妇联工作计划

2020-12-04 工作计划

  光阴如水,迎接我们的将是新的生活,新的挑战,是时候抽出时间写写工作计划了。相信大家又在为写工作计划犯愁了吧!以下是小编为大家整理的妇联工作计划4篇,欢迎大家借鉴与参考,希望对大家有所帮助。

妇联工作计划 篇1

  下半年,街道妇联将继续按照年初的计划,以切实维护妇女儿童的合法权益作为工作的出发点和落脚点,继续努力营造妇女、儿童发展的良好氛围,认真完成各项工作。

  (一)继续认真做好常规工作

  开展巾帼建功活动、儿童德育教育、妇女维权、信访接待和统计、法律宣传等。

  (二)提升辖区妇女儿童素质

  通过“女性读书沙龙”、“儿童德育教育中心”、“女子素质学校分校”等不同的平台开展各式各样的活动,力争多向辖区流动妇女儿童推荐好的读物,组织读书分享会,组织读书讲座,推动辖区文化事业的发展。

  (三)切实关注弱势群体

  一是针对不同单亲家庭的不同需求,以专业社会工作技巧,分区域、分类别开展不同形式的小组活动,使“心灵港湾”更有效的暖人心。二是针对青少年群ti,开展青少年心理危机干预项目,改善青少年行为方式,使他们更加积极对待生活、学习,培养青少年的自我意识与心理健康水平,提高学习与生活能力。

  (四)认真落实“妇女之家”的工作

  按照上级妇联的要求,对社区的“妇女之家”进行规范、完善和提升,开展更多形式的活动。

妇联工作计划 篇2

  1、继续开展丰富多彩的活动。认真组织“守法好公民”、 “平安家庭”、“巾帼文明岗”创建等活动为载体,开展多形式、多渠道、多功能的活动,为妇女打造各类平台,促进社区妇女工作的新进程,形成社区和谐的新局面。

  2、加强基层妇女工作,继续开展辖区妇女业务培训;

  3、借助“妇女儿童之家”这个平台,开展各项暑期活动,让辖区孩子过个有意义的暑假。

  4、做好帮扶工作。对困难家庭进行跟踪慰问,实行动态管理。

  5、加强未成年人思想道德建设,大力宣传家庭教育科学理论,提高广大家长教子成才、科学育儿的能力和水平,推动全社会关心儿童健康成长。

  6、积极参加市、区妇联开展的各项活动。

  一、继续做好对辖区企业日常巡查,切实保障劳动者合法权益。

  二、重点加强对辖区施工工地巡查工作,确保务工人员工资发放到位。

  三、重点加强对辖区制造业、加工业巡查工作,能及时化解劳资纠纷,维护辖区稳定和谐。

  四、做好失业登记及失业金申领工作。

  五、继续对失业人员进行就业岗位推荐和就业援助服务。

  六、做好各项就业补贴发放及核查工作。

  七、做好参保人员相关材料的发放、收取、整理工作,确保参保人资料。

妇联工作计划 篇3

  一、做好宣传教育工作。

  利用院内宣传栏、校园网,定期出刊宣传专栏,营造良好***氛围,从而发挥宣传教育职能。宣传内容主要包括以下几个方面:

  1.全国妇联会的发展史,学院妇联会的宗旨和服务规程,党和国家的方针政策和重要会议精神,全国各地各条战线妇联会工作所取得的成就等等,引导广大女教工关注组织建设、了解组织、依靠组织。

  2.学院在各类活动中推选出来的女教职工先进典型。“三八红旗手”、女“优秀班主任”和女“先进教师”等等,宣传她们自强不息的典型事迹,激励全院女教工立足本职,自觉弘扬“四自”精神,在教育教学工作中争先创优,激发集体荣誉感,为学院发展建设多做贡献。

  3.教育教学改革成果,先进的科学文化知识和高职教育理论,提高女教工综合素质。引导大家信奉科学,多注意汲取新知识,用科学的理论知识武装头脑,做新时代的知识型学习型新女性。

