公司考勤打卡制度

2020-11-14 制度

  导语:员工的考勤管理中,几乎每个公司的'员工都会有迟到或早退的现象,如果规定员工的上班时间,约束员工的迟到行为呢?在考勤打卡中,一定要规定相关的管理制度。以下是小编为大家精心整理的制度,欢迎大家参考!

  根据集团总公司人力部要求,对员工上、下班的打卡制度必须严格执行,在核算工资时,严格按实际考勤计算当月工资。相关的打卡制度要求如下:

  1、全体员工一律按工厂规定时间打上、下班卡,打卡时间超出上、下班时间范围,按迟到或早退计算。

  2、迟到或早退时间扣除工资规定

  迟到或早退时间扣除工资额

  5分钟及5分钟以内5元

  5分钟以上~10分钟10元

  10分钟以上~15分钟15元

  15分钟以上~20分钟20元

  20分钟以上~25分钟25元

  25分钟以上~30分钟30元

  30分钟以上按旷工半天处理

  3、上班时间请假外出,按其本人当月工资计算扣除请假时间段的工资额。

  4、总公司按实际考勤计算相关统筹福利等。

  5、其它上、下班纪律按《员工劳动纪律制度》执行。

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