公司推荐信

2022-05-20 推荐信

　　随着个人素质的提升，推荐信的使用频率越来越高，好的推荐信可以为申请人带来机会。写推荐信时总是没有新意？下面是小编精心整理的公司推荐信，希望能够帮助到大家。

　　公司推荐信篇1

致xx市xx区环宇招标代理有限公司：

　　根据政府双向询价采购原则，我单位对电动观光车、电动巡逻车项目编号，“NKHY20xx-DY-X017”项目采购所需的货物就其价格进行了询价。

　　经过询价和比较，特向贵司推荐是一家专门从事电动车、新能源汽车销售的公司，公司在我省同行中品种齐全、规模较大，是我省电动汽车销售品种较全的经销单位。其销售的设备质量及各项标准均达到国家标准，品质处于我省领先水平，且该企业所提供的产品价格在我单位所询供应商中的价格中最低。

　　分宜绿源车辆销售有限公司联系方式：

　　地址：

　　销售部地址：

　　联系人：

　　电话：

　　E-mail：

　　推荐单位名称（盖章）：采购办意见（盖章）：

　　采购办（盖章）法定代表人或经办人（签字或盖章）：日期：日期：

　　公司推荐信篇2

尊敬的领导：

　　首先，很荣幸能成为巫琪的推荐人。我第一次见到巫琪是在20xx年7月，那时她同其他的新员工正开始参加公司统一组织的军训，后来有了几面之缘，在人群中我对她印象不错，她皮肤黑黑的，开朗活泼，和同事们相处融洽，对老员工颇为尊敬。

　　随着她和我逐渐熟络，我对她的了解也慢慢加深了。她真的是一个热情活力又自信的女孩，她有着特别广泛的兴趣爱好。令我颇感意外的是，在朝九晚五的工作以外，她还保持着读报读刊的好习惯，有一次她还让我看了她的笔记本，工工整整的摘录着政治、经济、文化各领域的笔记，而且还写下自己对一些问题的观点，非常不错。在这个浮躁的社会，她还能在工作之余积极的学习，让我当时都对她肃然起敬，从外表真的看不出她是一个如此踏实的女孩。现在想来，正是她这种进取心，让她能舍弃银行舒适的工作环境，投入艰苦的研究生学习中去。

　　说到业务方面，点钞和计算器运用算是银行柜台人员的基本功吧。刚开始接触的时候，她掌握得并不快，应该说落后别人许多，特别是点钞。开始她表现得有点灰心，但后来她积极地请教老员工，并且坚持不懈的练习，有同事跟我说，巫琪为了练点钞手上磨出了水泡，她真的非常拼命。从学习前台操作，到学做一名合格的大堂经理，她惊人的成长速度让我们都看到了她的能力。果不其然，四个月后，巫琪在实习期满的转正考试中取得了她们这批新人中的第一名。她卓越的表现让她成为了华润银行“未来之星”的一员。“未来之星”计划是我们银行为培养后备管理人才的重要项目。听说，她在“未来之星”的培训过程中也一如既往的表现突出，拥有这样的下属让我很荣耀。

　　她对待客户真诚细致，虽然上岗初期学生气未脱有些稚嫩，但是在服务行业，态度决定一切，她总是热情地接待每一位客户，悉心为他们解答，踏踏实实地做好自己的岗位。在实习期担任大堂经理时，由于她一时疏忽致使一位老人的支票不能兑现，她便主动陪老人回公司更换支票，并陪同她回银行提取现金。这件事之后她几乎从未出错过，虽然这是一件小事，我相信她从中学到了作为一名银行职员的责任感，以及对待工作的严谨态度，这对她以后的发展都会有好处。

　　在年终会上，她出谋划策，积极地参与节目的编排以及整场晚会的策划，显示了一定的组织能力，而她的出色的表演更是引得观众的连声赞叹。巫琪正身体力行着我们华润的motto：“简单、坦诚、阳光”。尽管她工作时间不是很长，但她成为一名出类拔萃的 “华润人”已经初见端倪，她的人品、性格、学习能力让我对她灿烂的前景深信不疑，根据我的阅人经验，不管她是就业还是继续深造，这些特质都会帮助她取得成功的。

