留学推荐信找谁写

2023-11-07 推荐信

　　我们眼下的社会，能够利用到推荐信的场合越来越多，推荐信是一个人推荐另一个人而写的信件。在写之前，可以先参考范文，下面是小编为大家整理的留学推荐信找谁写，仅供参考，希望能够帮助到大家。

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　　1.去韩国留学推荐信找谁写呢？

　　韩国也和国内一样，比较看重教授的职位职称，因此给你写推荐信的老师的职位自然是越高越好。比如说所在院系的院长，系主任等。当你拜托各位老师帮你写推荐信的时候，是按照教授、副教授、讲师这样的职称顺序来。

　　准备推荐信时，一定要看下学校的最新招生简章上对推荐信格式的要求。推荐信格式一般分为两种，一种是学校要求格式，一种是自由格式即没有格式要求。没有格式要求的就比较简单了，咱们在这里着重说下有格式要求的推荐信。学校在发布招生简章时，在最后几页一般都会有推荐信的格式。推荐信格式上一般会要求填写申请者的基本资料，即姓名、申请专业、毕业院校、与推荐人的关系等。推荐信上一般有5-6个问题，拜托老师直接按照问题填写就可以的。基本上都是：您和被推荐者认识多久了？他有什么优点？有什么缺点？他给您留下什么印象等问题。

　　推荐信内容怎么写呢？在注重书写内容的同时也要保证真实性才可以。

　　首先是介绍下推荐人担任过你的哪门课的老师、你有什么样的表现给推荐人留下了深刻的印象，但是尽量以良好的印象为主哦。如果能够写出具体的事例就更能体现其真实性。推荐人需要对你的社会实践能力、学科学习能力、沟通能力、团队合作能力、领导能力与人际交往能力等各方面分别做出评价，最后写下对你的期许。如果在校期间获得过省级或其它较大的奖项，或者和推荐者合作研究过相关课题的话也在推荐信中体现出来。这样可以突出你的优秀条件，也能成为你申请材料中的闪光点。

　　想要申请韩国留学，在推荐信写作时一定要注意，必须是以英文或者韩文来书写的。如果推荐人对于用英文或者韩文书写感到为难的话，那就需要找专业的人员翻译后让推荐人签字哦。一般在推荐信的末尾要加上教授的名字、职称、办公室电话、工作单位、邮箱等个人信息，来提高推荐信的可信度。签字的时候一定要注意要签推荐人的`英文名字，而且推荐信最后落款处要写上签字日期哦。

　　2.韩国留学推荐信写作指南

　　一、韩国留学推荐信格式

　　关于韩国留学推荐信的格式，有的学校会有特定的格式，有的学校没有特殊规定，学生可以自由构思。但是需要注意的是如果有特定格式的推荐信，一定要把推荐信的模板多下载几份，以免到时需要修改而没有备份。

　　二、韩国留学推荐信内容

　　1、介绍部分

　　推荐开始应该先介绍清楚推荐人的情况，如工作单位、职位、与被推荐人的关系等等，也可以给被推荐人做一下总体评价，能够让人了解到推荐人的信息及推荐人对被推荐人的评价是怎样的。

　　2、主体部分

　　接下来就应该介绍一下被推荐人的学业成绩、特质、自身强项、特殊之处、有什么比较重要的成就以及未来发展的可能性等，要注意结合具体事例来阐述。而且要详略得当，根据被推荐人选择的专业、学校来重点介绍被推荐人与之相符合的优势、特质，要充分体现出被推荐人的魅力。

　　3、结论部分

　　最后可以总结一下被推荐人的优势，并说明被推荐人将来可以为申请学校做出怎样的贡献，并要表明对被推荐人的欣赏和自豪，有信心被推荐人将来可以不辜负你的推荐，必然会有所作为，同时可以附上联系方式，以便学校审核材料时联系。

