公司招聘启事1
金融客户经理
薪资:6-8千/月
方正证券股份有限公司郴州青年大道证券营业部
无工作经验 大专招5人
福利待遇:五险一金 补充医疗保险 员工旅游 绩效奖金 专业培训 餐饮补贴 定期体检
职位信息职位描述
【岗位职责:】
1、依法合规地开展客户招揽活动,积极完成各项任务指标;
2、向客户传递由公司统一提供的研究报告及其它与证券投资有关的`信息;
3、向客户客观真实的介绍公司代销的各类金融产品;
4、收集客户意见、建议、需求,向营业部汇报,并及时反馈处理结果;
【任职资格:】
1、有较强的沟通能力和客户开发能力;
2、年龄35周岁以下,全日制大专及以上学历,通过证券从业资格考试,有证券、银行、保险等从业经验者优先。
3、向客户客观真实的介绍公司代销的各类金融产品;
4、收集客户意见、建议、需求,向营业部汇报,并及时反馈处理结果;
职能类别:证券/期货/外汇经纪人 关键字:金融 证券 基金 期货 销售分享
联系方式上班地址:北湖区青年大道湘南风情园1010号
公司招聘启事2
本公司因业务发展的需要,现面向社会诚聘德才兼备人士。招聘岗位:客户代表(一名)
任职资格:大专及以上学历,xx周岁以下,熟悉通信行业以及客户服务相关知识,专业不限,普通话标准,善于沟通,有较强的语言表达和综合分析能力,熟练掌握计算机中文录入技术,每分钟不低于40字(输入法不限),有相关工作经验者优先。
主要职责:主要负责开拓维持客户网络,建立客户网络完成签单销售计划,策划宣传。
薪资:x – x万元一年+业务奖金
报名截止日期:20xx年xx月xx日
咨询热线:
地址:江苏省XX市XX区路号
联系人: x小姐
中国移动通信江苏有限公司20xx年xx月xx日
公司招聘启事3
现本公司因业务需要,面向社会招聘以下人员:
一、监控室值守人员5名
岗位职责:负责看查银行监控和电脑系统的操作,一个月上20天班休息10天。
岗位要求:年龄22岁-35岁之间,熟悉电脑操作,能长干,稳定,有大专文聘或者相关经验者优先录用;无不良记录。
薪酬待遇:2400元以上/月,年薪结构=基本月薪+饭补+津贴+福利
二、销售部经理1名
岗位职责:根据年战略目标规划,协助总经理制作分期销售计划,负责销售工作全面性推进,督导客户经理分配销售任务,.组织营销例会,招投标管理;了解市场同行业服务、产品及价格,及客户反映,积极自主拓展新业务,负责品牌策划、实施、推广,组织定期的客户拜访,维护客户关系,组织客户经理安排检查售后服务工作,及通过报告分析决策服务方向、内容;合理分配预算,对销售人员费用进行控制,预算结点期的销售回款额,组织催收,结算销售回款晋升级别,管理各销售经理的各类台帐,并负责对各部门对账的督导,培养和发现管理、销售类人才,通过分配、管理、培训的方式挖掘此类主管岗位人员,为公司培养更多具备独立完成销售工作的人员,把握销售经理需求,调动全体销售经理积极性。
岗位要求:大专及以上学历,掌握一定销售管理理论,经济管理/市场营销专业,3-5年销售管理、市场管理经验,或同等及以上职位、行业任职资格,男性,29岁-35岁之间;较强的市场分析,营销、推广能力、应变能力及销售成本管控经验;具备良好的人际关系及人脉网络,谈判能力,分析和解决问题能力;工作严谨细致,坦诚正直,工作计划性强,具备战略前瞻性思维;有较强的事业心,具备领导能力;无不良记录。
薪酬待遇:5000元以上/月,管理年薪制(高底薪+高提成)+社保,年薪结构=基本年薪+绩效奖金+管理奖金+年终分红+超额奖金+津贴+福利
三、商务部经理1名
