在当下社会，制度的使用频率呈上升趋势，制度一经制定颁布，就对某一岗位上的或从事某一项工作的人员有约束作用，是他们行动的准则和依据。一般制度是怎么制定的呢？以下是小编收集整理的宿管部部规章制度，仅供参考，大家一起来看看吧。
宿管部部规章制度 1
1、宿管部成员都要积极热心，吃苦耐劳，认真负责，如遇到重要事情不能参加工作，要提前请假。
2、宿管部成员平时也要严格要求自己，无论是学习、工作还是生活，都要树立形象，不发生有损学院学生会及本部门名誉和形象的事件。
3、宿管部成员都要积极主动，及时完成我院及本部门分配的任务。
4、平时多联系同学，多发现问题，积极将问题反映给学院。
5、根据以前宿管部的.工作情况进行工作总结，继续组织宿管部全体成员学习了解宿管部的职能与工作特点。
6、在实际工作中，实际分工负责与整体作战相结合，并加强各成员之间的沟通、协商，提高工作效率。
宿管部部规章制度 2
为了让本部门的成员能更加具体，更尽心尽职地作好本职工作，更好地锻炼自己，作好榜样，特制定了本学年宿管部规章条例：
一、宿管部成员内部
1、严格律己，以身作则，从自我做起，抓好身边的卫生，宿舍管理工作，切实为同学服务;
2、应熟悉学校和系部有关规定，积极沟通，相互协调，及时将检查结果上报部长，并提出解决方案;
3、在检查过程中，各成员组成的检查小组必须有责任心，做到公平，公正，公开，不得徇私舞弊，要尽职尽责;
4、宿管部成员进行宿舍管理工作，要最大限度贴近学生的生活，了解学生的需求，反映学生的心声;
5、宿管部成员对每一次工作要积极热心、吃苦耐劳、认真负责;
6、明确工作思路，完善自身管理，真正做到“从学生中来，到学生中去，全心全意服务于同学”;
7、如遇到不遵守宿舍纪律(大声吵闹)、抽烟、赌博等违纪行为时，必须用言语去开导他们，并登记名字或收胸卡，遇到态度恶劣的，不要正面和他们起冲突，做好登记上报处理;
8、发扬团结互助精神，关心同学，特别对于生病、生活有困难的'同学，要多给予帮助;
9、不弄虚作假，礼貌待人，谈吐文雅，举止文明，宽容博爱，互励共勉;
10、对于宿管部工作突出的成员，由部长提议，提请团委审核给予“宿管先进个人”奖励;对于宿管工作中出现徇私舞弊，以权谋私等不良现象给予通报批评，并撤销其宿管部成员资格。
二、宿管部与其他部门之间
1、加强与学校各部门、各学院、学院各部和同学之间的联系，促进了解、增进友谊、理顺工作;
2、加深与兄弟部门，组织间的接触，加强合作，相互借鉴，不断完善;
3、积极配合其他部门的活动，从中汲取成功经验，接受失败教训，提高工作效率;
4、认真配合学校、宿舍管理中心对学生宿舍(公寓)进行的全面管理和服务;
5、服务学生，服务学院的宗旨不变，以团委思想为理念，积极贯彻主席团的工作思路，与其他部一同为学生营造良好的生活、学习环境。
宿管部部规章制度 3
总则
第一条德州学院物理系学生会宿管部隶属于德州学院物理系学生会，遵照德州学院物理系学生会的规章，为了更好更规范地开展我部的工作，我部特制定此规章制度。
第二条部门概况
(一)我部开展的所有活动都必须以爱国、爱党、爱校为根本前提，以大学生行为规范中的要求为基本原则。
(二)我部的主要任务是负责开展各项与学生生活有关的活动，密切关注住宿等日常的生活，营造舒适、温馨的校园生活。
(三)不断搜集各高校学生会的发展情况以及国内外时事政治在学生会中学习，把握时事脉搏，保证学生会工作的与时俱进，为学生会的长远发展提供有力支持。
第三条本部为物理系学生会下设部门，在物理系团总支和学生会主席团的领导和指导下，积极、认真地完成工作，服从上级的安排。
第一章组织和职责
第四条
(一)部门组织
宿管部设部长两名，副部长五名，干事八名。
(二)部门的职责：
1、加强学生宿舍的文明与卫生建设，倡导积极健康的宿舍文化和文明和谐的学习环境，全心全意为同学服务。
2、抓好检查卫生和安全用电检查的常规工作，尽责尽职。
3、积极组织活动，营造精神家园，丰富校园文化生活。
(三)部长的职责：
1、按时参加部长会议，积极汇报工作。
2、召开宿管干部会议，强调有关会议的内容。及时分配各项任务，做到责任到人，分工明确。
