晋升通知

2022-02-02 通知

  在日新月异的现代社会中,越来越多地方需要用到通知,通知的种类比较多,根据其不同的作用可主分为转文性通知、指示性通知、事务性通知、任免通知等。你写通知时总是无从下笔?以下是小编为大家整理的晋升通知5篇,希望能够帮助到大家。

晋升通知 篇1

  z2 小姐自加入公司以来,一直勤勉努力,对工作高度认真负责,同时对于新销售代表的指导工作尽职尽责。经公司研究决定,自20xx年*月1日起, z2 小姐由高级产品专员升任公司销售主管职务。

  我们希望 z2 小姐再接再励,继续努力,在新的岗位上创造更优异的成绩。

  ***公司

  时间

晋升通知 篇2

全体员工:

  兹有陈XX、李XX、陶XX一行三人在工作中任劳任怨、勤勤恳恳、业绩突出,依据公司人事晋升制度,经公司管理层协商决议,即日起三人均由销售主管晋升为客户经理一职,分别负责销售一部、销售二部、销售四部的日常管理事务和人员培训工作。

  希望三人能在日后工作中继续发挥各自才干,不断提升自身业务能力,带领部门成员共同奋进,再创佳绩!

  以上晋升自20xx.12.5日立即生效!

  特此通告!

  xxx公司

  年月日

晋升通知 篇3

  根据区教育局指示,现开始进行20xx年岗位晋升工作。请符合《岗位任职条件》规定的年限要求的教师(见《20xx符合年限要求教师名单》),如要申请本次岗位晋升的,须填写《岗位晋升申请表》、《岗位晋升目录表》,并根据填写的内容,将相关申请资料装在一个档案袋中,于下周五(20xx年03月31日) 下午13:00前交人事室许俊擘处。

  现有各级空余岗位数情况如下:

  专技五级 1 ;专技六级 4 ;专技八级 4 ;专技九级 9 ;专技十一级 13 。

  学校岗位设置工作小组将对提出晋升申请人员的资格、条件进行初审;学校岗位设置聘用小组对通过初审的申请人员进行考核、评价,并择优确定拟晋升人选,报学校岗位设置领导小组集体讨论研究。学校研究确定后,将本次晋升人员名单及个人申请材料档案袋送教育局职改办审核。

  附件:《岗位任职条件》、《20xx符合年限要求教师名单》、《岗位晋升申请表》、《岗位晋升目录表》、《20xx年岗位晋升封面》、《青浦区20xx年岗位晋升提交材料说明》。

  上海市青浦区第一中学岗位设置领导小组

  20xx年03月21日

晋升通知 篇4

  xx员工自 年 月进入公司以来工作努力、业绩出色,根据公司的.人事政策,经公司研究决定从即日起升任 为 部门 职位。希望公司员工能向 同事学习,公司同样会为表现优秀的员工提供晋升机会。

  公司人力资源部

  年 月 日

晋升通知 篇5

先生/女士:

  我们很荣幸的通知您,自月起,您的行政级别晋升为xx ,您的工资级别为 ,工资总额为: (档案薪资)。

  如果您有什么疑问,请与人事行政部联系,我们很乐意为您服务。

  xxx公司

  年月日

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