在学习、工作生活中，通讯稿的使用频率呈上升趋势，通讯稿是运用记叙、描写、抒情、议论等多种手法，具体、生动、形象地反映新闻事件或典型人物的一种新闻报道形式。那要怎么写好通讯稿呢？下面是小编为大家整理的一线员工高温下的坚守通讯稿范文，仅供参考，大家一起来看看吧。
一线员工高温下的坚守通讯稿 1
近日，镇江市公路超限治理检测站领导在科室负责同志的陪同下，走访慰问了正在句容宝华地区进行超限治理的一线执法人员，为他们送去了解暑抗高温的慰问品。
在慰问员工时，站领导深入治超站点和重点治理现场，对一线执法人员顶着高温辛勤劳动表示敬意和感谢，并分别嘱咐相关负责人要关心职工的`生产和生活，采取措施，合理安排职工的作息时间，切实做好防暑降温工作，多准备一些绿豆汤和防暑药。
现场职工非常感谢领导们对一线执法队员的关心，大家纷纷表示，继续发扬战高温、抗酷暑的奋斗精神，立足本职、服务公路，确保高温暑期将句容宝华地区超限整治平稳、安全推进。
一线员工高温下的坚守通讯稿 2
炎炎夏日，高温酷暑，为了切实保障广大职工的生命安全和身心健康，防止夏季高温中暑，利于职工更好的开展工作，6月中旬公司工会拉开夏季高温慰问“送清凉”活动的'序幕。六月初，工会工作部在充分征求各单位需求的基础上，制定了防暑降温用品采购计划。冰糖、饮料、茶叶、风油精、花露水、藿香正气水等防暑用品并不贵重，但它表达了公司工会关心职工、体恤职工的浓浓情意，也给炎炎夏日带来一缕清凉。
6月30日下午，工会工作部组织人员将防暑用品分好装箱，发放到各单位，要求各单位及时发放到每位职工手中，并叮嘱职工夏季高温作业时，做好防暑降温措施。
7月2日上午，由公司工会主席带队，工会工作部一行现场慰问了生产一线职工，为他们送去公司工会的关怀和慰问，每到一处张新强都详细了解职工的生产、生活情况，要求各单位要密切关注和改善职工劳动生产安全和条件，落实各项高温季节劳动保护规定，切实维护职工的健康权益。
高温慰问“送清凉”活动充分体现了公司“以人为本”的发展理念，也体现了公司工会对职工的关心和关爱，在提升职工凝聚力和向心力的同时更好地为安全生产保驾护航。
一线员工高温下的坚守通讯稿 3
近日，市总工会党组书记、常务副主席雷腾芳一行走访出租车企业、重点项目工地，看望坚持一线高温作业的职工，送上防暑降温用品。今年市总工会高温慰问活动自此启动。
在武汉葛洲坝出租车有限公司，慰问团看望了万文庆车队的出租车司机。慰问团叮嘱车队司机们在高温天气要注意自身健康，同时希望他们以良好的精神面貌维护出租车这一“窗口”行业形象，以优质服务吸引八方来宾。
随后，慰问团来到武汉轨道交通二号线一期工程项目部，看望坚守在工地的`一线职工，送上慰问金和毛巾、肥皂、风油精、酸梅汤等夏令用品。
市总工会表示，近日全国总工会等4部门已联合下发相关通知，全市各级工会要按照通知精神，进一步做好高温天气防暑降温工作，有效预防和控制高温中暑及高温作业引发的各类事故，切实维护劳动者安全健康权益。
一线员工高温下的坚守通讯稿 4
为确保高温季节广大一线职工的身体健康，7月17日下午，由镇党委副书记、镇长钱锋，镇党委副书记，镇总工会主席等党政领导组成了5个慰问小组，分别对新桥派出所、新桥物业有限公司、新桥绿化和市容办、交警六大队等10家单位1000名一线职工进行了走访和慰问，了解职工的工作环境和作业情况，送上了防暑降温物品。
7月11日至17日，镇总工会共走访慰问了95家基层工会13200名职工，并要求企业在高温作业时要注意做好降温工作和安全措施，注重劳逸结合，切实保障职工的.安全健康权益，确保度过一个安全清凉的夏季。
一线员工高温下的坚守通讯稿 5