3、部长，副部与干事之间的沟通和交流。加强本部门与学生会各部门的联系，合作。
(四)副部长的职责：
1、正部长做好本系寝室卫生检查和寝室纪律管理工作。
2、项展开的工作的结果及时上报团总支，主席团。
3、正部长加强对毕业班学生各方面的管理，力保毕业生做到文明离校。
4、组织同学参加院、系各方面的有益活动，并协助正部长组织开展与寝室有关的活动。
5、正部长加强对干部的内部管理，调动宿管干部的工作积极性。
(五)干事的职责：
1、有吃苦耐劳的精神，做事积极向上，对于学生会的常规工作尽心尽力，无怨言。
2、协同楼长做好每周的卫生检查，并及时上交检查结果。
3、加强与学生会其他干事之间的交流和协作。
4、起到带头作用，保证自己宿舍的卫生情况良好。
5、积极配合部长，副部长工作。
6、积极参加学生会的活动。
第二章成员权利与义务
第五条权利
(一)在经过学生会同意后，本部门成员有对部门的制度有制定和修改的权利。
(二)部门成员对本部门工作有讨论、建议、咨询和批评的权利。
(三)部门成员有策划、组织、开展与学生生活有关的各项活动的权利。
第六条义务
(一)部长全面统筹处理部门常规事务，部门成员要有协助部长完成部内各项工作的义务。
(二)有收集学生的各项相关建议、意见，及时向学校有关部门团总支、主席团反馈问题的义务。
(三)在必要情况下，有对各部开展的活动给予帮助的义务。
(四)有维护物理系学生会及本部门荣誉的义务。
(五)有勤奋学习，刻苦专研，锐意进取，开拓创新，力求全面发展的义务。
第三章职能
第七条部长跟据实际情况，在每月月底召开一次部门例会，对每月的工作进行总结。在开展各项活动之前，部长负责制定工作计划及工作的安排部署，副部长协助部长完成各项任务，在工作计划或请示得到上级批示后，部门的干事要听从部长安排进行工作的分工部署。
第八条宿管部配合团总支，学生会其它部门配合宿管部加强对物理系学生的寝室管理工作，建立良好文明的就寝及宿舍安全制度，对宿舍安全和宿舍卫生进行管理。
第九条重视学生意见，及时把广大学生的正确意见反映给团总支及学校有关部门。
第四章例会、值班制度
第十条部门每周召开一次部内例会，部门成员必须全体出席，若有特殊情况，经部长允许方可请假。
第十一条部长跟据实际情况，部长给各班班长开会，交流宿舍管理存在的'问题及同学反应的问题。
第十二条如有突发、紧急情况，部长召集部内全体或者部分成员召开紧急会议，并在讨论协商后对事务进行妥善处理。
第十三条每周值班室值班要准时到，如有特殊情况要请假需按请假要求递交请假条。
第十四条值班时主要负责接待工作和处理突发事件。要求严格遵守值班时间，不迟到早退。值班结束后，及时在考勤本上作好记录。
第五章日常管理
第十五条在日常管理上，本部部长对干事实行监督制，对表现优良或欠佳的干事，做好一定的记录，并及时实行奖惩制度，对表现优秀的成员进行表彰，对表现不好的成员进行批评并及时纠正其错误，起到一定引导作用。
第十六条在开展活动过程中，部长据实际情况对干事进行分工部署，让其能在具体工作中得到相应的锻炼
第十七条为使每一个新学生会成员都能尽快掌握学生会的行政规章制度、相关的工作内容，了解学生会的各项信息。以培育合格的学生会成员为中心，以人为本，全面教育为原则，部门主要负责人据实际情况，抽出用一周时间对本部门的干事进行培训。
(一)培训内容
1、了解部门的性质、职能。
2、了解部门明确的作范围，了解活动开展的各项程序。
(二)培训参考资料
1、部门的规章制度及简介;
2、部门留档的材料;
3、部长的工作学期计划。
第十八条培训结束后，由部长进行考核和评定。考核内容根据学生会统一评定标准。
第十九条在培训过程中，部长认为新部员不能胜任本部门工作或工作不积极，由部长向上级反映，由上级决定是否留用。
第六章附则
第二十条本制度的解释权属于德州学院物理系学生会宿管部。
第二十一条本制度从公布之日起执行。
宿管部部规章制度 4
目录：
一、总则
二、工作内容
三、员工考核标准
学生公寓管理中心
第一章总则
第一条为实现规范化管理，保证部门高效、有序地运作，提高服务的
