洗衣房规章制度

2022-09-06 制度

  在学习、工作、生活中,越来越多地方需要用到制度,制度具有合理性和合法性分配功能。制度到底怎么拟定才合适呢?下面是小编为大家整理的洗衣房规章制度,仅供参考,希望能够帮助到大家。

  洗衣房规章制度 篇1

  1、严格遵守设备的安全技术操作规程,正确的使用并熟练地掌握洗衣机、烘干机等设备的操作方法,如做不到导致衣物损坏、丢失等情况,考核工作人员1—5分。

  2、洗衣房内未经许可,严禁外来人员进入,禁止在室内吸烟、打闹或从事洗衣以外的其它事务,每发现一次考核工作人员2分。

  3、洗衣房每天必须进行全面的卫生清扫工作,做到地面无垃圾、粉尘;各种设备上无积水、无杂物;保持室内良好的通风,设备、定期进行擦拭,保持干净整洁无积尘;做不到每项考核2分。

  4、洗衣房内各种清洁工具、清洁用品设专人负责,禁止外借或浪费,同时要保证室内相关配套洗衣设施完好,做不到考核责任人每项3分。

  洗衣房规章制度 篇2

  一、洗衣房室内卫生清扫按人分工,划定责任区,每日上班前、下班后各清扫一次;室外卫生轮流值日,每周清扫一次。

  二、洗衣房设备保持洁净,熨烫设备每天擦拭及保养;室内每周消毒一次;下班前所有机器设备要擦洗干净,做到无污渍、油渍。

  三、洗衣房工作人员,工作时间必须穿工作服、工作鞋;每年进行身体健康检查一次,患有传染病者不得从事这项工作,全体人员都要持有身体健康证明。

  四、有污染的物品应装入消毒后的转运袋内,避免转运发放时再度污染。

  五、执行下列消毒防菌措施:

  (1)机器消毒——洗衣机购买具有自动消毒功能的品牌。

  (2)洗涤剂消毒——洗衣粉辅助配料氯漂粉,其具有对洗涤物品增加洁净度和消毒杀菌作用。

  (3)水温消毒——洗衣机工作时,机体内水温保持在80-90度之间,可以溶解洗涤剂和各种洗涤辅料,同时对衣物进行高温消毒。

  (4)蒸汽消毒——熨平机工作时,蒸汽压力在3-5公斤,熨烫表面温度是150度以上,在备品熨平时,也能达到消毒的目的。

  六、洗衣房机器安全操作规程及设备维修制度:

  (1)洗衣房设备由洗衣技术人员操作,其他人员严禁动用;严格按规章操作,严禁违章操作及设备超负荷情况下运行;设备要经常擦拭,保持清洁无灰尘。

  (2)操作前必须检查机器、电器设施,看螺丝有无松动、各组各系统是否完好及各安全防护设施安置是否完好;出现故障和零件损坏要及时进行修理更换。

  (3)发现异常声响或异味、运转不正常现象立即停机进行检修,严禁设备带病运行;传动装置每三个月注浇一次润滑油,每半年进行保养检修、全年保养大修。

  (4)洗衣设备维修员不得擅自离岗,若发生安全事故,及时处理;在洗涤程序中技术人员要严格把关,认真做好指挥工作;下班前切断所有电源和水源阀门,关好门窗,做好防火、防盗、防破坏工作。

  七、洗衣房安全防火制度

  (1)每个人都要牢记火警电话,发现火险、火灾及时报警;工作时间严禁吸烟,严禁私拉临时电线;确保每个人都知道设备的开关位置,遇到紧急情况拉闸停电。

  (2)知道电源、水源总开关的位置及防火通道门的走向和门钥匙存放处,遇到险情沉着冷静,及时采取措施,加强对洗衣房安全隐患的检查,发现裸露电线及时处理;电闸下不存放易燃易爆物品,人走拉闸,防火通道内不堆放任何物品,确保防火通道畅通。

  ◆洗涤工场经理职责

  1)对总经理负责,全面抓好洗涤工场经营管理;

  2)制定工作计划,合理安排人力、物力、控制成本、减少费用及各项开支,提高经济效益;

  3)每天巡视洗衣房区域,督导领班完成本职工作,保证洗涤工场按操作流程和服务标准运行;

