单位领导讲话稿

2021-12-14 稿件

　　在社会发展不断提速的今天，用到讲话稿的地方越来越多，讲话稿也称“发言稿”，是指在讲话前拟定的书面稿子。那么你有了解过讲话稿吗？下面是小编帮大家整理的单位领导讲话稿，欢迎大家借鉴与参考，希望对大家有所帮助。

　　一、提高认识

　　1、任何工作要搞好，没搞好，要再上一个台阶,要全面完成任务，都有一个提高认识的问题，都有一个再提高认识的问题。认识高与低，认识好不好，对搞好工作有直接关系。

　　2、讲认识，就是讲此项工作的.重要性。对工作重要性认识不足，工作就没有主动性，更不会有创造性。

　　3、认识提高了，认识明确了，工作的目标就明确了，这样才能少走弯路，这样才能干在点子上，才能干出工作成绩。

　　二、加强领导

　　1、立即层层传达会议精神;

　　2、成立相应的领导小组机构;

　　3、制定出本单位的工作方案，抓工作的措施;

　　4、领导要掌握下情，要深入基层，要工作在第一线。

　　三、夯实责任

　　一讲完成工作的时限;

　　二讲工作任务要层层分解，落实责任；

　　三讲工作中要齐心协力，上下联动，相互配合;

　　四讲工作要分步推进，稳步实施;

　　五讲要注意解决工作中出现的问题，要创造性地开展工作。

　　四、搞好宣传

　　1、宣传是搞好工作的先导;宣传是工作的舆论氛围;

　　2、就是宣传群众。群众的理解、支持是我们搞好工作的基础;

　　3、要调动一切宣传手段;

　　4、不搞宣传，上级来检查工作，表面上没有可看的;

　　5、搞宣传，要舍得花钱;搞宣传，决不是做表面文章。

　　五、狠抓落实

　　1、可以讲，时间紧，任务重;形势严峻，任务艰巨之类的话;

　　2、讲时间过半、任务过半;必须确保全年任务的完成;必须顺利通过检查验收;必须拿下先进的牌子。

　　3、要做到人员到位、措施到位、投入到位、工作到位;

　　4、要掌握第一手材料，制定好工作预案，注意解决工作中遇到的矛盾问题;

　　5、要做好检查、督促、督办工作。

　　六、奖罚分明

　　1、搞得好的表彰奖励，搞得差的通报批评;

　　2、实行一票否决，好与差决定部门年终评议等次;

　　3、此项工作是考验、考察干部的一次很好机会;

　　4、实行戒勉谈话，直至追究责任。

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