连日来，气温节节攀升。为坚守岗位的一线职工带来严峻考验，7月20日上午，区总工会主席在区总工会党组书记、副主席的陪同下，先后来到xx公司和xx限公司，亲切地慰问了高温一线辛勤工作的保安员和保洁员，并为他们送上防暑降温慰问品，让坚守在高温一线的职工们实实在在感受到工会组织的关爱，由此也拉开了区总工会开展高温慰问的序幕。
慰问活动中，主席每到一处都与在场职工亲切交谈并亲自把慰问品送到他们手中，向保安员和保洁员表达了深深的敬意，感谢他们为建设美丽西湖付出的辛勤劳动，同时询问了他们的生活情况和工作情况，对大家高温天气下坚守岗位、辛苦劳动的精神表示高度赞扬。
同时，反复叮嘱各单位要注意一线职工的`防暑降温，要更科学、更合理地安排好作息时间，应对高温天气，确保一线职工身体健康。职工们对区总工会的慰问纷纷表示感谢，表示一定不辜负关爱，以更加饱满的工作热情和精神状态，全力投入到工作中去。
“送清凉”高温慰问活动是区总工会“春送岗位、夏送清凉、秋送助学、冬送温暖”四项特色活动之一，也是区总工会每年夏季关爱职工的一项重要措施。
据了解，今年入夏后，区总工会制定了及早落实夏季防暑降温和劳动保护措施，要求各级工会广泛开展“送清凉”慰问活动，确保将“送清凉”活动做好、做实，让基层工人感受到工会“娘家人”的关怀。
一线员工高温下的坚守通讯稿 6
热浪袭来，酷热难耐，连日来福州高温不退，而一线的职工们依然坚守在岗位上奋战。昨日，先后实地走访了福州站北站房项目工地、东南造船厂和东街派出所，看望慰问高温条件下坚守岗位的一线职工，并送上防暑降温慰问品，同时对他们辛勤的付出表示感谢，并叮嘱他们在工作中要注意防暑降温，注意劳动保护、安全生产。
“夏季是最难熬的时候，一方面要赶工程进度，另一方面又要保证职工的安全，比如我们安排错峰施工，避开一天最高温时间段，防暑等应急药品准备充足，还安排了休息室等，保证职工在夏季的'施工安全。”福州站北站房项目部陈经理说。、
一线员工高温下的坚守通讯稿 7
7月29日，东海县政府常务县长董淑广等相关领导顶着高温，冒着酷暑慰问环卫工人，代表县委、县政府向他们表示感谢，并送上5000元慰问金和饮料等防暑用品，送去党和政府的关心和问候。
在慰问现场，董淑广询问了近段时间的工作情况和环卫工人的身体状况，了解了环卫行业市场化运作情况，并再三叮嘱有关人员在夏季高温时段一定要落实好防暑降温措施。对环卫工人一直坚持在最脏、最苦的岗位上，用辛勤的汗水为我县“三城同创”所做出的`辛勤劳动表示衷心的感谢。
陪同慰问的有：县委常委、县委政法委书记王新林，县政府副县长何东明、县政府办副主任舒慕生、县城管局副局长孙仅良等。
一线员工高温下的坚守通讯稿 8
盛夏，烈日炎炎，热浪滚滚。8月15日至16日集团公司工会组织人员前往江南一品东郡项目、石泉珍珠河畔项目等工程施工现场，代表集团江总经理慰问工作在一线的建筑施工人员，并送来了多种防暑用品。
工会领导详细了解了工作的`进展情况，亲切询问了一线员工的作息时间和生活情况。叮嘱分管领导要注意工人的防暑降温工作，避开高温时段建立错时工作制，鼓励大家克服高温困难，保质保量保安全的抓好重点项目建设工作，同时更要科学、合理地安排好作息时间，应对高温天气，保证身体健康，进一步落实安全生产责任制，消除各类安全隐患，确保各项工作秩序井然，有条不紊。
一线员工高温下的坚守通讯稿 9
入夏以来，气温连连攀升。面对高温酷暑的严峻挑战，立业集团旗下南京立业一线员工以高度的责任心，不畏艰难奋战在各自的工作岗位上，谱写出一曲曲战高温、斗酷暑、抓安全、促生产的.劳动赞歌。
在生产车间，在野外作业现场，在用户服务工地，员工们不畏酷暑以生产需求为指令，以全心全意服务客户为宗旨，严格遵守操作规范，确保生产安全，保质保量地完成各项任务。正因为他们在平凡岗位上的默默付出，才确保了公司生产经营工作的有序、高效运行。
