时间一晃而过,我们又将迎来新一轮的努力,是时候开始制定工作计划了。好的工作计划都具备一些什么特点呢?以下是小编收集整理的工作计划5篇,欢迎大家借鉴与参考,希望对大家有所帮助。
工作计划 篇1
一、工作思路
20xx年是国家和省市的第十三个五年事业发展开局之年,也是学校“十三五”事业发展的定位与启动之年。根据学校的年度工作计划、学校对教科处工作的有关要求,以及长期以来所形成的教科工作规律,制定教科处20xx年度的工作计划。
二、主要任务
1.编制学校“十三五”事业发展规划
上学期教科处完成了“江苏省南通中学事业发展‘十二五’回顾总结和‘十三五’规划纲要”(草案),并提交学校八届四次教代会讨论审议。今年上半年,教科处将根据国家和省市“十三五”发展规划,特别是各级教育事业发展规划,以及学校的实际情况和教代会代表审议过程中所提出的有关意见,协调相关办处一起做好“江苏省南通中学‘十三五’事业发展规划”的编制工作,以供校长室决策参考。
2.研制学校“十三五”研究的主课题
学校教科研的主课题是传承、拓展和丰富学校文化的主要途径,教科处将在梳理“十一五”和“十二五”期间学校承担的“难忘教育研究”、“难忘课堂研究”等全国及省教育科学规划课题研究过程中所取得的成果和经验的基础上,结合国家课程改革的动向,围绕“学生核心素养培育”的主题,研制学校“十三五”研究的主课题,以促进具有学校特色的难忘教育研究的进一步深化,力争在“十三五”期间实现学校难忘教育全域化的理想效果。
3.凝聚学校“十三五”研究的源动力
每隔一段时间,对某项工作进行总结回顾和理性分析,梳理其中的成功经验和存在问题,将成为下一阶段发展的起点并形成新的动力。为了激发我校广大教师从事教科研工作的积极性和创造性,今年上半年将在全校范围内开展“江苏省南通中学‘十二五’教科研成果评选”的申报和奖励工作,以此表彰先进激励全员凝聚学校“十三五”期间研究的源动力,争取“十三五”期间学校教师能取得更为丰硕的教科研成果,并成为众多教师专业发展的重要推力。
4.启动青年教师校级课题的研究工作
在历年来学校主课题及子课题的研究中,众多教师的研究能力和专业素养都获得了大幅度的提升。近年来学校陆续引进了部分青年教师,为了促进青年教师的成长(在教坛新秀等评审中有校级课题研究的明确要求,过去学校是将硕士学位论文降格为校级课题的),本学期将改进为青年教师教学研究会服务的形式,启动青年教师校级课题的研究工作。在针对青年教师的实际情况,编制校级课题管理条例的基础上,组织实施青年教师校级课题的申报、评审和研究等工作。
5.创新为教师提供教科研帮助的形式
长期以来,教科处一直承担着为教师教学和研究提供理论或资料的个别化服务工作,还为一些有需要的教师提供课题设计、论文修改和投稿建议等帮助。为了提高服务的广度,争取能为更多教师服务,教科处将根据所搜集到的课程改革和高考改革的有关信息,不定期编辑“教科参考”,以纸质或电子的形式供学校全体教师参考,也希望广大教师供稿并提出改进意见。
6.继续做好教师个人课题管理等其他工作
在教师个人课题管理方面,既要做好部分在研教育科学“十二五”规划课题的跟踪与管理工作,确保所有在研课题都能以相对丰满的成果完成研究任务(上半年有两项省20xx年度课题的开题,下半年有正常的年度课题结题工作);还要根据上级教科研部门的部署做好各级教育科学“十三五”规划课题的立项申报与开题等组织工作(省市教育科学“十三五”规划课题的申报工作估计在暑期或下半年进行)。
另外,继续做好难忘教育系列丛书征稿和出版的组织工作(下半年),校刊(下半年)、校报(教研版)的编辑和出版工作,有关论文评比的组织工作,等等。
三、时间安排
2月:谋划年度工作计划;启动“教科参考”的编辑工作
3月:20xx年度省教育科学“十二五”规划课题的开题;启动“江苏省南通中学‘十三五’事业发展规划”的编制工作