　　三、韩国留学推荐信递交方式

　　韩国留学推荐信可以采用网上递交的方式，学校会为推荐人发送邮件并给出递交的网址，只要按照学校的要求操作即可。

　　四、韩国留学推荐信由谁来写

　　1、可以请辈分比较高、学术成就比较出色的名师来写。

　　2、可以选择给予你分数比较高的老师来写，这样的老师一般比较清楚你的优势。

　　3、可以请身兼多职的老师来写，比如这位老师即是名师也是院长、系主任等。

　　4、可以请比较了解你的老师来写，因为这样写的推荐信更具有可信性。

　　3.韩国留学好的院校介绍

　　一、釜山大学

　　韩国的釜山大学在16个地方国立大学中排名。这得益于教授研究(国内论文刊载、教授人均技术转让收益排名第一)和教育条件(学费对比奖学金排名第二)的高度评价。尤其是釜山大学对国家和地区社会贡献较大，而享有盛誉，在此次调查中也占据较高名次。是很多人到韩国留学的首选之一。

　　釜山大学一直实施有“专业衔接型特殊教育捐赠项目”，该项目主要是学生向弱势群体传授专业知识。从去年开始，护理专业的学生们对该地区患有精神疾病的儿童进行一对一的指导。

　　二、庆北大学

　　庆北大学在教授研究部门尤其具有优势。大学自身研究费用支援(每名教授自身研究费用1189万韩元，第一位)、教授们的论文质量(国际论文被引用名次为第二、国内论文被引用名次为第三)方面很优秀。庆北大学产学研究处洪元和处长称，“正在大幅增加有关地区开发的研究支援”。

　　三、全南大学

　　全南大学在教授研究部门中每名教授的校外研究费用、每篇国际学术论文被引用的次数(第一)等方面受到高度评价。该大学向首次发表SCI(科学引文索引)级论文的教授发放的奖励金额从100万韩元提升到了300万韩元。全北大学(第四)则100%确保教授的法定名额，且与国外大学的交换学生比率也在国立大学中排名。

　　四、岭南大学

　　学费对比奖学金的支付比率从2012年的14.7%上涨到去年的20.7%(第二)。该校还有为家庭情况最困难的学生而设立的勉励奖学金、为文体特长生设立的振兴奖学金等各种各样的奖学金制度。

　　五、高丽大学

　　高丽大学实施有将研究生和本科生分配到教授研究中的“学部研究员制度”，以便同时实现研究和教育。

　　大学的评价每个人评价的标准不一样，得出的结果也不一样，此次评估只以地方国立大学、地方私立大学为对象，所以所得的结果难免会有偏颇。

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　　一、找名师

　　学术界重辈分，特别是韩国，既然是名师其辈分自然应该较高，说话的效力自然也高，所以你要被所谓的老师教过，能请这些辈分较高的老师写推荐信，那是选择！

　　二、找你该科成绩较高的老师

　　这个道理很简单毋庸多说，如果说你在某位老师手上拿的分数有限，那你觉得要评审教授如何相信你信中所说，你是如何如何的努力用功？所以找你该科成绩高的老师写推荐信，是个必要策略。

　　三、找认识招生或面试教授的老师

　　如果说你的老师认识面试或招生负责人，请这种老师写推荐信，效力一定较高，不要把这视为走后门的观念，要利用起一切对你有利的关系网。

　　四、找有兼职行政职务的老师

　　简单来说，如果你的老师身兼校长、学务长、院长、系主任等等行政职，那么他的辈分应该较高，较有可能是所谓的，也因行政职务的原因，与他校教授交流的`机会必然会多，所以找这种老师，较有可能取信于评审教授。

　　五、找有共事经历的老师

　　如果你有（毕业专案），或帮老师做过一系列事情，不妨请这类老师帮你写推荐信，能辅助老师共同完成成果，这就是证明你能力的点，老师在写推荐信的时候也能突出你的优点。

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　　如何选择推荐人

　　RL即Reference Letter或Recommendation Letter的缩写，也就是推荐信。“推荐者以第三人称，客观的的角度来介绍所了解的申请人的性格特点、科研能力、学术水平、组织能力和领导能力等。”由此可见，推荐信是要由第三方来出具的，比如老师，公司的经理等，来介绍申请者的能力特点的一种文书。

