在现在社会，越来越多地方需要用到制度，制度泛指以规则或运作模式，规范个体行动的一种社会结构。这些规则蕴含着社会的价值，其运行表彰着一个社会的秩序。你所接触过的制度都是什么样子的呢？下面是小编收集整理的抢救室工作制度，供大家参考借鉴，希望可以帮助到有需要的朋友。
抢救室工作制度 1
(一)抢救室为抢救病员设置，其它任何情况不得占用。
(二)抢救室每天必须设立固定值班护士。
(三)护士每天交接班必须清点检查抢救室各项设备及用品是否齐全、有效，做到账物相符。一切抢救药品、设备、物品、器械、敷料均须放在指定位置，并有明显标记，不准任意挪用或外借，使用相应物品须用登记。
(四)抢救的病员病情平稳或死亡后，必须立即移出抢救室，以保证其他病员的抢救。
(五)无菌物品须注明灭菌日期、定期消毒。药品器械用后须及时做好清理、补充、消毒和登记工作。
(六)抢救室各项抢救设备须完善。抢救车物品每日清点，及时补充。每次抢救完毕后，及时清点药品及消耗品，补足基数，放回原处;非一次性使用的`器械用后按规定进行清理，消毒和更换。
(七)每周须彻底清扫，消毒一次。
抢救室工作制度 2
一、抢救室抢救设备应处于应急状态，性能完好，除抢救外任何情况下都不得占用。
二、一切抢救药品、物品、器械、敷料等均须放在指定位置。并有明显标记，不得任意挪用或外借。
三、药品、器械用后均需及时清理、消毒，消耗部分应及时补充，放回原处，以备再用。
四、每日晨间交接时核对一次物品，做到帐物相符有登记签名。
五、须注明无菌物品的灭菌日期，超过一周重新灭菌。
六、每周须彻底清扫、消毒一次，室内禁止吸烟。
七、急救时抢救人员要按岗按位，遵照各种疾病的抢救常规程序进行工作。
八、每次抢救病员完毕后，及时总结经验。
抢救室工作制度 3
1、 抢救室专为抢救病人设置，其他任何情况不的占用。
2、抢救药品器械等物品均须放在指定位置，并有明显标记，不准任意挪动或外借。
3、器械用后均需及时处理、消毒、补充，放回原处，以备再用。
4、每日核对一次药品、急救器材，使之处于备用状态、每周由专人检查并登记无菌物品须注明灭菌日期，超过一周时重新灭菌。
5、每周彻底清扫。消毒一次，室内禁止吸烟。
6、迁就工作人员要严格遵照各种病的抢救程序进行工作。
7、每次抢救病人完毕后，要做评估。讨论、总结，以便改进工作
抢救室工作制度 4
一、总则
1. 抢救室是医院对危重患者进行紧急抢救的重要场所，必须实行严格的科学管理和技术操作，确保抢救工作的及时、准确、有效。
2. 本制度适用于医院内所有抢救室的管理和运作，所有参与抢救的医护人员必须严格遵守。
二、抢救室管理
1. 抢救室应设在医院的中心区域或接近急诊科，便于危重患者的转运和抢救。
2. 抢救室内应保持整洁、安静，禁止无关人员进入。医护人员应着装整洁，佩戴工作牌。
3. 抢救室内应配备齐全、先进的抢救设备和药品，并定期检查、保养，确保随时可用。
4. 抢救室内应设有完善的.消毒隔离设施，严格遵守无菌操作原则，防止交叉感染。
三、抢救流程
1. 接到抢救任务后，值班医护人员应立即启动抢救流程，通知相关科室和人员做好抢救准备。
2. 医护人员应根据患者病情，迅速判断病情危重程度，制定抢救方案，并立即实施。
3. 在抢救过程中，医护人员应密切配合，分工明确，确保各项抢救措施及时、准确、有效。
4. 抢救过程中，医护人员应随时观察患者病情变化，及时调整抢救方案，并做好详细记录。
四、抢救记录
1. 抢救记录是抢救工作的重要资料，必须详细、准确、完整。
2. 抢救记录应包括患者基本信息、病情描述、抢救措施、用药情况、病情变化等内容。
3. 抢救记录应由负责抢救的。医护人员签字确认，并妥善保存。