4月:形成“江苏省南通中学‘十三五’事业发展规划”的初稿;制定青年教师校级课题管理条例
5月:江苏省南通中学“十二五”教科研成果奖申报的动员与组织;制定省市教育科学“十二五”规划课题结题工作方案(二);学校“十三五”研究主课题的研制
6月:青年教师校级课题的申报评审;江苏省南通中学“十二五”教科研成果的评审
7-8月:江苏省南通中学“十二五”教科研成果表彰(暑期培训安排教科工作会议专场);省市教育科学规划课题年度结题工作布置与材料预审
9月:省市教育科学“十二五”规划课题年度结题工作组织;难忘教育系列丛书征稿;省市教育科学“十三五”规划课题申报组织
10月:20xx年度《教育论坛》的编辑与出版;教师专业发展论文评比的组织;“教科参考”的编辑
11月:难忘教育系列丛书编辑和出版;省市教育科学“十三五”规划课题开题
12月:教科研成果的年度统计与分析
工作计划 篇2
根据医院需要和院领导对设备管理工作的要求,在总结20xx年度设备管理的基础上,结合医院实际情况,我们制定出20xx年度设备管理工作计划。
一:工作思路
20xx年工作思路是进一步建立一套规范化、制度化的医疗设备管理体系。提高设备的使用率、完好率,减少或杜绝人为损坏,保证医疗设备处于最佳状态。
二:工作目标
(一)设备完好率达95%以上。
(二)维修保养停工率小于5%
(三)杜绝重大设备责任事故。
(四)设备维修费用率符合医院规定要求。
(五)加强资料管理,确保其真实性、准备性和实用性。
(六)建立建全设备台帐及设备维修保养记录。
三:主要工作内容和措施
(一)转变设备管理思路,加大医院设备管理力度,保证医院正常经营,对重要设备的维护保养,通过统筹规划,合理安排,保障设备安全正常运行。
(二)组织专项设备管理活动,在做好日常设备管理的基础上,开展“降低消耗、增收节支”的活动。
(三)编制落实设备的维修计划并组织实施。
(四)做好医疗设备的效益分析工作。发现问题及时解决,努力提高设备的使用率。充分发挥设备的效益。
认真作好设备的日常维护保养工作,严格执行各项规程制度。保证设备的平稳运行是设备管理的核心,在新的一年中为临床一线的医疗活动保驾护航。
设备科 20xx年12月9日
工作计划 篇3
xx轮滑俱乐部在过去的一年里,在学校团委的领导下、在大学生社团联合会的指导下,在全体会员的努力下,俱乐部建立健全了组织工作体系,开展了一系列贴近同学们学习生活、喜闻乐见的活动,取得了较好的成绩。
俱乐部成立至今,经过我们团队队员的不懈努力,俱乐部已拥有一支卓越的团队、一支优秀的轮滑队。我们相信在学校团委正确的领导之下、在大学生社团联合会的支持下、在各兄弟协会无私的帮助下,xx轮滑俱乐部一定会为工专学子开拓一片绚烂的天空。
轮滑运动是众多大学生的共同爱好,是当今社会年轻人们的潮流运动,它体现了我们大学生的活力。我们一定努力工作,让轮滑运动在我们学校更好的发展下去。
本学期,俱乐部将计划更进一步的宣传活动,让更多同学了解和认识轮滑运动,活动主要包括纳新工作、拓展训练、轮滑训练、切文化的宣传刷街、定期表演和参加学校的大型活动;与其他兄弟协会共同举办活动,以增加本社团在校的知名度。
努力练习新动作技术,刻苦学习,打造良好的技术素质。加强与外校轮滑社团的交流,以提高我社团的技术水平,为我校轮滑俱乐部参加市区和各大高校间的联谊比赛打下良好的基础。
本学期工作计划如下:
一.九月份工作
本月工作重点是纳新工作,以发展大一新生为主要目标,以此来壮大我们的队伍。紧接着就是团队拓展训练,加强新生与团队之间的关系。同时提高学生自身的素质,增强团队合作意识。全体教练每天定期教授新生轮滑的基本动作和基础理论。
二.十月份工作
切格瓦拉文化宣传活动,以出海报、宣传单以及轮滑表演的形式组织一系列庆祝活动,宣传切格瓦拉文化,号召青年人们学习切格瓦拉坚持不懈,勇于尝试的精神。
三.十一月份工作