质量，营造良好的宿舍环境，特制定本制度。
第二条评优遵循“公平、公开、公正、客观”的原则。
第三条凡在宿舍部就职的员工均参加评比。宿舍值班人员和保洁人员由办公室根据工作安排进行不定期的考评。
第二章工作内容
营造良好的生活环境、提供便捷服务，规范学生宿舍管理，开展宿舍安全检查，不断优化宿舍环境和和谐氛围。
公寓值班员工作要求及流程
（适用于公寓值班员）
一、岗位目标：
为学生创造安全、舒适、有序的学习、生活环境,保证学生人身、财产的安全
二、工作范围：
负责（）公寓门卫值班，大厅及门前卫生，处理楼内的日常事务。
三、工作要求：
1、以学生利益为重，工作中不断学习，吃苦耐劳，爱岗敬业，服从
管理，不迟到早退、不离岗睡岗，认真主动完成各项任务。
2、熟悉住宿学生姓名、住室和年级，二个月达到50%，四个月80％，半年熟悉本楼全体学生，并及时掌握宿舍调整变动情况。经学院相关部门批准，做好学生的入住、房间调换、搬离工作，不得擅
自为学生调换房间。
3、对学生提出的问题要积极热情处理，做到零投诉。认真、及时、
真实地填写各项记录。主动、高效率解决学生生活上的困难和学生在公寓内出现的问题，解决不了的及时向上级部门汇报。
4、严格执行门卫管理制度，按时开关公寓门，如有晚归和夜不归宿
的学生要如实记录，不徇私情。
5、公寓内禁止一切外来人员进入，如有学生家长来访，请家长在厅
内会客椅等待，学生在厅内会客。
6、交班人员必须把当班的遗留问题交代清楚，交接班要准时、详细。
7、清楚本楼结构、水电总开关的.位置、安全门的位置、消防设施的
存放位置，会正确使用消防器材，遇突发情况能疏散楼内人员。安全门的钥匙悬挂在值班室明显、易摘取的地方。遇突发事件能迅速摘取安全门钥匙打开安全门。
8、监督勤工助学的学生做好卫生工作，合理安排学生会每周查宿工
作（上报管理员），将结果及时公布在黑板上。
9、清楚各种突发事件的应对程序，牢记火警、匪警、急救的电话号
码，牢记校内主要部门的电话号码。
10、负责夜间锁门后对各楼层进行巡视，发现问题及时解决，做好巡
视记录。
11、掌握学生的思想动态，搜集学生的意见和建议，协助辅导员做好
学生的思想工作。
12、制止学生在公寓内吸烟、喝酒、赌博、打架斗殴等不良行为。
13、负责值班室和门前卫生，接班值班员要在交班时予以检查。
14、负责学生宿舍钥匙保管工作。钥匙一律不外借，如遇特殊情况仅
限于本宿舍学生经在验证登记后方可借出，并促其当即归还。
15、认真做好楼内的防火、防盗工作，制止学生在公寓内使用大功率
电器，并对学生进行说服教育。制止学生携带本公寓公共财物出门。对携带大件物品外出的要验证登记，认真填写记录。
16、员工应团结合作，和谐相处，如反映问题应按要求逐级汇报，不
影响工作，不相互串联。
17、负责资产统计工作。
四、工作流程:
1、每天早7:50到岗，到值班室签到。换工服、带工牌，在交接班前
对所负责区域进行巡视，对发现的问题在交接班时询问清楚，并有记录。
2、 8：00以良好的状态投入工作，把上一班遗留的问题分类，上报各
相关部门，如维修、夜不归宿、突发事件以及学生提出的意见或建议等，并做好工作记录。
3、 9:00至晚22：30要坚守岗位，处理楼内的日常事务，如：接听电
话、接待来访人员、发放学生邮件、学生借用钥匙登记、报修、传达并执行上级领导临时工作安排等。
4、晚上23：30锁门，巡视各层，把公共区域没关好的窗户关好，监
督、检查勤工助学的工作，把晚归和夜不归宿的学生认真的登记。
5、晚12：00至次日早6：00值班，每小时安全巡视一次，每次巡视
做到认真，仔细，不能走马观花，详细查看电开关，水阀门是否正常，查看安全门是否正常，并做巡视记录。
6、早上6:00准时开公寓门，开门后对公寓的门前、厅内进行卫生清理，并将值班室卫生整理干净，准备交接班。
宿管部部规章制度 5
一、岗位目标：
为学生创造一个舒适、整洁的`学习、生活环境
二、工作范围：
xx公寓楼内xx层公共区域的保洁
三、工作要求：
1、以学生利益为重，工作中不断学习，吃苦耐劳，爱岗敬业，服从
管理，不迟到早退、不离岗睡岗，认真主动完成各项任务。
