员工年会邀请函

2022-03-16 邀请函

  邀请函要求简洁明了,不需要太多文字。现如今,各种邀请函频频出现,相信很多朋友都对拟邀请函感到非常苦恼吧,以下是小编为大家整理的员工年会邀请函,欢迎大家借鉴与参考,希望对大家有所帮助。

  员工年会邀请函 篇1

尊敬的阁下:

  一九八七年,那是一个秋天,我们鲜嫩茂盛水分充足身姿挺拔初长成。近四百人的队伍一齐涌入平遥中学,从高中一五六班到高中一六一班,一溜儿排开,列队于你们麾下。然后,团结紧张,严肃活泼。

  20xx中国经济或许将更加下行低于6.5%! 面对这样的预测,已经习惯双位数增长的企业倍感茫然。纵然这只是经济转型的阵痛调整,商业领域还是呼叫寒冬来临。

  商业地产大佬陈启宗带头为行业拉响过冬预警,建议企业放慢发展的步伐。包括华润拟转让所持的21家沃尔玛的35%股权和相关债权;百胜最新糟糕的财报原因归结为在华增长不及预期;快时尚Zara表示在大中华的门店总数超过500家之后将暂缓开店。

  而另一方面,中国电子商务发展依然强势,阿里不断跨界并购,腾讯京东联姻,互联网企业如狼似虎;9月底麦德龙在观点商业闭门会上表示他们将重造Shopping mall;而洋华堂成都3000平米的超市销售即达三个亿。

  让我们珍惜这次相聚的机会。我们等待着你携(男、女)朋友到来,期盼着与你相聚!请互相转告,谢谢!顺祝你及家人身体健康,家庭幸福,万事如意!

  似乎一切都在告诉我们,商业依然蕴藏无数机会,只是埋在冬天的大雪下。那么,我们是否做好过冬的准备,做好挖掘巨大商机的准备?

  12月7-9日,依托于观点地产网、博鳌房地产论坛等六大强势全媒体互动信息服务平台,观点地产新媒体将在成功举办前两届年会的基础上,继续于广州举办20xx观点商业年会。围绕论坛主题“商业过冬 远见与未来”,从商业发展商、品牌商、零售商、互联网电商、投资金融机构等多轨道发力,邀请行业专家学者及企业高层,齐聚各类商业巨头力量,从广度与深度纵论转型经济与企业发展策略,寻找20xx年中国商业标杆,剖析成功模式,并协助与会企业现场达成交流与合作!

  请接受我们的邀请,与数百位企业高层一起走进20xx观点商业年会,共襄盛举!

  观点商业年会组委会

  员工年会邀请函 篇2

尊敬的xxxxx小姐/先生:

  仰首是春、俯首成秋,xxxx公司又迎来了她的第九个新年。我们深知在发展的道路上离不开您的合作与支持,我们取得成绩中有您的辛勤工作。久久联合、岁岁相长。作为一家成熟专业的xxxx公司我们珍惜您的选择,我们愿意与您一起分享对新年的喜悦与期盼。故在此邀请您参加xxx公司举办的新年酒会,与您共话友情、展望将来。如蒙应允、不胜欣喜。

  惠州协会

  二〇一x年一月十六日

  员工年会邀请函 篇3

尊敬的xxxx先生/女士:

  感谢您一年来对惠州xx协会的关心和支持!在新年即将来临之际,协会及秘书处全体人员祝愿您在新的一年里身体健康、家庭美满、万事如意!过去的一年,协会在区管委会、区住建局等主管部门的大力支持和指导下、在全体会员单位的积极配合下,以为政府、为行业、为企业服务为宗旨,广泛宣传产业政策,积极反映会员诉求,努力提高企业素质,积极开展对外交流,取得了一定成效。

  新的一年,为了总结工作,研讨和展望来年形势和发展,推动行业建设,增强行业凝聚力,协会定于20xx年1月23日召开xx协会年会(暨一届三次会员大会),我们诚挚地邀请您拨冗莅临,共同推动大亚湾区房地产行业的进步和发展!