五、抢救后处理
1. 抢救结束后，医护人员应对患者进行全面评估，确定是否需要进一步治疗或转科。
2. 医护人员应及时向患者家属交代病情和抢救情况，并做好心理疏导工作。
3. 抢救室应及时清理、消毒，保持整洁、安静，为下一次抢救做好准备。
六、培训和考核
1. 医院应定期组织医护人员参加抢救培训和考核，提高抢救技能和水平。
2. 医护人员应积极参加培训和考核，不断提高自己的业务能力和素质。
七、附则
1. 本制度自发布之日起执行，如有未尽事宜，由医院管理层负责解释和补充。
2. 本制度的修改和废止，由医院管理层决定，并报上级主管部门备案。
抢救室工作制度 5
急诊注射室主要负责急诊各科病人的药物注射治疗任务，以方便病人。
一、工作人员应了解常用注射药的药理作用、毒性反应和药物过敏反应的紧急处理，并具有熟练的技术，高度的无菌观念责任心。
二、注射室内应保持整洁卫生，空气流通，光线充足。地面先拖后扫，每日2次用消毒液擦拭，紫外线空气消毒，以减少污染。每月做空气培养1次，并做好监测登记。
三、着装整洁，带好帽子、口罩，并做好注射治疗器材和物品的准备工作，向病人做好必要解释。
四、严格执行无菌技术操作和门诊“三查五对”制度(“三查”：查批号、有效期、药品有无变色、沉淀、裂纹：“五对：对姓名、药名、剂量、浓度、用法)。嘱病人保管好注射单。
五、注射部位准确，避开瘢痕、硬结及皮肤患处，掌握无痛注射法，熟练基本技术操作，减轻病人痛苦。
六、各类器材、药品定点放置，专人负责保管并定期清点，及时兑换与补充，每周大消毒1次，保证无菌物品的'绝对无菌和供应。
七、对使用过的注射器等一次性物品，应进行消毒毁形处理后更换，对每一个病人治疗前均应先洗手，后操作，防止交叉感染。
八、室内应备有急救车或急救药品器械，备有氧气、吸痰器等，以备抢救用。
九、无菌持物钳(镊)消毒罐配套加盖，每周消毒2次并及时更换消毒液，贮物槽及敷料罐每周消毒1次。
抢救室工作制度 6
一、总则
抢救室是医院重要的医疗部门，承担着全院危重病人的抢救工作。为确保抢救工作的高效、有序进行，特制定本工作制度。
本制度适用于医院抢救室的'全体工作人员，包括医生、护士、技术人员及其他相关人员。
二、工作职责
医生职责：
负责病人的初步评估，制定抢救方案。
实施抢救措施，包括药物治疗、手术治疗等。
对病人进行密切观察，及时调整治疗方案。
与护士、技术人员及其他相关部门保持密切沟通，确保抢救工作顺利进行。
护士职责：
协助医生进行抢救工作，执行医嘱。
监测病人生命体征，记录病情变化。
保持抢救室整洁、有序，确保抢救设备处于良好状态。
负责与病人家属的沟通，提供心理支持。
技术人员职责：
负责抢救设备的日常维护和保养。
协助医生、护士进行抢救工作，确保设备正常运行。
定期对抢救设备进行检查，确保设备性能完好。
三、工作流程
接收病人：抢救室接收到危重病人后，立即进行初步评估，并通知相关科室医生前来会诊。
制定抢救方案：医生根据病人病情，制定抢救方案，并向护士、技术人员及其他相关人员明确任务分工。
实施抢救措施：医生、护士、技术人员等按照抢救方案，迅速实施抢救措施，确保病人生命体征稳定。
观察病情变化：抢救过程中，医生、护士需密切观察病人病情变化，及时调整治疗方案。
交接工作：抢救工作结束后，需对病人病情进行全面评估，并与相关科室进行交接工作，确保病人得到后续治疗。
四、工作纪律
抢救室工作人员需严格遵守医院各项规章制度，确保抢救工作规范、有序进行。
抢救室工作人员需保持高度的工作责任心和敬业精神，全力以赴救治病人。
抢救室工作人员需加强团队协作，确保抢救工作高效、有序进行。
抢救室工作人员需尊重病人及家属的权益，保护病人隐私。
