公司招聘员工邀请函

2024-09-10 邀请函

  商务礼仪中有一项就是活动邀请函。现如今,邀请函使用的次数愈发增长,想必许多人都在为如何写好邀请函而烦恼吧,以下是小编收集整理的公司招聘员工邀请函,仅供参考,欢迎大家阅读。

公司招聘员工邀请函1

  流程

  工作内容

  说明

  1旧职位空缺或设立新职位

  2空缺职位申报

  用人部门向行政部人力资源管理员申报3核实该用人部门定岗定编

  人力资源管理员负责

  4制定招聘计划

  行政部经理负责

  5报主管副总经理、总经理批准

  行政部报送

  6完

  善职位说明书

  人力资源管理员负责

  新职位,由人力资源管理员负责编写《岗位说明书》

  7确定工作要求和期限

  用人部门提议,主管副总批准

  8在公司内部选聘

  行政部负责协调

  9成立招聘小组

  行政部

  招聘普通员工:由用人部门负责人为组长、行政部经理、人力资源管理员和前台接待员四人组成,

  招聘部门负责人:由主管副总经理为组长、行政部经理、人力资源管理员和前台接待员四人组成

  10招聘广告

  行政部负责编写和发布

  11现场招聘(初选)

  行政部经理、人力资源管理员

  12接听应聘都电话

  前台接待员

  接听结果书面报行政部经理

  13确定初选结果

  行政部

  送用人部门负责人

  14确定面试人选

  用人部门负责人

  15《面试通知书》

  行政部填写并通知

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  在百度搜索:公司员工招聘流程

公司招聘员工邀请函2

  主办单位:

  承办单位:

  活动宣传:

  1、通过专业类主流媒体xxx等全面发布;

  2、10万张招聘会预告单发放于长沙各人才集中地;

  3、从人才库中挑选专业人才通过短信进行预约。 活动时间:2XXX年1月30日-2月25日

  参会对象:

  1、国有、民营、股份制、高新技术企业以及大中专院校、科研院所等各类事业单位。 2、各类中高级专业技术、经营管理人才,实用型、技能型人才,应往届大中专院校毕业生。

  特惠措施:

  1、人单位凡参加给力XXX〃龙年新春系列大型人才交流活动二场者展位费总额优惠200元,参加三场者展位费总额优惠300元,以此类推。(会员享受折扣后不再参与此优惠活动)。

  2、在春节前全额订一场龙年新春系列交流会(场次不限,1月31日的除外),送(12月24、31、1月7号)中的任意一场。这个活动从12月17号之后开始。会员全额扣费可以享受此活动

  相关服务:

  1、提供标准展位、招聘用文具、二位工作人员午餐及饮用水;

  2、参会用人单位招聘信息会后在《人才就业社保信息报》刊登一次(限150字以内);

  3、参会用人单位招聘信息会后在湖南xxx发布一周;

  4、参会用人单位招聘信息会后免费在现场招聘信息栏发布一次;

  5、免费设计制作招聘海报一张;(参会单位须在会前2天提供电子文档,限800字内。超过按20元/张计费)。

  用人单位参会要求:

  1、提供单位营业执照副本、经办人身份证复印件、单位介绍信。

  2、提供招聘职位的.简要说明(电子版:含单位简介、岗位人数及任职条件)。

  3、根据《中华人民共和国劳动合同法》规定:招聘单位应注明单位基本情况、招聘岗位、招聘人数、招录条件、劳动报酬、福利待遇、社会保险等。 4、参会单位工作人员请于交流会当天8:30之前进场。

  订展服务热线:

  联系人:

  传真:

  办公地址:

公司招聘员工邀请函3

  为满足各企事业单位人才结构调整和人才战略储备的需求,创造公开、公平、公正的选人择业环境,促进xx人才资源的合理流动和市场化配置,xx省人事厅高新技术人才市场定于XX年12月22-23日举办XX年xx省冬季大型人才招聘会。为此,我们热诚邀请各用人单位、广大应届(往届)毕业生及其他各类人才届时参会。有关事项函告如下:

  一、 时间:XX年12月2223日 9:0015:00

  二、 地点:xxxx人才市场(人才大楼第三、四、五交流大厅)

  三、 规模:预设展位300个,预计进场人才1.5万余人。

  四、 形式:现场招聘、网上招聘、报纸招聘三位一体。

  五、 主办单位:xx省人事厅高新技术人才市场

  六、 参会对象:

  1、各类企事业单位(含上市公司、科研院所及大中专院校等)。

  2、xx及周边省区的部分应往届毕业生、研究生及其他各类普通人才。

  3、各企事业单位人才结构调整分流的'各类工程技术人才、高级技工。科研院所和机关事业单位改制分流的技术骨干及中高层管理人员。

  七、 服务项目:

  1、 在《xx日报》、《兰州晨报》、《兰州晚报》、《西部商报》、《xx经济日报》、《人才周刊》、《科技鑫报》、省市电视台和广播电台等新闻媒体上发布新闻及广告。

  2、 现场办理人事政策咨询、档案托管及个人求职登记等业务。

  3、 增设人才测评专区,提供人才测评及职业咨询服务。

  4、 免费为12月20日前报名的单位,在《人才周刊》、《兰州晚报》、《西部商报》、就业直通车手机短信等媒体或信息平台上刊登单位名称、发布招聘信息。

  5、 免费为参加本次招聘大会而未招到满意人才的用人单位,会后一周内继续提供人才信息发布服务。

  八、参会办法:

  即日起开始报名,展位按报名交款的先后顺序自主选择。报名时请携带单位营业执照(副本)复印件、单位介绍信、经办人身份证复印件、招聘信息电子稿件及展务费用到xx省人事厅高新技术人才市场办理展位登记手续(也可通过电话、传真或e-mail提前预定展位)。

  会议布展时间为12月21日14:30~19:00。参会单位须在12月22日上午8:30前凭参会证签到入场,做好参展准备工作。《人才信息登记表》由xx省人事厅高新技术人才市场统一制作发放。需要展示企业形象的单位可自制挂图、展板、条幅等广告宣传材料。

  九、收费标准:

  1、 标准展位(2 mx2 m展位,统一制作pop广告): 500元/个;

  2、 特等展位(10x30m2个性化展区,可充分展示企业形象): 1500元/个。

  十、联系方式:

  地 址: xxxxxx

  电 话: xxxx 传 真:xxxx

  联系人:xxxxx 户 名:xxxx

公司招聘员工邀请函4

  一、基本流程

  确定招聘岗位——招聘准备——人员甄选——录用

  二、确定招聘岗位

  1、各部门出现空缺岗位需增补人员时,由部门主任申请增补岗位任职资格条件及增补人员工作内容等。

  2、综合部接到部门申请报告后,检查部门人员配置及公司现有人才储备情况。如内部有合适人选,把调配方案上报总经理,总经理审批后决定是否从内部调动解决人员需求。

  3、若内部调动不能满足岗位空缺需求,综合部把申请报告上报总经理,总经理批准后,综合部进行外部招聘。

  三、招聘准备

  1、招聘前依据《岗位说明书》确定岗位的素质条件、职责、考核方式,薪资结构及发放方式。

  2、根据招聘人员的资格条件,工作要求和招聘数量,结合人才市场情况,选择招聘渠道。

  3、综合部根据招聘需求,准备招聘广告。广告包括本公司的基本情况、招聘岗位、应聘人员的基本条件、方式、时间、地点、应聘时需携带的.证件,材料以及其他注意事项。

  四、人员甄选

  1、综合部收到简历后,从专业、工作经验、年龄、户籍所在地等方面综合比较初步筛选,符合基本条件通知初试,不符合的直接淘汰。

  2、综合部进行初试后,通过者由各部门主管及主任从专业角度进行复试。

  3、复试通过人员由总经理最终面试确定。

  五、员工录用

  1、面试结束后,由各部门主管及主任、综合部、总经理共同确定录用人员名单。

  2、通知被录用报到时间,办理录用手续准备的资料等相关事宜。

公司招聘员工邀请函5

  主办单位:湖南省人力资源和社会保障厅

  承办单位:中国湖南人才市场湖南省人才流动服务中心

  举办地点:湖南省展览馆(长沙市开福区营盘东路19号)

  活动宣传:1、通过专业类主流媒体潇湘晨报、长沙晚报、三湘都市报、红网、交通频道、湖南人才网、人才就业社保信息报等全面发布;

  2、10万张招聘会预告单发放于长沙各人才集中地;

  3、从人才库中挑选专业人才通过短信进行预约。

  活动时间:2xxx年1月30日—2月25日

  参会对象:

  1、国有、民营、股份制、高新技术企业以及大中专院校、科研院所等各类事业单位。 2、各类中高级专业技术、经营管理人才,实用型、技能型人才,应往届大中专院校毕业生。

  特惠措施:

  1、人单位凡参加给力xxx〃龙年新春系列大型人才交流活动二场者展位费总额优惠200元,参加三场者展位费总额优惠300元,以此类推。(会员享受折扣后不再参与此优惠活动)。