  xx公司

  20xx年xx月xx日

  员工年会邀请函 篇4

  联系人:xx

  一元复苏,万象更新。为修建我院和谐睦氛,促进师生交换,展示我院师生风采,系除夕降临之际,经过主动完满的预备,以“和谐之春”为主题的我院20xx年师生除夕联欢晚会即将与师生见面。届时,北京大学副校长、法学院院长张运院士一曲《沁园春 雪》将再次展示北国的风光,祖国山河的壮阔。法学院师生将倾情奉献,用嘹亮、动人的歌声唱响元月和谐的乐章,用粗俗、豪迈的舞姿归结春日的平和。为此,我们特诚意约请您参与此次除夕联欢晚会,相信您的参与必定可以使我们的晚会如虎添翼。现将晚会相关事项函告如下,热切等候您的到来!

  xx开发区外商投资企业协会二○xx年xx月x日

  在此,我们代表中国联通集团产品创新部、中国联通宽带在线有限公司,诚挚的邀请您拨冗出席 “WO+梦工厂创客年会”。

  员工年会邀请函 篇5

xxxxx公司:

  我公司决定于xxxx月xxx日在公司活动中心举办公司年会,该年会由我公司策划主办,主要包括开放式座谈和品尝美食等活动内容。

  为了加强我们公司的经验交流,互相促进我们公司的发展,现在诚挚地邀请贵公司来参加我公司的年会。如蒙同意,请将贵公司同意参加年会的人员名字发送到我公司后勤部。特此函达。

  xxxxx公司

  xxx月xxx日

  员工年会邀请函 篇6

亲爱的员工及家属朋友们::

  感谢您一年来对xxxx公司的贡献!在新年即将来临之际,公司全体人员祝愿您在新的一年里身体健康、家庭美满、万事如意!过去的一年,公司在主管部门的大力支持和指导下、在全体员工的积极配合下,以为行业、为公司服务为宗旨,努力提高公司素质,积极开展对外交流,取得了一定成效。新的'一年,为了总结工作,研讨和展望来年形势和发展,推动公司建设,增强员工凝聚力,公司定于20xx年x月xx日召开xxx公司年会,公司诚挚地邀请您和您的家人莅临!

  xxxx公司

  20xx年x月xx日

  员工年会邀请函 篇7

XX公司的全体同仁及家属们:

  大家好!

  走过鸡年的欢畅,迎来狗年的辉煌。诉说幸福的时光,聆听新年的歌唱。铸就事业的殿堂,增进骨骼的刚强。XX司迎来了第十五个新年。公司的快速发展离不开各位同仁的大力支持,在此向各位同仁表示衷心的感谢!

  久久联合、岁岁相长,公司愿与各位同仁及你们的家属一起分享新年的喜悦和期盼。故在此邀请大家参加20xx年度公司总结表彰大会。具体细则如下:

  时间:

  地点:

  路线:

  届时请大家注意交通安全,有问题请致电行政人事部询问。

  联系人:

  殷切期盼各位同仁的到来!

  xxxx公司

  20xx年xx月xx日

  员工年会邀请函 篇8

尊敬的 :

  您好!

  xxxx有限公司将于 20xx年x月x日至20xx年x月x日在 举行____________ 培训,诚邀您的参与!培训详情如下:

  一、培训课程简介:

  二、主要培训内容提要:

  1、 xxx

  2、 xxx

  3、 xxx

  三、讲师介绍:

  xxx……

  四、培训注意事项:

  1、 此次培训有关费用为 xxx元,由培训中心收取,用于向培训人员提供:授课教材、上机环境等。

  2、 报名截止日期: 年 月 日。报名确认以培训中心报名人员回复确认邮件为基准, 并且我们会提前 xx 天以最终的报名情况为基准决定培训是否正常进行,并由培训中心向报名人员电话确认,请您谅解!

  3、 请于报名截止日期前e—mail回复报名表,名额限于 xx 人, 原则上每场培训每家合作伙伴公司只限报名xx人。感谢您的理解!