2、卫生主要包括：楼道、楼梯（扶手）、卫生间、洗漱间、门窗、玻
璃、晾衣房、公共区域的保洁工作以及所负责区域内的灭蚊蝇、消毒工作。
3、所负责区域每天保证两遍的清理和擦拭，对于重点区域（如洗漱
间地面、卫生间地面、厕所便坑等）加强巡视，发现脏有污物就要随时拖擦，保证无卫生死角。
4、随时清理楼道、楼梯卫生，保证地面光洁，无痰迹，无污渍。
5、随时清理卫生间卫生，卫生间每周两次使用盐酸去渍，用毛刷将
墩便池刷净、去渍、消毒，隔门用干净抹布上下里外擦试干净，墙面、地面、角落不留便迹、尿渍，保证卫生间无异味。无便迹，
宿管部部规章制度 6
宿管部工作规章：我部主要负责寝室工作为主。负责检查寝室卫生，检查我系同学归寝情况，为我系同学创造舒适，卫生，安全，文明的寝室，不懈工作。在我院，系开展活动的过程中，积极配合，做好分派工作。强调工作内容，宗旨后，阐明我部的规章制度：
一、管理制度：
（1）部长向主席团负责并负责并有分管副主席进行工作指导。
（2）副部长向部长和主席团负责，协助部长开张工作。
（3）部长对本部工作负主要责任，副部长负相关责任。
（4）干事向部长，副部长负责，在部长，副部长的指导下工作。
（5）干事如果做不好工作，消极不主动，可由部长直接撤销其职务。
二、工作制度：
1、关于检查晚归方面的.具体细则：
（1）每天早上固定检查卫生。
（2）查寝时要求各工作人员礼貌文明，同样要在敲门后允许后方可入侵检查。
（3）检查具体时间安排为早上7：20开始检查卫生，晚上10：20检查晚归，晚归检查完毕后由各管理员进行消名工作，11点之后未消名者视为未归。
（4）工作结果统一在当天打印（晚归或未归由第二天打印），并交由秘书处及每天早上十点之前张贴通报。
三、会议制度：
（1）工作例会每月开展。
（2）会议主要涉及工作总结，工作展望，要求各人员积极准备。
（3）会议公布工作所取成果，并找出相应的问题，大家共同讨论解决。
（4）参加会议要求准时，不准迟到早退，遵守会议纪律。
四、考核制度
（1）查寝查卫生集合时要准时，如有迟到无故不参加三次以上，则给予通报批评处分。
（2）查寝卫生时用语要文明礼貌，避免与同学发生冲突，如有发生，查明原因是我人员所致，将给予开除学生会的处罚。
（3）工作时要佩戴好工作证，进入亲适应出示证件，如有违反三次以上给予开除学生会的处罚。
（4）参加值班等工作，要积极主动，服从指挥，如有缺席或不听指挥，查明原因为我部人员主要责任，则进行批评。
（5）本部开展活动，如无故缺席，则给予批评。
（6）工作中如出现问题，态度不认真，工作不主动，不积极，消极怠工，则考虑撤销罢免其职务。
宿管部部规章制度 7
一、所有宿管劳保部成员需知：
1、每次开会应提前或准时到达，到指定人员处签名登记，不准许替迟到或没到场的同学签到，没特殊情况多次迟到或没到者将开除成员资格。
2、认真完成部长安排的任务，积极配合老师或其他部门的工作，遇到问题及特殊情况要及时给予上报。
3、一学期每人要上交至少2篇工作心得，指出我部门工作的不足之处及建议措施，点明需要继续发扬的地方。
二、宿舍检查小组:
1. 检查宿舍应提前或准时到达指定地点，佩戴好工作证。
2．严格按照宿舍评比条例评比，公正评分，并给出各宿舍评比分数。
3．有事请提前请假，一学年超过2次没参加宿舍检查的成员则不能在年度综合测评加分。
4．如不遵守宿舍评比制度，第一次警告，第二次则开除宿管小组成员资格。
三、夜间熄灯小组
1．每晚的电铃为熄灯提醒信号，熄灯小组成员在电铃响后五分钟进行检查。
2．严格按照熄灯制度的.规定实施熄灯工作。
3．有事不能进行检查的要向组长请假，组长再上报给部长。
4．如发现多次不参加熄灯查宿舍的成员不能在年度综合测评加分。
四、奖励情况：
在认真按照以上要求工作的前提下，如表现积极突出，将给予特殊奖励（如积极分子等），表现十分突出者将推荐给系分团委学生分会。
宿管部部规章制度 8
为营造“文明、卫生、有序、活泼”的宿舍文化氛围，协调学院宿管部的工作，促进内部团结，作为主管宿舍卫生和文明的部门，现制定以下内部管理制度：
