年度工作感悟

2022-12-09 工作感悟

　　在日常生活或是工作学习中，我们时常会遇到不一样的人，经历不同的事，有不同的感悟，这个时候，就可以把这些感悟都写下来。为了让大家在写感悟的时候更加简单，下面是小编收集整理的年度工作感悟，仅供参考，欢迎大家阅读。

　　年度工作感悟篇1

　　新鲜糕点是现代人们的最爱，已经成为一种时尚生活趋势。在超市各部门的通力配合下，在我们蛋糕店的全体同仁的共同努力下，这个月我们店铺取得了客观的成绩。作为一名店员，我积极努力工作，每天按时按点上下班，并且对这么长的工作经历作出以下几点总结：

　　一、要有良好的专业知识做后盾

　　蛋糕的口味直接来自于制作过程中对于原料的选择和搭配，以及制作的火候，其中原料的选择是关键。因此蛋糕店的经营过程中，原料选择最好在反复试验后，选择固定的供应商，以确保口味的统一。

　　二、要有贴心的服务态度做销售

　　用心去观察，用心去与顾客交流，你就可以做好。我们极主动的为顾客服务，尽可能的满足消费者需求；不断强化服务意识，并以发自内心的微笑和礼貌的文明用语，不仅得到老客户的称赞，更时刻增添着新的消费群体。

　　三、要有创新的单配套餐做主打

　　作为一位糕点师傅，我很清楚糕点口味绝对是重中之重，蛋糕的口味直接来自于制作过程中对于原料的选择和搭配，以及制作的火候，所以这就更要求了我们把所学的专业知识充分发挥，做到每个糕点都精益求精，每种口味都尽得人心。

　　以上是我对这段时间工作的主要总结，面对以后的工作，我会以更加饱满的热情去对待。树立爱岗敬业，顾全大局，一切为店面着想，为我们蛋糕店的全面提升经济效益增砖添瓦。

　　年度工作感悟篇2

　　本年度，我在公司的前台工作，从事通知客户补样收发快递等任务。在工作期间，我不断学习，钻研，总结经验教训，理论联系实际，使得专业技术水平和管理能力得到了充实和提高。本年来，我严格遵守公司的工作纪律，以“执行力为第一生产力”的意识，与同事通力协作，积极高效完成本职工作，具体情况如下。

　　一、遵守制度，认真工作，提高能力

　　在我看来，热爱工作，努力进取是每一项工作顺利开展并最终取得成功的保障。我怀着与时俱进，加强学习，端正态度，作出贡献的工作理念。在每段时间里，我要求自己一定要遵守公司的各项规章制度，明确自己以后工作的方向，努力做好前台这一本职工作，一个月内从未迟到早退，用满腔热情积极、认真地学习补样等工作方面的知识，明确自己的岗位职责，并且在平时生活中我也积极和同事交流、不断提升自己的团队合作精神。我还抽空也看一些刻苦励志、团队合作书，培养我积极豁达的心态和良好的习惯；

　　二、务实做好本职工作

　　根据目前的工作分工，我在公司前台的主要工作任（1）负责通知客户补样工作；（2）负责收发快递；负责公司前台电话接听工作和部分临时性工作。

　　通知客户补样和做好快递工作看似小事杂事，但是从公司全局来看，一旦我的工作有错漏、拖延等，都会给公司的业务运作带来损失，所以，对待本职工作，我力求自己认真，高效完成好。这个月来，我通知客户做好补样N次，收发快递N次，等等通过接触上述工作的实践，使我认识到作为一个称职的前台人员应当具备较好的语言表达能力、扎实的文字写作能力以及灵活的处理问题能力等。补样和快递等工作方面，我能及时与客户沟通，尽力满足客户的需求。我还做好资料的分类和汇编等建档工作。以为方便查询过往文件或资料。能按时完成计划，每天都能按时完成，且都能做好记录，有据可查，工作已经由被动转变为主动，由形式到意识，能为预定的目标而努力提高效率。这段时间来，我的工作策略亦有所调整，能进一步适应公司规模增长和业务质量的要求。

　　三、适应时代发展需要，不断学习、更新知识

　　现代社会的发展日新月异，知识更新十分迅速，如果不及时补充新知识，不经常进行不间断的学习和交流，就不能适应技术管理工作的需要，就要被淘汰。为此，我利用一切机会参加各种培训班、学习班；细心向同事请教学习。

　　四、不足和需改进方面

　　分析总结后，我还存在一些有待改进的方面，如，1.统筹安排能力较差，考虑问题不够全面。（事务轻重缓急的安排方面）2.工作还不够深入细致，偶尔出现疏漏。3.预见性不足（业务的高峰期和低谷期和事务发展的预测）。4.同事和谐协作力度有待提升。

　　前台的工作既繁忙又充实，通过从书本上学习、从实践中学习、从他人那里学习，再加之自己的分析和思考，确实有了较大的收获和进步。成绩和不足是同时存在的，经验和教训也是相伴而行。在下阶段工作中，我将继续努力，克服不足，总结经验，吸取教训，把自已的工作做的更好，为公司发展贡献自己的力量。我深知，公司就是一部高速运转机器，我的岗位都是它身上的必备螺丝钉；前台是公司对外的一个重要窗口，是公司的形象。我的工作质量关乎到公司的整体效率，所以我要继续强化提高服务大局意识和责任心，提高策略性思维和解决能力，沟通能力，合作能力，计划和时间管理能力。在以后的工作中，我要不断学习，通过多看、多问、多学、多练来不断地提高自己的各项实践技能。学无止境，时代在前进，事物在发展，各种知识也日新月异。我将坚持不懈地努力学习各种知识，并用于指导实践。在今后工作中，要努力做好领导的好助手和同事们的好帮手，把以后的工作做地更细致化，为前台的发展贡献自己的力量。

　　我将改正本年份的不足，发扬好的一面，迎接公司的考验，争创佳绩！

　　五、个人期望

　　随着对公司和工作的进一步熟悉，我也希望自己能到公司其他的岗位学习、锻炼，使自己的兴趣和实际工作吻合，以更佳的状态、精力投入新的岗位中去，更好的发挥自己的所长，也更能锻炼自己并且体现自己的人生价值。

