领导讲话稿

2024-03-20 稿件

  在发展不断提速的社会中,很多情况下我们需要用到讲话稿,讲话稿的作用是辅助讲话者集中有效地围绕会议议题把话讲好,不至于走题或者把话讲错。相信写讲话稿是一个让许多人都头痛的问题,以下是小编整理的领导讲话稿,仅供参考,欢迎大家阅读。


  领导讲话稿 篇2

  大家好!

  很荣幸自己在这次的竞聘之中能担任我们酒店餐饮部的经理,这也是同事们给予的一个支持,领导给到的认可,才让我能在这次的竞选之中取得成功,我也是特别感谢,而到了这个位置,我个人也是要努力的去做好,去带领大家去把我们餐饮部搞好。

  首先,我也是要把我个人之前做餐饮的一些经验传授给大家,一个部门想要搞好,是需要大家一起来努力的,而每个人都是进步一些,那么我们的部门就会变得更加的优秀,作为一名在酒店工作了多年的老人,其实我也是有着很丰富的经验,而这之前我也是有传授给一些新的同事,但是也是由于忙于工作,没有那么多的去和大家聊这方面,去分享这一块,而今作为经理,事情更多了,但是我也是需要大家的帮助去一起做好,大家都努力,那么工作也是会更加的有效率,做的更好一些,而做好管理,做好培训也是我必须要做的工作。在此我也是相信,我们都进步了,那么服务自然也是会做的更好,来让客户更喜欢我们的'餐饮美食,愿意来我们餐厅就餐。

  在管理方面,我也是个新人,可能做的方面会比较的粗糙,但是我也是会去了解部门的每一个同事,去解决你们的难题,去积极的向领导学习,做好管理,部门的管理方面我也是会制定一些要求,去得到认可,大家的同意之后去执行,去更好的为部门做好工作,这些也是需要大家多出一些意见,共同的来把部门给做好的。一些方面我也是会向同事们去学习而不是自己觉得怎么样就如何,而是多听大家的想法,毕竟管理的规则出来其实最主要的目的还是为了让大家都有进步,部门更好,而不是要来限制大家的。在基层我工作了那么久,我也是清楚很多部门的事情,一些好的我会继续的保持,一些不好或者需要优化的也是和大家一起去探讨做好。

  而今作为经理,虽然我是一名管理,但是我会放低自己的位置,我更加的清楚,一个部门不是管出来的,而是大家一起做出来的,一个好的经理更是和大家齐心协力为了部门,为了酒店,去为客户做好服务的,我也是相信我能做好,也是希望领导支持,同事们都是愿意一起来配合我去做好的,我也是会努力尽我所能。谢谢!

  领导讲话稿 篇3

  大家上午好!

  很高兴受邀参加xx农商银行的股东大会。

  长期以来,xx农商银行以立足天门,服务天门为已任,为天门经济社会发展作出了巨大贡献。在金融支持地方经济发展年度考核中,已连续四年获得了突出贡献奖,贷款余额、新增贷款、新增贷存比均居全市银行业第一位。在此同时,xx农商银行的业务发展、内部管理、社会形象也得到了显著提升,特别是邓董事长到任以来,天门农商银行的面貌焕然一新。借此机会,我讲几点意见。

  一是要坚定服务“三农”市场定位。农信社、农商银行都是农村金融的主渠道,承担着支持“三农”发展的重任。xx农商银行要按照省信用联社、市委市政府的总体要求,始终坚定不移地坚持服务“三农”这个市场定位不动摇,进一步增强责任感和使命感,勇敢地担当起支农服务主流银行角色,更好地发挥金融支农主力军作用,更快地促进天门经济的科学发展,从而推动各项业务加快发展。

  二是要抢抓机遇扩大信贷规模。要抓住国家对“三农”扶持力度加大,新农村建设步伐加快,居民收入增长,央行取消存贷比考核等政策机遇,进一步加大信贷投入,做大信贷规模。只有把信贷规模做大了,才能把客户抓起来,才能发挥地方经济主流银行的作用,才能持续增加自身的盈利能力,才能为在座的各位股东赚取更多的红利。新常态,农商银行要在认真研究、统筹考虑流动性、盈利性和安全性的基础上,争取信贷规模的有效扩张。

  三是要积极主动适应市场变化。农村市场需求不断多样化,是农村经济发展的必然趋势,传统的信贷模式和方法必然要在新的形势下发生新的变化。传统的种植业、养殖业正在向“一乡一业、一村一品”变化,这也是现代农业的发展趋势,需要农商银行提供多层次、多样化的信贷支持。农村种养大户、农村专业合作组织、农村企业等农村新型经济体的发展,是今后很长一段时间农村经济发展的重头戏,农行、邮储、汇丰和即将设点的'湖北银行都在抢这个市场,农商银行要积极主动调整发展思路,不断创新工作方法,把农村这个市场巩固好,培育好。

  四要完善法人治理结构。要充分发挥“三会”作用,建立决策、执行、监督相制衡,激励和约束相结合的经营机制,强化质量、效益、风险意识,切实加强内部管理,防范和控制新的经营风险;要坚持依法、合规经营,稳健发展的理念不变。在今后的发展中,在积极支持地方经济发展的同时,时刻绷紧风险管理这根弦,不断强化内控制度建设,为天门金融的平安和经济金融的稳定发展作出自己的贡献。

  我们相信,在各级、各部门的高度重视和社会各界的大力支持下,xx农商银行必将在三乡宝地这块充满希望的沃土上茁壮成长,必将在我们自己的土地上迎来更好更快更大的发展!

  谢谢大家!

  领导讲话稿 篇4

各位职工同志们:

  你们好!

  我谨代表公司领导向全体员工付出的辛勤耕耘和无私奉献致以深深的谢意,并通过你们,向一直大力支持我们工作的家人、亲属致以最诚挚的问候和最美好的祝愿。

  20xx年,是不平凡的一年。xx历经坎坷、曲折,却依然昂首挺立。年初历经了一场风波,员工情绪极不稳定,生产任务又紧张,但没有人害怕、没有人退缩,南通润创人齐心协力,共同前进。总公司也抽调了一批技术骨干,加入到润创的大家庭中,起到了传、帮、带的良好作用。我们也采用了一系列方法,成立了生产管理小组、质量管理小组、安全管理小组,通过共同合作,把我们的管理制度逐渐引入正常轨道。通过提前做好生产计划,提前落实产前工作,优化生产流程,加强产前、产中控制,确保了我们的交期保证。

  我们从年初三条线,通过大家的共同努力,到年底实现10条生产线(比年初预计十二条线差一点),总员工人数280人、年产量做到43多万件的生产规模。20xx年全年产量86万件,超过了09年的84万件。通过把生产目标和品质管理绩效考核相挂钩,确保了我们的质量,全年终期一次查验合格率在93.5%,离年初目标96%也差一点。总之,通过强化管理、科技创新、优化生产工序、市场转型、亏损整治、当地人才引进、文化建设等方面的.齐抓共管,公司现保持着健康、稳定、强劲的发展势头。员工年收入也达到25000元以上,班组长以上管理工作人员年收入达到了35000元左右,同比09年上升了25%。公司还确立了一周六天工作日的工作制度,确保了我们的职工工作日和休息日的稳定。此外,本着人人参与公司管理的精神,我们多听取广大员工的意见和建议,比如在食堂管理方面、阳光通道的开通,都是比较好的改进。

  我们取得的成绩来之不易,我们之所以能坚强地走下来,离不开我们总公司的鼎力支持,更离不开我们每一位员工艰苦奋斗地拼搏。我一直认为,奋斗的身影是最美丽的,因此,你们是最美丽的。在此,我再次向对润创发展有过帮助、付出过努力的每一位员工表示衷心的感谢,因为有你们才有润创的今天。

  成绩是大家有目共睹的,是值得肯定的,但取得的成绩只能代表过去。在看到成绩的同时,我们也要去发现我们的不足,以便我们今后改正,以便我们今后进步。在以往的工作中,我们班组长的作用表现得就不是很突出;

  员工行为还不够规范,没有按照标准流程操作,这也致使我们出了一次大错;

  此外,员工与管理人员之间的信赖度还不够。今后,我们将通过细致的工作,解决沟通的问题,建立一种相互信赖的状态;

  进一步规范生产流程,实行生产现场管理;

  加强班组长与成员的沟通、互动,明确工作目标,并且制定目标有依有据。在接下来的工作中,我们将主要通过这些方法来解决我们存在的问题。

  20xx年是一个崭新的一年,也是我们颇具机遇与挑战的一年。20xx年,公司的发展前景广阔,我们的生产规模目标为16条生产线,员工总人数450人,年产目标146万件;

  经营模式目标为外贸、内销模式共同有序开展;

  并造就人性化的和谐企业文化。在工资待遇方面,我们将通过努力让每一位普通员工的年收入突破30000元,班组长以上年收入突破41000元。但是,在面临竞争愈加激烈的社会大环境下,我们肩上的担子很重,我们的任务很艰巨。

  昨日的成功带来了今天的喜悦,今天的努力昭示着明天的辉煌,让我们团结一心,加倍努力,为实现我们宏伟蓝图而奋斗!最后,在新春佳节即将到来之际,我再一次衷心地祝愿大家,阖家幸福,工作顺利,健康平安!