　　加拿大研究生申请的过程中，很多大学都明确提出：至少需要两封学术方面的推荐信，也就是来自大学授课老师，导师等的推荐信才行。所以一般情况下，对于申请研究生的学生我们一般建议准备两封大学的推荐信，一封实习单位（工作单位）的推荐信，而申请本科生的相对比较简单，建议准备两封学校老师的推荐信。

　　1、推荐人职称，声望越高就越好吗？

　　并不是这样的，一定要辩证地来看。

　　首先：推荐人一定要和被推荐人因为某些是由有过接触。比如院长声望很高，但是从来没有教过课，而且自己也并不是学生会主席等可以与院长有过接触的职位，这种情况下是不能找院长做推荐人的。

　　其次，往往大学里声望高的“大拿”们，业务繁忙，无暇他顾。即使答应了做你的推荐人，回头联系不上了或者顾不上学校发来的确认邮件，那我们可要“捉急”了。所以和“大拿”们打招呼时一定要考虑好，保证后期可以积极配合我们的工作。

　　最后，假如一个讲师教过你两至三门课，选择这个讲师，也是不错的选择，比一个只教过个数月的教授可能会更熟悉，更了解申请者。

　　2、只要有实习，是不是选择实习单位的推荐人就比较好？

　　不是的。首先，实习内容要与所申请专业相关，并且最好实习有一定的含金量。另外就是时间长度上，最好不低于两个月的实习时间，才能保证推荐人和申请者有过充分的接触，从而有资格做推荐人。

　　3、国外教授是不是做推荐人的最佳人选？

　　不是的，因为国外教授往往特别严谨，写的推荐信和填写的.推荐信表格中，太过于实事求是而且如果你学业成绩不咋地，有可能会提到你的缺点等。所以一般情况下是不建议找国外教授作推荐人的，尤其是只有过一面之缘的国外教授，教完课回国了，联系都找不到人，对申请没有太大帮助。

　　推荐信要求

　　加拿大留学推荐人甲，可以选择比较熟悉的任课教师或者最直接的找班主任。推荐人甲的推荐信主要是用来针对你的高GPA突出你天资聪颖，爱好学习以及学习努力的。至于怎么行文，就看你的个人习惯了，可以先表述“我”与被推荐人之间的联系，其次通过某个比较实际的事例来说明加拿大出国留学被推荐人是如何的好学求知，最后获得这样的成就。

　　加拿大留学推荐人乙，可以选择带你做研究的指导老师或者你所参加的项目的项目负责人。因为你有研究背景，那么推荐人乙的推荐信是用来反映你的个人研究能力的，可以说你在这个项目中做了那些工作，反映出了你的科学素养或者研究潜力等等。

　　加拿大留学推荐人丙，当然是你的实习或者工作的公司的经理或者负责人了。“他”可以从他的角度来发现和反映你工作上的能力，比如团结协作，交流能力等各个方面。这样组合的三封推荐信就从不同的角度把你的优势反映给教授了，让他更加全面和深入的了解了你。

　　当然，不如你没有公司工作经验而是其他的优势你也可以找相应推荐人帮你反映出来。比如说你有学生工作经验，找你的辅导员写也未尝不可。但是你要注意，你所反映出来的优势，一定是要为你的加拿大留学读研申请做贡献的，而不是随便什么优点特长都能写。

