第一学期教研工作计划

2021-03-16 工作计划

  时间是箭,去来迅疾,我们又将迎来新的喜悦、新的收获,此时此刻我们需要开始做一个工作计划。什么样的工作计划是你的领导或者老板所期望看到的呢?下面是小编帮大家整理的第一学期教研工作计划范文(通用5篇),欢迎阅读与收藏。

  第一学期教研工作计划1

  一、工作思路:

  认真学习、深入领会省新一轮课程改革精神,探索新课改下如何增强学生学习的体验感,进一步更新教育教学理念,提升课程实施的能力和研究水平。积极开展本学科常态研讨活动,切实提升信息技术课程的教学地位。积极参加市县举行的教科研活动,促进本学科教研组和兄弟学校教研组的联系、向骨干教师学习,取长补短,促进本学科教研组的发展。

  二、工作重点:

  1、努力做好教学研究工作,做好备课、上课等各个环节,以求高效的教学质量。

  2、定期召开本学科教研组会议,组织教育理论学习,进行教学研讨,同伴互助等,促进本组教科研水平的提高。

  3、积极参加省、市、县教科院(教研室)及学校组织的各项教研工作。

  4、搞好课堂教学研究,及时进行教学交流。

  5、做好青年教师培养工作。青年教师、老教师要互相听课,做好听课笔记,吸取别人的长处,及时弥补自己教学中的不足,迅速提高教学水平,打造高效课堂。

  第一学期教研工作计划2

  一、指导思想

  依据《××县教体局20xx年下半年教育教学工作安排意见》,以县教研室工作计划为指导,认真落实上级业务部门各项教育教学要求,充分发挥教研机构的职能作用,结合我镇刚刚并校的实际情况,积极改革创新,努力做到教学理念现代化,教学管理精细化,教学研究实效化,教学方式高效化,教学评价绩效化,牢固树立服务于学校,服务于教师,服务于学生的教研宗旨。进一步规范教研行为,着力解决教学中存在的突出问题。深化课程改革,增强课程意识、研究意识、创新意识、质量意识,全面提高教育教学质量,办好人民满意的教育。

  二、工作目标

  1、明确教研室及各职能人员的职责,逐步完善各类教研活动制度,增强教研活动的实效性。

  2、进一步深化课程改革,切实提高课程实施水平

  (1)、全面落实课程标准

  (2)、加强校本课程资源的开发和实施

  3、聚焦课堂教学,创新教研活动方式,促进教师的专业成长和课堂教学效益的提升

  (1)、初步开展小课题研究活动。

  (2)、开展各种载体活动。

  4、加强网络教研。

  三、具体措施

  1、从我校实际出发,组织好新课标的学习和贯彻落实。帮助广大教师深入领会,准确把握修订后课程标准的精神实质和主要变化,营造实施新课标的良好环境。校本培训侧重于各学科的课程标准学习和把握。

  2、积极开展新课标和新教材的培训,采取多种形式指导和引领教师熟悉新教材,领会新课标,落实新要求。依据新课标要求,调整教学观念和教学行为,合理把握教学容量和难度要求,控制好学生课业负担。努力提高课程实施水平。

  3、做好“备、讲、辅、批、考、研、析”中的“研”、“析”工作,加强教育质量的研究分析工作。教研室将根据具体情况,实时进行教育质量分析的培训工作,改变定性分析互相抄袭,定量分析随意计算的现象,使试卷分析工作真实,有价值。并在下学期开学初召开教育质量分析现场会。

  4、自本学期始,规范校本课程的开发与实施,不但要通过多种形式落实优化《写字教学》和《古诗文朗诵》,强化母语运用方面的教学进行《写话训练》,加强课本剧的开发和运用,还要根据情况量力而行的编制符合我镇和学校实际情况具有本校特色的校本课程,建立关注实施效果的检查、评价机制,促进校本课程的有效开发与实施。防止只注重材料的开发,忽视实施过程的检查督促与实施效果的追踪与评价的现象。

  5、本学期教导处和教研室将聚焦课堂教学效果,透视分析教师的教学设计和实施过程中的问题,以此确定研讨的内容和关注点,筛选和确定部分小课题,供教师选择,鼓励骨干教师和青年教师积极开展实验研究。促进教师教学工作时效的提高和教师的专业成长。

  6、以原东来中学教师专业化成长档案为基础,重新完善东来学校教师专业化成长档案。逐步提高教师业务水平,深化新课程改革,打造高效课堂。

  7、发挥学校网站或博客的作用,加强沟通协调,充分调动各方面的积极性,学校的网站或博客和教研室等网站或博客链接,各位教师的博客要和学校的网站或博客链接建成网络教研的交流平台、指导平台、备课平台、培训平台、课例展示平台和教材通研平台,同时加强班级博客建设,实时进行优秀教师博客、优秀班级博客评选。