  谢谢大家!

  领导讲话稿 篇5

全体大骨班学员、亲爱的同学们:

  大家早上好!

  今天我们在这里隆重举行材料科学与工程学院大学生骨干培训班开班仪式暨大学生骨干素质拓展训练,此次培训班是贯彻落实全国思想政治教育工作会议精神,以本为本,扎实推进“青年马克思主义者培养工程”的一项重要举措。在沈航迎接教育部本科教学工作深刻评估的关键时期,学院举办本次培训班,也是对我院迎接审核评估进行动员和准备。

  青年兴,则国兴,青年强,则国强,青年一代有理想、有本领、有担当,则国家就有前途,民族就有希望。实施青马工程大学生骨干培养工作是一项重要政治任务,是巩固执政的青年群众基础,确保的事业稳步发展,后继有人的一项思想政治和基础建设工程,对于高校立德树人,培养德智体美劳全面发展的中国特色社会主义事业建设者和接班人这一根本任务,具有十分重要的意义。在沈航上下、全体师生迎评促建的关键时期,在材料学院学工队伍严重紧缺的'历史条件下,我院精心策划周密安排了此次大学生骨干培训班,旨在以此次培训活动为契机,培养锻炼一支讲政治、有信念,讲规矩、有纪律,讲道德、有品行,讲奉献、有作为,坚强有力的大学生骨干队伍,树牢四个意识,坚定四个自信,做到两个维护,勇于担当作为,在我院实施的大学生日常行为养成教育、五查工作,抓基础课、四六级,抓考研促学风等重要工作中,当先锋做表率,为“材雄德茂、料实求真”的院训增光添彩。

  今天参加培训的学员有学院的学生员,入积极分子,院级学生干部,助理辅导员、班级主要学生干部,大家既是大学生中最活跃,学习工作优秀,最具影响力和号召力的先进份子,更是我院学生的领袖。借此机会我提三点希望:

  一是希望大家安排好学习生活和工作,遵守学习纪律,认真参与培训学习,全身心的投入到大学生骨干培训班的培训和学习中来。

  二是希望大家再培训学习中做到真学、真懂、真会,做到思想受洗礼,理论有提高,工作上水平。

  三是希望大家以迎评促建为契机,以更加饱满的精神状态和工作热情投入到工作中去,团结带领材料学子爱沈航,做主人,勤奋努力,团结进取,用青春、奋斗和汗水谱写和展示材料学子昂扬向上的风采风貌。

  最后我宣布材料科学与工程学院学生骨干培训班开班仪式现在开始。

  领导讲话稿 篇6

  大家上午好!刚才XXXX宣布了区委的决定,我完全拥护、坚决服从,衷心感谢组织的信任和培养、鼓励与鞭策。

  我到XXXX三年半左右时间,今天在这里和大家辞行,面对熟悉的面孔,面对一起打拼、一起奋斗的同事,真的是“别有一番滋味在心头”。在这里给大家留下几份情。

  一是感恩与感激之情。今天,XXX专程到XXXX为我送行,为XXX送任,体现了区委对XXXXXX的重视、关心。我深知,个人的智慧是有限的,个人的力量是单薄的,个人的贡献是微小的,这些成绩的取得离不开组织的关心和培养,离不开各位同事的支持和帮助。感谢组织,把我派到XXX,为XXXXX工作献智出力。感谢XXXX的同事们,三年来,大家不仅认同了我的优点和长处,更重要的是包容了我的缺点和不足,是大家的理解给了我信心,是大家的支持给了我力量,特别感谢XXXX的充分信任、鼎力相助,感谢各位同事的精诚团结、密切配合和真诚拥护。“一枝一叶总关情,一点一滴记在心”,时光留不住,但三年来宝贵的记忆将永远镌刻心底。XXXX人少事多,三年来,我们工作要求高、节奏快、压力大,大家吃了不少苦,流了不少汗,甚至受了一些委屈,而我对大家的'关心还不够,借今天这个机会,向大家表示真诚的歉意!

  二是收获与遗憾之情。三年来,我开拓了思维,提升了政治修养,更重要的是进一步树立了自己的工作目标,找到了锐意进取的工作节奏。是XXXX培养了我,是XX工作锻炼了我。三年来,我们大家心往一处想,劲儿往一处使,拧成一股绳,完成了一项项任务,攻克了一个个难关,取得了一份份荣誉。一些工作获得了XXXXXX肯定,在省XXXXXX工作会议上作交流发言,获市区分管领导肯定,连续三年获XXXXXX。虽然有时候也会因为重点工作加班加点,也会觉得很有压力,但是我们大家一块干、一块苦,所有的难题也都克服了,再难的任务也都完成了。这让我在回忆起来的时候感到充实,感到踏实,感到有所收获。“人事有代谢,往来成古今”,一个人的一生都会经历不同的阶段,我们踏踏实实走过的每一步成就了今天的我们,所以,我不会忘记做过的每一件事,付出的每一份努力。我也会在今后遇到困难、遭遇挫折或感到迷茫的时候记起奋斗在XXXX的这段岁月,激励我继续前行。三年来,我付出了心血、洒下了汗水,但做的还不够,一些工作虽然有了计划,但还没来得及做。一些工作抓是抓了,但还不够理想,离领导和组织的要求、群众的期望还有差距,这些是我的遗憾。

  三是期盼与祝福之情。“一腔热血勤珍重,一片冰心在玉壶”,奋斗送走岁月,离别留下真情。作为同事,作为年长者,我还有三个“希望”送与大家,一是希望大家放平心态,保持终身学习的状态,在遇到困难的时候不急不躁,扎实前行;二是希望大家努力工作,认真履职,以优秀品格和工作业绩,赢得组织认可、他人尊重,让人生的每一步都留下坚实的脚印;三是希望大家继续发扬争先创优、拼搏向上的精神,创造更多佳绩。“聚我们是一团火,散我们是满天星”,我衷心希望XXXX的同志们在自己的岗位上大放异彩。也希望组织上一如既往支持XXXX的工作,各位同事像支持我一样一如既往支持XXX的工作,希望在XXX的带领下,同志们再接再厉、奋发有为,XXXX各项事业蒸蒸日上!

  各位同事,兄弟姐妹们,聚散皆缘分,离合总关情。能与大家共事,我感到无比荣幸,能在XXXX工作,我感到无比自豪。最后,祝同志们工作顺利、前程似锦!

