经济补偿协议书

2020-09-11 仲裁协议书

  经济补偿是用人单位解除劳动合同时,给予劳动者的经济上的补偿,那么,以下是CN人才公文网小编给大家整理收集的经济补偿协议书,供大家阅读参考。

  经济补偿协议书1

  甲方:*****有限公司,住址地:十堰市白浪中路*****号,法人代表:***

  乙方:柯********,住址地:十堰市陨县*****镇,身份证号码:

  见证人:最新劳动法关于辞职的操作

  乙方年月日到甲方工作,乙方与年月日在甲方处工作时不慎受伤,后经十堰市天平司法鉴定中心鉴定为五级伤残。现已康复出院。

  本着公平合理、协商一致的原则,就乙方主动要求与同甲方解除劳动关系一事,根据《中华人民共和国合同法》、《中华人民共和国工伤保险条例》及湖北省的有关法规、规章双方协商达成协议内容如下:

  第一、双方完全理解和认知本协议存在的风险,乙方自愿放弃追究甲方相关责任的权利,本协议为双方真实意思表示,不存在意思表示的瑕疵,特此声明;

  第二、甲方给付乙方一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金、一次性伤残补助金、工伤期间工资、伙食补助、医疗费、经济补偿金、各项社会保险金等各项费用共计人民币134000元;67000元已于xxxxx年12月10日给付,剩余款项在xxxx年度分三次给付;

  第三、乙方主动提出解除劳动关系并要求一次性解决赔偿事宜;

  第四、本协议生效后,双方解除劳动关系;

  第五、本协议生效后,乙方自愿放弃追究赔偿差额权利;

  第六、乙方自愿放弃基于双方劳动关系发生及解除所产生的各项权利;

  第七、乙方自愿放弃就双方解除劳动关系后所享有仲裁、诉讼的权利。

  第八、本协议一式两份,双方各持一份;

  第九、本协议自双方签字或盖章之日起生效。

  经济补偿协议书2

  甲方:

  乙方: 身份证号:

  从 年 月 日开始,乙方在甲方处工作,迄今为止,工作年限为 个月,现甲乙双方协商一致后,解除双方的劳动关系,双方依据《劳动合同法》的相关规定,在平等、公平、协商一致的原则下,签订如下协议,以资共同准守:

  第一、甲乙双方自本协议签订后,解除劳动关系。

  第二、甲方一次性支付乙方经济补偿金 元。经济补偿金按乙方在甲方处工作的年限,每满一年支付一个月工资的.标准向乙方支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向乙方支付半个月工资的经济补偿金。

  第三、乙方签订本协议后,应返还工衣、工牌等代表甲方标志的所有物品及材料,应配合甲方办理相关离职手续,协议签订后,乙方不得再以甲方及甲方员工的名义对外进行任何交易行为。

  第四、乙方在签订本协议时,应对甲方进行工作交底,向甲方书面汇报其未完成的业务活动,否则,视为乙方违约。

  第五、本协议签订后,双方再无任何权利义务关系,乙方不得以任何方式(包括但不限于劳动仲裁、诉讼等方式)向甲方主张权利,否则,视为乙方违约,乙方应向甲方支付违约金 元。

  第六、甲乙双方已完全清楚明白上述条款的意思,表示愿意按照协议约定履行。

  第七、本协议自双方签字盖章后生效,一式三份,甲方两份,乙方一份,具有同等法律效力。

  甲方: 乙方:

  年 月 日 年 月 日

  经济补偿协议书3

  甲方:(公司)

  乙方:(员工)

  乙方身份证号:XXXX年XX月XX日应聘进入甲方公司任XX一职;于XXXX年XX月XX日时,甲方与乙方协商一致,解除劳动关系,就甲方按照乙方工龄支付乙方经济补偿金一事上,现甲、乙双方基于平等、自愿的立场上,双方协商一致,达成协议如下:

  一、甲方同意支付乙方经济补偿金,同时自本协议生效之日起,甲方应于2013年 月 日前,支付乙方因甲、乙双方协商一致,解除劳动、保险关系的经济补偿金。

  二、甲、乙双方同意,由甲方一次性支付乙方经济补偿金待遇;乙方工龄换算补偿金计算基数计5个月,一次性经济补偿金共计人民币XX元整,从乙方签领该款时起,甲、乙双方解除劳动合同,终结劳动、保险关系。

  三、乙方在签领上述一次性经济补偿金待遇以后,甲、乙双方解除劳动合同,终结劳动、保险关系;乙方同意不再以任何理由,向甲方提出因甲方违反劳动合同的经济补偿金要求及法律诉讼。

  四、本协议经双方签字或盖章后生效,同时乙方确认甲方已结清乙方的所有工资及加班费。本协议一式三份,甲、乙双方各一份,劳动部门备存一份。

  甲方:

  乙方:

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