新学期学生会通讯部的工作计划

2024-12-16 工作计划

　　日子如同白驹过隙，我们的工作又进入新的阶段，为了今后更好的工作发展，该为自己下阶段的工作做一个工作计划了，那么我们该怎么去写工作计划呢？以下是小编收集整理的新学期学生会通讯部的工作计划，仅供参考，希望能够帮助到大家。

　　新学期学生会通讯部的工作计划 1

　　为了更好地完成院团委、校学生会交给我们的任务，全面做好各项活动的通讯报道工作、完善部内的工作责任制，提高我院的知名度和影响力，我部结合实际情况的，特制定计划如下：

　　一、部内设置与分工

　　1、设部长一名、副部长二名、委员五名；

　　2、部长职责：对内进行统筹管理、分配工作；对外与学生会其他部门和校报、学工通讯等机构进行交流与合作，并定期向学生会主席团以及院团委做工作汇报；

　　3、副部长职责：协助部长进行工作，二位副部长实行部门责任制度，各负责学生会三个部门的日常的的活动报道，并协调委员们之间的关系；

　　4、委员招收：每学期初，在学生会的统一安排下进行通讯部委员招收，为学生会及我部注入新鲜的血液，扩大梯队优势。我部经仔细协商，特制定委员招新详细计划如下：

　　（1）我部招新严格实行差额淘汰制；

　　（2）第一轮初试保留8名同学进入下一轮复试，由复试最终选拔出5名新成员；

　　（3）我部将由分管主席、部长、两名副部长参加招新，对所有环节进行严格审核`，坚持对每一位同学负责的原则，尽心尽力；

　　（4）成员要求

　　a.具有扎实的文字写作能力和较强的新闻敏感度；

　　b.具有一定的组织协调能力和上进心；

　　c.具有较强的责任感和吃苦耐劳的精神。

　　5、委员平时的工作应服从部长、副部长的管理和安排，积极有效地完成所负责的工作；遇到问题应主动与部长、副部长沟通交流，并妥善处理好内部同事之间的关系，以.体利益为重。

　　二、部内管理制度

　　1、例会制度：为保证信息来源的畅通和快捷以及部员之间的定期交流，我部决定每周周末举行一次部内例会。本部人员必须参加每次的例会，做好详细的记录，并为部门工作发表自己的看法，提供良好的建议，部员之间更应互相交流工作经验和心得。

　　2、教育培训制度：本部在新成员加入之初邀请新闻专业有经验的同学进行二至三次授课，授课内容包括通讯稿的基本格式等；在新部员参加工作实践之后，再根据具体情况的开展针对性的培训。

　　3、奖惩制度：每学期初新部员应上交“个人工作承诺”、“个人技能发展计划”，文章中应详细陈述在本学期内自己所希望达到的目标和高度。在每学期末，将根据每位部员的实际表现、结合他们所定下的目标，为每位部员进行考核。

　　三、对于院学生会其他部门的活动给予积极的配合和全面跟踪报道。（.年度）

　　我部实行“部门责任制”，副部长许成勇负责文艺部、学习部、体育部活动的通讯报道；副部长程岑负责生活的部、女生部、信访部的通讯报道工作。我部坚持“分工到人、责任明确”的原则。报道稿件一式三份，一份交与活动开展部门，一份我部存档，一份投向校报、广播台等机构。

