学生教育的工作计划

2021-06-11 工作计划

　　本学期我院将认真贯彻落实党的十七届五中全会精神，深入学习实践科学发展观，着眼于“改革创新、管理先进”，围绕“以人为本，推行文化管理，科学管理”的学生工作理念，紧紧围绕学校2011年学生工作要点，不断增强服务意识，狠抓工作落实，以信息化管理为抓手，深化网络平台建设，突出学风建设主题，深化校园文化建设，特别做好毕业生实习、就业工作，以服务为宗旨，深入细致的做好学生思想政治教育、心理健康教育、安全教育、文体活动开展、公寓文化建设等学生工作;切实加强入党积极分子的培养与发展工作，做到党建工作规范化;推进校友文化创新;通过对辅导员队伍的建设与培养、认真总结与交流，不断提高其管理水平和服务质量，为学院人才培养和稳定科学发展而努力，向更高水平推进国家示范校建设。

　　我院2010-2011学年在校学生2471人，51个班;女生比例高。本学期我院学生工作队伍共有工作人员14人，其中学生干事1人，就业干事1人，专职辅导员12人，辅导员中硕士研究生6人，在读在职研究生4人，年龄40岁以上辅导员2人，现在基本上形成了一个学历硕士化的学生工作队伍。

　　学期工作思路和规划：

　　一、结合学院信息化管理，深化职教空间建设，加强我院网络文化建设和管理，扩大宣传思想工作的阵地，扩大文化教育的辐射力和感染力，进一步加强管理改革和机制创新。

　　在管理方面推行信息化管理，提高学生管理各方面工作效率和质量;在机制创新上，积极推进全面实施学分制，激发学生的主动学习、学工人员的主动进龋加强服务能力建设，加强党的建设，加强学生工作机制建设，加强学风建设，加快信息化建设和两型校园建设，用好“职教新干线”教育资源共享平台，深化教育教学、管理方法的改革。以个人学习空间为基础，推行实名制、开放网络互动学习，进行个性化建设，实现老师网上授课、顶岗实习网上管理、日常交流管理;学生网上考试、提交作业、与老师交流互动、自我学习老师所分享的各类教学资源等，进一步推进学院学分制改革，形成队伍更强、资源更优、环境更好、效率更高、成果更多、质量更优、贡献更大、空间更广、后劲更足的全面协调可持续稳定发展态势。

　　完善辅导员博客和班级QQ群制度，形成网络教育平台，通过网络平台教育学生;积极采用我院学生工作管理系统，推动我院数字化、网络化管理能力，提高我院学生管理效率;通过我院网络平台，加强对学生的网上思想舆论阵地建设，掌握网上舆论主导权，提高网上引导水平，讲求引导艺术，积极运用新技术，加大正面宣传力度，形成积极向上的主流舆论;倡导学生文明上网，加强网络安全、信息安全教育，努力营造文明健康、积极向上的网络文化氛围，营造共建共享的精神家园。

　　加强辅导员与专任教师联系，明确职责与任务，完善辅导员管理与考核办法、学生奖励暂行办法、贫困受助学生义务劳动管理办法、毕业生就业实习管理办法、学生各项经费管理办法等。以制度做保障，增强服务意识，爱护培养每一位学生，使学生养成良好的学习生活习惯，促成学生由“要我学”转变为“我要学”，并使得学生综合素质不断提高，促使学生成长成才。

　　做好学生档案工作的建立与完善，利于学生工作信息通畅，解决及时。

　　二、坚持理想信念教育、德育教育、诚信教育，增强思想政治教育工作的针对性和实效性，真抓实干，切实加强和改进大学生思想政治工作。

　　坚持不懈地抓好理想信念教育、德育教育、诚信教育。深入开展以“爱党、爱国、荣校”的思想道德教育系列活动，加强和改进大学生思想教育，从责任意识教育和感恩教育着手，引导学生树立正确的世界观、人生观和价值观，关注大学生思想认识中出现的新问题，做好耐心细致的思想政治工作，积极探索研讨德育教育，改进工作方式方法，不断增强思想政治工作的感召力和说服力。同时，强化学生责任意识教育，增强学生的责任心;重视感恩教育，积极倡导学生孝敬父母、尊敬师长、热爱自然万物等美德。通过组织主题班会、征文、竞赛等活动，对学生进行道德规范、法律法规、校规校纪教育，进一步加强对学生的纪律、文明教育，努力培养大学生的公民道德素养和法制观念、依法办事能力;突出抓好诚信教育，开展“言语不说谎、考试不作弊、协议不违约、贷款不失信”的诚信教育和道德规范教育活动，配合学院教务处、财务处等部门做好考风考纪教育和清欠学费工作，不断提高学生的思想道德水平和基础文明素质，努力打造和谐校园，形成为学校和学院的发展做贡献的良好氛围。

　　抓好网络阵地建设，切实做好学生思想动态调研与信息工作。加强学生的网络道德教育和网络法规教育，利用院网络平台与学生处网站，实现网上教育、网上服务、网上咨询等功能，搭建学院与学生交流的平台。