  4)负责指导设备使用、保养、维修等管理工作,发现故障及时通知工程部维修人员;

  5)接受和调查所有对洗衣房业务的投诉,负责处理布草洗烫、收发差错和损坏问题;

  6)做好业务统计和报告,对重大问题作好详细记录;

  7)搞好消防保卫工作,确保员工人身和国家财产安全;

  8)检查、督促各项工作,对本部门工作实施全面、系统和有效的管理,以身作则。

  ◆洗涤场主管职责

  1)对部门经理负责,全面抓好经营管理,合理安排员工班次;

  2)每日检查员工的考勤情况;

  3)协助经理处理对洗衣房业务的投诉、具体负责洗涤工场的日常工作;

  4)作好各项统计,写好工作日记;

  5)负责对员工的业务技能进行培训,提高员工素质;

  6)对员工做好思想、政治纪律教育工作;

  7)搞好消防保卫工作,确保员工人身和国家财产安全;

  8)完善部门物品领用管理制度,严格控制生产成本,减少不必要的损耗;

  9)巡视洗涤工场,确保场内物品摆放整齐、环境卫生、道路畅通;

  10)检查、督促各项工作,以身作则;

  11)对洗涤工场所属设施的保养运行情况进行关注,发现异常,立即下单通知相关部门进行处理,确保业务的正常开展;

  12)实时统计各种消耗品的数量,将各项必需物品下单采购部;

  13)完成上级交办的其他任务;

  ◆洗涤工场领班职责

  1)协助部门主管做好布草、客衣的收送、验收、洗涤和保管工作;

  2)严格按照布草洗烫质量标准,对布草洗涤、烘干、烫平、折叠程序和质量进行严格把关;

  3)作好生产过程中质量事故的登记,及时向主管反映质量检查情况;

  4)负责对各班组原材料的使用情况进行监督,保证各种洗涤用品按标准投放。同时降低成本,杜绝浪费;

  5)检查设备和环境卫生。负责具体分配员工的卫生值勤和物品整理工作;

  6)检查设备的运行情况,注意机器是否运行正常,如发现机器有异声等故障,应停机及时通过相关部门了解情况,如果确是设备损坏,要及时找人修理;

  7)检查核对各项数据、报告的准确性;

  8)检查部门物资的库存情况,提前对所需物品种类、数目作出统计,送交部门主管,由主管统一申请添置;

  9)指导、训练属下新老员工以提高工作效率;

  10)努力学习,关心部门建设,积极向领导提出合理化意见;

  ◆收发岗职责

  1)做好三大酒店各部门布草及客衣的收、发工作,要求做到:主动、及时、准确、无误;

  2)点数要认真细致,做到准确无误;登记要清楚,做到有帐可查;

  3)布草进出洗涤工场,要认真核对,保证帐物相符,发现布草短缺时,要及时查找原因。并保证按部门,类别叠放装进专用布草袋。并确保进出数量无误;

  ◆洗涤岗职责

  一、责任

  负责按要求按质量完成布草的洗涤工作。

  二、要求

  1)熟悉水洗机的工作原理,使用技术;

  2)熟悉布草洗涤流程;

  3)身体健康,体能优良;

  4)责任心强,好学上进;

  三、工作规程

  1)负责洗涤布草、工衣和客衣;

  2)每天上班时,按水洗机的操作规程开启并实验设备。下班时,也按操作规程关闭设备;

  3)各类布草,严格按类别、颜色和污垢程度分类,并决定洗涤的程序和洗涤用品的使用;

  4)服从指挥,明确水洗任务和注意事项;

  5)合理使用洗涤剂,减少成本费用;

  6)布草进洗衣机前,应称取重量,不能超负荷洗涤;

  7)每一次布草的洗涤,要做好洗涤记录;

  8)对于不宜机洗的衣物,要依照衣物上标明的洗涤方式进行洗涤

  洗衣房规章制度 篇3

  一、洗衣房管理制度

  1、认真遵守员工手册的各项规定,违者按规定处罚。

  2、保持工作间的清洁卫生,闲杂人员谢绝入内。

  3、操作过程中认真清点数量,破损、污渍及时清除,并详细记载数目,及时返库,不得私自处理或送与他人。一经发现按员工手册有关条款处罚。

  4、上岗前要认真检查机器部位水电是否正常,然后进行操作,机器运转时要专人负责,严禁设备带病运转。洗衣工、脱水工、烫平工均按操作程序工和,违反操作程序的按处罚条例给予处罚。

