校学生会规章制度

2024-03-16 制度

　　在当下社会，制度使用的情况越来越多，制度就是在人类社会当中人们行为的准则。到底应如何拟定制度呢？下面是小编为大家整理的校学生会规章制度，希望能够帮助到大家。

　　校学生会规章制度 1

　　一、凡学生会全体成员参与的活动，通知到的干事必须准时参加，不得缺席，如有特殊情况须填写打印请假条，并提前通知主席团。

　　二、要保持办公室的清洁，宣传物品用完后要及时放回原处，清扫场地，爱惜宣传物品，不得浪费破坏，如有其他部门或学院组织要借用宣传部物品时，不得私自借用，须得到主席团的`批准，并要做好登记工作。

　　三、如果各部门举办活动需要宣传海报，则至少活动前两个星期告知我们部门，以便安排工作。

　　四、海报如果有特殊要求需要提前通知，否则按一般海报绘制；海报张贴地点如果没有特别要求则默认为二区食堂宣传栏及系北楼。

　　五、如果活动需要宣传展板，则需提前向主席团申请，由我们部门按实际绘制难度及可行性最终确定是否使用，另外我部门只负责展板的绘制，安放、归还等工作由申请部门承担。

　　六、活动横幅的置办及张贴由我们部门负责，各部门如需宣传横幅，则写好横幅内容交予我们部门，横幅所需费用由各部门活动经费中支出。

　　校学生会规章制度 2

　　1.工作要抱着“认真、负责、积极、进取务实、创新”的态度，服从上级安排。

　　2.要有团队精神，相互帮助，相互关心，热爱部门，不得做损害部门的事。

　　3.要遵守学校的各项规章制度，不得违纪。

　　4.熟记部门的`各项规章制度并要求做到（有“三从四得“三从：服从领导、服从老师、服从部长；四得：吃得、做得、挨得、玩得、”三心两意“三心：用心留意身边事、用心听、用心做；两意：心意、诚意；与秘诀：胆大心细脸皮厚等）。

　　5.早晚检查按规定的时间准时出席，需请假者必须得到批准方可。（特别是星期五下午）

　　6.捉虫、饭堂值日要到位，值日要准时，不得无故缺席，若有特殊情况者可向部长或该天值日组长请假，可与其他组员对调值日。

　　7.文书工作要落实到位（认真登记每天扣分情况，做好统计工作并按时按量上交等）；成员当日检查时，如有班级卫生情况严重等，要及时向部长或总文书汇报。

　　8.开会要准时出席，做好会议记录，尊重他人，严于律己。

9.要有时间观念，周记要准时交，工作、会议要准时出席。

　　10.仪容仪表要端正，不得佩戴首饰，工作时不得化妆、穿便服、穿拖鞋；注意言行举止，待人有礼，尊重师长；做事要以身作则。

　　11.定期做好工作总结和工作计划。

　　12.把工作当成是一种乐趣，保持高度的工作热情。

　　校学生会规章制度 3

　　1、值班干部应提前5—10分钟上班,不得无故迟到、早退、缺席。

　　2、值班任务：接待来访人员，接受信息反馈，妥善保管电脑，做好值班登记(包括学生会各部门在该日进行的.会议、活动)，打扫办公室，遇到重大事情应立即报告主席或秘书长。

　　3、值班干部要注意保管办公室公共财物。

　　4、不能按时值班但能主动做好调班安排并提前报秘书处的，考勤记录作正常值班处理。主席团或秘书处对值班出勤作不定期检查，秘书处对出勤情况作定期整理,作为各部评优的一个考察方向。

　　5、值班钥匙不能私自专借。如有发现有秘书处收回,情节严重造成严重后果者,记入个人工作档案。

　　6、值班同学应及时打扫学生会办公室以及团总支办公室。

　　校学生会规章制度 4

　　1、各委员须按时参加部门例会，凡迟到一次扣3分（五分钟为标准），无故缺席一次扣10分，请假需提前一天请假并上交假条，事假扣2分，病假不扣分（发现装病扣10分），开会必须带笔记本。

