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小学质量分析会讲话稿1
众所周知，教育质量是学校生存和发展的重要基础，是学校的生命线。一年多来，我校全面贯彻党的教育方针，全面实施素质教育，认真落实县教育局确定的工作目标任务，以解放思想、求实创新、高效务实，努力提高教育教学质量,取得了令社会、学生及家长比较满意的成绩。今天，我们召开20xx-20xx学年度城关三小教学质量分析会，目的是总结我校一年来各年级、各学科以及毕业年级教学质量检测等情况，肯定取得的成绩，分析存在的问题，明确今后工作的思路和打算，推动我校教育教学质量再上新台阶。下面我就上一学年我校提高教育教学质量方面谈几点看法，并对今后的教育教学工作提几点要求。
一、攻坚克难，努力奋进，积极创建优质的教学环境。
去年8月份，我第一次踏进三小时，面对四周是高高的土堆，瓦砾堆中一栋在建中的教学楼，室内没有粉刷，门窗没有安装，水、电、暖等其他室内设施就更不用说了，满眼都是一片狼藉;校园四周全无遮拦，周边环境极差，恶臭难闻，更无安全保证可言;校园内七坑八洼，瓦砾满地，无立足之处，更不要说学生活动的操场了;教学设施几乎全无，教师和中层领导全无着落。
面对以上的困难和问题我们没有退却，积极与多方协商，在上级政府、教育主管部门的大力支持下，团结带领教职工精心安排，合理分工，同甘共苦，按进度安排如期完成教学楼的修建和装修任务;几经周折，修建起了临时围墙和大门;起早贪黑，促成临时操场的平整。购置开学前的教学设备，收集并拉运原城关中心小学撤并学校校产;为新学年如期开校创建了正常的教育教学环境。说实话，在这里我们尝到了创业的艰辛，也吃尽了苦，晴天一身土，雨天一身泥，通过全体教师的不懈努力，不负众望，学校按时开校，并于9月1日正式开课了，这一切倾注了学校领导和全体教师们的不少心血和汗水。
二、坚定信心，提出新的工作思路，确立质量立校工作中心。
由于新建学校硬件设施较差、底子薄;教师来自全县不同的学校，领导和老师们不熟悉，老师之间互相不了解，教师学科结构不够合理，这给学校安排工作带来了诸多的不便。生源来自原城关中心小学、东寨中心小学、焦家庄中心小学并入的学生以及全县各乡镇转入的学生，学习层次千差万别，全校教师感到压力很大。但我们依然变压力为动力，以强烈的责任感、使命感和振新三小的斗志和雄心，坚定信念，提出新的工作思路，确立了质量立校的工作中心。
1、坚持人本管理，依靠全体教师提高教育教学质量。
团结就是力量，人心齐泰山移。有了明细的工作思路后，我们坚持民主管理使广大教师成为教书育人的主人，成为学校管理的主人;坚持制度管理，使学校各项工作有章可循;坚持人本管理，充分发挥每一位的聪明与智慧，通过每一位教师的成功，实现学校教育的成功。学校主动派教师外出学习充电，先后选派九位教师参加“国培计划”的培训，对他们提出要求，认真学习，回来做经验交流和汇报。
通过学习，使全体教育工作者树立了正确的人才观、质量观和课程观。大力开展“岗位练兵”活动，全员参与，全校评比，老教师、骨干教师带头，通过上课、评议、讨论、再上课、再评议的课堂跟踪制度，全体教师的教学水平不断得到提高。
我们有组织地进行了五年级语文、四年级数学、五年级英语、一年级语文公开教学，针对教学中存在的问题在评议活动中大家各抒己见，讨论热烈，形成了浓厚的教研氛围，解决了许多教学工作中的实际问题。另外，我们还以县教育工会组织的教师技能大赛为契机，选派音、体、美教师参加，进行岗位练兵，在大赛中取得了四个一等奖，两个二等奖的好成绩。抓好骨干教师的培训工作，各学科逐步摸索"骨干"教师培养形式，有经验的教师在教育理论、教学实践、教育科研、教育创新、班级管理等方面加强指导，使新教师工作上更快的上轨道，更多的青年教师脱颖而出。
2、教学工作务求实效，努力提高教育教学质量。