在开展日常的轮滑训练基础上,组织新成员参加社团组织的各项活动,增强与各兄弟协会之间友谊。俱乐部自成立以来一直强调打造“雁的团队,鹰的精神”,因此本月工作重点将以提高俱乐部全体成员的团结力来展开。
四.十二月份工作
轮滑俱乐部成员努力提高自身水平,积极准备庆祝元旦晚会活动,参加各大高校举办的轮滑比赛,兼顾拓展训练营。组织协会全体成员进行城市徒步穿越活动。验收新成员的轮滑水平,并搞一些轮滑趣味小活动,进行集体刷街,提高新成员的轮滑技术。
五.其他工作
在开展上述工作的同时,努力发掘和培养下一届新的领导人才是本学期工作的重中之重。
xx轮滑俱乐部的发展壮大是所有成员的共同愿望,我们相信,轮滑俱乐部会在新的一学年里再接再励,为兰工专所有轮滑爱好者提供一个交流的平台,为丰富同学们的校园生活出一份力,更将为学校添加一道亮丽的风景线。
工作计划 篇4
为加强进修部“三基”工程建设,夯实高级警官培训工作基础,提高岗位胜任能力,积极推进高级警官培训的科学化、制度化和规范化建设,根据学校20xx年“三基”工程建设总体安排,结合进修部实际,制定本工作计划。
一、加强组织领导科学统筹安排
进修部班子成员把“三基”工程建设作为进修部的重点工作、基础工作来抓,从全局、战略和发展的高度,切实加强领导,科学统筹安排,精心组织落实。
一是加强领导,严密组织。进修部成立以党总支书记焦广久同志为组长、副主任李兴同志为副组长(重点负责进修部“三基”工程建设)、副主任孙维良、张山山和办公室主任孙春阳、教务办负责人王润生、警训研究室负责人谭军力为组员的进修部“三基”工程建设领导小组,具体负责思想发动、制定计划、上报材料、培训考核、总结讲评等项“三基”工程建设工作的落实。通过部主要领导亲自抓,分管领导重点抓,各办主任具体抓,形成各级领导层层抓,人人重视齐心抓的组织领导格局,切实做到上级带下级,下级学上级,级级增压力,共同抓“三基”,确保基层基础建设取得实效。
二是深入动员,广泛发动。进修部定于4月25日下午召开全体动员大会,集中传达公安部“沈阳会议”精神和学校关于“三基”工程建设的有关文件和工作部署,学习方永刚同志爱岗敬业的事迹材料,部署进修部20xx年“三基”工程建设工作计划,深入进行动员,统一思想,提高认识,明确目标,提出要求,进一步增强全体工作人员对“三基”工程建设重要性、必要性和紧迫性的认识,激发全体教职工参与“三基”工程建设的积极性、主动性和自觉性。
三是摸清底数,制定计划。认真考察和摸清进修部每一个工作人员的岗位胜任情况、存在问题及能力差距,研究制订出具有进修部工作特色、符合高级警官培训需要的“三基”工程建设工作计划、具体安排、练兵形式、目标任务等,按照分工,科学安排,周密部署,认真落实。同时,积极协调解决工作中遇到的困难和问题,以便更好地执行好、完成好和落实好“三基”工程建设的各项工作部署,进一步提高各级各岗人员的岗位胜任能力。
二、按照学校部署严格落实计划
根据学校20xx年“三基”工程建设工作计划总体安排,进修部“三基”工程建设领导小组严密组织,精心部署,严格执行、认真落实学校和进修部“三基”工程建设的各项计划和要求,按时上报各种汇报材料。
一是实事求是、深入细致地核定进修部每位工作人员的岗位任务情况和胜任岗位情况。对工作量不饱满、胜任岗位能力差的同志要重点调查,对照岗位标准和要求,提出科学合理的解决意见,并增加适量工作,明确工作要求,确保每个人的工作饱满、高效、协调。在这个问题上,进修部分管副主任和三办主任或负责人将各负其责,分别就分管的部门和工作人员逐一核查、摸底,并提出改进意见和建议,报进修部部务会研究讨论。
