率。

　　2、举办全体会员大会，理事培训会，增进会员间的交流与了解，明确各部门的工作程序，充分调动各负责人的工作热情和高度的责任感。

　　(二) 打造品牌活动，丰富校园文化

　　1、本学期我协会将要举办三次大型书画派送活动。

　　2、定期开办书画汇展活动，首届“皖江墨韵”书法大赛也于十一月份拉开帷幕。

　　3、积极响应学校开展“第二课堂”的号召，组织会员义务支教，野外采风等活动。

　　(三) 书画课堂全面展开

　　“书法课堂”本着每周一次的原则，为广大会员提供练习书法的平台。本学期的主要目标在基础较扎实的会员中，侧重软笔练习;在基础相对薄弱的同学中侧重硬笔练习，且从基础(基本笔画结构)学起。在学习中相互交流，近而提高技能。

　　书画协会的各个部门要切实负起责任，充分发挥其作用，在服务协会的同时提高自身素质。相信在广大会员的一致努力下，我们定会百尺竿头，更进一步!

　　绘画主要侧重于国画的练习，旨在提高会员的综合素质以及增强对国画的热爱程度，弘扬中华民族传统文化。

　　三、相关事宜

　　三是加强职业道德和执业纪律教育。开展职业道德和执业纪律教育，提高律师职业道德水平，强化执业纪律观念，是律协党委思想政治教育的重要内容之一。律协党委领导曾在不同场合多次强调执业纪律教育的重要性，并结合各种活动开展相应的教育。新出台的《杭州市律师继续教育培训暂行规定》把律师职业道德和执业纪律教育作为一项重要内容，要求全体执业律师必须参加;11月18日市律协举办的律师继续教育培训，律协党委书记方绍清同志就律师执业纪律和职业道德等内容作了重要讲话。

　　毕业实习的目的与要求社会体育毕业实习是实现社会体育专业教育目标的重要环节，是学生在掌握课堂所学知识基础上，通过赴社会体育实践教学基地开展实习活动，巩固和深化对社会体育理论知识、专业方法技巧、专业伦理价值，以及专业行为方式的.理解，在实践中把自己塑造成为一名优秀的社会体育工作者。实习的具体目标是：

　　我们会不定期的举办摄影比赛，为同学们提供平台的同时，也给同学们的水平作一个肯定。每次评奖我们都会请专业老师做评委，并且会在食堂展览让同学们进行大众投票。

　　1、人身安全问题。组织外出参观、采风时，把会员的人向安全工作放在首们，切实做到患于燃。

　　2、注意倾听、吸纳会员的合理合理建议，实行民主评议。

　　电影是一种最生动最直接的心理知识宣传形式。传统心理知识的宣传大都是通过文字的形式，而心理电影则更生动更直接的将心理知识展现在大家面前，这样更能激发同学们对心理知识的兴趣，使大家在很宽松的氛围内学习心理知识。这学期我们会继续为同学们放映经过我们心理协会信息部精心挑选的优秀心理电影，提供给同学们一个接触我们心协电影的平台！

　　3、在开展各种大型活动时，前后的准备和处理工作要充分、妥当。

　　4、协会内骨干成员坚决遵守我协会的规章制度，塑造良好的骨干形象。

　　大学学生协会工作计划 11

　　大学生社交礼仪协会是今年新成立的协会，对于新的协会，我们没有太多的经验，只能吸取别的社团的经验和教训，自己不断地总结提高，在成长中不断地壮大。在社团中设有秘书处、宣传部、外联部、活动组织部、礼仪咨询与培训部等部门，通过各自的分工积极做好社团的工作任务。

　　制定本学期工作计划，具体工作做如下安排：

　　一、社团本学期的主要工作：

　　1、了解相关本社团的任务和目标，积极开展各项工作。建立新社团的根基，确立本社团的精神和气貌。

　　2、开展计划纳新工作，如何让自己的社团人数壮大，让自己的社团繁盛。招收人后开始进行干部的选拔，把社团的相应部门选拔到响应能力的人。

　　3、加强部门的思想建设与队伍建设，加强部门内部人员思想交流和合作，同时，密切关注部门干部与干事之间心理变化，及时解决思想问题，适时的聚会与活动可以让大家熟悉的更快，距离拉的更近。

　　4、对社团加强管理。对内，要加强本社团的联系，让大家有更多合作的机会，还有密切关注社团内部的结构变化与人员变动：对外，加强与其他社团的合作与交流，一定要多注重对外交流，这样，才可以清楚自己社团的整体定位，才能了解自己的优势、劣势在哪，才能不断进步，争取更好。