为进一步落实高温季节防暑降温工作，保障员工身心健康，推进健康企业建设，公司多措并举全面启动“高温酷暑送清凉”活动，提前制定方案，合理安排生产工作时间，并为员工提供各项防暑降温措施，发放仁丹、毛巾、香皂、风油精等防暑降温用品等，同时要求各部门进一步落实安全生产管理措施及安全知识教育，消除高温安全隐患，做到安全、生产“两不误”，全力为员工营造一个更加安全舒适的工作环境，保障各项生产任务的有序开展。
战高温，何惧汗流；斗酷暑，初心不变。高温下，无数立业集团一线员工在酷暑中坚守岗位，奋力拼搏，他们挥汗如雨，他们意志如铁，他们用质朴的行动，诠释了奉献的职业精神和担当的职业责任。
一线员工高温下的坚守通讯稿 10
进入7月以来，气象台多次发布高温预警，天气“炎值”持续爆表。但高温始终未影响公司车间员工的工作热情，特别是生产一线员工，掀起了一场“战高温、斗酷暑、促生产、保进度”的战役，他们的敬业精神让人动容。
由于线圈车间的特殊作业环境，车间温度计已显示为45度。即使顶着足以“洗桑拿”的温度，车间员工始终以饱满的工作热情助力生产。员工们经受烘箱、热压模、机器等运作散发出来的高温烘烤，工作服湿了又干，干了又湿，可他们并不懈怠，每位成员在岗位上操作谨慎，动作麻利，有条不紊做好产品的产出工作。
进入金装车间，就能感受到一股热气迎面扑来，随之映入眼帘的是一张张汗如雨下的面孔，各个工位井然有序，进行着常态化工作。为保证各项工作稳定开展，车间领导和调度员根据当前工作环境和生产状况，制订详细的生产计划。在面对一些“瓶颈”工序时，车间员工无条件放弃休息时间进行突击生产，确保生产计划有效执行。
如镗床的.师傅，为按时完成青田高岗机组转子中心体的加工任务，两班师傅三班倒，加班加点赶进度，每天需在高温下工作12小时，但他们没有丝毫怨言，兢兢业业坚守在岗位上；
嵌线组的各位烧焊师傅，身着长袖长裤作业服，口罩、护目镜穿戴缺一不可，在白天完成常规定子头子焊接工作的同时，晚上仍需加班完成磁极铁心的烧焊工作，焊接时飞溅起蓝色的火花，额头上不停流下辛勤的汗水。
天气持续高温，公司车间所有员工精诚团结、上下一心，战高温，斗酷暑，认真操作，精细加工，大家的执着、坚守、付出是生产能够按计划稳步推进的重要保障，让我们向他们致敬！
一线员工高温下的坚守通讯稿 11
近期以来，xx县高温天气持续，城市仿佛成了一个巨大的“蒸笼”，闷热难耐。就是在这样的“烧烤”状态下，面对高温、面对暴晒，总有那么一群普通劳动者坚持在炎炎烈日下兢兢业业工作，他们或在街头经受“烤”验，或在施工现场挥汗如雨，或头顶烈日高空作业……一个个随处可见“高温下的劳动者”，定格了这个夏天一幅幅感人的画面。他们的坚守和付出，是对“爱岗敬业”的最好诠释。
气温已高达30℃，炎炎烈日下，国网xx县供电公司的四名电力工人像“蜘蛛侠”一样攀爬在十几米高的电线杆上进行电力线路检修和测试，在太阳的炙烤下，他们虽然大汗淋漓，却不曾停下手中的工作。
渴了就在电杆上喝水，饿了就在电杆上吃馍，尽管汗水湿透衣背，但他们仍坚守岗位，扎根一线，确保电力设备健康运行和可靠供电。日复一日，年复一年。像这样的高空作业究竟重复了多少次，电力工人们自己也记不清了。他们说，把电送到百姓家，再热再辛苦，他们的付出也是值得的。
骄阳似火，热浪袭人。在高温酷暑下，交警们承受着种种“烤”验，他们或在检查车辆、或在巡逻提示、或在处理事故、或在为人民服务……酷暑也抵不过他们内心的炙热。
通定高速项目建设施工现场，一派繁忙景象：一辆辆大型机械轰鸣着来回穿梭，运料车、压路机不停来回作业，项目建设现场一片火热状态，工人们正加紧施工，同时也接受着烈日的严峻“烤验”。室外温度高达30摄氏度，沥青、铁板温度更是“烧”到了40摄氏度以上。中交一公局集团承建的是通定高速公路的前80公里，目前两个沥青拌合站保持24小时施工状态，水稳拌合站每天施工16个小时。在长时间的施工作业中，建设者们头顶烈日坚守在自己的工作岗位上是一种习惯，更是一种责任。
