军队化管理的内容十分丰富，涵盖了企业管理的方方面面，不仅要规范各岗位的工作标准，也要规范员工的行为标准，长期坚持，员工就会在潜移默化中改掉长期积累的不良习惯，个人素质也会不断提高，并将大大增强企业的凝聚力。下面是关于公司军训新闻稿，欢迎阅读!
公司军训新闻稿一
为进一步加强收费队伍的规范化管理，提升服务水平和服务质量，增强收费人员综合素质，加强站区团队凝聚力，培养优秀收费队伍，忻阜高速各收费站从4月5日开展为期一个月的集中军训活动。
此次军训要求员工统一着装，主要对军姿、稍息、立正、停止间转法、内务整理、上下班列队规范等进行军事训练。为了做到工作与军训两不误，每个班组利用下班后进行训练，在训练过程中，每位职工团结协作，严肃纪律，服从命令听指挥，严格按照参训科目大纲，不折不扣地完成参训任务。
军训工作是忻阜高速长期以来推进半军事化管理的一项重要举措，是深入贯彻作风建设活动的重要载体，也是微笑服务活动的延伸。此次军训活动旨在提升全体收费人员的仪容、风纪、思想等方面，增强职工队伍的团队协作精神，提升整体服务水平，展现职工队伍良好精神风貌，为培养和造就一支政治强、作风硬、纪律严、工作实的收费队伍夯实基础。
公司军训新闻稿二
今年3月份以来，中储粮云南分公司昆明、景洪、普洱、昭通等直属企业以组织员工开展军训为切入点，推进企业准军事化管理，培养令行禁止、服从命令听指挥的工作作风和团结协作、执行高效的团队精神，着力打造“敢担当、知进取、守纪律、有作为”的.云南中储粮“铁军”队伍。
中储粮云南分公司高度重视员工军事化训练工作，将其作为提高队伍素质，打造“铁军”队伍的重要抓手，要求辖区直属企业每年必须开展一次全员军事训练，把军事化管理思想融入到企业经营活动中，做到开展军事化训练与贯彻从严治企总要求相结合，与推进企业规范化标准化管理相结合，与培养员工队伍“铁”的纪律和作风相结合，与提高员工业务技能相结合，与践行“责任、感恩、团结、诚信”的企业品格相结合，突出军事化训练的针对性。
组织军训的各直属企业加强与驻地部队联系，聘请教官从严施教，从整齐报数、军姿站立、稍息立正、行进立定、齐步跑步、报告敬礼、内务管理等常规性项目训练做起，穿插消防应急演练、“一口清”报告、野外行军拉练、团队拓展训练等，让参训人员充分感受到铁一般的军队纪律和军人作风，坚定了铁的信念、磨砺了铁的意志、加强了铁的团结、严明了铁的纪律，培育了干部员工队伍服从命令、听从指挥、高效执行的内在素养和站有姿、坐有型、行有规的外在形象，进一步提升了队伍精神面貌，提振了干事创业的精气神。同时，努力把军训成果融入到从严治企、安全生产、仓储标准化管理、6S管理等业务工作和党建工作、企业文化建设中，围绕中心工作、服务发展大局，实现作风建设与经营管理有机融合。
军事训练中，各单位坚持“领导带头、干部示范、全员参与”，领导干部严于律已，以身作则，自觉参与各项军事化训练，主动接受军事化管理思想，起到了以上率下的示范带动作用，军事训练做到全员全覆盖。
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