第二学期教导处的工作计划

2021-03-23 工作计划

  时间一晃而过,又将迎来新的工作,新的挑战,让我们对今后的工作做个计划吧。但是工作计划要写什么内容才是正确的呢?以下是小编为大家整理的第二学期教导处的工作计划(精选5篇),仅供参考,欢迎大家阅读。

  第二学期教导处的工作计划1

  一、指导思想

  以新课程理念为指导,在全面实施新课程的过程中,深入研究课堂教学,加大教研、教科研的力度,着力于教师业务水平的提高;抓好教研组建设,致力于骨干教师和青年教师的培养,努力提高教师的整体素质,提高教学质量;抓好创新与质量的关系,努力寻找平衡点,在全面实施新课程的同时,加强教学质量的检查、分析和管理力度。

  二、工作思路

  本校教导处的工作思路:坚持一个中心,抓住两个重点,做好三篇文章。

  1、坚持一个中心

  提高教学质量为中心。只有教学质量提高了,得到社会的公认,学校才会有生命力。

  2、抓住两个重点

  一抓教学常规管理。只有规范才能科学,只有科学才能有效,只有有效才有质量。所以,努力在规范科学的管理上下工夫。

  二抓师资队伍建设。教师的进步才能换来学生更大的进步,一支优秀的教师队伍就意味着一所优秀的学校。所以,我们要抓好教师的培训,我们要抓骨干与青年教师的培养。

  3、做好三篇文章

  一做教学常规管理文章。规范备课、上课、作业批改、辅导、考查等教学行为。要求每个教师规范上课,严格控制学生的作业量,认真耐心辅导学困生,把常规的教学工作真正落到实处,功夫用在平时。

  二做学科竞赛的组织文章。以竞赛促成绩,以竞赛促发展。开展形式多样的竞赛,在竞赛中发现问题,在竞赛中提升能力。

  三做青年骨干教师的培养文章。青年教师是教师队伍的新鲜血液,他们的成长,直接关系到学校的健康发展。所以,对青年教师,给任务、定目标,提高其理论、业务水平,帮助他们过好“四关”(课程标准关,教材关,备课关,课堂教学关),打造一批青年骨干教师。

  三、具体措施

  (一)加强教科研工作,提高教学质量。

  1、严把教学关,向教学常规要质量

  (1)常规听课

  课后要加强教学指导,指出不足,提出改正意见,总结优秀教师的经验并加以推广,帮助年青教师提高上课技巧与课堂效率,同组老师要认真进行听课与评课等工作。

  (2)检查作业

  为了解作业布置情况及书面完成情况,有序抽查各教学班的学生作业。做到有记录,有反馈,以督促学生认真完成各科作业。任课教师要重视培养学生良好的作业习惯,做到批改及时、认真、正确,反馈纠错及时显效。提倡面批,提倡分层练习,提倡布置多种形式的作业。采用自评、组内互评等多种形式。

  (3)随堂质量检测分析

  每结束一个知识点的学习,进行随堂质量检测。形式可以是口头练习,也可以使书面检测。教导处要组织好各 任课老师、班主任等从各个层面和角度进行分析、研究,找出教育中的优势和不足之处。在这基础上教导处要综合分析,及时反馈,以提高教学质量。

  (4)收集业务资料

  每课要有详实的教案,教案要求有教学设想和教学反思。要求教师将平日的教案和课件上传到学校的电子文档中,教师互相观摩,达到资源共享。

  2、严把研训关,向教学改革要质量

  学校青年教师居多急需提升业务素养,我们根据本校教学实际,进行教师培训工作,以此来达到教学改革的目的。本学期以教学技能闯关为主线,开展一系列培训学习闯关活动,即课程标准关、教材关、备课关、上课关。以个体自学与集中学习培训相结合,在教师研究、探索的基础上,引导教师在学习中反思,在反思中学习。开展课堂教学展示,教学论文、课件制作等评比,提高教师队伍的整体素质。

  3、严把竞赛关,向兴趣辅导要质量

  各兴趣小组每周有固定的训练时间,保证训练的质量,参加各级比赛要求出成绩。

  (二)加强电教工作,为全面提高教育教学质量保驾护航。

  1、加强因暑期加固教学楼而重新安装校园广播、校园监控、学校局域网等设备的建设、使用、管理工作。因加固教学楼,原先的所有设备都拆卸了,我们将抓紧有关线路的整修和建设,并且努力使之尽快完好投入使用。