为了防止一线工人在高温下持续工作出现中暑现象，项目部也是下足了功夫、想尽了办法。他们改善一线工作人员的餐品，为他们购置了防暑药品，保障了一线作业人员的身体健康，保证施工进度。
夏日的炙烤蒸笼，让人们出门都望而止步。而在室外工作或从事高温工种的人们，却是天天汗流浃背，承受着身体忍耐极限的.挑战。还有许多默默奉献在一线的工作者，他们雨淋日炙、勤勤恳恳、任劳任怨，用实际行动默默奉献在xx这片热土上，用辛勤的汗水为城市的发展添砖加瓦、贡献力量，值得我们敬佩、点赞。让我们向各行各业战高温、斗酷暑的一线劳动者们道一声，你们辛苦了！这个夏天，“暑”你最美！
一线员工高温下的坚守通讯稿 12
骄阳似火，夏日炎炎，为保障现场一线作业人员身体健康，激发干劲促生产，7月8日，五公司青岛地铁项目部开展“高温慰问到一线，清凉关怀入心田”主题慰问活动，活动为奋战在一线的工作人员送出矿泉水、饮料、酸梅粉等慰问品，参加人数达600余人。
在酷暑当头的夏日，众参建员工们为保障青岛地铁建设干劲十足，依然坚守在自己的工作岗位上。为消暑解热，缓解一线人员的工作疲劳，保障一线工作人员身体健康，项目党支部负责人带队为高温天气下作业的.一线工作人员送上了矿泉泉水、藿香正气水、饮料等防暑降温慰问品，同时嘱咐一线作业人员:一是要特别注意生产安全，二是盛夏已至，天气越来越热，要做好防暑降温措施，把健康放在第一位。
参建员工们对项目部的关心和祝福深为感动，纷纷表示，感受到了这个大家庭浓浓的爱，感受到了心手相牵的温情，一定要把自己的工作做的更好，用实际行动来回应项目部的关爱。
此次“送清凉”慰问活动不仅送来了的清凉和关怀，更是极大的鼓舞了员工士气，为安全生产提供了有力保障。项目部部将积极落实防暑降温部署工作，促进广大职工以饱满的工作热情积极投入到生产经营中去，为推进青岛地铁项目部施工任务快马加鞭。
一线员工高温下的坚守通讯稿 13
入夏以来，暑气蒸腾，为关爱职工，确保夏季高温期间的生产安全。近期，陕建集团总经理助理、集团党委书记、董事长黄永根，集团党委副书记、纪委书记、工会主席王拯民，集团副总经理冯知礼等相继到各企业慰问一线职工。
陕建集团总经理助理、集团党委书记、董事长黄永根前往建材科技公司进行走访慰问。黄永根详细询问了职工近期的工作和生活情况，嘱托大家在夏季工作过程中一定要注意防暑，提高安全防范意识，保护好自身安全。同时，黄永根就生产经营情况与建材科技班子成员、部门负责人进行了座谈交流，对生产、质检、市场、物资及内控体系等工作提出了具体的意见和建议。集团党委副书记、纪委书记、工会主席王拯民到新型建材公司进行暑期慰问，为奋战在生产一线的'职工送去清凉与关怀。王拯民深入生产车间，悉心询问职工的工作及休息情况，对职工们在高温天气下坚守岗位表示感谢，并送上饮料、茶叶、花露水等消暑物品，一再叮嘱相关负责人在高温天气下作业一定要做好防暑工作，合理安排作息时间，避开高温阶段，时刻关心车间职工的安全健康。
集团副总经理冯知礼赶赴内蒙矿业公司进行慰问，深入生产车间给正在高温天气下坚守岗位的一线职工送去凉茶、毛巾等防暑降温慰问品。冯知礼再三强调，要将职工的安全健康放在首位，进一步改善职工作业条件和生活环境，全面落实高温季节劳动保护规定，切实维护一线职工的健康权益。
据悉：产投集团一直以来将职工的身体健康和劳动安全作为各项工作的重中之重，坚持“员工幸福”的经营理念，党政工齐发力，结合职工需要，不断丰富形式，积极创新载体。近年来，组织劳动竞赛、开展“四季”送和丰富多彩的文体活动、做好职工互助保障等各项慰问帮扶，鼓舞了职工的士气，提高了职工工作热情和积极性。
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