　　5、及时开展各种活动，增加社员之间的感情与交流。

　　6、打造出本社团的特色，走出属于一条自己的特色路线。

　　二、各项工作的具体措施：

　　(一)、加强部门的思想建设与队伍建设

　　1、在新的学期，新的社团，我们必须为社团注入新鲜的血液。但同时我们也将遇到新的挑战，我部门将着重加强各成员的思想素质建设。通过平时的培训及考核，使部门所有的成员不仅具有较高的工作能力，同时也具有很高的思想素质，能在同学之间起到一个很好的模范带头作用。

　　2、新社团建立后，将进行合理的分配工作，便于各个部门的各项工作的顺利进行，积极的'为社团出谋划策，使得社团开展的活动能够更加成熟，在学校各项要求下组织丰富多彩的社团活动。

　　3、为营造良好的工作氛围、提高工作效率，我社团也将完善现有的内部工作人员的考核制度，做到各项工作责任到人。有利于提高其工作的积极性，督促各人员能高效率的完成本职工作。

　　(二)、对社团内部管理与整顿

　　1、对于人员的出勤率要严格考核，将社团的纪律整顿好。干部之间经常开会讨论社团事宜，考虑调动社员们的积极性，让他们从寝室走出来参与到大家。

　　2、对于未积极参与社团集体活动的社员经提醒以后未改可将其择出社团。

　　(三)、继续开展社团活动

　　1、新的社团建立。为社团注入新鲜血液。

　　2、积极响应各项活动，各社团将以各种形式，扩大影响，号召同学积极参与，发挥社团的群众力量，为学院建设做更大的贡献。

　　3、社团加强经费管理，做到详细清楚。

　　三、其他方面

　　1、为突现我院的办学特色及我院社团风采将推出一系列弘扬我院风采，发扬我院特色的系列活动。

　　2、社团也将积极配合团委其他各部门的各项工作。团委是一个集体，每个部门的发展离不开其他部门的支持与协助。社团部将在学院的各项活动中加强与其他部门的交流与合作，不断提高自我，争取更大的发展。以上是本学期社团部工作的简单计划，希望能得到上级老师的指导及监督，我部将在以后的工作中根据实际情况来进行不断改进及完善，并根据学院的实际情况做临时调整，争取能出色的完成各项任务。

　　大学学生协会工作计划 12

　　一、作为协会分管财务资料的副会长，从以下方面展开工作。

　　与会长郭子荣和副会长逍遥共同策划整个协会的发展工作，总体统筹各个部门的工作以及三个部门以外的公关、财务资料等方面的工作。

　　创建协会的经费管理制度，拟定一份关于协会财务方面收支以及具体操作运行方式的管理条例，并要求协会全体成员严格执行。

　　搞好预算和结算，为协会资金的最优化配置而做好筹划工作。

　　建立有关协会收支情况的详尽的表格文件，记录每次花销的内容，并统一管理协会的各类发票和收据。

　　向3D动力学生联盟总部提出经费申请和物质帮助申请，并向联盟总部汇报财务收支情况。

　　清算社团公共资产，并建立相应明细表格。向委员会定期汇报物资使用情况。

　　整理保存社团重要文件（财务表、会议记录、活动文件、会史等）。

　　二、作为协会整体的副会长，从以下方面开展工作。

　　配合会长和副会长的工作，同时主动帮助各个部门开展工作。

　　鼓励大家出谋划策，集思广益，从策略上为协会出谋划策。

　　影响力。首先要招一些特别愿意干的骨干，确实为了把协会办好而努力。然后让他们传达出一种强势，使会员都感到我们是一个有强大的集体，都愿意在我们这里奋斗。

　　集体凝聚力和社团文化。我们的协会应该不仅仅是关于三维技术的协会，更应该是一个有强大凝聚力的集体，拥有强烈人情味儿的`大家庭。各个会员之间应该在生活中、学习中也成为朋友，互相帮助和沟通，最终达到大家都是兄弟姐妹的这样一个温暖的氛围。

　　艺术可以陶冶情操，那么具体可以从以下方面着手：

　　1.在每次开会前准备一些音乐，会瞬间溶解严肃的气氛，使大家心情和谐，好的音乐也可以从某些方面激发大家，或者也可以成为大家的谈资，使会员们相处融洽，给他们（主要都是新生）一种我们跟其他协会与众不同的温馨感。

　　2.学期里尽量多组织一些活动，开会或者活动的时候尽量借同一间教室，使大家有一种大学校园里少有的归属感；并有意识地想一些办法让大家相互认识、了解并成为朋友，使这里不仅仅是一个学习交流三维技术的平台，而且是一个交友的好场所。期末的时候开总结大会，制作一些感人的视频等等电子材料，会营造一种艺术的氛围。