  2、 加强教师现代教育技术培训工作,提高教师应用水平与能力。利用网络平台进行教育教学工作,能在日常工作中充分利用现代教育技术提高自己的工作效率与工作质量。

  3、 积极开展现代教育技术课题研究,提升现代教育技术科研理论。加强全体教师的教科研意识,同时不断提高教师的科研素质,运用先进的科研思想指导教师做好信息技术与本学科的有机整合工作。

  4、加强学校资源库的建设工作。搞好每学期电子教案与案例的收集、自制课件的评比工作,做好现代远程教育资源的接收与整理工作,不断积累校本资源,做好学校视频、课件资源库的开发、应用、管理。使我校的信息化校园建设更具特色。

  (三)做好减负工作和弱势群体帮扶工作,为学生健康成长提供良好的氛围。

  严格执行课程计划和课程标准,不随意增减课程和课时;严格控制学生作业总量;严格控制学生在校时间和活动总量;严格规范教学用书和教辅用书的征订和使用工作。做好弱势群体帮扶工作,以“四个同心圆工程”帮助弱势学生健康成长。 “经济圆”着力解决弱势学生的物质保障问题;“心理圆”谋求从根本上帮助弱势学生克服自卑心理,树立自强不息的精神;“学习圆”是对弱势学生的学习提供指导;“生活圆”则是对弱势学生生活的全程关爱。

  (四)做好学籍管理工作

  1、加强学习,提高认识。抓好学籍管理工作,依法治校、依法治教,保证学校协调、稳定、均衡发展。

  2、严格按照规定,做好转出、转入、休学、复学等有关登记工作。

  3、做好本学区适龄儿童入学的登记等有关工作。

  4、做好流动人口子女入学的登记等有关工作。

  5、做好学籍档案管理,使其达到规范化、科学化、信息化。

  第二学期教导处的工作计划2

  一、指导思想:

  我校教导处工作将以创业的勇气、创新的锐气、创优的志气这“三创精神”为指导,以“有效教学课程改革”为重点,以学校教育教学工作计划为依据,在上级的正确领导和广大教师的支持下,明确工作目标,落实工作责任,创新工作方式,提高工作实效,努力推进课程改革,促进校本教研活动的顺利开展,加强中青年教师的培养力度,全面提高教育教学质量。

  二、具体工作:

  强化常规管理,规范教学行为

  1、严格执行课程计划,按课表上课,不得私自挪用课堂、调课、早退等课堂现象。

  2、进一步完善和强化教学常规工作

  (1)精心备课。提前备课,能够根据学生实际进行二次或几次修改,要有明确的教学目标,详细的教学过程,不得出现无教案进入课堂的教学现象。此外,及时记录教学随感和反思,内容应该是教学过程中的遗憾感想、学生学情、教师教学状态的反馈,实在的得与失,促进今后教学,提高教学质量。备课包括准备电子教案、课件,批书等。

  (2)全心上课。课堂是教学的主阵地,每位教师都应不断更新教学理念,为自己找到适合的教学的方法和手段,为四十分钟争效率,提高课堂效益。做到“以学生为本,努力构建生本课堂”,从学生出发,明确师生关系,调动学习情绪,创设师生和谐的教学氛围。

  (3)用心布置作业,认真批改,及时反馈。作业是检验教学效果的一种手段和形式,清楚作业的重要性、合理性、科学性,巩固知识、积累运用,作业要适时、适当、适量,并且努力做到适合不同层次的学生,各学科都要注意作业的灵活性和多样性,避免机械重复,减轻学生课业负担。

  3、组织学生参加各级别活动,提升综合素养。本学期将开展学生读书汇报活动,为了全面提高学生素质水平,培养综合兴趣。

  4、积极开展“有效教学”的课堂教学模式的研究,做到“研究有专题,活动有过程”,将“有效教学”的理念引入课堂教学中。

  5、严格执行减负计划,推进“轻负优质”工作扎实开展。

  6、加强学籍管理,规范转学、休学等手续;规范学籍档案、资料管理,严格按照学籍管理规定执行。

  三、创特色,建设校园文化

  1、教导处本学期继续对学生开展大阅读活动,通过读书汇报会进行阅读成果展示,让学生在经典中成长,在书海中畅游,真正做到“滴水汇成江,山高人为峰。”

