在现在社会,接触并使用通知的人越来越多,通知的种类比较多,根据其不同的作用可主分为转文性通知、指示性通知、事务性通知、任免通知等。相信许多人会觉得通知很难写吧,下面是小编收集整理的加薪通知9篇,供大家参考借鉴,希望可以帮助到有需要的朋友。
加薪通知 篇1
xx、xx两位员工在本公司正常投产以来已工作满一年,在这一年的工作中两位员工表现良好,用心上进,主动认真完成公司下达的`生产任务,坚决服从公司管理和安排;经公司研究决定,对邓家赵、叶林杰两位员工进行加薪奖励,加薪金额:在原有底薪基础上增加300元,以资鼓励!
期望两位员工在日后工作中更加地努力,在技术上要主动认真地探索,在生产上要认真细致地安排,为高效率、高质量、低能耗的和谐生产、安全生产而努力!
最后,感谢全体员工对本人工作的支持与理解!
xx公司
生效日期:20xx年10月1日
公布日期:20xx年11月10日
加薪通知 篇2
尊敬的XXX
作为运营负责人入职以来您的工作态度用心向上工作成绩突出XXX公司决定XXXX年XX月XX日起将您的工资调整为XXX元税前
期望您再接再厉在未来发挥自己所能带领公司员工共同成长。
人力资源部
XXXX年XX月XX日
加薪通知 篇3
XX、XX两位员工在本公司正常投产以来已工作满一年,在这一年工作中两位员工表现良好积极上进,主动认真完成公司下达的生产任务,坚决服从公司管理和安排;经公司研究决定,对XX、XX两位员工进行加薪奖励,加薪金额:在原有底薪基础上增加100元,以资鼓励!
希望两位员工在日后工作中更加努力,技术上要主动认真地探索,生产上要认真细致地安排,为高效率、高质量、低能耗的和谐生产、安全生产而努力!
最后,感谢全体员工对本人工作的支持与理解!
XX公司
生效日期:20xx年10月1日
公布日期:20xx年11月10日
加薪通知 篇4
财务部:
随着公司的不断发展,员工能力不断提升。兹有严波、李阳两位员工在工作上表现突出,经领导批准,给予二位员工正式加薪。
自二〇xx年三月十七日起,员工严波、李阳各加薪捌佰元整(¥800.00)。
特此通知
xx公司
20xx年3月1日
加薪通知 篇5
财务部:
随着公司的不断发展,员工能力不断提升。兹有***、***位员工在工作上表现突出,经领导批准,给予二位员工正式加薪。 自二零一八年十一月一日起,员工***及***各加薪三佰元整(¥300.00)。 特此通知
加薪通知 篇6
王xx、吴xx两位员工在本公司正常投产以来已工作满一年,在这一年工作中两位员工表现良好积极上进,主动认真完成公司下达的生产任务,坚决服从公司管理和安排;经公司研究决定,对王xx、吴xx两位员工进行加薪奖励,加薪金额:在原有底薪基础上增加100元,以资鼓励!
希望两位员工在日后工作中更加努力,技术上要主动认真地探索,生产上要认真细致地安排,为高效率、高质量、低能耗的和谐生产、安全生产而努力!
最后,感谢全体员工对本人工作的支持与理解!
XX无纺布科技有限公司
生效日期:20 年10月1日
公布日期:20 年11月10日
加薪通知 篇7
亲爱的:____伙伴(岗位:____入职时间:____),首先感谢你入职以来为公司的辛勤付出,经公司研究决定:对你的基本工资部分进行调整(加薪原因____________),由原先的____元至____元。调薪后自____年____月份开始计发!再次感谢你对公司的支持!(上次调薪时间为:________)
门店:□第一分店□第二分店日期:________
员工签名:____________部门主管:________
店长:____________财务主管:________
人事主管:____________总经理:________
加薪通知 篇8
为提高员工工作用心性,以及对各员工入职以来的肯定,经公司研究决定,从20xx年起,以后每年4月为全体员工调整薪资。
本公司为鼓励各级员工各尽职守,且能为公司赢利与发展作出贡献,实施多劳多得的薪金制度。并推行薪金管理保密办法。
各员工应养成不探询他人薪金的礼貌、不评论他人薪金的风度,以工作表现争取认可的精神。各级员工的薪金除公司主办核薪的人员、发薪的人员与各主管外,一律保密。
特此通知!
XXXX有限公司
20xx年04月10日
加薪通知 篇9
合肥*********有限公司 合银[20xx]01
关于员工加薪的通知 财务部:
随着公司的不断发展,员工能力不断提升。兹有***、***位员工在工作上表现突出,经领导批准,给予二位员工正式加薪。 自二零一X年十一月一日起,员工***及***各加薪三佰元整(¥300.00)。 特此通知
合肥*********有限公司 二0一X年十一月一日
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