  领导讲话稿 篇7

同志们:

  我们即将观看的《骄纵的代价》《坠落的保护伞》两部专题警示教育片,都是发生在我们身边的人,我们身边的事。在全市警示教育大会上,我看了之后也是深受震撼,朱立辉、鲁瑞森两人置纪国法于不顾,把纪律规矩当摆设,视各级各方面监督为儿戏,我行我素,踩“底线”、越“红线”、碰“高压线”,最终身败名裂,这既是咎由自取,又令人痛心、发人深思。全局广大员干部特别是领导干部,一定要从这些案例中吸取教训、深刻反思,见微知著、防微杜渐,倍加珍惜政治生命、工作岗位和幸福家庭,兢兢业业做事、干干净净做人。下面,我提几点要求。

  一是要坚定理想信念,筑牢思想防线。大家要认真观看影片,要边观看,边思考,对照自身去查找问题,分析问题,切实起到教育警醒的作用。要坚定信念,认真分析朱立辉、鲁瑞森等人的违纪违法案件,可以清楚发现,他们的蜕变都是从理想信念发生动摇、道德观念出现偏差开始的。理想信念的动摇是最危险的动摇,思想道德的滑坡是最致命的滑坡。一个领导干部如果丧失了理想信念,放松了思想道德建设,就必然会私欲膨胀,置纪国法于不顾,身不由己地跌入腐败的深渊。因此,我们员干部特别是领导干部,就必须加强理论学习,提高性修养,坚定正确的政治方向,保持共产员的浩然正气,培养健康的生活情趣,保持高尚的精神追求,正确对待是非荣辱,老老实实做人,干干净净干事。

  二是保持清醒头脑,做到警钟长鸣。一个人走上领导干部岗位,有组织上的长期培养,有个人付出的艰辛努力,有家庭给予的大力支持,这个过程并不容易。但是毁掉一个干部却很容易,只是一瞬间的事。领导干部违纪违法被查处,不仅是个人的悲哀、家庭的痛苦,也是组织的损失,这是大家都不愿意看到的。我们要倍加珍惜组织对自己的信任,倍加珍惜为人民干事业的机会,倍加珍惜自己的家庭和前程,恪守做人的基本准则,面对充满诱惑的环境,坚持防微杜渐,稳得住心神、管得住身手、抗得住诱惑、守得住底线,在心理上排斥腐败,在行动上远离腐败。

  三是自觉接受监督,做人公道正派。“权力导致腐败,绝对的权力必然导致腐败。”我们在座的都是科级以上领导干部,多多少少都掌握着一定的权利,求情办事的`人多,诱惑和陷阱多,腐败的危险系数也高。只有坚持原则、秉公办事,主动接受各个方面的监督,才能做到拒腐蚀、永不沾,做表率、让人服。我们的工作要减少失误,就要主动欢迎监督;要远离腐败,就要虚心接受监督,把各个方面对自己的监督作为一种警戒,一面镜子,经常想一想、照一照,自觉反省自己的缺点,及时改进自己的不足,使自己的工作道路始终沿着正确的轨道向前延伸,做一个让放心、让人民满意、让社会称赞的好干部。

  四是坚持廉洁自律,带头执行制度。在“他律”之外,做到廉洁自律是和人民对领导干部的基本要求。领导干部一旦失去了自律意识,距离走向腐败就不远了。坚持廉洁自律,必须严格要求自己,自觉做到在外与在家一个样,八小时内与八小时外一个样,有人监督与无人监督一个样;坚持廉洁自律,必须严格遵守各项规定。每一名领导干部都要认真学习领会《中国共产纪律处分条例》《廉政准则》,对什么事不能做、什么场所不能进心中有数。既要坚持率先垂范,带头执行各项制度,规范自己的从政行为,自觉做制度的执行者,又要按照风廉政建设责任制的要求,对自己分管单位的干部严格教育、严格管理,做制度的推动者。

  同志们,当前我们城市管理局正处于机构改革的关键时期,我们比以往任何时候都更加需要风清气正、心齐力聚的发展环境,更加需要勤政廉政、激情创业的干部队伍。今天在座的各位,都肩负着推动城市管理发展、跨越赶超的重要责任。希望大家以此次会议为契机,以更加坚决的态度、更加有力的举措、更加扎实的工作,全力推进反腐倡廉建设,永葆清廉本色,展示良好形象,为城市管理事业发展提供坚实有力的政治保障。

  春节即将到来,在这里我提前给大家拜个早年,祝大家身体健康、阖家欢乐、万事如意!

  领导讲话稿 篇8

各位青年朋友:

  新时代对广大青年来说,是最大的人生际遇,也是最大的人生考验。时代召唤青年,青年创造未来。无论是国家还是企业,青年是最具活力、创造力、最有建设性的群体。青年一代有抱负、有担当,企业就有希望,实现跨越发展目标就有源源不断的强大力量。

  今天,我借这个机会,向你们提三个期盼、三个要求:

  三个期盼:

  (一)期盼你们时刻维护铁矿集团的品质品牌

  集团在发展,越是取得成绩,就越要有如履薄冰的谨慎,越要坚定对品质品格的坚守,你们是集团事业的接班人、美好未来的缔造者,我期盼你们增强对企业的认同感和归属感,发挥主人翁意识,扛起建设“强富美高”新矿山的旗帜,把铁矿集团的品牌擦得更亮。

  (二)期盼你们不断寻求岗位工作的创新突破

  集团的发展为你们提供了更为广阔的平台、更多干事创业的机会,青年是最富活力最具创造性的群体,理应走在创新发展的最前列。我期盼你们解放思想、与时俱进,敢于上下求索、开拓进取,有逢山开路、遇河架桥的气魄,树立在前人的基础上超越前人的雄心壮志。在工作岗位上,多干、多学、多思考,立足本职,建功立业,只要你足够优秀,铁矿集团就有你绽放的舞台。

  (三)期盼你们始终保持危机意识和本领恐慌

  要有战战兢兢、如履薄冰的危机意识,注重问题导向和自我纠偏,在问题中吸取总结经验继而不断提升自己。当今社会知识和技术迭代周期越来越短,我们广大青年要提升本领更新的速度,要跟上时代高速发展、日新月异的步伐,保持对于新生事物的`高度敏锐,求知若渴,不断学习,在新时代里拼速度、拼眼界、拼智慧。

  三个要求:

  (一)必须夯实理想信念的“压舱石”

  要始终不忘初心、牢记使命,胸怀理想、脚踏实地,青年要坚定理想信念,让个人成长步伐与企业跨越发展的步伐保持高度一致,时刻准备着做好集团发展承前继后的接班人。企业有梦想,才会有追求,才能有发展;个人有梦想,才会明方向,才能有动力。

  (二)必须对标榜样传播“正能量”

  青年要向最好的学习,向最强的追赶。你们要向集团先进典型看齐,汲取榜样力量,学习他们身上“宝剑锋从磨砺出,梅花香自苦寒来”的优秀品质。榜样是看得见的哲理,你们要学先进、赶先进、当先进,保持永不懈怠的精神状态和一往无前的奋斗姿态。在新时代展现新气象、新担当、新作为。

  (三)必须让想法付诸于行动、见诸于结果。

  行动的力量最强大,奋斗的结果最可靠。希望大家对确定的事情,一刻不耽误,做到说一件、干一件、成一件。

  青春无问西东,奋斗自成芳华。你们是铁矿集团的未来和希望,集团领导班子对你们寄予厚望,希望你们能把握好自己的人生航标,在集团的跨越发展中,守心拓路,敦行竞进,我相信,你们一定能在铁矿集团收获成熟,百炼成钢。

  领导讲话稿 篇9

尊敬的各位领导、同事们:

  大家好!