  2、以名师骨干为队伍,发挥骨干教师的示范作用,教导处将对新教师、青年教师安排指导老师进行带、帮、传的工作。对青年教师、新教师在备课、上课、作业批改及课外辅导等方面给予悉心指导,并且能够结合随堂听课、提出正确的指向性的意见,徒弟应积极主动向师傅请教求助,提高自身教学水平。

  3、请进来,走出去。让中青年教师参加各种学习培训以及教研活动,为教师提供更多的学习展示平台,以提高全校教师综合素质为原则,切实提高教师业务水平。本学期我校组建名师工作室,特邀请浙江省名师陈锦芬做教学指导,开展青年骨干教师研修班。

  四、积极开展各项教研活动

  抓好常规性的教研和业务学习,优化、实化、细化各项教研活动。各学科制定教学工作计划,各组针对教育教学中存在的问题进行讨论研究,组织学习

  第二学期教导处的工作计划3

  一、指导思想:

  以县教研室工作要点为指导,在学校工作计划的引领下,努力更新教育思想和教育观念;以教育科研为先导,以提高课堂教学质量为重点,认真探索和研究新的教学方式和方法;扎实开展校本研究,全面提高教师的综合教育素质;强化教导处研究、指导和服务功能,在务实中求创新,在创新中求发展,落实精、细、化管理,前瞻、规范、细化教导处工作。

  二、工作思路: “一个中心,两个提高,三个加强”

  一个中心:以提高教学质量为中心,促进教学质量的可持续发展。

  两个提高:提高校本培训实效性;提高德育工作的实效性。

  三个加强:加强少先队阵地建设;加强教学常规的规范管理;加强教学质量的过程监控。

  三、具体措施:

  (一)抓实抓细德育工作,师德与学生品德并进。

  1、加强师德建设。开展以“教书育人、为人师表、敬业爱生、乐于奉献”为核心的师德教育,组织教师学习市、县基础教育工作会议精神,学习新《义务教育法》、《教师法》、《中小学教师职业道德规范》、《中小学教师日常行为规法》、教育系统“八条禁令”等。使每一位教师认清形势,明确责任。通过优秀教师讲述自己的工作经历、“师德标兵”评选活动,用身边的事迹教育人,用身边的事迹感染人,引导教师爱岗敬业,为人师表,教书育人。

  2、加强班主任工作指导,会定期召开德育工作会议,以专题讲座、研讨交流等方式,不断提高班主任工作的艺术性和实效性。同时要求每位班主任保质保量上好每一节班队课和晨会课。

  3、配合校长室做好一日常规考评工作,真正抓实纪律和卫生工作,为学生的健康成长提供一个洁净和安静的良好氛围。

  4、继续强化少先队的阵地建设,力争在规范性和红领巾广播工作有新突破,能将触角深入学生的学习生活,让学生喜欢,并真正产生作用与效应。

  5、本学期的家长学校,在活动内容和方式上,将继续进行新的尝试,如:针对同一年级不同层次学生开展家长学校活动;进行一些问卷调查等,努力使家长学校起到统一家校教育思想和行为的目的。

  6、规范教师的办公行为,配合校长室做好“办公室工作考核”,让办公室也成为提高教育教学水平的重要阵地。

  (二)完善常规工作管理,提高教育教学质量。

  以服务和管理为宗旨,以质量和效益为核心,进一步规范和健全教学常规管理制度,梳理教学常规管理流程。逐步建立良性的符合校情的促进教师发展的教学质量评估体系。

  1、严格执行课程标准和课程计划,严格按规定控制学生的作业量,切实减轻学生的学习负担。

  2、全面落实教学工作“十字”方针。即:备课要“深”,上课要“实”,作业要“精”,教学要“活”,手段要“新”,活动要“勤”,考核要“严”,辅导要“细”,负担要“轻”,质量要“高”。要把“十字方针”在教学活动的各个环节与层面加以体现。

  3、加强教学工作过程管理,抓好教学过程中各个基本环节的管理,对教师的备课、上课、作业布置和批改和提优补差等工作采取跟踪检查制度,找出薄弱环节,及时反馈,及时督促改进,促进课堂教学质量的整体提高。