二是严格岗位练兵,提高岗位胜任能力。首先,领导小组要区别本部不同工作岗位要求,为每个人制定岗位练兵内容,使每位同志明确在“三基”工程建设岗位练兵中自己要达到的目标。其次,领导小组要在对进修部每个岗位和岗位人员摸底考察的基础上,按照“干什么、练什么,缺什么、补什么”的原则,分别进行有针对性、实效性的岗位练兵。针对基本政治理论和政策法规、公文处理等公共岗位需求的练兵内容,采取集体学习形式,适时请有关专家开设讲座,引领学习,并以试卷形式进行集体考核,验收练兵效果;针对个体需要强化的练兵项目,原则上实行以个人练兵为主,领导小组考核验收为辅的练兵形式。每个人的每一个项目练兵结束后,由个人向领导小组提出考核申请,考核通过后,即可进行下一个项目的练兵。督促每个人做到“每日一练、每日一学、每月一考”;针对个人岗位胜任能力缺失的项目,要充分发挥优势人员的榜样作用,辅导练兵,达到互相学习,取长补短,共同提高的目的。如,计算机操作能力的练兵,充分发挥信息员的优势,进行辅导,帮助提高。
三、完善规章制度健全工作机制
进修部要紧紧抓住“三基”工程建设的有利契机,在制度建设、工作机制方面狠下功夫,下大力气把进修部的制度建设做得更健全、更合理、更有效,切实做到用制度管人、管事、管队伍,推动高级警官培训工作的科学化、规范化和制度化建设。
在制度建设上,进修部将分三个层次逐步进行梳理、修订和完善。一是对过去已有的制度,进行科学地梳理、修改和充实,以适应现代培训工作的.需要;二是对过去坚持较好的、行之有效的但没有形成规定的做法,用文字的形式固定下来,形成制度,在实践中贯彻实施;三是对过去没有的制度要及时研究建立,按制度办事。制度的出台关键在于落实。为此,进修部在建立、修改和完善各项规章制度的工作基础上,将把所有的规章制度汇编成册,形成“进修部制度汇编”,印发给每一个工作人员,并在工作实践中贯彻落实,使进修部各项工作都能按章办事,井然有序。
四、注重练兵效果强化考核验收
进修部坚持边练边考、以考促训的原则,强化岗位练兵考核验收,确保练兵效果。进修部坚持做到“每日一练、每周一学、每月一考”:“每日一练”,即根据个人练兵项目,每日要至少训练一个小时,并做好训练时间、内容、地点、效果的记录,要时时有效果,天天有提高,积少成多,积生为熟,积熟为精;“每周一学”,即根据个人练兵日程安排,学习基本知识、基本理论、基本技能,并做好记录;“每月一考”,即由进修部“三基”工程建设领导小组对全体工作人员和部门进行抽样考核验收一次,考核内容包括听取练兵情况汇报、出题测试、能力实际操作等,考核不合格者,将专门进行辅导,辅导练兵后继续考核,直到考核合格为止,保证做到“一个都不能掉队,一个都不能落伍”。
五、工作要求
1高度重视,统一认识。进修部全体教职工要在思想上高度重视“三基”工程建设的岗位练兵,切实把岗位练兵工作作为提高个人综合素质、提高岗位胜任能力、推动培训工作的有利契机,切实抓紧、抓好,保证做到不走形式、不走过场,扎扎实实地进行岗位练兵,不断提高工作水平和工作质量,齐心协力,共同促进高级警官培训工作不断取得进步与发展。
2、按照计划,严格落实。进修部全体教职工要严格按照进修部“三基”工程建设的岗位练兵日程安排,认真坚持“每日一练、每周一学,每周一考”制度,针对个人的薄弱环节和能力不足问题,切实加强练兵,并做好练兵记录。同时,要保证岗位练兵的时间、内容和效果,不断增强岗位练兵的自觉性和坚定性,切实提高综合素质和岗位胜任能力,保证做到不落伍、不掉队。
3、正确处理好工学矛盾。进修部全体教职工要在岗位练兵过程中,努力克服“三基”工程建设与高级警官培训无关,与进修部工作无关的消极思想,正确处理好岗位练兵与培训工作的矛盾关系,把岗位练兵与培训工作有机地结合起来,切实做到在练中学,在学中练,达到以练促岗,以岗促训的练兵要求和目标。
4、领导模范带头,发挥表率作用。进修部领导班子成员和三办主任及负责人要以身作则,率先垂范,认真组织并带头参加岗位练兵工作。主要领导要担负起领导责任,切实将“三基”工程建设工作作为牵动学校和进修部建设和发展的大事来抓,亲自研究、亲自部署、亲自抓落实,积极协调解决“三基”工程建设中的有关问题;分管领导及三办主任或负责人要各司其职,各负其责,抓好各项具体工作措施的落实,确保“三基”工程建设工作务实高效。在每个月的月底,领导干部都要带头认真总结,带头接受考核,针对练兵不合格、不扎实的问题,要及时改进,继续练兵,直到考核合格为止。