　　四、运动会的通讯报道工作（11月1至3号）

　　每年的运动会都是一年中的大事，在运动会上能否出色地为我院进行宣传与报道，关系到我院的精神风貌与声誉。对此，我部作如下计划：

　　1、在运动会前一个星期，公开招募运动会通讯报道志愿者，成立运动会通讯报道小组。

　　志愿者要求如下：

　　（1）对运动会通讯稿有大致了解；

　　（2）字迹清晰、书写工.；

　　（3）工作热情、责任感强；

　　2、运动会通讯报道小组成员培训

　　关于通讯稿格式、通讯时效性等基本常识，我部将于10月29日对小组全体成员进行培训。

　　3、与体育部、信息部保持密切联系

　　（1）与信息部联系：

　　a.严格遵循信息部提供的运动会人员名单进行报道，不弄虚作假;

　　b.及时将我院健儿的运动成绩反馈给信息部，为我院网站提供第一手信息资料。

　　(2).与体育部协调通讯组成员场地、座位等问题。

　　4、现场报道

　　我部坚持1名运动员由6名通讯员负责的`原则：

　　(1) 3名通讯员对该名运动员进行通讯稿文字报道，分为该名运动员比赛前、比赛中、比赛后三个阶段；

　　(2) 1名通讯员跟随该运动员到比赛场地（如负责短跑、长跑运动员的通讯员到跑道终点线等候），将该运动员的比赛结果迅速反馈给进行通讯稿文字报道的通讯员；

　　(3) 其余2名通讯员专门负责送稿，快速往返于报道场地和广播台之间。

　　5、赛后报道

　　我部将派出若干名小记者，对运动会中表现突出的运动员们进行人物专访，做出“经管运动健儿特辑”，大展经管学子风.。

　　五、加强对我院党支部的思想建设、组织建设、作风建设、和我院精神文明建设的特色举措以及优秀党员、优秀教职工、优秀学生干部、优秀学生标兵等先进事迹报道。（11月上旬）

　　六、全面.访报道我院教学科研等方面的动态和经验，如学科建设与调.、教学教育改革、学分制实施与推进等。（11月下旬）

　　七、负责院刊中的文字编辑工作（12月）

　　我部特别成立院刊组，与学习部、信息部合作，全面主持院刊的编辑与发行，进行有关文章的编辑与..工作，具体操作如下：

　　1、学习部联系各级各系的辅导员，确定班级负责人，由他们向班内同学组织征稿，征稿内容待定；

　　2、学习部.取激励措施鼓励同学们积极投稿，如稿件一旦被.用就支付一定的稿费，以此激发同学们的热情和调动他们的积极性。

　　3、我部院刊组成员将根据院刊各版块的不同要求对来稿进行筛选和审核，以保证文章的质量。

　　4、加强与信息部的联系，配合信息部进行文字排版工作。

　　回想去年，通讯部作为一个小组设于宣传部下，由于多种原因并未真正发挥多少作用；展望今后，通讯部必将在院团委、院学生会的英明领导、在密切与其他部门配合下发挥巨大作用！

　　我们承诺：

　　有活动的地方就有我们——通讯部！

　　新学期学生会通讯部的工作计划 2

　　经过一个学期的锻炼，随着新学期的到来，我们本着2不断探索，求实创新的工作态度，对新学期的工作有了新的认识，新的打算。

　　一是由于我们是通讯部，与学生会其他部门的合作会很多，所以要加强与其他部门同学的联系，积极配合好其它部门的工作，比如共同开展一些活动。

　　所以为了下学期学生会的各项工作能顺利开展，我们与别的部门的友好关系是必不可少的。

　　二是可以接着采取人员分工制，这样即可以提高工作效率，也可以让我们都能得到锻炼，而且我们也可以借不同的工作机会认识更多人，可以扩展自己的人脉关系。

　　三是虽然下学期的活动比上学期少很多，但是为了丰富学生的课余生活，提高同学的身体素质，依旧会有如时针杯”校排球赛，“杏韵杯”院排球赛，5·12护士节等活动，而有过上学期的篮球赛磨砺，相信下学期的.排球赛可以做好些。我觉得应该还可以开展更多与学习相关的如：组织一次交流会：让成绩优异的同学分享一下自己的心得；组织一次信息交流会：让一些想做兼职的同学能得到正规工作机会；还可以组织一次易物会：可以让同学们将自己不需要的东西互换成有需要的。