  5、洗涤时严禁用脚踩或其它违章作业,一经发现按原价赔偿。

  6、布草工认真履行交接手续,晚间上岗前检查车是否正常,由草必须用袋装,不准拖,严禁与客人争乘电梯。运送中如损坏地毯、电梯内设施、墙壁纸,按员工手册有关条款处理。

  7、每天检查所有机器状况,发现故障及时修理。每日注油并检修,如发现故障,不及时修理造成损失,按有关条便给予处罚。

  8、班后检查安全、切断电源。

  二、洗涤品收发制度

  1、接受楼号物品和客人义务时,认真清点数目,做好标记,写清所洗物品的状态和品种;检查是否有破损,收据存根要清楚明白,并要送物品人员签字。

  2、收发物品要先客人后员工。对残次物品经修补后再发放,严重破损无法修补的按规定上报,并做好登记。

  3、对内外宾及本店员工所洗烫的物品,要登记记帐,留好存根和提货单,做到准确无误。

  4、票据要清楚准确、妥善保管,不得随意丢失,对所洗涤的物品每月结算一次。

  5、收发员要认真负责,凭票提取物品,不错不丢,如有丢失,谁收发谁负责,按物品新旧程度折价或加倍赔偿。

  6、收发物品要依次登记核对,收、洗、烫每道工序都要先清点,核对后,再进入下一道工序。

  7、对所洗物品都要妥善保管,未经领导同意,任何物品不得借出。

  8、要当好收发员,接待好顾客,必须做到"三主动"、"四心"、"五一样"。

  "三主动":

  (1)定时定点主动送取。

  (2)顾客急需时主动热情帮助。

  (3)发生问题主动及时解决。

  "四心":

  (1)为员工服务要耐心。

  (2)听取顾客意见要虚心。

  (3)收发衣物要细心。

  (4)解答顾客提出的问题呀诚心。

  "五一样":