　　年度工作感悟篇3

　　时间一晃而过，转眼间到公司快三个月了。这是我人生中弥足珍贵的一段经历。在这段时间里各级领导在工作上给予了我极大的帮助，在生活上给予了我极大的关心，让我充分感受到了领导们“海纳百川”的胸襟，感受到了大发人“不经历风雨，怎能见彩虹”的豪气。在对xx肃然起敬的同时，也为我有机会成为一份子而自豪。在这三个月的时间里，在领导和同事们的悉心关怀和指导下，通过自身的努力，各方面均取得了一定的进步，现将我的工作情况作如下汇报。

　　一、通过培训学习和日常工作积累使我对大发有了一定的认识

　　在7月份x高级人才交流会上认识了杜总，我拿到的第一份资料就是介绍新厂画册，当时只是觉得企业规模很大，和杜总交谈后，感觉老板很平易近人。对其它方面就不太知道了，特别是对化纤行业几乎一无所知。通过三个月的亲身体会，对化纤行业和公司有了一定了解。

　　公司的理念被杜总通俗的解释为五个发，确实是很恰当，本人对这一理念非常认同。公司发展不忘回报社会的壮举，令人敬佩。公司以人为本、尊重人才的思想在实际工作中贯彻，这是大发能发展壮大的重要原因。在十一年时间实现跨越发展的确很不容易，争做全球第一是大发的雄心壮志，也是凝聚人才的核心动力。

　　二、遵守各项规章制度，认真工作，使自己素养不断得到提高

　　爱岗敬业的职业道德素质是每一项工作顺利开展并最终取得成功的保障。在这三个月的时间里，我能遵守公司的各项规章制度，兢兢业业做好本职业工作，三个月从未迟到早退，用满腔热情积极、认真地完成好每一项任务，认真履行岗位职责，平时生活中团结同事、不断提升自己的团队合作精神。

　　一本《细节决定成败》让我豪情万丈，一种积极豁达的心态、一种良好的习惯、一份计划并按时完成竟是如此重要，并最终决定一个的人成败。这本书让我对自己的人生有了进一步的认识，渴望有所突破的我，将会在以后的工作和生活中时时提醒自己，以便自己以后的人生道路越走越精彩。

　　三、认真学习岗位职能，工作能力得到了一定的提高

　　根据目前工作分工，我的主要工作任务是：

　　（1）负责公司培训工作；

　　（2）负责工伤保险工作；

　　（3）办公室部分写作和临时工作。

　　通过完成上述工作，使我认识到一个称职的管理人员应当具有良好的语言表达能力、流畅的文字写作能力、较强的组织领导能力、灵活的处理问题能力、有效的对外联系能力、大型活动的策划及筹备能力。在原来的公司里，很多工作我只是管，大部分工作是手下人在做，现在亲手做，发现很多看似简单的工作，其实里面还有很多技巧。

　　四、不足和需改进方面

　　虽然到来了近三个月，对生产工艺还不太了解，到生产现场时间不多，人员熟悉程度也不够，对分工的工作还没有形成系统的计划和长远规划。

　　随着对公司和工作的进一步熟悉，我也希望领导今后多分配一些工作，我觉得多做一些工作更能体现自己的人生价值。“业精于勤而荒于嬉”，在以后的工作中我要不断学习业务知识，通过多看、多问、多学、多练来不断的提高自己的各项业务技能。

　　学无止境，时代的发展瞬息万变，各种学科知识日新月异。我将坚持不懈地努力学习各种知识，并用于指导实践。在今后工作中，要努力当好领导的参谋助手，把自己的工作创造性做好做扎实，为的发展贡献自己的力量。

　　五、几点建议

　　公司正处于企业转型期，是一个非常关键的时期，这一时期应该从管理上下功夫，企业管理的好坏，会决定企业转型的成败。

　　首先，要加强思想观念的转变，加大培训力度，特别是管理干部要改变老观念，要从实干型向管理型转变。领导干部定期参加外培，这样可以开阔视野、学习管理理论。

　　其次，公司要健全管理制度、明确岗位职权、建立激励机制、完善考核方式。好的制度可以改变人的行为，好的制度可以激励员工，好的制度可以强化管理。

　　第三，要做好后继人才的培养工作。成立十一年了，当年创业的壮年人已经逐渐变成了老年人，这也是客观规律，从现在起，要做好老同志的传帮带工作，把他们的好做法传下来，永远留在。

　　第四，既要引进人才，还要用好人才，特别是要挖掘公司内部现有人才，最大限度发挥各类人才的作用。

　　公司员工个人工作感悟怎么写?在日常的工作中，我时刻要求自己从实际出发，坚持高标准、严要求，力求做到业务素质和道德素质双提高。下面是小编为大家整理的“公司员工年度工作感悟范文集锦”，以供大家参考借鉴！

　　年度工作感悟篇4

　　我于20xx年xx月xx日从事物业工作至今，在这x年时间内，我深刻体会到物业工作是一项特殊的服务性工作。在工作中我严格要求自己，以身作则，对人对事情一律公正、公平对待，工作上认真细心，态度一丝不苟，尽量做到让公司、服务单位和业主满意及认可。

　　为了总结经验，取长补短，更进一步做好物业工作，在这xx年多我对物业工作做如下总结：

　　一、应做到有“责任心、爱心、耐心、虚心”的“四有心人”

　　1、责任心：首先要严格落实、认清自己岗位职责。就我们的工作而言，一切从单位、业主利益出发，一切为单位、业主服务就是我们的责任。我想我们每一个人都不想自己成为一个“不负责任，没有责任感的人”。认清自己的岗位职责就会知道自己该做什么不该做什么了。这样就会认真去做好本职工作，对自己工作责任内的任何事情主动认真去做，不要等着领导去安排。

　　2、爱心：一个好的员工要有足够的工作经验，有认真、有热情的工作态度外，我认为还要有爱心，爱心也是我们做好工作的一大“法宝”，一定要把自己那份“爱心”融入到环境中，融入到工作中去。

　　3、耐心：增强工作观念和宗旨意识，一定要树立以人为本的思想，尽可能地为业主办实事、办好事。即要用耐心、真心、精心解决问题，细心做好工作。这样才能把工作做好、做细、做扎实，切实解决工作中遇到的实际问题。

　　4、虚心：在工作中一定要本着虚心学习、认真求教的宗旨，扎实的工作。虚心向物业前辈学习求教，总结教训积累经验，以诚恳的态度对待工作。

　　二、应以饱满乐观的心态去对待工作

　　社会对于物业这一行业认知欠缺，很多人看不起物业工作人员，但是我们自己一定要以很好的心态去面对。在工作中一定不要太多抱怨、太多牢骚，在思想上要积极进取，乐观向上，千万不能停滞不前。