　　作为她的领导，我十分支持她深造，尽管这要冒着失去一名优秀员工的风险，但是，我愿意看到像她这样优秀的年轻人有一个更好的平台来提高自己，更好地实现自身的价值。

　　此致

敬礼！

　　XXX

　　20xx年XX月XX日

　　公司推荐信篇3

尊敬的领导：

　　您好！

　　得知我公司优秀实习生XX想要进贵公司发展，我感到非常高兴和无比欣慰，在我看来，这样一个上进的有志青年应该拥有更辉煌的未来，因此，我很荣幸地向贵公司强烈推荐这位优秀青年。

　　XX于20xx年XX月来我公司实习，是这批实习生中的佼佼者，我将从人品德行、工作热情、沟通能力与团队精神四方面对她做出客观真实适当的评价，以期待您能对她有更全面、更深入的认识。

　　她是一名忠诚，可信任，谦虚随和，认真踏实的好员工。XX在暑期实习过程中，几乎每天都是早上第一个到公司，晚上最后一个离开公司的人；她勤奋，实干，一心为公，在做好分内工作的同时又能主动热情帮助其他同事；她有头脑，具有敏锐的洞察力和判断力，遇到事情有自己独到的见解，给很多老员工留下比较深刻的印象，公认她是一匹有发展潜力的“千里马”。

　　她乐观积极，富有朝气和工作热情，干劲十足。在实习的第一天，她在实习生民主选举中获胜，成为这批实习生中的主要负责人，之后的每一天，她都能用自己的朝气和激情影响周围的同事，做起事来总是能够信心十足，从容冷静；在团队气氛压抑时能很好地化解僵局，调节气氛；更加难能可贵的是，她带动了一群人对学习新知识、新技能的兴趣与热情！

　　她是一位乐于沟通且善于沟通的年轻人。XX善于自我反思，总结经验，尽管曾经在工作中因为沟通不足导致工作失误的发生，但她能够直面自己的不足，而主动改善沟通方式，加强与上级领导，同事以及客户等各方面的沟通，这种改变产生了巨大的粘合力，把销售与推广紧密结合起来，增强了团队凝聚力。

　　她具有较强的协作意识和团队精神，并且勇于承担责任。XX组织能力和管理能力很强，能够和同事们做到共进退，在这次暑期实习中，她勇于开拓创新，成功地策划组织了三次促销活动，增强了公司的和谐气氛，提升了团队业绩，得到老员工的一致好评！

　　虽然从某种程度上来说，如此优秀的实习生即将进入新的企业是我公司的损失，但是考虑到她的前途，我依然毫不犹豫支持她赴贵公司发展，真诚期望贵公司能同样支持她，信任她，给她一个提升自己，实现梦想的机会。谢谢。

　　推荐人：XXX

　　20xx年XX月XX日

　　公司推荐信篇4

尊敬的领导：

　　您好，感谢阅读我的简历!

　　贵单位先进的管理理念和良好的企业形象深深吸引着我。七年的学习，我的专业知识和社会能力都有了很大的提高，这让我有自信向您推荐自己。

　　热爱生活的我会对工作保持着持续高涨的热情;积极进取的我会不断要求进步、超越自我;乐于奉献的我会全心全意地投入到工作中;良好的抗压能力让我能在紧张高压环境中保持持久的工作力。

　　喜欢“积极的中庸”——中庸是和谐之道;积极是进步之道。她让我在维护和谐的同时彰显个性，也让我能保持淡定、不断前进。虽然时光不会倒流，但我们可以推着历史的指针朝前走。

　　相信我，选择我，我会证明你的选择是最棒的!真切期待能成为贵公司的一员。

　　祝您健康幸福!祝愿贵单位的发展蒸蒸日上!

　　此致

敬礼！

　　自荐人：xxx

　　20xx年xx月xx日

　　公司推荐信篇5

尊敬的先生或女士：

　　您好，我是xxx，xxx公司的总经理。得知我公司优秀员工xxx想要xxxx，我感到非常高兴和无比欣慰。在我看来这样一个上进的年轻人应该接受良好的教育拥有更辉煌的未来。因此，我很荣幸向贵校强烈推荐这位优秀青年。

　　xxx曾在大四的时候来我公司实习。尽管对业务不很熟悉，工作经验相对匮乏。但是从不服输的他一刻也不放弃学习的机会。利于闲暇时间大量阅读参考有关业务的书籍，虚心向其他员工请教。渐渐地，他开始精通各项业务，并取得一定成绩。对此他并没有满足更没有骄傲自大。相反，遇到难题，他仍然虚心与同事交流讨论直到找出解决方案为止。鉴于他在实习期的出色表现，我公司破例招收他为正式员工（通常我公司不予考虑应届毕业生）。