  二、做好院妇联会自身组织建设。

  建立健全组织,完善规章制度,制定切实可行的工作计划,定期向主管领导汇报工作计划落实情况,协调解决在工作中发现的问题,不断总结经验,提高自身素质,加强工作能力的自我培养。

  三、履行维权职能,切实依法维护女教工合法权益。

  维护妇女儿童合法权益是实现男女平等、促进社会***的基本要求。学院妇联会坚持男女平等,反对家庭***,倡导文明家庭***社会新风尚,做好女教工的知心人,切实为女教工排忧解难,为其能全身心投入教育教学工作扫清障碍做好后盾。

  四、积极配合院工会组织开展丰富多彩的教工文体活动。

  通过举办文明健康、喜闻乐见的`文体活动,为女教工展示才艺搭建平台,丰富校园文化生活,提高女教工的身体素质和文明素养,为学院争创省级文明单位以及打造学院高品位人文环境奠定良好基矗

  五、做好院党委和主管领导交办的其他工作。

  一、大力维护妇女儿童合法权益

  充分利用“三八”维权周、母亲节、“六一”节等时机,采取形式多样、内容丰富的普法学法活动,宣传男女平等基本国策和“儿童优先”原则,宣传《妇女权益保障法》、《婚姻法》、《未成年人保***》等法律法规,与有关单位联合举办外来女工法律宣传服务活动,推进法制教育进机关、进乡村、进社区、进学校、进企业,不断提高妇女儿童的法律意识,进一步营造尊重妇女、保护儿童的社会环境。

  充分利用区、街、社区妇女儿童维权机构及38613861维权热线,为妇女儿童提供热情细致的咨询服务,化解矛盾纠纷,减少基层社区、家庭中的不***因素。对全区基层妇女维权干部进行有关法律法规、维权工作等业务知识的培训,使维权干部有法可依,有章可循,工作起来得心应手,真正成为维权工作的“内行人”。

  二、着力推动巾帼建功活动

  以“双学双比”、“巾帼建功”活动为载体,加大对农村妇女现代农业专业技术培训,加大对城镇妇女职业技能培训,引导广大妇女岗位建功,岗位成才。利用区妇联网站及相关媒体,大力宣传我区先进妇女典型,弘扬她们自强不息、艰苦奋斗、开拓创新的精神,用先进事迹激励和鼓舞广大妇女积极为开发区、萝岗区建设做贡献。

  协助相关部门积极开展妇女就业工作。积极组织妇女参加职业技能培训,提高就业能力;积极开展妇女就业宣传教育,转变妇女就业观念;积极协助政府及有关部门举办各种就业现场招聘会,促进妇女就业,提高市民对女性就业机会公平的满意度及对男女同工同酬的认可度、满意度。

  三、深入开展家庭文明创建活动

  充分发挥妇联组织联系妇女、联系家庭、联系社会的工作优势,深入开展家庭美德教育,开展“书香家庭”创建及廉政文化进家庭书画比赛等活动,充分调动广大群众参与文明家庭创建的积极性。以迎亚运为契机,组织妇女儿童参与“全民习礼仪、全民学英语、全民勤健身、全面守秩序、全面齐清洁、全民传爱心”专题行动,不断深化妇女儿童文明行为教育;大力宣传报道“尊老爱幼”等道德模范的先进事迹,以道德模范为榜样,引导广大妇女自觉履行法定义务,承担社会责任、家庭责任,积极参与社会志愿服务。

  充分发挥家庭教育在学校、家庭、社会“三结合”教育中的基础作用,举办“家长学堂”,提升家长教育孩子的能力和水平,发挥家庭在培养孩子良好习惯、塑造健康人格和提升文明素质方面的重要作用;同时,整合资源,形成合力,以点带面,充分发挥我区“广州市家长学校示范校”的带动作用,逐步规范家长学校的办学和管理,推进全区家长学校建设,进一步促进未成年人健康成长。

妇联工作计划 篇4

  20xx年,区妇儿工委将继续践行群众路线,切实推动政府将《两规划》的实施纳入全区经济建设、社会管理、和谐文化建设等领域,全力推行各项民心工程,五个“强化”实现全区妇女儿童事业发展的新突破。