学校全面落实了教学工作的"十字"方针。即：备课要"深"，上课要"实"，作业要"精"，教学要"活"，手段要"新"，活动要"勤"，考核要"严"，辅导要"细"，负担要"轻"，质量要"高"。把"十字方针"作为我校强化教学中心意识、走素质内涵发展的道路，开发校本课程、形成办学特色的重大举措，并在教学活动的各个环节与层面加以体现。
全校教师牢固树立了向课堂教学要质量的意识，不断进行教学反思，积极探索适应新课程标准要求的教学方式和方法。倡导“自主、探究、合作”的教学模式，把课改工作扎扎实实地落实到了日常教学之中，落实到了每一位学生身上，真正把学习的主动权还给学生，激发学生的学习创新精神，提高学生的实践能力。
3、抓好课改实验及教研工作，努力建好教学的“软环境”。
教导处在开学不久就布置了“在相对大班额的环境下，如何提高教育教学质量”研究主题，并在第十五周进行这一课题的专题研讨，交流教师在转变教学观念上的经验。从交流的过程与实效看，全体教师对提高课堂教学重要性的认识达到了空前的统一，收到了良好的效果。我们的教师已把这次研讨中获得的新教法、新思路充分运用到了自己的教学中加以实践，我们还进行了师生经典古诗文诵读活动，师生们的热情参与，达到了意想不到的效果。
学校还举行了各年级数学竞赛，有效地培养了学生的学习兴趣。学校精心组织观摩活动以及优秀教学设计、优质课、优秀论文、优秀课件和优秀课题的评选活动，充分发挥教研的先导作用，扶持教师
积极参与课题研究工作，有六个课题通过县级结题鉴定。以课题研究为载体，使我校教师在“学中研，研中学”，交流中提高;“教中研，研中教”，在实践中提高。通过扎实有效的教育活动、教学活动、教研活动，促进教学质量，提升学校的办学水平。
4、加强质量管理，通过质量检测、质量分析和质量监控，科学管理教学工作。
教导处坚持常规检查，做到检查到位，反馈及时，整改有效。领导、教师坚持深入课堂，重点开展对薄弱学科的调研活动，抓好随机听课、评课工作，并纳入学校管理和教师教学常规考核。针对我校生源中学困生、后进生多的现实，后进生转化工作成了我校教学工作的重点。我们制定了转化计划和制度，并通过任课教师摸清原因、分析对策、落实方法，有的放矢地对症下药，通过结对子、思想教育、家校配合、个别辅导等多种方法对学困生进行转化。
教师的敬业和学生的吃苦已使我校的转化工作初见成效。在第一学期期中考试后，我们通过和城关二小、红山窑中心小学的成绩对比分析，寻找差距，改进不足。从第一学期期中考试质量分析，我校语数英各科成绩同二小、红山窑中心校相比，除个别班级成绩略高于二小和红山窑中心校，大多数均大分值低于这两个学校的平均成绩。
一份耕耘，一份收获。面对教学质量的困境，我们准确定位，鼓足干劲，通过一年来的努力到上学期末，我校各科成绩都有了明显的进步！
小学质量分析会讲话稿2
在过去的一年里，我校的全体教师，在上级领导的关怀和指导下，齐心协力、共同奋斗，以开展德育教育为引领，以迎国检全面规范教育教学为抓手，紧紧围绕“提高教学质量是学校的第一要务”的指示精神，全面完成了教学计划的各项工作任务，在此对领导对我们工作的指导和帮助，全体教师勤劳无私的奉献，表示忠心的感谢!下面就我校上学年的工作做简要回顾如下：
一、学校就是一个家。
一所好的学校必须有一支团结进取、敬业实干的教师队伍，这支队伍的形成凝聚一批德才兼备乐于奉献的教师。我校教师(上学年)19名，本村只有6名，外村xx名，其中支教3名，大部分教师的乘车上班，为学校的工作带来了一定的影响。我们首先为教师寻找有“家”的感觉，鼓励老师住校，使学校充满生机。xxx教学扎扎实实，全年住校工作，已有四五个年头了，他手把手地教着自己的学生，胜过自己的儿女，多少个课前课后，无偿为学生培优补差，力争不使一名学生掉队，三年连带了六个毕业班的数学等学科，教学成绩稳居优秀，学生和家长无不好评。