　　现在，做为我公司的一名业务精英，xxx工作更加认真，负责，努力。为所有同事树立了榜样。付出就有获得，他因此被评为本公司优秀员工，并享有高额奖金。

　　虽然从某种程度上来说，如此优秀的员工离去是我公司的损失，但是考虑到他的前途，我依然毫不犹豫的支持他远赴贵公司深造。真诚期望贵公司能同样支持他，给他一个提升自己实现梦想的机会。谢谢。

　　此致

敬礼！

　　XXX

　　20xx年XX月XX日

　　公司推荐信篇6

尊敬的先生/女士：

　　我谨作为xxx在xxx工作期间的直接领导写此推荐信。

　　ta性格开朗、为人诚恳、乐观向上。在我司任职期间，主要负责公司与xxxxxxx的合作交流;产品的市场调研并寻求新的市场机遇;大型市场活动的组织、策划及指导实施等。

　　xxx在工作中正直忠诚、勇于担当，不推卸责任;有毅力和恒心，做事情有始有终，不半途而废;乐于学习，虚心以待，对问题不逃避;乐观且抗压能力强，敢于迎接挑战;具有很好的团队合作精神，善于与人交往，与团队成员及合作伙伴始终保持良好的沟通界面。

　　xxx在项目商务公关、项目方案制作、市场推广等方面具有很好的从业经验及职业素养;能够在工作实践过程中快速学习与不断总结、进步，充分显示了ta在为丰富其职业生涯而进行的相关拓展性、关联性学习中所表现出来的追求心!更为难能可贵的是，其善于将所学的知识在实践中加以运用，并不断尝试和突破!

　　我个人非常欣赏xxx的工作能力，希望上述信息在您做出评估有所帮助，给ta一个施展才华、贡献力量的机会。

　　如果需要更多信息，可与我联系。

　　顺颂商祺!

　　推荐人

　　xxxxx公司

　　公司推荐信篇7

尊敬的老师：

　　您好！

　　非常感谢同时我也很荣幸您能浏览下我的自荐信！

　　我是一名即将毕业于江苏省南通商贸高等职业学校，外语系国际商务班的一名学生。在过去的五年中，我经历了许多人生的挫折和坎坷，曾经的迷茫，曾经的追求和努力锻炼出有着铁一般意志的我。遇事不苟，对真理不懈的追求，是我人生的态度。严于律己，宽以待人，是我人生的准则。厚德载物，臻于至善，是我人生的理想。十年寒窗无人问，一朝成名天下知，是我人生的梦想。我会按照我的准则，学习和做好身边的每一件事，我不断要求自己断学习，不断积累，以求达到参悟人生的真谛，做一个真正的人！美好的校园生活培养了我科学严谨的思维模式，更造就了我积极乐观的生活态度和开拓进取的创新意识。在学校里我汲取科学文化知识，认真学习。在课外阅读大量的书籍，广泛涉猎于经济、政治、历史、文艺和古典名著之间。积累了大量的知识。并利于寒暑假的时间进行社会实践，深入了解社会，做到知行合一。在历次的社会实践中养成了我严谨，踏实的工作作风和团队协作的优秀品质，受到企业老板的好评。我相信在今后的工作中，我可以为企业、单位的明天奉献自己的青春与热血！在学校的五年时间中我拿到了许多专业证书。公共英语证书，计算机证书，单证员证书，外贸业务员证书等。这个可以为我将来的就业打下坚实的基础。我相信我的能力完全可以胜任单证员，销售员，外贸业务员等。我还会在将来的工作之余再接再厉多

　　拿证书，确保所学知识的完整性和连贯性。我相信一个青年人可以通过不断的学习来完善自己。

　　再次致以我最诚挚的谢意！

　　此致

敬礼！

　　公司推荐信篇8

尊敬的领导：

　　您好，得知我公司优秀实习生XX想要进贵公司发展，我感到非常高兴和无比欣慰。在我看来，这样一个上进的有志青年应该拥有更辉煌的未来。因此，我很荣幸地向贵公司强烈推荐这位优秀青年。

　　XX，于20xx年XX月来我公司实习。她是这批实习生中的佼佼者。我将从人品德行、工作热情、沟通能力与团队精神四方面对她做出客观真实适当的评价，以期您能对她有更全面、更深入的认识。