　　希望能在下学期获得好的收益，不让自己在大一留下遗憾就好了

　　新学期学生会通讯部的工作计划 3

　　一、工作目标

　　1. 提升信息传播效率，确保学生会各类活动、通知在发布后[具体时长，如 24 小时]内覆盖全校xx%以上师生群体，增强学生会工作透明度。

　　2. 丰富宣传内容形式，每月产出xx篇高质量图文报道、xx个创意短视频，使宣传素材阅读量、播放量较上一学期提升xx%，吸引更多同学关注参与学生会事务。

　　3. 加强部门团队建设，组织内部培训交流活动xx次/学期，提升成员新闻采编、摄影摄像、新媒体运营技能，成员考核优秀率达xx%以上。

　　二、工作内容

　　1. 活动报道与资讯发布

　　为学生会组织的迎新晚会、运动会、学术讲座等大型活动提前制定详细报道方案，安排至少xx名成员全程跟踪，从活动筹备亮点挖掘、现场精彩瞬间捕捉到后期师生反馈收集整理，撰写深度报道文章，搭配现场高清图片xx张/篇以上，在活动结束后[具体时长]内发布于学校官网学生会专栏、微信公众号、微博等平台。

　　每日定时收集整理学生会各部门通知公告、工作动态，经审核校对后于当天[固定时段]以简明扼要格式统一推送，保证信息及时准确，避免信息冗余与错漏。

　　2. 新媒体平台运营

　　微信公众号：每周规划推送主题，除活动资讯外，增设“校园人物志”专栏，每月挖掘报道xx位优秀师生事迹；优化排版设计，引入互动元素如投票、留言抽奖，提升粉丝活跃度，粉丝月增长目标为xx人，留言互动率提高至xx%。

　　微博：发挥及时性优势，对校园热点话题实时跟进，以图文、短视频结合方式发布动态，每日发布微博xx条以上，积极参与校园超话互动，话题热度月排名进入前xx。

　　抖音：策划系列短视频内容，如“校园 Vlog”“学习秘籍分享”“社团风采展示”等，每周更新xx期，运用热门音乐、特效提升趣味性，单个视频播放量争取突破xx次，吸引校外流量关注学校动态。

　　3. 宣传素材制作

　　摄影：定期组织成员摄影技巧培训，包括构图、光影运用等，每次活动安排专业摄影师指导实践，建立素材库分类存储照片，每月筛选优质照片xx张进行精修归档，满足各类宣传需求。

　　视频：购置专业视频剪辑设备及软件，培训成员剪辑技能，从脚本撰写、拍摄指导到后期剪辑全流程把控，提升视频质量，每学期制作校园宣传纪录片xx部，时长控制在[具体时长区间]，全面展示学校及学生会工作亮点。

　　三、工作安排

　　1. 日常工作流程

　　每天早上[具体时间]，值班成员收集各部门前一日工作资料，整理分类后提交部长审核，审核通过信息于上午[发布时间]准时推送。

　　活动报道任务提前xx天分配到人，活动结束后xx小时内成员提交初稿，经xx轮修改审核，在规定时间发布。

　　2. 阶段性重点任务

　　开学季（9 月）：全力聚焦迎新宣传，提前制作迎新专题页面，发布新生入学指南、校园地图等实用信息；制作迎新短视频系列介绍学校设施、社团文化，助力新生融入；实时报道迎新现场动态，展现学校热情服务氛围。

　　学期中期（11 月）：重点打造校园文化月宣传，深度挖掘文化节、艺术展、学科竞赛等活动内涵，推出系列人物专访，弘扬校园学术与艺术气息；开展新媒体平台粉丝回馈活动，提升用户粘性。