一、部内成员应经常联系和交流、用心工作，把计算机系宿管部当作友情平台和一个温馨的大家庭、共同努力、共同锻炼、一起进步。
二、工作要认真、做事要积极、勤于思考、踏实苦干、开拓创新。
三、树立团队精神、分工协作，并配合其他部门的工作。
四、充分发挥学生干部的桥梁作用，密切联系同学，做好上情下达，及时反映同学的意见和要求。
五、本部组织的各项活动，本部成员须以身作则，积极参加。能积极、出色完成任务。
六、宿管部常规工作（对各宿舍每天晚上定时评分、检查纪律两次），每周星期二下午大检查。
1、每周二下午大检查出勤时间为3：00-4：00之间。
2、以上常规工作敬请尊守。
七、宿管部例会要求：
1、各成员应准时参加例会，做好会议记录。如有事，须提前给部长请假。迟到、早退或旷到者需向部长说明原因。
2、应准时到达会议地点等后开会，会议没开前不得大吵大闹。
3、开会期间不准提前早退，除特殊情况向部长请假。
4、开会应积极发表个人意见及个人想法。
5、不许在会议中听有任何手机铃声，必须在开会前把手机调为震动模式。
6、不准在会议与其他人交头接耳和听MP3的情况。
7、开会应衣冠整洁，不准穿拖鞋、高跟鞋进入会议开会。
八、宿管部值班室规章要求：
1、值班室内不准打闹、喧哗。
2、值班室内不得穿拖鞋进值班室。
3、不准带其他闲杂人等及非部门人员进入值班室
4、值班室内注意卫生不得乱扔垃圾，做到每天一小扫、一周一大扫。
5、大家应爱惜值班室内公共财产，被发现者按情节严重惩罚。
九、宿管部卫生大检查要求：
1、检查宿舍的`成员，应本着公平公正的原则，严格按标准打分，杜绝偏袒、舞弊的现象发生，如有发现，立即报学生会商讨，予以严厉处分。
2、认真填写卫生检查表，不得随意更改。如需改动，须向部长说明原因并得到部长的同意。
3、应准时到达集合地点并带好一切需用物品。
4、检察过程应待人礼貌、诚信评分。
5、检察过程应用标准口语“打扰一下、宿管部大检查，请问女生可以进来吗？”走时带上句“打扰了”或“谢谢合作”口气委婉。
6、完成大检查后将卫生检查表交于计分组收表人员手中。
十、宿管部查寝标准化要求：
1.卫检队在查寝中于礼貌待人并用上标准口语“打扰一下、宿管部查寝，可以进来吗？”走时不忘带上一句“打扰了”口气委婉。
2.在查纪中态度要好，不准随意与学生发生冲突、矛盾及斗殴事件。有重大事情及时向指导老师或部长反映。
3.成员在值勤时不许大声吵闹、吃零食，应以身作则。
4.、查寝、值勤时应与保安、宿管员、校卫队配合工作。
十一、每学期按考核制度来评比“优秀学生会干部”“优秀学生会成员”.
十二、宿管部成员要认真学习《学生宿舍规范化标准章程》《江西新闻出版学院学生会公寓管理规定》及一类文书，在工作中做到有章可依，同时本部成员有义务保管和合理利用本部的物品。
宿管部部规章制度 9
资源环境学院宿管部规章制度新学期已经开始，认真积极的开展我们部的工作是我们的责任，我们宿管部是一个与广大同学日常生活密切相关的一个部门，其主要负责学生宿舍的卫生检查及安全与督促工作。本部门工作的认真与否，直接关系到广大同学们的日常生活，学习环境的好与坏，为了充分发挥宿管部的职能，顺利开展各项工作，特制订一下规章制度：
一、部门职责
1、加强学生宿舍的文明与卫生建设，倡导积极健康的宿舍文化和文明和的`学习环境，全心全意为同学服务。
2、抓好检查卫生的常规工作，加强对宿舍安全问题的重视。杜绝安全隐患。
3、积极组织活动，营造精神家园，丰富校园文化生活。
二、工作按排
1、首先挑选有能力的同学加入我们部门，将我们部门的干事召集开会，正式开始上岗并安排卫生检查工作。
2、其次将各班生活委员召集开会，布置这学期的工作。
3、搞好各部门协调工作，共同努力将我院管理的更好，密切配合我院交给的任务，努力认真完成。
三、宿舍检查
1、检查方式：定期检查和突击检查相结合，部长和干事负责进行检查和评分。采取十分制打分。
2、统计结果：每天把得分统计起来，对不合格宿舍进行通报批评，严重违规进行罚款。并且每周一总结，汇总、公示，每月一次奖惩。
四、检查标准
1、地面整洁，无卫生死角，阳台不得存放垃圾，室内无异味。