　　三、工作中以身作则，端正自己的工作态度

　　工作期间严格遵守各项规章制度，严格要求自己，脚踏实地确保为客户提供优质的服务，在本职岗位上做实事、做好事。

　　四、提高专业水平，提高道德修养

　　要想真正提高自己的专业水平，为企业、个人多创造一些财富就必须严格要求自己，不能有丝毫的马虎和松懈，在自己所从事的工作中刻苦钻研，成为工作能手；加强道德修养，对自己的不足有清醒的认识，并从点滴行为做起，在衣着打扮、言谈举止、尊老爱幼、公正诚实、社会公德等方面成为别的同事的表率。

　　在今后的工作中我还会不断地努力，不断地总结各方面的经验，做出我自己的贡献！

　　年度工作感悟篇5

　　本人于20xx年8月进入xx在总部工作至今，时间过的真快，还记得当初自己终于能踏入社会，自食其力的那份欣喜和找工作途中的种种茫然，及碰壁时的无助失落，现在，我居然真实的站在这里和xx的新同事来分享我的入职体验。

　　进入xx以来，我深信自己是幸运的，庆幸自己能够加入到一个前途光明、充满希望的企业，庆幸自己能够遇到对我关怀备至的领导，庆幸自己能够加入工作氛围愉悦、团结和睦的团队……

　　入职以来，领导对工作的精益求精，同事间友好和谐的工作态度，等等这些都让我感觉到加入公司工作是明智的选择，能成为xx的一员，和xx一起成长，我感到无比的自豪！

　　xx是国企改制的企业，它有国企的优势也有私企的活力与实力，它的职工权益能够得到充分的保证，这里老员工较多，他们身上有很多值得我们新人去学习的东西，如他们的诚信、负责、奉献及几十年的工作经验。

　　公司以独特的管理之道为员工创造最佳的发展环境和发展空间，鼓励和帮助每位员工不断学习和创新，激发工作热情。公司每年都会挑选管理人员参加不同层次和深度的学习深造，如云大的EMBA、清华的总裁班等。还有公司一年一次的竞聘，它为我们员工提供了一个表露思想、经验交流、平等竞争的开放式平台，只要有能力，都能抢到一个好职位，一份不错的薪水。所以，比起辈分分明、关系错综复杂的国企，在xx的上升空间是大的，前途是光明的！

　　下面结合来公司这半年来的工作、学习，谈几点自己的感想：

　　一、态度决定一切

　　有句话说的好，人的一生重要的不是他所处的高度，而是所朝的方向。一个人的成功与否，取决于他的人生态度。在学校时对工作和薪水的期望值很高，经过找工作过程的种种打击，或许会有些茫然，有些低沉，甚至怀疑自己，这时，我们需要一颗冷静的心。刚进入单位，不可能在多高的职位拿多高的薪水，一切都肯定是从最基本的做起，要有工作无小事，打杂也是一种磨练的态度来对待工作，切勿急功近利，心高气傲。还有就是要严格执行公司的各项决策和规章制度，公司的文化和理念是用来赞同的而不是讨论的！

　　二、认真负责，提升自己的执行力

　　认真排在第一位，不能因为事情小儿敷衍了事。认真工作是提升自己能力的最佳方法，糊弄工作就是糊弄自己，把认真对待每一件事养成一种习惯。

　　三、加强学习，高效创新地工作

　　创新是公司发展的强大动力，而学习是创新的主要途径。作为公司的一员，要珍惜公司组织的各种培训课程，虚心学习，活学活用。公司提供的学习机会毕竟是有限的，自己平时也要善于阅读，善于从身边学习，学会反思，善于总结。

　　在以前，我认为职业化相对于业余来说，它是一种谋生的手段，现在我认为，真正的职业人是在经营自己！机会总是青睐有准备的人，只有平时练好武功，在给你一个舞台时，才能赢得属于自己的精彩和掌声！

　　年度工作感悟篇6

　　来到公司已经十个月了，在公司严格的淘汰制度下我现在也可以说是“老员工了”，但在采购我是一名新人

　　在采购部的日子我学习到了很多也得到了很多，在工作上：做事情学会了多想想多问问的习惯，在劳动中锻炼了自己的耐心和恒心同时，也知道了父母挣钱是多么的难，更是知道了工人们挣的钱是无数汗水换回来的！还有就是公司发展是多么的不容易，同时也改掉了自己粗心大意马马虎虎的坏习惯。生活上：从以前的沉默寡言变得活泼开朗了高兴，更多的是在人际关系上得到了锻炼，在这里的同事之间就像是一个大家庭一样，在工作中是自己的上级是自己的同事，在生活上就成了自己的叔叔阿姨，自己的兄弟姐妹。在上班的时候上级领导会教导新职员怎么才能做好工作怎样去做一件事情，和做工作的方法，在生活上也会得到关心照顾（因为是述职报告不多写了）。

　　这些对于刚刚走入社会的我们是非常重要的因为我们的羽翼还没真正强壮结实。

　　当得到消息要调入采购的时候心情是很激动的，因为采购在公司地位是很高的也就是说公司相信我能做好这分工作，在这里我所接触的是直接面对销售商，这和我以前做销售是有根本的区别，如果说销售在和客户淡价格的时候我可以用一天两天甚至更多时间去准备，那么在采购的时候我必须在几十分钟或几分钟之内去把对手打到，用最少的钱去买到最好的，采购的职员不多但工作都非常具体明确，作为新鲜血液的我在采购能做的并不多，因为我的经验我的阅历还没有真正的算的上一个合格的采购员。所以大家对我的期望值很高，都在细心的教导培养我，我也会努力学习因为我知道在其他公司是不回有人来“教”你的

　　一切都是从零开始，一点一滴的学习，从以往的认识中改变自己因为在采购的过程中不是自己在给自己买东西，我的背后是成达的员工对自己的信任是为大家服务，所以做事情我学会了要从不同角度不同观点去考虑事情去做事情去解决事情，在采购的过程中，1我知道了怎样去和对方讲价，怎样去辨别物品真伪。2学到了怎么正确的对待不同部门的态度方法3学到了许多采购内勤的工作懂得了怎样才是正确的待人接物，同样也学习到了如何询价，在工作期间，采购了食堂，五金库，生产车间，动力部，等等许多的物品，极大的丰富了自己的知识。

　　在今后的工作中我会努力的提高自己的业务水平，积极参加公司组织的活动

　　我深一个采购员的责任，也深感一个采购员的光荣，成绩属于过去，未来才属于自己，作为一个青年，我知道我的工作才刚刚开始，我惟有勇于进取，不断创新，才能取得更大的成绩。