  2、在春节前全额订一场龙年新春系列交流会(场次不限,1月31日的'除外),送(12月24、31、1月7号)中的任意一场。这个活动从12月17号之后开始。会员全额扣费可以享受此活动

  相关服务

  1、提供标准展位、招聘用文具、二位工作人员午餐及饮用水;

  2、参会用人单位招聘信息会后在《人才就业社保信息报》刊登一次(限150字以内);

  3、参会用人单位招聘信息会后在湖南人才网《现场招聘频道》发布一周;

  4、参会用人单位招聘信息会后免费在现场招聘信息栏发布一次;

  5、免费设计制作招聘海报一张;(参会单位须在会前2天提供电子文档,限800字内。超过按20元/张计费)。

  用人单位参会要求

  1、提供单位营业执照副本、经办人身份证复印件、单位介绍信。

  2、提供招聘职位的简要说明(电子版:含单位简介、岗位人数及任职条件)。

  3、根据《中华人民共和国劳动合同法》规定:招聘单位应注明单位基本情况、招聘岗位、招聘人数、招录条件、劳动报酬、福利待遇、社会保险等。 4、参会单位工作人员请于交流会当天8:30之前进场。

  订展服务热线:

  联系人:周正

  传真:

  办公地址:湖南省展览馆北厅(长沙市开福区营盘东路19号)

  市场乘车线路:112、150、303、907、803路公交车至湖南省展览馆下车即到;9路、109路、115路、116路、348路、402路、405路公交车至松桂园下车东行50米即到;111路、113路、131路、146路、302路公交车至烈士公园南门下车西行50米即到。

公司招聘员工邀请函6

  为满足各企事业单位人才结构调整和人才战略储备的需求,创造公开、公平、公正的选人择业环境,促进xx人才资源的合理流动和市场化配置,xx省人事厅高新技术人才市场定于XX年12月22—23日举办XX年xx省冬季大型人才招聘会。为此,我们热诚邀请各用人单位、广大应届(往届)毕业生及其他各类人才届时参会。有关事项函告如下:

  一、时间

  XX年12月2223日9:0015:00

  二、地点

  xxxx人才市场(人才大楼第三、四、五交流大厅)

  三、规模:

  预设展位300个,预计进场人才1。5万余人。

  四、形式

  现场招聘、网上招聘、报纸招聘三位一体。

  五、主办单位

  xx省人事厅高新技术人才市场

  六、参会对象:

  1、各类企事业单位(含上市公司、科研院所及大中专院校等)。

  2、xx及周边省区的.部分应往届毕业生、研究生及其他各类普通人才。

  3、各企事业单位人才结构调整分流的各类工程技术人才、高级技工。科研院所和机关事业单位改制分流的技术骨干及中高层管理人员。

  七、服务项目:

  1、在《xx日报》、《兰州晨报》、《兰州晚报》、《西部商报》、《xx经济日报》、《人才周刊》、《科技鑫报》、省市电视台和广播电台等新闻媒体上发布新闻及广告。

  2、现场办理人事政策咨询、档案托管及个人求职登记等业务。

  3、增设人才测评专区,提供人才测评及职业咨询服务。

  4、免费为12月20日前报名的单位,在《人才周刊》、《兰州晚报》、《西部商报》、西北、就业直通车手机短信等媒体或信息平台上刊登单位名称、发布招聘信息。

  5、免费为参加本次招聘大会而未招到满意人才的用人单位,会后一周内继续提供人才信息发布服务。

  八、参会办法:

  即日起开始报名,展位按报名交款的先后顺序自主选择。报名时请携带单位营业执照(副本)复印件、单位介绍信、经办人身份证复印件、招聘信息电子稿件及展务费用到xx省人事厅高新技术人才市场办理展位登记手续(也可通过电话、传真或e—mail提前预定展位)。

  会议布展时间为12月21日14:30-19:00。参会单位须在12月22日上午8:30前凭参会证签到入场,做好参展准备工作。《人才信息登记表》由xx省人事厅高新技术人才市场统一制作发放。需要展示企业形象的单位可自制挂图、展板、条幅等广告宣传材料。

  九、收费标准:

  1、标准展位(2 m2 m展位,统一制作pop广告):500元/个;

  2、特等展位(1030m2个性化展区,可充分展示企业形象):1500元/个。

  十、联系方式:

  地址:xxxxxx

  电话:xxxx传真:xxxx

  联系人:xxxxx户名:xxxx

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