行政管理工作简历

2022-08-04 工作简历

　　时间真是转瞬即逝，没想到也到了自己找工作的时间，这时候可别把简历给忘了哦。但是怎么写才更能吸引眼球呢？以下是小编为大家整理的行政管理工作简历，仅供参考，欢迎大家阅读。

行政管理工作简历1

　　xxx

　　女，45岁

　　学历：本科

　　期望工资：5001—8000元

　　工作年限：10年以上

　　工作区域：广东—广州

　　工作经历：

　　曾在进出口、电信业、纺织制造业等行业有20年大型公司人事行政及生产厂务总体运营管理实践工作经验。

　　教育经历：

　　华南理工大学经济法本科毕业

　　自我介绍：

　　多年行政人事实操经验，曾担任多个企业管理层工作。

　　打电话给我时，请一定说明在xx网看到的，谢谢！

行政管理工作简历2

　　姓名：

　　性别：男

　　年龄：33岁

　　民族：汉族

　　工作经验：1年以上

　　居住地：浙江台州黄岩区

　　身高：

　　户口：浙江台州黄岩区

　　自我评价

　　工作时间不长，很多都需要学习，只能靠自己努力去做.相信自己，相信成绩会出来爱好运动，能有很好的组织协调能力，善于团队合作.

　　求职意向

　　希望岗位：行政/人事类-行政助理经营/管理类-企业发展规划经理/主管/助理

　　寻求职位：人力资源专员;营销助理;行政助理

　　希望工作地点：浙江台州黄岩区、浙江台州椒江区、浙江台州路桥区

　　期望工资：2500 /月(可面议)

　　到岗时间：随时到岗

　　工作目标/发展方向

　　人力资源财会

　　工作经历

　　20xx-05--20xx-04：精细化学品集团有限公司

　　所属行业：其他(私营企业)

　　担任岗位：行政/人事类/人事助理

　　职位名称：办公室人员

　　职位描述：办理社保

　　处理对外事物，如办理年检，项目申报

　　办理公司墙报每3个月1次

　　公司人事管理人员档案合同签订(熟悉劳动法)薪酬管理普工招聘

　　办公室一般杂项处理懂6S管理

　　总经理交办的一些事情

　　文件发放

　　20xx-11--20xx-05：联特建筑材料有限公司

　　所属行业：建筑、装潢(私营企业)

　　担任岗位：计算机-开发/应用/软件设计师

　　职位名称：行政人事专员

　　职位描述：

　　工作内容：人事;

　　1、负责基层管理人员招聘。

　　2、员工的工资核对和管理人员工资的核算，并制作表格。

　　3、图纸发放

　　4、员工的入职离职手续办理

　　5、管理制度的改善

　　6、通知的编写

　　7、人事档案管理

　　8、周报的整理及编写，以及会议的签到，记录

　　行政方面：

　　1、公司的值日安排。

　　2、各种后勤账务的报销。

　　3、消防安全检查

　　4、食堂、宿舍和门卫的管理

　　5、各种表格制作。

　　6、外联事务的处理，包括办暂住证、人员接待......

　　7、公司的后勤事务

　　8.工伤险办理。

　　教育经历

　　20xx-09--20xx-07浙江林学院管理类/行政管理本科

　　实践经验：20xx12月做过外汇实习

　　主修课程科目：人力资源管理

　　生产运营

　　企业战略

　　经营战略

　　财务管理

　　技能专长

　　语言能力：英语：良好(熟练); 中文普通话：良好

　　所在地方言：良好;

　　计算机能力：全国计算机等级考试三级

　　计算机详细技能：VB编程基本会WOED、EXCEL、POPINT基本办公软件能熟练运用

　　其它相关技能：

　　人力资源管理，熟悉人力资源管理六大块内容.能制订出人力资源管理制度.以及各种表格.

行政管理工作简历3

　　女24岁

　　学历：中专/技校

　　工作年限：1-2年

　　期望薪资：3000-5000元

　　工作地点：广州-荔湾-不限

　　求职意向：人事专员/助理|行政专员/助理

　　工作经验(工作了11个月，做了1份工作)

　　东莞市源康毛绒玩具有限公司

　　工作时间：20xx年2月至今[11个月]

　　职位名称：行政助理

　　工作内容：1.负责每周异考勤常处理

　　2.体系文件跟进

　　3.绩效考核管理

　　4.协助行政经理完成公司行政事务管理

　　5.跟踪体系审核

　　教育经历

　　20xx年4月毕业广西岑溪中等职业技术学校电子维修与制作

　　证书奖项

　　证书名称：全国计算机二级证书颁发时间：20xx年6月

行政管理工作简历4

　　基本资料

　　姓名：性别：男

　　年龄： 26岁学历：本科

　　工作年限： 5年婚姻状况：未婚

　　户口：阳江市

　　居住地：广东省阳江市近期任职：行政经理/主管

　　待遇要求： 3500--5000/月到岗时间： --

　　希望地区：阳江市

　　希望岗位：企业管理部门经理(主管) 人力资源部经理

　　工作经验

　　某公司 XX-02-01 - XX-11-01

　　公司性质：

　　担任职位：行政经理/主管

　　离职原因： --

　　工作职责和业绩：

　　负责公司内部的行政管理事务，包括部分规章制度的制定、各部门条例的拟定和审稿，并对实施落实情况进行监督，负责公司人事各大模块的事务操作，具体到员工的招聘，对新进员工的培训，拟写培训方案，试用期的沟通考察，员工劳动合同的签订，员工关系的处理等，负责统计上报各种人事报表，定期地公司办公环境、员工宿舍、公司食堂等区域的卫生、消防安全的检查和督促改进，规范各公司各机构的运作，提升运作效率!公司各种文书公文的.写作和发布，各种员工活动的组织和策划，对外协调与相关政府部门的关系等工作，完成日常琐碎的行政工作，完成领导部门经理临时交办的一些工作。负责处理公司相关一些法律事务工作，如合同的起草，审核等工作。

　　广东汇众汽车销售服务有限公司 XX-09-01 - XX-12-01

　　公司性质：

　　担任职位：行政人事主管

　　离职原因： --

　　工作职责和业绩：

　　协助部门经理负责公司全面的行政管理工作，各方面规章制度、相关工作流程的制定。推行公司5s制度管理模式.涉及公司固定资产管理、办公用品采购入库领用登记管理、打印机、电话机、传真机、空调等办公设备的日常管理维护;公司内网、外网的日常维护，公司各种证件的保管，年审事宜;公章管理等，公司车辆的管理;公司食堂管理;员工宿舍管理，公司水电设施维护等，各种会议记录，员工活动组织筹备工作，起草发布各种文件，并对文件精神的落实情况进行监督跟进…处理员工招聘、培训、绩效考核、每月工资核算;考勤统计;各种人事报表的制作及上报等人事方面的工作。服从部门经理的安排，处理与当地街道办事处、其他相关政府部门各方面的外联工作等等教育经历

　　广州大学 XX-09-01 - XX-07-07

　　最高学历：本科

　　专业名称：法学

　　技能专长：

　　驾驶证 c1 计算机法学专业