岗位职责:组织制定阶段采购计划和采购用款计划;负责合同评审、打印,合同档案管理等;负责设备采购、返修;负责合同项目投标资质文件准备、投标文件制作装订;制定与修订供应商管理制度;分析各候选供应商资料,汇总供应商名录;组织对供应商进行资质评审和持续供货能力评价,降低采购成本和采购周期,选择供应商,建立、保存合格供应商的档案;定期向财务部提供设备、材料采购询价信息,包括供应商信息、价格、数量、规格等;处理供应商合作过程中的质量投诉、交货期控制及有关纠纷,形成调查报告;根据采购合作情况和市场变化情况作出更换、增加供应商的建议;建立产品采购信息库,向相关部门及时提供产品的厂商、规格型号、价格等相关数据和资料信息;调查市场行情,进行采购询价、比价、设价,并及时记录,建立价格对比系统,确定意向性供应商和设备/材料价格;按合同要求对供货的质量和进度进行跟踪,确保满足工程进度和申购部门的要求;定期汇总采购账款数据、制定付款计划,经主管领导审批和财务审定后支付。
岗位要求:大专及以上学历,计算机/信息管理/工商管理或电子商务类专业,上市公司或国企工作,外联工作经验3-5年以上,中小企业高中层管理工作5年以上,男性,29岁-35岁之间;具备信息化知识,市场营销、财务基础知识;具备较全面的企业管理知识和熟悉公司业务以及运营流程;熟练使用现代化管理设备和办公软件;具备很强的自我约束能力,独立工作,较强的领导能力,判断与决策能力,交际能力,计划指导能力。
薪酬待遇:5000元以上/月,管理奖金制(基薪+奖金)+社保,薪酬结构=基本薪资+工龄工资+岗位考核工资+效益工资+费用节约奖金+超额奖金+津贴+福利
四、工程技术部经理1名
岗位职责:具体负责施工项目的前期实地勘察及项目的前期预算,同时负责工程项目的材料计划及预算;合理安排施工任务,指导商务部、仓储部及其他业务部门,跟踪施工材料进购情况,确保施工计划按时完成;参与合同评审工作,弄清工程项目的全部技术交底及合同规定的客户要求;具体负责工程施工项目的安装调试工作及项目施工完毕的验收工作,并将所有的技术资料整理、移交、存档;具体负责施工材料的出库、保管,并监督材料的使用,杜绝损失和浪费;负责对项目客户的设备操作人员进行培训,并做好与客户及业务部门的协调工作;及时完成工程技术中心经理布置的各项临时性工作任务。
岗位要求:大专及以上学历,计算机/通讯/电子/网络相关专业,或具有中级以上职称,3-5年行业岗位经验,2年以上技术类项目方案经验;熟悉各类产品和设备的性能,具有良好的项目预算,资金使用,材料核算,设计方案的能力;熟悉网络综合布线系统施工流程及施工技术要求;具有优秀的学习能力和独立解决问题的能力;具备良好的服务意识,团队合作精神,良好的沟通,协调及项目组织能力。
薪酬待遇:5000元以上/月,结构工资制+社保,薪酬结构=基本薪资+工龄工资+岗位考核工资+提成奖金+补贴+福利+年终部门任务超额奖
五、安防维护技术员3名
岗位职责:按照部门主管工作分配,积极有效地完成项目的日常维护工作:质保内客户需更换设备时及时免费更换;出现特殊情况及时跟客户协调解决,对于无法决定的要第一时间和主管及公司领导沟通汇报;完成公司指派项目的施工任务:按照施工合同合理安排施工任务,确保施工任务按时完成,工程完工后对照合同进行细节验收,同时负责客户需求确认书的编写、签字确认、整理归档工作;负责项目的应急维护工作:接到维护通知后,在规定排障时间内,及时了解客户设备出现的故障原因,并按照维护联络单做好登记处理,及时准备维护所需的备件及工具,排除故障后要向顾客澄清故障原因。
岗位要求:具有相应的安防工程维保及施工技术;工作态度端正,具有较强的服务意识;具有系统集成、及软硬件安装调试知识;具有较强的协调能力,具备较强的'事业心及责任感;持续学习,完善提高自身技术能力。
薪酬待遇:3000-5000元/月,结构工资制+社保,薪酬结构=基本薪资+工龄工资+岗位考核工资+提成奖金+补贴+福利+年终部门任务超额奖
六、销售经理3名
岗位职责:遵守公司制度及相关法律规定,维护公司利益,为公司树立良好形象;关注及时收集市场信息,包括竞争对手宣传,市场动向,完善公司销售网络;根据市场动态制定销售方案,宣传计划,开展销售工作,完成销售任务;负责合同签字即时结算、催款;全程跟踪客户动态,需求,维护客户关系,参与有关供应商等设计费用成本的谈判,及各部门涉及销售工作环节的协调;建立客户信息档案和销售类台账。