　　期末（1 月、6 月）：集中发布考试安排、假期通知等实用资讯；回顾总结学期学生会工作成果，制作年度大事记视频、图文特辑，展望下学期规划，激发师生参与热情。

　　四、团队管理

　　1. 技能培训：每月邀请校内新闻专业教师、新媒体运营达人开展讲座培训，内容涵盖新闻写作规范、新媒体传播技巧、摄影摄像进阶等，培训后组织实践作业考核，成绩纳入成员绩效评估。

　　2. 绩效考核：制定量化考核指标，如稿件数量、质量（阅读量、点赞数换算得分）、出勤情况等，每月统计排名，对表现优秀成员给予表彰奖励，如颁发“通讯之星”荣誉证书、奖金或学习用品；连续xx个月排名末位成员予以谈话警告或调整岗位。

　　3. 团队文化建设：每学期组织xx次户外拓展、聚餐团建活动，增进成员感情；设立内部交流群、分享会，鼓励成员分享创意想法、工作经验，营造积极向上、团结协作工作氛围。

　　五、资源需求

　　1. 设备采购：申请购置专业级数码相机xx台、镜头xx个、无人机xx架用于航拍校园全景及大型活动，升级视频剪辑电脑硬件配置xx套，确保素材制作高效流畅。

　　2. 经费预算：预计每月需宣传物料制作费（海报印刷、宣传单页等）xx元，活动报道差旅费（校外采访交通等）xx元，培训专家讲课费xx元，粉丝互动奖品费xx元，总计每学期预算xx元，保障工作顺利开展。

　　通过以上全面且细致的工作计划，通讯部有信心在新的.学期显著提升宣传工作水平，为学生会发展及校园文化建设贡献卓越力量，助力学校信息传播迈上新台阶。

　　新学期学生会通讯部的工作计划 4

　　一、工作目标

　　本学年，通讯部致力于成为学生会的'敏锐“喉舌”与信息“桥梁”。对内，精准捕捉学生会各项活动亮点，迅捷传播动态，激发成员参与热情，增强团队凝聚力；对外，通过多元渠道塑造学生会活力、负责形象，将校园精彩瞬间推向师生群体乃至社会各界，提升学校知名度与影响力，为校园文化繁荣注入动力，使通讯部成为校园资讯传播的核心枢纽。

　　二、工作内容

　　1. 活动报道与宣传

　　提前介入活动策划，与组织部门深度沟通，明晰活动主旨、流程与特色，制定个性化报道方案，像迎新晚会聚焦新生风采与节目创意，运动会侧重赛事激烈瞬间与选手拼搏故事，确保报道切中要害。

　　活动现场多机位拍摄、多角度记录，文字记者深挖细节、捕捉感人时刻，如记录志愿者服务时受助者的真诚致谢，为后期宣传备足素材；当晚即出初稿，次日完成精修图文推送，保证热度。

　　2. 人物专访系列

　　每月甄选校园杰出人物，涵盖学霸之星、科创达人、社团领袖等。深入访谈，挖掘成长轨迹、成功秘诀与心路历程，如采访学科竞赛获奖者如何攻克难题、平衡学业竞赛；以生动笔触和鲜活照片呈现，激励学子对标奋进。

　　整合专访成系列报道，在官网、公众号特设专栏连载，定期举办线上分享会，邀请专访对象答疑解惑，促经验传承。

　　3. 新媒体平台运维

　　微信公众号周更 3 4 次，推文风格多元，除严谨资讯，设趣味校园杂谈、创意短视频，像“舌尖上的校园食堂”探店视频；微博日更动态，借话题互动扩热度，如“校园最美角落”引师生打卡。