  很荣幸自己在这次的竞聘之中能担任我们酒店餐饮部的经理,这也是同事们给予的一个支持,领导给到的认可,才让我能在这次的竞选之中取得成功,我也是特别感谢,而到了这个位置,我个人也是要努力的去做好,去带领大家去把我们餐饮部搞好。

  首先,我也是要把我个人之前做餐饮的一些经验传授给大家,一个部门想要搞好,是需要大家一起来努力的,而每个人都是进步一些,那么我们的部门就会变得更加的优秀,作为一名在酒店工作了多年的老人,其实我也是有着很丰富的经验,而这之前我也是有传授给一些新的同事,但是也是由于忙于工作,没有那么多的去和大家聊这方面,去分享这一块,而今作为经理,事情更多了,但是我也是需要大家的.帮助去一起做好,大家都努力,那么工作也是会更加的有效率,做的更好一些,而做好管理,做好培训也是我必须要做的工作。在此我也是相信,我们都进步了,那么服务自然也是会做的更好,来让客户更喜欢我们的餐饮美食,愿意来我们餐厅就餐。

  在管理方面,我也是个新人,可能做的方面会比较的粗糙,但是我也是会去了解部门的每一个同事,去解决你们的难题,去积极的向领导学习,做好管理,部门的管理方面我也是会制定一些要求,去得到认可,大家的同意之后去执行,去更好的为部门做好工作,这些也是需要大家多出一些意见,共同的来把部门给做好的。一些方面我也是会向同事们去学习而不是自己觉得怎么样就如何,而是多听大家的想法,毕竟管理的规则出来其实最主要的目的还是为了让大家都有进步,部门更好,而不是要来限制大家的。在基层我工作了那么久,我也是清楚很多部门的事情,一些好的我会继续的保持,一些不好或者需要优化的也是和大家一起去探讨做好。

  而今作为经理,虽然我是一名管理,但是我会放低自己的位置,我更加的清楚,一个部门不是管出来的,而是大家一起做出来的,一个好的经理更是和大家齐心协力为了部门,为了酒店,去为客户做好服务的,我也是相信我能做好,也是希望领导支持,同事们都是愿意一起来配合我去做好的,我也是会努力尽我所能。谢谢!

  领导讲话稿 篇10

尊敬的各位领导、各位员工、朋友们:

  大家上午好!

  流光红了樱桃,绿了芭蕉。忙碌充实的20xx已经成为了过去,迎接我们的将是希冀蓬勃的20xx!在这辞旧迎新之季,我代表xx餐饮管理有限公司向一年来辛勤工作、团结拼搏的员工们及家人表示衷心的感谢和诚挚的'问候!祝大家新年快乐,万事如意!

  20xx自始至终对于我们而言都是一个充满激情的开始!这一年对于我们公司而言是历史性的一年。

在过去的这一年中我们有过困难,更有过收获。困难,就是人才的缺乏,观念的陈旧。本科生做面食让人难以接受;市井馒头店就是脏乱差,没有发展,是一种最简单的生存方式。xx要做的就是打造一支精良的战队,做的不是简简单单的市井小店,我们要做的是商超规模的面食店。更加透明化、卫生化,而非脏乱差。从观念和实践中树立面食行业的标杆。打造全新的面食行业模式。当然,这一年里更加收获重重。我们已经拥有xx等15家店面,其中不乏商超。满客隆超市里xx主食厨房的驻入更加坚定了我们要把公司做到更好的决心。但是,我要说,这仅仅是一个开始,我们还会拥有更多的商超型店面,还会有更多的人才加入我们的战队!

  激情与汗水成就了过去,智慧与坚韧铸就着未来。20xx年将是我们迎接挑战、加快发展之年,我们将两条腿走稳路,直营和加盟共进。

  金戈铁马闻征鼓,只争朝夕启新程。我相信,在我们xx团队的不懈努力下,在未来的征程中我们必将充满生机,满载而归!让我们以更加蓬勃向上的精神状态,更加务实的工作作风,更加昂扬的斗志,不断开创各项工作新的辉煌!为实现公司跨越式发展做出更大的贡献!

  再次祝各位新春愉快、幸福安康,祝xx餐饮管理有限公司宏图大展,蒸蒸日上!

  领导讲话稿 篇11

  大家早上好!很高兴参加AMD真四核皓龙处理器的发布会。在此,我谨代表SUN公司,向AMD表示诚挚祝贺!

  非常高兴今天在座这么多的主流厂商对AMD巴塞罗那芯片的支持。我们觉得这是业界往多核多线程技术发展的趋势,今天巴塞罗那的发布,可以说是印证了我们业界这样一个走向。我们在绿色IT方面有非常长足的进步,巴塞罗那在能耗方面的处理非常非常优秀,引导我们业界不断往绿色IT方面走。

  SUN公司的'产品可以非常好的搭配AMD的芯片,让客户不但用一个非常好的系统之外,有一个操作系统能够把芯片所有的性能、所有的优势都发挥出来。再次衷心祝贺AMD得到成功。

  期待已久,再攀九重高峰。

  领导讲话稿 篇12

尊敬的各位领导、各位朋友:

  大家晚上好!

  在这金秋送爽,激动人心的时刻,我们相聚在风景如画的山庄。这对我们大家来说即是一种缘份,更是一种机会。在此,我谨代表xxx集团有限公司全体员工对各位的到来表示最热烈的欢迎!并对各位一如既往的支持致以最衷心的感谢!

  回顾两年以来,酒店的发展离不开在座各位来宾的鼎力支持。因为有了你们的支持与帮助,才有了酒店的今天;你们的满意就是我们追求的目标,你们的满意就是我们前进的动力。而正是因为有了你们的满意,才有了我们今天的进步,才有了我们现在的`成长和壮大。

  在这丰收的季节里,我们又迎来了康复中心新楼80余间高雅现代桑拿房的开业。新桑拿的开业意味着我们能为您提供更完善、更周到的服务。过去,因为有您的支持,我们成长了,成熟了。未来,有您的支持,我们将会做的更好。在新的一年里,在您的继续关心与支持下,我们携手并进,共同迈向事业的又一个新台阶,共创你我事业的新辉煌!

  最后,让我再一次代表xxx集团有限公司的全体员工对各位的到来表示最热烈的欢迎!并祝各位在酒店度过一个美好难忘的夜晚!谢谢大家!

  领导讲话稿 篇13

同志们:

  按照公司委统一安排部署,今天在这里与大家进行廉洁谈话。这次谈话既是推进和巩固风廉洁建设工作,加强对领导干部日常管理、监督和教育的需要,也是实践好监督执纪“四种形态”,进一步提高领导干部廉洁从业、拒腐防变,增强抵御风险能力的需要。

  风廉洁建设永远在路上,全面从严治依然任重而道远,为进一步促进大家廉洁履职的能力,下面我谈四个方面的内容。

  一、认清形势、把准方向,深化对风廉洁建设的理解和认识。

  的十九大对风廉洁建设和反腐败工作进行了全面部署,提出了一系列新理论、新思想、新要求,向全发出了重整行装再出发的号召。强调要继续坚持无禁区、全覆盖、零容忍,坚持重遏制、强高压、长震慑,持续强化不敢腐、不能腐、不想腐知止收手的高压态势,以永远在路上的执着和韧劲,坚定不移把风廉洁建设和反腐败工作引向深入。在保持高压态势的同时,中央相继修订完善了纪处分条例、内监督条例、内问责条例、廉洁准则、内政治生活若干准则和执纪监督规则等内法规制度,持续扎紧制度的笼子,筑牢不能腐的堤坝。反腐决不会放缓、转向,只会越抓越紧、越抓越严。

  公司委坚决扛起管政治责任,近年来严肃查处一批违纪违规问题,风清气正、干事创业的政治生态正在形成。但是从执纪审查、日常监督和巡视巡察发现的问题看,信访举报依然居高不下,减存量、遏增量任务依然艰巨;工程建设、物资采购招投标等重点领域、关键环节,违纪违规问题依然易发多发;“四风”问题禁而不绝,心存侥幸、偷偷摸摸搞特权等行为还没有完全根除,等等。风廉洁建设和反腐败工作形势依然严峻复杂,必须保持清醒的头脑,高度的警觉警惕,知敬畏、存戒惧、守底线,牢牢构筑好自己拒腐防变的思想防线。

  二、严于律己、自我约束,不断增强自觉接受监督的意识。

  信任不能代替监督,权力就代表着责任。领导干部的一言一行,不仅代表着个人,更代表着组织,折射风、政风和企风。必须正确处理公与私、义与利、廉与腐、俭与奢、苦与乐、亲与清的关系。

  一是谨慎用权。权力是把双刃剑,能为民造福,也会遗害百姓;能使人高尚,也能使人堕落。关键是要树立正确的权力观,明白权力的来源和归属,牢记权为民所赋、权为民所用,自觉接受监督,带头敬畏权力、慎用权力,始终让权力在正确的轨道上行使、阳光下运行。在行使权力上要慎之又慎,在自我约束上要严之又严,经常摆摆表现、找找差距,尤其在组织生活和民主生活会中,要把在自己摆进去,把职责摆进去,把工作摆进去,把遵守政治纪律、组织纪律、廉洁纪律、群众纪律、工作纪律、生活纪律摆进去,照照镜子、找找差距、补补短板,进一步提升自我监督自我约束的能力。

