招聘启事

2020-10-06 招聘启事

  很多公司单位的人事经常需要发布招聘启事,那么,招聘启事如何写?下面请看小编给大家整理的招聘启事模板2016,供大家阅读参考。

  招聘启事模板2016一

  有限公司是******红酒销售平台商,主要经营长城桑干系列高端红酒。公司除提供较好的薪酬待遇,同时也为公司员工提供持续的学习机会。本公司为了业务发展需要,现特招聘以下职位:

  HR总监

  主要岗位职责:

  1、组织调研公司现阶段及中长期人力资源需求及外部供给情况,制定人力资源政策及规划,并推动实施,确保人力资源满足公司业务发展需求;

  2、主持人力资源系统年度预算大纲的制订,提供关于人力资源方面的专题报告或建议;

  3、参与公司研发规划及产品立项评审决策,确保研发项目获得有效人力资源支持;

  4、组织制定及完善公司的招聘体系,薪酬及福利体系、激励与约束机制、绩效考核体系、培训体系,并推行实施;

  5、建议高层管理人员、核心人员的聘用、调配、解聘决定和职位等级、报酬待遇的确定及调整;

  6、根据公司发展变化情况,提出公司各业务系统组织结构、职位设置的调整建议;

  7、跟踪研究职位及人员变化情况,拟订公司人员编制计划,控制人力资源成本;

  8、制订公司企业文化的推进计划,并推动、监督实施,确保推进计划与核心价值观一致性。岗位要求:

  1、男性,人力资源或相关专业本科以上学历;

  2、5年以上系统人力资源管理工作经验,2年以上人力资源总监工作经验,具有战略、策略化思维;

  3、对现代企业人力资源管理模式有系统的了解,各模块有丰富的实践经验积累,有能力建立、整合不同的工作团队;

  4、按受过战略管理、战略人力资源管理、组织变革管理、管理能力开发等方面的培训;

  5、有很强的计划、执行、沟通、协调、激励和团队领导力,良好职业操守;

  6、善于合作,有很强的团队组织和管理能力,能在压力下工作。

  销售总监

  主要岗位职责:

  1、 根据远景和战略,结合现有市场信息指定销售策略与规划,建立维护公司的销售网络与渠道管理体系

  2、 大客户维护、拜访,维护、建立、巩固客户关系平台

  3、 根据收集的'市场、行业消息、客户需求、产品、竞争对手分析,及时做出反馈,指导下属做出相应策划方案

  4、 控制销售部费用开销,合理分配资源,提高投入产出比;每月分析下属的应收帐反馈信息,指导下属提高回款技能,确保账款顺利回收

  5、 合理设置部门组织结构和岗位设置,优化业务流程(售前、售后、执行、回款等一系列广告营销流程),合理配置人力资源,对员工绩效进行管理,提高部门工作效率;

  岗位要求:

  1、本科以上学历,具有五年以上营销经验,至少两年管理工作经验,有一定的新闻策划经验,有网络广告营销经验者优先

  2、 有丰富的客户群和市场开拓能力,自信,擅长开拓市场,维护业务关系,有家电行业资

  源者优先

  3、 熟悉广告、网络、媒体运营模式,有很强的资源整合、分析判断、战略思维和驾驭全局的能力,有项目策划经验者优先

  4、 具有较强的市场行销策划、市场运作能力,工作执行能力强,善于策划、组织业务相关的营销活动

  5、 善于合作,有很强的团队组织和管理能力,能在压力下工作

  具有一定的管理领导能力。公司提供良好的发展平台,有相关工作经验者优先。

  待遇:*****+提成+奖金+保险(转正后)

  市场总监

  主要岗位职责:

  1、市场推广策略制定与实施 参与讨论制订分公司的年度、半年度市场策略和指导方案。

  2、落实新品上市推广根据总部要求,提前策划新品的上市准备工作,包括媒体、终端、人员、培训、渠道等全方面包装、落地工作。

  3、营销策划方案的组织与实施

  4、渠道、终端建设管理

  5、领导交办、部门协调完成公司领导交办任务,协调组织完成分公司各部门、相关工作。 岗位要求:

  1、本科及以上学历,工商管理等相关专业;

  2、5年以上工作经验,2年以上大中型企业市场管理工作经验;

  3、卓越的领导能力、思维能力、管理能力。

  4、具有敏感的商业和市场意识,分析问题及解决问题能力强,具有优秀的资源整合能力和业务推进能力;

  5、具备良好的沟通、协调、组织能力、良好的团队合作精神及丰富的团队建设经验;

  6、具有较强的人际交往能力及较高谈判技巧。

  7、 善于合作,有团队意识,能在压力下工作

  销售经理

  主要岗位职责:

  1. 区域市场开拓、了解市场动态、制定并执行销售策略。

  2. 做好销售人员指导和管理工作。

  3. 区域市场客户的维护和服务。

  4. 执行被批准的或上级下达的开发计划,定期做出开发报告。

  岗位要求:

  1. 本科以上学历,有5年以上销售工作经验,至少2年以上省级片区家电或电商从业经验,

  愿意在此行业长期发展的有志之士。

  2. 具有较强的市场开拓能力,较强的谈判能力。

  3. 吃苦耐劳、责任心强,有较强的学习能力和团队合作精神。

  具有一定的管理领导能力。公司提供良好的发展平台,有相关工作经验者优先。

  待遇:*****+提成+奖金+保险(转正后)