岗位要求:大专及以上学历,市场营销管理/经济管理专业, 2年及以上相关行业销售经验;熟悉相关产品信息渠道运作以及市场销售方式;较强的表达能力及沟通协调能力;具备销售技巧,吃苦耐劳的精神,热爱销售职业,并有发展规划,充满热情,坚持不懈;熟悉产品信息,业务范围,服务领域专业知识;掌握市场动态,善于总结。
薪酬待遇:2500-5000元/月,结构工资制+社保,薪酬结构=基本薪资+工龄工资+岗位考核工资+提成奖金+补贴+福利+年终部门任务超额奖
七、标书内勤1名
岗位职责:负责收集、整理销售部相关销售资料,确保资料的完整;保存销售部合同,确保客户档案的完整性;负责协助销售经理完成各类信息的收集、录入、汇总、分析工作;负责购买招标文件、参与和配合制作标书;负责建立销售分类台帐,反映出销售收入价格、运杂费、应收货款额度;负责对所经手的各类涉及我公司商业秘密的销售资料、数据妥善保管,不得丢失或向外泄密;完成领导安排的其他工作。
岗位要求:大专以上学历,男女不限,35岁-45岁;具备良好人际沟通能力、协调能力;工作认真负责,较强的团队协作能力;熟练操作软件相关的使用。
薪酬待遇:2500-4000元以上/月,结构工资制+社保,薪酬结构=基本薪资+工龄工资+岗位考核工资+补贴+福利+费用节约奖金
八、安装预算员1名
岗位职责:熟练掌握和理解施工图纸、定额内容及相关取费文件精神;及时准备的合理的安装工程的预算及其标底;参与编制或审查安装工程预结算工作。
岗位要求:大专及以上学历,建筑/土建/预算相关大专业;2年以上工作经验,具备分析能力。
薪酬待遇:3500-4000元以上/月,结构工资制+社保,薪酬结构=基本薪资+工龄工资+岗位考核工资+补助+福利
九、项目经理/负责人5名(安防、消防工程类优先)
岗位职责:负责方案指定和咨询;负责项目方案图纸设计的现场指导;对公司运营给予有力支持和配合,协助销售完成销售工作;对项目质量和项目进度进行规划、控制、监督工程报验及管理;负责现场协调,处理甲方和监理关系,独立带队完成技术、质量、安全的施工;完成领导交办的其他事宜。
岗位要求:大专及以上学历,电子自动化/机电一体化/计算机/通信/网络/电子/建筑等相关大专业;2年以上项目管理工作经验,具备独立完成方案,及现场指挥、调度、协调工作经验优先;为人忠诚,上进有责任心,能适应短期出差。
薪酬待遇:5000元以上/月,结构工资制+社保,薪酬结构=基本薪资+工龄工资+岗位考核工资+补助+福利
十、消防水系统、弱电技术人员5名(电工)
岗位职责:熟悉火灾自动报警系统工程调试,维修保养,消防水电工程施工安装,自动给排水系统安装;熟悉消防规范和消防维保工作的内容和要求;熟悉各消防报警设备品牌的技术特性,熟悉操作和使用报警主机,懂排除各种故障点; 熟悉使用CAD软件,识别图纸,能根据现场制作消防报警平面图和系统图、控制关系方框图;能独立完成和设计消防系统的技术方案及有投标工作经验;懂得消防水系统(消火栓,水喷淋)的基本配置和工作原理;完成领导安排的其他工作。
岗位要求:大专及以上学历,建筑/电气/给排水/机电一体化专业,2年以上消防工程给水、电安装工作经验;熟悉水电制图,预算及消防工程技术标准;掌握消防检测的各项工作流程,熟悉检测、维保方案执行内容,规范;熟练使用各种消防检测仪器及设备;有一定文笔和工程资料编写、资料对接;服从分配,坚守岗位,可接受加班,可接受短期出差。
薪酬待遇:3000-5000元/月,结构工资制+社保,薪酬结构=基本薪资+工龄工资+岗位考核工资+补贴+奖金+创收服务激励奖+补助+福利
十一、安防技术人员5名
岗位职责:负责网络及监控、停车场管理系统、红外报警等设备的维护、故障处理;负责公司软硬件和桌面系统的日常维护;负责公司日常安防业务、智能化监控系统设备日常维护工作;协助项目负责人进行现场实施,施工等管理工作;完成领导交办的其他工作。
