在当下社会，很多地方都会使用到通知，上级机关对下级机关可以用通知，平行机关之间有时也可以用通知。大家知道正式的通知怎么写吗？以下是小编为大家整理的员工转岗通知书，欢迎大家借鉴与参考，希望对大家有所帮助。
员工转岗通知书 篇1
致员工xxxxxxxxxxxx：
因xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx，经公司管理层研究并与你协商决定，现调你从xxxxxxx岗位到xx岗位，调岗从xx年xx月xx日开始执行，调岗后的薪资待遇以xx标准执行。
请自收到该通知书之日起xx日内将现岗位工作交接完毕并前往新岗位报到。如超期未报到者，视为旷工;旷工达xx日(含)以上者，则视为自动离职，公司将按照自动离职的有关规定处理。
特此通知
行政人事部
xx年xx月xx日
员工转岗通知书 篇2
根据工作需要，现将xx由xx车间xx位调至xx部xx岗位。接到通知后，请本人做好转岗前的移交工作，于xxxx年xx月xxxx日至调入部门报到。请调出、调入部门做好配合和协调工作。
特此通知
xx公司
xx年xx月xx日
员工转岗通知书 篇3
尊敬的(先生/小姐)：
根据公司工作需要及与您个人协商一致，您的工作岗位由xxxxx调整到，您的月度收入也自xxxx年xx月起从xx元(税前)调整为xx元(税前)。其中基本工资元(税前)、岗位津贴元(税前)、住房补贴元(税前)、竞业补偿元(税前)、工龄工资元(税前)、浮动奖金元(税前)。这是公司参照新岗位的薪资标准及您本人的综合情况评估后做出的`决定。非常感谢您在过去的工作中为公司发展所做的贡献，在未来的时间里，我们期待您能更加努力工作，与公司共同成长。
人力资源部
20xx年xx月xx日
员工转岗通知书 篇4
致员工____________：
因_______________________，经公司管理层研究并与你协商决定，现调你从_______岗位到 岗位，调岗从 年 月 日开始执行，调岗后的薪资待遇以 标准执行。
请自收到该通知书之日起 日内将现岗位工作交接完毕并前往新岗位报到。如超期未报到者，视为旷工；旷工达 日（含）以上者，则视为自动离职，公司将按照自动离职的有关规定处理。
特此通知
行政人事部
xxxx年xx月xx日
员工转岗通知书 篇5
xx员工：
因公司设计部工作职能转变并基于你的个人工作表现，经公司决定，拟将你的岗位调整为xx，调岗从xx年xx月xx日起开始执行，调岗后工资及其他福利待遇参照xx岗位执行。(月工资=xx元基本工资+xx元月考核)
特此通知，请签收!
xx有限公司
20xx年xx月xx日
员工转岗通知书 篇6
因公司设计部工作职能转变并基于你的个人工作表现，经公司决定，拟将你的岗位调整为xxxxxxxx，调岗从xxxxx年x月x日起开始执行，调岗后工资及其他福利待遇参照xxxxxxx岗位执行。（月工资=xxxx元基本工资+xxxxx元月考核）
特此通知，请签收！
xxxxxx有限公司
xxxx年x月x日
员工转岗通知书 篇7
亲爱的女士：
我们很荣幸地通知你通过了公司严格的.试用转正考核，从xx年xx月xx日起，你正式成为一名合格员工，其薪资级别调整为xx级，基本工资为xx元，岗位工资为xx元，即薪资总额为xx元。
这是你勤恳工作，不断努力所取得的成果，希望你再接再厉，迈向新的成功!
再一次向你表示祝贺!
人力资源部
xxxx年xx月xx日
员工转岗通知书 篇8
经总裁办研究决定，现对公司部分员工岗位调整如下：
原营运部调整至市场部，担任副总裁;
原总裁办助理调整至营运部，担任副总裁及总裁办助理;原市场部经理、x4名同志调整至营运部，担任区域经理;
原商务部经理、调整至网络部，担任商务经理;
原营运部高级经理调整至市场部，担任高级经理;
望以上同志二日之内做好交接工作，尽快适应新的工作岗位。
特此通知。
运营管理中心人事行政部
20xx年xx月xx日
员工转岗通知书 篇9
各部门：
公司员工xxx，性别x，xxxx年xx月xx日进入公司，担任xxxx职位，现在公司内部调整，将xxx升职为xxxx经理。
xxx人事部门
xxxx年xx月xx日
员工转岗通知书 篇10
xx先生：
根据公司工作需要及与您个人协商一致，您的工作岗位由xxxxx调整到xxxxxx，非常感谢您在过去的工作中为公司发展所做的.贡献，在未来的时间里，我们期待您能更加努力工作，与公司共同成长。
人力资源部
xxxx年xx月xx日
员工转岗通知书 篇11
xxx：
根据xxxxxxx原因，现将xxx由原xxxxxx部门xxx岗位调至xxxxxx部门xxx岗位。接到通知后，请本人做好转岗前的移交工作，于xxxx年xx月xx日至调入部门报到。请调出、调入部门做好配合和协调工作。
特此通知。
xx股份有限公司
xxxx年xx月xx日
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