　　首先，她是一名忠诚，可信任，谦虚随和，认真踏实的好员工。XX在暑期实习过程中，几乎每天都是早上第一个到公司，晚上最后一个离开公司的人。她勤奋，实干，一心为公，在做好分内工作的同时又能主动热情帮助其他同事。她有头脑，具有敏锐的洞察力和判断力，遇到事情有自己独到的见解，给很多老员工留下比较好的深刻印象，公认她是一匹有发展潜力的“千里马”。

　　其次，她乐观积极，富有朝气和工作热情，干劲十足。在实习的第一天，她在实习生民主选举中获胜，成为这批实习生中的主要负责人之一。之后的每一天，她都能用自己的朝气和激情影响周围的同事，做起事来总是能够信心十足，从容冷静。在团队气氛压抑时能很好地化解僵局，调节气氛。更加难能可贵的是，她带动了一群人对学习新知识、新技能的兴趣与热情！

　　再次，她是一位乐于沟通且善于沟通的年轻人。XX善于自我反思，总结经验，尽管曾经在工作中因为沟通不足导致工作失误的发生，但她能够直面自己的不足，而主动改善沟通方式，加强与上级领导，同事以及客户等各方面的沟通，这种改变产生了巨大的粘合力，把销售与推广紧密结合起来，增强了团队凝聚力。

　　最后，她具有较强的协作意识和团队精神，并且勇于承担责任。XX组织能力和管理能力很强，能够和同事们做到共进退。在这次暑期实习中，她勇于开拓创新，成功地策划组织了三次促销活动，增强了公司的和谐气氛，提升了团队业绩，得到老员工的一致好评！

　　虽然从某种程度上来说，如此优秀的实习生即将进入新的企业是我公司的损失，但是考虑到她的前途，我依然毫不犹豫支持她赴贵公司发展。真诚期望贵公司能同样支持她，信任她，给她一个提升自己，实现梦想的机会。谢谢。

　　推荐人：XXX

　　20xx年XX月XX日

　　公司推荐信篇9

尊敬的北大××学院mba教育中心：

　　我和x女士相识于20xx年初，当时因为要采访她所在公司的董事长，著名营销策划专家z先生，所以得以结识时任y公司北京分公司总经理的x女士。

　　经过几年工作上的合作和私人交流，对于x女士还是比较了解并且欣赏的。

　　首先，她善于倾听。x女士是一个善于倾听别人意见的人，并且在倾听的过程中很少打断对方。她“足够的好奇心”让对方感到充分的信任，可以使得对方更为放松的表述自己的观点，倾听者也更加容易注意正确理解表述者的真实意愿，这种全神贯注倾听所获得的信息将有助于她能够在不长的时间做出合理的决策。在当前，无论是激烈的市场竞争环境，还是生活中，因为疏忽和不善于倾听外界信息带来的误解，曲解并不少见，与个人而言是对未来发展受限，于企业而言，忽略或误解市场信息，不能正确判断动态市场的正确或者真实走向的公司有可能收获失败。

　　其次，她善于提出问题。对于不甚了解的事情，她一般会提出问题让对方解释清楚，在对方表述过后，x女士一般会提出一些问题，在工作中，提出一个问题可能比解决一个问题更重要。怎么提问题，提什么问题，用那种语气，用那种表情，都是值得推敲的，因为这直接关系到是否可以获得需要的答案。同时也意味着问题将通过那种方式解决。在全球范围内，公司和个人都面临着各种机会和挑战。我们所处的社会、市场都是动态的发展的，我们所采用的科技也在日新月异的突飞猛进我们的客户以及竞争对手也在变化，变化无处不在。适应这一切并且跟随这一切一同进步与发展需要好的方法，善于提出问题，一方面是善于吸纳，一方面也是善于排除不良信息的一种手段

　　再次，她善于归纳和总结以及概括。据我了解，x女士的原始学历并非企业管理类，是进入y公司后参加了职业培训才逐渐深入营销策划行业。我们知道，营销策划行业是一个综合性很强的行业，一个优秀的从业者，既要有足够的专业素养，充实的案例研究基础，大量的实际操作经验，不仅要懂得企业营销部门的每个环节和流程，也要知道具体的操作方法，这样才能为在市场商战中有着丰富实战经验的企业营销部门甚至企业总裁提供合适于企业发展的方法和解决企业当下问题的方法。