岗位要求:大专及以上学历,计算机/电子/机电/通信/楼宇智能化等相关专业毕业,从事过弱电工作,综合布线此类工作1-2年以上;熟悉弱电智能化基础知识,周界探测、电子巡更,家庭报警系统,机房工程(USP不间断电源),熟悉各类安防、监控等智能化设备;熟悉现场施工流程,思维敏捷,有较强的动手能力,团队合作精神,和良好的沟通、协调能力,紧急事件处理能力,学习能力强,善于专研,有事业心;熟练操作CAD,有电工证,有一定技术方案设计概念或经验;熟悉电脑技术:安装电脑PCI插槽,安装软件,安装驱动,联网楼宇对讲,道闸;其他技术:物理常识电压电流,线材的材料,设备材料的组成。
十二、长期储备电气自动化工程师高工3名、中级4名
岗位职责:
1.根据公司项目计划,完成对应的工作内容;
2.配合总经理出具相关方案及解决办法。
岗位要求:
1.大专级以上学历,相关专业毕业;
2.专业岗位任职5年以上。
薪酬待遇:年薪6-10万
十三、长期储备大气科学专业岗位3名
岗位职责:
岗位要求:
2.专业岗位任职2年以上。
薪酬待遇:5000-8000元/月
十四、储备管理岗干部4名
岗位职责:
1.统筹规划部门工作,管理团队成员,做好风险把控和调度作用
2.通过管理的机制,调动员工的积极性,效益最大化
岗位要求:
1.大专级以上学历,市场营销/经济管理/财务管理/行政管理学专业毕业(安保部经理等中层管理岗)
2.从事大、中型规模企业、国企、上市公司中、高层部门管理3年以上,类似公司行业类型的优先录用
3.为人诚实正直,廉洁奉公,团结协作,沟通能力强,自律,具备行政协调能力、组织能力、影响能力、领导意识、检查督导及前瞻性
4.系统思维强,保持持续胜任学习精神,对所负责的业务工作保持激情,热情,带动所负责人员,深挖部门业务内容,环节精益求精
联 系 人:
联系电话:
邮 箱:
工作地点:锡林浩特市锡林浩特大酒店东侧
注:此招聘信息有效期一个月!
公司招聘启事4
1、高中及以上学历;
2、熟悉当地地形;
3、吃苦耐劳,人品端正,做事仔细认真;
4、公司配车,或自备交通工具,三轮车需带车棚(可以喷漆的)
5、无纹身、无不良记录
6、工作地点:全市就近安排
7、工资:xx元;工作时间:10-12小时/天;
8、公司不提供食宿,食宿补贴xx元/月;
9.有等大型快递公司工作经验者优先录用
福利待遇:
1、工资:xx元左右,月休6-8天;
2、公司协助解决住宿问题,并每月提供食宿补贴xx元;
3、社保、各类带薪休假(法定假日、年假、婚假、产假、陪产假等),提供高于同行业具有竞争力的薪资水平;
4、入职满一年可享受每月“亲情1+1”(公司补贴xx元,员工自己提供xx元,每月固定xx元打入父母帐户),集体生日等;
5、每年中秋节都会为每一位员工的`家人寄去一份月饼礼品包;
岗位职责:
1.熟悉岗位所属区域的地理环境,具备有效规划收派路线的能力;
2.具备正确处理运单、包装、标识快件等,并正确处理快件送达客户处的常见问题;
3.负责及时回收散单货款和月结款项,并在规定时间内如数上缴财务入帐;
4.较强的客户沟通能力,和客户开发能力;
5.及时处理客户异常,提高客户满意度,提升德邦快递形象;
公司招聘启事5
诚聘:
职位信息(医药销售代表)
【岗位职责】
1、参加所有和销售相关的活动,完成销售目标;
2、保持与医院、医生以及经销商的联系,跟踪他们的需求和订单,同时也发展和促进与潜在客户的'联系,以捕捉商业机会;
3、根据需要拜访医护人员,向客户推广产品,不断提高产品市场份额;
4、充分了解市场状态,及时向上级主管反映竟争对手的情况及市场动态、提出合理化建议;
5、制定并实施辖区医院的推销计划,组织医院内各种推广活动;
6、及时收集并反馈客户信息和市场情况;
7、在必要时培训新加入的销售代表。
【任职资格】
1、医学、药学、临床等专业,大专以上学历;