  4、完善教学质量监控机制,继续认真做好各学科的质量调研。各年级不定期举行单项性和综合性的教学质量调研抽测,力求各学科合格率达到98%。同时对调研情况进行质量分析并及时反馈通报,反思教学过程中存在的问题,查漏补缺,找原因订措施,达成目标,确保教学质量的稳步提高。在抓教学质量的同时我们既要看过程,也要看结果。全体教师应齐抓共管,形成合力,互相协作。同科目教师之间要经常探讨,交流,虚心学习他人的经验,取长补短,共同进步,做到资源共享,成果共享,荣辱共享。

  5、各科教师在开展教学活动的基础上,着力抓好补差工作,努力不使任何一个学生掉队。

  6、继续作好《阅读》校本课程和综合实践活动的研究。指导教师要引导学生从生活和社区中去寻找、发现自己感兴趣的问题,确立若干个“主题”,然后有计划地组织学生开展调查、观察、上网、实验、咨询等综合实践活动,使学生增强探究和创新意识,学习科学研究地方法。同时要认真做好综合实践活动的成果的搜集和整理工作。

  7、发展学生特长,加强音、体、美等特长教学。科任组教师除了在课堂上完成学科课程所规定的教学任务以外,还要在各个学科的特色建设上用心思、花精力。做好田径队、舞蹈兴趣小组、美术兴趣小组等的常规训练工作。选好学员、制定计划,填好手册,收集积累原始材料。

  8、加强体育卫生管理,进一步强化“健康体育”的思想,以广播操为突破口,以运动会为载体,不断推进群众性体育活动。运动队要科学训练,争取在各项比中有新突破。继续做好《体育与健康》达标测试工作。

  9、配合校长室组织好“六一”文体活动周、田径运动会等系列大型活动。

  10、严格学籍管理。逐步健全学籍管理制度。学生转学、借读、休学、复学严格按省、市文件精神办理,学籍表格要填写准确,建档完整,分类科学,逐步实施学籍管理的网络化。

  (三)完善校本培训体系,提升教师综合素质。

  以校本培训为载体,积极推进校本培训,探索促进教师发展的校本教研运行机制,有层次、稳固的提升教师的教学理论水平和业务能力。

  1、加强教研组管理。各教研组要依据教科室的要求,扎实开展集中业务学习,重在正常开展活动,营造浓厚的教研气氛,内容要形成专题化、系列化。每周三、周四下午4:20---5:20分别为语、数、英业务活动时间,活动要做到“五有”:有安排表,有主持人,有考勤,有交流,有活动记录。同时要使用好《教研组工作计划》,做好资料积累工作,认真总结经验,力求形成特色。

  2、切实加强图书室、电教材料管理,充分发挥其功能,努力为“新课改”提供充足的课程资源。充分发挥中心校网站信息技术资源的优势,把网络教研为落实校本教研的重要途径之一。以信息化建设为抓手,强化信息技术对教师专业发展的引领作用,进一步浓郁学校的学习氛围,建构学习型校园。

  3、加强随堂听课的力度,校长室、教导处对每位教师至少进行1—2次随堂听课,并检查备课情况和教学反思的撰写情况,促使我校课堂教学质量的提高。本学期要求教师听课不少于20节。

  4、配合校长室组织好公开教研活动,展示我校新课程改革以来所取得的成果。

  5、组织好我校继续教育培训活动,在优化课程的设置的同时,强化信息反馈,使培训的内容和方式更符合广大一线教师的需求。

  6、规范学校课题管理。新申报的两个课题要按照课题研究方案和本学期的课题研究计划,认真开展好各项活动,通过学术沙龙的形式,进行交流和研讨。

  附:工作行事历

  二~三月分:

  1、及时做好课表的调整工作,各班按表(课表、作息时间表、课外活动轮流表)正常上课。

  2、各教研组(语文、数学、英语)、年级组制定活动计划(包括集体备课安排),并正常开展活动。

  3、各教师制定各科教学计划。教导处分管主任检查并做小结反思。

  4、落实好“每周一课”活动,并正常开展活动。

  5、组建兴趣小组,并正常开展活动。

  6、教学常规检查,教导处分管主任检查并做小结反思。

  7、做好“教海探航”教学设计的征集工作。

  8、教育教学专题讲座。

  四月

  1、继续开展随堂课、年级组教研课、每周一课、集体备课等校本培训活动。

  2、教学常规检查,教导处分管主任检查并做小结反思。

  的

  3、组织年级组数学竞赛。

  4、优秀教育教学日记征集评比。

  5、青年教师教学基本功(说课)考核。

  6、教育教学专题讲座。

  五月

  1、继续开展随堂课、年级组教研课、每周一课、集体备课等校本培训活动。

  2、对学生的作业进行调研,教导处分管主任检查并做小结反思。

  3、组织优秀作业展览。

  4、教学常规检查,教导处分管主任检查并做小结反思。

  六~七月份:

  1、继续开展随堂课、年级组教研课、每周一课、集体备课等校本培训活动。

  2、对教师的备课进行第二次调研,教导处分管主任检查并做小结反思。

  3、组织读书评比活动,评比出“古诗文背诵大王”、“读书小状元”、“小作家”若干名,学校进行表彰。

  4、召开毕业班复习工作会议。

  5、教导处对全体教师的听课情况进行调研,并做小结。

  6、做好毕业班学生情况登记工作,安排好毕业考试。

  7、各年级制定期末复习计划,组织1-5年级期末质量调研及质量分析。

  8、教导处、教研组(语文、数学、英语)、年级组完成工作总结。

  9、做好对教师的考核工作。

  第二学期教导处的工作计划4

  指导思想:以上海市二期课改为工作指南,围绕素质教育这一中心主题,全面提高学校教师教学水平和学校教学质量,从规范和健全各项各类制度着手,深化学校校本教研制度研究课题的内涵,探索具有石笋校本特色的教学管理模式。配合学校办学均衡化建设工作,提升学校办学质量。

  主要工作:

  1、教师培训及教研组建设。继续搞好教师师训工作,在充分利用校本资源的基础上,开展校本研训。以教研组为依托,继续开展加强青年教师的培养工作,配合县教师进修学院的专家指导工程,努力提高青年教师的教育教学能力。请骨干教师上示范课,发挥好学校骨干教师的带头示范作用。配合教科研室的课题研究,完善学校的教研制度。

  2、教学质量监控和质量分析。教学质量是学校的生命。针对学校当前的教学状况,本学期在校长室的指导下,将进一步加强教学质量的监控和质量分析。学校将对一些有条件的主要学科每学期进行一次以轮换批卷为形式的质量抽查,并作好认真的质量分析,要求各任课教师能通过抽查和分析,获得一些真正有价值的信息,为提高教学效果服务。

  3、考核制度建设.根据校长室的要求,教导处将对教师的考核制度作进一步的完善。在上学期完成初三升学考试教师考核奖励制度的基础上,修改学校对教师教学常规的检查和考核,加强对其他各年级、各学科的教师教学实绩的考核,以更好的激励教师的教学积极性。

  4、主要活动。

  开展以专家指导为主的各教研组校本教研活动,各教研组在征求专家意见和结合教研组实际的基础上,落实教研活动的内容和时间。

  第六、周举行一次以区校骨干教师为主体的课堂教学示范活动。

  期中考试后开展一次以“展示”为主题的青年教师教学评比活动,大力推进青年教师培养工作。

  第八周进行五年以内青年教师教案评比活动。

  积极参加区青年教师评选活动,做好校青年教师推选工作。

  各教研组进行一到二次的二期课改理论学习,每位教师完成一篇二期课改学习体会文章。

  5、毕业班工作。根据上级要求和学校实际,滤布进一步加大对毕业班的工作力度。

  做好本学期的毕业班月考工作,注重对每一次考试的质量分析。特别关注中差生学习情况的变化。

  认真完成学生学业考试报名工作,力求做到招生工作不出错。

  第二学期教导处的工作计划5

  【指导思想】

  以区文教体局教研室和学校工作计划为依据,牢固树立质量意识、规范意识、特色意识、课程意识、学习意识、创新意识,以提高教师素质为核心,以提高教学效率为重点,以优化教学管理为手段,积极探索提高教育教学质量的途径与方法。不断强化教育教学过程管理,全面提高教师的综合教育能力,以课程改革为重点,转变教研观念,加大教研力度,提高课堂教学的实效,努力培养学生的创新精神和实践能力,培养情智学生,促进我校教育事业持续稳定健康地发展。

  【主要措施】

  一、抓住重点,努力提高教学质量。

  20xx年是我校“教学发展年”,教导处要牢固树立“质量第一”的意识,继续修订和完善《琅琊路小学教学质量考核方案》全面提高我校教育教学质量,努力提升学生的学业水平。

