时光在流逝,从不停歇,又将迎来新的工作,新的挑战,是时候开始写工作计划了。工作计划的开头要怎么写?想必这让大家都很苦恼吧,以下是小编整理的安全生产季度工作计划范文,希望对大家有所帮助。
安全生产季度工作计划1
今年是“安全生产深化年”,要使“安全第一,预防为主,综合治理”的方针深入人心,必须进一步明确安全生产责任制,落实领导责任。在第四季度的安全生产工作中,按照“谁主管、谁负责”的原则,层层把关,做到职责明晰、任务明确、责任到人、工作到位,使安全生产工作横向到边纵向到底,遵章守法、扎实工作。为使我所的安全生产管理工作继续保持良好的态势,对全所第四季度的安全管理工作提出以下要求:
一、召开例会抓安全
第四季度是生产工作大忙季节,安全工作绝不能松懈,要求每月要定期召开一次安全生产例会,研究分析生产中的安全问题,消除安全隐患,制定整改措施,并进一步强调安全生产注意事项,落实安全生产职责、责任,确保安全文明生产。提高对安全事故预防能力,对生产过程的安全生产现状,进行分折和总结。
二、强化检查消除隐患确保公路交通安全
加大公路安全巡查力度,重点对危桥、危涵、抢修施工现场,交通事故多发路段和公路安全隐患路段进行深入细致巡查和整治。
(一)对影响公路交通安全的路面病害(重点是坑槽、沉陷)进行及时修复,做到标志设置规范齐全。
(二)对施工、养护现场要加强安全管理,必须设有安全管理员具体负责安全管理。
(三)对施工现场的材料堆放和机械设备停放进行合理规划,对占用有效路面的堆积物及时全面的清除,及时排除影响车辆安全通行的各种因素,做到工完料净,必须做到“安全施工、文明施工”。
(四)对路基缺口、危险路段、桥涵、水毁路段的标志标牌设置及安保工程要加强巡查和检查,发现问题及时修复,必须做到随缺随补,确保公路标志标牌齐全醒目。
(五)上路施工必须按国家规定摆放施工标志标牌,作业人员必须穿戴标志服帽,自觉做到不伤害自己、不伤害他人、不被他人伤害的'“三不伤害”。在处治公路安全隐患的过程中,同时要加强水毁抢修和大中修工程场地的安全防范和公路安全保通,保证施工人员和过往车辆及行人的安全。
(六)冬季是风雪多雾恶劣天气较多的季节,要求对所管养的冰雪、大雾、潮湿、泥滑路段备有防滑砂石材料。对存在事故隐患的路段要及时处治,一时无法处治的要设立规范醒目的安全警示标志,尽可能避免险情和事故的发生。
三、加强机驾人员和车辆机械及交通工具的管理
要切实加强对车辆、工程机械的管理。严格车辆维修、检验、调派制度,严禁无证和酒后驾车。车辆、机械技术状况不能满足安全需要的,不准上路行驶和进入生产作业场所。特别是职工上、下班使用的交通工具更要严格管理,必须实行定车、定人、限速行驶和持证上岗,严格遵守《中华人民共和国道路交通安全法》和安全操作规程,杜绝违章指挥、违章操作、违反劳动纪律的“三违”现象发生,增强机驾人员的安全意识和自我保护能力,以提高其职业道德和驾驶技术水平及服务质量。
四、严格消防安全管理
(一)要强化宣传教育力度。大力宣传构筑社会消防安全“防火墙”工程的重要意义,采取多种形式加强对职工的消防业务培训,努力营造全员参与构筑社会消防安全“防火墙”工程的良好氛围。
(二)要加大对重点区域、重点部位的消防工作力度。经常深入各道班和职工住宅,加强调研,认真履行消防工作职责。
(三)要落实责任,严格奖惩。采取逐级签订责任书等方法,一级抓一级,层层抓落实。严格实行“责任追究”、“责任倒查”和“一票否决”制。
五、加强安保工程建设安全管理
xx公路安保工程建设工程的安全管理工作必须切实加强,施工单位(xx省xx县xx工程有限公司)自身的安全管理(包括民工住房、工棚和施工现场),要明确安全责任,克服以包代管的问题,经常进行安全教育、监督和检查,发现有安全隐患要及时整改,要消除漏洞,规范管理,避免事故的发生。
六、规范安全生产管理内业工作
所安全办要认真做好内业资料的收集整理,要求图表上墙、资料归档,此项工作要按照上级检查方案规定的要求按质按量完成。
安全生产季度工作计划2
20xx年第一季度以来,xx市机关事务管理局根据市委、市政府和市安委办对安全生产工作的总体要求,结合我市行政信息中心大院、领导公寓楼和市政府宿舍一区办公、生活环境实际情况,对安全生产工作做到领导重视、组织到位、制度齐全、措施有力,一级抓一级,层层抓落实,全面贯彻落实各项安全生产工作责任制度,坚持“安全第一、早期排查、预防为主”的方针,保障了市行政信息中心大院的安全和公寓楼、政府宿舍小区正常的生活秩序。
一、领导重视,抓好落实
我局担负着市行政信息中心机关大院安全保卫、房屋管理、设备运行和机关食堂等重要工作,保障了各部门正常运行。局党组历来高度重视安全生产工作,从严部署安全生产工作,对安全这根弦不放松。去年,我局根据人员岗位变动及时调整了市机关事务管理局安全生产工作领导小组成员名单,局领导亲自抓,负总责,各科室负责人分工负责,按照各自的职能,落实安全责任制,一级抓一级,层层抓落实。
二、认真排查,杜绝隐患