　　相信通过上面的解释说明，大家对加拿大留学推荐信有了一定的了解，留学生们可以根据自己的学习和生活情况来灵活掌握做好规划。

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　　根据申请院校的要求

　　很多本科留学申请项目要求两位不同任课老师(一般推荐为高二或高三的主科任课老师)，还有一位升学指导老师，在国内高中则可以找班主任、学生处老师等。

　　研究生和博士留学申请则一般要求2~3封推荐信，如果你在以往的学习生涯中有一些实习或者工作经验，那么这两到三封推荐信当中，可以有一封是来自你的雇主的。

　　也有一部分学校出于对了解学生个人生活方面的考虑，会要求你提供私人的推荐信，例如说你的好朋友写的。

　　找了解自己的推荐人

　　推荐信是通过提供教授或雇主对申请者的评价，来让招生办更全面地了解申请者。所以说推荐人应当都是对申请者有一定深入了解的，比如上过教授的课，做过研究或一起共事过。

　　切记不要只追求推荐人的名声名望，如果给你写推荐信的人与你几乎没有交集或者了解的很少，那么推荐信也是空洞泛谈，没有它的价值了。

　　提前2-3个月联系推荐人

　　另外，要留给推荐人足够的时间来思考并完成推荐信。有些教授到了申请季会有很多推荐信要写，对他们来说所要花费的时间和精力是很大的。

　　有些教授教学与科研很忙，答复是否愿意帮你写推荐信就需要几周，所以要在截止日期2-3个月前就联系推荐人。

　　在问询推荐人能否写推荐信的邮件或电话中，要礼貌地请求，并提供详细的说明，包括申请截止日期和申请人希望在什么时间完成申请。像有些大学对于留学申请的材料是随到随审的，这种情况就越早提交越好。

　　有些教授还会要求提交简历和个人陈述，以便他们更好地了解申请人。

　　如果联系后一周内得不到回应，不要害怕再发一封邮件follow up。如果推荐人答应帮忙，可以约见面聊一下写作的角度和素材。

　　这里一定要注意找推荐人要找真心愿意帮助你的'人，如果很勉强或者不情愿，后续可能由于各种原因搁置，就会造成很多麻烦了。

　　推荐信一般申请人提交

　　国内以老师自己提交推荐信的情况比较少，主要因为英语水平不够，并且国内大学里面也没有教授亲自写推荐信的文化。这种情况下申请人也应该和推荐人交流，根据推荐人对你的评价和考量角度，选择好写作素材再为其代笔。有时候可以让推荐人写一封中文推荐信再为其翻译。

　　最多就是收拾几件衣服，带一些常备的药物，或者是你喜欢的小物件，而其他的东西，则不用带，尤其是家电。

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　　马来西亚留学

　　一、要求

　　1、推荐人：在找推荐人的时候要考虑到他是不是最适合自己的推荐人，推荐人可以请教过你课程的老师或教授，也可以是你现在工作单位的主管，不一定要求推荐人是有权威性的，但是要最熟悉你能力的人。

　　最好是提前2-3个月来联系推荐人，让推荐人有更多的时间来准备推荐信，推荐信要能够展现你多方面的优势的，让你的形象更加的丰富，所以要分配好每个推荐人他们要写的内容是哪些。

　　2、数量：到马来西亚去读书要求的推荐信至少是要写2封，如果有条件的学生是可以写3封的。

　　3、字数：1封推荐信的字数要求大概是在250-300字左右，不要写的太多或者太少了。

　　4、格式：推荐信中要求有学生的名字、日期、推荐人的名字、职称和工作单位等等，有的学校会对推荐信有详细的要求，按照学校给的要求来写推荐信就好了。

　　二、内容

　　在写推荐信的正文内容的之前要先加上称呼和问候。推荐信要对学生做出一个基本的评价，要从推荐人知道的几个方面来描写。如果推荐人是教课的老师，推荐信就应该要写学生在这个老师的课堂上有什么特别的表现，还有平时这门课程的学习情况是怎么样的，国外的.学校一般看中的是学生的综合方面的能力，所以推荐人应该还要把学生平时生活当中的性格、爱好还有品德也进行说明，不过这个都是需要这个推荐人自己是很清楚学生的这些情况的。

　　如果推荐人是单位的领导的话，推荐信就应该先描述学生在这个工作中的职位还有工作内容是什么，在工作当中的表现以及对公司做出的贡献。推荐人如果只是单纯的描述学生的能力的话还远远不够，还要用几个具体的例子来进行说明。如果推荐人能够适当的提一下学生还有哪方面是欠缺的是能够提高推荐信的真实度。