  8、为了提高教师专业化水平,推进新课程改革,总结教学经验,给青年教师提供一个施展才能的舞台。本学期开展多种评比活动:

  (1)优秀校本课程实施效果的评比。

  (2)进行同课异构活动。

  (3)、示范课及常态课的教学研究活动等。

  骨干教师在课改中锐意改革,勇于创新,创造出的许多优秀的课堂教学经验和生动教学案例,将及时进行总结推广,实时进行精品课例评比表彰,发挥他们在教育教学中的引领作用。

  9、积极参加“学习新课标、研磨新教材、构建新课堂、开创新形势”为主题的“教研协作体的互动交流”活动。加强交流合作,虚心向兄弟学校学习先进的教学管理经验,取长补短、不断提升东来学校教师的理论水平和教学能力。

  10、积极推动综合实践课及学科活动课的开展,探索这门课程的实施途径和实施方式,及时总结经验。

  四、月份安排

  九月份

  1、参加教研室组织的语文青年教师课标培训工作。

  2、组织教师进行业务学习活动。小学部教师学习课标,中学部教师学习教学案方面的知识。

  3、制定本学期东来学校教研工作计划,明确教研室各职能人员职责。

  4、开教研组长和班主任会议,强调《写字教学》和《古诗文积累》校本课的教学及《写话训练》等工作。

  5、建立本学期“教师专业化成长档案”。

  十月份

  1、下发业务学习材料,进行第二次校本培训。

  2、业务领导首先建立博客,其他教师或班级建立博客后和业务领导博客链接。加强网络沟通,进行网络教研。

  3、结合期中测试,教研室将对全体教师进行一次教育质量分析及试卷分析培训。

  4、以推门听课为载体,开展说、听、评课活动。

  5、加强课本剧的开发与运用。

  6、开展硬笔书法比赛。

  十一月份

  1、进行校本课程听课活动,评选优秀校本课。

  2、开展学生古诗文擂主赛。

  3、每位建立博客的教师,撰写并发表一份材料,可以是课堂教学案例、教学论文、教育故事、教学反思等

  4、实时开展“同课异构”教研活动,业务领导在听课过程中随时思考并确定部分小课题研究主题。

  5、下发业务学习材料,进行第三次校本培训。

  十二月份

  1、下发业务学习材料,进行第四次校本培训。

  2、检查教师专业化成长档案的填写情况,实时收缴。

  3、进行优秀教师博客、优秀班级博客评选。

  4、进行教研档案的归档工作

  5、针对期末测试进行试卷分析及教育质量分析,为开学初召开教育质量分析现场会做基础。

  第一学期教研工作计划3

  一、指导思想

  本学期,黄江镇的小学语文教研工作以市小语计划为指导,紧紧抓住课堂教学这一主要阵地,努力践行自主、合作、探究新课程标准的理念,强化教学质量观,不断深化高效课堂教学改革,完善高效课堂管理,为积极推进我镇小学语文教学的均衡发展提供更加有效的专业支持。

  二、工作重点

  (一)、加强验评督导小组建设,充分发挥评价、激励和导向作用

  在上学期语文课堂教学验评督导小组积极开展验评督导活动的基础上,本学期将继续加强验评督导小组的建设,强调充分发挥评价、激励和导向作用,通过评价人员和被评价对象的共同合作,共同研究、分析、寻找语文课堂教学的高效路子,达到成立验评督导小组所追求的最佳效果。

  (二)、以教研组建设为突破口,努力提高高效课堂教学实效

  ⑴、认真落实集体备课

  课堂效益的提高取决于课前的充分备课。集体备课的优点是集体交流、集体讨论,在合作交流中完成,在合作交流中相互促进、相互提高。在以往的集体备课过程中,发现“过场主义”多,敷衍了事,按照别人设计好的思路互相抄袭的集体备课形式多,本学期强调以教研组建议为突破口,认真落实集体备课。

  ①、加强交流的实效性

  要让集体备课发挥集体智慧,成为教师专业成长的课堂,注意“三宜三忌”:宜“畅所欲言”,忌“一言堂”。只有在集体备课中群策群力,创造人人参与、个个钻研的氛围,让每个教师都成为“主角”,最后才可能形成课堂教学的最优方案;宜“兼备学生”,忌“只备文本”。如果对学生情况关注不够深入,再精彩的设计也难以取得好的教学效果;宜“力求搞好”,忌“只图好搞”。要防止集体备课走过场,只求“好搞”,不求“搞好”的做法,违背了集体备课的初衷,集体备课的过程要求教师人人都主动参与,不能成为一两个人的事情,在集体讨论交流中认真总结分析学案中的成败得失的因素,提出修改意见,并及时和其他教师一起交流心得,以扬长避短,设计出合适的导学案。