　　抖音月推 5 6 条优质短视频，融入特效、音乐，打造视觉盛宴；B站策划系列校园 Vlog、知识科普动画，吸引年轻受众，定期分析平台数据，依反馈优化内容方向。

　　4. 内部技能提升

　　双周组织培训，邀请媒体大咖、摄影高手讲新闻采编、摄影摄像技巧，像讲授特写镜头捕捉情感；安排内部互评稿件、作品，互学互鉴，共促成长。

　　设立“师徒制”，新成员依专长拜师学艺，老手全程指导项目实操，期末评优奖励优秀师徒组合，传承经验。

　　三、工作安排

　　1. 筹备期（第 1 2 周）

　　全员头脑风暴，依学生会年度规划梳理报道重点，敲定每月大主题；购置新设备，相机、录音笔等，调试软件确保运行顺畅；开展首轮培训，夯实基础技能。

　　2. 起步期（第 3 8 周）

　　按计划报道日常活动，推出 2 3 期人物专访预热；新媒体平台更新步入正轨，周均涨粉xx%；组织中期技能考核，依结果微调培训方案，补短板强优势。

　　3. 攻坚期（第 9 16 周）

　　重点聚焦大型活动，如校庆、校园文化节，出系列深度报道；拓展校外媒体合作，投稿优质稿件；优化平台界面、菜单，提升用户体验；内部举办作品竞赛，激发创意潜能。

　　4. 总结期（第 17 20 周）

　　全面复盘工作，统计报道数据、成果，成员自评互评；总结经验教训编册归档；筹备年终表彰大会，表彰优秀成员，规划来年蓝图。

　　四、资源需求

　　1. 人力：依工作量招新 3 5 人，纳文字、摄影、设计专长人才；明确分工，设采编组、技术组、运营组协同作业，定期轮岗培养全能型记者。

　　2. 物力：申请设备更新资金xx元，添镜头、无人机等；增服务器云存储确保素材安全；配移动办公设备方便现场采编。

　　3. 财力：预留差旅费xx元，支持校外采访；设稿费、奖金池xx元，激励优质创作；购新媒体推广服务，扩曝光度。

　　通讯部将秉持专业、创新、热忱之姿，为校园资讯传播全力以赴，书写精彩篇章！

　　新学期学生会通讯部的工作计划 5

　　一、工作目标

　　1. 提升信息传播时效性与准确性，确保学生会各类活动资讯、重要通知在发布后[具体时长，如 1 小时]内触达全校xx%师生，消除信息延误导致的参与度低等问题。

　　2. 增强内容吸引力，使推送图文平均阅读量较上一学期增长xx%，视频观看量增长xx%，提高师生主动关注与互动积极性，塑造学生会活力、负责形象。

　　3. 强化团队专业素养，开展内部培训xx次，涵盖摄影摄像、文案撰写、新媒体运营技巧等，成员熟练掌握xx项专业技能，能独立高质量完成任务。

　　二、工作内容

　　1. 活动报道与资讯推送

　　提前制定报道计划，为大型活动（如校园文化节、运动会等）组建专属报道小组，提前规划拍摄角度、采访提纲，活动结束[具体时长]内发布图文并茂、生动详实报道，含现场亮点、师生反响，展现活动全景。

　　日常资讯收集整理，密切联系各部门，每日定时筛选整合学术讲座、社团招新、比赛报名等实用信息，以简洁明快风格排版发布，避免信息冗长繁杂，方便师生快速抓取关键内容。

　　2. 新媒体平台运营

　　微信公众号聚焦深度内容，策划系列专题，如“优秀学子风采”“学科前沿洞察”，每月至少推出xx期，以长文、图片故事形式呈现，挖掘校园深层价值内涵；优化菜单设置，增设活动报名、意见反馈快捷入口，提升交互便捷性。

　　微博发挥即时传播优势，实时跟进校园动态，对突发事件[具体时长]内发布简讯，结合话题热点、创意文案吸引流量；开展话题互动，每月发起xx个热门话题讨论，如“校园最美角落投票”，增强粉丝黏性。