　　芬兰留学

　　一、确定推荐人

　　正好推荐人的时候身份一定是要合适的，而且还要和你现在的专业有关联，如果学生还在学校读书的话，推荐人最好是找教过你专业的教授或者是系主任，也可以找和你参加过同一个活动的人。

　　已经在工作的申请者推荐人可以找你的直接上司或者是给你指导过论文的老师。你选的推荐人一定是要熟悉你学习或工作的人，还要清楚你为什么要去芬兰读书和你的学习计划是什么。你明确好了推荐人之后要把你的一些写作的要求告诉推荐人，还有交推荐信的截止时间也要告诉推荐人。

　　二、结构

　　推荐信的结构基本上都是相同的，在推荐信的第一首先要让招生的老师清楚你们之间的关系，还应该要在第一段明确的表示推荐人是很愿意推荐学生到这个学校读书的。

　　推荐信的第二段要说明对学生的一个评估情况，并且这个评估是要用举例来说明的，如果这部分的内容有很多要写的话可以把它分为两段来写。推荐信的第三段就要对学生的特质来做一下说明，还要描述学生学习这个专业有什么潜力。最后还可以说一些对学校的感谢的话。

　　三、写作要求

　　推荐人如果是老师的话就可以主要说明学生在学校里面的表现和平时考试，还有在读书的时候拿到过的奖励、发表过的论文还有一起参与过的活动等等，来描述一下学生在其中有哪些表现，一定要通过真实的举例才能让推荐信更加的真实和有说服。

　　推荐信不应过有虚假的内容，应该要实事求，要真实的把学生的特点和特性表达出来，如果老师能够在推荐信中适当的把学生的一些不足的地方讲出来的话也能够让你的推荐信是很真实的，主要不是要把学生的不足的地方讲出来，主要是描述学生是怎么做的，以及对学生的建议是什么

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　　一、推荐人

　　通常找推荐人来写RL尽量要找名气比较大的推荐人，英国的学校比较看重推荐人和学生之间的关系和交流，你可以找你的专业课的老师、选修课的老师或者是教过你的老师，写RL最好是找你们系的主任来写，也可以找你的专业课的教授来写，也可以让自己的导师来写，除了找老师或者是教授之外还可以找你参与过某项活动的负责人来写，对于已经在工作了的'可以找你的上司来写。如果学校没有要求RL由谁来写的话，除了自己的亲属之外都是可以作为推荐人的，推荐人必须是对你的专业或者是品质很了解的人，

　　二、写作的技巧

　　1、内容

　　到英国去读书对学生的RL的要求是要写明和学生的关系以及认识的时间和教学生的课程，还要说明学生的实力，要通过具体的例子来描写学生的这些实力，RL中要描写一些关于学生在班里的表现，学生和班里其他同学的差别在哪里，学生是不是适合学习这个专业，学生有哪些别人没有的优点等等。

　　2、收集材料

　　如果想要推荐人把RL写好的话需要学生提供充实的材料，如果推荐人在学生那里只能得到成绩单，那么推荐人在RL中描述的内容也仅仅是学生这几年的学习表现，你需要自己把自己的个人材料都整理出来，然后找出相关的材料发给推荐人，你再去和推荐人探讨写作的内容。

　　3、多方面展示

　　英国的学校不仅对学生的在校成绩有要求，更多的还会关注学生的综合素质和品质，所以推荐人可以从多个方面去描写学生的品质以及能力，要让英国的学校考到学生在各个方面的优点。

　　4、注意事项

　　你让推荐人给你写RL之前一定要和推荐人谈一次，在描写学生的能力的时候应该要有详细的例子来证明，每封RL的内容和模式都是不同的，RL应该要在学生去申请前的两个月完成。