  五、联系方式

  公司名称:xxxxxxxx

  公司地址:xxxxxxxx

  联系电话:xxxxxxxx

  公司传真:xxxxxxxx

  联系人:xxx,xxx

  报名邮箱:xxx@xxx、com

  员工年会邀请函 篇9

尊敬的xxx :

  我们很荣幸的邀请您成为******酒店 培训的特约讲师。请您于____________ 年 ____________月 ____________日 在酒店的为我们的员工讲解

  谢谢您对我们工作的大力支持!

  xxx

  年 月日

  员工年会邀请函 篇10

尊敬的企业负责人:

  您好!青岛崇德培训学校邀请贵企业参加本学校开办的企业心理系列培训活动。

  本学校自20xx年开始做员工心理培训。现已在省内各企事业中开展“企事业员工心理培训”课程。通过我们的培训会达到改善职工精神面貌、稳定职工队伍、消除员工心理隐患、提高企业绩效的目的。

  企事业单位中面临影响工作效率的问题:

  第一个最突出的心理问题是压力。员工的压力可能来源于工作本身,可能来源于工作中的人际关系,也可能来源于家庭和日常生活,总之压力可能来源于工作、生活的各个方面,压力过大会引起很多消极反应,比如容易疲劳、沮丧,记忆力、创造性下降,工作热情和积极性下降,还可能产生各种身体反应。这无疑会极大地影响着工作效率。

  第二个比较突出的问题是沟通和人际关系的问题。在当今社会,沟通对于人际关系比以往任何时候都重要。沟通体现在人际关系上有几个方面,一是与客户的沟通,二是同事之间的沟通,三是上下级之间的沟通。这三个方面都是很重要的。沟通直接关系到对客户服务质量和单位的安定团结。

  第三是心理危机问题。在某些特定的时期,企业存在心理危机,比如企业裁员、合并等事件。这时,员工会产生弥漫性的心理恐慌,心理学的干预是很需要的。

  第四是员工的一些个人问题,比如恋爱、婚姻家庭、子女教育、个人心理困扰等问题。这虽然是员工的个人问题,却是影响员工压力和情绪的重要因素。

  我们的心理服务能够在以下方面,帮助个人、管理人员和组织机构:

  提高生产力和工作效率;

  减少工作事故,降低缺勤率和员工周转率;

  极大限度的改善上下级关系,塑造团队合作;

  提高培训在全企业中的满意度;

  吸引及保留员工,树立组织关心员工的形象;

  减少员工抱怨,提高员工士气和积极性;

  通过对员工的心理调查与测评,帮助员工发现并处理工作和生活中的各种心理问题;

  对有心理问题的员工,提供及时有效的咨询与辅导;

  根据企事业的要求,为企事业举办满足各层次需要的针对性的培训。

  希望贵单位能进一步关心职工,为员工提供精神

  福利,让他们在心身愉悦下与企业一起成长。

  员工年会邀请函 篇11

某某单位(领导朋友等):

  感谢您一直以来对本公司(或本人)的关心和支持,使公司得以业务蓬勃发展,诚邀请贵单位(或领导朋友)在XXXX)来我公司进行考察指导交流。(并赴本公司的庆典午宴。)

  落款:(单位、时间)

  员工年会邀请函 篇12

您好:

  我公司(xxxx建设集团)已经收到您发来的应聘资料,感谢您应聘本公司的职位。在认真评估您的简历后,您已通过公司首轮简历筛选,认为您符合本公司招聘的基本要求。

  收到公司邀请函后,请及时与x经理联系,确定到公司项目部面试及上岗试用的相关事宜。在这个新世纪交替的时代,真诚期待您到我公司发展,为公司的新世纪拓展献计献策,为公司的发展壮大增砖添瓦!成为公司正式员工以后,工作地点如想调动,可以向公司方面申请进行调整,具体事项向公司咨询,一个星期内未与公司联系者视为自动放弃。

  公司名字:xx

  日期:xx

【关于员工年会邀请函(精选12篇)】相关文章:

员工年会邀请函03-03

关于公司年会的邀请函02-28

年会的邀请函(精选15篇)02-28

年会的邀请函精选15篇02-28

【热】年会邀请函03-11

协会年会邀请函03-11

年会邀请函【推荐】03-10

关于年会的邀请函范文九篇03-12

关于年会的邀请函范文五篇03-04

关于年会的邀请函范文合集九篇03-13

毕业聚会邀请函 邀请招标邀请函