　　2、全体例会至少提前10分钟到场，到场后需保持安静，勿大声喧哗或到处走动，按部门座位安排就坐。全体例会迟到者扣10分（以通知时间为标准），事假、病假、缺席的处理同上。

　　3、每学期参加校学生会活动少于3次者，扣15分（整个学期学校活动少于3次的.，以1次为标准）；每学期校学生会活动从未参加者，自动递交辞呈；部门活动不参加者，一次扣三分，扣完为止（中途参加的只算半次参加）。

　　4、策划书、工作总结、工作计划等，迟交扣2分，不交者扣10分，发现抄袭、雷同策划扣5分（抄袭部分达到70%为标准、雷同部分达到30%为标准）。

　　5、每学期考试挂科者，自动递交辞呈；受到学校处罚者，视情节扣5-10分或自动递交辞呈；受到校团委表彰的一次加5-10分，院系表彰除外。

　　6、优秀策划加5分（由部长及副部裁决），批准实施的策划加15分。凡参加过校学生会活动者，例如：表演、演讲、主持等，一次加5-10分，参赛获奖另加10分，院系活动除外。

　　7、找到兼职并实施的，一次加5-10分。

　　8、我部实行百分制，每学期总结一次，60分以下者（不含60）自动递交辞呈，70以下（不含70）取消评优及竞选等资格。

　　校学生会规章制度 5

　　1、为了提高学校各方面发展，抓紧学校团委工作，学生会工作和少队工作其中学生会工作是提高学校德育工作的重点部分之一，所以加强学校学生会工作进贡学生的积极性并且提高教育教学工作。

　　2、学校领导安排下制定学生会负责人。

　　3、全校学生会主席对山古丽同志。

　　4、学生会工资负责如下：

　　（1）学生会主席选出每个班里2个学生会成员。

　　（2）学生会举行升旗降旗仪式。

　　（3）每周2次检查全校卫生清洁并总结。卫生工作差的班集体用喇叭通报，一次扣办主任考核分。

　　（4）学生会成员每天站在大门口热情欢迎学生到校上课。

　　（5）学生会公平检查总结每天的'早读，少先队代红巾，团员带团会比列等情况。

　　（6）学生会组织用喇叭通知新来学生，学校纪律，制度。每天学习“中心学生日常规范”“未成年人保护法”“预防未成年人犯罪法”等等。

　　（7）每天学习党的教育方针和政策，反对民族分裂和非法宗教活动。

　　（8）学生会起到带头作用。举行各项知识竞赛，爱国卫生，体育活动等。

　　（9）学生会配合学校各项工作。

　　（10）学生会按照考核总结期末选出优秀班集体。

　　通过学生会成员和学生会负责人的努力根据上面内容坚持落实。学校多方面的发展努力奋斗取得好成绩。

　　校学生会规章制度 6

　　外联部作为我院学生会十二部门其中之一，以“对外联系，展示风采，吸取精华”为工作宗旨。为保证本部门工作更好地进行，促进同学们和我院的根本利益。本部制定以下规章制度：