  二是谨防放纵。心有所敬、行有所止。对领导干部而言,八小时以外的时间,办公区之外的空间,绝对不是不受监督的任性之地,而应是心存敬畏、手握戒尺的自律地带。希望大家纪条规作为自己的“护身符”,做到行而有所顾忌、动而不忘律条,要主动接受监督,习惯在监督下工作和生活,要充分理解严管就是厚爱,上级监督是关心,同级监督是支持,下级监督是信任,群众监督是期待。

  三是注重小节。勿以善小而不为,勿以恶小而为之。廉洁自律一定要从小事小节着手,否则就可能由“小错”逐步成为“大错”,积“小恶”而成“大恶”。要在思想上筑牢第一道防线,不能以“一次不要紧”来开脱自己,不能以“一点小事无所谓”来麻痹自己,更不能以“从前就这么干”来放纵自己,始终做到防微杜渐,警钟长鸣,守住自己的政治生命,保持拒腐蚀、永不沾的政治本色,珍惜来之不易的成就和岗位,走好人生每一步。

  四是择友而交。近朱者赤,近墨者黑。结交朋友要抱着学习提高、推动工作的目的,经常与学有专长、思想纯粹、见识广博的朋友交流探讨;多与职工群众交朋友,倾听肺腑之言,了解思想动态,为其解决问题;多交一些坦诚相见、直率敢言的诤友,多听一些逆耳的忠言,帮助自己不断提高思想水平,减少工作失误。同时,要管好家人、亲属以及身边工作人员,管好家风家教,绝不允许他们打着自己的旗号、利用自己的职权和影响谋取私利。

  三、廉洁勤政、履职尽责,把心思用在干实事、多干事、干成事上。

  不作为、慢作为、乱作为也是一种腐败。近年来,中央重拳整治为官不为现象,坚决向“庸懒散”等问题亮剑,失责必问、问责必严已成为常态,忠诚履职、担责尽责已成为共识。当前正处在扭亏脱困、转型发展的关键档口,协调解决的问题多、生产经营的难点多、面对的风险纠纷多,更加需要各级领导干部敢于负责、勇于担当、善于作为。

  一是在干部队伍监督管理上担当作为。干部出问题,组织有责任。组织对干部要有担当、有温暖,如果平时加强管理,小事上多说着点,干部就会少犯一些错误,这是最大的爱护;如果搞无原则的“一团和气”,看起来是“宅心仁厚”,实际上是对干部不负责任,是害了干部。各单位、部门要强化日常监督管理,加强纪律教育,多点“婆婆嘴”,常念“紧箍咒”,发现苗头问题,及时拉一把,让员、干部知敬畏、存戒惧、守底线,习惯在受监督和约束的环境中工作和生活。

  二是在破解困局创新发展上担当作为。在全面推进三项制度改革,坚决打赢扭亏脱困、增储稳产、深化改革、转型发展攻坚战中,不可避免地要“割肉”“止血”。但长痛不如短痛,大家一定要有“壮士断腕”“刮骨疗毒”的勇气和魄力,增强推动发展、改变现状的责任感、紧迫感和使命感,只为成功想办法,不为失败找理由。领导干部要以身作则,以上率下,用廉洁自律、勤政廉政的实际行动为广大员干部当好标杆、做好表率,要以廉洁促勤政,始终坚持立足岗位职责真抓实干,把全部心思用在“真干事”上、把全部本领用在“多干事”上,把目标定在“干成事”上,成为带领干部员工抗风险、渡难关的主心骨。

  三是在打造风清气正干事创业环境上担当作为。风清气正的环境是干事创业的前提和基础。风正才能气顺,气顺才能心齐。各级领导干部要自觉增强打造风清气正干事创业环境的使命感和责任感,坚决贯彻落实好集团公司“践行‘马上就办’”有关精神,促使“真抓实干、马上就办”成为常态、成为习惯。当前尤其要与集中整治形式主义、官僚主义行为结合起来,按照统一部署,聚焦提出的'四个方面13类问题,认真查摆自身的表现形式,深刻分析原因,制定对策措施,严格落实整改。对发现的不作为、乱作为、假作为、好大喜功、不切实际等行为,严肃追责问责,不断增强员工群众的获得感、满意度,为持续健康发展营造风清气正的良好环境。同时,要用好容错纠错政策,鼓励创新、崇尚实干、宽容出错,在不触碰纪律红线的情况下,旗帜鲜明地为员干部松绑减压,为担当者担当,为负责者负责,为干事者撑腰,最大限度保护员干部干事创业的积极性主动性。

  四、忠诚担当、履职尽责,切实把“一岗双责”落到实处。

  落实全面从严治责任,是每位领导干部的一项重要政治任务。因此大家在履行职责时要做到“一岗双责”,在抓好业务工作的同时,也要切实担负起抓分管领域从严治的责任,认真抓好分管领域的风廉洁建设工作。在座各位要牢固树立“抓风廉洁建设是本职、不抓是失职、抓不好是渎职”的理念,重要工作亲自部署,重大问题亲自过问,重要环节亲自协调。坚持把分管科室的风廉洁建设与生产经营工作的各项任务同谋划、同部署、同考核;要全面覆盖、突出重点,确保将全面从严治的各项要求落实到生产经营工作的各个环节当中。

  同志们,大家能够走上现在的岗位不容易,希望大家珍惜岗位,牢记责任、不辱使命,以这次廉洁谈话为契机,真正把清正廉洁作为一种思想境界来提升,作为职业操守来遵守,始终坚持思想不放松、行动不碰红线、做人不约底线。自觉做到坚定信仰不迷失、勤勉敬业不松劲,真诚坦荡不刷滑,洁身清白不染尘,忠贞亲情不背弃,甘于奉献不懈怠。廉洁从业,爱岗敬业,奉献乐业,为建设廉洁务实高效和谐的政治、工作、生活环境和推动持续健康发展做出更大的贡献。

  领导讲话稿 篇14

同志们:

  大家好!

  沐浴着初夏暖暖的阳光,我们欢聚在美丽的尹家湖畔,共同参加矿工会组织的助力国家卫生城市创建——“情满湖畔,为爱起航”“520”志愿者健步走活动。

  作为此次健步走活动的参与者,我个人对本次活动有三个方面的感受:

  一是活动地点选得巧。市容市貌、环境保护是国家卫生城市创建的重要内容,矿工会将活动地点选在碧波荡漾、绿树环绕的尹家湖边,就是让大家在风景宜人的环境中增强对国家卫生城市创建重要性的认识,提升参与活动的主动性。

  二是活动时机抓得准。创建活动开展至今,我们的'志愿者、尤其是我们在繁忙的工作之余抽出时间来参加创建活动的一线职工,难免会出现疲累、松懈的情绪,举办这样一个活动,让大家放松放松,给大家鼓鼓劲、加加油,增强参与创建工作的信心,一定会取得事半功倍的效果。

  三是活动形式定得好。健步走是不受年龄、时间、装备限制,不易发生运动伤害的“绿色运动”,而此次工会部门将健步走个人竞技与团队协作相结合,加入趣味性与益智性元素,在展现矿山职工个人精神风貌的同时,更能增强团队之间的向心力和凝聚力。

  基于以上三个方面的因素,在此,我提议,让我们以最热烈的掌声向辛勤付出的活动组织团队、裁判团队、服务团队表示最衷心的感谢。

  为确保活动顺利开展,既能让我们尽情享受运动的快乐,又能彰显矿山职工积极健康生活、文明环保出行的风采,在活动开始之前,我提三个方面的要求:

  一是希望大家在活动过程中严格遵守市民文明公约,控制好自己的言行举止,切实杜绝“活动结束,垃圾遍地”现象。

  二是希望大家注意做好安全防护,出现紧急意外情况及时报告、服从管理安排,避免出现拥挤推搡、踩踏现象。

  三是希望通过本次活动,让大家卸下心里包袱和压力,增强沟通交流,在全面营造团结协作、拼搏进取氛围的同时,提升解决矛盾、战胜困难的信心和勇气,为我矿接下来全面开启的生产经营攻坚战凝聚士气和力量。

  最后,衷心祝愿本次活动取得圆满成功,祝愿大家玩得开心,玩得快乐,玩得尽兴。

  谢谢大家。

  领导讲话稿 篇15

各位来宾、各位同志:

  下午好!很高兴今天在这里与各位同志共同参加“开展健康管理,关爱老人健康”活动的启动仪式,这次活动由福建省社会医疗保险协会主办、省医疗保险管理中心协办,辉瑞投资有限公司赞助,相关定点医疗机构参与,联合开展以健康管理为主要服务内容的“关爱老人健康”活动。今天正式启动,在此,我代表省劳动和社会保障厅对这次活动的启动,表示热烈的祝贺!