　　三、以学风建设为核心，努力营造良好学习氛围，促进我院在学风建设上创特色、出成效、上水平，努力培育学生学习的积极性和主动性。

　　学风建设要实现“三个转变”，学生学习由“要我学”向“我要学”转变、学生就业由“帮学生找工作”向“教会学生找工作”转变、学生管理由“被动接受教育”向“自我教育、自我管理、自我服务”转变。广泛开展学风调研，全面把握学风现状，制定有效解决措施。要积极培育热爱专业、勤学好问、乐于实践、积极探索的优良学风，营造一个人人争成才、个个求上进的学习氛围。把全体学生的职业道德、职业能力和可持续发展的学习和应用能力的培养作为重点，积极营造学风建设的良好氛围，召开学风建设师生交流会，以专业为单位召开学风建设主题会，通过学风建设动员、学习方法大讨论、帮带活动、专业技能交流活动、学科竞赛活动、师生恳谈会，提高学生的学习兴趣。加强对学生的早读、晚自习、上课纪律和宿舍秩序的检查，每周汇总、公布考核情况，保持良好的学习秩序。

　　系领导重视学生工作，营造全员育人的`氛围，加强辅导员与专任教师交流，完善导师制，明确职责与任务，开好学风建设管理研讨会，加强辅导员管理，完善科学有效的考核办法，以制度做保障，增强服务意识，不断革新和推广竞赛文化，把组织学生参加教学竞赛和技能竞赛作为人才培养的重要手段，激发学生学习热情，使学生养成良好的学习生活习惯，参加竞赛获奖人数明显增加。积极引导学生充分发挥主观能动性，激发他们的创造潜能，丰富他们的课余文化生活，更好的提高他们的文化素质，以专业社团及创业实践平台为依托，开展专业技能培养及科技创新活动，通过抓大学生创业大赛这一重大契机，重点提高学生创业意识和创业素质，激发创造能力和创新精神，引导他们进一步了解创业知识，培养创业意识，树立创业精神，提高创业能力，积极参与创业实践，努力营造我院浓厚的大学生创新创业气氛，争取推出好的创业项目，在共青团中央举办的“挑战杯”中国大学生创业计划竞赛中取得佳绩。

　　进一步加强应届、往届毕业生就业工作的信息化建设，建立健全毕业生就业服务机构和就业信息交流平台，加强对离校学生的管理工作，进一步开展建设系级校友文化。让毕业生与在校生之间能进行更好的沟通与交流，形成一种互帮互助，积极进取的氛围。切实依托校友文化建设，全面推进我院教育教学的整体提升，提高学生的就业竞争力。

　　四、加强心理健康教育，完善特殊群体学生心理危机干预相关制度，特别关注和教育特殊群体学生，建立阳光心灵，创造和谐校园。

　　特殊学生群体分为心理困惑学生、经济贫困学生、学习困难学生、情感困惑学生、孤残疾病学生和行为问题学生。

　　1、加强宣传教育，普及心理健康知识，加强对辅导员、心理委员心理健康教育知识的培训，帮助他们提高心理知识水平，指导他们在工作中注意开发学生心理潜能;加强朋辈辅导功能;认真组织开展团体辅导教育活动;认真组织四月份的心理健康教育月活动。

　　2、进一步完善心理健康档案，关注特殊群体学生，保证情报信息的畅通，做到及时发现问题和解决问题。通过学生干部会、学生座谈会、问卷调查等形式，发挥学生党员干部和信息员的作用，深入了解学生情况，摸清学生心理状态，掌握学生心理行为变化，适时开展心理健康教育，增强心理健康教育工作的针对性和实效性，不断提高大学生的心理健康水平。

　　3、关注重点和突出问题，对特殊学生进行长期耐心、细致的辅导，及时与家长联系，让家长共同参与教育学生。

　　4、开展心理测试、心理讲座、心理委员培训、电影展播、心理健康手抄报制作、心理话剧排演等系列活动，重点开展针对新生适应大学生生活，以及学习、情感、就业等方面的心理健康教育活动，营造良好的心理健康教育氛围。

　　5、结合开学前好、季节交替等八个重大时段，针对心理问题出现频率，对存在的学习问题与学习障碍、人际交往、情感问题、自卑情结、家庭问题、生涯发展与就业问题、情绪困扰、生活刺激事件引发的心理失调、抑郁症、失眠等特殊学生开展不同的教育，进行不同的转化工作。

　　6、针对贫困学生，我院具体落实相关政策，严格发放学院的各项扶贫资金，本着公平、公正、公开的原则，经过申请、讨论、审批、公示等多个程序，认真落实，在一定程度上解决贫困学生的实际生活问题。同时解决好毕业班孤残学生的实习和就业问题。

　　7、积极加强心理专干培训，发挥好心理专干带头作用，加强心理健康教育的指导。

　　8、做好心理信息员培养及管理工作，充分发挥学生心理健康发展部及信息员在学院心理健康教育指导中的作用。

　　9、积极宣传学院心理健康教育机构、心理咨询中心及网站，多途径了解学生心理健康状况。

　　10、坚持民政理念，关爱孤残弱势群体学生。辅导员、学院特别关注孤残学生，倡导孤残学生健康心理理念、促进身心健康发展，培养和谐的人际关系，塑造他们良好的心理素质，了解他们心理健康状况，帮助他们更好的认识心理健康，重视心理疾病，适时的寻找解决的办法而不是一味的压抑，有能力处理生活中的种种困惑，并且改善自己的性格，了解自己的人际关系模式，思维模式，达成自我人格内部的基本和谐。

【学生教育的工作计划】相关文章：