  ②、加强监督保障机制

  学校对集体备课加强监督,杜绝仅限于看看备课活动记录的形式主义,要成立以行政领导为带头的临督小组。监督小组要亲临备课组参与活动,现场考查活动情况,走进课堂检查实际教学效果。

  ③、强调反思,形成“第二次集体备课”

  备课组在新备课前要对上次使用导学案的情况进行反思,要根据实际情况对导学案进行修改,形成“第二份导学案”。

  ⑵、加强导学案的编写

  导学案的编写要避免习题化、剪贴化,要体现在“导”上。针对上学期的督导情况,本学期导学案的编写要求重视基础,了解学情,体现分层教学。其中重点强调以下三个方面:

  ①、编写导学案时一定要强化检测环节

  高效课堂离不开及时检测这个环节。检测是检查学习效果、巩固知识、提高能力的重要手段。目标的实现需要检测,能力的提升靠检测。课堂教学中我们教师一定要坚持运用检测这一测量工具和手段,及时检查教与学,时刻不忘质量和效益,提高成本意识,才能真正实现课堂教学的高效。

  ②、导学案要围绕重点设计能让学生产生对抗和质疑的问题

  导学案将课本知识以问题形式出现,从有利于学生自学出发,按难易分层次呈现出来。更重要的一点是,面对教材中出现的重点内容时,教师综合自己手头的资料,适当进行挖掘与拓展,进行一定的能力提升,将这种类型的讨论题成为整份导学案的亮点,让这部分题目成为学生展示时形成对抗和质疑的闪光点。

  ③、注重总结环节

  课堂教学必须要有总结环节,课堂总结有利于学生站在更高的角度总览全节,进行知识梳理。这是我们上个学期忽略之处,本学期我们注重设计导学案时要体现这个环节。用多种形式引导学生总结本节课的学习内容。导学案课堂小结部分综合起来,是学生获得全本书的知识复习的最佳资料,理想状态中的导学案应该起到这样的效果。

  ⑶、强化导学案的审核

  确保高效课堂教学取得实效,就必须对导学案质量严格把关,学校要成立导学案审核小组,将导学案的审核工作做得更精细化。每科导学案的审核具体落实到个人。审核人员要在本学科中率先垂范,是确保“人人过关”的关键;审核不过关的导学案一定要修改,对反复修改仍不过关的导学案,备课小组要分析原因,备课个人要反思。

  ⑷、充分利用好教学资源

  为打造高效课堂各校教室都增加了三面黑板,这不是摆设,教师们要指导好学生用好用足。学校的图书室要最大限度地向学生开放,充分发挥其效能。

  (三)、加强教师对课堂的调控能力,促进教师专业成长

  高效课堂呈现的生成性、开放性和由其产生的不确定性要求教师具有实施调控的能力。

  1、教师要多读书,读好书,多读专业书,提升自身的专业素养。

  2、教师要学会倾听。

  教师一定要认真倾听学生在课堂上的发言,要及时对学生讲述的知识点进行归纳、提升。积极创造良好的教学效果。

  3、教师要学会及时“叫停”。

  当学生在展示时,围绕一个问题出现重复、纠结的现象时,教师不能因为“热闹”的表面现象让这种状况继续维持下去,而应该及时出手、“叫停”,斩钉截铁地对这个问题进行总结或引导,继续引领新知识的探讨。

  (四)、强化朗读、写字教学

  朗读和写字能力是我们小学语文教学中最基本的技能,要求各学校要切实解决朗读、写字教学中存在的问题,开展以此为专题的'校本教研活动,通过推普周活动,掀起朗读、写规范字的新高潮。力求学生“人人把课文读得正确流利,人人能诵读经典名著,人人写一手规范字。

  第一学期教研工作计划4

  一、指导思想

  本学期,教科研处将继续深入贯彻建设高品质教育的方针,以我校“十三五”发展规划为指导,课堂教学改革研究为主线,以课堂教学为阵地,注重实效,创设良好的科研氛围,扎实开展教育科研,促使学校的教科研工作向常态化、规范化方向发展,以高品质教科研工作提升教育教学品质,从而在真正意义上促进学校教育教学质量的提高和教师的专业成长。

