企业录取通知书

2022-01-19 通知

  在社会发展不断提速的今天,我们可以使用通知的机会越来越多,通知的种类比较多,根据其不同的作用可主分为转文性通知、指示性通知、事务性通知、任免通知等。相信很多朋友都对写通知感到非常苦恼吧,以下是小编整理的企业录取通知书,希望对大家有所帮助。

企业录取通知书1

先生/小姐:

  您诚意应聘本公司xxx职位,经初审合格,依本公司任用规定给予录取,谒诚欢迎您加入本公司行列。有关报到事项如下,敬请参照办理。

  一、报到日期: xx年 xx月 xx日(星期 xx)时 xx分正。

  地点:深圳市

  二、携带资料:

  (一)录用通知书;

  (二)居民身份证;

  (三)最高学历证书原件;

  (四)资历、资格证书(或上岗证);

  (五)体检合格证明(区以上医院体验证明);

  (六)非本市户口需携带外出就业证明、未婚证(计生证);

  (七)一寸相片三张;

  (八)如需公司解决住宿,请自带床上用品。

  三、按本公司之规定新进员工必须先行试用 xx个月,试用期薪资 xxx。

  四、前列事项若有疑问或困难,请与本公司人事课联系:电话:xxxxxxxxx

  xx年xx月xx日

企业录取通知书2

xxx先生/小姐:

  经严格考核后,您已符合我公司的招聘要求,决定录用您为xxx部xx职位(试用期三个月),请于xx年xx月xx日至xx年xx月xx日三天内,携带录用通知书和有关证件(身份证复印件二张、健康证、一寸彩色相片4张、服装保证金及学历证书复印件)前来人事部报到。逾期者,恕不办理!

  xxx人事部

  xx年xx月xx日

企业录取通知书3

先生/小姐:

  您应聘本公司职,经考试及面试合格,恭喜您成为本公司的一员,请您于xx年xx月 xx日 xx时携带下更证件及物品准时到本公司报到。

  1.身份证□

  2.毕业证书□

  3.学位证书□

  4.职称资格证书□

  5.暂住证□

  6.审检证□

  7.务工证□

  8.体检表□

  9.二寸半身照片xx张□

  依国家及本公司相关规定,新进员工试用期为xx个月,试用合格后转为正式员工。

  祝您在本公司工作愉快!

  xxxx

  xx年xx月xx日

企业录取通知书4

xxxx先生/小姐:

  经严格考核后,您已符合我公司的招聘要求,决定录用您为XXx部XX职位(试用期三个月),请于xxxx年xxx月xxx日至xxxx年xxx月xxx日三天内,携带录用通知书和有关证件(身份证复印件二张、健康证、一寸彩色相片4张、服装保证金及学历证书复印件)前来人事部报到。逾期者,恕不办理!

  xxx人事部

  XXx年XX月XX日

企业录取通知书5

尊敬的xx先生(女士):

  非常荣幸地通知您,经公司面试考察,决定聘用您为xx公司(以下简称公司)校区/部xx职位。

  真诚欢迎您加入本公司的'行列!

  请您详细阅读以下内容,并在确认后请于报到当日携带相关资料到xx人力资源部/校区,就本通知书及相关内容进行签名确认并办理入职手续。感谢您的配合!

  聘用条款和条件

  一、报到信息

  1、报到时间:xx年xx月xx日xx时正

  2、报到地点:xx人力资源部/校区

  联系人:

  联系电话:

  二、公司规章制度

  请您在同意接受聘用和签订劳动合同之前,认真阅读以下规章制度,并同意按照公司公司规章制度请详见《职工手册》(请阅附件)

  三、试用期与劳动合同

  按公司用工规定,试用期为xx个月,自入职当日起计算。

  劳动合同期限为xx年。

  您应当在入职当日与公司依法签订书面的劳动合同和保密协议,明确约定双方在劳动关系方面的权利和义务。

  四、报到当天须提交的资料

  1、居民身份证(原件及复印件)或居民户口簿(原件及复印件);

  2、学历证明书(正本及复印件);

  3、一寸彩色证件照2张(红底);

  4、原单位开出之离职证明或劳动部门开具的失业证明;

  5、一年期内省、市级综合医院的体检证明(体检项目:肝功能、丙氨酸氨基转移酶(企业录用通知书lt,简称转氨酶)、胸透、心电图,一共四项,费用自付)。

  注:体检前请注意休息,不要饮酒,早上空腹。

  五、受雇唯一性和保密承诺的规章制度执行。

  1、受雇唯一性:您在入职公司时应不与任何单位存在劳动关系,入职后在没有得到公司正式认可的前提下,不能接受任何外部的有偿聘用,包括临时性质的聘用。

  2、保密:您应当避免将与公司有关的任何机密信息透露给任何非本公司雇员。机密信息包括但不限于本聘用函的全部内容。

  六、生效与失效

  本录用通知书在您签署并交至公司之日起生效,在劳动合同签订之前,作为公司与您对双方劳动权利和义务的基本协议和约定,并将作为劳动合同的附件,如本通知中的条款与劳动合同有冲突之处,以劳动合同为准。

  如果您未能通过公司要求的背景调查、隐瞒真实信息或在xx年xx月xx日(确认截止日)前仍未签署本录用通知书并交至我部,本通知书将在确认截止日自动失效。

  若您不能按时入职,请于xx年xx月xx日前通知人力资源部,如您未能在入职日到公司报到入职,本录用通知书将自动失效,除非您事先通知公司并获得公司同意延长入职截止日。请您仔细阅读并了解上述聘用条款和条件。如果您清楚并同意上述聘用条款和条件,并自愿受雇于公司,请在报到之日就本通知书及相关内容进行签名确认并办理入职手续。我们谨借此机会表达我们的欢迎,并祝您在未来的岗位上一切顺利。

xx公司人力资源部

  xxxx年xx月xx日

企业录取通知书6

xx先生/小姐:

  感谢您应聘本公司xx职位,经初审合格,现根据本公司员工录用规定给予录取,欢迎您加入本公司行列。有关报到事项如下,请参照办理。

  一、报到时间:

  报到日期:20 xx年 xx月xx日xx时xx分。地点:xx

  二、携带资料:

  (一)录用通知书;

  (二)居民身份证(原件及复印件);

  (三)学历证书(原件及复印件);

  (四)资历、资格证书(或上岗证);

  (五)原工作单位解除劳动合同证明;

  (六)体检合格证明;

  (七)非本市户口需携带暂住证;

  (八)近期一寸彩色照片二张。

  三、根据公司的规定,新员工签劳动合同年,试用xx个月,

  试用期薪资xx元/月。

  四、以上事项若有疑问或困难,请与本公司人力资源部联系。

  xxxx

  xx年xx月xx日

企业录取通知书7

_________先生/小姐:

  经严格考核后,您已符合我公司的招聘要求,决定录用您为______部_____职位(试用期三个月),请于____年___月___日至____年___月___日三天内,携带录用通知书和有关证件(身份证复印件二张、健康证、一寸彩色相片4张、服装保证金及学历证书复印件)前来人事部报到。逾期者,恕不办理!

  ___人事部

  ______年_____月_____日

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