　　一、工作制度

　　1、与附近周围店铺商家建立长期合作关系，寻找资金和技术支持。

　　2、服从本部门的工作安排，各项工作应认真负责，对本部内的工作应以主人翁的精神积极推动活动的发展。

　　3、与其它各部配合组织较大型的对外宣传活动并且对外联系有关部门协调各项的开展。

　　4、部门干事之间应该互相尊重，下级服从上级的工作安排。

　　5、出访时，要时刻牢记自己代表着学校、院学生会，必须着装整洁、言谈得体，保持学校及大学生的个人良。

　　6、与人交谈时要注意所处环境，选择适当的方式方法，绝不可盛气凌人、妄言不知之事。好形象。

　　7、任何人不得做出有损学校及院学生会名誉、利益的行为。

　　8、本着“积极、主动、用心、诚恳”的原则妥善处理工作发生的问题。

　　二、会议制度

　　1、外联部例会每周召开一次（每周一下午5：40，紧急会议另行通知）。

　　2、每次例会都要在会前签到。

　　3、任何人不得无故缺席。会前请自动关闭一切响闹装置，不得影响正常会议。

　　4、开会时需保持会议气氛，不随便讲话，不做与会议无关的`任何事情，提高开会效率。

　　5、在会议最后安排自由发言有想法就大胆说出来。

　　6、每位成员有什么计划可以再会上提出来，前提是要有详细的策划书。

　　7、无故缺席例会三次者，酌情取消外联部干事资格。

　　三、奖惩制度

　　1、每学期初依据工作业绩和能力评选本部优秀干事，评选出为院学生会或本部做出较大贡献者，并向办公室作出推荐。并给予通报表扬和综合测评加分鼓励。

　　2、凡是违反部门规章制度者，给院学生会和外联部的名誉和财产带来损失者，经部长、副部长讨论给予记过通报批评的相应惩罚，并取消其优秀干事的评选资格，严重者上交院学生会，经讨论给予开除院学生会处分。

　　四、外联部目标

　　1、成为院学生会的一面旗帜。

　　2、成为院学生会的一支主力军。

　　3、成为院学生会的一所能量备库。

　　五、附则

　　1、本规章制度最终解释权归院学生会外联部所有。

　　2、本规章制度自布之日起生效。

　　校学生会规章制度 7

　　一、总则

　　1、为进一步加强学生会内部管理，规范学生会成员行为，明确各部责任，高效，合理的提高学生会干部素质，特制定本规定。

　　2、学生会干部应树立高度的主人翁责任心，努力工作保证质量，按期完成上级交给的各项任务。

　　3、全体学生会成员应当自觉遵守各项规章制度，按照有关准则规范约束自己的言行。

　　4、学生会内部各成员之间地位一律平等，一视同仁。但学生会成员在工作上必须服从组织，服从学生会管理体系结构。

　　学生会宗旨：全心全意为同学们服务

　　学生会工作方针：分工明确、团结合作

　　二、学生会各部门及其职能

　　主席团：贯彻执行党总支、团委各项有关学生工作决议。对各类活动进行决策、布置和协调。

　　秘书部：统一管理各部档案、登记每天加/扣分情况，将情况通知到各班。召集学生会各类会议，做好会务工作。

　　劳卫部:保证系部环境干净整洁，检查校内卫生打扫情况，营造好的校园环境。

　　体育部：登记早操、课间操出操情况，协助举办各类体育竞赛。

　　宿管部（男/女生部）：对全校宿舍的卫生进行定期的检查。

　　纪检部：负责校门口执勤，校园安保工作及学生日常文明习惯登记。

　　宣传部：检查每期黑板报，配合其他各部门搞好活动宣传，印发报表。

　　组织部：承办各类活动开展，检查文化晚餐开展活动，收缴稿件，登记数量。

　　文艺部：组织各类文艺活动，检查每天10分钟唱歌活动。

　　学习部：组织各类学习竞赛，不定期登记学生作业完成情况兼团员注册、团费收缴。

　　广播站：负责校园广播及日常情况通知，收缴广播稿并登记加/扣分情况。

　　三、学生会管理体系结构

　　1、体系结构：主席团→学生会主席→副主席→各部部长→副部长→干事

　　2、学生会管理实行层层负责制：干事对副部长负责，副部长对部长负责，部长向主管部门的主席、副主席、主席助理负责，主席助理对主席负责，副主席对主席负责。某一级职能人员一旦出现重大工作失误，不光追究其本人责任，还将追究其上一级分管领导责任。

