学生会文体部招新个人工作计划

　　光阴的迅速，一眨眼就过去了，我们又将续写新的诗篇，展开新的旅程，何不好好地做个工作计划呢？可是到底什么样的工作计划才是适合自己的呢？以下是小编整理的学生会文体部招新个人工作计划，仅供参考，希望能够帮助到大家。

　　一、招新目的

　　为保证有足够高素质的后备力量，能更有效地开展学生会工作，培养和壮大学生会干部队伍，保证学生会工作的连续性，充分发挥学生的主体作用。

　　二、招新细则

　　（一）招新对象。

　　生命科学与化学学院新生。

　　（二）招新要求。

　　1、承认学生会章程，自觉遵守学生会各项规章制度。

　　2、思想品德好，工作积极主动，耐心细心，责任心强，肯吃苦耐劳。

　　3、有一定的自我锻炼，自我管理意识，有组织能力，学习成绩良好。

　　4、具有团队合作精神，能够积极主动向组织靠拢。

　　（三）招新人数：3~4人。

　　（四）招新时间及地点。

　　时间：待定。

　　地点：待定。

　　（五）招新流程。

　　1、总体方向：才艺展示+能力+面试表现。

　　2、前期宣传：通过新星大赛筹备人才，并且在新生军训期间宣传我部，让大家都有意愿去参加学生会的竞选，为下一步的我部的招新工作做好充分的准备。

　　3、报名面试：

　　（1）征收申请书，范围为面向全系学生（可以在空闲时间寻找一些同学谈谈，让他们更有兴趣，更有信心去参加文艺部的.竞选活动。同时还要提前提醒他们准备好竞选的各项细节问题，比如才艺展示的准备，面试问题等。

　　（2）面试主要分为以下四个环节：

　　一、自我介绍简短的自我展示时间。

　　二、常规提问评委事先准备的问题。

　　三、随机提问根据申请表中的工作设想及现场表现随机提问。

　　四、才艺表演进一步展示个人风采。

　　（3）后期选拔：在面试后留下约6~7人中，通过实际行动的考察，选择其中能力突出的正式吸收其为文艺部成员，人数3~4人。

　　注：爱好文艺、有一定特长，有一定的组织能力者优先考虑。（基本要做到每班有一个）

　　三、总结

　　审核确定人员名单，总结本次院学生会招新工作。

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