五、附则
本制度自发布之日起执行，由医院抢救室管理部门负责解释和修订。
本制度未尽事宜，按照国家相关法律法规和医院规章制度执行。
抢救室工作制度 7
1、 备齐规定的抢救器械、药品、物品、敷料等，保持效能良好，定点放置，有明显标记，不得任意挪用或外借。
2、 每日检查、核对一次抢救药品、器材及药品并记录，班班交接，做到账物相符。
3、 参加抢救人员要按岗定位，遵照各种疾病的抢救程序进行。
4、 认真执行医嘱，严防差错事故。抢救过程中医生下达的`口头医嘱护士要复诵一遍，双方确认无误后方可执行，保留空安瓿，医师及时补开医嘱。护士应有高度的责任心。严密观察病情变化，熟练正确地进行治疗和护理工作，并详细做好各项护理记录。
5、 保持抢救室清洁、整齐。抢救工作结束后，抢救室要彻底清扫、消毒。每周应大清扫、消毒一次。室内禁止吸烟。
6、 每次抢救病人完毕后，要做现场评估和抢救登记，以便总结经验，改进工作。
抢救室工作制度 8
一、抢救室专为抢救人设置，其他任何情况不得占用。
二、一切抢救药品、物品、器械、敷料均须放在指定位置，并有明显标记，不准任意挪用或外借。
三、药品、器械用后均须及时清理、消毒，消耗部分及时补充放回原处，以备再用。
四、认真核对物品器材，严格义。
五、保持病房清洁卫生，注意通风，每日至少清扫两次，每周大清扫一次。
六、医务人员必须穿戴工作服帽，着装整洁，必要时戴口罩。病房内不准吸烟。
七、病人被服、用具按基数配给病人，出院时清点收回。
八、护士长全面负责保管病房财产、设备、并分别指派专人管理，建立账目，定期清点。如有遗失，及时查明原因，按规定处理。管理人员调动时，要办理交接手续。
九、定期召开病人座谈会，征求意见，改进病房工作。
十、医师、护士工作时不接么人电话。未经医护人员同意，病人不得擅自离开病房。
抢救室工作制度 9
一、任何急危重症、生命体征不稳定者，或可能发生危及生命的急性事件者，首诊医师和护士须将其立即送入抢救室，同时通知值班医师到诊组织指导紧急抢救。重大抢救及群伤救治时，主班护士立即通知急诊科主任组织人力参加抢救工作，并报告医务处或总值班协调抢救，必要时医务处总值班及时报告院领导，确保抢救工作顺利进行。
二、对抢救病人须在床旁交接班。
三、参加抢救的医务人员，必须做到时间上分秒必争、诊断上准确及时、治疗上果断无误，严格执行“三查七对”制度。
四、病历记录（抢救记录）必须准确（时间精确到分）、字迹清晰，内容包括：病史、体检、病情变化、抢救经过、参加抢救人员及技术职称、是否下达病重、病危通知书，有无知情同意书及家属签字等。需要追记的内容，须在抢救工作结束后立即补记，最迟不能超过6小时，并加以说明。抢救病人必须有特护记录。
五、及时向家属交代病情变化及预后。
六、建立医疗尸体解剖制度和相应适用内容，并完善谈话和签字告知项目。积极避免相应纠纷和争议事项的.发生。
七、遇有病人暂时不能支付相应抢救所需的费用而又不能延误抢救时，须向医院相应部门领急诊会诊及转科制度。
抢救室工作制度 10
一、总则
本制度旨在规范医院抢救室的工作流程，确保抢救工作的及时、高效、安全进行，最大程度地保障患者的生命安全。
抢救室是医院的重要部门，负责接收并处理各种危急重症患者，所有工作人员必须严格遵守本制度，确保工作质量和效率。
二、人员职责
抢救室主任负责全面管理抢救室的工作，制定工作计划，组织培训，监督执行情况。
抢救室医生负责患者的诊断、治疗和抢救工作，确保医疗质量和安全。
抢救室护士负责患者的护理工作，包括生命体征监测、药物使用、设备操作等，协助医生完成抢救任务。
抢救室技术人员负责设备的维护、保养和检修工作，确保设备的正常运行。
