卫生工会工作计划安排

2021-06-16 工作计划

  一、指导思想:

  以科学发展观统领工会工作,深入学习贯彻党的“十八大”精神和中国工会“xx大”精神,推进全所民主政治建设,大力开发职工素质建设工程为核心,紧紧围绕所年度中心工作任务,切实把维护广大职工的利益作为工会一切工作的出发点和落脚点,发挥工会组织在增强职工素质、凝聚职工共识、保障职工权益、丰富职工精神文化生活方面的作用,促进各项目标任务圆满完成。

  二、依据:

  (一) 江北区卫生局工会年工作要点;

  (二) 所党支部年工作计划。

  三、工作目标:

  继续保持区级合格“职工之家”、区“三级联创先进基层工会”及市级工人先锋号荣誉。

  四、工作措施:

  (一)加强工会自身建设

  认真学习贯彻新《工会法》,不断提高依法治会和依法维权的自觉性。在党支部的.领导下,依法独立自主地开展各项工作。加强思想作风和工作作风的建设,密切联系群众,为广大职工办实事,为所党政分忧,充分发挥工会的桥梁和纽带作用。平时加强工作计划总结,及时做好资料收集整理工作,及时保存活动的文件、方案、图片等资料。加强工作宣传,及时总结工作中的新鲜经验和特色做法,做好信息报送工作。

  (二)重视职工队伍建设

  积极配合所党支部,加强职工思想政治工作,组织职工学习领会“十八大”精神,认清形势,积极进取,开拓创新,认真做好本职工作。组织职工学习《公民道德建设纲要》,以道德讲堂、“提素质、促和谐”月末活动论坛为平台,积极开展核心价值和职业精神大讨论,全面提高职工的政治和业务素质,加强思想道德建设,全面履行工会职能,发挥广大职工的工作热情。为出色完成卫生监督中心工作任务提供思想保证。

  (三)畅通民主管理渠道

  充分发挥职工代表大会的作用,组织召开四届二次职工代表大会,认真落实职代会的各项决议,维护好职工民主权益。同时通过开展“贯彻落实十八大,我为发展献计策”的活动,组织职工积极参与到单位的民主管理中来。

  (四)落实各项关爱政策

  关心职工生活,对生病或有困难的职工做好慰问工作,要时刻把职工的冷暖挂在心头,把组织的温暖送到职工的心里。坚持“五必访”制度,对因大病、突发性事件造成困难的职工,工会要做到“第一知情人,第一报告人,第一帮助人”的职责。继续做好职工医疗互助保障、职工体检、生日慰问、职工订报等各项关爱工作,维护女职工的特殊利益,关心女职工的工作、学习和生活,把组织的温暖送到职工的心上,让职工时时刻刻感受到组织的关心和温暖。

  (五)加强工会财务管理

  规范和加强预算管理,做好工会经费收缴和经费审查工作,全面提升审查监督财务工作的能力和质量。

  (六)开展各项文体活动

  倡导健康文明的生活方式,关心职工的身心健康。切实关心职工业余文化生活,通过开展面向全体职工形式多样的文体活动,寓教于乐,增进健康,活跃职工身心,激发集体荣誉感和进取心。营造人人参与的良好氛围,缓解职工的身心压力,充分发挥广大职工的积极性、创造性。

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