根据我局工作实际,今年一季度以来,通过实地查看、现场询问、设备测试等方式,对市行政信息中心办公区域、行政信息中心机关食堂、公寓楼及市政府宿舍一区进行了隐患大排查。一是抓好行政信息中心消防安全工作。重点检查了消防器材、标识、烟感、喷淋、报警器和消防系统是否完好,消防通道是否畅通。配备消防设施情况,安全通道是否有明显标识。员工知识岗位责任制和岗位防火任务是否落实。是否制定有灭火和应急疏散预案并组织演练等。
通过大检查,排查消除了存在的消防故障点,保障了行政信息中心消防系统的正常运转。二是抓好行政信息中心机关食堂食品安全工作。我局膳食科开展了食品卫生安全大检查,对食品的采购、加工、储藏和出售等环节进行重点检查。通过检查,机关食堂严格按规范程序运作,确保了行政中心机关食堂的膳食供应安全。三是抓好动力设备施设安全保障工作。
严格执行动力设备设施定期巡检制度,按每周、每月、每季度安排专人进行巡查,进行表格化管理。重点检查电梯、机房、配电房等要害部位。做到隐患及时发现、及时处置、及时反馈。通过大检查,确保了行政信息中心动力设备设施安全运转。四是抓好工程项目安全生产建设。组织人员到一区棚户区拆除改造施工现场,全面排查建筑施工安全隐患。重点检查施工现场是否严格执行安全规章制度,确保项目的施工安全。五是抓好日常安全保卫工作。对行政信息中心大院实行24小时视频监控,做好行政信息中心车辆出入和停放管理工作,确保市行政信息中心大院道路畅通,车辆出入停放安全有序。
加强安保人员教育培训工作,组织干部职工、保安人员学习安全防范知识,组织安保人员进行应对突发事件的演练,通过学习和演练提高了我局干部职工和安保人员对突发事件的应变处置能力。六是抓好驾驶员的安全驾驶培训工作,组织驾驶员学习各种交通法规知识,努力增强驾驶员的安全行车意识,确保后勤保障工作安全有序运转。
三、存在的不足及第二季度工作计划
我局通过一季度做的一系列工作,保障了市行政信息中心、领导公寓楼及市政府宿舍一区拥有正常工作和生活环境,但是在安全生产工作上还是存在着不足。一是个别干部职工安全生产意识还不够高,在安全生产管理工作中缺乏高标准,严要求。二是对安全生产工作的宣传力度有待加强。三是安全生产的各项制度有待于根据实际情况的变化做进一步的修改和完善。
在第二季度,我局将重点抓好以下几项工作。一是加强培训。在今年第二季度加强对我局干部职工及聘用人员的安全生产培训工作,让大家牢固树立安全生产理念,抓安全生产成为常态。二是继续开展安全生产大检查工作。树立预防为主的方针,对我局管辖范围的安全工作继续不定期进行全面排查,该整改的立即整改。三是加强与相关部门的沟通交流。针对消防安全、食品安全等问题,加强与消防和食药监等部门的沟通,请专业单位对我局的安全生产工作进行指导。
在下一步工作中,我们要保持客观冷静的心态,因为当前安全生产工作形势仍然严峻,安全工作任重道远。在之后的时间里,我们要不断总结经验,查找存在的不足,在原有的基础上,结合机关后勤管理工作的实际情况,把握重点,狠抓落实,不断巩固当前安全生产工作成果,全力推进隐患排查治理常态化、精细化,努力提升安全生产管理水平。继续抓好落实上级有关安全生产工作指示,加强安全生产宣传力度和法律法规学习,进一步提高干部职工的安全意识,坚决杜绝安全生产事故的发生。
安全生产季度工作计划3
结合二、三季度以及部门实际生产工作情况,认真抓好安全管理、文明生产、消防治安、环境、日常纪律等工作,杜绝安全事故的发生。落实责任、加强协调,坚持“安全第一、预防为主”的工作方针,把安全生产工作中存在的安全隐患消灭在萌芽状态,圆满完成领导交办的各项任务,确保第四季度安全有序的开展。
1、每周组织各科室主要负责人对部门内部各相关科室作业现场、现场办公场所以及外协分包作业现场进行综合性的检查,严格隐患查处、不走形式。
2、加强部门内部作业型科室及外协分包单位的现场安全、文明生产等相关监管工作。
3、加强部门安全隐患排查,严格落实整改,对严重违规行为坚决给予从重从严处罚。特别对部门消防安全重点部位:木工车间的消防、用电、职业健康等重点加强监督管理。
4、完善各项规章制度、应急救援预案,重点宣传并强调各科室、岗位安全责任制,细化和完善预案的直观性、可操作性。
5、结合部门实际搞好基地第四阶段文明生产活动,全面做好部门总结、回顾分析、综合评比工作。
6、对电梯厂及脚手架施工单位的日常作业加强巡查,对特殊作业(危险区域作业以及危险动作)严格执行主要责任人到场指挥监督制度。
7、对特种作业人员日常作业(操作)情况进行严格的作业规范、持证检查。加强对部门内特种设备包括流动机械作业以及起运、吊装、铲运等的安全管理。
8、积极纵向层级部门沟通,确保相关信息的畅通、上传下达,加强横向科室(车间)间交流,及时了解各类人员的动态,为预控安全、纪律性事故做好全面防控。
以此,通过认真制定此期间的工作目标、计划,积极做好各项准备工作,确保部门在第四季度实现“零事故、零处罚”的目标。
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