招聘简章怎么写

2022-09-09 章程

  招工简章的特点主要是公司的代遇,工资等名方面都比别人好就可以了。相反,你的招工简章写得太完美,别人在你那间厂做的时间不长,就浪费了很多的时间和金钱。下面是小编精心整理的招聘简章怎么写,欢迎大家分享。

  招聘简章一般要简明扼要,直接了当的说明需求,一般常用的招聘简章的格写作范文如下:

  标题: xx有限公司责任公司招聘简章

  招聘要求:xx有限公司责任公司招聘:

  详细内容一定要具体写明招聘的人员等具体事务。

  1.先公司自我介绍

  xx有限公司责任公司成立于xx年xx月xx日,属于民营企业,目前为xxx行业领军企业,年营业额xxx元,公司员工.....企业文化等等都是招聘简章要写清楚的。

  2.需要招聘员工的具体要求:

  年 龄:

  性 别:

  学历要求:

  能力要求:

  岗位职责:

  工作经验:

  其他要求:

  工作待遇:

  范文

  XX公司,成立于XX年X月,主营房地产开发与经营,物业管理,建材购销,房地产咨询等业务,因公司发展需要,现向社会招聘土建、安装工程方面的专业人员若干名。

  聘用要求

  一、土建工程

  要求:

  专科及专科以上学历;

  相关专业毕业;

  具备4年以上的实际工作经验。

  二、安装工程

  要求:

  专科及专科以上学历,主修相关专业;

  有2年以上的工作经验及相关的技术背景。

  欢迎有志之士持个人简历、结业证、身份证复印件及相关证明材料,于12月10日17:30以前,来我公司报名。

  注:个人材料的复印件一律不予退还。

  联 系 人:X先生

  联系电话:XXXXXX

  电子信箱:xxxxxx

  联系地址:XX省XX市XX路XX号(X楼人力资源部)

  招聘简章范例

  岗位职责:

  1、负责制定学员感统训练计划及感统教学工作、了解学生的学习情况、性格,选择恰当的教学方式,高质量完成教学任务

  2、关注与记录学生的心理和智力健康发展;根据学生特点,因材施教,培养其能力;

  3、认真备课,丰富教案内容,组织适合的教学活动;按时参加公司组织的各类培训,提高自身教学水平;

  4、保证与学员家长保持有效沟通,及时反馈孩子的学习情况;

  5、配合教务部门做好教研活动等。

  任职要求:

  1、本科及以上学历,35岁以下,心理、教育、体育相关专业优先;

  2、普通话标准,五官端正,亲和力强,身体健康,教姿教态良好;

  3、接受过专业感统课程培训,有1年以上感统教师工作经历优先;

  4、热爱教育事业,有爱心,爱护孩子,有高度责任心。

  5、有良好的团队协作精神。

  待遇:

  1、一经录用,试用期X个月,期间XX元/月;试用期满合格者,享受本园临时教师待遇。

  2、临时幼儿教师班额在25人以下月工资XX元。大班班额超过25人每多一名幼儿加薪XX元,中小班班额超过20人,每多一名幼儿加薪XX元。

  3、教师全勤每月奖励XX元。

  工作时间

  本园幼儿教师每月公休时间4天,固定休息日是每月15日和月末,其它两天为教师轮休日。

  报名时间、地点及联系方式:

  报名时间:X年X月X日至X年X月X日

  报名地点:XX幼儿园

  联系方式:XXXX XXX

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