2、被子叠放整齐置放于靠窗一侧，枕头放于另一侧，床铺不放置杂物。
3、桌面干净整洁无杂物，书籍物品分类摆放。
4、大型皮箱、脸盆、暖壶、卫生工具放到指定位置，椅子摆放整齐。
5、衣物放于橱内，鞋子摆放整齐，洗漱台不得放置物品，洗漱用品放于盆内统一摆放。
6、宿舍内不能乱扯电线、网线，禁止插排串联。
7、宿舍内不得有扑克牌、酒瓶、烟头、打火机等违禁物品。
8、宿舍内不得有易燃、易爆品、管制刀具、和大功率电器（热得快、电锅、电壶等）。
8、灯、水龙头、排气扇、风扇、充电器插排等在离开宿舍时及时断电。
9、上课时间不得在宿舍内睡觉、打牌、打游戏。
10、按要求填写宿舍信息卡片、值日表、床头标签。
五、开展活动
1、文明宿舍评比
评比程序：本着公平、公正、公开创造良好的环境为原则。首先在学院内进行评比。优秀宿舍将推荐参加校文明宿舍评比活动。
2、奖励与惩罚
奖励：对文明宿舍奖励一定量的生活用品。
惩罚：对重大违纪现象给予适当罚款，所有罚款请于1日内交予自己的辅导员。
六、会议制度
1、每周一次（时间、地点根据具体情况而定），部门所有成员必须准时参加，不得迟到和无故缺席，如有事不能参加会议应提前给部长请假；
2、开会时，手机必须关机或者设为震动，会议期间应尽量不接电话和回短信；
3、会议中应认真听取他人发言，不得扰乱会议秩序；有什么想法可以大胆的提出；
4、会议中做好周总结对本周工作作出评价，还要对下周工作进行安排，有专门人员负责每次会议内容。
七、其他要求
1、遇见老师和其他部门负责人应主动打招呼，公共场合不得与各部门负责人顶撞；
2、积极配合各部门工作，加强部门交流与合作，为我院美好明天一起奋斗。
宿管部部规章制度 10
一、在宿管中心主任领导下负责学生宿舍日常管理工作，贯彻和落实标准化宿舍管理服务工作和各项规章制度。及时处理学生宿舍中发生的各类问题。不能处理的要向上级汇报并提出处理意见；
二、组长是管辖宿舍安全卫生、保卫、防火、防盗工作的`责任人。经常检查宿舍卫生情况和安全消防设施，发现隐患及时整改。每天至少检查一次卫生，每周至少三次寝室安全检查；
三、保持与学院职能部门和辅导老师的沟通与联系，及时向学院汇报学生在宿舍中出现的各种典型问题；
四、指导、监督检查宿舍员工作及清洁卫生工工作，协助宿管中心做好月度出勤考核；
五、定期组织宿管人员开会学习、不断提商组员服务意识和业务水平；
六、认真做好学生投诉记录。负责所辖学生宿舍的安排、调整和做好新生入学、毕业生离校的各项相关工作；
七、及时向宿管中心上报维修单并协助后勤维修组进行维修；
八、做好中心主任交办的其他工作。
宿管部部规章制度 11
宿舍管理员作为学校住校生管理中非常重要的一员，肩负着很多具体而又繁杂的责任。为了进一步加强我院对学生宿舍的管理，建设一支具有良好素养的宿舍管理员队伍，为广大学生创设一个干净、整洁、舒适、安全、温馨的生活环境，结合我院的实际情况，现将宿舍管理员的工作职责规定如下：
一、常规工作：
1、宿舍管理员（简称宿管员），在学院学生工作处的管理下开展工作，严格遵守学院的各项规章制度
2、宿舍管理员值班时间不得私自离开工作岗位。如有特殊情况须向相关管理人员请假，并保证有人值班。
3、落实各寝室成员的住宿情况，并作详细登记，在开学之后的一星期只内完成床位表的登记。
4、按规定开、关门及水电。严格按照作息时间和进出要求管理住校生进出宿舍楼，对特殊情况（实习或其他活动），按学生处规定的要求处理。
上课及自习期间不准学生随便进入宿舍和在宿舍逗留。对无故不请假的'及时反馈给班主任或学生处。对因病滞留的同学要了解情况，及时向班主任通报并做好记录。
5、对住校生晚上及双休日就寝及时查房、点名并详细记录。每晚熄灯前检查学生回室情况，对于晚归的学生要查看其证件，查明晚归原因、如实做好登记记录，发现异常，及时向班主任或值班老师通报。对晚上熄灯后出楼的学生严格检查批准手续。
6、常规检查和管理工作以及安全检查管理工作。舍管员要有管理学生的意识，出现情况要能及时处理，并做到防范。对抽烟、旷宿等现象从重扣分，并通知班主任。