  1、加强学科质量监控。

  (1)进一步加大学科质量监控力度,密切关注、高度重视全区小学质量检测工作,着重抓好语文、数学、英语等学科的质量监控工作,促进各年级各学科质量的全面、均衡发展与提高,保证学科质量稳中有升,并力求在全区小学质量检测中处于领先地位。

  (2)认真做好单元阶段性质量检测工作,用好教研室提供的单元自测卷。以部分年级为试点,推行同年级同学科三个“统一”制度,即统一检测、统一阅卷、统一评估,将所得数据记入班级教学质量跟踪档案,并及时将成绩汇总到教导处、校长室,以此把握班级教学质量的动态情况。

  2、切实抓好毕业班工作。

  毕业班是小学教育的最后阶段,是一所学校办学质量的窗口。从这个意义上讲,它是学校生存和发展的生命线。为此,我们将专门制定《毕业班教学工作计划》,以指导教师开展日常教学工作。定期召开毕业班任课教师教学质量专题分析研讨会和毕业班家长会、学生会,高度重视学生文化课的教育教学质量,有的放矢地帮助教师落实“十”字方针:即备课要“深”,上课要“实”,作业要“精”,教法要“活”,手段要“新”,活动要“勤”,考核要“严”,辅导要“细”,负担要“轻”,质量要“高”,要求各任课教师根据《课程标准》规定的教学目标,制定复习计划,搜集、整理复习资料,结合区教研室印发的《总复习检测试卷》,适时开展与兄弟学校联合互动,开展毕业班阶段性、目标性测验,及时解决学生在学习中存在的问题,并做好学生的考前思想动员工作,争取帮助更多的学生以优异的成绩升入高一级学校学习。

  3、修订、完善考核方案。

  针对已经实施一年的《琅琊路小学教学质量考核方案》,结合在实施过程中发现的问题,会同相关老师讨论、研究,寻求解决问题的途径,力求通过期末质量检测的横向、纵向考核、比较,寻找差距、激励优胜,在全校中逐渐形成积极向上、比学赶超的教育教学氛围,并为学期的绩效考核提供事实的依据,为今年的“教学发展年”奠定坚实的基础,努力打造琅琊区、滁州市教育教学质量较为突出的学校,最终为今年的申报省特色学校夯实基础。

  二、突出重点,积极推进课程改革

  1、转变教育观念。组织引导教师认真学习《课程标准》和各家教育典籍,参与研讨、交流、撰写研究论文,以了解最新的课改动态,内化教育经典,积淀发展底蕴。合理利用好校园网,教师论坛,教师读书交流,使之成为教师学习交流的平台,对教学中的热点、难点、疑点问题进行学习讨论。组织教师积极参加区教研室组织的新课标内容知识竞赛、研究论文评选和课堂教学与应用等相关活动,争取在各项活动中取得较为优秀的成绩。

  2、优化教学过程。以课改理念为指导思想,以课标的具体要求为依据,着力改进教学方法,优化课堂教学过程,提高教学质量。充分备课预设,使教学设计更趋合理,更符合学生实际,在教学中为学生安排足够的自学、自悟的时间和空间,负责的进行引领,使自主、探究、合作的学习方式,真正释放出人性智慧的.光芒。经常进行教学反思,不让自己“重复昨天的故事”,努力发现教学智慧的增长点。

  三、注重实效,抓好教学常规管理。

  1、严格执行部颁课程计划。各门课程均属基础课程,对学生的思维及素质发展都有促进作用,因此,严格执行课程计划,开齐、上足、教好每一门课程,任课教师不得随意增减。各学科教师要明确本学科教学任务,把握学科的规律和特点,改进教学方法,不断提高教学水平。学期结束时继续开展基础课程期末检测,并将检测成绩逐步纳入教师的教学业绩考核的一部分,真正落实素质教育的有效性,全校提高学生的综合素质,提升优质高效的办学品位。

  2、抓好教学“六认真”工作,规范教学行为。依据区教研室开展的“教研员继续深入学校教育教研一线,参与指导研究工作的精神”,组织重温教学常规,落实定期检查和随机抽查相结合的制度,深入课堂、办公室,了解教师的教情和学情,并及时将评价情况反馈给教师,督促其改进工作。迈开考试、考查、考核、奖励制度改革的步子。增强教师的质量责任制意识。