　　抖音短视频注重创意与视觉冲击，为重点活动制作特效视频、精彩瞬间混剪，周更xx条；探索直播模式，对文艺汇演、学术论坛等直播预告，吸引校外关注，拓展学校影响力。

　　3. 团队能力提升

　　技能培训邀请校内外专家、资深媒体人，双月开展摄影技巧讲座，讲解光线运用、构图法则；季度组织文案创作工坊，剖析爆款文案逻辑，传授写作风格塑造方法；学期中安排新媒体运营实战培训，解析平台算法、涨粉策略等，培训后实战考核，依结果针对性辅导。

　　经验交流建立内部知识库，成员每次活动报道后整理心得、问题解决方案入库共享；每月举办分享会，互评作品、交流创意灵感，促进共同成长；设立“导师制”，老成员一对一帮扶新成员熟悉业务两月，确保新人快速上手。

　　三、工作安排

　　1. 前期筹备（第 1 2 周）

　　召开部门会议，总结上学期经验教训，依据本学期校历梳理活动节点，制定详细报道时间表；收集成员培训需求，联系培训师资、确定课程大纲；盘点设备，采购短缺摄影器材、存储设备，确保物资充足。

　　完成新媒体账号寒假后首次更新，发布新学期展望、校园新貌图文视频，吸引师生回归关注；清理后台数据，优化账号界面，更新简介、头像，焕新形象。

　　2. 稳步推进（第 3 16 周）

　　依活动报道计划，全程跟进校园活动，周内常规活动次周发布报道，大型活动[具体时长]内首发简讯、[具体时长]内推出深度报道；运营团队每日更新资讯，依平台特性错峰发布，微信早午推送，微博课间、午休活跃时段多动态，抖音黄金时段（晚 7 9 点）发视频；定期分析数据，依据阅读、点赞、评论趋势灵活调整内容策略。

　　按培训计划开展技能提升活动，双周一次小练习，如摄影主题拍摄、文案限时创作；每月一次大作业，模拟真实工作场景，综合考核成员能力；培训师实时点评指导，作业优秀者奖励展示作品机会，激励成员成长。

　　3. 总结收尾（第 17 20 周）

　　全面回顾本学期工作，整理活动报道、资讯发布档案，统计数据成果，撰写工作总结报告，剖析目标达成、亮点不足；收集师生反馈，线上问卷、线下访谈结合，梳理改进建议xx条以上备下学期规划；评选优秀成员，依据工作表现、技能提升、团队贡献度综合考量，表彰奖励，树立榜样。

　　策划毕业季特别报道，聚焦毕业生故事、校园回忆，制作系列图文、视频，为学年画上温情句号；筹备下学期迎新宣传，提前规划迎新专题、新生指南内容框架，预留素材采集时间，确保工作连贯性。

　　四、资源需求

　　1. 人力：依工作增量，新学期拟招募新成员xx名，重点吸纳擅长视频剪辑、新媒体创意设计人才；明确分工，设活动报道组、新媒体运营组、技术支持组，各组职责清晰；制定成员考核量表，从任务量、质量、守时等维度月评，保障人力高效利用。

　　2. 物力：申请采购专业级相机xx台、无人机xx架用于全景拍摄，升级存储硬盘xxT 满足素材积累；购置新媒体排版设计软件xx套、直播设备套件xx套，提升内容制作与传播硬件水平；为成员配备工作电脑，定期维护升级，确保流畅运行专业软件。

　　五、注意事项

　　1. 严格遵守学校宣传纪律，涉及敏感话题、重大事项报道提前报备审核，经宣传部、团委等主管部门同意方可发布，确保导向正确，不引发舆情风险。

　　2. 注重素材版权，拍摄图片视频获取当事人授权，使用网络素材确认版权许可，避免侵权纠纷；定期清查素材库，清理无授权文件，为原创内容登记版权，保护部门知识产权。

　　3. 加强团队沟通协作，周例会、项目专项会常态化，及时通报进度、解决问题；跨部门合作时，尊重对方需求，主动协调资源，以开放包容态度融合创意，共推校园宣传工作高质量发展。

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