2、一年以上销售工作经验,有医疗器材、耗材、药品销售经验者优先;
3、有医院销售经验,熟悉医院工作流程,拥有良好的医院资源和销售渠道,热爱药品销售服务工作;
4、具有较强的独立工作能力和社交技巧,较好的沟通能力、协调能力和团队合作能力。
公司招聘启事6
我司主营联昊通速递东圃及科学城地区的收派件业务,现招聘快递业务员多名:
要求:
1、具备吃苦耐劳的精神,退伍军人优先考虑,对工作认真负责。
2、年龄在20-35岁,有结婚有小孩对金钱异常渴望者优先考虑。
3、公司保证工资不低于xx元/月(xx元保底工资+xx元油补,须签定1年的'劳动合同,干不满一年不保),包吃包住。
4、有一年以上快递员工作经验者优先考虑。
5、本站月薪过万者占50%。绝无xx以下快递员。
6、业务员必须自备交通工具,一般交通工具为面包车如(五菱/长安等)我司部分区域可以骑三轮摩托车。
公司招聘启事7
本公司做高档服装,因经营需要,特招聘导购数名。工资=底薪3300+全勤200+饭贴240+提成,转正后可以缴纳五金,一天7小时,分早晚班,月休2天,法定假日有补休。
要求:女,年龄:22~29岁,身高160cm以上,有相关工作经验者优先。因很少登暨阳论坛,所以请有意者直接电话咨询或到店面谈
电话:______
联系人:唐小姐,
地址:______
_____有限公司
20___年___月___日
公司招聘启事8
公司各单位:
为加强人才队伍建设,根据公司事业发展及工作需要,经研究,决定在公司在岗合同制员工中公开招聘。现将招聘具体事宜通知如下:
一、招聘岗位及人数
1、办公室行政管理(主任管理师)1人;
2、人力资源部人力资源综合管理(主任管理师)1人;
3、置业公司商品房销售主管(主任管理师)1人;
4、技术工程部建筑工程技术(主任工程师)1人;
5、武汉东风物业公司维修技术主管(主任工程师)1人;
6、房地产开发十堰分公司阳光城四期项目经理(主管工程师)1人;
7、房地产开发十堰分公司阳光城四期项目副经理(主管工程师)1人;
8、管理部信息系统技术(主管工程师)1人;
9、武汉东风物业公司银杏苑项目经理(主管管理师)1人;
10、计划财务部薪酬综合会计(主管管理师)1人。
二、报名资格条件
应聘者应具备以下资格条件:
(一)基本条件
1、认真贯彻执行党和国家的路线、方针、政策和法律法规,敬业爱岗,有良好的职业素质和团队精神及沟通协调能力;
2、熟悉相关管理或技术,有较强的开拓创新能力及业务能力,能熟练操作计算机;
3、品行端正,诚信务实,勤奋敬业;
4、具有良好的'心理素质,身体健康。
(二)岗位任职资格
见附件1。
三、招聘程序
招聘工作按照自愿报名、资格审查、统一测试、面试、考察了解、决定聘用的程序进行。
四、报名时间、方式及要求
1、报名时间:20xx年xx月xx日至20xx年xx月xx日。
2、报名方式:有意者请填写《东风汽车房地产有限公司应聘人员报名表》(附件2),并到人力资源部214房间报名。联系人:汪剑,联系电话:0719—820xx01。
3、相关要求
应聘者报名须提交本人身份证、学历证书、学位证书、职称证、执业资格证书、获奖证明材料及书面自荐材料原件和复印件各一份。所有应聘报名材料除各类证书原件外一并归档,不再退还本人。经资格确认符合条件的,由人力资源部另行通知测试时间。
20xx年xx月xx日
公司招聘启事9
理赔售后
薪资水平:5001-8000元
职位类别:保险顾问
招聘人数:10人
学历要求:大专
工作年限:1-3年
工作时间:做五休二
福利待遇:话补、带薪年假、员工体检、双休、交通补助、五险一金
公司名称:*******有限公司
联系人:颜经理
工作地点:*****
联系人:****
联系电话:*******
职位描述
(1)要求:
1、25-45周岁,金融或相关保险的专业,大专以上学历;
2、一年以上证券、银行、保险、信托、期货、投资公司(其中这一)工作经历;
