许多工作室是为了同一个理想、愿望、利益等而共同努力的集体。那么，下面是小编给大家整理收集的校长工作室章程样本，仅供大家阅读参考。
校长工作室章程样本
第一章总则
第一条 名称：xxxx市xx中学名校长工作室。工作室主任xxx(xxxx中学校长),工作室副主任xxx、xxx、xxx，工作室秘书由主任聘任。
第二条 指导思想：以邓小平理论和“三个代表”的重要思想为指导，以科学发展观为统领，以贯彻落实国家、xx中长期教育改革与发展规划纲要为根本，全面贯彻党的教育方针，遵循中小学校长成长规律，充分发挥名校长的引领作用，加强成员间的团结合作、互帮互学，努力提升工作室成员的办学能力，更好地服务于学生的成长和教师的发展，促进成员学校的内涵和特色发展。
第三条 宗旨：促进全体学员提升办学理念，增强领导力，优化管理方略，努力向优秀学校管理者或专家型校长迈进，提高教育教学质量，实现学校科学发展。
第四条 目标：建立学习共同体，形成良好的学术科研氛围，促进成员学习和实践现代教育理论，促进学校内涵和特色发展，培养推出一批在全市、全疆范围内产生影响的校长，扩大成员学校在全市、全疆范围的知名度和影响力。
第五条 室训：尊重教育规律·构建心灵教育
第六条 本工作室按照《xxxx市xx中学名校长工作室、xx市xx中学xxx名校长工作室建设方案》的要求开展工作，自觉接受xx教育厅、xx市教育局相关业务部门的工作指导和监督管理。
第二章工作室的管理
第七条 工作室由xx市教育局主管，由挂牌名校长(工作室主任)及市属各中小学名校长提升对象组成。
第八条 根据工作室实际情况，工作室日常工作由五人负责，包括主任一名，负责中学、小学工作的副主任各一名，负责中学、小学工作的秘书各一名。
第九条 工作室每学期召开一次工作室计划会议，讨论本学期工作计划、确定工作室成员的阶段工作目标、教育科研课题及专题讲座等内容，有针对性的、科学有序的开展各项工作。
第十条 每学期召开一次工作室总结会议，组织高层次、高质量的学术交流展示活动，分享成功经验，探讨存在问题并及时总结成果，形成研究报告或论文集。
第十一条 发挥专业引领作用，邀请教育专家主动提供咨询与指导，引领校长坚定教育信念、提高师德修养、提升教学水平、凸显教育风格，提炼学科教学模式。
第十二条 组织成员参观考察市内外学校，学习先进的办学理念和管理模式，拓宽视野，为加速名校长的成长提供研究与实践的机会。
第十三条 组织成员阅读指定的专业书籍，并撰写学习随笔，促进成员养成良好的读写习惯，及时了解较前沿的教育思想。
第十四条 组织成员围绕现代学校制度建设、新德育探索实践、课程建设及课堂教学有效性研究与实践等问题，开展课题研究，在思考办学经验的同时，不断设计完善自己的办学思想和管理模式，形成个性化的办学理念。
第十五条 建立工作室档案管理制度。建立工作室档案与成员培养档案，及时收集成员的计划、总结、报告、论文、课题研究等材料，为记录个人发展提供坚实的支撑。
第十六条 搭建学习交流平台。在xx教育网上开设“名校长工作室”专栏，举办成员学校展示活动，定期开展校长论坛，及时展示成员的学习和实践成果。
第十七条 建立工作室考核制度。工作室室主任由上级教育行政部门组织考核;工作室成员由主任组织考核，对成绩突出的给予表彰及适度的奖励，并对其重点培养，不合格者调整出名校长工作室，同时按有关程序吸收符合条件、有发展潜力的新成员。
第三章工作室主任、副主任、秘书的工作职责
第十八条 工作室主任全面负责工作室的工作，明确工作室成员的分工，组织、协调好工作室成员开展好工作;工作室副主任、秘书是主任的领导下开展工作，主要负责具体工作的执行和开展。
第十九条 主任主要负责制定名校长工作室的制度、工作计划、工作总结，带头学习并与成员分享教育教学经验，充实工作室的各类教育资源，为成员的发展和展示搭建各类平台，组织成员开展课题研究，对成员的工作进行考核，对经费进行管理和使用。
第二十条 副主任主要负责完成工作室日常工作计划、工作总结，督促成员制定好个人工作规划，组织好成员间的观摩交流活动和工作室的集体活动，督促负责管理的成员做好各类资料的上传，发现、总结成员单位的特色经验，做好具体活动的账务管理工作。
第二十一条 秘书主要负责工作室办公室建设、出勤考核、文件下发、档案管理、网站建设、内外联络等。
第四章工作室成员的职责
第二十二条 根据个人和学校实际，确定专业发展方向，科学制定《个人规划书》，做到认真分析、总体规划、分段实施，努力实现成长目标，周期结束时完成一份个人成长报告。
第二十三条 认真提炼本校的办学特色，主动展示本校的办学特色，乐与他人分享教育资源。关于发现本校发展中存在的问题，虚心向成员请教学习，在工作室的帮助下，提出解决办法及实施方案。
第二十四条 积极参与工作室建设，主动承担工作室的各项活动，认真执行好工作安排的各项工作，落实好工作室下达的学习与研究任务，通过各种形式宣传工作室建设的成果。
第二十五条 全体成员必须严格遵守工作室考勤制度，按时参加工作室组织的各项活动，若遇特殊情况不能按时参加的要严格履行请假手续。秘书将工作室成员的考勤记载在每年度末提供给主持人作为对成员的考核依据之一。
第二十六条 工作室成员有参加本工作室研究、学习、活动及对本工作室提出建议、批评和进行监督的权利。
第五章 经费使用管理
第二十七条 工作室的经费严格按照《xx级中小学名校长工作室专项经费管理办法》执行。
第二十八条 工作室成员要积极争取各级政府及教育行政部门的经费支持，确保工作室各项活动正常开展。
第二十九条 根据《xx级中小学名校长工作室专项经费管理办法》的要求，制订详细的经费使用办法，对积极承担工作室日常工作的副主任、秘书、成员学校和学术交流工作的主题发言人、课题研究者、公开课讲授者等人予以适当的认可，严格制定财务预算，认真执行财务预算，按学期公布财务账目，落实好账务监督工作。
第三十条 工作室的所有经费由市教育局和工作室主任所在学校监督管理。
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