　　3、组织下达的任务，主要负责部门及协助主要负责部门工作的其他部门学生干部在执行任务时，不得超越其职权范围。如违反，或有学员举报，学生会主席和副主席视情节严重程度对违反的学生干部及涉及人员追究责任或撤消其学生干部的.职务。

　　四、会议制度

　　1、学生会实行例会制度

　　（1）学生会定期召开学生会周会，汇报和交流各部的工作，会议由学生会主席主持。学生会周会每周召开一次，时间——周一晚自习，地点：机电系二楼半会议室，参会人员主席团成员及各部部长，副部长。

　　（2）学生会各部定期召开会议。（时间、地点自行安排）

　　（3）全体学生会例会，总结、计划当前学生会运行情况，各部沟通交流，会议每月召开一次，具体时间、地点将提前一天报学生会办公室，由文秘部安排人员作会议通知、记录、备案。

　　2、学生会各种各级会议一律实行考勤制度（签到），并将其作为会议记录的一部分上报学生会办公室。

　　3、学生会各级会议原则上不得缺席，若有特殊情况，须向主管领导请假。无故不参加者，学生会内部将给予通报批评，情节严重者，上报系部，给予惩罚。

　　五、学习

　　（1）学生会干部首先应保证学习成绩处于带头领先水平，掌握熟练专业知识，提高文化素养，帮助学习困难者，并带动班级学习氛围。

　　（2）考试出现作弊行为者坚决免职。

　　六、附则

　　1、本制度自公布之日起实行。

　　2、若本制度与在此之前有关制度相冲突，以本制度为准。

　　3、本制度最终解释权在团委主席团。

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　　第一章总则

　　第一条总则

　　1.成都工业学院校学生会外联部是在校团委和校学生会主席团领导下，主要负责学生会各个部门举办活动的经费和做好我校与外界交流工作的部门。外联部是一个以开展对外联系，搞好学校以及与社会的关系，积极开展各种公关活动的部门。外联部的宗旨是“一切为了同学，为了一切的同学，为了同学的一切”。外联部作为校学生会的外交部门，担负着与外校及社会中各个领域及部门广泛联系的重任，以期丰富大学生活，开拓同学视野，扩大学校影响。对外联络及公共关系，与校外企业联系与我校合作开展活动，维持并发展同企业之关系，为其它各部工作的顺利开展提供良好和及时的配合。

　　第二章职能

　　第二条外联部的职能

　　1.积极与社会各企业及商家联系，做好学校大型活动的外联工作，为各项活动的开展提供物质保证。

　　2.负责我校学生会与其他院校及社会各界的联系，促进彼此间的了解、交流。

　　3.拓宽途径，积极开展举办讲座，培训等各类活动（邀请社会各界的人士，比如企业公司和机构的高级职员或专家），加强我院同学与外界的活动联系。

　　4.为增加同学们对社会的认识，联系各项社会实践活动为同学创造各种参加社会实践的机会。

　　5.根据实际需要，开展多种自我管理、自我教育及自我服务活动，为部门成员提高民主素质、树立科学精神，全面成才创造良好条件。

　　6.发挥各部门特色，加强与其它部门的联系及兄弟院校的联谊来共同搞好学生工作；认真完成校团委和主席团安排的其他各项工作。 7.在开展外联事务工作中注意学习他人成功经验及优良企业文化，并对学生会主席团提出建设性意见和建议。