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　　美国留学

　　三个推荐人，一般是选择两个学校老师当推荐人，第三个选择实习单位上司当推荐人。

　　至于学校老师推荐信，建议一个选择与所申请专业相关或相近的专业课老师

　　借他来向招生官展示你的学术学习与研究所需的能力，比如，申请金融专业，如果你是金融专业学生，那么自然可以选择金融专业课老师之一；如果你是非金融商科专业学生，那么可以选择相关的商科专业课，比如宏微观经济学；或者是其他非商科专业，那么尽量选能够体现你数理分析能力的课程，这是要学好金融所必须的特质；当然，如果没有，你可以选择你的本科专业课老师之一，通过实例讲解，体现你的学习能力、分析能力之类的。

　　另外一个选择可以选择像班主任、系主任、辅导员这类老师。

　　因为他们是与你有接触的前提条件下，又是对你整体情况比较了解的人。通过他们的推荐信，来向学校展示你的不同于学习方面的能力。比如，如果你申请传媒专业，可以通过课外活动的事例，来体现你的团队沟通能力、交际能力等等之类的。

　　而实习单位上司，我们也一般建议，也是美国学校有时会提到的直属上司。

　　这个要求，其实很好理解的。因为你，只有走直属上司，才是更加了解你的工作内容、工作状态、工作表现的。因此，他才更有发言权来说你的能力特点，并且，能够对这些特点的相关事例，如数家珍。不然，推荐信的说服力就不足了。

　　英国留学

　　推荐信是从第三方的角度来对学生的水平和能力做评述，能够对学生的其他材料如自述文书做印证，从而成为学生申请材料的有力的支撑。

　　师长、主管通过对你的学业或工作中的了解，进而对你做全面性的评价，一封优秀的推荐信能够展现申请者的特质，同时对申请者将来在学术和专业领域内的发展潜力做一些较为客观的描述，是一个能让审核委员从侧面了解你的极为有效的渠道。

　　因为推荐信涉及到第三方的推荐者，所以，存在预先沟通的环节。

　　在读申请者往往需要与老师确定写作内容以及签字事项；而在职申请者还需要与上司沟通读书事宜，因此，是一件非常耗时的工作，而且还存在一定的不确定性，所以需提早规划，尽早完成签字。

　　英国留学申请以谁的名义来写推荐信？

　　这是在动笔写推荐信之前首先要考虑的问题。是请名人或地位很高的人（如学部委员、大公司总经理、名校校长等），还是身边了解自己的人（班主任、任课老师，甚至是同学同事？）

　　许多申请人错误的认为请名头越大的人写越好，这是一个误区。

　　这个问题只能是根据每个人的具体背景来回答，并没有普遍适用的答案，但不管是请什么级别的人来写，一定要体现该推荐人和申请者是如何相识的，是什么关系，并确实了解申请者的'情况，这样才合乎情理和逻辑，这样作才符合西方人的思维方式。例如一个本科生，在学术上很一般，请学部委员来写你的学术能力就很牵强，同样GE公司的中国区总经理为一个普通职员写推荐信，也很难让人信服。但反之，如申请者确实学术背景很好，和学部委员有过交流和探讨；或GE公司的部门经理，那么请学部委员或GE公司的中国区总经理来写就很合情合理，并能写出深度。

　　由于申请人需要将自己的全方位信息展现出来，因此你也应当尽量避免请同一类型的人士给你写推荐信。你需要录取评审委员会对你有一个完整而全面的了解，不能只局限于在校的学习成绩或是工作上的表现。因此根据你的自己的实际情况找到合适的推荐人组合是非常重要的。

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　　1.美国留学推荐信找谁写比较好

　　1、找相对来说了解你的老师

　　所谓的有较深入的了解，是指推荐人一定要跟申请人有学术上，或工作实习方面较长时间的接触和联系。通常来说，推荐人一般是任课老师，实验室老师，比赛指导老师，或工作实习上司等等。假如一个人是某个公司的老总，但是他跟你之前没有任何学术上或工作实习方面的接触和联系，那么他不是一个合适的推荐人选。