　　年度工作感悟篇7

　　光阴荏苒，一转眼一个学期又即将结束了。回想起这一学期来的工作，现作如下总结：

　　一、教育工作

　　在教学实践中不断学习，加深了对新课程与新课改的认识，更新教育理念，强化师德育人，提高了专业技术水平，提高了科研与管理能力，在教学中，能够反思自己的教学实践，把教育x看作教学研究的主阵地，把写教育x看作自己的爱好，把教学反思及时通过教育进行教学研究，发挥辐射作用。

　　二、师徒结对

　　为了充分发挥名教师的辐射带动作用，我校开展了骨干教师与青年教师结为帮带对象，并制订出了详细的带徒计划，目标明确，措施到位。我有幸与身边的青年教师x成为师徒，一学期来，师徒双方相互学习认真履行职责，通过经常深入课堂，就课堂教学遇到的问题进行深入的。讨论，开展“师徒平台互动研讨课”活动。其中指导徒弟x老师开一节全校性的公开课《x》，并就这一节主持集中研讨。在日常的教育教学中，我们师徒通过一起学习、互相听课、评课等形式的活动，共同探讨、研究教学中遇到的问题，寻找解决的方法不断改进于完善自身的课堂教学方式，强化提高课堂教学的有效性教学研究，从而不断提高自身的业务素养。

　　三、科研工作方面

　　我根据骨干教师的工作要求，积极参加学校组织的各种教研活动。参加x店镇送教下乡研讨活动；参加x小学国学经典诵读展示活动。我校x组的课题“x”作为地市级一名x骨干教师，我首先从思想上高度重视这一研究课题，并付诸于行动。平时抓紧学习，写好学习笔记，并就此课题对低年段的学生及家长进行调查问卷，做好问卷分析，试课题研究更加扎实有效。

　　随着教改的不断深入，我时刻感到自己的不足，今后我将虚心向各位学习教学方法、教学艺术，博采众长，努力提高教学水平。

　　年度工作感悟篇8

　　时间过的真快，还记得x年的11月份有幸被公司录用了，回顾起来这近一年多的工作中了解到了很多东西，也学了不少知识；虽说已经十分熟悉，但至少很多新的东西是从不懂到基本了解，慢慢的也积累了很多。通过工作中处理各种各样的事情，让自己也有了更深的认识，同时也发现了很多的不足之处。

　　一、设计方面：

　　1、从最开始制作款式图粗糙，到后来在同事以及领导的关心于帮助和自己的努力之下我调整并明确了自己的设计思路。

　　2、在印花方面的我积极并努力的去印花厂去了解学习。

　　3、通过各种媒体收集流行资讯：包括时装发布会、服装流行题、服装流行色等。

　　4、与版型师沟通设计意图学习制版方面的内容，了解服装工艺，控制样衣版型式样和进度，协调版师和样衣工的工作，控制样衣的工艺方法和质量，样衣完成后我查看样衣并找出自己不满意的地方并加以改正。

　　二、日常工作：

　　1、打印出图，贴面料、审核作品。

　　2、必要的时候与领导沟通。

　　3、下去看版师。裁剪老师进度，并了解有无碰到问题。

　　4、到样衣房监督样衣质量、进展。

　　5、去印花厂印花并学习。

　　工作上的不足和要改进的方面：20xx年的时间里，我对我们设计部所从事的工作流程、方法等有了较深的认识，但是还需要不断的学习和实践。不管成绩的好坏，我可以说我学习到了很多东西，这些东西可以让我受用一生。

　　三、以下是我的看点与想法：

　　1、“业精于勤而荒于嬉”，的典故告诉我们学业由于勤奋而精通，但它却荒废在嬉笑声中，事情由于反复思考而成功，但它却能毁灭于随随便便，所以在以后的工作中我要不断熟悉职业知识，通过多看、多学、多练来不断的提高自己的各项技能，作到学以致用。勤奋学习不让自己的努力毁灭于随随便便之间。

　　2、延续秋冬所作的印花款式并加以改进，在领子于袖子的细节上征取有大的进步和突破。

　　四、建议和意见：

　　1、我希望公司是不是能不断提供一些新的设计、工艺、技术等相关的一些资料，比如可以关注一些有很有代表性的成功案例，并不光是图片、画册，还应该更多接触新的技术工艺。

　　2、由于样衣工的速度和工艺问题，如果在几个部门一起大力开发的前提下可能跟不上进度，导致新样制作缓慢，所以需要专门配置几个专门作新样的样衣工。

　　3、针织厂的配合问题，希望公司多找几家针织厂使本公司制作样衣时的速度加快，一寸光阴一寸金吗。

　　4、由于本部门没有画图人员所以我们要把图放到其他部门，这样不仅影响其他部门的运作，还影响本部门的新样速度所以本人认为有必要配置一个画图人员。

　　5、我希望公司多让设计人员出去进行针对性地区域进行市场调查，商场调查，目标品牌调查为目标或将来开发针对性的目标产品。

　　年度工作感悟篇9

　　今天已经是我们初梦队来到北坡中学的第五天了。随着时间的推移，我们小老师在学生们的心目中已经没有什么新鲜感了。从第一天他们在教室里向坐在车上的我们挥手打招呼，见面的时候羞涩地叫“老师好”，到现在的他们已经开始不再害怕我们，会背地里给我们的队员起外号。对于他们来说，我们更多的是陪他们玩的大哥哥大姐姐而不是来传授他们知识的老师。我不知道跟学生打成一片到底是不是一件好事，一开始的时候我本以为我的队员和学生能如此快速地打破隔阂，玩成一片是一件好事。但是现在看来我的想法是错误的。师生跟学生之间究竟是要以什么样的方式来相处。是亲密无间的朋友，是冰冷单纯的师生，还是无话不说的哥哥姐姐呢？

　　或许这个问题我以后还是要面对，即使现在还没有想出应对的方法。但是，各种各样的学生都会有，顽皮的，听话的，应有尽有。作为一个老师，我应采取什么方法来和我的学生相处。我一直想不明白，这个问题纠结了我太久。内心无法释怀。