  3、加强教研组管理。教研活动重在正常开展活动,营造浓厚的教研气氛,要实实在在地研究课堂教学微观领域经常面临的问题。做到有计划、有记载、有检查、有落实、有反馈。每次活动做到定主题、定主讲、定时间、定地点,内容要形成专题化、系列化。同时要做好《教研组活动记录》,做好资料积累工作,认真总结经验,力求形成教研有特色。认真做好语文学科教研组研究课、公开课,以年级为单位,对上公开课的老师所上之课加以交流、分析、研究,

  切实做好课前的同年级教师相互之间的探讨、研究,改变以往的教研活动课后评课为教研活动前的研讨,改变教师参与教研活动的被动性为主动性,提高教研活动的实效性;继续开展数学学科的低年级组以“计算教学”为中心、高年级组以“解决问题的策略”为中心的同科异构的教研活动形式,认真做好我校申报的区特色教研活动的各项工作,不断提高教师的教研活动的积极性,提高教师的专业性、综合性素质,不断提升我校的办学声誉;积极、努力做好英语及艺体学科的联校教研活动,两个教研组认真、密切配合区教研室做好我校承办的两次区级联校教研活动的组织、开展工作,凸显我校这两个教研组的专业特长。校领导成员将随机深入各教研组。

  4、加强作业规范化管理。为了减轻学生作业负担,加强学科作业规范化及簿本使用的管理,依据区教研室新颁发、制定的《关于各学科作业规范化及簿本使用的通知》精神,每位教师都要规范簿本使用,精心设计作业,倡导分层练习。杜绝作业照搬照抄,机械重复现象,避免作业布置的随意性,作业设计突出“五性”:拓展性、开放性、实践性、综合性、应用性,避免学生无价值的重复作业,加强题目的针对性、层次性。定期进行作业检查和督促,注重作业设计和作业反馈。作业批改做到及时、认真、规范,讲求实效性、针对性、目的性。

  四、强化管理,提高教师队伍素质。

  名牌需要名人支撑,学校也不例外,有了名师的带动,就能形成实力雄厚的集体,以集体的力量撑起琅琊路小学的品牌。因此,塑造一批有名望的名师,提升学校的品牌,才是真正提升学校内涵的根本途径。中青年教师是学校未来的中间力量,必须为他们的未来成为学校的名师进行打造,促进早日成材。抓好队伍建设是我们今后阶段的一个重要任务。

  1、加大青年教师培养力度。通过一系列的学习、研究、竞赛活动,不断锤炼教学技能,促使他们更快地脱颖而出。加快我校初任教师、选调教师、青年教师的培训步伐,积极搭建各种平台,促使他们快速成长起来,争取成为我区、市、省教坛新秀、教坛新星等,全面带动我校教师队伍的整体水平的提高。

  2、突出骨干教师队伍建设。建立健全人才培养梯队,在我校已经涌现出一批省级教坛新星、市级学科带头人的基础上,继续积极推荐相关教师参加上级骨干教师考评。“架梯子,压担子,搭台子”,在外出学习、培训的机会上向专业素质高、敬业爱岗、甘于任教的教师倾斜。为骨干教师的成才搭建舞台,积极鼓励青年教师参加各级各类学科竞赛、评优课比赛,给骨干教师提供更多展示、交流才华的机会,使骨干教师尽快脱颖而出。本学期将充分利用区教研室组织的各项活动的契机,大量开展课堂教学研讨活动,精心打磨,力争再创佳绩,使更多人尽快成长为区、市、省级的课改带头人。

  五、抓好科研,创新教育教学特色。

  1、特色学科活动彰显基础文化。建构学校课外阅读文化,构建书香校园,建设精神家园,使阅读与语文学科紧密联系,阅读对学生语文素养的提高,文化底蕴的增加创设了路径。充分认识阅读对学科教学的拓展与延伸作用,充分发挥阅读对人的思想、情感的熏陶作用,“阅读,为人生打下高雅底蕴。”努力做好苏教版国家级重点课题、国家级课题子课题《如何凭借苏教版教材 拓展学生的有效积累研究》的结题工作,做好课题结题前的申报工作,做好材料的分工、收集、归档、整理工作,做好课题的最后结题工作。苏教版课题部专家组将于今年6月份到我校进行课题结题及验收工作,我校积极努力、配合,尤其做好验收的材料收集归档工作,力争顺利结题。

  数学口算或计算竞赛既是针对目前我校学生的问题设计的,也是本着对后续学段负责的想法确立的项目,夯实基础,赢在起跑线!