  (1)新老顾客一样接待。

  (2)顾客衣物新旧一样热情收发。

  (3)活多活少一样耐心细致。

  (4)脏活与不脏活一样认真负责。

  (5)整活与零活一样严把质量关。

  三、洗衣房质检工作制度

  1、建立全面检查、后一工序预查和反馈前一工序的质量控制制度。

  2、由主管负责不定期地组织洗烫客衣、工服、布草等不同工种人员参加的工作研讨会。

  3、认真填写造成事故的当事人、时间、类别的事故登记表。

  4、对工作认真负责,严格质量检查行为,本着对事不对人的态度做好工作。

  四、清洗班管理制度

  1、自觉遵守《员工守则》及酒店各项规章制度。

  2、每天上班要注意仪容仪表,遵守劳动纪律,不得无故旷工。

  3、工作认真细致,服从分配,尽职尽责。

  4、努力学习业务知识,树立酒店意识、卫生意识、维护保养意识。

  5、礼貌服务,讲究效率,保证质量。

  6、热爱本职工作,树立好良好的职业道德。

  五、洗衣房经理岗位职责

  1、对酒店负责,确保员工制服及织品洗涤和服务的高标准。

  2、负责洗衣房员工的管理,机器设备的使用、维修、保养。

  3、制定洗衣房的各项规章制度和各项工作程序及标准。督导并检查属下员工的工作质量。

  4、保证客房、餐厅及酒店各部门布草洗涤的质量及布草的收发、洗烫、保管、报损工作。

  5、与工程部协作,搞好设备的维修保养,及时申购、储备易损部件,保障工作的正常进行。

  6、督导员工正确使用设备,安排员工做好机器设备的日常维护和岗位的清洁卫生,确保机器正常运转。

  7、控制洗涤成本及其它开支,改进洗涤剂配方和洗涤工艺,不断提高洗涤质量,降低织品报损率。

  8、与人力资源部配合做好员工制服领用、借用、退库、换季、修补等工作。

  9、确保安全生产,防止事故发生。

  10、处理洗衣房的其他事宜。

  六、洗衣房领班岗位职责

  1、在洗衣房经理的领导下,负责洗衣房员工的管理,机器设备的使和、维修、保养,保证布草洗涤质量工作。

  2、负责员工工作安排及人力调度。负责员工仪容仪表和劳动纪律检查,对本部门新员工进行业务及消防知识培训。

  3、督导并检查属下员工的工作质量,填写考核单。根据下属员工的工作表现,提出奖惩建议。

  4、与工程部协作,搞好设备的维修保养,及时申购、储备易损部件,保障工作的正常进行。

  5、督导员工正确使用设备,安排员工做好机器设备的日常维护和岗位的清洁卫生,确保机器正常运转。

  6、控制洗涤成本及其它开支,改进洗涤剂配方和洗涤工艺,不断提高洗涤质量。

  7、真做好工作记录和每日工作报表,完成经理交办的其他工作。

  七、洗涤工岗位职责

  1、在领班的领导下,高标准完成洗涤工作。

  2、按规定的程序与标准做好洗涤布件的检查分类,洗前去污。

  3、严格按工作程序、规范、标准进行工作,保证洗涤质量,提高工作效率。

  4、严格按机器设备操作规程使用机器,发现问题及时向领班报告。

  5、运送布草要用专用袋装,乘梯运送布草在夜间零点后开始,不得与客人争梯。

  6、工作结束后擦拭洗涤设备,做好设备的维修保养工作。

  7、打扫工作区域卫生,保持整洁、有序的工作环境。

  8、完成领班及上级领导指派的其它工作。

  洗衣房规章制度 篇4

  1、工作当中应当注意自己的仪容仪表、礼节礼貌,遇见领导与同事应当主动问好,热情待人。工作期间,注意自己的行为规范,站有站姿,坐有坐姿,不准嬉戏打闹。

  2、不得使用酒店物品,私人物品严禁带入洗衣房存放。

  3、私人衣物严禁带入洗衣房清洗,如有发现私自带入洗衣房清洗者,违纪员工与当班主管、组长一律各处以五十元罚款。

  4、所有送洗的员工制服必须经过制服房,由制服房统一送至洗衣房清洗。洗衣房员工不得擅自接洗员工制服,严禁为其他部门员工清洗私人衣物。

  5、工作中需听从上级领导的工作指令,服从领导的工作安排,严禁顶撞上司。工作时间不得擅自离开工作岗位,不从事与工作无关的闲杂活动,不妨碍他人工作。若需要暂离工作岗位,应请示当班主管,经获准后方可离开岗位。

  6、所有送至洗衣房的布草一律按洗涤程序进行洗涤,未经洗涤的布草不得直接返回送洗部门。

  7、操作各种机器过程中,在保证自身安全的前提下按照要求进行操作,不准野蛮操作,对于在工作中故意野蛮使用机器者,一律从严从重处罚。机器如发出异常声音,应当立即停止机器,报告主管。