3、具有扎实的经济、金融、投资等领域的相关理论知识;
4、深厚的行业与公司研究能力,敏锐快捷的市场反应能力和较强的风险控制意识;
5、负责至少5人以上团队招聘、培训、日常管理,协助团队顾客关系的`维护,具有良好的沟通管理能力;
岗位待遇:
基本薪酬+季度奖金+其他福利+分阶段专业培训(年薪10-20万);
基本薪酬+管理津贴+养老补贴+辅导奖金+团队服务补贴+业绩达成奖等(年薪12-15万);
医疗保险+意外保险+季度奖金+竞赛奖励+旅游计划;
平安金融学院完善和持续的晋升培训机制,并能获得额外的培养计划;
五天工作制,节假日按国家规定休假,带薪休假,另有国内及国外旅游福利。
公司招聘启事10
待遇:
提成+保险补助+全勤奖+证书补助
岗位:
店员/营业员:3000—5000/月
店长:3000—6000/月
招聘要求:
(一)店员任职要求
1、1—2年经验、高中及以上
2、实习期1个月,第一个月实习工资1400+1400实习补助,第二个月工资1400+提成+保险补助+全勤奖+证书补助
3、爱岗敬业,上一休一
4、家住附近优先
(二)店长任职要求:
1、高中以上学历,爱岗敬业,工作认真,适应倒班工作,有相关工作经验者优先
2、试用期1个月,第一个月底薪2400元,第二个月底薪2600元+全店提成+全勤奖+证书补助
门店地址:
xx市xx区xx店
xx市xx西xx店
xx市xx区xx店
xx市xx区xx店
xx房xxxx店
xx省xx市xx店
招聘电话:
xxxxxxxxxxxxxx
联系人:xxx
公司招聘启事11
岗位职责:
1、协助建立和完善公司的'招聘流程和招聘体系,并完成公司每月招聘任务;
2、利用各种招聘渠道发布公司信息;
3、执行招聘、甄选、面试工作;
4、制定、修订、完善人力资源管理制度、招聘手册、职员手册、部门工作流程;
5、上级临时交办的其他工作。
任职资格:
1、人力资源、心理学、管理学等相关专业大专以上学历;
2、2年以上招聘岗位经验,熟悉各种招聘渠道,有销售公司招聘经验者优先;
3、办事沉稳、细致,思维活跃,有创新精神,良好的团队合作意识;
4.熟练掌握招聘工作流程,精通各招聘渠道;
5.能独立完成招聘效果汇总分析。
公司招聘启事12
【岗位职责】
主要负责向服务合同即将到期的.香港客户提供续约服务(宽频电视/移动通信/宽带/固话),鼓励客户持续使用,并负责公司有关产品及优惠服务的推广。
【岗位要求】
1. 高中、中专及以上,具备良好沟通能力,粤语流利;
2. 工作积极耐心 ,享受高效并轻有活力的团队工作;
【薪资结构】
基本工资+绩效工资+提成+奖金+特殊津贴,平均月收入可达xx元,表现优秀者平均月均收入可过万元,度总收入平均可达17~20个月合约工资;
【薪资福利】
1. 福利待遇:享带薪假(最高16天)+带薪病假+五险一金+商业医疗保险等福利;
2. 工作满一后表现优异者可获得晋升加薪机会,享有员工推荐奖金 xx元/人,不设上限;
3. 优秀员工可赴香港学习交流,每优秀员工有机会获得5万~12万港币现金大奖;
4. 技能提升:在职优秀员工可免费接受专业英语培训,并获颁培训证书;
5. 多元化培训课程:带薪岗前培训、在职个人提升计划;
6. 丰富的工会活动:员工聚餐、节日活动、旅游活动;
7. 良好的晋升机会:内部转职、纵向提升;
【工作时间】
1.轮班工作制,轮班时间段:早班:9:00-16:00 、中班:12:00-21:00,(越秀、海珠职场会有极少量晚班到晚上1:00);
2.40小时工作制,平均工作6-8小时,每周至少休息一天,加班按国家规定执行;
3.入职即享受带薪培训一个月。
公司招聘启事13
xx公司成立于xx年,主营房地产开发与经营、物业管理、建材购销、房地产咨询等业务,现因公司业务发展需要,现面向社会诚聘销售管理人员。
愿您的.加入给我们带来新的活力,我们也将为您提供广阔的发展空间!