  二、工作目标

  立足校情,开阔思路。广泛动员全体教师人人参与教育科研活动,达到以科研凝聚队伍,以科研提高质量的目标。

  1、深入开展教学案研究,以现有教学资源为基础,以小组分层合作为抓手,进一步优化教学案的内容和环节。立足学情,在不断研究中,促进教师专业成长,提升质量。

  2、开展“立兴杯岗位技能大提升”系列活动,以活动为推力,以赛促教,以研促教,努力提升课堂教学质态。重点工作:一师一优课等活动开展。

  3、加强师资建设。搭建市内外平台,打造骨干教师队伍;依托青年教师发展学校,提升青年教师专业水平,力争每位教师做到“六能”:能规范编写教案、学案;能熟练驾驭课堂;能准确说课评课;能有效巩固复习;能科学命题出卷;能经常总结反思。

  4、突破课题为零的尴尬局面,鼓励教师自我申报课题进行立项和研究,并结合课题研究撰写论文。

  5、强化教学常规督查检查力度,定期或不定期对教案、学案、作业、听课笔记等进行检查,做到有检查,快反馈,促整改,再复查。

  6、做好教育局、教研室各类活动的组织工作,力争教师们在课堂教学比武、省市级论文比赛、指导学生参加比赛中有更好的成绩,特别是组织教师积极参与师能百千万评比和省教育信息化比赛,并争取获奖。

  三、具体措施

  (一)依托校本教研,提升教师科研素养

  以教师的专业发展和学科能力建设为重点,积极创造条件,利用跟岗活动、校际教研等活动加强教学经验交流,结合各级各类部门开展的优质课评比、选拔活动及我校校本教研活动,以丰富多彩的活动,促进教师专业成长。以市级骨干教师考核为契机,争取参加考核的教师中有4—8位获得优秀。开展校本教研,提高专业素养。积极开展校本研修工作,让校本研修真正为“有效教学”服务。以教研组、备课组为基本教研活动单位,开展组内、组间互学、优化教学案,以研究氛围的营造促进校本研修的落实,提升教师研修水平。积极组织教师参加校内外各类培训,确保教师培训学时达标率再提升。组织教师认真参与市教研活动,鼓励争取机会、争取平台并有出色表现。

  (二)借助青校平台,促进青年教师成长

  加强岗前培训,对青年教师的备课、上课、严格把关。依托青年教师发展学校,发挥“传、帮、带”作用,与青年教师多交流,工作、生活上多关心指导,督促青年教师爱岗敬业,自我加压,开拓进取。通过组织竞赛、说课、听课、评课等活动,全方位提高青年教师的教学能力。实施“走出去,请进来”的培训办法。带领青年教师外出学习、听课、听讲座,学习先进教育教学经验,不断提高自身业务水平。

  (三)强化细化管理,建立健全督查制度

  教科研处将在校长室的领导下,制订一系列科学合理的检查制度,充分提高全体教师搞科研的积极性,使教科研落实到教师日常教学工作中去,营造出人人从事教科研的优良氛围,进一步提升教师教育教学能力,丰富学校办学内涵,打造学校潜力教育品牌特色。督查组采取定期或抽查形式对于教师的教案、学案、听课笔记、下水作业及作业批改做到有检查,快反馈,促整改,再复查。在本学期的督查过程中逐渐实现“两个转变”:变重检查为重指导,变重整改为重预防。

  (四)指导理论学习,鼓励课题申报研究

  课题驱动、行动研究是教师自我发展、自我提高的基本方法,教师职业化要求我们必须研究教育,必须由“教书匠”向科研型教师转变。本学年,教科研将在理论、方法、经验等多方面给予指导,鼓励教师多发现问题,发积累问题,以点带面,形成合力,完成省市“十三五”规划20xx年度课题和省中小学教学研究第十三期课题的撰写和申报,争取有重大突破。

  (五)其他工作

  (1)做好上传下达工作,及时通知老师参加各类培训,并做好学时登记报名工作。

  (2)配合学校做好各类迎查、评比、验收等资料准备工作。

  (3)配合各处室开展各项教育教学工作。

  第一学期教研工作计划5

  一、指导思想

  XX年我校以科学发展观统领全局,全面贯彻党的教育方针,按照郁南县实施教育强县的要求,以“创强,提质,改课堂”为中心,广泛深入开展“有效教研、有效教学”活动。以“推行合作教育、促进均衡发展”为核心,以学科教研、课题实验为抓手,以“强化队伍建设,精细过程管理,实现学科教研,打造高效课堂,提升教育质量”为重点,牢牢把握“教师个人的自我反思、教师团队的合作互助、骨干教师的专业引领”三个核心要素,加强合作教育的理论思考与实践探索,实现学校质量的新跨越。