　　8.做好对外宣传工作，扩大成都工业学院知名度。

　　第三章成员设置

　　第三条部长

　　1.设立部长一名。

　　2.在校团委领导和校学生会主席团的直接领导下，整体安排部门一切工作事宜，与副部长协商后并制定工作方向和总体规划。

　　3.统筹安排部门各个阶段性的总体工作并进行合理分工，对本部门一切重大事件负最终责任负责，并计划工作方案及起草合同书。

　　4.定期召开部门例会，广泛听取意见及建议。

　　5.负责与企业洽谈签订工作。合同拟定由系学生会主席团协助。

　　第四条副部长

　　1.设立副部长三到五名。

　　2.在校团委领导和校学生会主席团的领导下，协助部长开展工作。

　　3.负责部门财务及各项工作资料的管理。

　　4.负责部门的书面材料汇总，重大活动、各月份和年终的总结工作。

　　5.负责部门内部的考勤和考核。

　　第五条干事

　　1.设立干事若干名。

　　2.在校团委领导和校学生会主席团的领导下，协助部长开展工作。

　　3.在活动过程中，及时向部长反映活动进程，并及时向部长反映有关工作事宜。在工作的过程中积极主动的锻炼自己培养开拓进取的.创新意识。

　　4.在每次会议中，各成员应认真记录会议内容，明确自己的职责与分工。

　　5.干事应及时完成老师、部长和副部长交予的任务，并及时汇报进展。

　　6.干事要遵守学生会的各项规章制度，按条例办事，开展工作要以学系为荣誉，维护学生会的整体形象

　　第四章成员的权利和义务

　　第六条外联部成员权利

　　1．享有选举权和被选举权。

2．享有对学生会工作提出意见、建议及批评的权利。

　　3．享有对外联部成员提出意见、建议及批评的权利。

　　4．对举办的外联部有关活动享有知情权。

　　第七条外联部成员的义务

　　1．遵守学校的各项规章制度，尊敬师长，团结同学。

　　2．勤奋学习，刻苦钻研，锐意进取，认真完成学校规定的任务。

3．虚心听取学生会内外及外联部内外意见，搞好团队建设。

　　4．遵守学生会外联部管理条例。

　　5．全力配合好其他部门的同学完成任务。

　　6．维护外联部在校学生会及其他场合的形象。

　　第五章管理条例

　　第八条内部管理条例

　　1.学生会外联部只有例会时有等级之分，其余时间均为平等的朋友关系，有事互帮互助，团结一体。

　　2.严格要求自己，工作认真热情、踏实、负责，团结合作待人真诚善于请教学习，注重灵活创新。

　　3.部门各成员间应真诚友爱，互相帮助，团结共进。与学生会其他部门成员保持友好关系，互帮互助。

　　4.每次活动，部门所有人必须按时参加，要有时间观念，不得无故迟到或缺席。在工作过程中，要负起责任，遇事不得相互推卸，不得擅离职守，不得私自做决定，不得在部内产生任何矛盾，有事共同解决，团结一体。

　　5．在每次例会，各成员要带笔和笔记本，将重要之事认真记录下，明确自己的职责和分工，不得进行其他事宜的工作。在每次外出活动时，相应负责人应认真做记录。

　　6.为了锻炼成员的实践能力，应变能力，协作能力和社交能力，成员可以在执行部门部长、副部长分配的任务的时，发挥自己的潜能，为外联部的发展搜集资料，献计献策，但必须得到部门成员商议及本部长、副部长的同意后，方可执行。

　　7.部门成员在各方面应以身作则，认真负责工作，服从部长及副部长的合理安排，对学生会及社团的各项工作应认真负责，对本部内的工作应以主人翁的精神积极推动活动的开展。部长，副部长应起模范带头作用。

　　8.学生会外联部拉成赞助的经费提成应用于本部门有关学习、宣传等各种活动，部门日常活动开支及对各成员努力付出，表现出色的奖励。

　　9.对表现出色，为本部争得荣誉，有重大贡献者，将予以奖励。

　　10.对于不执行本部规章制度及不符合外联部成员要求者，部长和副部长应及时与之沟通。屡教不改者，一律以辞退处理。违反协会或部门章程，给学生会和外联部的名誉和财产带来损失者，经部长、副部长讨论后，通报批评或予以辞退。