  打造英语优势项目,充分激发英语教师的潜能,用优质师资打造一流质量。在近几年的毕业班教学质量检测中,我校的毕业班英语成绩均名列市级前列,我校将继续打造英语这一学科的教学品牌,并促使其他学科的不断进步。

  2、艺术特色、艺术教育、阳光体育活动已是我校的一大优势,本学期将借助于区级、校园各种大型活动、平常的专业训练双管齐下,确保在高位上再创新成绩。

  六、具体工作安排。(见附件)

  附件:

  滁州市琅琊路小学教导处教育教学工作月度安排

  (2008-2009学年度第二学期)2009.2

  二月份:

  1、教学常规备课检查。

  2、召开教研组长会议。

  3、各教研组正常开展教研活动。

  4、各学科研究拟定教学计划。

  5、组织教师参加新教材培训活动。

  6、各教研组组织学习《新课标》等相关材料。

  7、高年级数学组分年级集体备课、说课。

  8、组织相关教师参加区英语及艺体学科联校教研活动会议。

  9、组织数学教师准备参加三月份数学学科论文评选活动。

  10、艺体组体育教师选拔学校田径队运动员。

  11、艺体组做好迎接区针对第三套广播体操推广的检查评比活动。

  12、组织、落实第三届读书节相关事宜,课题组成员继续落实课题结题相关工作。

  三月份:

  1、教学常规作业布置与批改检查。

  2、开展第三届读书节相关活动。

  3、组织美术、音乐、体育教师参加区联校活动。

  4、组织参加全市小学语文优质课评比活动。

  5、组织英语教师参加区英语学科教师基本功比赛。

  6、毕业班任课教师会议,研讨质量提升事宜。

  7、参加全区数学学科论文评选活动。

  8、高年级语文组组内教研组公开课。

  9、低年级数学组组织各年级教师进行集体备课。

  10、低年级数学组开展口算验收(二、三年级)。

  11、艺体组音乐老师进行组内开课。

  12、艺体组组建及训练乒乓球运动队。

  13、各教研组继续组织学习《新课标》等相关材料。

  四月份:

  1、组织教师参加读书沙龙活动,定期举办读书报告会,构建学习型校园。

  2、迎接区教研室语、数组深入学校检查参与学校教学常规教研工作。

  3、开展第三届读书节相关活动。

  4、组织、开展好我校承办的区英语、美术学科联校活动。

  5、组织教师参加区科学学科优质课评选工作,先校内选拔推荐。

  6、组织教师参加区小学语文优质课评选活动。

  7、对教学质量进行期中检测,并进行质量分析,探讨课堂增效措施。

  8、组织部分数学教师观摩区数学组特色教研活动。

  9、组织音乐教师参加市小学音乐教育教学论文评选活动。

  10、教学常规备课检查。

  11、低、高年级语文组组内研讨课。

  12、低、高年级数学组组内公开研讨课(同课异构):一、二年级双班教师;五、六年级。

  13、低年级数学组:一年级口算验收。

  14、艺体组美术教师进行组内开课。

  五月份:

  1、召开全校班主任会,交流“实施和谐教育、创建和谐校园”的经验。

  2、课题组成员搜集、整理课题所有材料,准备课题结题的相关事宜,准备迎接课题部专家组检查验收。

  3、迎接区教研室语、数组深入学校检查参与学校教学常规教研工作。

  4、组织英语、音乐、体育教师参加区相关学科联校活动。

  5、选派、组织学生参加全区小学生“乒乓球”运动。

  6、组织部分教师观摩区语文学科“特色教研活动”。

  7、教学常规作业布置与批改检查。

  8、低、高年级语文组组内研讨课。

  9、低年级数学组组织各年级进行集体备课。

  10、低、高年级数学组组内“同课异构”研讨课(三年级双班、四年级双班)。

  11、高年级数学组开展各年级学科竞赛。

  12、低、高年级数学组组织新分配教师进行校内课堂教学竞赛。

  13、艺体组体育老师进行组内开课。

  六月份:

  1、组织教师参加区中、青年语文、数学、英语学科骨干教学展示活动。

  2、迎接课题部专家组检查验收暨全区观摩我校的课题结题活动。

  3、低、高年级语文组组内研讨课。

  4、组织并指导毕业班学生参加相关的招生报名工作及教学质量检测活动。

  5、组织并指导非毕业班高效完成期终复习与考试工作。

  6、教学常规备课、作业布置与批改全面检查。

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