　　今日上课时，我去巡查教室。课间发现一个女生趴在桌子上哭了。这是下乡第一次遇到这种情况。我本以为这个女生身体不舒服，没想到上课的老师告诉我她是上课时玩游戏的时候哭的。第一次处理这种情况，还好学生都出去教室外面上课了只有她一人在教室。我便其他老师都出去，留我和她在教室里。一开始我讲什么，她都是一直摇头也不肯抬起头就一直趴桌子上啜泣。后来没办法了，我把纸巾递给她让她自己擦干净眼泪。等她情绪稳定下来的时候，我便询问她，她的回答真是让我大吃了一惊。只是因为她们玩游戏的时候，没有女生跟她一起参加游戏，她觉得自己没有朋友。顿时无语，安慰了一下女生就带她过去一起上课了。回来的时候，我也和负责上课的老师了解了下情况，我知道她因为这个事也很内疚。但是，错了的事情已经无法挽回了。俗话说的好“世界上没有后悔药。”我们也都是从初中年代走过来的，大家都对那时候的自己有所了解。初中生的叛逆，初中生的玻璃心，初中生脆弱的心灵，真的是一经触碰就容易破碎。作为老师，难道不应该时刻关注学生的生理心理健康快乐地发展吗？这不应该是一个合格的老师应该要做的一件事吗？

　　经过今日的事情之后，我才得以反省自己。作为一个队长，综合了三方的压力，来自学生，来自队员，来自学校老师。当初选择当队长的时候，我就没打算退缩。

　　年度工作感悟篇10

　　工作是一个非常平凡的词汇，是生活不可或缺的重要内容，即便“富二代”，坐拥万贯家财，可以过着锦衣玉食的生活，但为了保住遗产，做大做强“蛋糕”，恐怕也要拼命工作，工作是每个人无法绕开的坎，它是人们寻求生存、放飞梦想、释放价值的舞台，有的在此找到生命的航标，演绎精彩人生；有的在此拔苗助长，节节攀升，身份显赫，唯我独尊；有的在此怀揣梦想，拼命工作，终是黯然失色，搞得丢魂落魄。

　　我大学毕业时，被分配到一所县级中学上课，虽对教师顶礼膜拜，崇拜他像一盏指明灯，照亮了别人，燃烧了自己，但对于未受专业教育的我，实非我愿。特别让我苦恼的是在三只讲台上，我那流利的“安普”话，让学生如坠云雾，摸不着头脑，我也搞得脸红脖子粗，干着急。无奈之下，为了不贻误他人，我只得利用课余时间用方言给学生们再讲解当天所学。慢慢的学生们对我的“安普”话逐步习惯，也充分认可我的努力与付出，我也不断加强普通话的练习，但终究进步不大。普通话讲得不标准，让我在三尺讲台上不能挥洒自如，也严重冲击我当老师的信心，这时期，我就像在茫茫沙海中，是那么的的渺小，找不到前行方向和动力。

　　不会讲普通话，要追溯于上小学一年级的时候，那时我才六岁半，学校离我家很远，要爬山涉水走上近两小时的路程，下雨或寒冷的天气通常不用去上学，语文老师是一位小学五年级毕业的年轻代课教师，他不会讲普通话，都是用方言进行讲课，糟糕的是他不懂拼音，理所当然不能“授人以渔”，学习拼音的“黄金期”就此与我擦肩而过。上初高中时，我以理科见长，综合成绩在班上名列前茅，拼音的不足也被“光芒”掩盖，也就未进行“亡羊补牢”，导致我终究成了“拼盲”，不懂拼音，又怎能说好普通话呢？这种现象归根结底源于教育资源分配不均衡，刚起跑就落下距离。还有一件让我刻骨铭心的事情，初上大学的第一节微机课，老师叫同学们打开启动系统，进入“windows”操作系统，我周围的`同学都驾熟就轻的完成了相关操作程序，唯有我在左顾右盼，丈二和尚摸不着头脑，一个个专业术语对我是那么抽象，是那么深奥，离我是那么的遥远，这时，老师走到了我的身边，“读大学了你还不会开机吗？”，我的脸顿时像熟透了的桃子，低着头不敢吱声。老师可能永远都不会知道之前我只是在书本上看到电脑，现实生活中从未接触过，更没有学习过。受教育的不均等，我类人群在学习知识、吸收营养、蓄存能量过程中就慢了拍，在竞争异常激烈社会中而只能依靠“硬功”立足的“我们”就容易处于劣势。

　　一次机会让我离开了工作八年的三尺讲台，那是县委要从“上班族”中海选一部分30岁以下的年轻人到乡镇工作，我顺利的通过了笔试与面试，如愿以偿的到了乡镇工作。在农村长大的我，对农村基本情况、农民需求了如指掌，对农民的疾苦也感同身受，这时的我就像脱缰野马，迈开步子尽情的奔驰，犹如蛟龙入海掀起阵阵涟漪。不分昼夜，无论双休日，还是节假日，我骑着摩托奔驰于各村之间，走村入户了解人口数量、土地面积、产业发展、农民经济收入、群众生产生活水平等基本情况。在深入充分调研以后，我向镇党委、政府提出发展特色农业产业化的构想，根据群众需求及土地气候条件因地制宜在海拔1300米以上地区发展的茶叶基地；在海拔1000—1300米地区发展种桑养蚕；在海拔1000米以下农田区发展菜菜稻；在石山地区种植金银花，并逐步引入农业深加工企业，延长产业链，打造以茶叶、桑蚕为主的农业旅游休闲观光基地。我的建议得到了时任书记的首肯，并给以大力支持。功夫不负有心人，不到一年光景，以上产业像雨后春笋般运运而生，菜菜稻、金银花基地各达1500亩以上，茶叶、桑树幼苗种植面积分别达5000亩和3000亩。农民热情之高，产业推进之快，着实超乎想象，我似乎看到了该镇未来的繁华景象。

　　世事难料，在换届选举时我“名落孙山”，究其因恐怕是没有“大树”的庇护，许多人在工作中碌碌无为，仍走上领导岗位，不过，这样的事情不用太过忧虑，只要“在其位，谋其政”，加强学习，提高履职本领，有一颗“赤子”之心，仍能有所贡献，也有极少的幸运儿，得到“伯乐”的赏识，才得以展翅飞翔，让人后怕的是些奸妄小人自私自利、不学无术、唯利是图，这一种人报复心极强，善于玩弄权术，却往往会得到庇护，顺利走进领导集体的核心，这将是“君子们”的不幸，也是社会之大不幸。一朝天子一朝臣，此后，我就像“失宠”的“孤儿”，政治理想也就成了一帘幽梦，让我痛心疾首的是呕心沥血刚刚建立起来的产业成了“弃儿”，随时都有可能“夭折”，手中豪无“资源”的我已是无计可施，也只能望洋兴叹，不久我以家庭原因为由申请调动了工作。