三、工作流程
患者接收：抢救室应24小时开放，随时接收危急重症患者。接收患者后，应立即进行初步评估，并通知医生进行诊治。
诊断与治疗：医生应根据患者的病情和生命体征，迅速做出诊断，并制定治疗方案。护士应根据医嘱，及时给予患者必要的治疗和护理。
病情监测：护士应持续监测患者的生命体征，包括呼吸、心率、血压、体温等，并随时记录。如有异常，应立即报告医生。
抢救措施：对于需要抢救的患者，应立即启动抢救程序，包括心肺复苏、除颤、气管插管等。抢救过程中，医生、护士和技术人员应密切配合，确保抢救工作的顺利进行。
病情转归：患者病情稳定后，应及时进行转归处理。如需转入其他科室继续治疗，应做好转科前的.准备工作，并与接收科室做好交接。
四、设备与管理
抢救室应配备必要的抢救设备和药品，包括呼吸机、除颤仪、心电监护仪、吸引器等。设备应定期进行检查和维护，确保处于良好状态。
抢救室应建立严格的药品管理制度，确保药品的安全、有效和合理使用。药品应定期盘点和补充，避免短缺或过期。
抢救室应建立严格的感染控制制度，做好患者和工作人员的防护工作。使用后的一次性物品和废弃物应按规定进行处理。
五、培训与考核
抢救室工作人员应定期接受相关培训和考核，提高专业技能和应急能力。
培训内容包括但不限于心肺复苏、除颤、气管插管等抢救技能，以及设备操作、药品使用等方面的知识。
考核应定期进行，对于不合格者应进行再培训和补考，确保所有人员都能熟练掌握抢救技能。
六、附则
本制度自发布之日起执行，如有需要修改或补充，应经抢救室主任批准后执行。
本制度由抢救室负责解释和执行过程中的监督管理工作。
抢救室工作制度 11
急救“120”工作是挽救急危重病人生命的重要措施，是院前急救的重要环节，体现医院的`医疗素质和窗口形象，必须予以重视，特制定以下制度。
一、“120”急救车司机的值班由急诊科负责排定，医陆家救护车临时作其他用途，必须事先通知急诊科，并安排好代班车辆。救护车司机应坚守岗位，当班在急诊科待令，夜班应及时赶到。急诊科排好医生、护士值班表，做到医、护、车24小时待出诊。
二、急诊科“120”值班护士每天检查一遍急救箱，准备好常用急救医疗器械与药品，做到器材完好备用，药品随用随补充。特殊情况出诊应补充相应设备，如心电图机等。
三、接到“120”后，当班医生、护士迅速准确地记录患者姓名、病情，事发地点及联系方式，并立即通知值班医生、护士及司机。专科病人如妇产科等迅速通知专科医师出诊。
四、值班医生、护士与司机接到通知后必须在5分钟内出车，城区15分钟内赶到现场。
五、到达现场后，医生诊看病人，及时作出初步判断，根据病情作出相应的处理后搬上“120”车。在运回途中，医护人员须继续给予抢救治疗，如输液、给氧等，严密观察病情变化，随时处理。医护人员均不得坐在驾驶室里。
六、在运送途中有生命危险的病人，及时向家属解释，应就近在附近医疗卫生机构抢救治疗，不要盲目运送，待病情稳定后再定。司机和医护人员要共同保证病人在途中不因运输而至伤害，应妥善护理和固定病人。
七、“120”接诊乡镇卫生院住院病人，必须先详细了解病人情况，危重病人在转送途中有生命危险的或可能发生严重并发症的，原则上应留当地卫生院治疗，如病人及家属要求转院的，当地医院和接诊医生必须将患者病情和途中可能出现的情况详细告之患者及家属后并履行转院手续，方可转院。
八、“120”工作人员，必须一切以病人为重，在病人未妥善处理之前，不得去做其它任何事情。
九、按规定收取“120”出诊费。
十、病人运回医院后，应做好相关记录和交接班。
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