  (一)进一步强化主体意识,突出政府职能。进一步发挥区政府在实施《两规划》中的主体、主导作用,把妇女儿童发展纳入全区经济与社会发展的总体规划,纳入政府工作重要议事日程,纳入部门职责范围和同级政府的财政预算,纳入公共事业和公共政策之中;进一步加大对妇女儿童工作领域的投入力度,为规划达标和重点项目的顺利实施提供保障。

  (二)进一步强化宣传作用,凝聚思想共识。以法治、发展为主题,抓住依法维护妇女儿童权益、促进妇女儿童身心健康等社会热点问题,充分利用各种媒体和阵地,利用新兴传播手段和技术,如政务微信、微博等,有针对性地开展多层次、多形式、多渠道的宣传活动,使《两规划》深入人心,在全社会营造推动男女平等的氛围。

  (三)进一步强化协调职能,推动规划实施。一是科学开展规划统计监测。进一步完善数据库建设,继续举办全区统计监测业务培训班,组织学习统计监测系统功能,高质量完成20xx年度统计监测工作,全年动态监测规划目标指标进展情况,促进规划目标任务的全面落实。二是梳理问题,推动实现规划中期目标。全面梳理新一轮规划实施5年来存在的问题,综合20xx年度规划重难点问题专项督导的情况,针对个别指标无数据、部分指标达标困难的问题,加大督导力度,督促相关责任单位落实整改措施,逐个加以解决。

  (四)进一步强化项目运作,重点推进指标任务。根据规划实施中的重难点问题和统计监测结果中的未达标指标以及落实规划中的重点项目要求,区妇儿工委办以项目化运作模式,重点推进指标任务。20xx年,重点落实以下几个项目:一是规范“妇女儿童之家”运作,在完善社区妇女儿童之家建设的同时,注重资源整合,确保在社区服务中心同步建设“妇女儿童之家”达到100%,努力把“妇女儿童之家”打造成“温暖之家”,切实为社区妇女儿童和家庭提供优质服务。二是推动“母爱十平方”项目。引进由联合国儿童基金会和中国疾病预防控制中心、妇幼保健中心共同发起的“母爱十平方”项目,要求年底前每个街道妇儿工委在辖区商场、酒店、地铁站点、旅游景点等公共场所协调完成一个母婴室的设置任务;区城管局要进一步推进原有公厕母婴室的改造任务。三是落实省妇儿工委工作示范项目。与区卫计局联合推进 “强化孕产妇系统保健管理切实提高出生人口素质措施研究”,确保项目按计划、分步骤有序推进,年底前取得初步成效,以扎实的工作做好市妇儿工委办的项目督导迎检工作。四是继续推进视觉关爱进社区试点项目。五是开启“关爱妇幼、共享健康”项目,化解《两规划》实施中的重难点问题,提升“两规划”中期健康指标的达标率。要求各成员单位和街道妇儿工委要结合项目要求,落实好系列关爱活动。

  (五)进一步强化自身建设,提升服务效能。一是强化自身建设,提升工作人员综合素质和业务能力。二是规范运作,进一步完善“成员单位职责分工”、“联络员职责”、“妇儿工委工作制度”和《两规划》目标责任分解书。三是完善数据库,增强监测和预警功能,动态监测指标执行情况。四是落实职责,进一步完善工作例会、信息通报、统计监测、调研培训和目标管理责任制度。五是强化政府督查,筹划中期评估,联合区政府督查室以行政监察手段启动预警程序:针对20xx年度统计监测结果,对未达标指标开展动态监测,组织专项检查,督促指标单位落实推进措施,确保20xx年中期目标达标率提升。

  同志们,20xx年,我们即将迎来《两规划》的中期评估检查,20xx年,则是实施《两规划》的冲刺之年。《两规划》的顺利实施,中期评估各项指标任务的顺利完成,需要你们的全力参与、勇于担当、团结协作。让我们进一步提振信心,攻坚克难,用实际行动为《两规划》的顺利实施、全区妇女儿童事业的新跨越做出新的贡献!

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