  二、工作目标和任务

  1.强化各教研组长负责制,各位组长要增强角色意识,自主开展活动。对组内成员的教学工作进行有效的指导与协调,并对组员进行细致、公平的评价。

  2.认真学习教学理论,深入开展课堂教学模式的改革,开展学科综合教学等课题研究,形成课内和课外、学科课程和活动课程相结合的主体式教学研究模式,提高教师的教科研能力,激发学生独立思考和创新意识,培养学生的科学精神和创新思维习惯,促进学生素质的全面发展。

  3.加强日常教学规范性管理,加强对备课工作的检查。

  4.进一步完善月考、期中、期末考试内容和方法,科学地发挥考试的导向作用。

  5.继续加强骨干教师的作用,提高全体教师的教学水平。根据我校教师的情况,在现行的教学工作中,重点挖掘教师最有效的教学方法进行推广,受益于众。

  6.精细过程管理。以上级文件和要求为标准,建立一套科学、规范、实用、有效的管理体系。

  三、工作措施和要求

  1、强化质量管理,全面提升质量。

  树立新的质量关:既要关注分数的高低,也要关注学生的全面发展;既要着眼学科教学抓分数,又要实现外围突破提高分数;既要有传统的质量手段,又要探索更为科学的质量方法。强化中考管理:一是咬定目标,培植团队和个人的工作激情、强烈的工作道德感和追求卓越业绩的价值观。二是落实备考方案,加强过程监管,实施阶段调控,积累典型经验,培育质量精品。三是加强备考研究,分阶段确定研究重点,抓住励志勤学、课堂高效、资料整合、难点突破等关键备考关键,不断优化备考。营造质量工作的良好氛围,形成人人谈质量、全员抓质量、质量看全面的氛围。

  2、深化课堂改革,打造合作高效课堂。

  新课程改革背景下,如何深化课堂教学改革,打造高效课堂,向45分钟要质量,是一个崭新的话题。加强教学过程的精细管理,严把“五关”。牢固树立结果源于过程,细节决定成败的质量意识,向过程要质量,从细节抓落实。积极落实省教育厅《广东省义务教育教学规范(试行)》的文件精神,全面贯彻《郁南县中小学教学常规基本要求》,建立教学常规督查制度,加强对教学各个环节的精细化管理,切实提高教师日常教学活动的实效,确保规范办学与教育教学高质量和谐并进。严把“五关”:

  一是备课关。备课要求:

  ①备知识:一节课要教给学生哪些知识,自己必须融汇贯通,然后再考虑学生的实际水平、接受能力,确定教学目标、重点、难点,设计预习提纲、达标检测题、板书内容。

  ②备方法:按新的教学理念、课堂要求、学生实际,设计科学合理的方法、步骤,落实学生掌握本节课的知识,提高学习、创新等能力。

  ③备情感:通盘考虑哪些知识点、哪些活动环节可培养学生高尚的情感、态度、价值观,选择主要的确定目标。

  ④上完课后,及时写出自己的教后感,及时总结经验教训。不断提升自己的备课水平。

  二是上课关。上课要求:

  ①课堂气氛民主平等,学生积极主动,敢问、敢说、敢下课桌讨论。

  ②不集体、集中背答案,做练习。

  ③拓展、挖掘、拔高,重视能力培养;

  ④学生活动人次多,密度大,人人有份;

  ⑤课堂效率高、效果好、达标率高。

  ⑥学生对文本有自己的认识、观点,能举例表述,敢上黑板,表达感受感悟等。

  ⑦课堂形式。合作学习。气氛浓厚,人人踊跃,学生发言能声音洪亮,语言通达流畅,神情并茂。每节要有总结反思。

  ⑧板书条理、美观科学,能把本节课的主要知识点归纳到黑板上。

  教导处要组织任课教师进行教学经验交流,以促进全体教师的教育教学工作水平。继续抓好教师“传、帮、带”活动。

  3、以研促教,深入开展“有效教研、有效教学” 活动。

  进一步规范学科教学基本要求,大力推广有效教学模式,加强教学行为准则的贯彻执行,引导学校用准则来规范课堂、用模式来引导课堂,开展“有效教研、有效教学” 活动,努力促进有效教学模式的整体推进和教育教学质量的全面提升。

  用“有效模式”引领课堂教学。积极探索衡水中学、兖州一中、杜郎口中学、洋思中学、东庐中学等学校的教学模式与本校教学实际之间的结合点和效能增长点,通过培训辅导、案例征集、教学展示等方式扎实推进“有效教学”的实施。努力创造条件,探索“有效教学”的新方法和新路子。

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