单位领导讲话稿

2021-12-14 稿件

  在社会发展不断提速的今天,用到讲话稿的地方越来越多,讲话稿也称“发言稿”,是指在讲话前拟定的书面稿子。那么你有了解过讲话稿吗?下面是小编帮大家整理的单位领导讲话稿,欢迎大家借鉴与参考,希望对大家有所帮助。

  一、提高认识

  1、任何工作要搞好,没搞好,要再上一个台阶,要全面完成任务,都有一个提高认识的问题,都有一个再提高认识的问题。认识高与低,认识好不好,对搞好工作有直接关系。

  2、讲认识,就是讲此项工作的.重要性。对工作重要性认识不足,工作就没有主动性,更不会有创造性。

  3、认识提高了,认识明确了,工作的目标就明确了,这样才能少走弯路,这样才能干在点子上,才能干出工作成绩。

  二、加强领导

  1、立即层层传达会议精神;

  2、成立相应的领导小组机构;

  3、制定出本单位的工作方案,抓工作的措施;

  4、领导要掌握下情,要深入基层,要工作在第一线。

  三、夯实责任

  一讲完成工作的时限;

  二讲工作任务要层层分解,落实责任;

  三讲工作中要齐心协力,上下联动,相互配合;

  四讲工作要分步推进,稳步实施;

  五讲要注意解决工作中出现的问题,要创造性地开展工作。

  四、搞好宣传

  1、宣传是搞好工作的先导;宣传是工作的舆论氛围;

  2、就是宣传群众。群众的理解、支持是我们搞好工作的基础;

  3、要调动一切宣传手段;

  4、不搞宣传,上级来检查工作,表面上没有可看的;

  5、搞宣传,要舍得花钱;搞宣传,决不是做表面文章。

  五、狠抓落实

  1、可以讲,时间紧,任务重;形势严峻,任务艰巨之类的话;

  2、讲时间过半、任务过半;必须确保全年任务的完成;必须顺利通过检查验收;必须拿下先进的牌子。

  3、要做到人员到位、措施到位、投入到位、工作到位;

  4、要掌握第一手材料,制定好工作预案,注意解决工作中遇到的矛盾问题;

  5、要做好检查、督促、督办工作。

  六、奖罚分明

  1、搞得好的表彰奖励,搞得差的通报批评;

  2、实行一票否决,好与差决定部门年终评议等次;

  3、此项工作是考验、考察干部的一次很好机会;

  4、实行戒勉谈话,直至追究责任。

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