　　我并不是厌世之人，只想以我的工作经历揭示社会的偏颇之处，以警世人，让社会每一个角落充斥着明媚的阳光，做到“物尽其用，人尽其才”，中华巨龙的每个细胞都能发挥应有的功能，让“中国梦”来得更快、更早些。

　　年度工作感悟篇11

　　人，最可惜的就是在繁忙的都市生活和工作中迷失了自我，加上社会诸多的诱惑往往让人们面临的选择太难，我有时也不乏是这种“俗人”中的一员。

　　人的动力来源于坚定的信念，自己认为无论你身居何职位，无论你的地位有多高，也无论你所面临的诱惑和选择有多少，最重要的是支持我和鼓励我奋勇前进地动力就是自己那坚定的成功信念和我对成功那种独到的感觉及乐观心态。我感觉这种状态正是我不拘泥于目前身边的一些小节的真正原因，人要想成就一番大事业就得有这种胆识与眼光，要有这种成就伟业的气度与豪情。

　　再分析我这段时间的个人工作和生活表现来看，自己还没有真正把自己调整到最佳的状态上来，有时根本忍受不了寂寞，光有想法而没有行动，事情往往想的很好，却往往在不知不觉中搁浅，还是自身的信念不坚定。

　　更另自己可笑的是自己居然整天忙的顾不上洞察世间新闻乐事，对周边的一些新闻趣事等都麻木不仁了，真另自己可悲咳!人在繁忙的都市生活中要做到忙中有序，忙中有稳，忙而不乱的现代工作和生活方式，此乃当今社会人之豪杰。

　　自己的想法就上不要让自己在那“看似繁忙的工作”中迷失了自己的方向，最终将个人的雄才伟略都磨灭于浮华的世俗中，这段时间自己也想清楚了，也基本看清周围的形势，从今天起自己要以一名即将成功人士的身份来要求自己，养成成功者所拥有的良好的个人生活和工作习惯，没有好习惯就无以好规矩，无以好规矩就无以好方圆，忙碌中不能失去自我，要时刻拥有着清醒的头脑，要不断地充实自己，提升自己的同时为自己撑出一条广阔的发展道路来。

　　如果问我在这纷繁的社会中你是选择浮华还是选择坚定的个人信念，我会选择后者;如果再问在这繁忙的时代大背景下你是喜欢眼前的一些小恩小惠还是喜欢那种身怀雄才伟略拥有着运筹帷幄决胜千里之外的胆识，我会毅然地选择后者......

　　人要学会在纷繁而又充满诸多迷惑与诱惑的社会中定准自己的方向，以自己坚定的信念和对事物的看法，努力去将自己的价值得以体现，为社会的繁荣与进步添上自己那一精彩的一笔。

　　自发孕育干劲，挑战激发激情，就从此刻就从今天开始,在干劲与激情的相伴中去开始我那成功的生活吧……

　　年度工作感悟篇12

　　尽职尽责就是要表里如一、言行一致，就是要精益求精、一丝不苟，就是要主动做好自己的本职工作，这些都是良好执行力的直接体现。

　　"精诚所至，金石为开"，对于工作，每个员工都要对自己的工作尽职尽责，用自己对待工作的真诚感动成功的"金石"之心。在实际工作中，尽职尽责就是要表里如一、言行一致，就是要精益求精、一丝不苟，就是要主动做好自己的本职工作，这些都是良好执行力的直接体现。

　　尽职尽责的员工是领导最器重的人。也许你会为此付出一定的代价，但工作会回报给你更多的惊喜:即使你能力一般，尽职尽责也可以让你走得更远，走得更好;而假如你能力突出，尽职尽责就可以将你带向成功的顶峰，甚至是受到万众的瞩目。

　　举世闻名的马拉松比赛的设立，就是为了纪念一位尽职尽责的人-用生命捍卫责任的希腊士兵菲迪皮德斯。公元前490年，希腊和波斯在马拉松平原上展开了一场激烈的战斗，希腊人打败了前来侵略的波斯人。上级命令菲迪皮德斯在最短的时间内将捷报送到雅典，以激励身陷困境的雅典人。菲迪皮德斯接到命令后从马拉松平原不停顿地跑回雅典(全程约40公里)，当他把胜利的消息带到雅典时，自己却累死了。18%年，为了纪念这位尽职尽责的士兵，希腊人在第一届奥林匹克运动会上，就用他跑的距离作为一个竞赛项目，以激励那些尽职尽责的人。

　　尽职尽责不仅是对工作的承担，也是对人生的勇敢担当，尽职尽责是员工对生活的积极接受，是对自己所负使命的忠诚和信守，是对自己所有工作的出色完成，更是自己人性的升华，是良好执行力的直接体现。

　　如果你想成为一名优秀的主力员工，想在工作领域里有所发展，就尽心尽力、尽职尽责地做好自己的本职工作，全身心地投人到工作中去吧！相信，你的收获不只是那么多。

　　年度工作感悟篇13

　　在职场上摸爬滚打也有不少年了，及心跟过几个老板，得篇带过一些人，工作感悟也接触过几个行业，及心摔过几次跟头，得篇算是有点小阅历吧。

　　有些话，有些经验，其实是有悖于常理的，今天和大家聊一聊这些年的工作感悟，希望对你走好职场之路能有所帮助和思考。

　　1、活是干不完的，注意精力分配

　　在职场上，努力工作自然是好事，也是值得提倡的，于公于私，这都是有好处的。于公，你能得到更多的机会，能受到上级的青睐；于私，你能成长地更为迅速，日后的路会越走越宽。但是，有必要提醒你一点：活是干不完的，别用力过猛。很多职场人的工作内容是没有多大弹性的，也就是比较固定，就这么多内容，所以不少人会想着，早干完早轻松。

　　这种想法，我劝你最好不要有。

　　我不是在教你偷懒，工作懈怠，而是希望你更聪明一点。如果你很快将工作做完，然后在那里无所事事，上级看到了，就会寻思着再给你安排点事做。然后，你就会发现自己要做的事越来越多，而且大多是重复性操作的琐碎事情。一个人很闲会荒废人生，但一个人如果总是很忙的话，同样也会废掉自己，因为很多情况下，你会忙到没办法成长。对于一个职场人来讲，有价值的成长很重要，这比你做很多琐碎的事情要重要很多。