7、调动宿舍须由学生处统一安排，舍管员要协助完成宿舍的安排工作。
二、安全工作：
1、学生搬迁电脑等贵重物品出公寓楼时，要做好登记记录。
2、禁止男女学生互串宿舍。
3、严禁闲杂人员、非住宿学生进入宿舍（值周领导、值周班主任例行检查除外）。家长送钱物、会见子女一般在传达室进行。家长、亲戚遇有特殊原因，经管理员批准，做好登记，明确逗留时间后由有关同学领进）。严禁小商、小贩、闲杂人等外来人员进入公寓，如发现可疑人员应该主动要求其出示证件。情节严重的，直接向学生处报告。
4、负责学生宿舍区用电管理制度的实施，保证学生宿舍区的正常用电秩序，杜绝用电安全隐患，切实保证安全用电。负责住校生的安全文明用电，随时检查水笼头，杜绝长明灯、长流水。对学生中出现的相关问题及时处理或上报。
5、对学生中存在的其它不良行为，一经发现及时制止并上报。
6、对住宿管理中发现的安全隐患及时告之有关部门。
三、服务工作
1、负责学生宿舍内务及楼区公共环境卫生检查督促工作。负责宿舍楼的公共场所卫生的打扫和保洁工作，使整个住校环境干净整洁。
2、负责公物及设施管理与维修的联系工作。管理好宿舍区域内所有公物，发现损坏的公物应及时查找责任人，并报请学校及时维修。对学生报修的灯具及线路故障项目，要做到当天维修不过夜（如遇特殊情况不能及时维修，要向学生说明原因）。负责宿舍楼的各寝室财产维修登记和钥匙借用工作，负责检查消防通道的安全和通畅。
3、负责宿舍楼室内外公告栏张贴及清理工作。
4、热情接待来访客人和来访电话，做好信息记录和传达工作。
5、重视看护学生晾晒在室外的被子、衣服、鞋袜等生活用品，雨天帮助学生收回衣物。掉在地上的衣物及时通知领取。
6、好人好事，存在问题管理到人，要记录学生个人生活档案，提供给班主任和学生处，是学生操行评定的重要资料，是评选文明宿舍、文明班级的重要依据。参与德育处对文明宿舍、“星级”文明宿舍的评选工作。
7、负责宿舍楼室内外公告栏张贴及清理工作。
宿管部部规章制度 12
一、在学院、学工处及学工处分管副处长的领导下开展工作，负责学生宿舍的全面工作，制订、实施各项管理制度和条例。
二、负责学生宿舍的.使用规划和管理工作。负责新生入学住宿、毕业生离校、退宿和宿舍调整等各项相关工作。根据学院招生计划，制定和实施年度学生住宿分配方案，并按新生人数提前配置公寓用品。
三、加强学生宿舍管理队伍建设，做好宿管员的招聘、调配、考核和奖惩工作。每天查阅值班记录，及时处理记录上所反映的问题。积极做好宿管员的协调工作，努力营造和谐的团队氛围；
四、组织宿舍管理人员参加各项业务学习，不断提高宿管员专业知识和自身责任；
五、及时处理、解决宿舍管理中出现的问题。定期检查宿舍各项规章制度落实情况，发现问题及时整改；
六、及时处理、上报学生宿舍内的各种突发事件。经常检查宿舍安全消防设施，发现隐患及时整改。每周至少检查一次；收集学生公寓各组团日常需维修项目报表，汇总后报后勤处及时维修。
七、积极与学院相关职能部门做好沟通协调工作，及时向学院反馈学生校内动态；
八、学习其他高校宿舍管理的先进经验，不断提高本中心的各项管理水平，完成上级交办的其它工作。
宿管部部规章制度 13
根据公寓楼相关管理规定，履行公寓楼的秩序、安全保卫、防火防盗、正确用电、公物报修、人员物品出入、宿舍调配、公物管理等项职责，完成中心指导老师临时布置的其他工作任务。
一、遵纪守法，严格执行学院的各项管理规章制度
二、认真做好会客登记，尽快熟悉本楼学生，做到是否本楼学生一目了然；
三、文明用语，热情为学生及来访客人服务，切忌用不文明的言语与学生及来访客人发生争执。
四、负责对学生宿舍公共场所和学生房间卫生、安全的检查工作，每天定时或不定时在楼内巡回检查，对所负责楼卫生、安全检查至少两次，发现问题及时处理，做好检查记录；每周将检查结果汇总上交。
五、按照规章制度、维护学生宿舍的正常秩序，及时检查纠正违章违纪现象，并向关部门反映情况。
六、按时开关宿舍大门，检查就寝情况，维持就寝秩序，防止男女互串
七、每月要定期或不定期对学生宿舍进行查铺两次以上，防止外人住宿，如有学生带外人或异性人员留宿，按学生公寓管理的有关规定将有关材料上报学院学生工作处。