　　在压力巨大，动态十足的市场营销阵地，一个优秀的从业者还要具备从纷繁复杂，千头万绪中提炼和整理有用信息，以便发现问题，解决问题。在和y公司合作的几年中，我深切的感受到了，x女士这种归纳总结和概括的能力。

　　她总是能够很快找出合作中可能出现的问题，并且把工作的每个步骤如何推进，如何完善计划的十分合理，计划性的统筹资源的补充调配，后续资源以及工作的顺接缓冲机制也制订的十分完善，这是长期工作中磨练出来的经验和习惯，同时也是她个人性格中十分细腻和沉稳的一种表现。

　　然后，她很善于沟通。其实经过刚才上述三点的介绍，对于她的沟通能力已经表述的十分清楚了，为什么还要单独谈她沟通的能力呢?因为沟通创造价值，据我了解，x女士作为y北京公司总经理，y北京公司日常管理是由她来完成的。在平时的交流中，她曾强调，“给下属布置工作，一定要做到，说得明白说得通俗易懂，要确定下属完全领会了此项工作的实际内容和需要达到的目标，并且一定要把时间，关联人物，事件的关键点告知清楚和详细。”因为只有这样，“才能不做无用功。”她说：“没有笨员工，只有笨领导。员工工作不到位，很大程度是领导交代的不明白，布置的不清楚，员工在不了解工作的内在的情况下只能依靠自己的推断进行，因为领导和员工所处位置不通，观察事件的角度也有差异，在此情况下，下属不能很好的完成工作也就不起怪了。”

　　我们都知道，沟通交流能力无论在生活中还是工作中都十分重要。在生活中，它能帮助我们与他人交流信息，建立友谊，促进合作;在工作中，它能保障各项工作的顺利执行。仔细考虑我们就可以发现，如果事先沟通充分，工作中的大部分问题都可以避免。一个善于与别人交流的管理者，可以让自己的设想被部下所理解与接受，因此能保证命令的可靠执行，也可以得到部下的充分信任，让部门中充满团结协作的气氛。高超的沟通能力，是管理者事业成功的基础和保障。

　　x女士正是这样的一位企业高层领导者。她天生具有亲和力，具备高超的沟通能力并且十分真诚的愿意和其他人交流并获得好感与信任。

　　最后，她是一个很善于处理问题和解决问题并且能将问题扼杀在摇篮中的领导者。对于x女士的性格我还想罗唆几句，x女士是一个十分具有生活品位格调高雅的人，她天性善良，性情温文尔雅，有很强的自我控制能力，这在于女性当中是比较罕见的，自我控制能力意味着理性和冷静的思维方式，女性领导者的恰当的感性往往带给公司发展活力和抓住新机遇的能力，而女性的感性之外的理性则是较于男性理性的对事务的更精准察探和分析。在感性的敏感和理性的深入精准排查之后获得的决策通常更为有效。

　　纵观市场上的女性总裁，莫不如是。对此，我深表推崇。而对于x女士，我也深表敬佩和欣赏。

　　此致

敬礼!

　　公司推荐信篇10

尊敬的领导：

　　您好！

　　我叫XXX，是XX有限公司总经理，现在很高兴能够为您介绍我公司原同事XXX的情况。XX公司是国内最大的产品研发制造商，目前拥有多种产品，是集研发、生产与销售于一体的综合型科技企业。

　　XXX是XX大学软件专业硕士研究生毕业，于20xx年X月加入我公司。20xx年X月至今，任研发中心总工程师，主要负责解决公司技术框架中存在的问题并进行优化、培训，提高公司研发员工整体开发技能，规划产品研发进度、协助各个项目组解决项目开发过程中遇到的技术难题。

　　XXX精通软件及电子设计，并且能够把握技术发展的前沿方向，为解决公司项目技术难题以及建立公司技术策略提供了非常好的支持作用。同时，XXX在项目管理、团队建设方面也具有非常突出的能力，有效地保证了公司研发项目的按期完成，并为公司研发团队管理及建设做出了巨大贡献。

　　作为公司总经理，我非常感谢XXX为我们研发工作做出的杰出贡献以及对我工作的强有力支持。在合作过程中，某某先生对于技术方案的整体把控能力，对于先进技术的不懈追求，攻克技术难题时的拼搏精神及效率让我非常欣赏。同时，XXX良好的合作精神、管理能力也给我留下了非常深刻的印象。他是一位非常优秀的技术人员，也是一位非常高效的技术团队管理者，我对于今天能够向您推荐他感到非常荣幸。谢谢！