　　这是选择美国本科申请文书推荐信推荐人的第一原则。

　　2、推荐人的身份要合理

　　一般录取委员会通过推荐信，是想了解申请去美国读本科的同学的学术水平和专业能力等。所以，为保证具备评判申请者的能力和资格，选择的推荐人必须要有比美国本科申请者更多的学识，而且背景一定要与申请专业领域、申请所需的条件相关。比如，要推荐申请人出众的学习能力，那么实习单位的领导的推荐信就会逊色于授课老师的推荐信；要推荐学生的动手能力，那么实验课老师的推荐信就会比授课教授的推荐信有力。

　　3、推荐人的头衔

　　在兼顾前面两者的基础上，推荐人的职位越高越好，影响力越大越好。因为推荐人必须要比被推荐人有更高的职位或者更多的学识，这样才有资格和能力来评价被推荐人。卡内基梅陇大学 CS教授按照推荐人的推荐力度来排序：我们认识的教授>教授>研究院>授课老师、系统科学家、雇主或博士后。推荐人如果能把你于目前的研究生或者博士生对比，录取委员会能更加直观地了解你的潜力。另外还提醒我们不要找研究生或博士生给你推荐。据云学教育集团介绍，如果你是跟着研究生或者博士生做科研，可以向他们的老板或者是请求他们和老板合作来写一封推荐信。因为读推荐信的是教授，他们有可能还认识其他的教授。如果有工作经历，最多一封实习或者工作推荐信。

　　2.美国留学推荐人数量

　　三封推荐信：

　　1、如果是在校学生，我们建议：2位学术推荐人+1位工作推荐人，如果没有相关的实习经历，也可以出具3封学术推荐信。

　　2、如果是已经工作很多年的申请者：2位学术推荐人+1位工作推荐人，或者2位工作推荐人+1位学术推荐人，需要根据学生的具体背景进行选择。

　　二封推荐信：

　　1、如果是在校生，没有特别好的实习经历：2位学术推荐人；如果是在校生，有比较不错的实习经历：1位工作推荐人+1位学术推荐人。

　　2、已经工作的申请者：1位工作推荐人+1位学术推荐人，这样能够更加全面的体现申请者的综合能力。

　　一封推荐信：

　　这种情况下，可根据所申请的专业更看重申请者的哪方面素质来进行选择。

　　如果学校更倾向于录取学术方面比较强的申请者，那我们可以考虑出具一封学术推荐信；

　　如果学校对于学生的工作经验、领导能力、团队协作能力、创新能力考查较多，可以考虑出具一封工作推荐信。

　　3.美国留学推荐信写作技巧

　　1、邀请三个不同身份的老师推荐，如：系主任、老板、任课老师、实验老师等。能找到学术上的牛人推荐当然，要是找不到也不要紧，事实证明，对于中国大陆的申请者而言一般差别不大。

　　2、一般自己写，教授稍做修改。要体现推荐人与你之间的关系，有多了解，认识你多长时间，你的表现有多好，着重突出研究能力和做过的工作。可以重现PS中的＇一些内容，以教授口吻证明PS属实。内容要非常非常具体，要能从这些具体的小事看出你的能力以及潜力。

　　3、三封美国大学推荐信风格、排版、格式、抬头不同。如，系主任的推荐信使用院系抬头的.信纸，老板的推荐信使用实验室抬头的信纸；使用不同的字体，如Times、Arial；以及段落格式不同，行间距不同，段间距不同等。

　　4、不需要写得非常完美，写成这样反而让学校怀疑推荐信的真实性，因为，中国老师的英文一般都不怎么好的。

　　4.申请美国留学面试细则

　　1.第一印象很重要

　　在面试前10分钟到达，如果你堵车了请提前通知你的面试官，迟到是一件非常糟糕的事情，如果是远程面试当然也是同样道理。另外把你所有的申请材料都带一份Copy，以防面试官有需要。当然比较正式的着装也是必不可少的。这些是最基本的要求，但是的确非常重要。

　　2.保持真实

　　就像我们在上面提到的，学校面试的目的是了解你本人，所以没有什么比保持真实更重要的了。申请人吸引很重要的一点就是自己不同的背景。所以不论你的背景如何，都可以和面试官畅所欲言，当然了，你不应该呈现消极的面貌，而是自己最自然的一面。