  8、使用原料,要严格按照原料投放比例投放,杜绝浪费。严禁未经请示私自改动原料投放比例,严禁私自携带洗衣房原料外出,一经发现,一律按偷窃处理。

  9、对于自己无法处理的问题要及时向上反映,不得擅做主张,否则,由此引发的后果由相关责任人承担。

  10、工作当中应当本着友好相处、互相帮助的原则,严禁在工作当中勾心斗角、拉帮结派,做有损部门团结的事情,如有此类事情,一经查实,一律严肃处理,直至除名。

  11、工作当中应当保持高度警惕,对于发现的可疑的人、事及安全隐患要及时上报。

  12、注意保持洗衣房公共区域及各种机器设备的卫生,每个班次必须将卫生打扫完毕后方可下班。对部门的资产要爱惜、爱护,不得擅自将部门物品随便借于他人。

  13、下班时间不得在洗衣房或酒店无故逗留,未经同意,不得带非酒店人员进入到酒店员工工作区域。不准私自带非酒店人员到酒店员工浴室洗澡或到员工餐厅就餐。

  14、上下班需经酒店指定的员工通道进出酒店。除因工作需要,不得从酒店各大堂进出,不得无故进入到营业区域。

  15、上班应当按照部门排班表上班,按时上下班,迟到与早退将按照员工守则办理,工作期间就餐时间每次不超过半个小时,按照主管组长安排轮流就餐。

  16、遵守酒店及部门的其它有关规定。

  洗衣房规章制度 篇5

  1、负责医院各种医用被服、工作服的洗涤、消毒、缝补、干燥、烫平等项工作,保证医疗、科研、教学和办公的需要。

  2、对于要清洗的被服、工作服要按时下收、下送。

  3、洗衣房掌握一定数量的被服,对布类物品必须逐件清点,办理交换手续,发现差错及时处理,每年大清点一次。

  4、严格遵守操作规程和分类洗涤制度,被服消毒、浸泡、洗涤应做到有色与无色分置;妇产科、儿科病员被服与其他科室病员被服分置,防止交叉感染。

  5、严格报损制度,加强被服管理,对轻微破损被服、工作服,经缝补、修补后方能发出,应报废的被服填好报废单,按月、季会同有关部门现场鉴定,由总务科长签署报废意见办理报废手续,凭报废单向保管室如数补充。

  6、对各种工具、机器、被服要专人保管,防止霉烂、遗失、差错,做好机器设备维修、保养工作。机器操作人员,应熟练掌握设备性能,机器发生故障应及时报有关人员进行维修处理,一般人员不得随意修理,加强安全防范措施,严防意外事故发生。

  7、树立增产节约,勤俭为家的良好作风,爱惜国家资财,注意节水、节电。

  洗衣房规章制度 篇6

  一、洗衣房应设洗涤间、凉晒场、烘干房、工作人员更衣间,配备洗衣机、甩干机、烘干机、高压蒸汽锅及消毒池等必要的设施。

  二、洗衣房要严格划分污染、清洁区域,洁、污物品只能在相应的洁、污区域内通过,不得交叉或逆行。

  三、洗衣房收回的洗涤物品要分类浸泡、煮沸或高压灭菌,洗涤传染性的物品时要使用固定的专室专机。凉晒、烘干、折叠、存放、收送要与一般物品分类摆放、收送。

  四、洗涤的布类要避免再污染,收送的.布类要分车放置,专人负责。

  五、对各种布类要定期抽查,1~4次/年,每月进行细菌培养监测,以了解布类带菌情况,监测消毒效果。

  六、婴儿尿布不得与敷料、被服混洗,在煮沸后备用,并经常使用试纸监测尿布清洁程度,如发现强碱反应必须重新清洗,并在使用前消毒。

  洗衣房规章制度 篇7

  一、布局合理,洁污分开,通风良好,分为洗涤区、压烫折叠区、清洁衣物存放区。物流由污到洁,顺行通过,不得逆流,防止交叉感染。

  二、指定地点收集污物,避免在病房清点,专车专线运输,运送车辆洁污分开,每日清洁消毒。

  三、认真执行衣物清洁规章制度,分类清洗。被血液、体液污染的衣物应单独消毒、清洗。消毒采用含氯消毒剂,消毒时间不少于30分钟,消毒一般物品有效氯含量≥250mg/L,消毒污染物品有效氯含量≥500mg/L,煮沸消毒为20~30分钟。洗涤剂的洗涤时间为1小时,传染病污染的衣物,封闭运输,先浸泡消毒后单独清洗。