　　第九条对外活动管理

　　1.在校内外，举止文明，以礼待人。

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　　一、活动制度

　　第一条：决定开展活动前必须交上一级领导批准，经各成员讨论确定，活动方可实施，写好活动计划交上级批准。

　　第二条：开展活动时必须严格按照计划书的方案执行，如遇到特殊情况改变方案须经上级同意，例会中活动组织人要汇报活动开展情况。

　　第三条:活动结束后，应及时总结(大型活动须有照片等资料)，并如实写出总结并交于办公室存档。

　　第四条:因活动要求进入办公室不得大声喧哗、不得抽烟、衣冠不整者不得进入办公室、借用团委公共物品着应做好记录，如有丢失、损坏需照价赔偿。

　　二、例会制度

　　第一条：每次例会必须实行考勤。每周例会务必准时到达,有事者应向部长或者副部长请假示意;

　　第二条：参加会议人员不可无故迟到、早退，不得随意出入。

　　第三条：开例会时,带纸和笔,记下重要的工作;开会是须关闭手机或调为震动，不许接电话。

　　第四条：开会时须遵守纪律。

　　第五条：例会期间,可以适当活跃一下气氛，但是把握好尺度;

　　第六条：请假次数不得超过5次;

　　如果屡次未请假而不参加例会者,我们会采取相关措施给予警示或者开除。

　　三、工作制度

　　第一条：部门成员应该主动担当部门工作，按时保质保量地完成工作。

　　第二条：部门成员在工作中应当互相配合、团结合作，不断学习、高效率地完成工作。

　　第三条：部门成员应当严格要求自己，不断学习，提高自身工作能力。

　　第四条：部门成员应当贯彻“公开、公平、公正”的工作态度，注意自身言行，塑造权益部良好形象。

　　第五条：部门成员应当积极主动地协助学生会其他各部门举办的活动，主动为同学们服务。

　　四、值班制度

　　第一条：不得无故旷班，凡无故旷班三次以上者予以警告。仍不悔改者，予以开除。

　　第二条：认真完成老师布置的.各项任务，不拖拉，马虎。

　　第三条：如有没有完成的工作，应在与下一人交班时说明情况。

　　第四条：最后一班值班结束时，注意锁好门，关好电脑，窗户。

　　第五条：对待来访同学应礼貌、热情、周到。

　　五、奖惩制度

　　第一条：部门职位实行竞争上岗，表现优秀的优先考虑。

　　第二条：对每周负责人实行考评，考评分高者在例会上进行表扬，并择优推荐参加“五四评优”。

　　第三条：在各类活动中积极承担工作者颁发“优秀工作人员”奖状，适当奖励。

　　第四条：学期末对工作认真负责的个人进行表扬，并适当推荐参加学生会“权益工作先进个人”评优。

　　第五条：无故缺席、迟到、早退会议达三次者进行批评教育，并在会议上作公开检讨，取消各类评优资格。

　　第六条：无故缺席、迟到、早退会议达五次者则作自动退部处理。

　　第七条：经常无故推脱工作者进行批评教育，严重者取消各类评优资格。

　　六、其他常规制度

　　第一条：在各项相关权益活动结束后，各部门成员应当积极总结活动举办优点和不足之处，写好总结(电子档)，在活动结束后的三天之内发于部长邮箱。

　　第二条：每学期期末应当在规定时间内写好学期工作总结，按时发于部长邮箱。

　　第三条：各部门成员应当积极思考部门工作，不断探索总结，及时提出个人建议。

　　第四条：部门成员应当团结友爱、为把权益部打造成一个优秀部门、为同学提供优质服务而共同努力。

　　七、其他方面

　　第一条：待人礼貌。遇见老师和其他部门负责人应主动打招呼，公共场合不得与各部门负责人顶撞;

　　第二条：要主动维护部门形象，特别是在大型活动与其他部门联合做事的时候;

　　第三条：严禁以个人名义把部门相关资源外借其他个人或单位，如有需要须向部长或副部长请示,应允方可;

　　第四条：严禁以部门或者团学联名义做一些违反校纪校规的事情;