  这是一项很有意义的社会公益性活动。大家知道,我们中华民族的优良传统美德,就是十分提倡尊老爱幼,省社会医疗保险协会倡导的“开展健康管理,关爱老人健康”活动,就是继承和弘扬中华民族优良传统美德的一项具体举措;这次活动具体体现以人为本,落实科学发展观,构建社会主义和谐社会的精神,关爱老人健康,提高包括老年人在内全体国民身体素质,全面建设小康社会,倾注爱心和体现社会人文关怀的一项活动。俗话说“小康不小康关键看健康”,可见国民身体健康是实现小康社会的一项重要指标。随着我国逐步进入老龄化社会,“老人健康”问题成为人们普遍关注的热点话题,人们极为关注老年人的生活质量和健康生活方式。同时也在探讨如何解决老龄化对医疗费用医保基金增加的压力。组织“开展健康管理,关爱老人健康”活动,这不仅对于增进老年人健康有着重要意义,而且对于节约由于不健康生活方式引发疾病支付不必要的医疗费用开支,进而减轻老龄化进程对医保费用的压力,使医保事业可持续发展。健康管理作为一门专业学科,近二、三十年逐步发展,最先在欧美国家流行开展,健康管理在中国正处于刚刚起步阶段,省社会医疗保险协会不失时机地引进国外健康管理的理念,通过活动实践,并开展有关理论研究,开创有中国特色的健康管理,这也是有很大意义。

  “开展健康管理,关爱老人健康”是一项十分有意义的活动,如何有效正确地开展这项活动,我提几点希望和要求:

  一是要学习贯彻的十七大精神,以十七大精神指导活动的全过程。的十七大提出要加快推进以改善民生为重点的社会建设,推动建设和谐社会。明确提出“提高全民健康水平”、“健康是人全面发展的基础,关系千家万户的幸福”。要建设覆盖城乡居民的公共卫生服务体系、医疗保障体系,全面推进城镇职工基本医疗保险,城镇居民基本医疗保险和新型农村合作医疗制度建设。同时要求“加强老龄工作”关爱老人。这次我们“开展健康管理,关爱老人健康”活动,符合十七大精神。同志们要很好学习贯彻的十七大有关精神,并以此精神指导活动的全过程,提高各方面的积极性,把活动做得扎实、有效。

  二是省劳动保障厅将一如既往支持省医保协会的工作,特别支持搞好这项活动。省厅医保处要关心、指导好这项活动,帮助解决活动中遇到的难题。省、市医疗保险管理中心要积极协助提供相应的健康管理信息档案资料,并做好有关的服务工作,同时,对承担开展这次活动的定点医疗机构,在年终医保考核时,增加其考核内容和分数,以增强定点医疗机构的服务意识。省厅宣传教育中心要关心、跟踪这个活动,适时帮助搞好社会宣传,以进一步推动这项活动。

  三是真诚希望参与各方要充分发挥各自的积极性,根据自身的特点优势,齐心协力共同投入这项活动,为老年服务对象提供良好的健康管理服务。省社会医疗保险协会要继续发挥民间社会团体组织在健康管理服务对象与定点医疗机构、捐助企业各方之间沟通联系的桥梁纽带作用,牵头负责组织协调落实工作,同时,做好活动整个过程的'组织跟踪管理服务工作。辉瑞投资有限公司热心投入这项有意义的社会公益活动,希望活动过程真诚合作,提升企业在福建的形象和知名度。按时将捐助资金拨付到位,保证活动的开展,并以此为起点,进一步探索今后的长期合作。定点医疗服务机构按服务要求,要有分管领导具体抓好这项活动的落实,要有专门的经办人员具体组织这项工作,要有主治以上医师落实这项工作。要建立服务卡制度,对服务对象提供优质良好健康管理服务,主要包括及时为服务对象提供医疗咨询、健康指导和定期上门服务,依据每位老人服务对象的具体情况建立健康档案,提出科学的饮食、有效的保健预防、适当的运动和良好的生活习惯等措施建议,并帮助落实,以期提高服务对象的健康水平。通过这项活动进一步树立定点医疗机构形象,进一步提高医保工作水平。希望参加这次活动的服务对象要珍惜这个机遇,积极参加有关活动,并将健康管理的具体措施很好落实,进一步提高自身的健康水平,同时希望你们也能积极参加省医保协会的工作,沟通信息,反映情况,并对医保工作提出建议。

  四是希望这次活动在较好实践运作同时,能开展课题研究,各参与单位共同参与搞好这个工作,省医科大学等高校专家也积极参加课题研究。比如可以研究中国特色健康管理的内容和具体措施,研究健康管理提高健康水平情况;研究健康管理对节约医疗费用,减少老龄化进程对医保费用的压力等。

  “开展健康管理,关爱老人健康”活动,宣传和提倡健康文明的生活方式,加强对疾病的预防,不仅节约医疗费用开支,减轻医疗保险基金支付的压力,而且可以把健康的老年人群顺利地带入老龄化社会,提升健康老人的生活质量和晚年幸福生活水准,这是“开展健康管理,关爱老人健康”活动各方的共同美好愿望,让我们为实现这美好的愿望而积极努力工作。

  最后,衷心祝愿本次活动取得成功;衷心祝愿各定点医疗机构和辉瑞投资有限公司进一步发展壮大;衷心祝愿参加活动的服务对象身体健康,合家幸福!

  领导讲话稿 篇16

同志们:

  今天参加会议的都是我们系统的“关键少数”,借这个机会我就当前加强风廉政建设工作强调几点,也可以说是对大家的一个工作推进式集体约谈。检查和促进的路线、方针、政策和决议的执行情况是章赋予纪检监察部门的一项重要职责,下面我围绕市局组最近的中心工作强调三点:

  一、要提高政治站位,保持政治定力

  今年,我们和国家大事非常多,特别是中央作出的深化税务机构改革的重大战略部署与我们系统、与我们每名同志都息息相关。在这个关键时期,我们各级领导干部提高站位、保持政治定力显得尤为重要。如何提高政治站位、保持“政治定力”?我认为就是我们今天在坐的关键少数要从政治和全局的高度,增强“四个意识”,坚定“四个自信”,充分认识机构改革的重要性,把推进机构改革作为一项重大政治任务,坚决拥护中央关于机构改革的决策,切实增强责任感和使命感,自觉把思想和行动统一到中央的决策部署上来,一切行动听指挥。总局、省局要求的坚决贯彻落实,总局、省局不让做的坚决不做。大家要看好自己的'门、管好自己的人,做到守土有责、守土尽责。要教育广大干部自觉服从大局,规范个人言行,不利于团结的话不说,不利于改革的事不做。同时,要坚守岗位,恪尽职守。所以在这样的关键时期,是对我们每一名员干部政治立场、政治能力、政治素质、政治敏锐性的考验。我们大家能不能经受得住考验、在重大考验面前的表现情况都将被历史记录下来。当然,我相信我们全系统的员干部能经受得住这种考验,都具有这样的政治能力、政治素养,一定能在关键时期做到秩序不乱、队伍不散、工作不断、力度不减。

  二、要压紧压实全面从严治“两个责任”