  四、清洁被服专区存放。

  五、工作环境保持卫生,每日清洁消毒,每周大扫除一次。

  六、工作人员做好个人防护,每日洗澡更衣,接触污物后洗手。

  洗衣房规章制度 篇8

  (一)在管理员领导下,负责全院被服洗涤、保管、消毒和缝补等工作,按规定折叠,并按时下收下送到病房、门诊。

  (二)严格执行各类被服的消毒隔离制度,注意安全,防止意外。

  (三)严格执行被服的交收手续,防止错、漏和丢失。各类被服要分类存放,方便取用。未印字新制品一律不交换。

  (四)爱护公物,修旧利废,回收敷料。节约用布、水、电、气、肥皂等其它材料。

  (五)做好防火、防盗及机器保养等管理工作。

  洗衣房规章制度 篇9

  一、制定脏被服收集和运输的规章制度。

  二、制定有关制度,保护清洁被服从洗衣房运往各科室途中不被污染。

  三、传染科被服专日专机清洗,消毒符合要求。

  四、对感染被服消毒的方法作出详细说明。

  五、设立清洁区和污染区,以保证被服流程合理。

  六、预防工作人员接触锐器,阻止潜在病原菌污染洗衣房,保证洗衣房,保证工作人员的安全。

  洗衣房规章制度 篇10

  a)上班前:整理制服上班,确保着装干净、完好、整洁、无污迹。

  b)员工上班面容整洁、大方、舒适,精神饱满,操作时精神集中,眼睛明亮有神、不疲倦。

  c)班前整理面容,容貌美观自然,有青春活力。

  d)员工上班不配戴其它饰物,酒店规定允许的除外。

  e)班前整理个人卫生,做到整洁、干净、无异味。

  f)员工名牌戴在左胸前,位置统一、端正,无乱戴或不戴现象发生。

  g)员工必须上班签到,下班签退。

  h)行走时姿势美观,动作文雅,面带微笑,行进速度适中,注意前方客人,与客人碰面,微笑问好,侧身让道。

  i)如工作需要须到经营区域时,不在客人面前打喷嚏、打哈欠、伸懒腰、修指甲、照镜子及大声喧哗。

  j)不乱扔果皮、纸屑等,且发现被乱扔的杂物等要随手拾起。

  k)对客服务热情饱满,始终如一,对客人礼貌,态度和蔼,说话亲切,待客诚恳,一视同仁。

  l)对客服务不怕麻烦,具有忍耐精神,不和客人争吵,时时处处为客人着想,体察客人心情,尽量让客人满意。

  m) 提供服务严格遵守约定时间,不误时、不失约,快速准确。

  n)有良好道德观念、道德情操和道德风尚,能够约束自己的行为,做好服务工作。

  o)遵守规章制度,不私自和客人作交易,不索要小费,不私收回扣。

  p)按规定的时间提前上班,换好工作服,整理好仪容仪表。

  q)准备好上班所需工具用品,填写工作表格无疏漏。

  r)按时交接班,交接事项清楚、准确。

  s)上岗后坚守岗位,不串岗、脱岗、不旷工、不干私活、不吃零食、不扎堆聊天。

  t)爱护设备设施,不抄拿抄用,无随意损坏现象。

  u)各岗位员工接受工作指令时服从分配,不推托,不挑剔,主动积极。

  v)注意工作区域内的设备状态,随时清理障碍,保证工作正常运行。

  w)关于自我调节情绪,使情绪精神处于最佳状态。

  洗衣房规章制度 篇11

  1、上下班,不迟到、不早退、不旷工,事假、病假应办好请假手续,按规定穿着工衣、佩戴工号。严禁在本部私自将工衣、布草等带出,爱护洗衣房的一切财物,若发现人为破坏或盗窃洗衣房的任何财物者,当即开除或追究刑事责任。

  2、洗衣房工作人员实行白班作业制,工作时间为早8:00分-下午5:30分,工作人员要敬业爱岗,热情周到,文明用语,为员工提供一流的服务。

  3、洗衣房工作人员要熟练掌握洗衣房内各种设备的技术操作规程、安全操作规程等相关规定,禁止湿手启动电器开关,开机前检查电源是否有电,检查保护接地装置是否完好做好设备的定期保养与维护工作。

  4、洗衣房日常工作期间至少要保证两人在岗,严禁非工作人员对洗衣设备进行操作,如设备发生故障或存在不安全隐患,应立即停机并及时通知专业维修人员进行检修,严禁私自对设备进行故障处理。

  5、洗衣房工作人员要认真填写《衣物清洗记录》,并严格按照记录明细发放清洗的衣物,维持良好的洗衣、收发秩序、

  6、洗衣房内设备、物品实行定置管理,现场卫生严格按照"7s"管理达标标准执行,做到物品摆放有序,卫生清理无死角。争做安全文明服务窗口。

  7、严格服从分配听从调动,下级服从上级,个人服从组织,不擅自离开工作岗位,不从事与生产无关的闲杂活动,不妨碍他人工作,若需暂离工作岗位,应请示上级,获准后才可离开,洗衣房内未经许可,严禁外来人员进入,禁止在室内吸烟、打闹或从事洗衣以外的其它事务