　　3.充分准备

　　虽然整个面试过程都是围绕你的经历和想法来进行，但这并不意味着你不需要准备。良好的表达与沟通，自己优秀的事迹都是需要好好准备才能呈现出来的。因为你必须要将你从小到大的重要经历，你引以为豪的故事，你与众不同的特点都用较好的语言组织并表达出来，可别小看这一过程，它对面试的成败起着至关重要的作用。同时你还要准备的是对学校的了解和热情。毕竟学校也很看中申请人的诚意。

　　4.练习

　　首先面试练习的第一步应该是熟悉你自己的申请材料。文书等等。但是在熟悉的时候要多准备一个部分：就是思考阅读这些材料的人可能会问的问题，并且准备这些问题的答案。之后请你的老师同学帮助你做模拟面试，实际上任何一个可以给你诚实反馈的人都可以。可以让他们问一些经典的问题，比如你最自豪的成就，你心中的Leader是谁，为什么选择这个时候来读书等。

　　5.问有价值的问题

　　面试官总是对自己的学校和项目有着不一样的了解，所以抓住面试提问的机会吧。一些经典的问题比如：你当时为什么选择这所学校，你最喜欢的活动是什么，你最喜欢的课是什么，都是不错的问题。如果可以更具体的一些就更好了。这些问题不仅可以让你对项目有更深入的了解，而且也可以表现出你对项目的热情。

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　　如何选择推荐人

　　1、推荐人职称，声望越高就越好吗？

　　并不是这样的，一定要辩证地来看。首先：推荐人一定要和被推荐人因为某些是由有过接触。比如院长声望很高，但是从来没有教过课，而且自己也并不是学生会主席等可以与院长有过接触的职位，这种情况下是不能找院长做推荐人的。其次，往往大学里声望高的“大拿”们，业务繁忙，无暇他顾。即使答应了做你的推荐人，回头联系不上了或者顾不上学校发来的确认邮件，那我们可要“捉急”了。所以和“大拿”们打招呼时一定要考虑好，保证后期可以积极配合我们的`工作。最后，假如一个讲师教过你两至三门课，选择这个讲师，也是不错的选择，比一个只教过个数月的教授可能会更熟悉，更了解申请者。

　　2、只要有实习，是不是选择实习单位的推荐人就比较好？

　　3、国外教授是不是做推荐人的最佳人选？

　　不是的，因为国外教授往往特别严谨，写的推荐信和填写的推荐信表格中，太过于实事求是而且如果你学业成绩不咋地，有可能会提到你的缺点等。所以一般情况下是不建议找国外教授作推荐人的，尤其是只有过一面之缘的国外教授，教完课回国了，联系都找不到人，对申请没有太大帮助。

　　选择原则

　　1、对申请人有较深入了解

　　所谓的有较深入的了解，是指推荐人一定要跟申请人有学术上，或工作实习方面的较长时间的接触和联系。所以，推荐人一般是任课老师，实验室老师，比赛指导老师，或工作实习上司等等。假如一个人是某个公司的老总，但是他跟你之前没有任何学术上或工作实习方面的接触和联系，那么他不是一个合适的推荐人选。

　　这是选择推荐人的第一原则。

　　2、职称问题

　　根据国外对推荐信的重视程度排序，推荐人首选考虑教授和副教授级别，只要在这两种级别的老师都实在找不到的情况下，才会考虑讲师。在合适的教授和副教授人选中，如果对方刚好在国际上或学术界具有很高的名气，或者曾经有海外学习或交流背景经历，也可以成为优先考虑人选。对于工作实习推荐信，推荐人职位高一点也会好一点。无论是教授还是工作实习上司，都要满足对你有较深入了解这个条件。

　　3、推荐人选的搭配

　　在推荐人的人选搭配方面不需拘泥于固定的模式。关键是你所选择的推荐人都尽量能够从不同的方面来表现你的能力。比如说，不宜同时选择三个任课老师当推荐人，因为这样的话全部推荐人都只能从课堂和学习方面来表现你，没有能够多方位地体现你的能力。

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