　　第五条：每周下达的任务或通知必须在指定时间内完成，不得拖沓。

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　　一、表彰制度

　　1、考勤：由秘书处负责每一次的值班签到情况，和每一次活动的考勤。并做好登记。

　　2、推优：（1）由部长或常委针对平时的工作，对大一委员的评价，推出优秀委员，把一些情况统一登记到秘书处。（2）由部长或常委针对平时的工作，对其他部长的评价，推出优秀部长。

　　3、统一登记后一个月总结一次，在全体例会上进行表彰，并给与一定奖励。

　　二、内部建设

　　（一）活动

　　1、以提高个成员各人素质为中心，开展一些内部建设活动。

　　2、活动内容注重内涵，以校学生会宗旨与工作意义为主题开展内部建设活动。

　　3、每一次内部建设活动之后，每一个参与的大一委员都要写一篇感想统一交到秘书处。

　　（二）监督与建议

　　1、每一个成员都有监督上级与同事工作的权力。

　　2、可以针对平时的工作进行总结，将一些信息与个人建议反馈给部长或常委。

　　3、成立指导老师信箱，由副秘书长统一管理，将信息统一整理后上报给老师。

　　（三）信息上传与下达

　　1、成立统一的信息传达机构，将主席团的一些信息与通知落实到各个部门。

　　2、对所通知的一些内容进行跟进，并与其保持联系，对其工作进行汇报

　　3、做好严格的反馈工作。

　　三、内部文化

　　（一）图书角

　　1、收集一些好的图书，在值班室成立一个图书角，供值班人员阅读。

　　2、由学习部统一管理，做好图书的管理与登记工作。

　　3、每隔一个月做一次总结。关于图书角的改进。

　　（二）流动日记

　　1、用一本笔记本供值班人员在值班时间记下对学生会的一些感受和建议。

　　2、由秘书处统一管理，将一些比较好的建议与想法整理出来，上交到副秘书长。由秘书长统一到主席团采纳。

　　3、由秘书处每隔一个月做一次总结。

　　（三）规章制度的学习

　　1、将规章制度每个部门一份，贯彻到每一个大一委员身上。

　　2、组织一个活动专门为规章制度的考察。

　　3、由副秘书长与秘书处负责。

　　四、日常文件的格式与规定

　　（一）请假条

　　1、活动请假条由指导老师统一打印派发。

　　2、内部值班请假，需用信纸，用黑色笔，并注明是部门姓名。

　　3、请假人必须先通过部长。

　　4、由秘书处统一接收与管理。

　　（二）借条

　　1、统一用信纸，黑色笔。并注明借者身份，归还日期、联系方式。

　　2、借条统一放在图书角书架上，用文件夹保存。

　　3、由生活部每隔一个月整理。

　　（三）贺词、贺信

　　1、用红色A4纸打印出来，并用信封包好。

　　2、表明身份，活动，时间，地点。

　　3、由秘书处统一负责。

　　五、工作要求

　　1、加强两校区的'联系，开展活动两个校区干部要统一协作，共同完成和开展各项活动。

　　2、努力学习，杜绝补考现象。加强自我修养，以规范的言行举止带动其他同学。

　　3、维护校纪校规，倡导良好的校风，学风，营造良好的学习氛围，促进同学之间，学生与老师之间的联系，通过正确的渠道向学校反映同学们的建议和要求，参与

　　4、因事不能参加例会者需向学生会秘书处作出书面请假；开会或组织活动请假需经批准，本部负责人通过方有效。

　　5、学生会成员禁止说脏话、穿拖鞋、穿短裤、袒胸露背，在公共场合要自觉维护学生会的形象；

　　6、要有为学校，同学服务为宗旨，积极主动地融入学生会工作，开展工作时态度要端正、认真负责，事后做好总结；

　　7、极发挥各部效力，配合其他各部搞好活动，并主要帮助各部在开展活动的同时维持好活动纪律

　　六、工作目标：

　　1、学生会全面为师生服务。

　　2、严格遵守校内各项规章制度，在同学中树立良好的形象，关键时起带头作用。