  总局、省局组都明确要求,在机构改革时期,要按照年初工作会议和全面从严治工作会议部署,一切照常地做好各项工作,更加奋发有为地干事创业。特别是全面从严治工作更是在这个关键时期只能加强不能有丝毫的麻痹、松劲。我认为当前我们落实全面从严治“两个责任”工作,除在完成日常的建工作任务外,重中之重就是要落实总局组提出的“四个确保”,即,确保队伍稳定、确保收入平稳增长、确保征纳关系和谐、确保干部遵规守纪。要做到“四个确保”就要做到以下几点:一是层层落实责任。各级组织和负责同志要对“四个确保”负全责,把工作做深做细,把责任压紧压实。二是主动担当作为。总局、省局组分别下发了通知,对改革期间的工作进行了细致安排,提出了工作要求,罗列出了详细的负面清单。刚才传达了上级的重要讲话精神,上级的要求都很细致,比如:临时聘用人员“只出不进”、暂停处置土地、房屋、公务用车及大型设备等资产,潘局长要求,持续造环境、促转型,清理欠税等等,我们要不折不扣地把总局、省局的要求落到实处。三是坚持以上率下。各级领导干部要带头转变作风,身体力行,以上率下,形成“头雁效应”。四是切实严明纪律。在改革的关键时期,典型的顶风违纪,发生问题一律从重从严从快处理。五是加强监督检查。既要防止以改革为借口不担当不作为,懒政怠政,也要防止利用改革之机吃拿卡要或不讲原则、不按规定办事等问题。六是及时报告处置。对各类突发问题和重大事项,要在第一时间报到和处置,掌握工作的主动权。七是运用四种形态。近期,省局组印发了关于运用监督执纪“四种形态”推进全面从严治的实施办法,各级组织要运用好“四种形态”,密切关注干部思想动态,把深入细致的思想政治工作贯穿于税务机构全过程、各环节。

  各级纪检监察部门要结合百日行动、日常监督检查,加强对政治纪律、组织纪律、机构编制纪律、干部人事纪律、财经纪律、保密纪律的监督检查,严肃查处违反纪律的行为,同时,要加大问责力度,通过执纪问责促进全面从严治“两个责任”的落实。

  三、要严格做好清明、五一、端午节日期间的纠正“四风”工作。

  马上清明、五一、端午节日又要到了,3月26日,驻省纪检组下发了《关于巩固拓展落实中央八项规定精神成果坚决防止“四风”反弹的通知》,对全系统的作风建设工作提出了具体要求,一是强化全面从严治的政治担当。二是领导干部要“以上率下”,树起“高标杆”。三是严明纪律,始终保持正风肃纪反腐的高压态势。同时,要求全系统各级纪检监察部门要发挥专责监督的重要作用,紧盯清明、五一、端午等重要节点不放松,通过强化监督检查、通报曝光等方式,切实抓好整治“四风”工作,坚决防止“四风”反弹,一刻不停歇地推动作风建设向纵深发展,为省局组重大决策部署的贯彻落实提供坚强的政治和纪律保证。

  从十九大以来,重要节点开展监督检查已经成为常态,而且检查的越来越细,越来越严,据我了解,公车比对,进入高档会所、高档小区内的“一桌餐”人脸识别比对等方法的应用。可以说是“四风”问题无可遁形,所以我们大家不能有任何的侥幸心理,不发生问题只其所长严格落实上级的要求。对于节节日期间的监督检查,市局还会再进行部署,这里我简单强调几点:一是在办公室、车库、食堂等公用场所存放私人与办公无关的物品;二是违规操办婚丧喜庆事宜;三是工作日中午饮酒问题;四是公车私用或“私车公养”问题;五是接受管理和对象吃请,特别是在高档小区安排的“一桌餐”;六是收送下属和纳税人礼品、礼金、消费卡等问题;七是值班制度落实问题;八是在改革之机隐瞒、挪用资金或虚列支出,转移套取资金、突击花钱,巧立名目发放和私存私放钱物。这些问题都是检查中的重中之重,都要引起我们的高度重视。节日期间除各级纪检监察部门要组织明察暗访外,总局、省局也要对落实“四个确保”的情况组织暗访。我们各级组织和每一名员干部要保持清醒头脑,引起高度重视,提前准备做好自查自纠工作,立说立改,把问题消灭在萌芽状态。节日期间发生问题,肯定要从重处理,还要通报曝光。信任不能代替监督,我们大家要习惯在受监督和约束的环境工作和生活,把遵守纪律养成习惯,不能紧一阵松一阵。我们全系统各级组织和员干部要以作风建设永远在路上的坚韧和执着,把全面从严治不断引向深入,为市局组各项重要工作的完成提供坚强的作风保障。

  借这个机会,我就强调这几点。

  领导讲话稿 篇17

  在一年一度的全国质量月到来之际,xx区政府以及xx区质监局在这里组织了以履行主体责任,追求卓越绩效为主题的名牌企业承诺活动,紧扣质量月的活动主题,有力地推动了全市的质量月活动的开展。下面,我代表市质监局再讲三点意见:

  一、充分认识质量月活动的重要意义,切实提升全社会质量意识质量月是指由国家质检总局倡导和部署下,由全社会尤其是广大企业积极参与、旨在提高全民族质量意识、提高质量的一年一度的专题活动。

  我国的质量月活动始创于1978年,中间一度中断,在1996年12月,国务院颁布了《质量振兴纲要(1996年~20xx年)》时,其中提出要继续开展质量月活动。因此,从1997年开始,我国又恢复了一年一度的质量月活动。

  二十多届质量月活动的实践证明,每年集中一段时间、确定一个主题,围绕实现国民经济发展目标,动员和组织社会各方面力量,采取多种形式,有针对性地开展质量月活动,对提高全民质量意识,推动质量振兴事业,促进国民经济健康发展,有着重要的现实意义。

  二、各方共同参与,办好一届有质量的质量月质量月是一项传统活动,但是今年意义不一般。国家质检总局提出的抓质量、保安全、促发展、强质检12字工作方针,第一个就是抓质量。如果这个质量月平平淡淡,说明抓质量抓得不够好。各地各部门务必高度重视,切实把质量月活动抓出实效。要着眼于提高当地主导产业、主打产品的质量水平和质量管理水平,深入分析存在的质量问题,有针对性地组织重点攻关和技术革新,解决好存在的问题,把质量月活动往实处抓好。

  质量月要立足于促进全社会参与。从1978年质量月以生产优质品光荣、生产劣质品可耻为主题开始,每年的'质量月的主题都是围绕质量、效益展开。今年更是确定为建设质量强国,共创美好生活。质量月活动也必须动员全社会力量广泛参与。动员地方委政府领导多参加质量月活动,才能让决策层面更加重视质量;动员组织政府部门、监管部门、生产企业、行业组织、社会组织等各方面参与质量月活动,才能促进全社会更加关注质量。

  质量月要立足于提升产品质量。尤其是要结合实际,深入分析当地主导产业、主打产品存在的质量安全隐患,有针对性地组织重点攻关、技术论证,切实加以解决。通过质量月活动,促进主导产业、主打产品质量水平有所提高,质量管理明显改进。

  质量月要立足于改善工作质量。一屋不扫,何以扫天下。工作质量不提高,何谈产品质量。各级质监系统要通过质量风险分析、责任机制建立、过程检查和质量指标控制、质量过错惩罚等质量管理手段,提升工作质量、服务质量和自身素质。

  质量月要立足于体现质量为民。吸引越来越多的企业、消费者积极自愿参与,让老百姓切实感受到质量为民的实效,切实体会到加强质量工作带来生活质量的提高。

  三、以质量月活动为契机,建立质量工作长效机制质量月活动要深入贯彻科学发展观的要求,围绕创新驱动,转型发展,以实施以质取胜、品牌带动、标准化引领三大战略,提升质量竞争力为主线,动员和引导全社会努力提高产品质量和质量管理水平,营造全社会关心质量、重视质量的良好环境,推进区域产业结构调整和质量兴区建设步伐,从而推动区域质量振兴、经济发展和社会进步。各级政府及主管部门要加强对质量工作的统筹规划和组织领导,逐步建立质量责任制。当前,特别要抓好食品质量安全、特种设备安全,深入开展打危除患专项行动,严厉打击危害食品安全的不法行为,切实保障城市公共安全和人民群众人身健康,要加大对关系建筑、生产安全的产品打假治劣等重点工作,为区域产业结构调整和经济健康稳定运行创造公平竞争的良好局面。