  8、遵守各洗衣房设备操作规程,严格遵守设备的安全技术操作规程,正确的使用并熟练地掌握洗衣机、烘干机等设备的操作方法,如做不到导致衣物损坏、及岗位工作职责,按时完成交付的洗涤任务。

  9、爱护财产、开源节流,下班前按消防制度检查水、电、蒸汽、门窗,做好防火、防盗工作。

  10、洗衣房室内卫生清扫按人分工,洗衣房每天必须进行全面的卫生清扫工作,做到地面无垃圾、粉尘;各种设备上无积水、无杂物;保持室内良好的通风,设备、定期进行擦拭,保持干净整洁无积尘;洗衣房内各种清洁工具、清洁用品设专人负责,禁止外借或浪费,同时要保证室内相关配套洗衣设施完好,划定责任区,每日上班前、下班后各清扫一次。

  11、洗衣房设备保持洁净,熨烫设备每天擦拭及保养;室内每周消毒一次;下班前所有机器设备要擦洗干净,做到无污渍、油渍。机器外壳应保持清洁,经常用细软的抹布擦拭,严禁用硬物擦外壳,保持良好的润滑,每半年对设备主、副轴承加注润滑油。

  12、洗衣房工作人员都要牢记火警电话,发现火险、火灾及时报警;

  (内部火警电话:6999)(外线火警电话:119)大家警记!!!

  13、工作时间严禁吸烟,严禁私拉临时电线;确保每个人都知道设备的开关位置,遇到紧急情况拉闸停电。

  14、知道电源、水源总开关的位置及防火通道门的走向和门钥匙存放处,遇到险情沉着冷静,及时采取措施,加强对洗衣房安全隐患的检查,发现裸露电线及时处理;

  15、电闸下不存放易燃易爆物品,人走拉闸,防火通道内不堆放任何物品,确保防火通道畅通。

  洗衣房规章制度 篇12

  1、洗衣房的工作现场应有良好的通风设备,其中包括送风、过滤、交换、排气及污染区的空调设备。

  2、处理、存放污染和清洁的衣物必须明显分开;分类区和清洗区应视为污染区;烘干区和压烫区、折叠区、库房为清洁区。收集、清点污衣时应在制定地点进行,污染衣物分类应在单独房间进行。

  3、洗衣中心工作人员需做好个人防护,穿戴好工作衣帽、口罩及鞋,下班前应洗手、淋浴、更衣。进餐不得在工作区内,尽量避免在污染区和清洁区互相穿梭。非洗衣中心人员,未经许可不可进入工作区。

  4、分类区的工作人员应穿戴隔离衣、口罩、帽子、手套。分类时避免抖动衣物、被单,应先将受排泄物污染的衣物、被单等分类出来。接触污染衣物的手应用肥皂洗3遍,再用流动水冲洗干净。

  5、认真执行清洗规则,一般患者的衣物必须加温清洁,温度在70℃以上,持续时间30min以上。成人、儿童、婴儿、手术室、产房、传染病室的衣物应该分类、分批清洗。

  6、被脓血污染、传染病患者的衣物、被单等应先由所在科室用干净被单包裹,并注明内有何物、数量,送环氧乙烷室消毒,也可先将衣物、被单浸泡在1000mg/L含氯消毒液60min后取出送洗衣中心。

  7、传染病患者的棉被、被褥、枕芯、棉大衣等在病室做终末处理,如臭氧消毒、过氧乙酸熏蒸等初步处理后,再送环氧乙烷室消毒后方可应用。

  8、收回的所有敷料应先放入洗衣机内冲洗3遍,然后再加入漂白粉、洗衣粉加温、清洗,温度在70℃以上,持续时间40min以上。

  9、消毒清洗后的被服单独管理、发放。

  10、洗衣房对使用过的污衣袋,随赃物消毒洗涤。污染或清洁推车在接衣后及送衣前均用清水或洗涤剂擦拭1次,接送传染病房、明显污染被服后用1000mg/L含氯消毒液或0、5%过氧乙酸擦拭。

  11、洗衣房污染区上班时应开窗,保持良好通风,下班将污染地面用500mg/L含氯消毒剂拖地1次;清洁区上班时开窗通风1次,每日对门、窗、椅、地面用清水进行擦拭,下班时关门窗,地面清水拖1次。每周大扫除1次。

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