在社会一步步向前发展的今天，用到慰问信的慰问活动越来越多，在他人处于困难时期或节假日表示关心、问候时，我们可以用慰问信表示慰问。写起慰问信来就毫无头绪？以下是小编为大家收集的企业慰问信3篇，希望对大家有所帮助。
企业慰问信 篇1
尊敬的广大女职工：
在“三八”妇女节即将来临之际，xxxx工会委员会向广大女职工致以亲切的问候和美好的祝愿。祝愿你们节日快乐，身体健康，工作顺利！在公司发展历程中，女职工一直是公司重要的群体，是公司发展不可缺少的一部分。你们在社会中扮演着多种角色，在公司你们是主人翁，是管理者，你们为社会和公司的和谐发展，默默承担着自己的那份责任，你们是社会和公司的骄傲。借此机会，公司工会委员会向你们说一声谢谢！感谢你们为公司发展的付出，感谢你们对工会工作的支持！同时也希望你们一如既往的努力工作，加强学习，提升素质，自足新起点，再创新佳绩，为公司的快速发展贡献你们的力量。最后再次祝广大女职工“三八”妇女节快乐！祝我们共同的家园——xxxxxx有限公司欣欣向荣，蒸蒸日上！
xxxxxxx有限公司工会委员会
20xx年xx月xx日
企业慰问信 篇2
致公司的全体同事以及家人们：您们好！
每年一度的端午节就要到了，我代表公司致以最真诚地说声：“端午节快乐！各位同事们，辛苦你们了！”
我由衷的感谢你们为和致而奋斗，过节了没能送什么大红包和大礼给你们深感惭愧，一份小礼一封发至我深夜最真的祝福：“祝你和家人幸福快乐，健康平安一生！”
我坚信你们选择xx公司是正确的，不是来赚小钱的，而是来建功立业的，为我们辉煌的明天而努力！
为我们美好的将来而奋斗吧！我会为你们的梦想全力以赴，身先士卒，以身作则，奋斗终身！欢迎你们监督和提议，感谢你们的信赖与支持。
谢谢！
总经理
企业慰问信 篇3
公司各单位：
进入6月中旬以来，我省天气呈现高温态势，最高气温连续一周达到35℃以上，较之历史同期今年已提前进入高温施工季节。在此不利条件下，公司各单位和广大员工不畏高温，攻坚克难，顽强拼搏，为推进公司工程项目建设，确保实现“时间过半、任务过半”的奋斗目标，作出了重要贡献。公司党、政、工、团组织向你们，并通过你们，向奋战在施工一线的'广大员工，致以崇高的敬意和亲切的慰问！ 面对持续高温天气，为保障员工的身体健康卫生，不发生员工中暑现象，公司要求各单位认真贯彻“以人为本”的方针，把防暑降温工作摆在重要位置，立即做好以下工作：
（一）落实防暑降温专项资金，购买防暑降温物品如茶叶、饮料、药品等发至员工。禁止将购买物品折成钱款发给个人。
（二）确定专人负责施工现场作业人员的饮水供应工作。保证现场饮用开水、茶水足量供应，随喝随有。
（三）合理安排工作时间，尽量避免中午高温下施工。严格控制加班加点，保证员工睡眠时间。
（四）办好员工食堂，增加饭菜种和降温汤，搞好食堂卫生，让职工吃的好，又保证卫生。
（五）加强管理，积极防范，防止因高温天气引发安全事故和各种火灾。
公司相信，只要我们把防暑降温措施落实到位，工作抓的又紧又实，切实保护好员工的安全健康卫生，就一定会调动员工巨大的潜力和积极性，顺利渡过高温施工期，为公司发展做出新贡献。
××××××
二0xx年六月二十一日
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