以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻党的十八届四中全会和中国工会大精神，牢固树立科学发展观，坚持以人为本的工作理念，着力提高干部队伍整体素质;进一步强化服务意识，大力推进民主政治建设，积极职工营造和谐的学习工作生活氛围，全面履行工会各项职能，充分调动广大职工的积极性和创造性，切实加强工会自身建设，深化“职工之家”创建活动，努力开创周坊镇工会工作的新局面。
一、以人为本，提高职工整体素质
1、学习先进典型事迹，树立榜样，表彰先进，提升干部道德素养和业务能力。
2、开展争创优秀文明办公室活动，使干部、职工在科研，管理，服务等岗位上出亮点，出效益，出成果。
3、搭建交流平台，为青年干部成长发展创造机会。关心青年干部、职工的工作、学习和生活，帮助他们解决困难，通过师徒结对、新五项基本功竞赛、征文等载体，为他们创造更多的发展机会和相互学习交流的平台，进一步提升职工的创新意识和创造才能。
二、落实镇务公开，推进民主政治建设
职代会是职工参与民主决策、民主管理、民主监督的基本制度，是工会推进民主政治建设、扩大基层民主的重要工作内容之一。镇务公开是镇民主管理和民主监督的一种有效载体。
1、完善职代会制度，充分发挥职代会作用。强化代表参政议政机制，对中层干部民主评议，对提案认真落实和答复，落实职代会审议通过权和评议监督权。
2、严格按照“职代会条例”认真筹备，开好职代会，注重资料归档的积累工作。
3、深入开展镇务公开工作，健全公开制度，监督落实的过程，保障广大职工真正享有知情权，参与权和监督权。
4、做好桥梁和纽带，实现职工主人翁地位，广开言路，倾听和传递职工的呼声，切实为职工办实事。
三、落实送温暖工程，保障职工身心健康
1、以关心人，温暖人为宗旨，全方位，多层次的为广大职工提供服务，维护广大职工的合法权益。
2、关心职工的身心健康，定期组织开展文化活动，休闲娱乐活动，营造全民健身的良好氛围。本年度着重开展快乐健康30分活动，每天7：00-7：30，4：00-4：30及双休日开放健身房，乒乓室，鼓励干部积极参加体育锻炼。积极参加市各项文体比赛活动，活跃身心，放飞心灵。
3、密切关心职工的.健康状况，做好职工的体检工作和医疗互助保障工作。
4、加强帮困送温暖工作，为需要帮助的职工送上爱心。
四.其他:
1、加强工会委员班子的学习与理论研究，探索镇工会工作。
2、做好各类培训工作，提升工会干部的工作能力。
3、做好工会各项小家务工作，如：职工园地，宣传橱窗，组室卫生等。
4、进一步搞活基层，增强工会小组的活力。
5、关心退休职工的生活与活动，做好退休职工的体检工作。
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