1、招聘要求:正规本科以上学历,工作认真扎实,具有较强的沟通协调能力和团队协作意识,有责任心;专业、男女均不限,学生会或班干部优先录取。
2、招聘人数:4--5人。
3、招聘岗位:销售管理人员。
4、主要职责:销售案场管理,联系房管局和银行,给客户办理按揭贷款, 签订购房合同,办理房产证等业务。
5、工资待遇:试用期基本工资x元/月,试用期3-6个月。试用期满考核合格,缴纳三险一金,实行基本工资加奖金的薪酬制度。
6、报名方式:打电话报名登记,发送邮件投寄简历或直接到x销售部报名,并按报名顺序统一组织面试,可登陆网或xx大学网查询招聘信息。
7、报名日期:截止到xx年x月x日。
公司网址:
邮 箱:
联系电话:-
联 系 人:王先生
面试日期:xx年x月x日(周六)上午9点 (请带毕业证或学生证,近期一寸免冠照片1张,简历1份参加面试)
面试地点:xx销售部(路和路交界口,xx店对过)
xx公司
20xx年8月1日
公司招聘启事14
因公司业务发展需要,现面向社会招聘行政文秘1名,具体要求如下:
一、招聘岗位描述
1、协助领导做好各种会议的准备工作。
2、办理公司文件起草,打印、复印、收发、登记、催办、转送、传阅和文书档案工作。
3、负责图书报刊的`订购、管理及借阅工作。
4、协助领导做好各项接待工作。
5、负责组织、协调安排办公室其他事务性工作。
6、完成领导交办的其他工作任务。
二、招聘要求
1、本科及以上学历,文秘及中文相关专业。
2、五官端正、形象大方、普通话标准。
3、具有较强的文字功底和写作能力。
4、打字速度快,能熟悉应用各类办公软件。
5、认真负责、思维敏捷、思路清晰,具有良好的职业道德意识等。
三、招聘待遇
1、试用期工资1000元,试用期3个月。
2、转正后1400元,签订劳动合同。
四、应聘办法
1、联系人:xxx
2、联系方式:xxx
3、应聘地点:xxx
公司招聘启事15
诚聘:
金融储备干部(平安普惠投资咨询有限公司郴州南岭分公司)
薪资:1-1.5万/月
【职位信息岗位职责】
1、借助公司平台和自身专业优势,积极开发市场潜在客户,及时跟进和维护客户群体;
2、岗前免费培训,做好客户资源更新和服务工作;
3、工作氛围融洽,富有高效的团队协作精神,并有专人负责辅导和学习;
4、积极配合团队管理员开展工作,并完成管理者分配的`相关工作事宜;
5、立志投身金融行业,有较强的事业心和挑战精神,有追求高薪愿望,拼搏精神,富有创造力、学习力和执行力;
6、合理、公正、公平的人才竞争机制和成长空间,业绩优秀者往管理层发展(经理,总监)。
【任职资格】
1、具备良好的客户沟通能力以及优秀的营销技巧,自信、乐观和果敢,有进取心,学习能力强;
2、为人诚恳,品行端正,可塑性强,能够承受工作压力;
3、工作认真、踏实,具备良好的敬业精神;
4、大专以上学历,具备一年以上销售工作经验;理解、接受能力强者优先;
5、热爱金融行业,对金融行业有相关了解,并具备一定的金融基础知识,以及持续学习金融知识的能力;
6、从事过财富管理或有一定金融行业如证券,保险,期货,黄金外汇,房产中介行业从业经验者,或产品推销经验者和客户资源丰富者优先。
福利待遇:做五休二 弹性工作 带薪年假 五险一金 绩效奖金 节日福利 专业培训高温补贴 补充公积金
联系方式:上班地址:郴州市北湖区五岭广场福城国际12层
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