  市场经理

  主要岗位职责:

  1、负责进行市场调研、竞争对手研究、市场方案策划等工作

  2、负责项目的整个运作的准备协调工作,确保项目的正常进行

  3、负责项目策划,制定具体文案,并跟进项目的推进

  4、负责跟进营销推广,监督营销方案的执行,推动项目顺利进行

  5、负责协调客户关系,合理安排内部人员工作,协调内外关系

  6、负责根据项目的进展情况组织编写各类策划文案

  7、负责针对客户的需求制定并调整相应的推广策划方案。

  岗位要求:

  1、专科及以上学历,广告、营销、传媒等相关专业;

  2、具有管理、策划、营销及市场运作经验者优先考虑;

  3、具有优异的策划、写作能力,长于市场营销,有独立项目策划及执行的经验;

  4、对市场策划和营销工作有一定的认识和了解;

  5、对市场有较强的敏感性,趋于前瞻的思考力和策略观;

  6、具有很好的沟通和协调能力,有一定文字功底;

  7、具有良好的团队合作精神,工作认真负责,充满热情。

  储运经理

  主要岗位职责:

  1、负责各库房及运输车辆的日常管理工作;

  2、负责产品库存数量的掌握,及时反馈,沟通订货数量;

  3、负责运输车辆的管理与调配;

  4、负责与其他部门间协调、沟通、分工合作;

  5、负责部门人员的日常管理工作;

  6、负责部门员工安全知识培训。

  岗位要求:

  1、专科以上学历,物流管理专业优先,年龄28岁以上;

  2、从事过物流工作,并有至少三年物流团队管理经验;

  3、做事认真、细心、负责;

  4、精力充足,目标导向意识好,有上进心;

  5、具有服务意识,能适应较大的工作压力;

  6、机敏灵活,具有较强的沟通协调能力。

  待遇:****+奖金+保险(转正后)

  客户主管

  主要岗位职责:

  职位描述:

  1、负责客户跟进维护工作;

  2、完成规定的客户拜访工作,及时处理解决客户投诉和要求;

  3、负责新客户洽谈和落实工作;

  4、按公司业务标准和与客户达成的业务需求制定相应的销售方案,完成销售目标;

  5、完成销售指标的分解落实工作,并按要求对帐和销帐,按时收回销售货款;

  6、编制客户年度规划,确定发展目标和交易条件,洽谈签定年度合约,制订每季/月执行计划并组织实施;

  7、根据客户年度规划,提出销售方案建议,组织实施销售活动;

  8、及时了解市场动态和信息,分析客户的业务状况,制定对策和措施;

  9、严格执行公司销售政策,协调和控制客户的销售价格和产品流向;

  10、招聘、管理促销团队。

  岗位要求:

  1、大专以上学历;

  2、一年以上销售经验;

  3、沟通协调能力及服务意识强;

  4、具有一定的市场调研、分析、策划、开发、拓展能力;

  5、勤奋踏实,责任心强;

  6、办公软件熟练。

  售后主管

  主要岗位职责:

  1. 负责维修、保养、售后服务方面的全面管理工作;

  2. 负责维修、售后服务业务计划、目标的制定并监督实施完成;

  3. 负责维修、保养、售后服务团队培训;

  4. 负责客户维护工作,处理客户重大投诉;

  5. 与公司其他部门的沟通配合;

  6. 完成上级领导交办的其他工作。

  岗位要求:

  1. 男女不限,大专以上学历;

  2. 对家电行业有一定的了解,并有两年以上相关售后工作经验;

  3. 有智能电视安装维修网点管理经验理念;

  工作时间:******************

  联系人:****** 电话:*********

  公司地址:************

  邮箱:*************

  招聘启事模板2016二

  幼儿园地处于某区民主大道旁,交通便捷。园内环境优雅,教学设施完善,功能区布局合理,是一所格林式童话建筑的学园、乐园、家园式的大型民办幼儿园。现因发展需要,招聘以下工作人员。

  一、招聘岗位:

  保健医生:1名。

  带班老师:3~5名。

  二、招聘要求

  1.保健医生:20~35岁;中专以上学历,协理医师,有上岗证;具有良好的医德,敬业爱岗,乐于奉献,富有爱心;具有团队协作、务实求真品质。有幼儿园工作经验者优先。

  2.带班教师:20~35岁;学前教育专业,大专以上学历,有幼儿教师资格证;敬业爱岗,乐于奉献,富有爱心,具有团队协作等优良品质,有幼儿园工作经验,有特长者优先。

  三、工作待遇

  包食宿,工资每月XX元左右,购买社保,寒暑假享受带薪休假等。

  四、递交资料及联系方式

  个人资料:(1)个人简历;(2)身份证、教师资格证(医师证和保健医生上岗证)、学历证等极其复印件。

  联系电话:

  联系人:某某

  幼儿园地址:某市某区某街道某号,可乘坐某次公交车直接到我园。有意者请拨打联系电话,预约面试时间。

【招聘启事模板2016】相关文章:

2016招聘启事模板11-06

2016学校招聘启事09-06

2016年医院招聘启事08-24

2016年学校招聘启事05-16

企业招聘启事范文201611-09

2016年银行招聘启事范文08-10

2016年报社招聘启事07-27

招聘启事模板11-03

2016年民生银行招聘启事10-22

学校招聘启事 幼儿园招聘启事