八、宿舍楼发生酗酒、打架、、盗窃等恶性的事件，管理员要努力在第一时间发现、及时制止，正常上班时间要及时通知班主任老师或处室领导，晚上要及时通知值班领导。
九、负责公寓内物品出入的管理工作，防止公共财产及个人的大型贵重物品的流失。
十、负责本楼所有维修项目的报修工作，做好登记。
十一、负责管辖各楼的共用设备、家具等物品的建账登记工作。
十二、负责值班室内的卫生清理工作，保持值班室内整洁有序。
十三、全面掌握本楼各房间住宿人员情况，在中心安排下努力做好宿舍房间的'调整、使用、退房等各项工作。
十四、负责保管好宿舍学生房间的钥匙，严格按规章制度使用，不允许私自借用他人，做好登记记录，单独一人不得进入学生宿舍，禁止私自动用学生房间内私人物品，违者将严肃处理。
十五、做好工作记录，积累保存各类统计数字和安全、卫生等检查资料。
十六、值班实行轮流值班制度，如需调班，可平等自愿双向协商。
十七、及时处理公寓内的突发情况，做到“早发现、能处理、零损失”
十八、积极完成领导安排的各项工作和突击任务。
宿管部部规章制度 14
为了加强宿管教师对学生住宿的管理，更好地为学生服务，使学生能有一个安全、舒适的生活环境，特制定宿管教师岗位职责：
1、严格遵守学校各项规章制度。服从分配，服从管理，不做有损自身形象与学校声誉之事。
2、自觉办理好请假手续。病、事假需经宿管负责人同意方可自己调换值班，未请假者作旷工处理。
3、严格遵守上、下班时间。各宿舍区的接班人员，应提前15分钟到岗，认真做好交接工作。（交接班时间：每天下午17：10）
4、树立强烈的工作责任心。上班时间应在指定的值班岗位，不得擅离职守。
5、认真做好清点工作。
清点时间：晚21：00；早06：00。
清点要求：清点时做到以见人点名为准，如有学生不归，要了解原因，查明去处。对清点后擅自外出或不听劝阻的`学生，应及时与主管领导联系。认真填写宿舍日志，次日报送政教处。
6、认真做好督促检查工作。晚上督促学生按时就寝，遵守纪律，早上整理好内务和清洁区卫生，教育学生保持宿舍干净、整洁，不符合要求的马上整改。要经常对宿舍进行巡查，发现问题及时解决，发现学生有违纪行为，应及时处理，对宿舍区发生的情况，应在宿舍日志上作详细的记录。
7、严禁寝室留宿他人。如有及特殊原因需要留宿的，应由晚间值班主管领导审批同意，方可入住。
8、严禁男女生互串寝室。不能让男女生互串宿舍区或进寝室，更不允许有男女混宿现象的发生。
9、严禁闲杂人员进入学生宿舍。外来人员进入宿舍，必须说明原因，经政教处批准，做好出入登记。如遇可疑人员，应及时上报处理。
10、提高安全责任意识，切实把好安全关。要把宿舍安全工作放在第一位，定期检查各种安全设施是否完好；落实好防火、防盗措施，学生寝室内严禁使用明火、电器、管制刀具等违禁用品，严禁私拉电线以免引起火灾；如遇火灾等突发事故，应立即报警，并组织学生迅速撤离，确保学生人身安全。
11、要定期检查学生寝室的生活设施。检查门、窗、床是否完好、安全，及时解决学生生活设施上的问题，不能维修的应填写好报修单，次日送交总务处。
12、晚上如遇学生病重需上医院，应及时与学校值班负责人联系，积极配合学校领导照顾好生病学生。
13、关注学生的思想动态。宿管老师要树立强烈的服务理念，时刻关注学生的思想状态。学生之间若发生矛盾纠纷时，要及时调解，妥善解决；发生有外来人员进宿舍打群架的事件，要果断制止并及时报政教处处理。
14、关注学生心理问题。宿管老师要有爱心，要处处留意所管区域学生的细微变化，如对一些心理素质较差或某一间断遭受挫折、性格内向不合群的学生都要及时关心，给予帮助，给予温暖。有异常情况及时通报班主任，或上报主管领导。
15、节假日、回家周学生离校，要督促学生整理好自己的物品，清理好宿舍卫生，关好宿舍门窗。
16、与班主任建立良好的互动关系。宿管老师应与班主任经常保持沟通与联系，互通学生的情况，共同配合做好学生工作。
17、认真完成领导交办的其他工作任务。
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