　　此致

敬礼！

　　推荐人：XXX

　　20xx年XX月XX日

　　公司推荐信篇11

政府采购中心：

　　我单位于 20xx年 XX月XX 日申请采购的采购内容），采购编号，经开平市政府采购工作领导小组办公室及主管部门审核批准采用采购卡方式进行政府采购。由于我单位急需该上述设备（工程、服务），经我单位对采购内容事项进行市场调查，现推荐（供应商名称）为本次采购的供应商。

　　供应商联系方式：

　　联系人：

　　电话：

　　单位名称：（盖章）

　　公司推荐信篇12

尊敬的公司领导：

　　某某担任的职务是xxx，他在自己的岗位上尽职尽责、任劳任怨，他通过不但的学习、充实，使得自己的独立工作能力、沟通能力、与他人协同工作的水平均得到了一定提高。

　　在工作中他认真负责、积极主动、从不投机取巧，作为一名xxx，他总是身先士卒，走在最前面，勤勤恳恳，如遇紧急情况，需要加班，他也毫无怨言，毅然地加入到加班队伍中去。他凭着踏实的作风和敬业精神，在本职的岗位上处处发挥着骨干的模范带头作用，时刻以自己的实际行动影响、感召着身边的每一个人，也就凭着有这样一群敬业爱岗、忘我工作的“主人公”，xx集团必将蒸蒸日上。

　　综合上述情况，该同志具备了优秀员工的条件，望该同志在以后的工作历程中能够再接再厉，能一如既往地得到各同事领导的支持及肯定。为xx集团的发展再创辉煌。

推荐人：

年月日

　　公司推荐信篇13

尊敬的领导：

　　您好！

　　我是XX大学XX校区的一名应届本科毕业生，主修国际经济与贸易。

　　20xx年我以优异的成绩考入XX大学，在这四年里，我学习努力，成绩优异，多次获得奖学金，在课余，我研读了各种报纸、书籍，对世界各国的政治经济、风土人情都有了初步的了解，尤其是经济的全球化以及世界经济未来的走向，更引起了我极大的兴趣。

　　步入大学校门伊始，我就问自己：到底怎么做才能更加完善自己，成为德、智、体全面发展的大学生？所以，我积极参加各类活动，如文艺方面，我多次编排舞蹈，参加演出，成为大学生艺术团的文艺骨干；体育方面，我多次参加运动会并取得名次。另外，我还积极参加辩论会、主持人大赛、演讲比赛等多种活动。

　　大学生活即将告一段落，在这里，我从各方面都得到了锻炼，真正做到了：有知识又有文化，有学历又有能力，讲形象又讲修养，会做事更会做人。

　　我相信：有选择的选择——你，有选择的选择——我。

　　XXX

　　20xx年X月XX日

　　公司推荐信篇14

尊敬的领导：

　　您好！

　　今向公司推荐XX店员工XXX参加公司举行的店长、店长助理公开选聘。员工XXX于20xx年X月X日在XX店入职，20xx年X月X日升为前台值班经理，现调任XX店任值班经理。

　　入职以来，该员工工作积极主动，业务技能熟练，对电脑比较熟悉，性格热情外向，具备良好的团队协作能力和团队合作精神，有较强的集体认同感，较强的沟通、协调能力，较强执行力。为人正派，能自律，职业道德良好。愿意接受公司外派。

　　该员工不足之处在于从事酒店以来岗位一直在前台，业务技能单一，同时做事喜欢凭兴趣出发，还得在今后的工作中多加磨练和提升。

　　经本店讨论决定推荐该员工参加公司店长、店长助理公开选聘。

　　推荐人：XXX

　　20xx年XX月XX日

　　公司推荐信篇15

xx兄：

　　上次你来信，叫我推荐一二人到贵公司工作。眼下物色了两位。二人学业、品德均佳，很有上进心，且都毕业于工科，我认为十分适合你的要求。现附上二人自传，如你有意，可约二人面谈。