　　3、积极配合学校完成各项工作。

　　4、力争给同学们营造一个丰富多彩的学习生活环境。

　　5、各部门团结一致，力争把学生会各项工作做得有声有色。

　　七、宗旨：

　　团结一致，务实工作，勇于开拓，积极创新。

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　　第一章总则

　　外联部是女院与外界沟通交流的桥梁与纽带。积极团结其他院校彼此增进友谊，共同发展，促进合作。对外展现女院风采。同时与社会中企事业单位保持合作关系，寻求他们对我院学生活动的支持与帮助。

　　为了高效无误，保证外联部工作的顺利开展，特制定此规章制度。外联部各成员必须严格遵守外联部的规章制度。

　　第二章外联部工作简介

　　一、工作目的

　　学生会外联部在主席团的领导下主要以拓宽院、校际交流工作为主题,以增进校企合作关系为工作重点,旨在向外展示学生的真我风采,努力提高我校学生会在社会上的`知名度,为学生会、各项活动筹集资金并且全面负责学校学生会的对外交流联络工作以及在活动的顺利进行过程中起着不可或缺的作用。

　　二、日常工作

　　1、促进社团内部团结，在社团内部起协调作用。

　　2、联系各学校社团，借鉴其工作经验，学习其管理方法，同时邀请其参加我校的重大活动，以及开展与其之间的文化交流。

　　3、联系其他企事业单位在我校活动时给以赞助。并负责联系各种讲座及展览。

　　第三章工作制度

　　1、外联部全体成员要服从部门工作安排、部署，要有大局思想和主人翁意识。

　　2、对于部门内部各种资料须妥善保管，绝对不能外泄。若有发现，必将严厉惩处。

　　3、外出联系商家时，须提前做好充分准备，并应及时向部长报告商家要求及商谈情况。外出拉赞助时，如遇突发事件，必须及时与部长或副部取得联系，不得私自做主。

　　4、严格遵守外联部实务操作流程，任何人无权利擅自同商家签订或口头商定任何协议。

　　5、每次外出，不允许单独行动，需有两人及两人以上共同出行。

　　6、出访时，要时刻牢记自己代表着学校、学生会，必须着装整洁、言谈得体，保持学校及大学生联合会的良好形象。

　　7、与人交谈时要注意所处环境，选择适当的方式方法，绝不可盛气凌人、妄言不知之事。

　　8、外联部的一切赞助物品及资金归学生会所有，任何人不得擅自动用，须在合用签定后统一支配。

　　9、部门人员有义务为部门收集各方面的消息情况，及商家资料并上报部门。

　　10、任何人不得做出有损学校及学生会名誉、利益的行为。若查实则会根据《奖惩制度》进行处理。

　　11、本着“热情、主动、自信、诚恳、认真”的原则妥善处理工作中发生的问题。

　　第四章外联部各成员职责要求

　　部长：

　　负责统筹全部工作，负责一些重要洽谈，主抓创收工作及考核工作，及时了解部门成员的思想动向。

　　副部长：

　　1、负责本校区外联部工作的整体统筹、监督、指导及。学期初制定出部门工作计划，并合理安排时间进行实施。

　　2、定期主持召开本校区部门例会，及时解决工作中存在的问题，并对近期工作进行小结与部署。听取其他成员的意见和建议，注重成员之间的沟通与合作。

　　3、与学生会其它部门协调，每次外联活动开展时与主席，办公室以及活动负责部门作好交流沟通，向活动主办，协办部门抽调专门的外联负责人配合各组的任务，为外联部的活动开展创造良好的外部环境。

　　4、团结部门内部成员，关心其思想动态及工作、学习态度，及时给予帮助及指导。

　　5、协助部长处理相关工作，积极与部长讨论工作及部门内部存在问题。

　　6、团结部门内部成员，关心其思想动态及工作、学习态度，及时给予帮助及指导。

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