　　所以，面对工作，你应该要做好精力分配。在规定的时间内，按时完成工作，并且是保证质量地完成，能做到这样就可以了，将一些精力用于提高自己的事情上，这对你日后的人生会有很大帮助。

　　2、跟对人，往往比做什么事更重要

　　在职场上，如果你能跟对人，跟对团队，那绝对是一件很重要，且是很幸运的事。有些人之所以能跑赢同龄人，并不是他的能力真得有多厉害，而是他有幸能跟对人，这种情况是完全存在的。有人会问，那我怎么知道自己有没有跟对人，我怎么让自己成为一个幸运儿呢？这一半靠运气，一半靠你自己。运气这部分不谈，聊点可以控制的，那就是靠你自己。不管你是基层的小员工，还是中层管理者，再或者是老板，其实「识人」都是非常重要的一项能力。

　　什么样的人值得跟随？什么样的人值得合作？什么样的人值得重用？必须要做到心中有数。就比如，你目前的上级或老板，人品不好、格局太小、市场嗅觉太过迟钝、不懂管理等等，如果有这些情况，那么就请你早点离开，因为他做大的可能性比较小。

　　识人的能力，一个人职场人必须要具备。

　　3、不要做老好人，不要对谁都掏心掏肺

　　生而为人，要做一个好人，这是必须的，但不要做一个老好人，这也是必须的。在职场上，你一定要懂得拒绝，如果你不会拒绝，那么会有很多的麻烦事找上你，压得你喘不过气来。最关键的是，这些事根本无法让你成长和提升，而且还多做多错。

　　有人说，我不拒绝是因为害怕拒绝别人之后，会影响我的人际关系。我对你说一句很现实的话：在职场上，你不需要和所有人都做朋友，而且很多人也不会真得拿你当朋友的，你们就是同事，仅此而已。

　　所以，请你一定要做到两点：

　　（1）做一个有原则的人；

　　（2）不要对谁都掏心掏肺。

　　所谓有原则，就是让别人知道你的底线，知道你的习惯，不过也要注意方式方法，尽量聪明地解决。比如说，聚会的时候，如果你不想喝酒，那就从开始就不要喝，直接讲清楚自己不能喝酒，就以身体为由。拒绝别人的时候，不要扭扭捏捏，犹豫不决，果断一点，直接让别人断了念想。之所以让你不要对谁都掏心掏肺，是因为职场上真得没有永远的对手和朋友，你们的关系会随着身份的转变，利益的牵扯，进而发生转变。

　　这是处世之道，希望你能听进去。

　　年度工作感悟篇14

　　今天不知道该写点什么，突然间看到朋友圈这句话：“必须非常努力，才能看起来毫不费力”就围绕这句话来写写吧！

　　记得上学的时候很羡慕班上的一些同学，能够不怎么学习就轻轻松松考高分，其实在我羡慕别人的同时，班上也有很多同学羡慕我，觉得我是一个非常聪明的学生，爱玩，玩玩乐乐就能考出年级前几名的好成绩。其实，大家不知道的是我坚持每天早上五点起床背语文，背英语单词，背历史.......后来毕业考招教，那时候的竞争已经非常的激烈了，已是千军万马追逐不多的岗位，而我几个区的笔试都能脱颖而出进入面试，大学同学又都很羡慕我。但是大家不知道的是，大半年的时间每天在家坚持学习，严格按照六点起床背书，八点开始做题，从题海中检测自己的哪个知识点掌握的不够好，查漏补缺，然后再背书，再做题。对于那基本招教用书的熟练程度达到了随意说出一个内容就知道大概在哪一页的程度，只是简答题记录本就做了三本，背后的付出和艰辛只有自己最清楚。

　　现在身边的很多人说我是个聪明人，很多事情做起来都觉得很轻松。可是静下心来细想，我一点也不聪明，甚至我总认为自己很笨。我认为自己太笨了，所以做很多事情之前都会充分的考虑，做充足的准备......

　　记得刚上班那会，笨到每天都要把教材带回家备课，上网查阅资料，做课件......放暑假了，又把几个年级的语文书带回去，挨个备课，总结规律，给自己找一条相对轻松的上课方法；考试怕自己抓不准考点，把几年的试卷找出来，逐题分析，挖掘......

　　其实细想自己工作中的所有收获，都是源于早早的都意识到自己是一个比较笨的人......我必须非常努力，才能看起来毫不费力！

　　年度工作感悟篇15

　　时间总是过的很快，一不留神我已经在职场工作了7年的时间。在这7年多的时间里，我接触到了不同的环境，不同的人，不同的事情。通过职场7年的经历，我有舍有得。下面我就来说说自己在职场工作7年后的感悟吧。

　　1、思考

　　我之所以将思考放在第一位是有原因的，因为我们在职场上所做的每一件事情在做之前我们都要想清楚再去做，只有这样我们才不会花费很多的时间再去返工或者是去做补救措施。

　　同时，职场上我们只有经过深入的思考后，这样得出的结论才会是有理有据有逻辑性的。如果我们在做每一件事情之前都坚持这样做的话，那我们在职场上的收获肯定是非常大的。这个收获不光是指能力的提升，更多的是思维方式的升华。而当你的能力提升了，至于别的职位的升迁、收入的增加、职场影响力的提升就不在话下了。

　　2、实践

　　实践是检验真理的唯一标准。当我们有好的想法后，我们一定要在职场上多做实践，当然了这个实践当然是在公司允许的范围之内做的实践。也许有的时候，我们在实践的过程中会出现很多的问题，这个时候我们的做法也会让别的人很不满意。但是这也没有关系，毕竟很多好的方法和技巧都是在不断的尝试和试错中不断优化后才成了属于你自己的经验。

　　当然，在职场上，我们也要多和同事交流实践经验，然后大家通过彼此的帮助和沟通来达成大家共同进步的目的。

　　3、沟通

　　沟通是一门技术活，但更是一门艺术活。在职场工作，我们不能一直蒙着头苦干而不和别人沟通。因为只有及时的沟通后，我们才能一直和别人保持信息的对等，而只有这样，最终我们做出的工作才会很少出现由于前期没有及时沟通而出现信息不对称的情况。

　　职场上的沟通，是一种工作必须的方法，同时这个沟通也是我们情商的有力体现。职场就是一个江湖场，有江湖的地方就会有很复杂的江湖关系在里面。而我们作为身处江湖中的每一个个体，我们想要在这个江湖场中游刃有余，那说话的艺术就是我们必须要掌握的一门技能了。