　　好弟xx

　　x月x日

　　公司推荐信篇16

尊敬的XX：

　　您好，我是XX公司的XX部门经理XX。得知我公司优秀员工XX想要出国深造，我感到非常高兴和无比欣慰。在我看来这样一个上进的年轻人应该接受良好的教育拥有更辉煌的未来。因此，我很荣幸向贵校强烈推荐这位优秀青年。

　　XX曾在大四的时候来我公司报告实习。他利于闲暇时间大量阅读参考有关业务的书籍，虚心向其他员工请教。渐渐地，他开始精通各项业务，并取得一定成绩。对此他并没有满足更没有骄傲自大。相反，遇到难题，他仍然虚心与同事交流讨论直到找出解决方案为止。

　　鉴于他在实习期的出色表现，我公司招收他为正式员工。现在，作为我公司的一名业务精英，XX工作更加认真，负责，努力。为所有同事树立了榜样。付出就有获得，他因此被评为本公司优秀员工，并享有高额奖金。

　　虽然从某种程度上来说，如此优秀的员工即将踏上留学之途是我公司的损失，但是考虑到他的前途，我依然毫不犹豫的支持他远赴贵校深造。真诚期望贵校能同样支持他，给他一个提升自己实现梦想的机会。谢谢。

经理：XX

　　公司推荐信篇17

科技有限责任公司：

　　我公司李勤同志因个人原因辞去担任的`公司职务，准备到贵地发展，本着实事又求是的精神，对该同志在我公司的实际表现和能力郑重地推荐如下：

　　李勤同志20XX年于湖南科技大学专业信息管理，本科毕业，于20XX年到我公司工作，先后在信息部担任技术总监等职务。

　　该同志进入我公司以来，表现突出积极，学习认真刻苦，钻研进取，工作成绩优异，具有较强的政治和业务素质。并且有善于发现和解决问题的能力，也具有很强独立工作的能力，在工作中能够做到理论联系实际，并善于与同志互相合作，乐于助人。

　　该同志有着丰富的基层工作经验，长期从事信息技术研发专业工作，具有较强的管理能力和综合协调能力。经过多年的学习和锻炼，某某同志已经成为一名符合时代发展要求、综合素质较高的复合型人才，有热情有能力适应各种工作的挑战。

　　作为某某同志的原单位，我们郑重推荐该同志到贵单位工作，希望予以认真考虑为盼。

此致

敬礼！

XXX

　　20XX年XX月XX日

　　公司推荐信篇18

尊敬的先生或小姐：

　　您好!首先非常感谢您在百忙中抽空阅读此推荐函。我是xx体育用品有限公司的总经理xx。得知我公司实习生xx小姐想要出国深造，我感到非常高兴和无比欣慰。在我看来这样一个上进的年轻人应该接受良好的教育拥有更辉煌的未来。因此，我很荣幸向贵校强烈推荐这位优秀青年。

　　xx在校期间，曾担任过永兴中学学生会副主席、外联部部长、班级团支部书记等职。具有一定的领导、组织、沟通、协调能力。在工作上该同学能做到勤勤恳恳，此时认真负责，精心组织，力求做到最好的态度。具有较强的学习素质和较强的独立工作能力，并善于与老师和同学合作，乐于助人。多次被评为“优秀学生干部”、“三好学生”，学习成绩优秀。

　　在个性方面，xx表面上是沉静而被动的，但实际上却充满了积极向上的进取精神，面对困难从不轻易的妥协。她积极的求学态度与生活方式，已经帮助她在我公司担任重要的商业职务。曾经担任过人力资源助理，以及秘书和会计等职务。

　　她这两年来的学习实践集中在三个方面，一是从失误中学习，一是从同事的成功经验中学习，一是从外界培训及自我学习中学习。她把所学在实践中加以运用，从她所取得的成就直接且充分显示了她在学习上谦虚与勤奋。

　　她是一位乐于传授并不断升自己经济概念的职业人士，此时是一位真正的金融工作者。她已经在实践中，且有所成效，比如教育同事调整工作态度、培养沟通意识、主动研究可行性方案，做年度财务报表等等。虽然我仍希望她在这方面持续加强，但我依然欣她正表现出来的在经济学领域的专注与专业。

　　从某种程度上来说，如此优秀的员工即将踏上留学之途是我公司的损失，此时但是考虑到她的前途，我依然毫不犹豫的支持他远赴贵校深造。真诚期望贵校能同样支持他，给他一个提升自己实现梦想的机会。

　　推荐人：

　　20xx年xx月xx日

　　公司推荐信篇19

尊敬的老师：

　　您好!