  各企业必须继续贯彻落实《产品质量法》,注重从源头抓质量安全,要扎实做好质量管理基础工作,建立健全标准化体系、计量检测体系和质量管理体系,做强自主品牌,追求卓越绩效,提升质量竞争力。

  要加大舆论宣传力度,动员和引导全社会共铸诚信,形成人人关心质量,人人创造质量、人人享受质量的氛围,促进产品质量和质量管理水平的提高,推动区域经济协调快速健康发展。

  同志们,xx市长在今年市长质量奖颁奖仪式上说,质量是一座城市的精神、理念、文化和竞争力,无论全局工作还是微观个体发展,质量都是基础。明确指出质量工作在社会发展中的重要作用,我们要深刻领会这个要求,坚持以科学发展观为统领,通过质量月的活动,引导和动员全社会增强质量意识,积极参与质量发展事业,努力营造政府重视质量、企业追求质量、社会崇尚质量、人人关注质量的良好社会氛围,提升我市和xx区的质量总体水平,全面建设质量强国,为加快经济发展方式转变,推动经济社会又好又快发展作出新的贡献!

  领导讲话稿 篇18

各位员工:

  大家下午好!

  时光飞逝,转眼间已经进入了20xx年,今天我们举行一年一度的年终总结大会。按照中国的传统习惯,为过去的一年做个总结、回顾。这几天我认真看了大家的工作总结,深受启发,大家写得都很用心,写出了自己的感受和想法,对我们管理层进行决策起到了帮助作用,这很好,希望以后的工作中,大家也要集思广益,多发表自己的看法和观点,为公司发展贡献自己的.智慧。

  自1999年举办第一届机床展以来,展会一步步迈上新的台阶,取得新的突破,20xx年,我们成功举办了第x届东博国际机床展,展会规模达到七万平方米,参观人数达到七万多人,以专业的服务,铸就并巩固了“xx”品牌,赢得业内的认可和好评。公司取得的成绩,离不开大家的支持与帮助。每个人所付出的辛苦,流下的汗水、受到的委屈,我们都知道并且不会忘记,在此,我谨代表公司,对大家一年来的努力工作表示衷心的感谢!

  展望20xx,xx展将更上规模,在内涵、深度和广度上延伸,在细节化、人性化服务上更下功夫,需要大家齐心协力,共同努力,将展会做大做强,提升xx机床展国际化程度,进一步提升展会的认知度和美誉度,打造中国机床领域第一大展。

  xx的愿景是打造现代制造装备服务业的专业化平台。最大程度整合产业链资源,为客户提供全面解决方案。未来的具体服务项目包括:物流、运输、海关、进出口贸易、外包、人力资源、咨询、设备租赁与融资、促成不同国家机械制造厂家结成联盟、收集与散发国际市场信息,中国市场有价值感的产品代理、帮助企业完善售前、售中、售后服务等。我们要将xx打造成专业B2B站,真正的专家服务系统。

  我们要把不断创新,不断开拓新的业务,创造更多的盈利增长模式,快速成长,开创全方位发展的新局面。

  最后,先给大家拜个早年,顺祝大家新年身体健康,工作顺利;祝公司的各项事业日新月异,更创辉煌!

  领导讲话稿 篇19

尊敬的各位来宾,亲爱的员工们、朋友们:

  大家晚上好!

  春花含笑意,爆竹增欢声,在这样的一个喜庆的节日里,我们汇聚在此,共同庆祝xx年新一年度的到来。值此佳节之际,我代表xx公司,向全体员工和一直支持我们的新老朋友们,致以新年的问候和祝福,祝愿大家在新的一年里,身体健康,工作顺利,万事如意!

  xx,我们走过了坎坷,走过了荆棘;xx,我们体验严冬暖夏,春暖花开。在这不平凡的xx年里,公司有你们才走过了风雨,经历了彩虹,见证了阳光!广大职工对公司的支持和信任,让公司在这一年里战胜了困难,收获了丰硕成果!

  在过去的xx年,作为公司的飞跃阶段,我们面临着很大困难,外部市场的激烈竞争,内部质量技术攻关问题,给我们造成了很大的压力,但是我们所有的员工能够紧紧的抱在一起,坚持我们自己的理想及信念,用我们的坚强毅力,和不怕苦,不服输的工作作风,在各部门紧密协调配合下,还是取得了一个丰收的xx!我们超额完成了生产年度计划,为公司打开了市场大门,这就是我们的.胜利,我为全体员工感到自豪,并向所有支持和配合我们的供应商、经销商、代理商朋友们致以最崇高的敬意!

  新的一年,竞争与发展同在。我们将以追求、持续、改进的企业精神为指导,坚持绿色新能源的企业宗旨,为实现弘扬环保理念,助力健康生活的企业使命而不懈努力,力求实现xx行业的领跑者的企业愿景。为广大客户提供更优质的产品和更高效的服务!

  xx新年,新气象,还有一个新的征程。我们的未来是光明的,是可喜的。雄关漫道真如铁,而今迈步从头越。xx年,敲起了战鼓,春,吹响了号角!我们把愿望写在今天,听事业的号角响起,一起在明天的跑道上冲刺!不管汗,流多少,也不怕血,洒许多,我们在今天铭刻下人生的理想,企业梦想并为此奋斗到底!最后,凯歌高奏辞旧岁,豪情满怀迎xx年!

  再次祝愿全体员工及家人新年快乐,万事如意!

  谢谢大家!

  领导讲话稿 篇20

尊敬的各位领导、工友、师傅,可爱的员工同志们:

  大家晚上好!

  时光飞逝,岁月如梭,在这充满收获与希望的美好季节里,我们又迎来了新的一个年轮,再过一天,银蛇的吐信就要把xx年的钟声叩响了,今晚灯火璀璨、喜气洋洋,在我们这个和谐的大家庭里,我受安总委托代表培训中心向辛勤工作在各个岗位上的广大员工,致以节日的问候和新年的祝福,并通过大家向您们的家长、亲人致以深深的祝福……

  回顾过去的一年,大家肩并肩、手拉手一路走来,工作充满艰辛,生活酸甜苦乐,但我们在过去360多个日日夜夜里,没有一个掉队的,从领导到员工,克勤克俭,无怨无悔。

  客房员工起早贪黑,从一楼到四楼,游泳馆出来再回到会议室,用一双双小手,一把把扫帚,追赶着朝起暮落的太阳,明亮的房间、洁净的布草给与会客人留下了鲜花般的笑容。

  厨房的师傅、员工们,精益求精,变着样子翻新菜谱,餐厅的服务员,兢兢业业,整洁的台布、洁白的`餐具,规范的服务,让用餐的客人快步走来,蹒跚而去,因为他们吃的太多太美了,同样的客人,同样的单位,一个会议接着一个会议向我们涌来,同志们,您们真是太骄傲了、太棒了!

  后勤的工友师傅们,不怕脏不怕累,一年里几乎没请过假,有的甚至带病上岗,大家都能看到的是职工食堂可口的饭菜,大院里外整洁的卫生,仓储保管有条有理,公共卫生亮丽崭新,等等。

  同志们一年来在中心xx总的带领下,各部门协调运作,成绩是肯定的,我们的营业额又跨越xx万元的大关,向上级领导、向社会各界交了一份满意的答卷。

  展望xx新的一年,我们的任务还很艰巨,任重而道远,市场竞争不容大家喘息,随着高科技的飞速发展,房间要络化、服务口语向深层文化发展,这需要同志们更加把劲,同心同德、再接再厉,在新的一年里,再谱新的章。

  最后,我代表xx总、代表中心,预祝大家在新的一年里好事接二连三,心情四季如春,生活五颜六色、七彩缤纷,回报八点财富,烦恼抛到九霄云外,请接受我十心十意的祝福。最后,让我们大家共同举杯,节日快乐,xx年健康永远。

  谢谢大家!

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