处罚通知

2022-02-13 通知

  在社会发展不断提速的今天,我们可以使用通知的机会越来越多,通知具有使用范围的广泛性、文种使用的晓谕性和行文方向的不确定性等特点。写起通知来就毫无头绪?下面是小编为大家收集的处罚通知5篇,欢迎大家分享。

处罚通知 篇1

  我公司仓储部门xxx员工仓库管理账务杂乱无章,致使公司无法通过账务及时、清楚的了解库存状况。该行为违反了公司的`仓储管理规定第xxx条: (条例内容) 。根据相应规定,为此公司决定对xxx处以 警告(或元罚款),以此告示,望以戒之。

  (签署部门、领导签字盖章)

  20xx年7月12日

处罚通知 篇2

  XX小姐

  你好!

  你于XX年X月X日口头提出辞呈X月X日起在未办理任何正式请假手续或书面辞呈便缺勤离开岗位至今。对于你的旷工行为已符合公司规章规定视为自动离职处理。据此你与公司签订的劳动合同于X年X月X日起正式解除自旷职日起你的一切事项概与本公司无关。

  特此通知。

  xx公司

  日期

  3

  解聘通知书

  ×××员工:

  兹因你在××(工作场所)工作期间于××年××月××日未按公司规定执行正确的出勤,违法了××公司《员工手册》××款××条(或劳动合同××款××条):××××××××××××××××。情节特别严重,影响及其恶劣,现根据公司规定,将对你处以解聘的处分,特此通知!

  此致

  ××公司日期

处罚通知 篇3

  案件名称:___________________

  案号:安监管案 字( )第( )号

_____________:

  经查,你单位(个人)的以下行为:________________________________。违反了________________________________规定,依据 ________________________________,拟对你单位(个人)作出 ______行政处罚。

  如对上述处罚有异议,根据《行政处罚法》第三十一条、第三十二条和第四十二条的规定,你单位(个人)可在收到本告知书3日内,向__________进行陈述或者申辩,符合听证条件的可要求组织听证,逾期视为放弃陈述、申辩和要求听政的权利。

  安全生产监督部门地址:____________________________________________________

  邮政编码:_________ 联 系 人:______________电话:________________________

  被告知人(签字):________________________ 日期:______年______月______日

  ________年_______月_______日

处罚通知 篇4

xxxx:

  根据企业规章制度第条规定:“职工无正当理由经常旷工,经批评教育无效,连续旷工时光超过十五天,或者一年内累计旷工三十天的,企业有权予以解除劳动合同。”经查考勤报表,截至xxxx月xxxx日你已经连续旷工xxxx天;年内累计旷工xx天,经研究对你提出的劝告,请你于xx月xxxx日前到厂上班,逾期将按有关规定处理。

  特此通知

  xx签发

  xx年xx月xx日

处罚通知 篇5

公司各部门:

  20xx年8月2日凌晨1:00左右,公司保安科组织对全厂下晚班员工所携带出厂物品进行突击检查,在检查过程中发现员工鲁小峰手提包有异常,要求其开包接受检查,其手提包内有公司产品且无任何出厂门凭证,属于个人偷盗行为。

  为严格执行公司规章制度,经公司研究决定,对鲁xx的偷盗行为作出如下处理:

  一、给予鲁xx开除的处分。

  二、给予罚款400元的处罚,并在本人的工资中扣除。

  特此通报!

  湖南XXX有限公司

  20xx年8月2日

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