　　请允许我先把我们公司介绍一下，我们x公司，是世界一流的技术用x的制造商，也是世界三大xxx生产商之一，在全世界有xx家工厂，员工x名，年销售额达xx亿欧元。我作为x公司的ceo和公司的董事长，我也一直在关注着xx先生的成长，现在，我谨作为x先生在我公司工作5年的领导写此推荐信。这五年来，我作为他的上司，非常欣喜的看到他在事业上的日益进步和对我们公司所做出的贡献。由于他出色的表现和对事业的忠诚，已经逐步从一个普通的办公室职员升迁为独当一面的部门经理。今天的x先生与五年前的他相比，已经产生了非常显著的变化，而作为一位外资企业的部门经理来讲，这些变化亦是他个人在管理与业务能力上日趋成熟的真实体现。

　　x先生在20xx年xx月加入我们公司，先后做过项目协调员、采购助理、供应链经理、采购及进出口部门经理等，不论从事哪个岗位，他都能脚踏实地的去努力做好。尤其在20xx年7月他临危受命，被调往我们x浙江子公司担任供应链经理，由于该公司刚刚被我公司收购，情况非常复杂，这个岗位也面临着非常大的困难和挑战，但他从无到有，克服了重重困难，在短时间内就建立了包括计划调度、物资采购、物流及仓库、进出口、客户服务、产品开发等在内的供应链管理框架，招聘并培训了各岗位的合格员工，建立了完善的操作流程和部门管理制度，并协助公司通过了iso9001质量体系认证。这些都令我非常惊讶的看到了这个年轻人身上所具有的管理组织天赋以及良好的职业道德素养。由于工作出色，x年xx月，x先生被调回我们xx在山东的合资公司，担任采购及进出口部部门经理。由于股东间的矛盾，导致合资公司运营出现问题，甚至一度陷入困境中。但即使在那样的境况下，他也能够一如既往的做好自己的本职工作，并且已经成为我公司少数几个核心管理层成员之一，并积极的参与到公司的重要决策制定和战略规划中来。

　　当然，这些只能代表他的过去。下面，我将从领导潜力、团队工作精神及求学动机三方面对他做出适当评价，以期您能对他有更全面、更深入的认识。

　　他首先是一位具有领导潜力的人。尽管他现在只是一名公司部门经理，但是，我相信随着他年龄和工作经验的增加，再加上一定的培训和引导，将开发他身上的这种潜力，一旦这种潜力被很好的开发，相信他能够在企业管理方面上做出更大的成就。

　　他同时也具有很强的团队工作精神。无论是他的下级还是同事，包括他的直接领导，都愿意跟他合作共事。他的口碑在公司内也是相当不错的。

　　当然，他也有些不足的地方，作为一个年轻人，他的管理经验还不够全面，也缺乏一些系统的管理理论和知识，这些都需要继续积累和学习，好在xx先生也是一名勤奋好学之人，他也认识到了自己的不足之处，也想在企业管理方面走得更远。我知道，这就是他报考贵校，学习mba管理的动机所在。

　　很多年之前，我也在澳洲读过mba，直到现在也受益匪浅。因此，我也认为x先生读mba也是非常必要的。作为x先生现在的领导，我期望他在将来能够通过参加贵校的mba学习来全面提升其管理智慧、领导能力及人格魅力，从我们公司角度讲，我也推荐其参加mba的学习，并会在时间方面大力支持他，希望他能够学有所成，为公司发展贮备人才，以便将来担任更好的工作，从而攀登其职业生涯的新高峰!

　　顺颂商祺!

　　公司推荐信篇20

敬爱的企业负责人：

　　您好！

　　深圳市EE实业有限公司是一家专业从事环保工程开发、环保技术研发和工业"三废"综合治理的大型高新技术企业，如果贵公司在生产过程中有废气产生，正在为官方6.30号文件《关于加强重金属排放企业污染整治工作的通知》而烦恼，在深圳我们正是能解决这一烦恼的唯一一家企业（废气治理及废气中控系统），其中深圳市人居环境委的《深圳市电镀行业废气治理工程建设管理指引》及《电镀线路板行业废气处理设施整改验收表》就是我司起草的，现把我司的《宣传册》寄一份给您，如有需求请联系我。

　　顺颂商祺！

　　深圳市XX实业有限公司

　　2012年2月6日