　　4、总结

　　作为身处职场中的个体，我们每天都会经历很多的事情，同时我们的能力也会在我们做完一件一件的具体的事情后得到提升。但是，我们通过做事得到的提升只是比较浅层次的提升，如果我们想要让自己得到更高层次的升华，那我们就需要不断做好总结这件事。

　　总结可以按照自己的实际时间安排进行定时或不定时的总结。通过总结，我们不光可以提升自己的归纳能力，更重要的是我们可以通过总结来逐渐的呈现出一套适合自己的做事方法和思考方法。而这通过总结后形成的属于自己的东西，才会在我们日后的工作中很好的为我们的本职工作持续服务。

　　年度工作感悟篇16

　　多年的职场生活让我明白一个道理：一旦毕业离开校园，便离开了舒适的温水区，一头扎进了社会的这个蔚蓝大海，随风浮沉。

　　回想起刚刚毕业时的青涩，看着公司里面刚入职的职场小白，仿佛看到六年前的自己。毕业，就像久困笼里的雄狮，打开笼子，自由的驰骋在广袤的草原上，但无形中也增加了巨大的危机，尤其在职场上，需要新入职的小白们明白，时时刻刻需要努力，否则就会被饿狼或者老虎围攻。

　　可能你在六月时说自己其实还没有准备好毕业；但白驹过隙，还未准备好落地到现在也已经毕业二个月了。希望我这六年的职场经验，能给你们一些感悟，让你们在今后的职场路上少走弯路。

　　1、能力决定你的高度，没有能力只能到处碰壁

　　职场中你可能会碰到年轻有为，年年受表彰的牛人，我相信绝大多数人都会觉得“他进入公司的时候机会太好了”，“他的领导更会欣赏人”，“只会溜须拍马，没有实际能力”……，于是便给别人贴上各种各样的标签。

　　这些“客观”借口，是一种自我麻醉，是一种企图利用“外部因素”来遮掩自我不努力的慰藉。二零一二年在深圳实习的时候，做销售，我将对高强度工作的无法招架，怪罪到“深圳的生活节奏让人窒息”，觉得回到北方的家乡更好。但在家乡的实习证明，骨子里如果没有那种倔强的东西，你在哪个城市都一样会一事无成。

　　认识了一位三十五岁还在深圳打拼的大哥，没学历也没家境，不断学习扩宽、多栖发展，十五年如一日，凭借一己之力在深圳福田买下五套房产。

　　有能力的人，走在哪里都会是他成功的主战场，善于抓住机遇，从而攀登到高峰。能力不行的人，即使来到北上广深，也只是工资增加，始终无法摆脱底层的命运。所以，不要怨天尤人，努力提升自身的能力和素质，才是王道。

　　2、职场里没有真正的朋友，只有永恒的利益

　　听起来残酷，但却是不争的事实。

　　职场里每个人都是为了生存，为了赚钱养家，都在寻求利益最大化。所以每个人都在为实现自身的价值而努力奋斗，“友谊”是多么奢侈的东西。因此，每个人都会带着面具，每个人都不会让你轻易走进他的内心，从而留出一段安全距离。

　　所以你如果想要生存下去，要好好想想你能为别人带来什么价值，能够为领导带来什么价值，能够为公司带来什么价值。只有你有利用价值，你的价值才能体现，你才会有所谓的“朋友”。

　　3、寻找最适合自己的平台

　　当你选择了第一份工作，当你工作二个月甚至半年后，你要好好审视，这份工作是否适合自己，这个平台是否能够承载自己的期许。如果可以，恭喜你，你可以好好的去沉淀，去学习。如果不可以，那就需要你去主动的变局寻找，而不是被动的去等待，去忍耐。

　　研究生一位同学想去研究所，问我的职业规划，我告诉他我肯定不会去，因为它无法发挥我的价值。有些平台是他人的舞台，但与我无关--如果我的兴趣，我的性格，我的诉求与这个平台都格格不入，即使它的待遇再好，它的前景再好，我认为也无法给予我最好的发展。

　　不久前，一位学生物的师弟毕业后想去金融业，因为他觉得赚钱，我觉得很不可思议。我问他你这几年有没有学习过金融相关的知识，他说没有，只是觉得金融赚钱，可以做销售，不需要专业知识。但他不知道的是如果没有专业知识的沉淀与积累，注定会成为炮灰，永远也进不去核心圈。

　　热门不热门，赚不赚钱，我觉得这些都是很次要的东西。只有你在擅长的领域，才可能把工作做到极致，为自己带来质的飞升——这才是关键。

　　4、尊重是靠自己争取的

　　校园里，大家都单纯的像一朵白云，因为没有过多地利益纠纷，只要你性格不作妖，大家都能够和平相处。但你进入职场，你就会慢慢发现大家对你的尊重取决于你的能力，你的价值，你能够为大家带来什么。

　　你性格开朗活泼，大家会把你当做开心果；你沉默寡言，大家就不会与你主动交流；你经验丰富，大家就会不时请教；你经验小白，大家只有在杂活的时候才能想到你......职场就是这么现实，容不得半点理想。

　　我目前在的营销系统，有一位同事，年级轻轻，但每个人都很尊重他，有什么新产品的问题都会请教他，甚至连总监都会喊他一声“老师”。为什么会这样，通过我的观察，我发现他做过新产品的研发，做过新产品的临床推广，做过新产品的销售，又天生开朗乐观，情商极高，所以每个人都愿意接近他，向他学习。后来我才明白，尊重一词从来不是出于不乐意，而是从心里实打实的对他人的佩服和赞美。

　　5、勇敢面对，不逃避，不退缩

　　其实我觉得这是我六年中得到的最宝贵的经验。你以后的职场中会面临很多的“逃避”，今天的工作内容太多，拖到明天做完；今天的锻炼因为天气太热，拖到明天再做.... “拖”“逃避”一度成为我头一年工作中最真实的状态。一拖一个月，一拖一年，直到多年才明白成年人没有永远的安逸，必须时刻吃苦耐劳，脚踏实地，才能真正焕发青春自我的风采。

　　在你步入职场的那一刹那，你就要明白，你开始自我生活，你开始负担起家庭的重担，你要努力，你要赚钱，你要飞黄腾达。即使现实生活再残酷，我们也要昂首挺胸，带上勇敢，带上对未来的期望，勇往直前。

　　最后，用一句话结束，期望能对刚入职场的你产生作用：“只有经历痛苦，才能得到真正的救赎”。

　　与你共勉。