原是郭二庄矿校教师，连续我校支教三年，前年动员爱人从九中下乡支教，带着孩子，总是周日下午返校，一周有六个日夜都是在学校度过的`，尤其是上学期任六年级两个班的语文，70名学生的作业加带作文批改、教辅课时练习题，他逐句，逐段批阅、指导，时间离不开中午、晚上的加班工作，备课、业务学习等，他总是超周，超月的提前就完成。远路教师，为做好教学工作，也带着孩子，住校工作，一学期下来也没有几个礼拜天回家走走，所有的外村教师，中午同吃一锅饭，各显一手菜，(轮流做饭)大家生活在学校、工作在一起，为教育教学赢得了充足的时间保障：相互交流，同备共议，取长补短。和谐的“大家庭”使这个本村缺少教师的受援学校，迎得到了一批又一批教师的留恋、与称赞，学校就是一个大家庭。
二、扎实教师培训、优化教师队伍、注重教科研工作
我校历来注重教科研工作的开展，尤其是对青年教师的培养，形成了良好机制，通过听评议，使我校的青年教师，养成了自觉上好课的习惯。为了使青年教师不断学习提高自身素质，我们积极组织教师参加各种教师培训，上学期我们选派了3名优秀教师分别到邯郸参加了语、数、英优课培训。
市级研讨课，我校的青年教师，几乎都有参加的机会，通过学习开阔了教师的视野，学习了先进的教学理念，为我校教科研工作的开展，起到了示范引领作用。我校的教学成绩连年稳定，得益于一批出类拔萃的优秀教师，学校鼓励教师发挥自身特长，积极参加优课名师大赛，李晶老师坚持不断的学习和提高，多次参加了学区优课引领、兄弟单位作课、市级区片教研公开课、市级三名工程优课比赛，获得好评，成为优秀的市级骨干教师。
昨天，由冯校长亲临指导的我校数学教研组一行六人，赴邑城参加武安市《集体备课沙龙研讨活动》大赛，极大提高了我校教科研的水平。xxx老师，扎实课堂教学，所任班级，班风正、学风浓，学生整体成绩连年领先。教科研工作，我们将一如继往，本学期我们已有新的计划：网络资源，服务教学;新课改教材教法，尝试探讨;名师引领选拔优秀。我们按学区、按学科划分教研组，每组坚持听课、评课，议课，把学科教研，定位在提高每位教师的课堂教学水平上。
三、利用课堂主阵地，精讲、多练提高教学质量
有效课堂是我们一贯倡导的教学宗旨，我们要求教师力争把每一节课有限的时间还给学生，让学生不但学会，更要会学，教研组首先研究教材，以组备课，解决学生的实际问题，教师认真备课，一周一检查，两周一评比，一月一总结，课堂上精讲，讲学生学习中，自己解决不了的问题，注重教给学生学习的方法，使学生养成了勤读善思多练的习惯，收到了良好效果。
四、开展各种活动，陶治了学生情操、提高了学生综合素养
为了丰富学生的校园生活，我们注重了全面培养学生。“晨读”已形成习惯;少年“书法”，成为师生特色活动;图书室开放借阅以训练到教师放手，学生自己组织，试行一个月了学生阅读井然有序;阳光体育活动，教师专人负责，尤其是上午的两操，成为校园的一大亮点。
五、工作中的不足
(一)学校制度基本健全，落实不够严格。
上学期我们认真学习了教育局教学常规的十项规定，规范了各项制度，但落实不够严格，以至于我们的日常工作效率偏低。学校领导分工执行不够，没有务实应尽的职责。
(二)学校两校分割，教师编制紧张，不利于教师的调配，教师管理不够统一。
优秀教师，课堂教学不断改进，常务教学工作扎扎实实，课前课后辅导学生，从不间断;个别教师，满足与现状，应付课堂了事，出工不出力现象，依然存在于于个别教师。
六、今后的改进方向。
(一)加强学习，提升素质
从时间上保障、从教师素质提高上加强，加强专任教师培训，努力探讨新课改教学方向，丰富内涵，开阔眼界。
(二)强化管理，狠抓质量
制定完善各项规章制度，强化常规管理，明确岗位目标，狠抓教育教学质量。
(三)团结协作，共谋发展
加强社会、家庭、学校三结合，形成教育合力，共同促进学校和谐、健康、可持续发展。
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