工作计划 篇5
一、指导思想
全面贯彻党的教育方针,坚持以人为本、教真育爱,着眼于使人真正成其为人,着眼于促进人的全面发展,着眼于帮助人追求幸福生活,把“三生教育”作为社会主义核心价值体系建设的基本要求、作为素质教育的基础工程、作为学校德育的基本内容全面推广。
二、工作思路
“三生教育”要紧密围绕学校工作重点,有针对地融入到学校各项重点工作中,促进学生全面发展。坚持正确的教育方向,遵循教育规律,加强制度建设,打牢基础,抓住关键,突出重点,整合资源,务实创新,通过板块教育、专题教育、渗透融合等方式,深化“三生教育”认知度,进一步增强家庭、社会的支持度,提高教育的针对性与时效性。
三、主要工作安排
1、提高认识,健全管理体制。
成立块所小学“三生教育”领导小组,校长负总责,全体教师共同抓,以期形成我校“三生教育”良好工作局面。
组长:陈吉品
副组长:梅吉飞
组员:“三生教育”专任教师各班班主任
2、强化队伍建设,培养“三生教育”骨干教师。
明确职责,加强“三生教育”教学运行、主题教育、实践活动和科学研究的管理;把“三生教育”纳入教师培训内容,配合全省“三生教育”师资培训,积极选派专任教师参加省、市、县、乡组织的各种“三生教育”培训,学校组织“三生教育”全员培训每学期不少于一次。
3、强化课程整合,健全教学保障。
将“三生教育”课程作为校级重点课程进行建设,纳入教学管理,做好学时学分和成绩的管理。保证在三年级、五年级面向全体学生开设“三生教育”课程,开足学时,落实课表。充分挖掘其他课程的有利因素,在其他教学课程中注重并做好“三生教育”的渗透教学,不断总结经验;组织教师根据我们本地地形地貌、风土人情、风俗习惯等编撰“三生教育”小本教材。
4、加强校园文化建设,营造良好校园氛围。
注重校园文化建设对于“三生教育”的促进作用。要抓住精神文化这一核心,注重物质文化基础,以制度文化为保障,以行为文化为突破口,加强我校学校文化建设。
适时地开展手抄报、板报展览、举办“珍爱生命”文化节等多种形式的校园文化活动。改建我校中心花池雕塑,使之成为校园文化建设亮点,进一步绿化美化校园环境,在校园内外适当的地方制作“三生教育”相关标语,营造有利于“三生教育”开展的良好校园文化环境。
5、突出实践特色。
20xx年“三生教育”,要坚持理论指导与突出实践特色相结合的原则,通过大力开展多种形式的主题活动,促进学生实践能力的不断提高。
(1)、以校区卫生、文明建设为切入点,开展美好生活环境创建活动,推进“三生教育”进校区。
(2)、以纪念“五四”运动90周年、国庆60周年为契机,开展演讲、征文、诗歌朗诵、歌咏、文艺演出等系列主题活动。
(3)、开展年度禁毒防艾主题宣教活动,举办禁毒防艾专题讲座、图片展示、案例分析;开展义务献血,激励学生关爱生命、珍惜生活,努力实现生命的价值。
(4)、开展感恩主题教育,倡导“人人心存感恩、个个知恩图报”的学校氛围,激励学生树立感恩党、感恩社会、感恩改革开放、感恩生活、感恩自然的生活观念,树立回报社会、回报人民、回报生活的理想信念。
6、努力协调,积极参与。
遵循学校教育、家庭教育和社会教育统筹协调的大教育理念,对家庭教育给予指导,开好家长会、做好家访工作,同时加强与社会各界的沟通协作,争取各界的支持配合,引入社会力量参与学校“三生教育”。
鼓励和支持师生参加各级教育机构组织的各种形式的“三生教育”研究课、说课赛、征文活动、书画比赛等活动。
同时,按要求做好“三生教育”信息稿件上报工作。
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